総合職・イベント企画営業
【月8～9日休】未経験者可◇単身寮(無料)・従業員食堂(無料)もあり！
沖縄の文化をより多くの人々に伝えるお仕事です！
全国の方々に感動を届けることを使命としています。
私たちと一緒にエンターテイメントを作り上げていきませんか！
★★注目POINT★★
・社員寮(1K)完備(無料)！（築5年のピカピカです）
・従業員食堂(無料)・365日利用可！
・手当充実！（扶養・時間外・住宅など）
・従業員割引あり・お得に泊まれます！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
『 沖縄の古きよき伝統を受け継ぎ、7つのホテル、9社のグループ企業で新たな未来をつくる 』
当社は1962年（昭和37年）に創業。
常に時代のニーズを踏まえた企業の果たすべき役割を自覚し、
試行錯誤を重ねながら沖縄の本土復帰後の成長と共に、
県内でカテゴリーの異なる7ホテルを運営するほか、
関連企業9社のかりゆしグループへと成長することができました。
これまでの歴史を振り返り原点を忘れることなく、
さらに半世紀先の100年を見据え、
今後も沖縄の心を多くの皆様にお届けすることできますよう、
常にチャレンジしていきます。
【運営ホテル】
・沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ONNA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES NAHA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ISHIGAKI
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.RESORT on The Beach
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.Izumizaki 県庁前
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.2nd Izumizaki
【グループ企業】
・かりゆしグループ・ホールディングス株式会社
・株式会社ティーシー
・有限会社リゾートエンタープライズ沖縄
・株式会社ビック沖縄
・農業生産法人株式会社かりゆし福寿ファーム
・株式会社かりゆしインターナショナル
・株式会社かりゆしエンターテイメント
・株式会社KARIYUSHI LCH.
【喜璃癒志】
「かりゆし」とは、沖縄の方言で
「かり」「ゆし」のふたつの言葉からなり、
「かり」=勢いをつける、縁起がよい、
「ゆし」=寄ってくる、良し良しという意味で、
ふたつの言葉をあわせて
「幸せ」「幸多かれ」という意味で
多く使われております。
沖縄には、羽衣伝説やニライカナイ等、
神々が住むというような言い伝えや
伝説が数多く存在し、
同時に素晴らしい言葉（方言）が存在します。
喜璃癒志（かりゆし）=「志して一生を癒し、
喜びは玻 璃のごとく輝く」。
目的を立てることで生涯の悩みを解消し、
幸せが水晶のように永遠に輝く。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
イベントの企画から運営までを幅広く担当していただき、沖縄の文化をより多くの人々に伝えるお仕事です。
【具体的には】
・スケジュール調整…出演者や会場との調整
・出演者の発掘…新たな才能を見つけていきます
・イベント設営・撤去…当日の設営から撤去までのサポート
※必要に応じて、音響や照明のスキルも身につけられます。
こんな方を求めています
・観光業界・ホテル業界で働きたい方
・人と話すことが好きな方
・細やかな対応を心がけていただける方
・チームで協力して動いていただける方
募集情報
経験・スキル
・未経験者歓迎
・イベントにわくわくする方
免許・資格
・普通自動車運転免許
勤務地
※就業場所は那覇、恩納村のどちらも行く場合があります。
【那覇市】
沖縄県那覇市西3-11-1 沖縄県男女共同参画センター「てぃるる」内
【恩納村】
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
(こちらの横にあります寮の1号棟3Fにエンタメ専用ルームがあります。)
勤務時間
9:30～18:30(休憩時間1時間)
※1ヶ月単位の変形労働制(171時間～177時間)
休日・休暇
月8～9日
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
給与
月給183,000円～278,000円
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
待遇・福利厚生
1,各種社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
2.昇給年1回・賞与年2回
3.退職金制度あり(入社2年目以上)
4,従業員食堂（恩納村のみ）
└365日、日替わりメニューの温かい食事を無料で提供しています
5,社員寮あり(築浅)エアコン付き(無料)！
└敷地内にオートロック付き1Kマンションを完備(条件あり)
6,従業員駐車場は無料、交通費支給(月額上限28,000円)
7,従業員割引あり
└通年リゾートホテルにお得に泊まれます
8.,従業員感謝Dayあり エステ・ランチ・マリンなどの割引があります
9.制服貸与とクリーニング無料
10.定期健康診断(法定通り)、メンタルヘルスチェック、インフルワクチン予防接種助成
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送もしくはメールにてご提出ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です（PDFのみ）。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
沖縄県国頭郡恩納村名嘉眞2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ内
(株)かりゆし 採用担当者宛
会社概要
企業名
株式会社かりゆし
住所
〒904-0401
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
この求人の特徴
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■ 男女・年齢不問
■ 遊技機に関する知識や経験がなくてもOK、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間３カ月間（同条件）
※遊技機の納品時は店舗閉店後の業務となります。翌出勤時間は12:00～となります。
※毎月第1土曜日のみ会議出勤有
【休暇】
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■生理休暇
ホテルの魅力を発信するSNS・Web広報担当
■ Instagram投稿運用経験
■ SNS運用に一定の知識がある方
■ 普通自動車運転免許（AT限定）
＿＿≪歓迎要件≫＿＿
□ Webサイト更新・作成経験
□ 広報・PR経験
□ ホスピタリティ業界での経験
※経験・能力により20万円以上可能（前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定）
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
・有給休暇有(法定通り付与)
環境調査・コンサルタント補助スタッフ
└長期勤続によるキャリア形成のため
・経験・職歴不問
・能開校、専門学校等以上
【必須スキル】
・Word・Excel（必須）
【歓迎スキル】
・GISできれば尚可、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
▽下記の方は優遇します。
・公害防止管理者、環境計量士、技術士（補）等有資格者
※試用期間6ヵ月（同条件）
【手当】
・通勤手当(月/上限12,900円)
・住宅手当
・資格手当
└公害防止管理者、環境測量士、臭気判定士、技術士、RCCM、生物分類技能検定等
※時間外労働：月平均10時間程
その他、年末年始・GW
※年間休日122日
※有給休暇日数：6ヶ月経過後10日付与
不動産営業
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
※宅地建物取引士をお持ちの方優遇
※試用期間3ヶ月（期間中 月給180,000円）
≪他手当≫
・インセンティブ有
・資格手当（宅地建物取引士）：30,000円
≪年収モデル≫
・年収：1,000万以上／40代女性（契約数:年間15件以上）
※お客様のニーズに合わせて調整あり
※年末年始、GW休み、夏休み
法人営業【企業の経営リスクに対して最適な保険を提案し解決に導くお仕事】
◆高卒以上／社会人経験1年以上
※固定残業代72,100円～113,700円を含む（45時間分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
(45時間以上の残業を行って頂くことは想定していません)
モデルケース：32歳で3名家族の方
月収例243,000円+歩合給
※基本給は業績に応じ半年ごとに調整
※前職の年収加算含む
※試用期間2ヶ月有（条件変動なし）
※20:00以降の残業禁止
【休暇制度】
年末年始休暇・慶弔休暇・
産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・
特別連続休暇／7日・ボランティア休暇／2日
（未経験可）ハウジングアドバイザー【賃貸物件の仲介営業】
※経験者・宅建資格所有者は優遇
コミュニケーションで成り立つお仕事ですので、人柄重視での採用を行います、・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
・非喫煙者であること。現在喫煙者の場合、入社後の禁煙を誓約できること。
※外国籍の方は日本語レベルN1
※15時間分のみなし残業代込み(21,960円)。超過分は別途支給。
※入社後、見習い期間中（3ヶ月）は歩合給対象外
└業務習得状況により、期間変動あり
※上記月給には調整給を含みます。
●資格調整給：10,000円
昇進・昇格、昇給・手当支給等により給与増額となる場合に増額相当額（昇給の場合は1/2相当額）が減額されます。
また、宅建士に係る資格手当が支給されることとなった場合には資格手当の支給は終了します。
●歩合調整給：10,000円
主任に昇進、または2等級に昇格することとなった場合に支給終了となります。
なお、歩合調整給が支給されている間、通常の歩合給の50%相当の支給となります。
●営業手当（みなし残業代）：フルタイムの場合、法定時間外労働15時間分の割増賃金相当額
営業手当は所定外労働及び深夜労働に対する賃金となりますが、所定外労働や深夜労働等がなかった場合も満額支給されます。
また、実際の所定外労働及び深夜労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超える場合は、その差額が追加して支給されます。
【想定年収】200万円〜
【他手当】（各種規定有）
・宅地建物取引士資格手当：20,000円
※専任登録必須（その他資格手当あり）
・通勤手当：月上限40,000円
※車通勤可（但し駐車場代は自己負担）
・家族手当：最大15,000円
9:40～16:40（実働6h/休憩1時間）
平均残業時間14.6h/月（フルタイム勤務も含めた平均です）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産休暇、育児休暇
・特別休暇
※年間休日120日＋別途計画有給5日
生命保険アドバイザー【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※固定残業手当（40時間）64,000円～80,000円含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！超過分は別途支給
※実際の残業はほとんどありません！
＜月給内訳＞
基本給：176,000円～220,000円
固定残業手当：64,000円～80,000円
＜試用期間3ヶ月有＞
【月給】220,000円スタート
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日
不動産売買スタッフ【売買や相続及び空き家管理等の総合的業務】
物件資料作成、査定書作成等簡易な操作、テンプレートの入力作業
＜歓迎する経験＞
不動産業で経験のある方または、生命保険業での経験がある方
＜研修制度について＞
【階層別研修制度】
従業員の年次や階級に合わせた研修を
会社で選定しております。
それぞれのレベルに合わせた
必要な内容を学ぶことで、
着実にスキルアップして頂くことが
可能です。、 ★必須★
◎宅地建物取引士
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※上記金額には、みなし残業代 20,000円(約12~16時間分)を含みます。
残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途支給します。
=その他手当=
宅地建物取引士 20,000円(有資格者)
※その他資格手当あり
◎交通費支給(￥20,000:当社規定による)
◎家族手当(￥10,000)
◎月達成手当あり！
※別途、車両手当支給(条件有)
日曜日+シフトにより1日。
休日出勤が発生した場合などは代休付与。
※年間休日約110日
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇
◎旧盆休暇
来店型提案営業（未経験可）【料金プランや機種のご案内】
未経験者OK
第二新卒
U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19:30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38.2時間
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。基本的に「土日祝」は出勤となりますが、家族イベントなど休み希望を出すことができます。また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
〇年間休日数は116日！
月の出勤日数は平均20.75日、年間休日数が116日ありますので仕事とプライベートの両立が出来ます。
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
ルート営業【ナイトマーケットを中心としたカラオケ機器の営業および顧客管理】
●営業や接客の経験者優遇
●異業種からの転職もOK、●高卒以上
●普通自動車運転免許(AT限定可)
〈月収例〉月給293,833円
GW・お盆・年末年始・年次有給休暇
営業職
※打合せ先や撮影現場まで運転する機会が多くあります。
基本月給：160,000円〜200,000円
+職務手当3,000円～30,000円
+固定残業手当：42,100円〜58,800円（月32時間）超過分別途支給
+通勤手当5,000円（一律/月）
※将来的に幹部（チーフ・部長）になった場合は別途役職手当支給
※イベント等の撮影業務により出社する場合もございます。
人材採用の提案営業【課題解決の商材を使って企業の採用をサポートをしていく業務】
※例外事由3号のイ
・営業未経験者歓迎(未経験、異業種転職者が活躍)
・新卒、第二新卒者OK
・UIターン者歓迎(Uターンや県外出身者も在籍)
・要普通運転免許 ※AT限定OK
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20.5万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年：営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
（時間外労働／月平均10～13h程度）
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
＊または、何らかの営業でTOPレベルの実績のある方
【具体的には…】
BtoB、BtoC問わず、アウトバウンドコールや飛び込みなど、営業部門のリーダー経験か、何かしらの営業部門のトップセールスを一定期間継続した経験のある方を募集いたします。
※就社3ヶ月間は月給300,000円（諸手当込み）
※6ヶ月の試用期間中は契約社員での雇用となります
入社2年後：マネージャー 月給45万円＋賞与90万円＝年収630万円
入社3年後：営業部長 月給50万円＋賞与100万円＝年収700万円
※当社の稼働カレンダーに準ずる
反響型営業（店長候補）【モデルハウスでの案内及び注文住宅の販売営業】
※経験について不明点はお気軽にお問合せ下さい。
住宅・建築業界出身者は尚歓迎、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・宅地建物取引士
・2級建築士
※キャリア・経験年数・前職の給与等を元に総合的に判断し、上記内で給与を決定致します。面談にてお気軽にご相談下さい。
※資格手当(宅地建物取引士/2万円)
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
【年収例】
1,050万円/35歳店長（月給40万＋賞与＋インセンティブ等各種手当）
875万円／30歳主任（月給38万円＋賞与＋各種手当）
450万円／27歳一般（月給32万円＋賞与＋各種手当）
【土日祝】9:00～18:00(休憩1h)
※平日はほぼ残業はなく、
土日はお客様都合とあわせても、
1時間程度の残業で終わります。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日付与)、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
不動産営業【不動産物件のご案内や紹介及び契約手続き等】
未経験大歓迎、経験者大歓迎、・要普通自動車運転免許必須（AT限定可）
※宅地建物取引士資格手当有 30,000円（試用期間3ヶ月終了後支給）
※試用期間3ヶ月月給195,000円～
《月収例》
★モデルA(1年目)
基本給20万+歩合10万円+賞金2万円=35万円
★モデルB(3年目)
基本給22万+歩合20万円+賞金25万円=67万円
★モデルC(5年目)
基本給25万+歩合25万円+賞金25万円=75万円
※個人差はありますが頑張れば頑張るほど給与と休暇で還元します!
歩合・賞金が豊富!頑張って結果を出せばたくさん稼げます!
・年末年始
・お盆
・年次有給休暇有
・契約休暇（特別休暇）
・その他特別休暇有
営業スタッフ【業務用や家庭用エアコンの販売およびメンテナンスなど】
※CADを使用した図面の作成や修正ができる方は優遇します！、・普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
※電気工事士お持ちの方は優遇します！
【諸手当】
・通勤手当
・残業手当
※詳細※
繁忙期（11月～4月まで）：月2回土曜出社あり
閑散期（5月～10月まで）：月3回土曜出社あり
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・GW
・旧盆
不動産営業スタッフ【不動産の売買及び仲介業務など】
・基本的なPC操作(Excel・Wordができる方)
・高校卒以上
【その他】
・業界問わず営業経験がある方や接客・販売経験のある方は優遇します
・未経験の方も歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・原則直行直帰のため、車両持ち込み可能な方
【優遇】
・宅地建物取引士(旧：宅地建物取引主任者)をお持ちの方
・普通自動二輪免許をお持ちの方
【内訳】
・基本月給：175,000円～
・交通費（規定あり）
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
※経験に応じてスタート給決定
経験者(即戦力)の方には月収250,000円以上可能
【諸手当】
・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士)
・営業手当
・特別手当
・物件成約ごとに報奨金あり（規定あり）
・年末年始
・GW
・夏季休暇
年間休日105日
営業職(未経験可)【Honda四輪車の新車や中古車を販売するなどのお仕事】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上
・簡単なPC入力操作
└規定のフォーマットに文字や数字を入力できる程度で可
（ノートPC・タブレット端末使用）、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～186,000円
・外勤補助：5,000円
・みなし成果給手当：20,000円～23,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
沖縄密着不動産営業
〇不動産営業経験のある方
〇宅地建物取引士資格保持者、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許
〇65歳以下(省令1号/定年を上限として募集)
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
【基本給】242,000円～395,000円
【固定残業手当】58,000円〜95,000円
（33h/超過分は別途支給）
＜試用期間3ヶ月有＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【期間中】1～3ヶ月
【月給】280,000円スタート
固定残業（33時間）61,000円含む
※各手当無し
※月平均残業時間：2.5時間程度
＜社員・試用期間の残業＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
固定残業手当は33hに満たない場合も一律支給。
33hを超過の場合は別途支給。
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇宅地建物取引士資格手当：20,000円
〇扶養家族手当：配偶者10,000円／子ども1人5,000円
〇持ち家手当：20,000円
〇通勤手当：30,000円(上限有)
【残業】月平均2.5時間
＜その他休暇＞
〇年末年始・旧盆・GW
〇慶弔休暇特別休暇
〇年次有給休暇制度有（入社6ヶ月経過後10日付与）
└有給休暇を活用した長期休暇制度有
〇産休・育休
└実績あり・男女共に取りやすい環境です
【年間休日】105日
