建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】
土日祝休／経験・資格なくても応募可／昇給及び賞与あり／充実待遇です！
入出庫点検等を行うスタッフを募集しています。
資格・経験のない方のご応募も大歓迎！
土日祝休みの完全週休二日制なのでプライベートも充実できます！
また、充実した手当＆待遇など働きやすさも自慢♪
沖縄県外からのI・Uターン者も大歓迎・リモート面接も相談可能！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社 開成は平成元年に
建設機械・車両・器具のレンタル業として創業。
コマツ製品の機械中心にレンタルしており、
コマツカスタマーサポート（株）の
資本もはいっている関連会社です。
創業以来、お客様の生産性向上の
お役に立てるよう『誠実・努力・奉仕』をモットーに
商品の拡充、メンテナンスの向上に努めてまいりました。
【社訓～5つの心～】
１.「はい」という素直な心
２.「すみません」という反省の心
３.「おかげさま」という謙虚な心
４.「わたくしがやります」という奉仕の心
５.「ありがとう」という感謝の心
【５S運動】
「お客様第一」に徹した行動と、
効率的で安全で快適な職場環境づくりを
推進するための活動です。
１.整理 要るものと要らないものに選び分け、要らないものは処分する
２.整頓 要るものを要るときに使いやすいようにキチンとする
３.清掃 身の回り及び職場をきれいに掃除する
４.清潔 お客様に不快感を与えない身だしなみをする
５.しつけ お客様に不快感を与えない礼儀作法、言葉使いを身につける
私たちのビジョン
今、市場環境の変化は急で
お客様のニーズは多様化し、
より迅速で適切な対応が求められています。
そのためには社員1人一人が
常にお客様の立場に立って考え、
行動して技術力の向上と
メンテナンス、サービス体制の充実をはかり、
ベストパートナーとしてお客様とともに
成長・発展していく所存です。
こんな仲間が活躍しています
【社員数】63名
└20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
パワーショベル等建設機械の
入出庫点検メンテナンス軽整備、配達をしていただきます
※作業をするうえで会社で資格が必要と思われるものは
入社後、取得していただきます。
(取得費用は会社負担：要件あり)
【入社後はこの業務から】
まずは本社にて各部署（総務・フロント業務・整備・営業）
の研修を受けてから営業所へ配属します。
建設機械を実際に見て構造や仕組みを覚えたり、
機械の操作に必要な資格取得に向けた講習を
受講していただきます。
こんな方を求めています
・新しいことにチャレンジしたい方
・建設機械に興味がある方
・ICTに興味のある方
募集情報
経験・スキル
・35歳迄（省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可
免許・資格
普通自動車運転免許（AT限定不可）
勤務地
※研修終了後、各支店の状況等を見ながら配属先を決定します。
【勤務予定地】
1.宜野湾支店・・宜野湾市大山7-1-8
2.南部支店・・・島尻郡南風原町字兼城250番地
3.中部支店・・・沖縄市登川3181番地
4.泡瀬営業所・・うるま市字豊原3-1
5.北部営業所・・金武町字金武10749-1
6.名護営業所・・名護市字為又1219-16
勤務時間
～フレックスタイム制を導入しております～
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／17H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
給与
月給167,500円〜202,500円
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：5,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：4,000円～6,000円
・扶養手当：2,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)※計 4.39ヶ月分（前年度実績）
・無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり（要件あり）
・出産祝金(10,000円)
・結婚祝金(20,000円)
・入学祝金(小学校)、卒業祝金(中学校)あり
・健康診断(会社負担)
・社員旅行あり
・子育支援サポート(4歳児までの保育園料40%)
・開成労働組合
└年間カレンダーの休暇設定や賃上げ・賞与金額は
労働組合と話し合いで決めています。
・受動喫煙対策あり(全面禁煙)
└当社は「喫煙者ゼロ」企業です。
従業員の方の健康の為、会社負担で禁煙サポートを設けています。
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、
履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付も可能です（PDFのみ）。
送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、
応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※面接場所は柔軟に対応します（事前に連絡下さい）
※県外から応募希望の方はリモート面接も検討します
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7丁目1番8号
株式会社 開成 採用担当者宛
会社概要
企業名
株式会社 開成
住所
〒901-2223 沖縄県宜野湾市大山7-1-8
この求人の特徴
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不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
◎不動産業界経験者
◎高卒以上
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
└固定時間外手当（25h分）35,000円～38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～279,200円
(実働8H/休憩1H)
★希望のお休み相談OK！
★土曜・祝日はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
※2025年1月からは、休日に「祝日」を含める予定です。
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎35歳まで(省令3号のイ)※経験・職歴不問
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
└固定時間外手当（25h分）35,000円を含む／超過分は別途支給
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～279,200円
(実働8H/休憩1H)
★希望のお休み相談OK！
★土曜・祝日はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
※2025年1月からは、休日に「祝日」を含める予定です。
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
テクニカル管理マネージャー【テクニカル部門全体の予算管理や人材育成計画の設計】
〇集客施設（水族館や動物園、遊園地など）、建設業、製造業での部門全体のプランニングや予算管理業務経験、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
約600万円／基本給 345,000円の場合
約740万円／基本給 425,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】345,000～425,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフト勤務により早朝からの勤務、夕方からの勤務の可能性があります。
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
アトラクションメンテナンス【テーマパーク内にてアトラクションの保守点検など】
〇設備/機器の保守点検、修理業務の経験
〇組織/業務リーダー経験
〇外注/業務委託先に工事/保全業務を管理した経験
〇課題を未然に特定し、リーダーシップを発揮して改善を進めた経験
〇現場での業務に抵抗のない方
＜歓迎＞
〇テーマパークでのアトラクション保守経験
〇アスレチック設備の保守経験
〇製造設備や物流設備などの保守経験
〇機械、電気、制御などの技術スキル
〇油圧・空圧に関する知識、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
＜年収例＞
約350万円／基本給 200,000円の場合
約590万円／基本給 340,000円の場合
※残業30時間/月 含む
※年収例は賞与の支給率を100％で計算
＜給与詳細＞
【基本給】200,000～340,000円
【残業代】別途支給
【賞 与】年2回（稼働率、業績などによる変動有）
【給与改定】年1回
※試用期間3か月あり（同条件）
※1日8時間勤務/休憩60分
※フレックス勤務もあり（コアタイムなし）
※月間標準労働時間168時間（月より変動有）
※開業後、早朝からの勤務、もしくは夕方からの勤務の可能性あり
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
ホテル営繕スタッフ
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1ヵ月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
ホテル営繕（管理職候補）
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
【内訳】
基本給：155,000円～
役職手当：30,000円～80,000円＊試用期間終了後から支給
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
環境リサイクル事業製造スタッフ【建設機械を用いた廃材の分別や製品混合と製品積込】
〇中型建設機械の操作になるため経験者優遇
〇建設現場や屋外工場勤務の経験がある方
※高校卒業以上、＜免許＞
〇第1種自動車運転免許（AT/MTどちらも可）
＜資格＞
〇車両系建設機械運転技能講習
※前職の給与・経験・能力に応じて相談可。
※時間超過分については別途支給いたします。
└時間外（残業・休日出勤）は上記より月給を時給換算・時間外手当算出により+α
＜休憩＞
30分休憩（10:00～、15:00～）
1時間休憩（12:00～13:00）
土曜日も希望により出勤可能
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
会社休み
〇GW（5/3～5/6）
〇年末年始休暇（12/30～1/4）
個人申告制休み
〇旧盆（申告制でお休み）
〇慶弔休暇
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
・高卒以上
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ／職歴不問）
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・資格手当（規定あり）
・残業手当
・出張手当
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
営業兼技術職（積算・見積・現場管理・現場施工）
・現場施工や現場管理の経験がある方(通信・電気・通信土木・公共工事)、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
【歓迎】
・第1級陸上特殊無線技士
・第1・2種電気工事士
・1級 電気工事施工管理
・1級 土木工事施工管理
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
電気工事、電気通信工事関連の経験がある方歓迎、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜作業もあるため/省令2号）
通勤手当・時間外手当・深夜手当有
※お客様設備内の工事の際は、夜間作業になる場合があります（手当支給）
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
石貼り・加工見習いスタッフ
・経験不問
∟異業種からの転職も大歓迎です！
未経験者もイチから丁寧にお教えします。、・普通自動車運転免許（MT車）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※残業ほぼなし！
施工管理スタッフ（土木工事）
・土木施工管理技士（1級または2級）
└技士補も含む
給与には基本給+諸手当(現場手当、免許資格手当、時間外手当等込)
・現場手当：6,000円
・現場管理手当：8,000～20,000円
・免許資格手当：3,000～30,000円
・時間外手当：70,000～95,000円／45時間分
【他手当も充実】
・通勤手当／通勤片道距離（km）×850円（現場勤務）※直行直帰
・家族手当／扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当／免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※時間外手当を支給します。
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
建築設計士(CAD及びBIM経験者)【建築設計プランナー】
・CAD操作経験者(アーキトレンド又はJW)
・BIM操作経験者、・1級建築士または2級建築士
・普通自動車運転免許
※固定残業手当40時間分／54,500円～88,300円を含む(平均残業時間：14時間)
（超過分は別途支給）
※給料は能力や経験を考慮し決定いたします。
【各種手当充実】
・家族手当 5,000円 扶養者がいる場合
・通勤手当 12,000円 上限額:距離に応じて変動
・支援手当 10,000円 上限額:社内規定有
・資格手当
・建築士1級 45,000円
・建築士2級 20,000円
・インテリアコーディネーター 20,000円
昇給/昇格制度有(年1回)
前年度実績2,000円～10,000円/月
◇日曜日・祝日・年末年始(5日) ・旧盆休み(2日) ・GW
◇第2・4土曜日定休(第1・3・5内1回休)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇時短勤務有
◇産前後休暇
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
空調・衛生工事スタッフ
・40歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※経験能力に応じて給与決定します！
※週払い可能です！
※現場により早上がりあります
※平日または土曜日等相談に応じます
・年末年始
・GW
・旧盆
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定も可）
※週40hを超える場合は割増にて支払い
◆資格手当別途
・第一種電気工事士5,000円
・第二種電気工事士3,000円
※直行直帰可能
※お休み希望など相談可能
厨房設備サービススタッフ
・普通自動車運転免許（MT必須）
・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ ※職歴不問）
・基本的なPC入力スキル（Word・Excel）
※高校卒業以上
【歓迎】
・CAD（JW）出来れば尚可
※試用期間1～2ヶ月（期間中同条件）
(A)平日8:30～17:30・土曜休み
(B)平日8:30～17:00・土曜9:00～11:30
※土曜日は隔週休みとなります
・年末年始（12/31～1/3）
※会社カレンダーによる
・年次有給休暇
