アパレル営業【リゾートホテル内のショップへの納品および新商品の提案など】
これまでの経験を活かして安定収入のもと新しいステップを踏み出しませんか？
自由なスタイルで、ファッションや自分らしさを大切にしながら働くことができます。商品をただ届けるだけではなく、来店したお客様がワクワクしながらお買い物できるように、ディスプレイや商品の配置にもこだわり、取引先のお客様と一緒に、素敵な売り場を作り上げています♪
これまでの経験を活かして、
安定収入のもとで「のびのびと働ける」チャンス！
経験を活かしながら、新しいキャリアを築きませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「株式会社一点鐘」は、創業50年！神戸に本社を持つ、マリンウェアを中心に扱うスポーツ・アウトドア中心の会社です！
■事業内容■
弊社はマリン・アウトドア系のアパレル商品を、
国内および海外メーカーから仕入れ、取引先の小売店へ納品しています。主な取引先は、日本各地のマリンショップ専門店やリゾートホテル内のマリンアパレルショップ、雑貨屋など多種多様です。卸売りだけではなく、自社で製造したビーチアイテムを用いてフェスへ参加したり、セーリングの大会に出店することもあります！このように、さまざまな側面からシーサイドビジネスを盛り上げる活動をしています。会社の中にいろいろな顔がある。そんな会社です。
■主な取扱いブランド
HELLY HANSEN / THE NORTH FACE / BILLABONG / RVCA / VIVA ISLAND SANDALS
havaianas / TOPSIDER / KEEN / Ray-Ban / NAUTICA / NOMADIX / VISSLA / HydroFlask
and More. . .
当社で取り扱う海外ブランドは、すべて国内正規ルートの商品となります。
私たちのビジョン
■私たちの目指すもの■
株式会社一点鐘は、50年の歴史を持つ老舗でありながら、時代の変化に柔軟に対応し、常に新しいことにチャレンジする精神を大切にしています。私たちは、リアルでの体験と魅力を発信することを目標に、お客様、販売店が共に満足することを信条とするビジネスを展開していきます。
■社名の由来■
「一点鐘」には、初心忘れることなかれという意味が込められています。点鐘（テンショウ）とは、航海者に30分ごとに時を知らせる鐘の音で、4時間（八点鐘）単位にワッチ（当直）を組み、航海を続けた帆船時代の習慣です。
こんな仲間が活躍しています
現在、正社員の営業スタッフ2名、
販売スタッフ2名（他アルバイト数名）
30代～40代活躍中です♪
今いるスタッフのほとんどが未経験からスタートしています！
明るい雰囲気のスタッフが多く、和やかな雰囲気です♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●マリン・サーフ系アパレル商品の営業
※既存顧客中心、将来的には売り場のディレクションや新ブランドの提案など、やる気と情熱のある方にとっては、やりがいを感じることの出来る仕事だと思います！
【具体的には】
沖縄のホテル内にあるショップやセレクトショップの取引先へ納品や営業活動を行い、新規開拓や販路拡大を目指します。
取引先(主に販売店)へ訪問し、納品したり、新商品の提案、商品の売れ行き確認、什器搬入や売り場づくりのお手伝いなどを行います。
商品をただ卸すだけでなく、取引先のSHOPの商品が、お客様の目に留まるよう一緒に考える仕事です。
1回の商談は1時間程度。
エリアは西海岸リゾート地が中心です。
宮古島や石垣島など離島に行くこともあります。
※県内の移動は社用車を使用します
＝＝入社後の流れ＝＝
入社後は、当社の商品や取引先の特徴について簡単に学んだ後、すぐに実務に入っていただきます。これまでの経験を活かしながら、新商品の提案や販路拡大など、即戦力としてご活躍いただける環境です。もちろん、最初はしっかりとサポートしますのでご安心ください！
《 今後のキァリアについて 》
努力や適正に応じ、頑張り次第で将来的に、
沖縄支店の営業所長を目指すことも可能です！
こんな方を求めています
★ アパレルや営業経験をお持ちの方
★チームで協力することを大切にし、
積極的に業務に取り組んでいただける方
★新しい挑戦を楽しめる方
「人と話すことが好きな方」「服が好きな方」には、おすすめのオシゴトです！ファッションを楽しみながら、自分らしく働けるのが当社の魅力です♪
募集情報
免許・資格
・アパレル業または、営業職の経験が3年以上ある方
・UIターン者歓迎(Uターンや県外出身者も在籍)
・要普通運転免許（AT限定OK）
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～21:00の間で実働7～8時間/シフト制
※1年単位の変形労働時間制/週平均労働時間40H
休日・休暇
月6～13日（シフト制）
※有給休暇あり（入社6ヵ月後より）
※繁忙期はしっかり働いて、閑散期はゆっくり休みを取ってリフレッシュ！
※1年単位の変形労働時間制により、月平均8日休みで調整します。
【 その他 休暇 】
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
給与
月給250,000円～＋交通費
※試用期間2ヵ月あり（同条件）
※経験・スキルを考慮します
＜月給内訳＞
基本給230,000円スタート＋営業手当
固定残業代12時間分：20,000円
※固定残業代は【営業手当】として支給・超過分別途支給
＜交通費＞
上限20,000円／月
＜賞与＞
※6月・12月 計2回支給
＜年収例＞
600万／10年目 45歳（月給35万＋賞与90万＋各種手当）
待遇・福利厚生
・各種社保完備
・交通費（上限20,000円/月）
・営業手当（20,000円～/月）
・賞与※6月・12月 計2回支給
・昇給あり（年1回）
・出張手当（2,000円/日）
※宿泊を伴う出張を行う際に支給
・無料駐車場あり
・服装・髪型自由
・アパレル商品社員割あり
・定期健康診断あり
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 担当の野上（のがみ）より面接日程調整で連絡させていただきます
その際に、履歴書添付または、郵送のご案内をします。
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。"
面接日時・場所
会社概要
企業名
株式会社一点鐘
住所
〒658-0023
神戸市東灘区深江浜町90番地
明治屋神戸深江ビル2Ｆ
この求人の特徴
この求人を共有する
1人が最近検討リストに保存中
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
賃貸営業スタッフ【物件紹介や内見対応及び契約手続き業務】
・59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※不動産業界経験者は優遇します、＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
・宅地建物取引士お持ちの方は優遇
内訳▼
月給230,000円～ +通勤手当上限10,000円/月
※固定残業手当24,000円／15h分含む
【各種手当】
・資格手当
└宅地建物取引士20,000円/月
└賃貸経営管理士5,000円/月
・社宅手当（当社管理物件に住んでいる方対象）
・家族手当
【年収例】
20代/3年目：年収3,300,000円
30代/6年目：月収4,300,000円
※年間休日120日
・他、GW、旧盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
賃貸管理スタッフ【入居中の物件を管理や維持】
・59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※不動産業界経験者は優遇します、＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
・宅地建物取引士お持ちの方は優遇
内訳▼
月給230,000円～ +通勤手当上限10,000円/月
※固定残業手当24,000円／15h分含む
【各種手当】
・資格手当
└宅地建物取引士20,000円/月
└賃貸経営管理士5,000円/月
・社宅手当（当社管理物件に住んでいる方対象）
・家族手当
【年収例】
20代/3年目：年収3,300,000円
30代/6年目：月収4,300,000円
※年間休日120日
・他、GW、旧盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
売買営業スタッフ【賃貸や売買の仲介および管理業務など】
・59歳以下(省令1号)
・新卒・第二新卒歓迎
・未経験者歓迎
※不動産業界経験者は優遇します、＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
・宅地建物取引士お持ちの方は優遇
内訳▼
月給290,000円～ +通勤手当上限10,000円/月
※固定残業手当30,000円／15h分含む
【各種手当】
・資格手当
└宅地建物取引士20,000円/月
└賃貸経営管理士5,000円/月
・社宅手当（当社管理物件に住んでいる方対象）
・家族手当
【年収例】
20代/3年目：年収4,500,000円
30代/5年目：月収5,600,000円
※年間休日120日
・他、GW、旧盆、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇
(未経験可)法人営業スタッフ【自治体の課題解決のための企画提案営業のお仕事】
〇 営業経験 (業界・商材不問)
〇 大卒以上
〇 システムの導入・サポートでの経験者を歓迎します！、〇 普通自動車運転免許 (AT限定可)
└ 営業活動で車の運転あり
想定年収：350万円～500万円
※試用期間3ヶ月あり (期間中の勤務条件：変動なし)
【 給与内訳 】
基本給：230,000円～300,000円／月
営業手当：3,000円／月
【 他手当 】
○ 賞与／年2回（7月・12月）
〇 業務で生じた自家用車に係る経費（燃料代・車輛維持費等）は、旅費規程に基づき会社負担
〇 通勤手当（会社規定に基づき支給、55,000円まで／月）
〇 扶養手当(配偶者及び子、一定条件あり)
〇 残業手当あり
〇 年間休日122日
〇 年末年始
〇 GW
〇 有給休暇 (入社半年経過時点10日～最高付与日数25日)
〇 産休・育休、育児・介護休暇
広告企画営業（未経験可）
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint等）
・35歳未満の方（省令3号のイ ※職歴不問）
※固定残業30h/38,279円～65,354円含む（超過分別途支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）
・長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
・年次有給休暇（入社半年後より支給）※半日単位、時間単位で取得可能
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
※年間休日120日
・建設業営業経験者、法人営業経験者も歓迎、要普通運転免許（AT限定可）
【他手当も充実】
・通勤手当／通勤片道距離（km）×714円（本社勤務）
・家族手当／扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当／免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※固定残業手当（40時間）64,000円～80,000円含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！超過分は別途支給
※実際の残業はほとんどありません！
＜月給内訳＞
基本給：176,000円～220,000円
固定残業手当：64,000円～80,000円
＜試用期間3ヶ月有＞
【月給】220,000円スタート
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
企画営業スタッフ【イベントのサポート・設営およびレンタル商品の案内等】
・新卒・第2新卒者歓迎
・PC操作可能な方優遇、・普通自動車運転免許（AT限定可）
（一律職務手当20,000円含む）
※試用期間あり（3ヵ月～6ヵ月）
期間中は月給190,000円～＋交通費＋残業代
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※繁忙期は10～12月です
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
└月1日以上取得していただいています
・リフレッシュ休暇（閑散期の2月～6月に5日間）※入社2年後より取得可能
└有給とは別で取れるお休みです♪
海外旅行に行く社員もいますし、
県外出身の社員が地元に帰省するために使ったりしています。
不動産売買営業スタッフ（経験者）【用地仕入や自社物販売及び不動産仲介営業 他】
・経験者歓迎
・社用車台数に限りがあるため、車両持込できる方歓迎
└ガソリン代当社負担、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士歓迎
▼内訳▼
・基本月給：160,000円～
・固定残業手当：50,000円～/40h分（超過分別途支給）
・その他手当：140,000円 ＊規定あり
・インセンティブ例
└建売用地仕入・販売：200,000円／棟
└不動産仲介：仲介手数料の10%
▼各種 別途支給▼
└交通費（上限20,000円/月）
└資格手当（ 宅建50,000円/月、FP：15,000円～/月 ＊各規定あり）など
※試用期間6～12ヶ月（同条件）
※年間休日120日
《休暇》
◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始 ◎慶弔休暇
法人営業【デザインタイルの提案営業】
〇 第二新卒歓迎
〇 建築デザイン・インテリアに興味がある方、〇 35歳以下（省令3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため／職歴不問）
〇 普通自動車免許（AT可）
★ 予定年収：400万円～550万円
▼ 月収例内訳
基本月給：210,000円
年齢給（年齢によって変動）：20,000～40,000円（23歳～28歳の場合）
資格給：6,000円
※ 表記基本月給を最低ラインとし、選考にて決定いたします。
※ 残業手当あり
※ 試用期間3ヶ月／同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目：400万円
入社3年目：510万円
入社5年目：550万円
─────────────
※ 昇給：年1回有
※ 賞与：年2回（7月・12月）有
＊時間外労働あり/残業手当支給
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり（土曜出勤した場合、振替休日あり）
< 休暇制度 >
〇有給休暇（入社半年後に10日～付与）
└有休消化率◎ 土日祝と絡めた連休取得も可能!!
〇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
賃貸営業スタッフ（経験者）【賃貸物件の取引や契約の仲介業務】
・宅地建物取引士（尚可）
※試用期間3ヶ月は月給180,000円～
（前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します）
※残業ほぼなし
└基本は「6ピタ」です！みんな18時定時に帰宅しています
└お休みは相談可能です
・有給休暇有（法定通り付与）
・年末年始
・お盆
・ゴールデンウィーク
住宅建築営業（経験者）
PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)
何らかの営業職の経験がある方歓迎
車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
高卒以上
59歳以下（省令1号）、＜免許＞
普通自動車免許（AT限定可）必須
＜歓迎要件＞
宅地建物取引士
固定残業代32H分含む／超過分別途支給
＜月給内訳＞
基本月給：170,000〜255,000円
＋固定残業代32h分（月39,307〜58,960円）含む
※残業の有無に関わらず32時間分を支給
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
※1年単位の変形労働時間制
＜年間休日＞ 105日
【その他休暇制度】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・入社時より有給10日付与（入社月により付与日数が異なります）
・育児休暇
・介護休暇
その他規定に定める休暇制度あり
営業職
※打合せ先や撮影現場まで運転する機会が多くあります。
基本月給：160,000円〜180,000円
+職務手当3,000円～10,000円
+固定残業手当：41,200円〜67,500円（月32時間～月45時間）超過分別途支給
+通勤手当5,000円（一律/月）
※将来的に幹部（チーフ・部長）になった場合は別途役職手当支給
※イベント等の撮影業務により出社する場合もございます。
保険営業スタッフ
└過去に何らかの形で自動車保険を取り扱ったことがあればOK!、■普通自動車運転免許
■基本的なPC操作（Word、Excel など）
※試用期間あり3か月(同条件)
(2)10:00～19:00
※シフト制(実働8H/休憩1H)
※月平均残業:15時間程度
第1・第3水曜定休日
※入社半年経過後、有給休暇付与
分譲マンションの管理フロントスタッフ
※高卒以上
※59歳以下（省令1号-定年を上限とするため）
※管理業務主任者の資格をお持ちの方、優遇
〇基本的なPC操作できる方（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、〇普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜ 資格手当例 ＞
宅地建物取引士
管理業務主任者
※その他資格手当あり
※残業ほぼなし
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇夏期休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇年末年始休暇（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 118日
リフォーム営業スタッフ（経験者）
・CAD業務経験者
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組む方
・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方
※電気屋職人、水道職人も優遇いたします。ご相談ください。、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・車両を持ち込み出来る方
※経験やスキルによって給与決定
【インセンティブ計算例】 ※請負金額の3%
A）1,000万円 × 12件 × 3% = 360万円
B）500万円 × 10件 × 3% = 150万円
C）100万円 × 10件 × 3% = 30万円
【モデル年収】
月給25〜30万円（年収300〜360万円）
＋インセンティブ（A＋B＋C）
合計年収：840万円〜900万円
契約件数によってしっかり稼げる仕組みです！
GW、夏季休暇（旧盆3日間）
長期休暇（年10日間は自由に決められます。お子さんが体調不良や学校行事、友人の結婚式などはお休みしてください。）
年末年始（12/25～1/3）
有給休暇（入社半年後支給）
産休・育休制度
・男女問わず、未経験の方もしっかりフォローします！
・主婦（夫）の方、子育て中の方も大歓迎！
└パート勤務もご相談ください。
初めからできる人はいません。
未経験者大歓迎致します。、・45歳未満（省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・職歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
・年末年始
・旧盆
・GW
※その他会社カレンダーによる休日あり
（閑散期は隔週土・毎週土日休み実績あり）
ルート配送・営業スタッフ【冷凍食品や自社製品の納品および販売営業】
・準中型自動車免許（AT限定不可）
└業務では、冷凍2t車を運転していただきます。
【歓迎要件】
・中型自動車免許
・フォークリフト運転技能者
【資格取得支援制度あり】
フォークリフト運転免許等取得実績あり
※固定残業代40,000円（30h分）含む※超過分別途支給
※実際の残業は月20時間程度です。
※試用期間:3～6ヶ月（同条件）
※繁忙期は休日出社をお願いする場合があります。（割増賃金で対応）
・年始（1/1～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・休日当番あり（月2回程度）割増賃金で対応
営業職(未経験可)【Honda四輪車の新車や中古車を販売するなどのお仕事】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上
・簡単なPC入力操作
└規定のフォーマットに文字や数字を入力できる程度で可
（ノートPC・タブレット端末使用）、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～186,000円
・外勤補助：5,000円
・みなし成果給手当：20,000円～23,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
来店型提案営業（未経験可）【料金プランや機種のご案内】
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19:30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38.2時間
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
