株式会社松川オート 港川店

自動車のさび止め・引取納車スタッフ

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会社説明

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仕事内容

こんな方を求めています

募集情報

免許・資格

勤務地

〒901-2134 沖縄県浦添市港川401

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入社日

勤務時間

休日・休暇

給与

待遇・福利厚生

職場の雰囲気

年齢層

低い

20代以下50代以上
高い

男女の割合

男性

女性

仕事の進め方

個人で

大勢で

会社行事・イベント(年)

少ない

0~1回4回以上
多い

給与・報酬

安定収入

実績に
応じた収入

残業時間(月)

少ない

10時間
以下
40時間
以上
多い

応募情報

応募方法

選考の流れ

会社概要

企業名

住所

事業内容

設立

代表者

従業員数

この求人の特徴

求める人材
応募・面接

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浦添市
正社員
・経験・学歴不問 ※営業経験がある方は優遇します。
・簡単なPC操作(見積りソフトへ文字・数字の入力など)、【必須】
・普通自動車運転免許
・65歳以下(定年年齢を上限とするため/省令1号)

【歓迎】
・UIJターン歓迎
月給 167,000円~205,000円+交通費(規定あり)
※試用期間3ヶ月(同条件)

【その他手当】
・車両手当 :5,000円(外回りで車両使用)
・交通費  :上限12,000円/月
・家族手当 :5,000円〜10,000円
・住宅手当 :5,000円〜10,000円
・販売報奨金:3,000円~15,000円
・資格手当 :3,000円(中古車検査士)
・精勤手当 :10,000円
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※1年単位変形労働時間制(週間平均40hで調整) 
※残業(月平均10h程度)
・週休2日シフト制(第1日曜定休)
・旧盆(2日間)
・年末年始(3日間)
・有給休暇(6ヶ月経過後10 日付与)
※年間休日105日

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旭町・松山周辺
正社員
<経験>
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方は歓迎します。、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
【月給】 467,600円~561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

<月給内訳>
基本給:234,600円~263,500円
資格手当:100,000円
役職手当:10,000円~50,000円
固定残業手当:123,000円~147,500円/45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
 年間休日:107日間

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与)
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始

※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5~10日程度の連休を取得してもらいます。
建築施工管理(所長)【RC賃貸マンションの工事における現場監督業務】の画像
株式会社日動水道

水道配管工(経験者)

南風原町
正社員
・配管工事経験(3年以上)
 └水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
日給10,000円~15,000円
※試用期間1ヶ月(同条件)

≪他手当≫
・資格手当
・交通費:上限10,000円/月
8:00~17:00(実働7h)
・日曜日
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
水道配管工(経験者)の画像
株式会社 山昇建設

2級建築施工管理技士

浦添市
正社員
■年齢制限あり(59歳以下)※定年60歳のため
■パソコン基本操作(Word・Excel・メール・CAD)
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します!、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
 直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
 └車両手当あり
<月収モデル>
・25歳/2級施工管理技士/月収例:230,000円~(月給200,000円~+各種手当)
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし)

<その他手当>
・家族手当
(配偶者10,000円/子供5,000円)
・資格手当
8:00~17:00(休憩1h)
※現場によって変動あり
時間外労働:月平均30時間
土・日・祝日、お盆、年末年始
※現場によって変動あり
2級建築施工管理技士の画像
東洋電子株式会社

電気通信技術者(未経験可)

西原町
正社員
・60歳未満
 ※定年年齢を上限とする為/再雇用制度有 65歳迄
・PCスキル(Excel・word)
・未経験者歓迎
・経験者優遇、・普通自動車運転必須(AT限定可)

〈下記資格お持ちの方優遇します〉
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・工事担任者AI・DD総合種
月収200,000円~(各種手当を含む)

【内訳】
基本月給:185,000円~250,000円
※経験・資格等により優遇します
※別途残業手当有
※試用期間3カ月有(同条件)

【その他手当】
・交通費(上限15,000円)
・職務手当(5,000円〜)
8:30~17:30(実動8h・休憩1h)
※時間外労働月平均20時間有
■完全週休2日制(土・日・祝)
■旧盆
■年末年始
※業務多忙の場合は休日出勤有り(振替休日または手当で対応)
※年間休日123日
電気通信技術者(未経験可)の画像
沖縄市
正社員
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・未経験者歓迎
・経験者優遇
・電気工事士(二種又は一種)をお持ちの方優遇
※資格がなくても見習いとして勤務スタート可!
月給176,000円~400,000円+通勤手当
※スキルや経験によって給与決定

+通勤手当:上限5,000円/月
+賞与年2回:350,000円(2024年度実績)
+昇給年1回:15,000円(2024年度実績)

※試用期間3ヵ月あり(同条件)
8:00~18:00(実働8h/休憩2h)

< 休憩時間 >
午前:10:00~10:30
お昼:12:00~13:00
午後:15:00~15:30

※繁忙期(年度末):2月、3月
完全週休2日制(土曜、日曜)、旧盆(2日)、年末年始(12/31~1/2)、その他
※繁忙期、土曜出勤あり(休日手当支給)
電気工事士【住宅や店舗および施設などの屋内配線工事やコンセントの設置など】の画像
浦添市
正社員
<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<下記いずれかの資格保有者優遇>
〇技術士(上下水道部門、建設部門)

〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎)

〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎)
【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

<その他手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇資格手当/就業規則に規定されている資格
5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士)
※二つ目の資格手当まで満額支給

〇通勤手当
距離に応じて4,200円~上限18,700円

〇住宅手当
8,000円~12,000円(規定有)

〇扶養手当
3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで)

<賞与・昇給>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
賞与:年2回(初年度制限有、業績による)
昇給:年1回

<報奨金>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給

<モデル年収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼モデル年収1:大卒(男性)
他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2)
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。

▼モデル年収2:大卒(男性)
準公務員を経て34歳で入社(R1)
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
〇完全週休2日制(土日休み)+ 祝日

<その他休暇>
〇時間休の取得(1時間単位で取得可)
〇年次有給休暇有(入社時5日付与+6ヶ月経過後5日付与)
〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる)
〇慶弔休暇
〇育休産休有(パパ育休制度取得実績あり)
└男性3か月・女性(子供の1歳の誕生日の前日)
〇介護休暇
〇年末年始(12/28~1/3)

【年間休日】 127日
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】の画像
糸満市
正社員
<歓迎条件>
〇未経験歓迎、<歓迎条件>
〇資格不問
〇職歴・経験不問
【月給】193,600円~350,000円+各種手当

▼使用期間3ヵ月有
184,800円スタート

<各種手当>
〇交通費支給:上限5,000/月
〇役職手当:20,000円~
〇皆勤手当:5,000円

<昇給・賞与>
〇賞与 年2回
〇昇給 年1回/スキル・実績を評価
※業績により、決算賞与有
8:00~17:00(実働7時間35分/休憩85分)
※変形労働時間制(1年単位)
完全週休2日制(土曜・日曜)

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇育児休業(実績あり)
〇看護休業(実績あり)

【年間休日】113日
金属加工スタッフ【建具製作および溶接や曲げ加工およびバラ図作成など】の画像
うるま市
正社員
【必須】
・要普通運転免許(AT限定)

【下記資格お持ちの方優遇】
・電気工事士資格
・ ボイラー、電気設備などの免許
基本月給:
●未経験/200,000円~
●水道設備工事経験者/230,000円

※別途手当有(時間外手当、深夜手当、通勤手当)
※試用期間3カ月有(同条件)
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
8:00~17:30(実働8時間・休憩1.5時間)
・週休2日(シフト制/相談可)
・有給休暇有(法定通り付与)
施設管理スタッフ(未経験可)【ホテル全般のメンテナンス作業】の画像
西原町
正社員
・学歴不問
・ボーリング調査経験のある方、【必須】
・中型免許(8t限定可、AT限定不可)
・玉掛け
・小型移動式クレーン運転技能講習修了

【歓迎】
・地質調査技士資格お持ちの方は優遇
※資格をお持ちでない場合、資格取得支援も行っていますので、働きながら資格を取得し、スキルアップもできる環境です。
[1]地質調査技士資格ある方:月給277,000円~333,800円
[2]その他経験者:月給250,000円~300,000円
※経験・能力に応じ優遇します。

◎試用期間3ヶ月(労働条件は同条件)
8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)
※現場によっては、8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)となる場合もあります
※月平均残業時間:3h程度
【休日】
・日曜日
※他、月1~2日休み相談可(有給消化または欠勤控除で対応しています)

【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
土質・地質調査員(経験者)【土質サンプル採取などのボーリング調査業務】の画像
宜野湾市
正社員
<経験>
〇経験不問
〇35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ)

<下記経験あれば尚可>
〇一般土木・農業土木・上下水道などの設計経験

<スキル>
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須

<資格>
〇資格不問

<下記資格あれば尚可>
RCCM
測量士
技術士
【月給】170,000円~210,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件)

<交通費>
〇交通費支給(上限33,400円/月)
8:30~17:30(実働8時間/休憩1h)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
└年間休日120日以上

【休暇】
〇有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
〇育児休業あり(取得実績有)
〇介護休業あり(取得実績有)
〇看護休暇あり(取得実績有)
〇年末年始(12/29~1/3 *会社カレンダーによる)
土木設計スタッフ【各種フォーマットに沿って簡単な書類作成から申請業務の代行など】の画像
糸満市
正社員
<経験>
〇自動車工場で整備士としての実務経験必須
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎

<スキル>
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)、<免許>
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可

<資格>
〇自動車整備士所持者尚可
〇検査員資格所持者尚可
<月給>190,000円~300,000円+資格手当+諸手当
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)

<その他手当>
資格手当:5,000円~10,000円
検査員資格手当:20,000円(検査員業務する場合付与)
役職手当あり:10,000円~20,000円
8:30~17:15 (実働7.75h/休憩1h)
〇日曜、祝日、その他会社が定めた日
※月2回土曜日休みあり
 【年間休日97日】

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇(12/30~1/3)
自動車整備士(経験者)【小型車両から大型車両までの整備や点検業務など】の画像
浦添市
正社員
【必須要件】
・設計士実務経験者 ※年数問わず、【必須要件】
・2級建築士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
月給:250,000〜400,000円
※資格手当30,000~50,000円含む
※経験・能力によって決定いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)

≪その他手当≫
・家賃補助(家賃の半分支給/月)※規定有
・交通費(距離に応じて)
・残業手当
8:30〜17:30(実働8h)
※月平均残業時間10時間程度
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始(12/28~1/5)
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
《年間休日120日以上》
設計士(経験者)【作図および現地調査など】の画像
浦添市
正社員
●経験者優遇
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●各施工管理技能士をお持ちの方は優遇
月給200,000円~250,000円(管理手当一律1.5万円込み)+諸手当
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]

【手当】
・通勤手当
・資格手当
 └1級タイル張り技能士:20,000円
 └2級タイル張り技能士:5,000円
 └1級建設業経理事務士:10,000円
 └2級建設業経理事務士:5,000円
 └1級各施工管理技能士:10,000円
 └2級各施工管理技能士:5,000円
8:30~17:30
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
└ 年間休日120日

【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
現場管理【タイル工事や住設工事などの現場の工事管理】の画像
豊見城市
正社員
<必須経験>
〇土木設計として実務経験がある方
〇59歳以下(省令1号)※定年年齢を上限とするため

<スキル>
〇CAD ソフト使用可能な方
〇PC基本操作(エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇技術士
〇RCCM
〇他土木コンサル関連の資格
〇1、2級土木施工管理技士
※実務経験があれば相談可
【月給】200,000円~450,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月有/同条件

<月給内訳>
基本給:193,000円~348,000円
職能給:2,000円~72,000円
加 給:5,000円~30,000円
8:30~17:30(実働8h・休憩1h)
※勤務時間調整制度導入。ご相談ください。
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始(12/29~1/3)
土木設計技術スタッフ(有資格者)【公共事業の土木設計および施工管理業務】の画像
糸満市
正社員
<経験>
〇職歴経験不問(現場未経験者応募可)
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎

<スキル>
〇基本的PCスキル(Excel・Word等)、<免許>
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
<月給>
【見習い】180,000円~+交通費+各種手当
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
8:30~17:15 (実働7.75h/休憩1h)
〇日曜、祝日、その他会社が定めた日
※月2回土曜日休みあり
 【年間休日97日】

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇(12/30~1/3)
自動車整備士(見習い)【小型車両から大型車両までの整備や点検補助など】の画像
浦添市
正社員
未経験者も大歓迎(サポートいたします)、【必須資格】
・要普通運転免許(AT限定不可)
・44歳以下(省令3号のイ ※職歴不問)
月給:200,000円~350,000円(固定残業代を含む)

≪給与内訳≫
・基本給:170,000円〜30,000円
・固定残業:30,000円〜50,000円(21~26時間分)※超過分別途支給
※個別で基本給と固定残業時間が異なります。上記範囲内にて決定。
※試用期間:3ヶ月(同条件)
8:00~17:00(実働8h・休憩1h)
※月平均残業時間:20時間程度
・土日、祝日
・旧盆、年末年始
・有給休暇有
※仕事状況に応じ出勤有
※年間休日:120日
工事現場管理・代理人(未経験可)の画像
株式会社芝岩エンジニアリング

技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】

浦添市
正社員
【経験】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
・構造物(構造計算)、道路、上下水道設計の経験者

【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【資格】
・技術士
 └【建設部門】鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、道路
 └【上下水道部門】下水道
月給370,000円~430,000円(技術士資格手当50,000円含む)+通勤手当(上限15,000円)+諸手当
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、技術士以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。

【資格手当】
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級土木施工管理技士 5,000円
・2級土木施工管理技士 3,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
8:30~17:30(実働8H)
土曜・日曜・祝日
・年末年始(12/29~1/3)
・夏季休暇【7月~9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有/10日~最高20日(入社半年後支給)
 └時間単位の有給取得も可(年5日分)
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
技術士(有資格者)【土木構造物の設計・管理】の画像
小禄周辺
正社員
不問(未経験可)、・専門学校、短大卒業以上(文系出身者可)
■給与例/月給225,000円~
経験・年齢に応じて決定(当社規定に準ずる)
※実務経験1年以上、四大卒の場合

■参考:新卒月給
大学院博士・修士課程修了:230,000円
大学卒          :220,000円
高専専攻科卒        :220,000円
高専本科卒         :210,000円
短大卒         :200,000円
専門学校卒(高度専門士) :210,000円
専門学校卒(専門士)   :200,000円
能力開発校卒(応用課程) :200,000円
能力開発校卒(専門課程) :200,000円

■別途各種手当あり(残業手当、交通費、役職手当)
■評価制度有(年間3回、面談による評価)
8:30~17:30
※配属先による
※フレックス制度あり(標準労働時間8h)
完全週休二日制(土曜・日曜休み)※年間休日121日
・GW、夏季休暇、年末年始長期休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・子の看護休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
機器設計エンジニア【自動車の車載機器を中心とした開発や設計及び評価試験など】の画像
浦添市
正社員
・建築施工管理の実務経験者
・要普通免許(AT限定可)、・要普通運転免許(AT限定可)
・有資格者は優遇します。経験年数は不問
月給 250,000円〜450,000円
給与には基本給+諸手当(現場手当、免許資格手当、時間外手当等込)
・現場手当:6,000円
・現場管理手当:8,000~20,000円
・免許資格手当:3,000~30,000円
・時間外手当:70,000~95,000円/45時間分

【他手当も充実】
・通勤手当/通勤片道距離(km)×850円(現場勤務)※直行直帰
・家族手当/扶養を有する者
(配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる
[全54免許・資格]
 (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
8:00~17:00(休日勤務や時間外勤務あり)
※時間外手当を支給します。
土曜日及び日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)
・育児休業制度
・介護休業制度
施工管理スタッフ(建築工事)の画像
国場周辺
正社員
【いずれか必須】
・施工管理経験
・設計監理の経験、【必須】
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
月給:400,000 円~798,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。

【各種手当】
・通勤交通費支給:50,000円まで/月
・子女手当:18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両手当…25,000円/月
・車両保険手当…3,000円/月

【資格手当】
・宅地建物取引士:20,000円/月
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
・不動産鑑定士:20,000円/月
・管理建築士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。

【年収】
・500万円 〜 1,000万円

※試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
9:00~17:30 (休憩1時間)
平均残業時間:5~10時間 ※繁忙期でも20時間以内
◆完全週休2日制(土・日) ※年間休日115日

 【休暇制度】
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇) 
・ライフサポート休暇
 └社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。(就業規則に準じる)
建築技術者【発注者側の不動産仕入れ段階から携わる建築マネジメント】の画像
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