現場作業員
男性女性活躍中／未経験者歓迎／無資格可／資格取得支援制度有／週休2日制
只今、美玉開発では、建築・土木現場での作業補助をお任せする『現場作業員』を募集しております。
新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。
お気軽にお問い合わせください。
＜ココPoint！＞
資格取得は会社がサポート！／月給22万円スタート！
必要な資格は入社してからとれる！
資格取得で昇給・キャリアアップのチャンス！
※その他魅力的な雇用条件については↓へスクロール
＜応募前にCheck＞
〇職歴経験不問
└35歳まで（省令3号/長期勤続によるキャリア形成を図るため）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
～弊社の事業～
草木を切って、土地を整え、建物を建て、出たゴミを再利用するなど、ワンストップでサービスを提供しております！
～弊社だからこそ味わえる”やりがい”～
ただの草原だった場所に、私たちのアイデアと技術で新たな街が生まれる。設計から施工まで、一貫して携わることで、建物が完成したときの感動は言葉では言い表せません！
～将来のキャリアアップについて～
会社全体で資格取得の推進を行っております♪
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
～工事実績～
・(仮称)N邸新築工事
・(仮)南城市玉城親慶原地内宅地建設工事
・嘉手納基地 街路樹伐採及び処理作業
私たちのビジョン
「サーキュラーエコノミーのプラットフォームになる」というビジョンのもと、「建築×環境」をテーマに事業を展開し、「開発」「再生」「生産」を通じて付加価値を創出。社員全員がチームワークを大切に、地域社会と共に持続可能な未来を築く企業を目指します。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 15名（男性11名 女性4名）
【年齢層】30代～70代
【月平均残業時間】残業ほぼナシ
【平均継続勤務年数】 約20年以上
【会社行事・イベント】年6回
30代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。
日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
＜入社1年目（工事部） Oさん 女性インタビューご紹介＞
▼入社動機に関する質問▼
【Q】なぜ、土木・工事業界に興味を持ったのですか？
【A】子どもと工事現場を眺めていると、大きな重機を使ったり作業員さんが協力し、
どんどん建物や現場が仕上がっていく様子に凄く感動し、私もこの一員になりたい、
重機を乗りこなしたいと強く思うようになりました。
【Q】なぜ、他の会社ではなく、当社に入社を決めたのですか？
【A】美玉開発さんに決めた理由は、環境部もあり、環境の事を考え伐採した草木を堆肥にするリサイクル業も行っている所に凄く魅力を感じたからです。
工事現場を見てきた中で木がどんどん倒されていくのを見て、仕方のない事だけど少し悲しい気持ちになる事がありました。しかし、それをリサイクルを通して未来に繋がるものづくりをしている会社があるのかと感銘を受け、美玉開発さんに決めました。
【Q】当社への入社前に、どのような不安や期待がありましたか？
【A】業界未経験で何もわからない中で私にできる仕事はあるのか、現場にはどのような危険があるのか、ミスしたらどうしよう、現場の先輩と上手くコミニュケーションはとれるだろうかなど不安な事はたくさんありました。
だけど重機を乗りこなすことや、色んな技術を学べることにワクワクしました。
▼現在の仕事に関する質問▼
【Q】現在の仕事でやりがいを感じるのはどのような時ですか？
【A】私は未経験ですが優しい先輩方が丁寧に教えてくれます。教えて頂いた事ができるようになってくると凄くやりがいを感じます。また、やはりものづくりの現場なので完成したものを見ると凄く感動します。
【Q】仕事をする上で、苦労していることはありますか？
【A】やはりチカラが欲しいです。重い物などは先輩が持ってくれようとするのですがちょっと悔しいです。笑
あと、距離や高さを出す時の単位がミリだったりセンチだったりする所がまだ慣れないのでプチパニックになります。
【Q】仕事とプライベートのバランスはどのように取っていますか？
【A】土日休みなのでしっかりプライベートの時間も確保できます。
残業も基本ないので子どもの保育園へのお迎えも遅れずに行けてます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
建築・土木の現場作業員として、下記業務補助をお任せします。
＜業務内容＞
▼伐採
土地を造成前野草木の伐採
▼運搬
土砂やその他運搬作業
▼はつり等
コンクリート製品を削ったり、穴を開けたり、切ったり、壊したりする作業
▼床掘
構造物を作るために地盤を所定の深さまで掘削する作業
▼鉄筋
構造物の骨組みとなる鉄筋を加工・組み立て作業
▼型枠
コンクリートを流し込んで鋳造するための作業
▼打設
建築の基礎をなす生コンクリートを枠の中に流し込む作業
▼埋戻
工事で掘削した土砂などを元に戻す作業
＜基本情報＞
作業人数3～5名程度。常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。
＜入社後の流れについて＞
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていきます。
焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
こんな方を求めています
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
〇体力を要する仕事に苦手意識がない方
〇身体を動かしながら働きたい方
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を35歳迄（省令3号のイ）としております。
＜スキル＞
〇不問
免許・資格
＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜歓迎要件＞
〇中型免許
〇建設機械運転機械技能資格
〇建設系資格
勤務地
勤務時間
7:30～17:30（実働8h/休憩2h）
※天候および進捗状況に応じて土曜勤務あり
休日・休暇
〇4週8休（原則/土曜・日曜）
※土曜日は天候等により振替の場合あり
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 115日
給与
【月給】 220,000円～250,000円+別途支給
※試用期間3ヶ月同条件
＜別途支給＞
通信手当：1,000円～3,000円
交通費支給：1,000円～15,000円
経験給：社内規定＆評価制度による
職種手当：社内規定＆評価制度による
こども手当：1人あたり3,000円（高校生まで）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有（経験による）
〇賞与有（業績による）
〇資格取得支援（規定有）
〇駐車場完備
〇制服貸与
〇退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
その他PR
#建築 #土木 #施工 #現場作業員
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#建設機械運転機械技能資格 #中型免許
#沖縄県 #島尻郡 #南風原町 #神里
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#制服貸与 #退職金制度
会社概要
企業名
株式会社美玉開発
住所
〒902-0074
沖縄県那覇市仲井真356-1
この求人の特徴
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建築および土木系技術職【モノレールの駅やレールの維持管理業務】
＜あれば活かせる経験・資格＞
〇土木・建築・電気などの施工管理経験や施工管理技士
〇電気設備関連の経験や電気主任技術者、電気工事士等の資格保有者
〇自動車・産業用車両などの機械の組み立て・整備経験
など
【月給】218,800円
専門卒区分
【月給】203,200円
高卒区分
【月給】187,600円
※昇給（年１回）
※賞与（年２回）【前年度実績3.5か月分】
※試用期間6か月あり（労働条件の変更なし）
＜その他手当＞
〇資格手当
〇通勤手当
〇住居手当
〇扶養手当
〇宿泊手当
〇危険作業手当
〇年末年始手当
など
8:30～17:15
【施設課】月ごとのシフト制（週平均40時間）
8:30～17:15
8:30～19:30
8:30～翌8:30
17:00～翌8:30
└完全週休2日制（土・日・祝日）
【施設課】
└週休2日制（シフト）
＜その他休暇＞
〇リフレッシュ休暇
〇有給休暇（入社後即10日付与）
〇慶弔休暇
〇病気休暇
〇生理休暇
〇産前・産後休暇
〇育児休業
〇子の看護等休暇
〇介護休暇
など
土木現場の施工管理見習い
〇高校卒業以上の学歴を有する方
〇PC（Word・Excel）の操作ができる方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
〇経験者はCADの操作
〇59歳以下の方
（省令1号/定年を60歳としているため）
└経験者に限り60歳以上の方もご応募可能です
＜歓迎要件＞
〇専門的な経験・知識・技能、＜必須条件＞
〇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜優遇条件＞
〇1級／2級土木施工管理技士
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
基本給：161,840円～480,000円
固定残業手当：38,160円～120,000円
（32h/超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
交通費支給：全額支給
離島出張手当有
＜月収例＞
￣￣￣￣￣￣
経験や取得資格にて判断します。
【月収】 500,000円〜
50代のベテラン／1級建築取得の場合
【月収】 280,000円〜
20〜40代の経験者／1級or2級建築取得の場合
【月収】 200,000円〜
20代の未経験
※月平均25時間の残業がございます
現場の状況により休日に出勤を
お願いする場合がございます。
その際は平日に代休を取っていただき
対応いたします。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（7月～9月に3日間）
〇年末年始（5日間程度）
〇病気休暇（有給）2年間
〇介護休暇（有給）6ヶ月
〇産前産後休業・育児休業（有給）1年間
【年間休日】110日
建築現場の施工管理見習い
〇高校卒業以上の学歴を有する方
〇PC（Word・Excel）の操作ができる方
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など
〇経験者はCADの操作
〇59歳以下の方
（省令1号/定年を60歳としているため）
└経験者に限り60歳以上の方もご応募可能です
＜歓迎要件＞
〇専門的な経験・知識・技能、＜必須条件＞
〇普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
＜優遇条件＞
〇1級／2級 建築施工管理技士
＜月給内訳＞
￣￣￣￣￣￣￣
基本給：161,840円～480,000円
固定残業手当：38,160円～120,000円
（32h/超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜各種手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
交通費支給：全額支給
離島出張手当有
＜月収例＞
￣￣￣￣￣￣
経験や取得資格にて判断します。
【月収】 500,000円〜
50代のベテラン／1級建築取得の場合
【月収】 280,000円〜
20〜40代の経験者／1級or2級建築取得の場合
【月収】 200,000円〜
20代の未経験
※月平均25時間の残業がございます
現場の状況により休日に出勤を
お願いする場合がございます。
その際は平日に代休を取っていただき
対応いたします。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（7月～9月に3日間）
〇年末年始（5日間程度）
〇病気休暇（有給）2年間
〇介護休暇（有給）6ヶ月
〇産前産後休業・育児休業（有給）1年間
【年間休日】110日
電気・空調工事の現場管理スタッフ（経験者）
■PC操作可能な方(Excel、Wordの基本操作)、■普通自動車運転免許(AT限定可)
■施工管理技士（電気・管工事・電気通信工事など）をお持ちの方
※能力により昇給あり
※試用期間3ヵ月/同条件
・年末年始
・GW
・旧盆
※年間休日125日
建築確認申請スタッフ
〇設計事務所での確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヵ月有（同条件）
短時間希望可（4時間以上）
＜その他休暇＞
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
電気設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】
・電気設備設計の実務経験
・PCスキル
└CADの操作（JW-CAD・AUTO-CAD・BIMなど）
└Excel・Word
・59歳以下（定年(60歳)を上限とするため／省令1号）
・業務で使用する為、車両持ち込みが可能な方（ガソリン代実費支給）、< 必須 >
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級電気工事施工管理技士
< あれば尚可 >
・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
【月給内訳】
基本月給：220,000円〜350,000円
職務手当：5,000円〜15,000円
車両手当：5,000円〜10,000円
資格手当：10,000円〜40,000円
通信手当：3,000円〜5,000円
※試用期間3ヵ月あり（給与変動なし）
【その他手当】
・交通費(上限10,000円/月)
・扶養手当
・残業手当
時間外労働平均10時間／月
【休暇】
・GW
・旧盆休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇制度
・産休・育休制度
機器設計エンジニア【自動車の車載機器を中心とした開発や設計及び評価試験など】
経験・年齢に応じて決定（当社規定に準ずる）
※実務経験3年以上、四大卒の場合
■参考：新卒月給
大学院博士・修士課程修了：220,000円
大学卒 ：210,000円
高専専攻科卒 ：210,000円
高専本科卒 ：200,000円
短大卒 ：190,000円
専門学校卒（高度専門士） ：200,000円
専門学校卒（専門士） ：190,000円
能力開発校卒（応用課程） ：210,000円
能力開発校卒（専門課程） ：190,000円
■別途各種手当あり（残業手当、交通費、役職手当）
■評価制度有（年間3回、面談による評価）
※配属先による
※フレックス制度あり(標準労働時間8h)
・GW、夏季休暇、年末年始長期休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
重機オペレーター【パワーショベルやブルドーザーなどを使用しての作業】
◎車両系建設機械
（整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
※試用期間3ヶ月有（条件等同じ）
【残業】 月平均5時間
建築設計
・PC基本操作できる方（Excel・Word）
・JWCAD操作できる方
・高卒以上
・建築系の学科を専攻した方、【必須資格】
・二級建築士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・一級建築士あれば尚可
※試用期間なし
※経験・能力を考慮の上相談
【手当】
・建築関連各種資格手当別途支給
・皆勤手当
・通勤手当（月：4,200円～上限あり）
※残業：月平均2時間
※年間休日122日
【休暇】
・有給休暇（6カ月経過後）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
水道配管工（経験者）
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
建築設計スタッフ【大手ゼネコンとの協力案件プロジェクトにおける建築の意匠設計】
〇意匠設計経験者
〇建築系の学校卒
〇AutoCAD・Revitの使用経験やスキル、＜あると役立つ資格＞
〇一級建築士（資格手当：月2万円支給あり）
〇二級建築士（資格手当：月1万円支給あり）
将来に役立つスキルを身に付けるために成長に前向きな方を歓迎しています。一生涯役立つようなスキルが身に付けられ、年数を経ても長く働ける職場で設計士として経験を積んでいくことができます。
※年齢や経験、資格を考慮
＜月給内訳＞
基本給：178,200円～388,200円
固定残業手当:41,800円程度/35H分を含む
※超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間あり (待遇に変更なし)
＜その他手当＞
〇一級建築士（資格手当：月2万円支給あり）
〇二級建築士（資格手当：月1万円支給あり）
※年に数回、土日出勤あり
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇冬季休暇
〇特別休暇
〇慶弔休暇
〇産休育休（取得実績あり）
＜年間休日＞125日以上
ルート営業【法人顧客様へ自社商品や各メーカー様の電気設備機器などをご案内】
◎法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
◎59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～255,000円
職務手当：15,000円～25,000円
＜諸手当詳細＞
残業手当（固定残業制ではありません/残業時間に応じて別途支給）
交通費支給（規定有）
家族手当（規定有）
＜モデル月収例＞
入社2年目：月収215,000円～
入社5年目：月収255,000円～
入社10年目：月収305,000円～
※月の平均残業は20時間程度
◎有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
＜年間休日＞120日＋有給休暇
※休日＋休暇最大日数：130日以上可能（最低5日必須～1年目最大10日）
現場代理人補佐【各種現場にて現場代理人のサポート業務】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・1種・2種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
※他に資格取得者は優遇します
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。
取得後は資格手当として毎月支給♪
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
職務手当（月43,350円）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
※休憩時間：昼食60分、午前中と午後に各15分
※時間外あり／月平均10時間程度
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（1日）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
土木や電気または機械設備の積算スタッフ
◇電気積算…電気工事の現場経験
◇設備積算…機械設備工事現場経験や積算経験
※いずれも英語力不問、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級施工管理技士（土木・電気・管）の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級施工管理技士（土木・電気・管）：10,000円
・1級施工管理技士（土木・電気・管）：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建設コンサルタント
・土木設計、測量、施工管理のいずれかの実務経験
・PC操作スキル（CAD、エクセル、ワード）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
■下記いずれかの免許や資格があれば尚可
・RCCM
・測量士（測量士補）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪詳細≫
・交通費（上限20,000円/月）
・家族手当（配偶者10,000円、子5,000円/一人あたり）
※残業は基本的に少時間であるが、対象業務の工程による。
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
※年間休日118日
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
電気通信工事施工管理
・普通自動車運転免許
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
