児童発達支援管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
正職員／残業ほぼなし／週休2日制／賞与有／交通費有／駐車場有
『ウィズ・ユー』は全国で展開中の放課後等デイサービスを運営しています。
大学教授の研究結果に基づいた支援プログラムのもと、一人ひとりに合わせた訓練を実施しています。
今後もより多くの子どもたちの成長をサポートできるように、当事業所を一緒に引っ張っていってくださる『児童発達支援管理責任者』として共に働く仲間を増員募集をします。
子育て中の方や、子育てが一段落して無理なくキャリアを重ねたい方にもおすすめです。
働くことに対する不安や入社後の期待と現実のギャップをなるべくないように、職場見学も実施していますので、応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
＜応募前にCheck＞
〇児童発達支援管理責任者の資格保持者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちの施設は、発達に特性を持つ子どもたちとそのご家族を支援するために設立された児童発達支援施設です。
施設の運営方針として、「個性を尊重し、可能性を最大限に引き出す」 ということを大切に、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。
日々の活動では、子どもたちが自主的に学びながら成長できる楽しみを提供しています。
さらに、私たちは全国に展開している施設の選択肢として、各地域のニーズに応じた支援を行っています。
技術や知識を取り入れながら、子どもたちとご家族を含めて環境を整えています。
＜運営方針＞
▼個別性を尊重する支援
子どもの特性や発達段階を踏まえ、それぞれに合った支援計画を作成します。 これは、自己肯定感を高めることを目的として、「できること」を伸ばし、「新しい挑戦」 に前向きになれる環境を整えるためです。
▼家族との連携
子どもの成長は、家庭と施設の連携によってさらに促進されます。 そのため、保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談・アドバイスを行う場を設けています。そのための具体的な提案も行います。
▼地域社会とのつながり
地域の学校や医療機関と連携し、子どもたちを含めて自立したネットワークを構築しています。これにより、子どもが地域社会で自立した生活を送れるようサポートしています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 7名（男性3名：女性4名）
【年齢層】20代～60代
【月平均残業時間】5時間
【会社行事・イベント】年6回
20代～60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
資格保持者で現場未経験からスタートしたスタッフもいますが、他施設から転職者された方も経験を活かし、活躍しています。
当施設は、少数精鋭で子どもたちの個々の発達に合わせ、サポートを行うので、ひとり一人協力が欠かせません。丁寧な療育ができるよう、スタッフ全員が意見を出し合いながら働きやすい職場環境を作っているので、そのぶん風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
支援を必要とする0～18歳までを対象とした障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんの個別支援計画の作成と提供サービスの管理をお任せします。
＜業務内容＞
〇子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
（ウィズ・ユーオリジナル療育アプリを活用）
〇保護者の方との面談
〇モニタリングや担当者会議対応
〇各関係先との連絡業務
（行政や連携施設など）
〇送迎
（施設定員10名、送迎はAT社用車を使用）
〇スタッフの指導や教育などの責任者としての業務全般
※管理者と児童発達支援管理責任者を兼任していただきます。
＜当施設の療育の特徴＞
▼POINT.1
ウィズ・ユーオリジナル療育アプリ」で子どもたちの適切な療育ケアを導き出します。
▼POINT.2
愛着障害研究の専門家と共同で支援の研究に取り組んでいます。
▼POINT.3
モンテッソーリ教育を取り入れ支援しています。
＜対象になる方・人数＞
未就学、小学生、中学生、高校生までの定員10名の障害があるお子さんの活動支援。
平日・土・祝日、4～5名で施設担当が配置になります。
※入職者研修や管理者研修を勤務時間内で実施
＜入社後にまず任せる業務＞
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていきます。
子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
こんな方を求めています
〇子どもの成長をサポートしたい方
〇こどもと同じ目線に立って考えられる方
〇「できない」理由より、 「どうしたらできるか」を考えられる方
〇これまでの実務経験を踏まえて、さらにスキルアップを目指す方
〇改善、向上を目指す療育に関わりたい方
〇ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
＜Point！＞
児童や保護者への寄り添いを大事にし、個々に合った子供たちの支援計画作成から直接的支援など経験や知識を活かして関わってくださる方を求めています。
募集情報
経験・スキル
＜必須条件＞
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
〇基本的なPC使用操作が可能な方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
免許・資格
＜必須条件＞
〇児童発達支援管理責任者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎・優遇条件＞
〇その他福祉・介護関連資格あれば尚可
勤務地
勤務時間
▼基本の就労時間(1)～(3)シフト制
(1) 9:00～18:00
(2) 10:00～19:00
(3) 10:30～19:30
※実働8H、休憩1H
＜土曜・祝日、夏休み等の学校長期休業時＞
(4) 8:00～19:30の間で実働8H（休憩1H）
休日・休暇
〇週休2日制（日曜＋他1日）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】 109日
給与
【月給】280,000円～350,000円＋交通費支給
＜月給内訳＞
〇基本給：190,000円～228,000円
〇管理者手当：30,000円
〇児発管手当：30,000円
〇業務手当：10,000円
〇処遇改善加算手当：20,000円～52,000円
※月平均残業時間：約10時間
※固定残業なし
＜その他＞
〇交通費実費支給（上限12,900円／月）
【試用期間】
3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇賞与有
（年2回／前年度実績：3ヶ月分）
〇資格取得支援制度有
〇交通費全額支給
（上限12,900円／月）
〇近隣に従業員用駐車場契約有
（無料／車通勤可）
〇受動喫煙防止策有
（屋内禁煙）
〇定期健康診断有
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
随時職場見学可能です。
お気軽にご連絡ください。
会社概要
企業名
株式会社かなえるゲート
住所
〒901-0146
沖縄県那覇市具志3丁目19-11
この求人の特徴
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児童デイサービススタッフ【児童発達支援業務や送迎対応等】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
送迎業務で必要なため。
【いずれか必須】
・保育士
・教諭免許（幼稚園、小学校、中学校）
・児童指導員
（児童福祉施設や児童クラブ等で2年以上の勤務経験がある方。または、大学で社会福祉学部・社会学科・心理学科・教育学科等を卒業された方）
※資格・経験等でご不明な点がありましたら、お問い合わせください。
【内訳】
基本給：210,000円＋資格手当
≪資格手当内訳（いずれか必須）≫
・教諭免許・児童指導員手当：20,000円
・保育士資格手当：20,000円
※両方の資格がある方は、各手当の支給あり。
≪別途手当≫
・通勤手当：5,000円/月
※祝日・夏休みは9:30～18:30
・年末年始休み
・有給休暇（6か月経過後、法定通り付与）
有給消化率100％です！
ドライビングスクール指導員(見習い)【生徒の送迎や校内外の清掃及び書類整理など】
未経験大歓迎！
職歴や学歴、性別など一切不問です♪
お気軽にご連絡ください!!、【免許】
普通自動車免許所持（AT可）
・ 今回は見習いとしての採用なので普通自動車免許（AT限定可）でOK!!
・二輪・四輪中型自動車免許など必要な運転免許については状況に応じて資格支援致します!!
※過去に交通違反などがあった方はその内容をご相談ください。
月収例173,400円～（月平均労働時間で換算）
・8:30〜18:30の間で実働6〜8時間
※残業 月10〜25時間
平均労働日数22.6日/月
月平均労働時間 173.4時間／月
保育教諭（保育士）【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
※学歴・経験・年齢不問
※資格取得見込みの方もぜひご応募ください。
※試用期間3か月・条件変更なし
7:00～19:00／8時間シフト制（休憩1時間）
※平均残業時間／月平均4時間
※急な用事が出た場合には職員も多く勤務交代も行っています。
・有給休暇（法定通り）
※年間休日数／105日
児童指導員
・普通自動車運転免許
・下記の資格か免許、経験もしくは学歴のいずれか必須
└保育士資格
└教員免許
└児童福祉に従事した経験2年以上
└福祉系大学卒（あるいは4年制大学の福祉学科卒）
≪月給内訳≫
・基本給：157,000円
・職務手当：5,000円
・処遇改善手当：33,000円
※残業ほぼなし
・年次有給休暇（取得率100％）
〇ブランク期間が長い方やピアノが苦手な方も問題ありません。、〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇保育士資格保持者
※試用期間6か月(同条件)
【月給内訳】
基本給：160,000円～180,000円
処遇改善手当：10,000円～40,000円
※固定残業代なし
※シフト制
※時間外ほぼなし
年間休日110日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇慰霊の日
〇年末年始（12/29～1/3）
保育士【認可保育園での保育業務】
└3月に資格取得予定者も大歓迎♪
※内訳：基本給175,000円～185,000円
＋特殊業務手当 7,800円
＋処遇改善手当(1) 15,000円
＋処遇改善手当(3) 9,000円
＋モンテッソーリ資格手当 10,000円
※残業代は発生次第全額支給(1～4分超過した場合5分として支給)
※対象者に支給/処遇改善手当(2) 5,000～25,000円
└キャリアアップ研修修了者が対象
※試用期間2ヶ月有(同条件)
※シフト制
※残業：月平均3h程度
※休憩時間はノンコンタクトタイムを取り入れています♪
◎年末年始
◎慰霊の日
※行事によっては週休1日（半日×2日、週40h）となる場合有
※年間休日数110日
下記の有給休暇取得奨励を実施しています
◎三連休制度
◎バースデー休
◎フェス休暇
児童指導員【放課後等デイサービスで発達に障がいがある子どもへの療育業務】
「子どもと関わるのが好き」「教育の現場で働きたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です
丁寧な研修もあり、未経験の方も安心して始められます！、●下記のいずれかの資格もしくは経験がある方
・教諭免許（保育士、幼稚園、小学校）
・児童指導員任用資格
・作業療法士、理学療法士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・心理士
・児童障がい福祉事業での実務経験がある方（2年以上）
●基本的なPC操作
●普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
※試用期間1ヶ月あり（同条件）
【詳細】
月給185,000円～210,000円＋各種手当
※半年経過後は、正社員登用予定
【各種手当】
＊資格手当：20,000円
＊処遇改善手当：10,000円～20,000円
＊経験手当（2年以上）：10,000円
＊通勤手当：上限10,000円（通勤距離により支給）
【 土 】 9:15～16:00（実働6時間/休憩45分）
・GW、年末年始、旧盆（ウークイ/1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日間）
★休み希望は対応可能
保育士【企業主導型保育所での保育業務】
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【諸手当】
・処遇改善手当
・時間外手当
・通勤手当(規定有) など
【休暇】
・有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
児童指導員【知的障がいのある児童生徒の療育など】
・放課後児童支援員資格または下記のいずれかをお持ちの方
└保育士
└幼稚園教諭
└小中学校教諭
└社会福祉主事任用
【内訳】
基本月給：165,000円
処遇改善手当：20,000～35,000円
※月収例/入社3年目：200,000円
※能力に応じて昇給有
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
保育士【0〜5歳児130名を対象とした保育業務全般】
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の条件変更なし）
【月給内訳】
基本給：165,000円～
特殊手当：6,000円
処遇改善手当：25,000円
シフト手当：15,000円
【その他手当など】
・通勤手当：上限7,500円/月
・リーダー手当：2,000円
・家賃補助：最大48,000円（規定有）
7:30～19:00
※上記時間内で実働8Hのシフト制
※残業月平均2時間程度
日曜、祝日を含む月7～10日休み
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
保育士【支援を必要とする就学児童を対象とした身辺自立や身体づくりのサポートなど】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎保育士資格保持者
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給内訳】
基本給：160,000円～210,000円
資格手当：10,000円～20,000円
処遇改善手当：9,000円～15,000円
【その他手当】
皆勤手当：5,000円
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
・保育士
・59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
・短大卒以上
【歓迎】
・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪内訳≫
基本月給：173,690円
処遇改善手当：16,500円〜36,500円
(2)9:30～18:30
(3)10:00～19:00
※シフト制（実働8h／休憩60分）
・年末年始
・慰霊の日
※会社カレンダーによる
※年間休日数108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・育児休業（取得実績有）
・介護休業（取得実績有）
・看護休暇（取得実績有）
児童指導員【子どもの心と体の成長を養うサポート業務】
◎児童福祉の経験2年以上ある方歓迎、【必須】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
下記いずれかの資格をお持ちの方
◎保育士
◎小学校教諭(専修・1種・2種)
◎中学校教諭(専修・1種・2種)
◎高等学校教諭免許
【内訳】
・基本月給：150,000円～170,000円
・処遇改善手当：20,000円～40,000円
【各種手当】
・資格手当
└強度行動養成研修修了：5,000円／月
└保育士や教員免許等：10,000円／月
└児童指導員資格：10,000円／月
・通勤手当
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00
(3)9:30～18:30
※実働8H/休憩1H
※(2)(3)は土曜日・祝日・学校長期休み（夏休み等）の際のシフトです
※残業ほぼなし
※年間休日108日
※状況により、変動あり
【休暇】
GW、旧盆、年末年始
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
※育児休業（取得実績あり）
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育業務全般】
└現場経験のある方（優遇）
└現場未経験やブランクがある方も可
・シフト勤務対応可能な方（必須）
・普通自動車運転免許（尚可）
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
≪他手当≫
・交通費：上限20,000円/月
※シフト勤務対応可能な方
※土曜日は月1～2回の出勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均160時間
※残業ナシ
・慰霊の日
・年末年始
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
保育士【障がいを抱えるお子様の社会生活や発達のサポート】
・児童福祉分野での就業経験（優遇）、・普通自動車運転免許（必須）
・保育士資格（必須）
・言語聴覚士資格（尚可）
※給与は経験・能力を考慮し、決定致します
※試用期間3ヶ月（雇用条件の変更なし）
＜別途手当＞
・資格手当（保育士）月7,000円～
・交通費（規定有）
・残業手当
※残業ほぼなし
└定休日：日曜日
＜その他休暇＞
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
※ブランク期間が長い方やピアノが苦手な方も問題ありません。、〇保育士資格保持者
〇要普通運転免許
※3ヶ月試用期間あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：154,000円～171,400円
特殊業務手当：6,700円～6,700円
処遇改善Ⅰ手当：10,000円～10,000円
処遇改善Ⅱ手当：5,000円～40,000円 ※キャリアアップ研修取得者
処遇改善Ⅲ手当：10,000円～10,000円
待機児童対策手当：3,000円
＜その他＞
フルタイム手当（処遇改善Ⅰとして）10,000円
奨学金返済手当（処遇改善Ⅰとして）10,000円（条件あり）
※勤務時間相談に応じます。
└シフトによる月8～9日休み（週1～3日ペース）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与／希望休が比較的に取りやすいです）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
保育士【企業主導型保育園での保育士業務】
・保育士免許
└実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎します
【歓迎】
・幼稚園教諭免許
月収目安：180,200円(1,060円×8時間×21.25日)+他手当
≪他手当≫
・交通費
・処遇改善手当Ⅱ：40,000円/月（キャリアアップ研修修了後から支給）
・処遇改善手当Ⅲ：5,000円/月（保育士手当として支給）
※試用期間1か月（同条件）
※残業ほぼなし（月10時間程度）
※勤務日数、時間の相談可
※慰霊の日のみ出勤
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
※お子さんの急な病気や学校等行事に参加する場合、臨時休暇等の取得
※年間休日：120日
保育士【事業所内認可保育所で0から2歳児定員30名を対象とした保育業務】
※ブランク、子育て中の方も歓迎
※リーダー候補は＋手当あり
※処遇改善手当は毎月支給及び年数回一時金として支給
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
保育士【0歳から2歳児担任またはフリー保育士の保育業務全般】
【月給内訳】
・基本給：170,200円～（経験加算あり）
・給与改善手当：10,000円
・特殊業務手当：7,800円
・月額改善手当：7,000円
・処遇改善手当Ⅰ：5,000円
・処遇改善手当Ⅲ：5,000円
※試用期間あり6か月(同条件)
≪シフト例≫
・7:15～16:15
・8:00～17:00
・9:30～18:30等
※GW休暇、年末年始(12/29～1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与
保育支援員【保育士のサポート業務】
※試用期間6か月あり(同条件)
※GW休暇、年末年始(12/29～1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与
最近チェックした求人
一覧を見る児童発達支援管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
〇基本的なPC使用操作が可能な方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、＜必須条件＞
〇児童発達支援管理責任者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎・優遇条件＞
〇その他福祉・介護関連資格あれば尚可
＜月給内訳＞
〇基本給：190,000円～228,000円
〇管理者手当：30,000円
〇児発管手当：30,000円
〇業務手当：10,000円
〇処遇改善加算手当：20,000円～52,000円
※月平均残業時間：約10時間
※固定残業なし
＜その他＞
〇交通費実費支給（上限12,900円／月）
【試用期間】
3ヶ月有（同条件）
(1) 9:00～18:00
(2) 10:00～19:00
(3) 10:30～19:30
※実働8H、休憩1H
＜土曜・祝日、夏休み等の学校長期休業時＞
(4) 8:00～19:30の間で実働8H（休憩1H）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】 109日
