現場作業員
男性女性活躍中／未経験者歓迎／無資格可／資格取得支援制度有／週休2日制
只今、美玉開発では、建築・土木現場での作業補助をお任せする『現場作業員』を募集しております。
新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。
お気軽にお問い合わせください。
＜ココPoint！＞
資格取得は会社がサポート！／月給22万円スタート！
必要な資格は入社してからとれる！
資格取得で昇給・キャリアアップのチャンス！
※その他魅力的な雇用条件については↓へスクロール
＜応募前にCheck＞
〇職歴経験不問
└35歳まで（省令3号/長期勤続によるキャリア形成を図るため）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
～弊社の事業～
草木を切って、土地を整え、建物を建て、出たゴミを再利用するなど、ワンストップでサービスを提供しております！
～弊社だからこそ味わえる”やりがい”～
ただの草原だった場所に、私たちのアイデアと技術で新たな街が生まれる。設計から施工まで、一貫して携わることで、建物が完成したときの感動は言葉では言い表せません！
～将来のキャリアアップについて～
会社全体で資格取得の推進を行っております♪
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
～工事実績～
・(仮称)N邸新築工事
・(仮)南城市玉城親慶原地内宅地建設工事
・嘉手納基地 街路樹伐採及び処理作業
私たちのビジョン
「サーキュラーエコノミーのプラットフォームになる」というビジョンのもと、「建築×環境」をテーマに事業を展開し、「開発」「再生」「生産」を通じて付加価値を創出。社員全員がチームワークを大切に、地域社会と共に持続可能な未来を築く企業を目指します。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 15名（男性11名 女性4名）
【年齢層】30代～70代
【月平均残業時間】残業ほぼナシ
【平均継続勤務年数】 約20年以上
【会社行事・イベント】年6回
30代の若手から70代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。
日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
＜入社1年目（工事部） Oさん 女性インタビューご紹介＞
▼入社動機に関する質問▼
【Q】なぜ、土木・工事業界に興味を持ったのですか？
【A】子どもと工事現場を眺めていると、大きな重機を使ったり作業員さんが協力し、
どんどん建物や現場が仕上がっていく様子に凄く感動し、私もこの一員になりたい、
重機を乗りこなしたいと強く思うようになりました。
【Q】なぜ、他の会社ではなく、当社に入社を決めたのですか？
【A】美玉開発さんに決めた理由は、環境部もあり、環境の事を考え伐採した草木を堆肥にするリサイクル業も行っている所に凄く魅力を感じたからです。
工事現場を見てきた中で木がどんどん倒されていくのを見て、仕方のない事だけど少し悲しい気持ちになる事がありました。しかし、それをリサイクルを通して未来に繋がるものづくりをしている会社があるのかと感銘を受け、美玉開発さんに決めました。
【Q】当社への入社前に、どのような不安や期待がありましたか？
【A】業界未経験で何もわからない中で私にできる仕事はあるのか、現場にはどのような危険があるのか、ミスしたらどうしよう、現場の先輩と上手くコミニュケーションはとれるだろうかなど不安な事はたくさんありました。
だけど重機を乗りこなすことや、色んな技術を学べることにワクワクしました。
▼現在の仕事に関する質問▼
【Q】現在の仕事でやりがいを感じるのはどのような時ですか？
【A】私は未経験ですが優しい先輩方が丁寧に教えてくれます。教えて頂いた事ができるようになってくると凄くやりがいを感じます。また、やはりものづくりの現場なので完成したものを見ると凄く感動します。
【Q】仕事をする上で、苦労していることはありますか？
【A】やはりチカラが欲しいです。重い物などは先輩が持ってくれようとするのですがちょっと悔しいです。笑
あと、距離や高さを出す時の単位がミリだったりセンチだったりする所がまだ慣れないのでプチパニックになります。
【Q】仕事とプライベートのバランスはどのように取っていますか？
【A】土日休みなのでしっかりプライベートの時間も確保できます。
残業も基本ないので子どもの保育園へのお迎えも遅れずに行けてます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
建築・土木の現場作業員として、下記業務補助をお任せします。
＜業務内容＞
▼伐採
土地を造成前野草木の伐採
▼運搬
土砂やその他運搬作業
▼はつり等
コンクリート製品を削ったり、穴を開けたり、切ったり、壊したりする作業
▼床掘
構造物を作るために地盤を所定の深さまで掘削する作業
▼鉄筋
構造物の骨組みとなる鉄筋を加工・組み立て作業
▼型枠
コンクリートを流し込んで鋳造するための作業
▼打設
建築の基礎をなす生コンクリートを枠の中に流し込む作業
▼埋戻
工事で掘削した土砂などを元に戻す作業
＜基本情報＞
作業人数3～5名程度。常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。
＜入社後の流れについて＞
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていきます。
焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
こんな方を求めています
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
〇体力を要する仕事に苦手意識がない方
〇身体を動かしながら働きたい方
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を35歳迄（省令3号のイ）としております。
＜スキル＞
〇不問
免許・資格
＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜歓迎要件＞
〇中型免許
〇建設機械運転機械技能資格
〇建設系資格
勤務地
勤務時間
7:30～17:30（実働8h/休憩2h）
※天候および進捗状況に応じて土曜勤務あり
休日・休暇
〇4週8休（原則/土曜・日曜）
※土曜日は天候等により振替の場合あり
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 115日
給与
【月給】 220,000円～250,000円+別途支給
※試用期間3ヶ月同条件
＜別途支給＞
通信手当：1,000円～3,000円
交通費支給：1,000円～15,000円
経験給：社内規定＆評価制度による
職種手当：社内規定＆評価制度による
こども手当：1人あたり3,000円（高校生まで）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有（経験による）
〇賞与有（業績による）
〇資格取得支援（規定有）
〇駐車場完備
〇制服貸与
〇退職金制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
その他PR
#建築 #土木 #施工 #現場作業員
#未経験者歓迎 #無資格可 #資格取得支援制度有
#建設機械運転機械技能資格 #中型免許
#沖縄県 #島尻郡 #南風原町 #神里
#週休2日制 #交通費支給 #駐車場完備 #無料駐車場
#制服貸与 #退職金制度
会社概要
企業名
株式会社美玉開発
住所
〒902-0074
沖縄県那覇市仲井真356-1
この求人の特徴
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ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
現場監督【木造住宅づくりの現場にて安全管理や業者手配及び工程管理等】
・2級建築士等の資格をお持ちの方は優遇致します
・2級施工管理の資格をお持ちの方も大歓迎
※月給は固定残業手当：32,800円～／25時間分を含む
※25時間を超過した場合は別途支給
【手当】
別途ガソリン代支給※上限あり(5,000円/月)
資格手当(建築士など有資格者)
【年収例】
年収400万円/28歳/入社2年目/一般
年収500万円/35歳/入社5年目/マネージャー
年収600万円/40歳/入社8年目/事業責任者
【休憩】
昼休憩60分
午前休憩30分
午後休憩30分
※年間休日95日(2023年度予定)
・有給休暇(入社6カ月後から付与)
・特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など)
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆+旧盆休暇
※休日については担当する業務により変更する場合があります。
土木施工管理見習いスタッフ【工事記録の撮影や役所等への申請処理等の書類作成など】
〇職歴経験不問（未経験者応募可）
└35歳迄（省令3号のイ）長期勤続によるキャリア形成を図るため
＜スキル＞
〇パソコン操作（Word・Excel）可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
〇不問
＼ココCheck！／
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
＜各種手当＞
携帯電話補助手当 5,000円／月
車両借り上げ手当 12,000円／月（ガソリンは、全額会社負担）
出張手当 1,000円～3,000円／日
交通費支給（実費支給・上限なし）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇（カレンダー通り）
〇お盆休暇（ウークイのみ）
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12月26日～1月3日）
※現場の状況により休日出勤の場合がありますが、平日代休にて対応します。
◆年間休日110日
分譲マンションフロント業務【管理組合運営支援】
不動産関係の経験がある方は優遇します、・普通自動車運転免許(AT限定可)必須
・管理業務主任者の資格をお持ちの方は優遇
※試用期間3ヵ月あり(同条件)
・基本給：180,000円～200,000円
・資格手当：10,000円(管理業務主任者)
・通勤手当(交通費)：全額支給(上限無し／給油カード支給)
・通信費：スマホ・携帯代会社負担
月平均残業時間10h
・GW
・年末年始
・旧盆
※総会・理事会出席により、残業が生じた際は、
他の日に時差出勤・代休を取得していただきます。
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
建築積算スタッフ【建築物や構造物の工事費や材料費の積算】
・パソコン操作（Excel、Word程度）
【手当】
・資格手当：5,000円〜20,000円
└1級建築施工管理技士手当：20,000円
└2級建築施工管理技士手当：5,000円
※経験、能力を考慮のうえ決定
※交通費全額支給
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※休日・勤務時間については各現場による
※年間休日125日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・年末年始
・旧盆
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
現場代理人（経験者）【新築の戸建てやアパート及びリフォーム工事の全体の進行管理】
〇建築士、施工管理技士資格保持者優遇
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
＜月給内訳＞
基本給：320,000円～450,000円
資格手当：30,000円～50,000円
＜モデル年収・月収例＞
55歳（経験入社4年）
【年収】500万円
【資格】施工管理技士
※現場の進捗状況によっては、休日等の出勤あり
＜その他休暇＞
〇GW、お盆、年末年始
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
＜年間休日＞124日
空調及び衛生工事スタッフ
・1、2級管工事施工管理技士
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※年間休日105日
※月、1回土曜日出勤有り
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
└経験次第で給与優遇あります
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
消防設備メンテナンスプロジェクトマネージャー（見習い可）
・1年以上の消防設備点検の経験があれば尚可、・高卒以上
・普通自動車運転免許
・消防設備士甲種第1類・3類・4類、乙種第6類あれば尚可
・第2種消防設備点検資格あれば尚可
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・第二種電気工事士 5,000円
・第一種電気工事士 10,000円
・消防設備士甲種第1類・3類・4類 10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月15時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
電気工事士（無資格可）【公共及び民間の電気設備改修工事や保守管理など】
〇電気設備に係る工事において、実務経験をお持ちの方
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜スキル＞
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
資格不問
＜下記いずれかの資格あれば優遇＞
〇電気工事士（第一種・第二種）
〇電気施工管理技士（1級・2級）
※試用期間3ヵ月有（同条件）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（例年12/29～1/3）
＜年間休日＞105日※会社カレンダー有
自動車整備スタッフ(未経験可)【自動車の修理やメンテナンスなどの業務】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・自動車整備士3級・2級、自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇いたします！
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
・1級または2級土木施工管理技士
【歓迎資格】
各種作業主任者資格
電気工事士
バックホウ運転資格 等
※働きながら資格取得も可能です！
※諸手当(資格手当、現場手当、残業手当)
※試用期間3ヵ月（期間中の給与：月給260,000円）
現場管理スタッフ（見習い）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作が出来る方
【優遇】
・建設業経験のある方
※別途通勤手当あり（上限：20,000円/月）
※別途残業代
※試用期間3か月（同条件）
※現場によって変動あり
※現場の状況により、土曜日出勤になった場合は振替休日有
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（ウークイ）
・ゴールデンウィーク（5/3～5/5）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
電気工事スタッフ
○電気工事経験不問／未経験可能
○経験者優遇、＜必須条件＞
○普通自動車免許(MT車)
＜歓迎条件＞
第1・2種電気工事士や1・2級施工管理技士あれば尚良い
※試用期間3か月(同条件)
※固定残業なし
＜各種手当＞
交通費支給：上限10,000/月
資格手当：2,000円～20,000円
役職手当：5,000円～10,000円
皆勤手当：10,000円
こども手当：中学生まで1,000円/人（規定有）
※現場工期や現場住所に合わせて、残業や勤務時間が変更になること
があります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク(現場状況による)
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
※現場状況により土曜日出勤あり、その際は割増手当にて支給
建築課の積算スタッフ
建築建物、窓、扉、仕上げなどの建築設計や施工に関する知識
※英語力不問、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級建築施工管理技士：10,000円
・1級建築施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
