児童発達支援管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
正職員／残業ほぼなし／週休2日制／賞与有／交通費有／駐車場有
『ウィズ・ユー』は全国で展開中の放課後等デイサービスを運営しています。
大学教授の研究結果に基づいた支援プログラムのもと、一人ひとりに合わせた訓練を実施しています。
今後もより多くの子どもたちの成長をサポートできるように、当事業所を一緒に引っ張っていってくださる『児童発達支援管理責任者』として共に働く仲間を増員募集をします。
子育て中の方や、子育てが一段落して無理なくキャリアを重ねたい方にもおすすめです。
働くことに対する不安や入社後の期待と現実のギャップをなるべくないように、職場見学も実施していますので、応募前に「職場環境」「仕事風景」を実際の現場で確認したい方は、お気軽にお問い合わせください。
＜応募前にCheck＞
〇児童発達支援管理責任者の資格保持者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私たちの施設は、発達に特性を持つ子どもたちとそのご家族を支援するために設立された児童発達支援施設です。
施設の運営方針として、「個性を尊重し、可能性を最大限に引き出す」 ということを大切に、子どもたちの健やかな成長をサポートしています。
日々の活動では、子どもたちが自主的に学びながら成長できる楽しみを提供しています。
さらに、私たちは全国に展開している施設の選択肢として、各地域のニーズに応じた支援を行っています。
技術や知識を取り入れながら、子どもたちとご家族を含めて環境を整えています。
＜運営方針＞
▼個別性を尊重する支援
子どもの特性や発達段階を踏まえ、それぞれに合った支援計画を作成します。 これは、自己肯定感を高めることを目的として、「できること」を伸ばし、「新しい挑戦」 に前向きになれる環境を整えるためです。
▼家族との連携
子どもの成長は、家庭と施設の連携によってさらに促進されます。 そのため、保護者とのコミュニケーションを大切にし、相談・アドバイスを行う場を設けています。そのための具体的な提案も行います。
▼地域社会とのつながり
地域の学校や医療機関と連携し、子どもたちを含めて自立したネットワークを構築しています。これにより、子どもが地域社会で自立した生活を送れるようサポートしています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 7名（男性3名：女性4名）
【年齢層】20代～60代
【月平均残業時間】5時間
【会社行事・イベント】年6回
20代～60代の幅広い年齢のスタッフが在籍しています。
資格保持者で現場未経験からスタートしたスタッフもいますが、他施設から転職者された方も経験を活かし、活躍しています。
当施設は、少数精鋭で子どもたちの個々の発達に合わせ、サポートを行うので、ひとり一人協力が欠かせません。丁寧な療育ができるよう、スタッフ全員が意見を出し合いながら働きやすい職場環境を作っているので、そのぶん風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
支援を必要とする0～18歳までを対象とした障害のあるお子さんや発達に特性のあるお子さんの個別支援計画の作成と提供サービスの管理をお任せします。
＜業務内容＞
〇子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
（ウィズ・ユーオリジナル療育アプリを活用）
〇保護者の方との面談
〇モニタリングや担当者会議対応
〇各関係先との連絡業務
（行政や連携施設など）
〇送迎
（施設定員10名、送迎はAT社用車を使用）
〇スタッフの指導や教育などの責任者としての業務全般
※管理者と児童発達支援管理責任者を兼任していただきます。
＜当施設の療育の特徴＞
▼POINT.1
ウィズ・ユーオリジナル療育アプリ」で子どもたちの適切な療育ケアを導き出します。
▼POINT.2
愛着障害研究の専門家と共同で支援の研究に取り組んでいます。
▼POINT.3
モンテッソーリ教育を取り入れ支援しています。
＜対象になる方・人数＞
未就学、小学生、中学生、高校生までの定員10名の障害があるお子さんの活動支援。
平日・土・祝日、4～5名で施設担当が配置になります。
※入職者研修や管理者研修を勤務時間内で実施
＜入社後にまず任せる業務＞
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていきます。
子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。
焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
こんな方を求めています
〇子どもの成長をサポートしたい方
〇こどもと同じ目線に立って考えられる方
〇「できない」理由より、 「どうしたらできるか」を考えられる方
〇これまでの実務経験を踏まえて、さらにスキルアップを目指す方
〇改善、向上を目指す療育に関わりたい方
〇ブランクがあっても安心できる職場で働きたい方
＜Point！＞
児童や保護者への寄り添いを大事にし、個々に合った子供たちの支援計画作成から直接的支援など経験や知識を活かして関わってくださる方を求めています。
募集情報
経験・スキル
＜必須条件＞
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
〇基本的なPC使用操作が可能な方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
免許・資格
＜必須条件＞
〇児童発達支援管理責任者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎・優遇条件＞
〇その他福祉・介護関連資格あれば尚可
勤務地
勤務時間
▼基本の就労時間(1)～(3)シフト制
(1) 9:00～18:00
(2) 10:00～19:00
(3) 10:30～19:30
※実働8H、休憩1H
＜土曜・祝日、夏休み等の学校長期休業時＞
(4) 8:00～19:30の間で実働8H（休憩1H）
休日・休暇
〇週休2日制（日曜＋他1日）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】 109日
給与
【月給】280,000円～350,000円＋交通費支給
＜月給内訳＞
〇基本給：190,000円～228,000円
〇管理者手当：30,000円
〇児発管手当：30,000円
〇業務手当：10,000円
〇処遇改善加算手当：20,000円～52,000円
※月平均残業時間：約10時間
※固定残業なし
＜その他＞
〇交通費実費支給（上限12,900円／月）
【試用期間】
3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
〇昇給有
（年1回／4月）
〇賞与有
（年2回／前年度実績：3ヶ月分）
〇資格取得支援制度有
〇交通費全額支給
（上限12,900円／月）
〇近隣に従業員用駐車場契約有
（無料／車通勤可）
〇受動喫煙防止策有
（屋内禁煙）
〇定期健康診断有
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
職場見学
随時職場見学可能です。
お気軽にご連絡ください。
会社概要
企業名
株式会社かなえるゲート
住所
〒901-0146
沖縄県那覇市具志3丁目19-11
この求人の特徴
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保育士（クラスサポート・フリー担当）
他、賞与・昇給あり
※月給内訳：
・基本給175,000円～187,000円
＋特殊業務手当 7,800円
＋処遇改善手当(1) 15,000円
＋処遇改善手当(3) 8,700円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※休憩時間はノンコンタクトタイムを取り入れています♪
※残業：月平均3h程度
※シフト制
他、年末年始、慰霊の日、有給休暇、特別休暇
※行事によっては週休1日（半日×2日、週40h）となる場合有
※年間休日数110日
【各種休暇内訳】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慰霊の日（6月23日）
・産休・育休制度の利用可能
・特別休暇
└婚姻休暇
└出産休暇
└忌引休暇
└病気休暇
保育士【認可保育園での0～2歳児クラス担任】
他、賞与・昇給あり
※月給内訳：
・基本給175,000円～187,000円
＋特殊業務手当 7,800円
＋処遇改善手当(1) 15,000円
＋処遇改善手当(3) 8,700円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※休憩時間はノンコンタクトタイムを取り入れています♪
※残業：月平均3h程度
※シフト制
他、年末年始、慰霊の日、有給休暇、特別休暇
※行事によっては週休1日（半日×2日、週40h）となる場合有
※年間休日数110日
【各種休暇内訳】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慰霊の日（6月23日）
・産休・育休制度の利用可能
・特別休暇
└婚姻休暇
└出産休暇
└忌引休暇
└病気休暇
保育士【0歳から5歳児の保育業務】
・資格をお持ちの方で経験がない方も歓迎
・2024年3月卒業見込の方も歓迎、・保育士または幼稚園教諭資格をお持ちの方
※1日3H～勤務時間相談に応じます
※残業は30分～1H以内（ほとんどありません）
※休日相談に応じます
※年間休日110日
【休暇】
・有給休暇
児童指導員
・普通自動車運転免許
・下記の資格か免許、経験もしくは学歴のいずれか必須
└保育士資格
└教員免許
└児童福祉に従事した経験2年以上
└福祉系大学卒（あるいは4年制大学の福祉学科卒）
≪月給内訳≫
・基本給：157,000円
・職務手当：5,000円
・処遇改善手当：33,000円
※残業ほぼなし
・年次有給休暇（取得率100％）
保育士【児童療育支援施設での療育支援】
・実務経験者（あれば尚可）
・デイサービス勤務が初めての方・長いブランクがある方も歓迎！
└ OJT研修で実践的に学べます。ベテランスタッフもサポートしますよ♪、【必須】
・保育士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 利用者さまの送迎業務があります（軽・ワンボックス）
※固定残業代29,000円～32,000円/17h分含む
超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上決定
【各種手当】
・交通費支給（上限5,000円/月）
・処遇改善加算手当
└年2回支給（6月/12月）
・資格手当（10,000円/各）
└保育士・理学・作業・言語聴覚・公認心理
【2】11:30～19:30（実働7h）／月～金曜の平日
※残業ほぼなし！
※希望休相談可
※連休取得相談可
《休暇》
・年末年始
・お盆休み
・介護・看護休暇
・産休・育児休暇
製菓衛生師講師
└講師経験なくても可
■年齢不問
※調理師免許あれば尚可
※固定残業代28,553円～33,967円／20h分含む
┗超過分別途支給
※経験等を考慮し決定いたします
※試用期間3ヶ月：同条件
※年間休日110日
※夏季休暇、年末年始休暇
※年次有給休暇
教室長（塾長候補）【自立学習指導塾での運営業務】
■ 未経験歓迎（経験・資格不問）
＋交通費（～5,000円）
※ 試用期間1ヶ月：同条件
《その他》
□ 昇給あり
□ 賞与：年2回（インセンティブ賞与あり）
※ 残業ほぼなし
※ 特別講習（夏季・冬季）は別スケジュールあり
《その他：年間休日120日》
□ 年末年始
□ GW
□ 年次有給休暇
保育士【0歳から5歳児を対象とした保育園での保育全般業務】
・保育士
・59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
・短大卒以上
【歓迎】
・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） あれば尚可
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪内訳≫
基本月給：173,690円
処遇改善手当：16,500円〜36,500円
(2)9:30～18:30
(3)10:00～19:00
※シフト制（実働8h／休憩60分）
・年末年始
・慰霊の日
※会社カレンダーによる
※年間休日数108日
【休暇】
・年次有給休暇（6ヶ月後10日付与）
・育児休業（取得実績有）
・介護休業（取得実績有）
・看護休暇（取得実績有）
保育士【未就学児童を対象とした身辺自立や身体づくりのサポートなど】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎保育士資格保持者
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給内訳】
基本給：160,000円～210,000円
資格手当：10,000円～20,000円
処遇改善手当：9,000円～15,000円
【その他手当】
皆勤手当：5,000円
9:00～18:00
土曜日・日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
学習塾講師【小学3年生～中学3年生を対象とした自身の得意教科の個別指導】
◎英語検定・数学検定などをお持ちの方歓迎
【基本給】165,000円
＋交通費一律5,000円
＋固定残業費38,850円
＋深夜手当6,043円
【月給】183,103円～試用期間( 1ヵ月～3ヵ月間)
【基本給】140,000円
＋交通費一律5,000円
＋固定残業費32,970円
＋深夜手当5,133円
週5日〜6日勤務(毎月のシフトにより決定)
月に2回程度5時間勤務有
GW休暇3日間、
夏季休暇5日間
正月休み5日間
※年間休日85日（法定休日含）
保育士【0〜5歳児130名を対象とした保育業務全般】
保育園での実務経験がある方（あれば尚良）
＜歓迎＞
ブランク期間が長い方や実務経験ない方も歓迎
ピアノが苦手な方も大歓迎、【資格】
保育士資格者
幼稚園教諭普通免許状
小学校教諭免許
（どちらかひとつの資格・免許をお持ちの方）
＜月給内訳＞
基本給：170,000円
保育士資格手当：7,000円
処遇手当：28,000円
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
└ 実働8H、シフト制、週40H勤務
祝日、慰霊の日、年末年始、
育休・産休
有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
個別学習塾の教室長
※経験・能力を考慮の上、当校規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※講習会等により勤務時間が変更となる場合があります
年末年始・GW・夏季・春季休暇あり
小中部講師（文系）【1クラス25名規模の塾講師】
・4年制大学卒 ※未経験者歓迎
・未経験者・フリーターさん歓迎‼、教員免許は不問です。
現在、塾講師未経験スタートの方も活躍していますよ♪
※月収18万円以上
試用期間4ヶ月あり
※試用期間中月給170,000円～
※業務に応じて勤務時間が変更になります。（講習期間、テスト対策等）
※テストや模試の対応で、日・祝日に出勤する場合もあり（別途手当 or 振休あり）
◆長期休暇有
◆有給休暇
保育士【0から5歳児100名を対象とした身の回りの世話や発達記録等の保育業務】
※年齢制限あり:64歳以下(省令1号)定年年齢を上限とするため
＜歓迎＞
保育園での実務経験がある方（あれば尚良）
ブランク期間が長い方や実務経験ない方も歓迎
ピアノが苦手な方も大歓迎、◎保育士免許（必須）
※試用期間3ヵ月（同条件）
＜月給内訳＞
・基本給：190,000円～225,000円
・特殊業務手当：5,000円/月
・処遇改善１手当：10,000円～15,000円/月
・処遇改善３手当：10,000円～15,000円/月
・職務手当：10,000円～10,000円/月（早番遅番勤務者）
【他：手当】
・処遇改善２手当：5,000円～40,000円/月
（規定による対象者に支給）正規職員で必要研修受講者全員が対象
・皆勤手当：3,000円/月（有給可）
・給食手当：5,000円/月（実質無料）
・通勤手当：4,200円～10,000円/月（規定あり）
※駐車場無料 園舎隣
・住宅手当：10,000円/月（世帯主のみ）
・サポート手当：（保育士が産休育休中に残存職員へ支給）
・誕生日祝手当：10,000円（誕生日月の年1回）
・奨励一時金（年度末に支給）
年末年始休暇、慰霊の日休暇
※年次有給休暇は入社月より付与（社の規程による）
【年間休日数】 108日
保育士【認可外保育所で0から4歳児定員35名を対象とした保育業務】
※ブランク有り・子育て中の方も歓迎
※実働8h シフト制
心理指導担当職員【心理面の専門知識をベースに機能訓練や助言指導など】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理士（いずれかの資格必須）
【内訳】
基本給：200,000円
+資格手当 ：20,000円
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
保育士【園児の保育業務や幼児教育などの保育業務全般】
＋交通費
【基本給】160,000円
+処遇改善手当 42,000円
+特殊業務手当 8,000円
◎祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）
バースデイ休暇
保育士【0～2歳児22名を対象とした小規模保育園での保育業務】
【基本給】160,000円～
+処遇改善手当 30,000円
+特殊業務手当 8,000円
※9:00～18:00の固定勤務可
◎祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）
バースデイ休暇
最近チェックした求人
一覧を見る児童発達支援管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
〇66歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
〇基本的なPC使用操作が可能な方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、＜必須条件＞
〇児童発達支援管理責任者
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎・優遇条件＞
〇その他福祉・介護関連資格あれば尚可
＜月給内訳＞
〇基本給：190,000円～228,000円
〇管理者手当：30,000円
〇児発管手当：30,000円
〇業務手当：10,000円
〇処遇改善加算手当：20,000円～52,000円
※月平均残業時間：約10時間
※固定残業なし
＜その他＞
〇交通費実費支給（上限12,900円／月）
【試用期間】
3ヶ月有（同条件）
(1) 9:00～18:00
(2) 10:00～19:00
(3) 10:30～19:30
※実働8H、休憩1H
＜土曜・祝日、夏休み等の学校長期休業時＞
(4) 8:00～19:30の間で実働8H（休憩1H）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
【年間休日】 109日
(経験者)不動産スタッフ【不動産開発や流通兼管理および投資事業】
◎ 成長意欲・向上心が高く、何に対しても挑戦できる方
◎ 周囲に依存せず自走できる方
◎ 不動産のプロフェッショナルとして業務を遂行できる方
◎ 誰に対しても誠実に対応できる方
◎ 当社の企業理念に共感いただける方
【 いずれか必須 】
〇 不動産業経験者
〇 宅建資格所有者
〇 接客/営業経験者
〇 マネジメント経験者、【 必須 】
普通自動車免許(AT限定OK)
(想定年収：4,900,000円～)
〇 昇給年2回（1月・7月）
〇 賞与年2回（7月・12月）
★ 不動産業界・管理職経験者は、役職者としての採用もあり。
★ 給与はご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※ 上記表示は交通費、住宅手当を除いた月給イメージです。
(各種手当は会社規程により別途支給)
※ 試用期間あり：6ヶ月
(試用期間中の勤務条件：変更なし)
【 他手当詳細 】＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〇 資格手当
・宅地建物取引士：10,000円
・管理業務主任者：10,000円 など
〇 家族手当 ※同居者のみ
・収入無の扶養配偶者：5,000円
・18歳以下の扶養子供：5,000円/人
〇 住宅手当 (制限有：当社関連物件のみ)
〇 役職手当 (主任・係長・課長・部長)
〇 時間外手当
〇 交通費
【 年収モデル 】＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〇 30代後半/係長/5年目
└ 約400,000円＋交通費 ／ 年収550万
〇 40代後半/主任/1年目
└ 約360,000円＋交通費 ／ 年収500万
〇 20代後半/主任/6年目
└ 約350,000円＋交通費 ／ 年収490万
【休憩時間】 90分
└ (1) 10:00～10:15 (2) 12:00～13:00 (3) 15:00～15:15
※残業ほとんどなし
(月平均：51分/2023年度実績)
★ 年間休日120日以上
【 休日・休暇制度 】
〇 年末年始休暇 (4日：12/31～1/3)
〇 年次有給休暇 (10～20日)
┗ 入社半年経過後、法定どおり付与
★ 平均取得日数：12.9日 (2023年度実績)
〇 フレキシブル休暇 ：毎月1日 (年12日)
＊年次有給休暇とは別です。
〇 産休・育休取得実績あり
電気工事スタッフ（経験者）
※学歴不問
※電気工事士の資格や現場経験がある方
■現場へは直行直帰のため、車両持ち込みできる方歓迎、■普通自動車運転免許
■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【手当】
資格手当あり（第一種電気工事士・電気工事施工管理など）
※休憩2h
└ 昼（12:00～13:00）
└ 午前（10:00～10:30）・午後（15:00～15:30）
※年間120日休
※現場状況により休日出勤となる場合は割増手当にて対応
【休暇】
・GW・年末年始・旧盆
・年次有給休暇（法定通り付与）
