児童発達支援管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
契約社員／社員登用制度有／残業ほぼなし／週休2日制／賞与有／交通費有
『ウィズ・ユー』は全国で展開中の放課後等デイサービスを運営しています。
大学教授の研究結果に基づいた支援プログラムのもと、一人ひとりに合わせた訓練を実施しています。
今後もより多くの子どもたちの成長をサポートできるように、当事業所を一緒に引っ張っていってくださる『児童発達支援管理責任者』として共に働く仲間を増員募集をします。
子育て中の方や、子育てが一段落して無理なくキャリアを重ねたい方にもおすすめです。
働くことに対する不安や入社後の期待と現実のギャップをなるべくないように、職場見学も実施していますので、応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
＜応募前にCheck＞
〇児童発達支援管理責任者の資格保持者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちの施設は、発達に特性を持つ子どもたちとそのご家族を支援するために設立された児童発達支援施設です。
施設の運営方針として、「個性を尊重し、可能性を最大限に引き出す」 ということを大切に、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。
日々の活動では、子どもたちが自主的に学びながら成長できる楽しみを提供しています。
さらに、私たちは全国に展開している施設の選択肢として、各地域のニーズに応じた支援を行っています。技術や知識を取り入れながら、子どもたちとご家族を含めて環境を整えています。
＜運営方針＞
▼個別性を尊重する支援
子どもの特性や発達段階を踏まえ、それぞれに合った支援計画を作成します。 これは、自己肯定感を高めることを目的として、「できること」を伸ばし、「新しい挑戦」 に前向きになれる環境を整えるためです。
▼家族との連携
子どもの成長は、家庭と施設の連携によってさらに促進されます。 そのため、保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談・アドバイスを行う場を設けています。そのための具体的な提案も行います。
▼地域社会とのつながり
地域の学校や医療機関と連携し、子どもたちを含めて自立したネットワークを構築しています。これにより、子どもが地域社会で自立した生活を送れるようサポートしています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 7名（男性3名：女性4名）
【年齢層】20代～60代
【月平均残業時間】5時間
【会社行事・イベント】年6回
20代～60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
資格保持者で現場未経験からスタートしたスタッフもいますが、他施設から転職者された方も経験を活かし、活躍しています。
当施設は、少数精鋭で子どもたちの個々の発達に合わせ、サポートを行うので、ひとり一人協力が欠かせません。丁寧な療育ができるよう、スタッフ全員が意見を出し合いながら働きやすい職場環境を作っているので、そのぶん風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
支援を必要とする0～18歳までを対象とした障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんの個別支援計画の作成と提供サービスの管理をお任せします。
＜業務内容＞
〇子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
（ウィズ・ユーオリジナル療育アプリを活用）
〇保護者の方との面談
〇モニタリングや担当者会議対応
〇各関係先との連絡業務
（行政や連携施設など）
〇送迎
（施設定員10名、送迎はAT社用車を使用）
〇スタッフの指導や教育などの責任者としての業務全般
※管理者と児童発達支援管理責任者を兼任していただきます。
＜当施設の療育の特徴＞
▼POINT.1
ウィズ・ユーオリジナル療育アプリ」で子どもたちの適切な療育ケアを導き出します。
▼POINT.2
愛着障害研究の専門家と共同で支援の研究に取り組んでいます。
▼POINT.3
モンテッソーリ教育を取り入れ支援しています。
＜対象になる方・人数＞
未就学、小学生、中学生、高校生までの定員10名の障害があるお子さんの活動支援。
平日・土・祝日、4～5名で施設担当が配置になります。
※入職者研修や管理者研修を勤務時間内で実施
＜入社後にまず任せる業務＞
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていきます。
子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
こんな方を求めています
〇子どもの成長をサポートしたい方
〇こどもと同じ目線に立って考えられる方
〇「できない」理由より、
「どうしたらできるか」を考えられる方
〇これまでの実務経験を踏まえて、
さらにスキルアップを目指す方
〇改善、向上を目指す療育に関わりたい方
〇ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
＜Point！＞
児童や保護者への寄り添いを大事にし、個々に合った子供たちの支援計画作成から直接的支援など経験や知識を活かして関わってくださる方を求めています。
募集情報
経験・スキル
＜必須条件＞
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
〇基本的なPC使用操作が可能な方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
免許・資格
＜必須条件＞
〇児童発達支援管理責任者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎・優遇条件＞
〇その他福祉・介護関連資格あれば尚可
勤務地
契約期間
▼契約期間6ヶ月
※会社の経営状況及び、定める能力評価により契約更新
※双方合意の上で、正社員登用を行うことも可能
勤務時間
▼基本の就労時間(1)～(3)シフト制
(1) 9:00～18:00
(2) 10:00～19:00
(3) 10:30～19:30
※実働8H、休憩1H
＜土曜・祝日、夏休み等の学校長期休業時＞
(4) 8:00～19:30の間で実働8H（休憩1H）
休日・休暇
〇週休2日制（日曜＋他1日）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】 109日
給与
【月給】270,000円～336,400円＋交通費支給
＜月給内訳＞
〇基本給：180,000円～214,400円
〇管理者手当：30,000円
〇児発管手当：30,000円
〇業務手当：10,000円
〇処遇改善加算手当：20,000円～52,000円
※月平均残業時間：約10時間
※固定残業なし
＜その他＞
〇交通費実費支給（上限12,900円／月）
【試用期間】
3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇賞与有
（年2回／前年度実績：3ヶ月分）
〇資格取得支援制度有
〇交通費全額支給
（上限12,900円／月）
〇近隣に従業員用駐車場契約有
（無料／車通勤可）
〇受動喫煙防止策有
（屋内禁煙）
〇定期健康診断有
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
随時職場見学可能です。
お気軽にご連絡ください。
会社概要
企業名
株式会社かなえるゲート
住所
〒901-0146
沖縄県那覇市具志3丁目19-11
この求人の特徴
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児童指導員
児童指導員任用資格
※経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
※変動あり
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
児童指導員【児童療育支援施設での療育支援】
・実務経験者（あれば尚可）
・デイサービスでの勤務が初めての方・長いブランクがある方も歓迎！
└OJT研修で実践的に学べます。ベテランスタッフもサポートしますよ♪、【必須】
・下記いずれかの資格をお持ちの方、または障がい者福祉サービスでの経験が2年以上ある方
・保育士 ・児童相談員
・教員免許 ・社会福祉士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 利用者さまの送迎業務があります（軽・ワンボックス）
※固定残業代29,000円～32,000円/17h分含む
超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上決定
【各種手当】
・交通費支給（上限5,000円/月）
・処遇改善加算手当
└年2回支給（6月/12月）
・資格手当（10,000円/各）
└保育士・理学・作業・言語聴覚・公認心理
【2】11:30～19:30（実働7h）／月～金曜の平日
※残業ほぼなし！
※希望休相談可
※連休取得相談可
《休暇》
・年末年始
・お盆休み
・介護・看護休暇
・産休・育児休暇
製菓衛生師講師
└講師経験なくても可
■年齢不問
※調理師免許あれば尚可
※固定残業代28,553円～33,967円／20h分含む
┗超過分別途支給
※経験等を考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月：同条件
※年間休日110日
※夏季休暇、年末年始休暇
※年次有給休暇
児童デイの児童指導員
○児童福祉施設2年以上の実務経験
○簡単なPC入力、＜必須条件＞
〇児童指導員任用資格
○普通自動車免許（AT限定可）
○高卒以上
＜優遇条件＞
○保育士・幼稚園教諭
○教員免許
○社会福祉士・精神保健福祉士
＜月給内訳＞
基本給：180,000円～
処遇改善手当：20,800円～
資格手当：5,000円～
＜月収例＞
月収：210,000円～（交通費込み）
※試用期間3カ月（期間中：時給1,000円）
※固定残業なし
10:00〜19:00（実働8H/休憩1H）
【土日・祝日・長期休暇】
9:00〜18:00（実働8H/休憩1H）
＜その他休暇＞
○年末年始：（12/29～1/3）
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇産前産後休業
〇育児休業
※希望休あれば承ります
【年間休日】110日
保育士【企業主導型保育園での保育士業務】
・保育士免許
└実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎します
【歓迎】
・幼稚園教諭免許
月収目安：180,200円(1,060円×8時間×21.25日)+他手当
≪他手当≫
・交通費
・処遇改善手当Ⅱ：40,000円/月（キャリアアップ研修修了後から支給）
・処遇改善手当Ⅲ：5,000円/月（保育士手当として支給）
※試用期間1か月（同条件）
※残業ほぼなし（月10時間程度）
※勤務日数、時間の相談可
※慰霊の日のみ出勤
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
※お子さんの急な病気や学校等行事に参加する場合、臨時休暇等の取得
※年間休日：120日
幼稚園教諭
幼稚園教諭
※経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
※変動あり
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
個別指導塾の教室長
〇大卒以上
※知識・技能・経験など不問
※経験者優遇
（教室長手当、固定残業代含む）+各種手当
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
【基本給】 210,000円
【固定残業手当】 40,137円〜
（25時間分/超過分は別途支給）
【教室長手当】30,000円
※試用期間6ヶ月
（その期間の給与は教室長および教室長補佐と一緒）
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
【交通費支給】 上限20,000/月
【インセンティブ】 3,000円～5,000円／1人あたり
※月々の生徒の入会人数により算出
※教室長昇進後支給
＜賞与・昇給＞
￣￣￣￣￣￣￣
【賞与】 176,000円～1,060,000円
（年2回／3月、9月）
【昇給】 3,000円～30,000円
（年2回／3月、9月）
********************
研修期間1ヶ月有
********************
【月給】250,137円（固定残業代を含む）
※研修期間後は教室長への昇進を前提とした、
教室長補佐からスタート
（所定労働時間/5時間55分・休憩45分）
＜夏期講習期間、冬期講習期間＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
平日・土曜：10:00～20:10
※上記時間内で6時間40分
（所定労働時間5時間55分※休憩45分）の勤務
【月平均残業時間】10時間程度
（毎週日曜日＋隔週の平日／シフトにより決定）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（8～9日）
〇年末年始休暇（6日）
〇育児休暇（男性社員の実績もあり）
フリー保育士【0歳から2歳児の保育業務全般】
資格取得見込みの方もお気軽にご応募お待ちしております♪
※上記月給＋別途諸手当あり
※試用期間あり3か月（同条件）
【月給内訳】
・基本給：170,000円～
・特殊業務手当：7,800円/月
・処遇改善手当Ⅰ：30,000円/月
・処遇改善手当Ⅲ：9,000円/月
【他手当】
・処遇改善手当Ⅱ：5,000円～40,000円（規定あり）
・加配手当：3,000/月（担当の場合）
・変動勤務手当：5,000円～10,000円/月（変動勤務が可能な対象者に支給）
└7時当番・10時当番を月2回ずつで5,000円支給
└7時当番・10時当番を月3回ずつで10,000円支給
・住宅手当：10,000円/月（世帯主に限る）
・通勤手当：上限10,000円/月
・残業手当
1か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40H）
※勤務時間の相談も可能です！
・祝日
・慰霊の日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（取得率100％）
※年間休日120日
保育士【事業所内認可保育所で0から2歳児定員30名を対象とした保育業務】
※ブランク、子育て中の方も歓迎
※リーダー候補は＋手当あり
※処遇改善手当は毎月支給及び年数回一時金として支給
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
保育士（クラスサポート・フリー担当）
他、賞与・昇給あり
※月給内訳：
・基本給175,000円～187,000円
＋特殊業務手当 7,800円
＋処遇改善手当(1) 15,000円
＋処遇改善手当(3) 8,700円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※休憩時間はノンコンタクトタイムを取り入れています♪
※残業：月平均3h程度
※シフト制
他、年末年始、慰霊の日、有給休暇、特別休暇
※行事によっては週休1日（半日×2日、週40h）となる場合有
※年間休日数110日
【各種休暇内訳】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慰霊の日（6月23日）
・産休・育休制度の利用可能
・特別休暇
└婚姻休暇
└出産休暇
└忌引休暇
└病気休暇
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
・保育士
・59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
・短大卒以上
【歓迎】
・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪内訳≫
基本月給：173,690円
処遇改善手当：16,500円〜36,500円
(2)9:30～18:30
(3)10:00～19:00
※シフト制（実働8h／休憩60分）
・年末年始
・慰霊の日
※会社カレンダーによる
※年間休日数108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・育児休業（取得実績有）
・介護休業（取得実績有）
・看護休暇（取得実績有）
保育士
土曜日／7:00～18:00（実働8時間/シフト制）
・年末年始
・慰霊の日
・年次有給休暇
〇要普通運転免許
※試用期間あり（3ヶ月/同条件）
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～180,000円
処遇改善Ⅰ手当：10,000円～
処遇改善Ⅱ手当：5,000円～40,000円 ※キャリアアップ研修取得者
処遇改善Ⅲ手当：10,000円～10,000円
＜その他＞
フルタイム手当（処遇改善Ⅰとして）10,000円
奨学金返済手当（処遇改善Ⅰとして）10,000円（条件あり）
待機児童対策手当：3,000円
※勤務時間相談に応じます。
└シフトによる月8～9日休み（週1～3日ペース）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与／希望休が比較的に取りやすいです）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
小中部講師（文系）【1クラス25名規模の塾講師】
・4年制大学卒 ※未経験者歓迎
・未経験者・フリーターさん歓迎‼、教員免許は不問です。
現在、塾講師未経験スタートの方も活躍していますよ♪
※月収18万円以上
試用期間4ヶ月あり
※試用期間中月給170,000円～
※業務に応じて勤務時間が変更になります。（講習期間、テスト対策等）
※テストや模試の対応で、日・祝日に出勤する場合もあり（別途手当 or 振休あり）
◆長期休暇有
◆有給休暇
保育士
・普通自動車運転免許（あれば尚可）
└資格手当：5,000円～10,000円、処遇手当：10,000円～50,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※超勤手当あり
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
7:00～19:00内で実働8hシフト制／休憩60分
※残業月平均1h程度
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
※学歴・経験・年齢不問
※資格取得見込みの方もぜひご応募ください。
※試用期間3か月・条件変更なし
7:00～19:00／実働7〜8時間（休憩1時間）
※週40時間以内で調整します
※平均残業時間／月平均4時間
※急な用事が出た場合には職員も多く勤務交代も行っています。
・有給休暇（法定通り）
※年間休日数／105日
塾講師【個別指導塾での講師および教室の運営】
◆大学卒以上
◆基本的なPC操作が可能な方
【歓迎】
◇営業や接客経験がある方
◇塾講師未経験の方もOK！
※月給は生徒数に応じたインセンティブにより決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
土日祝：9:00～23:00
【上記時間内でフレックスタイム制】
・コアタイム（なし）
・1日の標準労働時間：8時間
・1ヶ月の総労働時間：平均160時間
・週5日～勤務
＜その他休暇＞
年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
夏季休暇（4日間）
慶弔休暇
年末年始休暇（4日間）
【年間休日】 120日
塾講師【高校生対象の個別指導塾で主要2科目や大学受験希望教科の学習サポート】
〇大学卒以上（未経験歓迎）
※研修制度有
＜スキル＞
〇不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車やバイク・その他手段による出退勤時の移動手段を確保できる方
＜歓迎＞
〇教員免許保持者
※平均所定労働時間：160時間（1ヶ月あたり）
※試用期間3ヶ月同条件
【土曜日】10:00～17:00
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（4日間）
〇慶弔休暇
〇年末年始休暇（4日間）
【年間休日】 104日
保育士【0歳から2歳児担任またはフリー保育士の保育業務全般】
【月給内訳】
・基本給：171,200円～
・給与改善手当：10,000円
・特殊業務手当：7,800円
・月額改善手当：7,000円
・処遇改善手当Ⅰ：10,000円～ ※経験により加算あり
・処遇改善手当Ⅲ：10,000円
・キャリアパス受講証明書有りの方は役職手当28,000円～30,000円加算あり
・宿舎借上制度あり50,000円（月額）
※試用期間あり6か月(同条件)
≪シフト例≫
・7:15～16:15
・8:00～17:00
・9:30～18:30等
※GW休暇、年末年始(12/29～1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与
保育士【0から5歳児68名を対象とした保育業務全般】
＜入社後の教育＞
【Step1：新人教育プログラム】
クラスの補助から開始し、
全体の流れを把握してもらいます（約1ヵ月）
園長及び上長判断のうえ、
業務担当やクラス担任を決めます。
＜研修＞
【Step2：職員研修】
・外部から講師を呼んで、研修実施あり
・沖縄県保育士会の研修参加
・全国で行われるキャリアップ研修参加
・子育て支援研修への参加
・石井式漢字教育
・感染症やSIDS（乳児突然死症候群）
についての研修、 ◎要普通運転免許
◎保育士免許保持者
※その他資格手当・職務手当有
※試用期間6ヶ月有：給与変動無し
試用期間中は職務手当・住居手当無し
【基本給】168,000円
+処遇改善手当8,400円
+臨時処遇改善手当12,000円
※勤務時間については応相談可能。
◆定番シフト例（実働8h）
08:00 ～ 17:00
09:00 ～ 18:00
10:00 ～ 19:00
◆時短シフト例（実働7h）
09:00 ～ 17:00
※子育て中の方もお気軽にご相談くだいませ。
＊年間休日120日
＊アニバーサリー休暇5日
＊週4日勤務相談OK
最近チェックした求人
一覧を見る事業推進部スタッフ
・文章作成が得意な方歓迎、・普通自動車運転免許
・TOEIC730点以上
・財務諸表を読める方
・会計の基礎知識
・US- GAAPやIFRSの知識がある方尚可
・英語のライティングスキル
・Excel、Word使用経験
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円
建設業経理士1級 10,000円
建設業経理士2級 5,000円
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
店舗運営スタッフ【ホールやキッチン業務及び店舗運営に関するお仕事】
【週末・祝前日】14:00～深0:00
※実働6～8h・シフト制・休憩あり
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
他、年末年始
正・准看護師（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での看護業務】
・看護師 または 准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年上限）
・文字入力ができるPCスキル（記録の入力のため）
【尚可】
・看護業務経験3年以上の方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪資格手当≫
・看護師：20,000円
・准看護師：10,000円
≪その他手当 ※規定有≫
・オンコール手当：1,500円／1回
・扶養手当：上限23,000円/月 （規定有）
・住居手当：13,000円/月 （規定有）
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
・日曜含む週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
店舗スタッフ【オーダー受けや配膳などのホール業務及び盛り付け等のキッチン業務】
※飲食店経験者待遇
※研修期間応相談（最大3ヵ月※同条件）
※閑散期・繁忙期で調整有
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（規定有）
〇慶弔休暇
〇夏季・冬期休暇（規定有）
