情報通信システム企画営業
【土日祝休】営業経験者(業界不問)大募集◇地域の安全を支えるお仕事です！
これまでの経験を活かしながら大きなやりがいを持って取り組めます！
また、各種システムの理解が深まることで
自分自身のさらなる成長も実感していただけるお仕事です。
働きやすい環境と充実した待遇でお待ちしております!!
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼情報とネットワークを通し沖縄になくてはならない企業を目指しています！／
株式会社 興洋電子は1970年（昭和45年）12月に創業し、業務用無線、消防用無線、市町村防災行政無線等、通信事業を基盤に総合的なシステム提案から設計・販売・施工（構築）・運用・保守サービスのほか、デジタル無線機器、通信指令システム、学校教育システムや自治体ネットワークシステム構築等、幅広く多岐にわたる事業活動を行っております。
無線機やタクシー無線機の販売から始まり、現在ではパソコン、タブレット、防災無線など多岐にわたる通信技術に強みを持っています。
弊社は、自治体や公共機関、地域コミュニティとの強固なパートナーシップを通じ、地域社会の発展と持続可能な未来を実現するための「自治体ネットワーク」構築に従事しております。最新のデジタル技術と専門的な知見を活かし、自治体が抱える課題解決に向けた最適なソリューションを提供しています。
他に、教育機関向けのICT利活用に力を入れています。1人1端末を実現するギガスクール構想や電子黒板の導入支援を行っており、機器の納品だけでなく、専任のインストラクターによる使い方指導や、アフターフォローも徹底。
自治体や国・県の機関、小中高校から大学までの文教市場、さらに民間企業まで、幅広いクライアント様とお取引しております
「大きい会社よりも良い会社を作ろう」をモットーに、社員一人ひとりの成長と顧客との長期的な信頼関係を大切にしながら、地域社会の発展に貢献できる「沖縄になくてはならない企業」を目指し、より一層の努力を続けてまいります。
【充実した職場環境】
屋上に冷房完備の休憩室があり、休憩室の隣にはウッドテーブルやウッドチェアが設置されたバーベキュースペースもあります。
芝生のスペースもあり、ブルーシートをしいて観月会も開催しております。またビーチバーベキューではビーチで“5色綱引き”など楽しいイベントも！
地域活動への参加も積極的で、事務所近隣の清掃や地域イベントにも参加し、会社全体で地域社会とのつながりを大切にしています。
私たちのビジョン
わたしたちのスローガンに「ファーストコールNO.1企業を目指す」というものがあります。
これは、クライアントに何かあった時、真っ先に「興洋電子に相談してみよう」と思われる存在となること。
このスローガンを実現するため、業務はもとより一人ひとりが心から信頼される人物となることが大切です。
お客様への貢献を通じて、自分自身を成長させたい方はぜひコーヨーデンシへご応募下さい。
こんな仲間が活躍しています
従業員数：87名
└20代～50代のスタッフが活躍中！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
お客様のIT課題を解決するため、PCやサーバ、ネットワーク機器とシステムを組み合わせたソリューション提案を行います。
お客様の課題をヒアリングし、適切なシステムを提案します。
提案活動において専門知識が必要な場合は、社内の技術メンバーが全面的にサポートしますので、IT関連の知識が少ない方でも営業経験があれば活躍できる職場です。
お客様は、主に官公庁（国・県・自治体）が多く、一部民間企業への提案活動も行っています。
◆具体的には…
* 新規顧客の開拓
* 既存顧客との関係維持とフォローアップ
* 提案機器、システムやソリューションの構成、見積りや積算書作成
* 企画提案書(プレゼン資料)作成、提案コンペ実施
* 導入前後に関する調整業務
* 市場調査と競合分析
◆入社後の流れ
先輩社員の営業に同行しながら仕事の流れや商品知識等を覚えていきます。
イチから教えますのでご安心ください。
募集情報
経験・スキル
・営業実務経験をお持ちの方※必須
・大卒以上 ※必須
・PC基本操作（Excel・Word・PPT）※必須
・59歳以下（省令1号）※定年(60歳)を上限として
・業務で使用する為、車両持ち込み可能な方（ガソリンカード・ETCカード支給）
免許・資格
・普通自動車運転免許 ※必須
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働月平均18時間
休日・休暇
週休2日制（土・日・祝日）
※年間休日122日
【休暇】
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
給与
月給180,000円～400,000円＋その他手当
【内訳】
・基本月給：151,198円～339,321円
・住宅・特別手当：6,850円～11,899円
・固定残業代(18H分)： 21,960円～48,780円（超過分は別途支給）
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）
・福祉共済保険（けがの補償）
・賞与年2回（夏季・冬季）
・業績により決算賞与あり
・昇給
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定期健康診断（年1回）
・資格取得支援制度（会社が必要とする資格の取得費用全額負担）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内全面禁煙
・駐車場なし（各自で近隣駐車場を契約：補助あり）
・社内イベントあり（忘年会・キックオフ会議など）
・従業員持ち株制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・車両持ち込み費用補助制度（ガソリンカード・ETCカード支給）
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※応募書類：履歴書・職務経歴書・個人情報取得同意書(ダウンロード方法は別途ご案内します)
※Agreキャリアからも応募書類を送付可能（PDFのみ）
※郵送の場合は下記までお送りください。
〒901-1304 沖縄県与那原町東浜81-2
株式会社 興洋電子 総務部RG 金城清幸 宛
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
会社概要
企業名
株式会社 興洋電子
住所
【本社】〒900-0003 沖縄県那覇市安謝638
この求人の特徴
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事業推進部スタッフ
・文章作成が得意な方歓迎、・普通自動車運転免許
・TOEIC730点以上
・財務諸表を読める方
・会計の基礎知識
・US- GAAPやIFRSの知識がある方尚可
・英語のライティングスキル
・Excel、Word使用経験
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円
建設業経理士1級 10,000円
建設業経理士2級 5,000円
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
広告運用コンサルタント【インターネット広告などのプロモーション立案】
固定残業手当：55,047円（46時間相当/月）
深夜割り増し手当：5,505円（23時間相当/月）
※固定残業、深夜残業の超過分別途支給
※経験・能力により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇 （7～11月の間で3日）
〇リフレッシュ休暇（5日※入社2年目以降付与）
〇F休暇（体調不良など月1日取得できる休暇）
〇産前産後休業（取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%）
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日※カレンダーに準じて変動有
アカウントプランナー（企画営業）【インターネット広告運用や窓口対応業務】
└販売、接客の経験がある方、歓迎
固定残業手当：58,887円（46時間相当/月）
深夜割り増し手当：5,889円（23時間相当/月）
※固定残業、深夜残業の超過分別途支給
※経験・能力により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇夏季休暇 （7～11月の間で3日）
〇リフレッシュ休暇（5日※入社2年目以降付与）
〇F休暇（体調不良など月1日取得できる休暇）
〇産前産後休業（取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%）
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 120日※カレンダーに準じて変動有
企画営業職（未経験可）【広告プロモーションやイベント企画など】
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・基本PC操作（エクセル、ワード、パワーポイントなど）
≪以下の経験やスキルがある方尚可≫
・イラストレーター、フォトショップのスキルをお持ちの方 （必須ではありません）
└固定残業40H分48,000～60,000円
勤続手当1,000円含む
※試用期間6か月(同条件)
※固定残業40H超過分は追加支給
※月平均残業時間：20時間程度
・年末年始
・バースデイ休暇
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・その他(会社指定日)
・産前産後休暇（取得実績あり）
賃貸仲介営業職（未経験者）
経験不問
※営業未経験という方や異業種からの
転職者も大歓迎。
※35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から
＜スキル＞
PC基本操作(Excel・Word・Outlook等)
可能な方、＜免許＞
普通自動車運転免許
＜歓迎＞
下記資格をお持ちの方は大歓迎
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・マンション管理士
＜月給内訳＞
基本給：153,430円～196,060円
固定残業手当：26,570円～33,940円/22H分を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※会社営業カレンダーによる
年末年始、GW、夏季休暇あり
有給休暇あり（6ヵ月後、10日支給）
年間休日118日
不動産営業（未経験）【飛込み営業なしの売買及び賃貸物件の案内や契約まで】
〇経験不問
※高卒以上
＜スキル＞
〇基本的なPC操作(Excel/Word程度)
＜歓迎＞
〇接客・販売・セールスなどの業務経験
〇第二新卒
〇U・Iターン者
〇営業未経験者OK
35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から。
＜営業未経験から応募が可能な理由＞
入社後、現場配置前に2週間の研修を行い、
現場配置後はベテラン社員のよる指導を
約4ヶ月受けてもらいます。
現場経験を積み、独り立ちの時期は、
その方の成長度合いに合わせて決めていくため、
未経験でも安心して働き始められます。、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
〇宅地建物取引士資格を
お持ちの方歓迎（経験不問です）
※資格取得に関わる教材を提供しています。
※インセンティブ制度あり
※固定残業制ではありません。
残業時間に応じて別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中、同条件）
＜モデル年収・月収例＞
25歳（未経験入社2年）
【年収】360万円 【月収】24万円
・宅地建物取引士資格有
26歳（経験入社1年）
【年収】600万円 【月収】35万円
・不動産経験あり（3年）
・宅地建物取引士資格有
29歳（経験入社1年）
【年収】500万円 【月収】27万円
・不動産経験あり（1年10ヵ月）
・宅地建物取引士資格有
〇慶弔休暇、介護休暇
〇特別休暇（結婚、出産、子の看護など）
〇長期休暇（年末年始5～7日間）
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
計画有給取得が年間約50％以上
※入社2年目の社員が
1週間のリフレッシュ休暇の取得実績有
【年間休日】 110日（当社カレンダーによる）
・営業経験者優遇
・基本的なPC操作(Excel・Word)、・普通自動車免許(AT限定可)
・宅地建物取引士をお持ちの方歓迎
報奨金制度(1契約：223,000円～250,000円)
試用期間(6ヶ月)：雇用条件変更なし
・その他会社が指定する日
・正月（1/1～1/3）
・旧盆（ウークイ）
営業スタッフ【オール電化や空調設備の設置案内や提案など】
・経験者尚可、・普通自動車免許(AT限定可)
※経験等により給与決定します
【その他手当】
・残業手当
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・ゴールデンウィーク
・年次有給休暇
・慶弔休暇
賃貸営業スタッフ（未経験）【賃貸物件の取引や契約の仲介のサポート業務】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月は月給180,000円～
（前職の経験を最大限考慮し、面談時に条件面を提示します）
※残業ほぼなし
└基本は「6ピタ」です！みんな18時定時に帰宅しています
└お休みは相談可能です
・有給休暇有（法定通り付与）
・年末年始
・お盆
・ゴールデンウィーク
総合職・イベント企画営業
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※1ヶ月単位の変形労働制(171時間～177時間)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
営業職（未経験可）
※40歳迄（省令3号のイ ※長期キャリア形成を図る為・職歴不問）、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
※試用期間3ヶ月有(同条件)
年間休日：114日（当社規定による）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇旧盆
〇産前産後休暇／育児休暇
〇年末年始（12/28～1/5）
法人営業（経験者）【中小法人企業向けサービスでネットワーク環境の改善を提案】
※OJT研修を6カ月程度実施しますので、
業界未経験の方でもお気軽にご応募下さい。
ただし法人営業経験は必須とします。
〇基本的なPC操作（Excel/Word程度）
＜歓迎要件＞
〇新規開拓営業が得意な方
〇企画・提案を得意とする方、〇要普通自動車免許（AT限定可）
※上記は最低保証額につき、年齢・経験・能力を考慮しての優遇あり
※試用期間／最長3ヵ月(条件変動なし)
＜年収例＞
▼31歳・経験8年
450万円／【月給】219,200円＋諸手当＋賞与
▼25歳・経験3年
350万円／【月給】186,000円＋諸手当＋賞与
※担当業務や業務の進捗状況により変動あり
＜月平均残業時間＞約15時間
〇有給休暇（初年度から20日付与）
＜その他休暇＞
〇特別休暇（弔事/結婚/出産など）
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇リフレッシュ休暇（勤続15年＝10日、25年＝15日）
〇GW
〇年末年始休暇
＜年間休日＞123日（2023年度）
総合職（法人営業）【電気工事店や住宅工務店への法人営業など】
●基本的なPC操作（Excel・Word程度）
●経験不問、●29歳以下（省令3号-イ ※職歴不問）
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●第二種電気工事士資格保持者尚可
●フォークリフト運転技能講習修了者尚可
※固定残業代30時間分含む（40,000円～60,000円/超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（条件変動なし）
【年収例】
378万円/24歳 営業⇒月給25万円+賞与
474万円/28歳 営業（主任）⇒月給32万円+賞与
664万円/33歳 営業（課長）⇒月給42万円+賞与
※月平均残業時間16.8時間程度
【年間休日121日/1年単位変形労働時間制】
※毎月第2土曜日は全体研修の為出勤となります。
※振替休日として毎月平日に1日公休を設定しております。
●年次有給休暇 ※1人1年間あたり平均12日取得しています。
●慶弔休暇
●産前産後・育児・介護休暇
※育休取得率／女性100％、男性63％
不動産売買営業スタッフ（未経験可）
・パソコン操作可能な方（Excel・Word）
・不動産営業、または別の業種の営業経験のある方歓迎します。
※未経験者も大歓迎です、・普通自動車第一種免許必須（AT限定可）
・宅地建物取引士あれば尚可
試用期間あり（3～6ヶ月）月給180,000円
土曜日 9:30～17:00 ※休憩1h
・GW（5/3～5/5）
・慰霊の日（6/23）
・旧盆（ウークイ）
・年末年始休（12/29～1/4）
※月間休日8日
└上記の会社定休日の日数を
8日から差し引いた残りの日数を
シフト休みとする。
前月までに希望する日を選択する。
土曜の選択は月に1回までとする。
※年間休日96日
住宅コンシェルジュ（営業職）【注文住宅のご提案】
■住宅関連の営業（注文・分譲）経験2年以上
■普通自動車運転免許
■65歳以下（65歳定年のため／省令1号）
※学歴不問
【優遇】
■宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方優遇致します。
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定
【昇給・賞与制度】
・年2回賞与有
・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有
【各種手当】
・通勤手当…上限3万円/月
・宅地建物取引主任者…3万円/月
・建築施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・土木施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・建築士…一級:5万円/月、二級:3万円/月
【試用期間】
・3ヶ月（同条件）
※実働8h・休憩1h
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています！
営業プランナー
・営業業務経験 尚可
・59歳以下／定年(60歳)を上限とする為(省令1号)
・業務で使用するため、車両持ち込み可能な方（費用は支給）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
└職能手当：5,000円〜20,000円
営業手当：5,000円〜50,000円
固定残業手当30H分：35,000円〜60,268円を含む
※30Hを超過した場合は別途支給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり・ 15,000円/月）
※年間休日120日
【休暇】
・年末年始（12/31～1/3）
・夏季休暇有
・年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
システム営業スタッフ
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・35歳以下（省令3号-イ）※職歴不問
└長期勤続によるキャリア形成の為、募集年齢を制限します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・インセンティブ：10,000円～/月（1年目以降から）※賞与支給時別途支給
※毎月実績により変動
・リーダー手当（能力に応じて）
※時間外労働/月10時間
・旧盆休暇（ウークイの日）
・年末年始（12月29～1月4日）
・創立記念日（2月1日）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）※時間休も取得可能
・産休、育休（取得実績あり ）
※年間休日：127日
営業職(未経験可)【Honda四輪車の新車や中古車を販売するなどのお仕事】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上
・簡単なPC入力操作
└規定のフォーマットに文字や数字を入力できる程度で可
（ノートPC・タブレット端末使用）、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～186,000円
・外勤補助：5,000円
・みなし成果給手当：20,000円～23,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
営業職（経験者）【紙媒体やメディアツールのご提案及び商品の商談等など】
◎Excelの基本操作が出来る方、 ◎要普通免許
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月/同条件
月3回(自社カレンダーによる)
◎年末年始・慶弔休暇・有給休暇
提案営業【住宅購入者から火災保険のご請求に対してご案内など】
（主婦（夫）、フリーター、新卒、第二新卒者）
※保険知識や電話応対の経験は問いません。
※64歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇基本的なPCの入力操作ができる
（Word入力程度）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
(2)11:00〜20:00（実働8H／休憩1H）
※交替制（シフト制）
※日曜日他シフトで週2日休み
＜その他休暇制度＞
〇盆休
〇年末年始休暇
※会社カレンダーによる休み
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
【年間休日】130日
