児童発達支援管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
正職員／残業ほぼなし／週休2日制／賞与有／交通費有／駐車場有
『ウィズ・ユー』は全国で展開中の放課後等デイサービスを運営しています。
大学教授の研究結果に基づいた支援プログラムのもと、一人ひとりに合わせた訓練を実施しています。
今後もより多くの子どもたちの成長をサポートできるように、当事業所を一緒に引っ張っていってくださる『児童発達支援管理責任者』として共に働く仲間を増員募集をします。
子育て中の方や、子育てが一段落して無理なくキャリアを重ねたい方にもおすすめです。
働くことに対する不安や入社後の期待と現実のギャップをなるべくないように、職場見学も実施していますので、応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
＜応募前にCheck＞
〇児童発達支援管理責任者の資格保持者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちの施設は、発達に特性を持つ子どもたちとそのご家族を支援するために設立された児童発達支援施設です。
施設の運営方針として、「個性を尊重し、可能性を最大限に引き出す」 ということを大切に、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。
日々の活動では、子どもたちが自主的に学びながら成長できる楽しみを提供しています。
さらに、私たちは全国に展開している施設の選択肢として、各地域のニーズに応じた支援を行っています。
技術や知識を取り入れながら、子どもたちとご家族を含めて環境を整えています。
＜運営方針＞
▼個別性を尊重する支援
子どもの特性や発達段階を踏まえ、それぞれに合った支援計画を作成します。 これは、自己肯定感を高めることを目的として、「できること」を伸ばし、「新しい挑戦」 に前向きになれる環境を整えるためです。
▼家族との連携
子どもの成長は、家庭と施設の連携によってさらに促進されます。 そのため、保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談・アドバイスを行う場を設けています。そのための具体的な提案も行います。
▼地域社会とのつながり
地域の学校や医療機関と連携し、子どもたちを含めて自立したネットワークを構築しています。これにより、子どもが地域社会で自立した生活を送れるようサポートしています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 7名（男性3名：女性4名）
【年齢層】20代～60代
【月平均残業時間】5時間
【会社行事・イベント】年6回
20代～60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
資格保持者で現場未経験からスタートしたスタッフもいますが、他施設から転職者された方も経験を活かし、活躍しています。
当施設は、少数精鋭で子どもたちの個々の発達に合わせ、サポートを行うので、ひとり一人協力が欠かせません。丁寧な療育ができるよう、スタッフ全員が意見を出し合いながら働きやすい職場環境を作っているので、そのぶん風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
支援を必要とする0～18歳までを対象とした障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんの個別支援計画の作成と提供サービスの管理をお任せします。
＜業務内容＞
〇子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
（ウィズ・ユーオリジナル療育アプリを活用）
〇保護者の方との面談
〇モニタリングや担当者会議対応
〇各関係先との連絡業務
（行政や連携施設など）
〇送迎
（施設定員10名、送迎はAT社用車を使用）
〇スタッフの指導や教育などの責任者としての業務全般
※管理者と児童発達支援管理責任者を兼任していただきます。
＜当施設の療育の特徴＞
▼POINT.1
ウィズ・ユーオリジナル療育アプリ」で子どもたちの適切な療育ケアを導き出します。
▼POINT.2
愛着障害研究の専門家と共同で支援の研究に取り組んでいます。
▼POINT.3
モンテッソーリ教育を取り入れ支援しています。
＜対象になる方・人数＞
未就学、小学生、中学生、高校生までの定員10名の障害があるお子さんの活動支援。
平日・土・祝日、4～5名で施設担当が配置になります。
※入職者研修や管理者研修を勤務時間内で実施
＜入社後にまず任せる業務＞
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていきます。
子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
こんな方を求めています
〇子どもの成長をサポートしたい方
〇こどもと同じ目線に立って考えられる方
〇「できない」理由より、 「どうしたらできるか」を考えられる方
〇これまでの実務経験を踏まえて、さらにスキルアップを目指す方
〇改善、向上を目指す療育に関わりたい方
〇ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
＜Point！＞
児童や保護者への寄り添いを大事にし、個々に合った子供たちの支援計画作成から直接的支援など経験や知識を活かして関わってくださる方を求めています。
募集情報
経験・スキル
＜必須条件＞
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
〇基本的なPC使用操作が可能な方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
免許・資格
＜必須条件＞
〇児童発達支援管理責任者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎・優遇条件＞
〇その他福祉・介護関連資格あれば尚可
勤務地
勤務時間
▼基本の就労時間(1)～(3)シフト制
(1) 9:00～18:00
(2) 10:00～19:00
(3) 10:30～19:30
※実働8H、休憩1H
＜土曜・祝日、夏休み等の学校長期休業時＞
(4) 8:00～19:30の間で実働8H（休憩1H）
休日・休暇
〇週休2日制（日曜＋他1日）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】 109日
給与
【月給】280,000円～350,000円＋交通費支給
＜月給内訳＞
〇基本給：190,000円～228,000円
〇管理者手当：30,000円
〇児発管手当：30,000円
〇業務手当：10,000円
〇処遇改善加算手当：20,000円～52,000円
※月平均残業時間：約10時間
※固定残業なし
＜その他＞
〇交通費実費支給（上限12,900円／月）
【試用期間】
3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇賞与有
（年2回／前年度実績：3ヶ月分）
〇資格取得支援制度有
〇交通費全額支給
（上限12,900円／月）
〇近隣に従業員用駐車場契約有
（無料／車通勤可）
〇受動喫煙防止策有
（屋内禁煙）
〇定期健康診断有
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
随時職場見学可能です。
お気軽にご連絡ください。
会社概要
企業名
株式会社かなえるゲート
住所
〒901-0146
沖縄県那覇市具志3丁目19-11
この求人の特徴
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保育士【にんげん力 を育てる保育園での保育士のお仕事】
〇ブランク期間が長い方やピアノが苦手な方も問題ありません、〇保育士資格保持者
※給与はご経験などにより優遇いたします。
＜手当＞
〇残業手当（残業時間に応じて別途支給）
〇地域手当（15,000円）
〇転居手当（50,000円〜）
〇帰省手当（20,000円）
※いずれも別途規定あり
＜交通費＞
〇交通費支給（上限50,000円）
※1日平均実働8時間・週40時間勤務
（シフトは前月に決定します）
【年間休日】125日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社時に10日間付与）
〇夏季休暇（3連休以上）
〇アニバーサリー休暇（希望日程可能）
〇産前産後休暇
〇育児休業
〇年末年始休暇
〇ブランク期間が長い方やピアノが苦手な方も問題ありません。、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇保育士資格保持者
※試用期間6か月(同条件)
【月給内訳】
基本給：160,000円～180,000円
処遇改善手当：10,000円～40,000円
※固定残業代なし
※シフト制
※時間外ほぼなし
年間休日110日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇慰霊の日
〇年末年始（12/29～1/3）
塾講師【中学生を対象とした授業】
＊資格・経験不問
＊大卒または専門卒（中退も可）
＊WワークOK
※対応できる教科が増えるごとに昇給有
◆ 1コマ45分授業
※入試前やテスト前以外の祝日はお休みとなります。
塾講師【高校生対象の個別指導塾で主要2科目や大学受験希望教科の学習サポート】
〇大学卒以上（未経験歓迎）
※研修制度有
＜スキル＞
〇不問、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車やバイク・その他手段による出退勤時の移動手段を確保できる方
＜歓迎＞
〇教員免許保持者
※平均所定労働時間：160時間（1ヶ月あたり）
※試用期間3ヶ月同条件
【土曜日】10:00～17:00
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（4日間）
〇慶弔休暇
〇年末年始休暇（4日間）
【年間休日】 104日
保育士【定員19名の0歳から2歳児を対象とした保育業務全般】
└保育士資格をお持ちの方であれば、未経験やブランクのある方も大歓迎！
≪給与内訳≫
基本給：150,000円〜180,000円
特殊業務1手当：7,000円
処遇改善3手当：4,000円〜9,000円
早出遅出手当：8,000円
【その他手当】
・処遇改善2手当：15,000円〜40,000円
└キャリアアップ研修受講による
・通勤手当（上限あり）
・扶養手当（人数規定による）
※試用期間／2週間（期間中 同条件）
・週休2日制（会社カレンダーによる）
※土曜日休みも相談に応じます
※年間休日113日
【休暇】
・有給休暇（採用後5日取得可）※規定有
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
・保育士
・59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
・短大卒以上
【歓迎】
・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪内訳≫
基本月給：173,690円
処遇改善手当：16,500円〜36,500円
(2)9:30～18:30
(3)10:00～19:00
※シフト制（実働8h／休憩60分）
・年末年始
・慰霊の日
※会社カレンダーによる
※年間休日数108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・育児休業（取得実績有）
・介護休業（取得実績有）
・看護休暇（取得実績有）
保育支援員【保育士のサポート業務】
※試用期間6か月あり(同条件)
※GW休暇、年末年始(12/29～1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与
保育士【0から2歳児19名の小規模保育園で身の回りの世話や発達記録等の記入業務】
・保育園での実務経験5年以上ある方
【スキル】
・ピアノが苦手な方も大歓迎、 【免許】
・普通自動車運転免許
【資格】
・保育士資格
【基本給】154,400円
+保育士手当 7,000円
+処遇改善1手当 13,000円
+処遇改善2手当 10,000円
+処遇改善3手当 5,000円
＜シフト例＞
07:30～16:30
08:00～17:00
08:30～17:30
09:00～18:00
09:30～18:30
10:00～19:00
※シフト制・月1回は土曜日休み
※年間休日110日
保育士【0歳から5歳児の保育業務】
・資格をお持ちの方で経験がない方も歓迎
・2024年3月卒業見込の方も歓迎、・保育士または幼稚園教諭資格をお持ちの方
※経験年数による加算あり
※一律処遇改善手当含む
【手当】
・交通費支給（上限あり・10,000円まで）
※残業は30分～1H以内（ほとんどありません）
※年間休日110日
【休暇】
・有給休暇
保育士【療育園での保育や療法士サポートなど関連業務】
現場経験がある方、 ◎保育士資格
※週3～5日内
◎祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）
バースデイ休暇
〇要普通運転免許
※試用期間あり（3ヶ月/同条件）
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～180,000円
処遇改善Ⅰ手当：10,000円～
処遇改善Ⅱ手当：5,000円～40,000円 ※キャリアアップ研修取得者
処遇改善Ⅲ手当：10,000円～10,000円
＜その他＞
フルタイム手当（処遇改善Ⅰとして）10,000円
奨学金返済手当（処遇改善Ⅰとして）10,000円（条件あり）
待機児童対策手当：3,000円
※勤務時間相談に応じます。
└シフトによる月8～9日休み（週1～3日ペース）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与／希望休が比較的に取りやすいです）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
児童指導員【障がいを抱えるお子様の社会生活や発達のサポート】
・児童福祉分野での就業経験（優遇）、・普通自動車運転免許（必須）
・教員免許（必須）
└お持ちでない方は、児童指導員資格が必須となります
・言語聴覚士資格（尚可）
※給与は経験・能力を考慮し、決定致します
※試用期間3ヶ月（雇用条件の変更なし）
＜別途手当＞
・資格手当（教員免許）月5,000円～
・交通費（規定有）
・残業手当
※残業ほぼなし
└定休日：日曜日
＜その他休暇＞
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
保育士【0歳児から5歳児88名を対象とした認可こども園での教育及び保育業務】
〇保育士資格所持者
＜歓迎＞
〇今年3月に卒業した新卒者や第二新卒者の方も大歓迎！
※試用期間3か月あり(同条件)
＜月給内訳＞
基本給：161,000円～
＜一律手当内訳＞
特殊業務手当：10,000円/月
処遇改善手当：15,000円～30,000円/月
保育士給与改善手当：15,000円/月 ※毎年度予算に応じて金額を決定
＜その他手当＞
役職加算手当：10,000円～40,000円/月 ※支給条件有り
通勤手当：2,000円～10,000円/月（2㎞～）
シフト達成手当：5,000円/月※支給条件あり
バースデー手当：12,000円/年※誕生月に支給
※固定勤務の相談可能です。
＜シフト例＞
7:00～16:00
7:30～16:30
8:00～17:00
8:30～17:30
9:00～18:00
9:30～18:30
10:00～19:00
〇祝日、慰霊の日、年末年始（12/29～1/3）
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社当月付与 ※日数は就業規則による）
〇特別休暇（結婚、出産、忌引き等）
〇育児・介護休業
＜年間休日＞120日
保育士【認可保育園での0～2歳児クラス担任】
他、賞与・昇給あり
※月給内訳：
・基本給175,000円～187,000円
＋特殊業務手当 7,800円
＋処遇改善手当(1) 15,000円
＋処遇改善手当(3) 8,700円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※休憩時間はノンコンタクトタイムを取り入れています♪
※残業：月平均3h程度
※シフト制
他、年末年始、慰霊の日、有給休暇、特別休暇
※行事によっては週休1日（半日×2日、週40h）となる場合有
※年間休日数110日
【各種休暇内訳】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慰霊の日（6月23日）
・産休・育休制度の利用可能
・特別休暇
└婚姻休暇
└出産休暇
└忌引休暇
└病気休暇
個別学習塾の教室長
※経験・能力を考慮の上、当校規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※講習会等により勤務時間が変更となる場合があります
年末年始・GW・夏季・春季休暇あり
保育教諭【0歳から2歳児の保育業務全般】
資格取得見込みの方もお気軽にご応募お待ちしております♪
※上記月給＋別途諸手当あり
※試用期間あり3か月（同条件）
【月給内訳】
・基本給：170,000円～
・特殊業務手当：7,800円/月
・処遇改善手当Ⅰ：30,000円/月
・処遇改善手当Ⅲ：9,000円/月
【他手当】
・処遇改善手当Ⅱ：5,000円～40,000円（規定あり）
・加配手当：3,000/月（担当の場合）
・変動勤務手当：5,000円～10,000円/月（変動勤務が可能な対象者に支給）
└7時当番・10時当番を月2回ずつで5,000円支給
└7時当番・10時当番を月3回ずつで10,000円支給
・住宅手当：10,000円/月（世帯主に限る）
・通勤手当：上限10,000円/月
・残業手当
1か月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40H）
※勤務時間の相談も可能です！
・祝日
・慰霊の日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇（取得率100％）
※年間休日120日
保育士
保育士資格
└現場経験がない方やブランクのある方も歓迎！
※資格・経験に応じて決定します
※試用期間1カ月（同条件）
※変動あり
【休暇】
□年末年始
□お盆
□GW
保育士【0から2歳児対象の保育業務全般】
処遇改善Ⅰ：5,000円～10,000円
処遇改善Ⅲ：5,000円
※試用期間なし
※勤務時間相談に応ず
※GW休暇、年末年始(12/29～1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与
教習指導員（有資格者）
◎経験のある方優遇！、・教習指導員資格をお持ちの方
・車両免許に関わる資格をお持ちの方優遇！
※月給には一律交通費（15,000円）を含む
※試用期間3ヵ月（同条件）
【手当】
◎時間外手当
◎家族手当（3,000円）
◎皆勤手当（3,000円）
◎役職手当（20,000円～）
◎資格手当
└指導員資格を1つ取得する毎に手当の金額が増加
※(1)(2)シフト制
※実働8h/休憩1h
※年間休日115日
【休暇】
・年末年始
・慶弔休暇など
・産休・育児休暇制度（実績あり）
・介護休暇制度
・年次有給休暇（6ヶ月経過後:10日付与）
