人事アシスタント【応募者管理やメールや電話のやり取り業務】
【大手グループ募集】他にはない充実の待遇が自慢♪年間休日120日の働き方
ご覧頂きありがとうございます(^^)/
当社は設立以来 『ABEMA/Ameba』 など、
誰もが知るメディア・ゲームサービスを展開する
サイバーエージェントグループの一員として
Web広告運用支援を担っています。
今回はそんな環境で一緒に働く
応募者管理やメールや電話のやり取りをする
「人事アシスタント」の仲間を募集いたします。
【 ココ ポイント！】
〇 事務的なお仕事や採用イベントのお手伝いアリ！
〇 ビジネスパーソンとしてのスキルが身につく！
〇 接客サービスの経験が活かせる！
〇 未経験からでも最速で成長できる環境がある！
└ 入社5ヶ月新人賞を受賞をした社員もおります！
【 メリハリをつけて働けます！】
〇 当社の有休取得率は90%以上！
└ 年間で平均11日取得しています。
〇 産休取得率がほぼ100%
└ さらに体調不良などの際に、
月1日取得できるF休も好評です。
／
新しい環境でチャレンジしたい方の応募も大歓迎！
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでもOK！
お気軽にお問い合わせください。
★カジュアル面談もご用意してます！
＼
私たちの会社（店舗）について
会社説明
2008年の創業以来、
当社はインターネット広告事業を中核に据え、
沖縄、仙台、京都、札幌、ベトナム、グアム
の6拠点で経営体制を構築し、
現在では約1,200名の社員を擁する企業に成長しました。
高い運用力を武器に広告効果の最大化を実現し、
インターネット広告市場のシェア拡大に大きく貢献してきました。
これからも「勝つ」ことにこだわり、
業界をリードする存在であることを目指します。
さらに、地方拠点でも専門性の高い業務を実行できる体制を整え、
各地で広告ディレクションやコンサルティング、プランニングといった
高度な業務を展開していき、
社員が地域や年齢層に関係なく挑戦できる環境を提供するとともに
教育プログラムやサポート体制を充実させ、
市場価値の高い人材を育成します。
当社は、インターネット産業の未来を切り拓き、
成長を続ける企業であり続けることを目指しています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 1200名 (男女比率 5：5)
【年齢層】 20代～30代
【会社行事・イベント】 年2回
弊社では約8割の方が未経験からスタートで活躍中！
年功序列もなく、
新しい事にチャレンジしたい方を抜擢・応援しております♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
今回お任せしたいのは、
サイバーエージェントの人事担当者のサポート業務です。
主に下記を使用し業務をお願いします。
＊専用のメール
＊スプレッドシート
＊弊社独自のツール
【 具体的な業務内容 】
〇 応募管理
求人媒体やエージェント、HPからの応募など
様々な経路で求職者からの応募対応。
適切なデータ管理を行っていただきます。
〇 応募者へのご連絡
メールまたはお電話にて選考に関する連絡
(合否結果・日程調整)
〇 その他
事務的なお仕事もあれば採用イベントのお手伝いなど。
【 ココPoint！ 】
単なるサポート業務ではなく、
どのようにしたら採用担当者が
応募者やエージェントとスムーズな業務連携を図ることができるかを考え、
円滑なコミュニケーションが求められます。
【 入社後の流れについて 】
個人の習熟度に合わせて、
段階的に業務の幅を広げていきます。
焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください！
スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
こんな方を求めています
〇 人事に興味のある方
〇 人のサポートすることにやりがいを感じる方
〇 几帳面な方や細かい作業が苦にならない方
〇 任された仕事は責任をもって最後までやり通せる方
〇 安定して長期的に働ける場所を探している方
〇 長期的なキャリアを築きたい方
募集情報
経験・スキル
〇職歴経験不問
〇エクセル・ワードの入力やメール対応等、基本的な事務作業ができる方
免許・資格
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
契約期間
〇 契約社員：期間12ヶ月
〇 正社員登用制度あり (成果により判断する)
勤務時間
10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間）
休日・休暇
完全週休2日 (土日)＋祝日
★年間休日：120日 ※カレンダーに準じて変動有
＜ その他休暇 ＞
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始 (カレンダーに準ずる)
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇
(7～11月の間で3日)
〇 リフレッシュ休暇
(5日※入社2年目以降付与)
〇 F休暇
(体調不良など月1日取得できる休暇)
〇 産前産後休業
(取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)
給与
月給215,000円～250,000円
＋交通費・家賃補助・懇親会費
【 上記各種一律手当含む 】
＊固定残業手当：55,047円 (46時間相当/月)
＊深夜割り増し手当：5,505円(23時間相当/月)
※固定残業、深夜残業の超過分別途支給
※経験・能力により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
【 手当詳細 】
〇 交通費支給 (上限50,000円)
・駐車場補助・ガソリン代の補助
〇 懇親会費 (毎月1人4,000円)
〇 家賃補助 (月額30,000円)
※ オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 正社員登用制度
〇 昇給有(年2回/4月・10月)
〇 慶弔見舞金
【 手当 】
〇 交通費支給 (上限50,000円)
└ ・駐車場補助
・ガソリン代の補助
〇 懇親会費毎月支給
└ 社員同士ののつながりを強化するため、
部署内で食事に行くことを条件に
毎月１人あたり4000円を支給します。
〇 家賃補助 (月額30,000円)
└ オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
【 健康 】
〇 予防接種
〇 健康診断
〇 婦人科検診
【 職場環境 】
〇 お茶、コーヒー、ジュース等のドリンクを無料提供
〇 部活動支援実施
└ フットサル部やテニス部 など
〇 無料マッサージルーム有り
└ 専属のマッサージ師が常勤しており、
就業時間内に最大40分の施術を無料で受けることができます。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】適性検査
【STEP 3】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
その他PR
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会社概要
企業名
シーエー・アドバンスグループ
住所
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F
この求人の特徴
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カスタマーサービススタッフ
日本語・英語(ビジネスレベル)
基本的なPC操作((Word・ Excel・PowerPoint))
※上記月給に固定残業代
（月20時間分、30,327～33,303円分）を含みます。
※超過分は別途支給します
※試用期間6か月(同条件)
※月～金は9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※土曜日は9:00～17:00まで（実働7時間/休憩1時間）
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
総務人事労務
・64歳以下（65歳定年制のため／省令1号）、＜必須＞
・要普通自動車運転免許
＜内訳＞
月給：170,000円～
資格手当：10,000円（第1種衛生管理者）
コールセンタースタッフ【商品ご購入後のお客様からの相談やアフターフォロー】
・基本的なWord、Excel操作
（入力ができれば問題ありません）
【歓迎スキル】
・コールセンター経験
・夜間帯のシフト勤務対応が可能な方
・PCに関する知識
・タッチタイピングのスキル
※試用期間3ヵ月有（同条件）
※日勤、夜勤どちらもございます。
【年間休日約120日】
有給休暇、産前産後・育児介護・特別・慶弔休暇有
コールセンタースタッフ【購入前相談や注文受付窓口など】
・基本的なWord、Excel操作
（入力ができれば問題ありません）
【歓迎スキル】
・コールセンター経験
・夜間帯のシフト勤務対応が可能な方
・PCに関する知識
・タッチタイピングのスキル
※試用期間3ヵ月有（同条件）
(1)8:50～18:00
(2)9:50～19:00
(3)10:50～20:00
【年間休日約120日】
有給休暇、産前産後・育児介護・特別・慶弔休暇有
ロードサービス手配業務【1日15件程度の契約者様からの電話対応業務】
◎44歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
※試用期間3ヶ月中も変動無し
【週4日勤務】1日／実働8～9H
※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間）
※週5日・週4日勤務が選べます。
※夜勤有無を選べます。
＜ココに注目！＞
【残業0への取り組み】
時間帯でしっかりシフトを組んでいる為、職種に関わらずほとんどの社員が時間通りの退社が可能となりました。
＜その他休暇＞
〇慶弔休暇
〇ボランティア休暇
〇特別休暇
〇生理休暇
〇産前・産後・育児休暇、
〇介護休暇
〇フレッシュアップ休暇（5日間）
＜ココに注目！＞
【有給消化や連休取得の推奨】
ほとんどの社員が有給を年平均15日程度取得しており、他にも独自で設けている休暇制度がいくつもあります。計画的に有給休暇を取得することを推奨しています。
【育児休暇取得の推奨】
女性従業員はもちろんの事、男性従業員の育児休暇の取得も推奨しております(2022年6名取得実績有)
給水・排水申請業務（見習い）
・学歴不問
・未経験者歓迎
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
米軍基地スタッフのコーディネーター
＊Excel、Wordなど基本的なPC操作
＊Google Workspaceの利用経験があれば尚良し、＊英検2級・TOEIC700以上・CASEC700以上
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※交通費：上限31,600円/月
※月の平均労働日数：20.4日
※シフトにより土曜日の出社あり
※年間休日：113日
◆有給休暇は入社日から取得可能！◆
入社日に3日、3か月後に＋3日、6ヶ月後に＋4日！
有給の使いやすさや、豊富な昇給･賞与でプライベートも充実します☆
受付事務
└未経験の方歓迎！
└経験のある方優遇！、普通第一種免許保持者
※月給には一律交通費（15,000円）を含む
※試用期間3ヵ月（同条件）
【手当】
◎時間外手当
◎家族手当（3,000円）
◎皆勤手当（3,000円）
◎役職手当（20,000円～）
◎資格手当
※(1)(2)シフト制
※実働8h/休憩1h
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始
・慶弔休暇など
・産休・育児休暇制度（実績あり）
・介護休暇制度
・年次有給休暇（6ヶ月経過後:10日付与）
一般事務（情報システム管理）
学歴：専修学校以上（SE/プログラミング等）
≪内訳≫
基本給142,500円～166,313円
職務手当5,250円～5,976円
賃金改善手当16,000円
≪その他手当≫
・時間外手当
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
シフト制で土、日、祝日の勤務あり（月1～2回程度）
※週労働時間40時間
※時間外労働月平均5時間
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
レンタカー運営会社のコールセンター管理職
〇コールセンター経験5年以上
〇マネジメント経験（年数不問）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）※必須※
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業代全額支給（残業時間に応じて別途支給）
※前職給与や経験・能力などを考慮し、面談の上決定します。
※試用期間(3ヶ月)あり。ただし、その間の雇用形態は正社員で条件も変わりません。
※賞与あり(7月・12月)
※業績に応じて決算賞与あり(2024年度支給実績有)
＜その他休暇制度＞
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇バースデー休暇
〇リフレッシュ休暇（6日/年）
＜年間休日＞105日
経理スタッフ
・コミュニケーション能力（多くの部門とのやりとりが日常のため）
・社内通知のための簡単な文章を作成できること。
・Word,Excelなど基本的なPCスキルがあること。
・細かな報告連絡相談ができること。
【歓迎要件】
・業務管理職や秘書の実務経験がある。
昇給あり。賞与無し。
固定残業代：38,600〜46300円（20時間）を含む。
固定残業時間を超えた場合、別途支給いたします。
※前職の経験及び給与を考慮いたします。
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
建築積算（有資格者）【必要な資材や数量の単価を積算ソフトに入力及び予算表作成】
〇パソコン操作（Excel、Word程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇建築積算士資格保有者（経験者優遇）
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※月1回程度土曜日出勤あり
＜その他休暇＞
〇GW、お盆、年末年始
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
＜年間休日＞124日
損保の営業サポートスタッフ【内勤】
高卒以上、
未経験・第二新卒歓迎
※見込み残業代は含まれていません。
※残業が発生した場合は、超過勤務手当を1分単位で別途支給します。
※交通費 実費支給
【交通手段】
・公共交通機関利用：実費支給（出社日に応じた額）※通勤距離が1km未満の方は対象外
・車やバイク通勤：当社規定によりガソリン代（出社日数分）と駐車場代（1ヶ月分・上限2万円まで）を支給。※通勤距離が2km未満は対象外
（その他）
・年次有給休暇 (初年度10日、（ただし10月~3月入社の場合は5日）翌年度4月に16日付与、その後、
勤続年数に応じて最高20日付与）
※年次有給休暇の算定年度は4/1から翌年3/31までとなります。
・特別付加有給休暇（7日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
育児休暇取得率はほぼ100％、復職後も時短勤務を利用して活躍している社員も多数います。
また、母親も父親も利用可能な有給の「子育て休暇」を、男性の育児参加を促進する施策として導入しています。
大手保険会社の新商品ご案内スタッフ【マニュアルに沿ったカンタンな案内業務】
新卒、第二新卒者、コールセンター経験者など幅広く大歓迎‼
内訳/月給160,000円+固定残業代70,000円（月45時間相当）
※超過分は別途支給致します。
※45時間を下回る場合にも、満額支給いたします。
※試用期間中（3ヵ月～6ヶ月）は月給210,000円
※経験者は応相談
10:00～19:00勤務も可能です
※時短勤務も相談可能です
年末年始、GW、旧盆などは連続休暇あり
安全衛生管理担当
・パソコン操作（ワード・エクセル・アウトルック等）
※建設業における施工管理業務・安全管理業務経験あれば尚可、・普通自動車運転免許
・TOEIC850点以上
※第一種衛生管理者免許あれば尚可
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
第一種衛生管理者 10,000円
TOEIC900点以上 または 実用英語技能検定一級 10,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
受付スタッフ【来客対応や電話対応などの受付業務】
■携帯ショップや販売経験者優遇！、■高卒以上
＋資格手当(最大60,000円)
└ドコモの認定資格取得で毎月支給
＋残業手当(1分単位で支給)
※能力により昇給有
※試用期間6カ月あり（同条件）
【その他手当など】
・達成手当・報奨金制度有（業績による）
・交通費支給（当社規定による）
※基本残業はなし
└残業がある際は1分単位で残業代支給
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始
・特別休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇有
・年次有給有
税理士補助（経験者）【税理士の補助業務全般】
○巡回監査経験（主監査担当業務経験5年以上）
○基本的なPC操作
└エクセル・ワード
└会計ソフトの繰越更新、電子送信、電子帳簿法に対応したデータ取り込み対応業務経験者。または対応可能な方（弊社使用ソフトについては別途指導いたします。）
＜歓迎条件＞
○語学力不問、＜必須条件＞
○普通運転免許必須（AT限定可）
○高卒以上
＜歓迎条件＞
○日商簿記2級（同等スキルをお持ちの方）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業制なし。残業時間に応じて別途支給
※試用期間3ヶ月有
試用期間中の月給300,000円スタート
※年収420〜600万円
※勤務時間、勤務形態は相談に応じます。
※時間外勤務は繁忙期（3月～5月）に発生し、他月は時間外勤務なし
※進捗状況により繁忙期に休日振替を行う事があります。
※転勤なし・繁忙期以外残業なし
※遠隔地または事情のある応募者に対しては面談時に相談に応じます。
＜その他休暇＞
○年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
○年末年始
○産前産後休業
○育児休業（取得実績あり）
【年間休日】 120日
経理職（経験者）【費用関連の会計システム入力や伝票処理や管理など】
＜必須要件＞
〇簿記検定2級程度（同等のスキルがあれば検討可）
〇Excel中級レベル以上、〇要普通自動車免許（AT限定可）
〇日商簿記1級以上
＜歓迎要件＞
税理士科目合格、公認会計士短答式試験合格者は特に優遇
※上記は最低保証額につき、年齢・経験・能力を考慮しての優遇あり
※試用期間／最長3ヵ月(条件変動なし)
※担当業務や業務の進捗状況により変動あり
＜月平均残業時間＞約20～30時間
〇有給休暇（初年度から20日付与）
＜その他休暇＞
〇特別休暇（弔事/結婚/出産など）
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇リフレッシュ休暇（勤続15年＝10日、25年＝15日）
〇GW
〇年末年始休暇
＜年間休日＞123日（2023年度）
総務事務
└経験・職歴不問
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※交通費：上限31,600円/月
※月の平均労働日数：20.4日
※年間休日：113日
◆有給休暇は入社日から取得可能！◆
入社日に3日、3か月後に＋3日、6ヶ月後に＋4日！
有給の使いやすさや、豊富な昇給･賞与でプライベートも充実します☆