准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
入社祝金20万円！６ヶ月後に正社員登用。ほぼ全員が正社員へ！
当施設は地域の健康を支える重要な存在として、
成長し続けております。
今後もより多くの利用者様に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに「准看護士」として共に働く仲間を
3名増員募集をします。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
有料老人ホーム メディケアハウス前島は「安心」「安全」「安価」を理念に掲げた看護師24時間常駐の介護施設です!
平均介護度4.5の重度介護、医療ケアに特化した施設でアットホームな雰囲気のもと、自分らしさをそのままに、安心して暮らしていただけるよう、ご利用者様の心身に応じて 看護師・介護士がしっかりと個別にケアしていきます。
※利用者様全員に訪問診療医が付いています
※男性の育休実績5名！
私たちのビジョン
利用者さまの心身の状態に合わせてしっかりと個別のケアを行い、質の良いサービスを提供することができるよう努めています。
こんな仲間が活躍しています
女性スタッフ10名が在籍し、平均年齢45歳以上の経験豊かなチームで活躍する当施設。介護・看護分け隔てなくコミュニケーションの取れる職員が多く、入居者のケアを第一に考え、分からない事を教えてくれたり、サポート出来る職員が活躍しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。
＜日勤の1日の流れ／2名常駐＞
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】バイタル、全身状態のチェック
ドレーン管理、訪問診療対応準備、
内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど
【10:30】経管栄養
経口摂取者への食前吸引
【12:00】経管栄養物品回収
夕薬配薬
【13:00】バイタル、全身状態のチェック
訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、
記録、入力業務、薬局対応など
※12：00～14：00の間に交換で昼休憩
【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）
【16:30】片付け、物品補充、定数確認
【17:00】退社
＜夜勤の1日の流れ／1～2名常駐＞
【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）
経口摂取者への食前吸引
【16:45】BSチェック
イルリガートル回収、経管栄養、
インスリン投与、内服投与、注入中の観察など
【19:00】吸引、口腔ケア
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【21:00】夜間水を注入
【21:30】スタッフの夕食タイム
2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります
【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）
【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入
23:00～3:00の間に交換で2時間休憩
【4:00】経管栄養注入
バイタルチェック、インスリン投与
【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】 退社
＜ココがポイント＞
◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可）
◎オンコールなし
＜入社後の流れについて＞
【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握
【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有
【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有
＜この仕事の大変さとやりがい＞
【大変なところ】
・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、
高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。
【やりがい】
・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、
続けたケアによって、健康状態が安定し改善に
つながったとき。
・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く
環境が整っています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
病院での勤務経験しかなくても大丈夫です！
基本的なお仕事内容は同じです！
募集情報
経験・スキル
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方
免許・資格
◎准看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
休日・休暇
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
給与
基本月給213,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
待遇・福利厚生
◎各種保険完備
◎入社祝金有（20万円）
◎賞与有（業績に応じて）
◎3年・5年勤務祝い手当有
◎資格・職務手当有
◎早番・遅番・夜勤・日勤夜勤兼務・日曜出勤手当有
◎職員研修有（スキルアップ研修を随時開催しています）
◎6ヶ月後に正社員登用※ほぼ全員が正社員になってます
◎健康診断1年に1回（夜勤者は1年に2回）
◎産休・育休制度（男性の育休取得／5名取得実績有）
◎保育・学童手当有
◎交通手当有（当社規定による）
◎駐車場有
◎原付・車の貸出相談可（通勤用）
◎制服貸与
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社リンクス
住所
〒902-0064 沖縄県那覇市寄宮3-3-5
この求人の特徴
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看護師【リハビリ特化型デイサービス内での看護業務】
※応相談
◎正看護師
◎准看護師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
《月収内訳》
【基本給】200,000円〜
【資格手当】15,000円
【処遇改善手当】40,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
※店舗によっては土日お休み
★年末年始
柔道整復師【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
※ブランク期間が長い方、未経験者の方もご応募ください。、 ◎柔道整復師
◎鍼灸師
◎あん摩マッサージ指圧師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
【基本給】 200,000円
【資格手当】 10,000円
【処遇改善手当】40,000円
※別途交通費支給
※一律資格手当含む
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※店舗によっては土日お休みとなります。
理学療法士【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
※ブランク期間が長い方、未経験者の方もご応募ください。、 ◎理学療法士
◎作業療法士
◎言語聴覚士
上記いずれかの資格保持者に限ります。
【基本給】 210,000円
【資格手当】15,000円
【処遇改善手当】40,000円
※別途交通費支給
※一律資格手当含む
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※店舗によっては土日お休みとなります。
有料老人ホームの介護職（無資格可）【利用者の食事や入浴及び排泄等の介護など】
〇資格不問
※介護福祉士の資格あれば尚良し
※未経験者・無資格者は、
〇資格取得支援制度有
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：150,000円
役職手当：30,000円～50,000円
(2)深0:00～9:30（実8h）
※(1)(2)のシフト勤務（変形労働制）
※月10～11回程度
※残業ほぼ無し
リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
【手当】
・交通費規定額支給（上限なし）
※1年単位の変形労働時間制（週40H以内で調整）
月に一度店舗会議の日は8:30～19:00のシフトになります
年間休日：122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
・言語聴覚士
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
ケアマネジャー【介護計画の作成及び介護サービスの提供事業者との介護内容調整など】
＜将来のキャリアアップについて＞
◎実務経験5年条件
主任ケアマネージャーの受験資格可。
また、国家資格である
「社会福祉士」を目指すことも可能。
外部研修及び試験対策で
必要な時間調整など、
条件に応じてサポートいたします。、 【必須】
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）保有者
◎59歳以下の方（省令3号のイ）
【あれば尚可】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎ケアマネジャー業務経験あればなお可
+交通費支給(4,200円/月)
【給与内訳】
・基本給：200,000円
・諸手当：0円～115,000円
【諸手当内訳】
評価手当：0円～115,000円
※評価手当は利用者定数により変動あり。
主任介護支援専門員資格がある方は、
手当30,000円になります。
月9回休み（2月のみ8回）
※日祝固定休
◎有給休暇有
6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※時間変動あり
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
・経験者は尚可、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
介護職【入居者70名の特別養グ老人ホームで食事や入浴、排泄等の介護や健康管理】
◎未経験でも丁寧にサポート致します。
◎研修制度あります。
◎資格取得支援制度ありますので
キャリアアップ目指せます。、＜必須要件＞
◎年齢制限有(18歳以上)
└年少者の深夜業の禁止(省令2号)
◎PCで簡単な入力操作が可能な方
└専用ソフトでの記録となりますので
簡単なキーボード入力操作ができればOK
《歓迎資格》
◎介護関係資格取得者
◎経験者歓迎！
未経験者でも介護職に興味ある方も
一度、ご相談下さい。
＜内訳＞
【基本給】 154,800円～
＋特定処遇手当 14,000円／月
＋ベースアップ手当 7,330円／月
＋資格手当 1,500円～15,000円／月
＋夜勤手当 24,000円（6回）
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
＜資格手当について＞
介護福祉士：15,000円／月
実務者研修、主事、准看、
歯科衛生士等：5;000円／月
旧ヘルパー2級、初任者研修等：3,000円／月
無資格者：1,500円／月
夜勤手当1回につき前夜勤2,500円／月
深夜勤：3,500円／月
◎10:00～19:00（実働8h・休憩1h）
◎16:00～深1:00（実働8h・休憩1h／夜勤）
◎深1:00～10:00（実働8h・休憩1h／夜勤）
※上記シフトで交代制勤務
※夜勤シフトは月に4～6回勤務
※残業ほぼなし
※月9回休み（2月は月8回休み／閏年は9回）
※勤務表により振り分けます（希望も可能です）
訪問看護師【高齢者の健康状態チェックなど】
◆看護師経験5年以上
◆訪問看護未経験可
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
月給308,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：248,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験10年】
月給322,800円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：252,800円
訪問手当：20,000円
資格手当：30,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験15年】
月給331,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：256,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：35,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
または取得見込みの方
◎年齢60歳未満(省令1号)
【基本給】190,000円～220,000円
+資格手当20,000円～30,000円
+職能手当(規定有)
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
日曜・祝日、月～土曜日の中で1日お休み
年末年始、ウークイの午後
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
柔道整復師
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
栄養士【病院及び併設高齢者施設にて給食栄養士業務】
・専門・短大卒以上
・経験者歓迎
※試用期間最大3ヶ月（給与変動なし）
月8～9日（シフト制）/年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
・産休、育休
・慶弔休暇
言語聴覚士
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：4,000円
▼別途下記手当支給▼
・精勤手当：6,000円/月
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
介護スタッフ【200床の介護施設で利用者様の生活訓練の支援介護など】
〇学歴不問
〇第二新卒歓迎
〇社会人未経験歓迎
〇ブランクOK
＜資格支援＞
グループ内にて、国家資格である「介護福祉士」の取得に向けた支援を実施。
試験の受験に必須となる実務者研修の受講ができ、3年ほどキャリアを積めば、介護福祉士の資格へ挑戦することができます。資格を取れば、活躍の幅も大きく広がります。
※経験・能力を考慮し、決定いたします。
【基本給】150,680円
+職務手当15,000円
+処遇改善手当23,500円
+夜勤手当／1回分8,000円（60時間分・3万2000円）※超過分は別途支給
+特別手当3,000円
+夜勤慰労手当2,000円
※上記金額には一律支給
※資格保持者は別途資格手当有
※残業は月平均/5時間程度
【シフト例】
7:30～16:30／11:00～20:00／16:30～9:30
※夜勤は月4～5回ほど。
小さなお子様がいる方は夜勤なしの勤務も可能です。
〇有給休暇
〇産休・育休
〇介護休暇
＜年間休日＞111日
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
介護支援専門員(ケアマネージャー)【高齢者のケアプラン作成等】
●経験者優遇、●介護支援専門員（ケアマネージャー）
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
※表記月給には下記の手当が含まれています
・資格手当：20,000円〜23,000円
・職務手当：20,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
※残業：平均15時間/月
※リモートワーク可
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
主任ケアマネジャー【訪問看護ステーションでのケアマネや人材育成など】
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、 ◎主任介護支援専門員
◎普通運転免許(AT限定可)
◎高校卒業
＜月収例＞
【年収】450万円予定 【月収】 37万5,000円
※年間休日114日
