リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)
【5月16日/17日に採用説明会開催！】子どもと過ごす時間を増やせる職場
また、沖縄県内に14店舗運営しているため、急なお休みがあった場合でも近隣店舗からヘルプを依頼することで、円滑に業務を行うことができます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社ベストライフは、
リハビックスを沖縄県に14拠点の他、
訪問看護ステーション クラセルを4拠点、
沖縄脳卒中リハビリセンター ホコトレを2拠点、
ヘルパーステーション わくわくの森を1拠点、
365日1日デイサービス シンタウンを1拠点
運営している法人です。
日々、利用者の暮らしの質を高めるために、
運動・口腔・栄養を一体的に取り組む
支援を実施しています。
私たちのビジョン
私たちがリハビックスで培ってきた
「その人らしく暮らす」ための支援を、
訪問看護ステーション、1日型デイサービス、
訪問介護、重度訪問介護、
居宅介護支援でも提供し、
次の10年で沖縄を代表する
在宅支援の会社を目指します。
ご利用者の暮らしを支える在宅分野で
仕事をしたいとお考えの方、
是非一緒に仕事をしましょう！
こんな仲間が活躍しています
1か所の事業所につき6名〜8名の
専門職が配置されています。
機能訓練指導員、社会福祉士などの相談員、
介護福祉士、看護師がチームを組んで仕事をします。
多職種の視点でご利用者の暮らしを支えています。
＼ 先輩介護福祉士が多く活躍中 ／
仕事とプライベートがとても両立しやすく、仕事が続けやすいです。また、先輩介護福祉士が多く活躍しているので、私のように施設介護しか経験のない介護職でも仕事の相談ができる環境があってありがたいです。（入社1年目：介護福祉士 ）
＼ ご利用者の暮らしの変化が見える ／
精神的に落ち込まれてお休みがちになったご利用者と関わったときのことです。訓練への取り組みの前に、まずは通所を続けてもらえるようコミュニケーションをとりました。自分との関わりの中で徐々に笑顔もみられ、主体的になっていく様子を間近で見ることができたことは、自分の仕事の糧になっている！（入社5年目：介護福祉士 ）
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
リハビックスの仕事内容
リハビックスは機能訓練だけでなく、お家で暮らす利用者様の身体機能向上に向けた関わりだけでなく、お家の暮らしをより良いものにするため、参加や活動に対してアプローチを行います。
最近の出来事として、リハビックス利用前はご自宅で引きこもりがちになり、腰痛や下肢の痺れが出現し、歩行が不安定になっていた男性。
リハビックス利用に伴い、他の利用者様や職員と関わることで徐々に表情が明るくなり、先日お孫さんに会いに東京まで旅行へ行くことができるようになりました。
ご本人様からも「 リハビックスに通うようになって身体が軽くなったように感じる、毎日が楽しい 」。とお話があり、ご家族からは「 自宅でも笑顔が増え、自分から1日の出来事を話してくれたり、自ら進んで玄関周りの草むしりをするなど、生活に大きな変化を感じています 」。と嬉しい言葉をいただきました。
このようにリハビックスでは
『 自分らしく生きるを実現する。 』という理念のもとに、職員と利用者様が一緒に目標達成に向けて日々取り組んでいます。
【仕事内容】
＜リハビックスの1日の流れ＞
8:30：出勤、朝のミーティング、業務前の準備
8:40：送迎業務
9:30-12:30 午前のサービス提供実施
→バイタルチック、集団体操、口腔体操、ADL訓練、移動介助
リハビリマシンへの誘導、トイレ介助、他デイサービス業務全般
12:30-13:45 送迎業務（午前の方を自宅へお送りした後に、午後の方をお迎えする）
13:45-16:45 午後のサービス提供実施
→バイタルチック、集団体操、口腔体操、ADL訓練、移動介助
リハビリマシンへの誘導、トイレ介助、他デイサービス業務全般
16:45-17:30 送迎業務
17:30-17:45 午後のMTG、帰宅
＜リハビックスについて＞
リハビックスは、
2013 年に沖縄県で設立された
通所介護施設です。
現在では、県内14拠点を運営する
県内最大級の
リハビリ特化型デイサービスとして、
要介護1から要介護5まで、
退院直後の方から
車椅子で生活されている方まで、
幅広い方がご利用されています。
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【ビジョンについて】
「自分らしく生きる」を実現する。
というビジョンのもと、
セラピストや介護福祉士さんをはじめ、
様々な資格をお持ちの方が
それぞれの得意分野を活かして活躍しています。
利用者様の「自分らしく生きる」を実現するため
「その人らしさ」は何かを考え続けるだけでなく、
共に仕事をする仕事仲間の「その人らしさ」を尊重し、
仕事を通して自分自身の「自分らしく生きる」を実現しています。
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＜最短1分で応募完了＞
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。
応募〜採用まで、
最短7日程度でご案内しています。
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こんな方を求めています
・病院を退院後の暮らしや生きがい、やりがいの支援をしたい方
・働きながら研修に参加することで専門性を高めたい方
・他職種と協業しながら在宅分野で働いてみたい方
※未経験の方でも安心して働けるように研修制度を用意しています。
2024年は体幹・下肢の触診、起居動作を安定させるための筋力トレーニング、筋膜アプローチといった研修に参加しました。
募集情報
免許・資格
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
勤務地
入社日
随時可能です。面接にてご希望をお聞きします。
勤務時間
8:30～17:45 (休憩1時間）
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
休日・休暇
土曜・日曜・祝日
年間休日：122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
給与
月給250,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（上限なし）
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給有り／年1回（毎年8月に実施）
・賞与有り／年1回（昨年度実績1ヶ月～4ヶ月）
・制服貸与
・社員駐車場あり
・定期健康診断 など
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
会社説明会
【会社説明会のご案内】
日時
5月16日18時00分
5月17日15時00分
場所：訪問看護ステーションクラセル浦添
（浦添市伊祖2-21-18 イオンドラッグ2階）
面接前に会社のことをもっと詳しく知りたい。
実際の仕事内容を聞きたい。
という方を対象に随時会社説明会を行っています。
会社説明会では、面接担当が具体的な勤務内容や条件についてご説明いたします。
説明会はスーツ着用、履歴書の持参も不要です。
自由な服装でお気軽に参加ください。
参加を希望される方はアグレキャリアのフォームからご連絡ください。
その他PR
弊社の今年度の離職率5％！＊業界平均20%〜30%
あなたの資格・専門性を最大限発揮していただける環境を用意しています。
会社概要
企業名
株式会社ベストライフ
住所
沖縄県宜野湾市野嵩1-2-15
この求人の特徴
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サービス提供責任者（管理者候補）
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
介護職
下記いずれかの資格・要件を満たす方
〇介護福祉士
〇実務者研修
〇初任者研修
※経験等により考慮あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円/※介護福祉士
・皆勤手当 5,000円
・処遇改善手当 5,000円～30,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
看護師（正・准）【定員20名の支援を必要とするお子さんの体調管理や医療的ケア】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
作業療法士【定員20名の支援を必要とするお子さんたちのリハビリ訓練など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
言語聴覚士【定員20名のお子さんの言葉やコミュニケーションの発達支援など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
看護師(正・准)
(准看)179,280円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 166,000円
+ 業務手当(※1) 16,600円(正看)
13,280円(准看)
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
※年間休日122日
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
生活支援員
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士
◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 143,000円
+一律職務手当(※1) 11,400円～22,800円
+特定処遇改善(※2) 10,500円 または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
未経験者10,500円、経験者 14,500円
≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
看護師(正・准)
(准看)189,456円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 165,700円
+ 業務手当(※1) 16,570円(正看)
13,256円(准看)
+ 処遇改善手当 10,500円
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・夜勤手当: 8,400円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
9:30～18:30 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
社会福祉士
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
※時給額は経験年数によって決定。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
土曜／8:30～12:30(実働4H)
・年末年始休暇
・旧盆
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
正・准看護師
准看/月給174,350円～＋経験加算有
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
・夜勤手当（別途支給）
└準夜勤：4,000円/回
└深夜勤：6,000円/回
・16:30〜翌0:30（準夜勤）
・深0:00〜9:00（深夜勤）
・年末年始休暇
・旧盆
※年末年始・旧盆はシフトによる
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：200,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
正看護師（主任候補）
└18歳以上／59歳以下
【省令2号】 深夜勤務がある為 【省令1号】 定年を上限とする為、〇正看護師資格必須
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：15,000円（正看15,000円）
管理職手当：10,000円
調整手当：50,000円
老健手当：7,000円
＜各種手当＞
夜勤手当：12,000円／回（月3～4回）
オンコール手当：2,000円／回
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
年末年始手当：5,000円／日（12/31～1/3）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜シフト制＞
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 10:00～19:00
(4) 16:45～翌9:15
※(1) ～(3) 休憩60分
※(4) 休憩120分／月3～4回勤務
※残業ほぼなし
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
介護職スタッフ（有料老人ホーム健寿の杜）
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
【給与内訳】無資格者
・基本給：150,000円～180,000円
・評価手当(一律支給)：1,000円～30,000円
・処遇改善手当：42,000円～
【給与内訳】介護福祉士
・基本給：170,000円～180,000円
・評価手当(一律支給)：1,000円～30,000円
・処遇改善手当：42,000円～
【別途手当】
・夜勤手当：6,000円/回（夜勤回数相談可）
・通勤手当一定額月額：4,200円
＊試用期間3ヶ月（期間中同条件）
＊固定残業代なし（残業した場合は、残業手当実費支給）
(1)7:00～16:00（休憩60分）
(2)16:00～翌9:00（休憩120分）
(3)9:00～18:00（休憩60分）
(1)～(3)シフト制
※夜勤含めて相談可
※日勤のみの就業も可能
◎6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日付与
【年間休日】107日
介護スタッフ【身体介助や生活支援などの介護業務】
・PC基本操作ができる方（入力程度）
【歓迎・優遇要件】
・経験者優遇
・ブランクOK、【必須要件】
・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上
└実務者研修、介護福祉士お持ちの方歓迎します
※試用期間3ヶ月有：同条件
【他手当】
・通勤手当（2km以上～※規定有）
└ 上限/5,000円
・処遇手当
└ 上限/5,000円
※シフト制
└日曜出勤できる方優遇します
・年次有給休暇（法定通り）
介護職員（無資格可）【医療療養型病院での介護業務全般】
└資格取得補助制度あり
・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助
・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い
※59歳以下（定年60歳の為）
【給与内訳】
・基本給：138,200円～158,200円
・職務手当：5,000円/月
・部署手当：5,000円/月
・ベースアップ手当：18,000円/月
【別途支給手当／共通】
・夜勤手当：7,000円/回
・食事手当：半額補助
・扶養手当：7,000円～（該当者のみ）
・通勤手当：片道2㎞以上から支給（上限なし）
(2)17:00～翌9:00（休憩2h）
※シフト勤務（月平均労働時間165.3h）
・週休2日制 ※年間休日117日
《休暇》
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└消化率98％ 連続休暇可能
・リフレッシュ休暇（2日）
・結婚休暇
・出産、育児、介護、看護（全て取得実績あり）
・慶弔休暇
理学療法士【子ども達の日常生活における基本動作の訓練など】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎理学療法士資格保持者
【内訳】
基本給：190,000円～240,000円
+資格手当：20,000円～40,000円
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
作業療法士（有資格者）【外来及び通所や訪問で作業療法でのリハビリ業務】
〇PC基本操作（エクセル・ワード）
※高卒以上
※64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許
〇作業療法士
※経験等、給与に考慮いたします。
＜月給内訳＞
基本給：153,000円
固定残業手当：67,000円～197,000円（10h～45h分含）
※超過分別途支給になります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業月平均2h程度
年間休日：109日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇時間単位年休制度あり
〇旧盆休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇看護休暇
〇年末年始休暇（12/30〜1/3）
社会福祉士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
医療事務受付スタッフ【緩和ケア中心病棟の病院にて受付や会計及びレセプトなど】
└TOEICは必須ではありませんが、TOEIC500点以上（日常会話レベル相当）の英語力を想定しております。
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
└事務や病院経験は未経験でOK！
＜歓迎条件＞
〇何らかの接客経験をお持ちの方歓迎
└ 飲食・サービス業、販売などでの接客経験も活かせます。
〇第二新卒の方
〇ブランクのある方、〇医療事務の資格必須
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
訪問看護師
・普通自動車運転免許
※お気軽にご相談ください
