ホテル営繕スタッフ
【月8～9日休】未経験者可◇単身寮(無料)・従業員食堂(無料)もあり！
先輩スタッフが教えますので、経験がない方も大歓迎！
修理点検が得意な方・経験値を積んでキャリアアップしたい方の
ご応募をお待ちしております。
★★注目POINT★★
・社員寮(1K)完備(無料)！（築5年のピカピカです）
・従業員食堂(無料)・365日利用可！
・手当充実！（扶養・時間外・住宅など）
・従業員割引あり・お得に泊まれます！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
『 沖縄の古きよき伝統を受け継ぎ、7つのホテル、9社のグループ企業で新たな未来をつくる 』
当社は1962年（昭和37年）に創業。
常に時代のニーズを踏まえた企業の果たすべき役割を自覚し、
試行錯誤を重ねながら沖縄の本土復帰後の成長と共に、
県内でカテゴリーの異なる7ホテルを運営するほか、
関連企業9社のかりゆしグループへと成長することができました。
これまでの歴史を振り返り原点を忘れることなく、
さらに半世紀先の100年を見据え、
今後も沖縄の心を多くの皆様にお届けすることできますよう、
常にチャレンジしていきます。
【運営ホテル】
・沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ONNA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES NAHA
・OKINAWA KARIYUSHI RESORT EXES ISHIGAKI
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.RESORT on The Beach
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.Izumizaki 県庁前
・OKINAWA KARIYUSHI LCH.2nd Izumizaki
【グループ企業】
・かりゆしグループ・ホールディングス株式会社
・株式会社ティーシー
・有限会社リゾートエンタープライズ沖縄
・株式会社ビック沖縄
・農業生産法人株式会社かりゆし福寿ファーム
・株式会社かりゆしインターナショナル
・株式会社かりゆしエンターテイメント
・株式会社KARIYUSHI LCH.
【喜璃癒志】
「かりゆし」とは、沖縄の方言で
「かり」「ゆし」のふたつの言葉からなり、
「かり」=勢いをつける、縁起がよい、
「ゆし」=寄ってくる、良し良しという意味で、
ふたつの言葉をあわせて
「幸せ」「幸多かれ」という意味で
多く使われております。
沖縄には、羽衣伝説やニライカナイ等、
神々が住むというような言い伝えや
伝説が数多く存在し、
同時に素晴らしい言葉（方言）が存在します。
喜璃癒志（かりゆし）=「志して一生を癒し、
喜びは玻 璃のごとく輝く」。
目的を立てることで生涯の悩みを解消し、
幸せが水晶のように永遠に輝く。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ホテルの設備管理業務を行っていただきます。
【具体的には】
・施設修理(ホテル内ルーム内の照明交換など)
・高度浄水処理施設の管理
・変電設備の点検維持管理など
すぐに全部できなくてもかまいません。
経験がない方も営繕スタッフ全体でフォローしますのでご安心ください。
こんな方を求めています
・修理点検を得意とする方
・他部署と連携しながら取り組んでいただける方
・ルーム内での交換など、お客様の前に出る事もあるのでにこやかに対応していただける方
・経験値を積みたい、長期で働きたい方
募集情報
免許・資格
・普通自動車運転免許【必須】＊AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
勤務地
勤務時間
基本：8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1ヵ月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
休日・休暇
月8～9回
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
給与
月給183,000円～278,000円
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
待遇・福利厚生
1,各種社会保険完備
└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
2.昇給年1回・賞与年2回
3.退職金制度あり(入社2年目以上)
4,従業員食堂
└365日、日替わりメニューの温かい食事を無料で提供しています
5,社員寮あり(築浅)エアコン付き(無料)！
└敷地内にオートロック付き1Kマンションを完備(条件あり)
6,従業員駐車場は無料、交通費支給(月額上限28,000円)
7,従業員割引あり
└通年リゾートホテルにお得に泊まれます
8.,従業員感謝Dayあり エステ・ランチ・マリンなどの割引があります
9.制服貸与とクリーニング無料
10.定期健康診断(法定通り)、メンタルヘルスチェック、インフルワクチン予防接種助成
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です（PDFのみ）。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
沖縄県国頭郡恩納村名嘉眞2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ内
(株)かりゆし 採用担当者宛
会社概要
企業名
株式会社かりゆし
住所
〒904-0401
沖縄県国頭郡恩納村名嘉真2591-1
沖縄かりゆしビーチリゾート・オーシャンスパ
この求人の特徴
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電気通信工事員
■電気通信工事の経験者
■簡単なPC入力ができる方
＿＿≪歓迎要件≫＿＿
□調査業務の経験がある方
□責任感を持って業務に取り組める方、＿＿≪必須要件≫＿＿
■普通自動車免許（AT可）
※経験・スキルに応じて昇給あり
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業した場合は別途手当支給
※現場の状況により前後の場合あり（8:00～19:00）
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇（事前申請で連休OK）
※年間休日120日以上
一級建築士【マンションのボリュームチェックやセレクト打ち合わせなど】
・職務経験のある方
＜さらにこのような経験がある方は歓迎します！＞
〇施工管理経験
〇ボリュームチェック経験
〇折衝経験、＜必須条件＞
〇一級建築士資格
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 経験・年齢・能力を考慮して決定
▽別途手当▽
・通勤手当：月上限18,000円/月
・扶養手当：1人につき3,000円/月
・役職手当：10,000円～60,000円/対象者
・資格手当
┗宅地建物取引士：10,000円
┗FP1級：5,000円
┗FP2級：2,000円
・時間外手当
▽昇給・賞与▽
・昇給年1回
・賞与年2回
▽試用期間▽
・最長3ヶ月有（能力に応じ、期間短縮有）
・期間中：月給350,000円
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
〇GW・夏季・年末年始休暇
〇年次有給休暇（入社満6ヶ月経過後より年10日付与）
工場作業員（未経験可）【工場内および外部現場の作業など】
□ 工場作業や現場作業の経験がある方、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 基本的なPC入力スキル
※ 試用期間3カ月（同条件）
・固定残業制ではありません
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
《 その他 》
□ 昇給あり（業績・評価による）
□ 賞与年2回（前年実績）
※ お昼休憩：12:00～（1時間）
※ 小休憩：15:00～（15分）
※ 会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり
□ 年末・年始 □ GW
□ 夏季・冬季
□ バースデー休暇（誕生月の希望日に取得可）
《その他：年間休日113日》
土木施工管理【下水道更生工事や土木工事等の現場監督業務】
※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許
＜下記、いずれか資格必須＞
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
職務手当（50,000円）
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
資格手当（20,000円）
※年間休日113日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
現場管理および代理人(経験者）【各種工事現場での施工管理業務全般】
・現場監督の経験がある方
・JW-CAD操作できる方、【必須資格】
・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)
【歓迎資格】
・1級施工管理技士(土木・建築)
└月収30万円以上も可能！
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力に応じて給与を決定いたします。
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
★月収例★
└20代・経験3年6ヵ月・家族（子ども1名）
月収305,000円～
【内訳】
・基本月給：205.000円
・現場手当：15.000円
・資格手当：18.000円
・家族手当：5.000円
・通勤手当：10.000円
・残業手当：52.000円～69.000円/30時間～40時間分 ※月により変動あり）
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
消防設備点検員【消防設備や機器の定期的な点検及び動作の確認や保守業務など】
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)
《優遇》
・消防設備点検資格者
【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・登録手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
※変形労働時間制（一ヶ月単位）
基本：日曜・祝日休み
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
電気工事スタッフ（経験者）
※学歴不問
※電気工事士の資格や現場経験がある方
■現場へは直行直帰のため、車両持ち込みできる方歓迎、■普通自動車運転免許
■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【手当】
資格手当あり（第一種電気工事士・電気工事施工管理など）
※休憩2h
└ 昼（12:00～13:00）
└ 午前（10:00～10:30）・午後（15:00～15:30）
※年間120日休
※現場状況により休日出勤となる場合は割増手当にて対応
【休暇】
・GW・年末年始・旧盆
・年次有給休暇（法定通り付与）
電気主任技術者(キュービクル/高圧受変電設備の保守点検業務)
・PC基本操作(Excel・Word程度)、・第三種電気主任技術者をお持ちの方
または電気主任技術者の認定校出身者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※資格・技量手当（10,000円～20,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／41,000円～48,000円）を含む。
※残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給。
※試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
390万円～600万円
【手当】
・通勤手当
・時間外手当 など
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
※第1・5土曜日は出勤ですが、有給休暇奨励日です
※祝日と土日の間の平日も有給奨励日！
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆定期検査によっては、土日出勤がありますが
振替休日を取得いただくか、残業として給与に還元しています。
左官職人【見習いとして先輩職人の内装および外装仕上げのアシスタント業務】
〇未経験の方歓迎
※高卒以上、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
★月収330,000円以上も目指せます！
【日給】9,000円～（経験・能力により決定）
＜月給例＞
▼見習い（未経験者）スタート
入社1年目【月給】198,000円（日給9,000円／22日出勤の場合）
入社2年目【月給】220,000円（日給10,000円／22日出勤の場合）
入社3年目【月給】242,000円（日給11,000円／22日出勤の場合）
※基本残業ナシ
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇GW
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
施設営繕管理者【県内北部リゾートホテルでの定期巡回および点検など】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【あれば尚可】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
建築士【リゾート物件の建築CGおよび図面作成など】
■2級建築士の資格保持者（3年以上の実務経験）
または、1級建築士をお持ちの方
■普通自動車運転免許
■CADが使用できる方
【歓迎要件】
□建築図面作成やCG制作の経験がある方
□リゾート建築・デザインに関する知識や実績がある方
（内訳：基本月給230,000円＋職能給50,000円）
※等級によって基本給とは別で職能給あり
※スキル・経験などを考慮の上、当社規定により決定
※所持資格により、手当の金額はことなります。
※試用期間最長3ヶ月有（同条件）
■祝日
■その他休暇：年末年始、有給休暇、慶弔休暇
土木・建築施工管理スタッフ（未経験・見習可）
■未経験者の方は35歳迄(省令3号-イ)
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・未経験/23歳/月収例：200,000円～（月給180,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
土木・建築施工管理スタッフ【未資格者可】
土木・建築施工管理業務の経験者
※若手採用も積極的に行っております
【採用人数】
3名、64歳以下（省令1号）
普通自動車運転免許
▼働きながら資格取得を目指しませんか▼
資格取得支援制度を利用し、資格取得をサポートします！
※資格取得により別途資格手当支給
200,000円～
【下記諸手当含む】
住宅手当、通勤手当、職務手当、
資格手当、家族手当など
※経験、能力を考慮の上、
当社規定により決定
※試用期間3か月有（期間中も同条件）
基本給/月172,000円～＋各種手当
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与）
・特別休暇（慶弔・結婚等）
※現場により休日出勤有（振替休暇で対応）
設備施工スタッフ【業務用厨房機器の設置、施工、現場管理など】
〇新規開拓 or ルート営業の経験がある方
〇高校卒業以上の学力を有する者
〇Word、Excelの基本操作ができる方、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許
※面接にて給与金額を決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：139,850円～
固定残業手当：45,479円～
（32時間分/超過分は別途支給）
＜一律手当＞
職能給：32,000円～
運転手当：3,000円
地域手当：4,000円～
※試用期間3ヶ月：同条件
＜その他各種手当＞
交通費：上限150,000円 / 月
家族手当：配偶者：12,000円/子：1人5,000円
住宅手当：家族手当対象者または30歳以上の方、12,000円
＜年収モデル＞
○ 30歳（主任2）：年収455万
月279,576円（基本給+上記手当※家族手当除く）×12ヵ月+約120万（賞与2回）
○ 35歳（主任1）：年収500万
月293,163円（基本給+上記手当※家族手当除く）×12ヵ月+約150万（賞与2回）
※面接にて役職や給与金額を決定いたします。
※月平均残業時間が21時間
※お客さま都合により前後1時間の時差出勤あり
※現場によって休日出勤がある場合には別日の振替休があります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
└多数の社員が付与日数の70%以上取得
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休・介護休暇
【年間休日】122日
〇現場代理人として実務経験がある方
＜スキル＞
〇JW CAD 使用可能な方
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
〇2級建設施工管理技士
〇1級建設施工管理技士
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月有/同条件
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞105日
電気工事士【配線作業や配線器具取付など屋内内線工事】
・一般用・自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工経験（1年程度）
※経験やスキルに応じ、早期から即戦力として活躍していただける環境です。なお、すべての業務をいきなり一人で任せることはありません。、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・第二種電気工事士資格以上
日給：9,600円～14,400円
※給与等は、年齢・職種・資格・経験年数等を考慮しご相談させて頂きます。
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
設備設計・施工管理【設計及び企画や図面作成並びに施工管理】
・普通自動車運転免許
・基本PC操作（Excel・Word等）
【下記の免許または資格ある方は歓迎します】
・管工事施工管理技士（1級、2級）
※勉強中の方は資格取得補助あり
└固定残業代30h/38,000円～49,000円含む（超過分別途支給）
【資格手当】 5,000円～10,000円
1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※報奨金制度あり
※月平均残業時間10～20時間程度
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
設備点検スタッフ【設備や機器の点検やエネルギー効率の向上やコスト削減の改善提案】
・Excel、WordのPC基本操作可能な方
《歓迎》
・設備点検に関する専門知識や技術的なスキル
・電気、機械、空調、消防などの分野での経験、《必須》
・要普通運転免許(AT限定可)
《優遇》
・消防設備点検資格者
・電気工事士等資格保持者
【その他手当】
・資格手当(上限30,000円)
・時間外労働手当
・扶養手当
・交通費
※すべて社内規定有
※変形労働時間制（一ヶ月単位）
基本：日曜・祝日休み
太陽光の保守点検スタッフ【パネルの稼働状況や固定部品の緩みや変形などを点検】
◎高卒以上
＜活かせる資格＞
◎第2種電気工事士の資格
※試用期間3か月あり(同条件)
＜月給内訳＞
基本月給：197,000円～430,000円
資格手当：3,000円～20,000円
インフレ対策手当：10,000円
＜平均年収＞ 400万円（前期実績）
◎GW、年末年始
◎結婚休暇あり（3日間）
◎入社半年経過後、有給休暇10日付与
※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる
【年間休日】120日
