エンジニアスタッフ【製造設備の修理メンテナンスや配管製作及び金属加工業務など】

主に食品に関わる製品配管や機械器具メンテナンス、ゼロからお客様のご要望にあわせて機械製作などざまざまな業務を行っております。

名渡山鉄工は、創業当時からのご縁や仕事へのスタンスはそのままに、考えを形にできるモノ作りの楽しさを次世代に継承する事を目標としています。

【全体在籍人数】 8名（男性7名 女性1名）
【年齢層】20代～50代
【平均継続勤務年数】 約12年以上
【月平均残業時間】 約5時間程度

年齢や役職関係なく20代から50代が在籍し、チームワークで業務に励んでいます。

働きながら業務に必要な関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。

機械のメンテナンスや修理、飲料配管製作や金属加工の業務をお任せします。

＜主な業務内容＞
〇機械で切断や曲げ・溶接
〇製造設備修理、メンテナンス
〇配管製作、修理等

＜1日の業務の流れ＞
8:00　出社
出社後に体操・朝礼を行います。
　↓
08:30　業務開始
朝礼・ミーティング終了後に、各グループごとに業務を行う場所へ移動します。
途中（10:00～10:15）に小休止が入ります。
　↓
12:00　休憩
　↓
13:00　業務再開
午後の業務を再開します。
途中（15:00～15:15）に小休止が入ります。
　↓
17:00　業務終了
片付け・掃除まで、この時間までに終わらせます。

＜ココPoint！＞
当社は、これといった固定の業務がありません。
機械を使ってモノづくりをしますが、お取引先の発注によって作るものや、使用するものが変わります。
1日で終わる小規模案件から半年以上携わる案件まで幅広く携わるものまで様々です。
（【現場】7割　【工場】3割

＜基本情報＞
作業人数は2～4名1グループ（20代～30代中心のチーム編成）
常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。

＜入社後の受け入れ体制＞
入社してからは、先輩社員とOJTを通じて、免許の要らない簡単な実務からスタート。
同時に作業を通じてまずは工具、次は部品の名前から覚えてもらうことも始めてもらいます。
その後、先輩社員の補助役として、現場業務の流れを身に付けていただきます。

理解度を大切にして教えていくため、独り立ちまでの期間は設けておりません。
コツコツと経験を重ねながらスキルを磨いていきながら、自分の成長に合わせて、できることの幅をどんどん広げてもらいます。

＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。

＜一つでも当てはまれば適任！＞
〇モノづくりに興味がある！やってみたいと思っている方
〇未経験で仕事しながら手に職をつけたい方
〇経験豊富なスタッフと共に高い技術を学び、成長したい方
〇チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
〇社会貢献が実感しやすい仕事に就きたい方
〇地域の産業の発展に貢献したい方

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

株式会社名渡山鉄工