ルート営業【法人顧客様へ自社商品や各メーカー様の電気設備機器などをご案内】
ルート営業／未経験歓迎／賞与有／年間休日120日以上／土日休み／駐車場有
今回、新たに『ルート営業』として、共に働く仲間を募集します。
経験者やブランクのある方はもちろん、未経験の方も応募も可能です。
経験不問で異業種からの転職者も多数活躍中で新しいことにチャレンジしてみたい方にも誠心誠意持ってお応えさせていただきます。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、お気軽にお問い合わせください！
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇普通自動車運転免許必須（AT限定可）
〇法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
〇59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜ココもCheck！＞
〇完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
※休日＋休暇最大日数：130日以上可
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇社員旅行
私たちの会社（店舗）について
会社説明
省エネのプロフェッショナル企業として、人々の暮らしや企業の経済活動に貢献している当社は2017年に、福岡を拠点にビルや住宅の電気設備資材や設備機器、省エネ・システム商品の総合商社で九州内で高い知名度を誇っている株式会社カンサイホールディングスの100％出資子会社となりました。
グループ会社の一員として沖縄県の建築業界へ参入し、幅広い商材や培ってきた施工技術を提供させていただいております。
こんな仲間が活躍しています
【男女人数】男性：11名／女性：0名
【平均年齢層】20代～60代
【経験者・未経験者割合】7：3
【月平均残業時間】約20時間
【平均継続勤務年数】6年
転職組も多く、異なる業種や業界からのバラバラな経験を持つ方々が、それぞれの知識や視点を活かし、お互いに学び合いながら業務を行っています。
日頃から助け合いを大事にしており、キャリアの垣根がなく、自分の意見を飲み込まずに言いたいことをディスカッションできる風通しの良い社風です。
＜ココPoint！＞
裁量権が大きいため、有休取得日程なども、ご自身で業務を調整して決めることができます。
長く勤めてもらえているのは、フレキシブルな働き方があってこそです。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
法人顧客様へ特許取得済みの自社商品や親会社のカンサイホールディングスが取扱う各メーカー様の電気設備機器の営業をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
〇電気・空調制御装置工事現場調査
〇担当顧客先訪問による受注活動
〇改善案のご提案～お見積もりの作成
〇社内工事部との業務連係、工事発注
〇保守先省エネデータ作成 など
＜商材について＞
ビルや住宅、公共施設などの建物に使われる設備機器（照明、エアコンなど）を主に取り扱っています。
＜営業情報＞
1日に対応する商談件数：1～5件
顧客：【既存】 8割 【新規】 2割
＜入社後の流れについて＞
▼step1
まずは商品の種類や特徴を知るところからスタート！
└自社商品だけでなく、各メーカー様の商品も扱っているので種類が多岐にわたりますが、焦らず一つ一つ覚えていきましょう。
▼step2
先輩営業との同行スタート
「どんな風に商品提案をしているのかな？」など、そばで聞いて、営業スタイルを学んでいきます。
独り立ちできるまでお一人お一人に合わせてしっかりとサポートいたしますので、わからないこと・もう一度聞いておきたいことなどがあれば、安心して聞いてください。
▼step3
独り立ちの時期は、その方の成長度合いに合わせて決めていくため、焦らず自分のペースで業務の感覚を身に付けてください。
こんな方を求めています
◎省エネやエコに興味がある方
◎何らかの営業職の経験がある方
◎安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎地域に腰を据えて働きたい方
現場未経験から経験者まで幅広く歓迎しております。
一緒に成長し会社を盛り上げていきましょう！
募集情報
経験・スキル
◎未経験者歓迎
◎法人営業のご経験や電気設備工事の営業経験がおありの方は優遇します。
◎59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
免許・資格
◎普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日ご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月の平均残業は20時間程度
休日・休暇
◎完全週休2日制（土日祝／年間休日120日）
◎有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年末年始休暇
＜年間休日＞120日＋有給休暇
※休日＋休暇最大日数：130日以上可能（最低5日必須～1年目最大10日）
給与
【月給】 200,000円～280,000円＋通勤手当＋他諸手当
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～255,000円
職務手当：15,000円～25,000円
＜諸手当詳細＞
残業手当（固定残業制ではありません/残業時間に応じて別途支給）
交通費支給（規定有）
家族手当（規定有）
＜モデル月収例＞
入社2年目：月収215,000円～
入社5年目：月収255,000円～
入社10年目：月収305,000円～
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎社用車・社用携帯・作業着等貸与
◎資格取得支援制度、講習費の補助
◎従業員駐車場有（車通勤可）
◎社員旅行
◎定期健康診断
◎出産・育児・介護休業制度
◎定年再雇用制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
(1) Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください。
*応募書類をフォームへ添付し送信ください（郵送でも可）
【応募書類】
写真付履歴書（必須）
職務経歴書（任意）
↓
(2)書類選考
書類選考後、結果及び面接日程調整のご連絡をさせていただきます。
↓
(3)面接
面接では具体的な会社概要の説明や仕事内容、待遇等についてもご説明させていただきます。
勤務諸条件もお伝えいたします！
↓
(4)採用決定のご連絡
Agreキャリアのサイトより通知をさせていただきます。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
書類送付先
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町本部405番地2
（沖縄印刷団地協同組合内）
株式会社アイ・シー・エス 採用担当 宛
面接日時・場所
面接は当社で行うほか、オンラインでも可能です。
（就業中など、土日や夜間の面接をご希望の方もお気軽にご相談ください）
会社概要
企業名
株式会社アイ・シー・エス
住所
〒901-1112
沖縄県島尻郡南風原町字本部405番2（沖縄印刷団地内）
この求人の特徴
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電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
現場作業スタッフ（未経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
※入社半年後正社員登用有(応相談)
※月平均残業時間10時間未満
現場作業スタッフ（経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
優遇：建築板金経験者・現場管理経験者・建築板金技能士所持者(等級不問)、普通自動車運転免許(AT可)
※月平均残業時間10時間未満
板金塗装工【ボディ塗装やヘコミ修理などのお仕事】
・車体整備士資格
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル：板金塗装経験3年の場合≫
・入社1年目：340万円
・入社3年目：380万円
・入社7年目：450万円
※賞与3回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第2・第4・第5日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
補修メンテナンススタッフ(工事部)【住宅の補修および改修工事】
◆PC操作（Word・Excel）できる方
◆建築業界の実務経験あれば歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋現場手当（10,000円～/請負金額による）
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
電気工事の現場管理者（未経験者）
不問、＜必須条件＞
〇普通運転免許（AT限定可）
＜優遇＞
〇電気工事士または電気施工管理技士
※上記金額は目安であり、仕事の成果や資格、経験に応じて決定
※固定残業はありません。（残業時間に応じて別途支給）
※試用期間6ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
一種電気工事士：5,000円
二種電気工事士：2,000円
一級電気施工管理技士：10,000円
（※監理技術者なら＋5,000円）
二級電気施工管理技士：5,000円
業務に必要な資格は、
当社が全額負担で取得をサポートします。
適性に合わせて技術を磨くことはもちろん、
スペシャリストとして専門性を高めたり、
将来的に管理職を目指したりと、
さまざまなキャリアの選択肢が広がる職場です。
＜モデル年収・月収例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経験年数10年（現場代理人）
【月収】 400,000～450,000円
【年収】630万円
経験年数7年（現場代理人）
【月収】 250,000～350,000円
【年収】420万円
経験年数2年
【月収】 200,000～250,000円
【年収】350万円
※第3土曜のみ清掃ボランティア、
社内会議のため出勤
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝祭日
〇夏季休暇（任意で3日間選択可能）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育児休業
〇介護休業
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
【年間休日】114日
電気工事スタッフ【電気計装設備工事をメインとした電気工事全般】
・普通自動車運転免許
・第2種電気工事士
【歓迎】
・電気工事経験のある方は歓迎します！
月給：184,800円～350,000円＋諸手当
【別途手当内訳】
・皆勤手当/5,000円
・電気工事士資格手当/1種：30,000円、2種：15,000円
・高所作業車資格者/5,000円
・交通費（社内規定）
※土曜日出勤時は残業代として支払います
※繁忙期や現場によって日曜日のみの場合もあり。その場合は残業代として支払います。
・GW
・お盆（ウークイ）
・年末年始
※お子さんの行事、お休みはお気軽に相談ください！
【休暇】
・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与 ※取得率88％/前年実績）
・産後パパ育休制度（5日間 ※取得率100％）
建築設計士【図面作成およびプランニング打合せなど】
◆5年以上の実務経験がある方歓迎
◆業務で必要なため、車両持ち込み可能な方（給油カード支給）、◆普通自動車運転免許
◆1級または2級建築士をお持ちの方
※資格手当（25,000円～50,000円）含む
＋役職手当（部長50,000円、課長25,000円他）
＋家族手当（配偶者/10,000円、18歳以下/子6,500円）
＋住宅手当（トォーラス物件に限る：家族世帯20,000円、単身世帯10,000円）
＋残業手当
※試用期間有（最大3ヵ月/同条件）
※月平均10h残業有
※1年単位の変形労働時間制（週40時間目安）
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・旧盆休み（1日）
・有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
1級土木施工管理技士【土木構造物の設計・管理】
◇以下の実務経験がある方を優遇します。
・委託された施工管理業務(橋梁､道路､下水道)の管理技術者としての実積
・報告書のまとめ
・発注者との打ち合わせ
・技術提案書作成
【スキル】
◇以下のスキルがある方を優遇します。
・エクセル、ワード、CADの基本的な操作
・実施業務をこなせる方
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【資格】
・1級土木施工管理技士
※基本給は経験・実績・能力を考慮し決定いたします。
※諸手当は、1級土木施工管理以外の資格手当・出張手当・残業手当・役職手当等があります。
【資格手当】
・技術士 50,000円
・RCCM 20,000円 ※2部門目からは会社規定による
・コンクリート診断士 20,000円
・1級造園施工管理技士 5,000円
・2級造園施工管理技士 3,000円
その他、会社規定に定めた資格
・年末年始(12/29～1/3)
・夏季休暇【7月～9月の間に3日(分割可)】
・有給休暇有／10日～最高20日（入社半年後支給）
└時間単位の有給取得も可（年5日分）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇
・介護休暇
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自動車整備士【車検や一般整備業務等】
【歓迎スキル】
・自動車整備経験者
・インターネット検索、簡単なタブレットやパソコン操作できる方
└故障個所の診断機使用があるため、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・二級自動車整備士／三級自動車整備士あれば尚可
・自動車整備検査員保持者優遇
※将来資格取得したい方も歓迎。資格取得支援あり。
※下記一律手当を含む
・職務手当：17,000円〜35,000円
・調整手当：10,000円〜12,000円
※経験や技量を考慮して別途支給あり
※皆勤手当は1ヵ月間欠勤なしで出勤した場合に支給
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業：月5時間程度
※１ヶ月単位の変形労働時間制のため週休2日制ではありません。
└ 30日・31日／月の場合（8日休み）
└ 28日・29日／月の場合（7日休み）
※年間休日95日
【休暇】
・旧盆（1日）
・年末・年始休日（5日）
・年次有給休暇（10日）
（Excel、Wordなど）
※30歳迄(省令3号のイ・職歴不問)、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎職歴不問
※試用期間3ヶ月有（同条件）
◎祝日（カレンダー通り）
◎慰霊の日、旧盆
◎有給休暇有
電気通信工事スタッフ
普通自動車運転免許必須（AT限定可）
＜歓迎条件＞
下記資格をお持ちの方歓迎！
〇第二級デジタル通信（DD第三種）
〇第二種電気工事士
＜月給内訳＞
基本給：165,020円〜211,800円
固定残業手当：29,780円〜38,200円
（25時間/超過分は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜各種手当＞
通勤手当：上限20,000円/月
資格手当：5,000円～
（電気工事士・第二級デジタル通信(DD第三種））
※現場の状況により時間外勤務が発生する場合もあり
※休日に出勤した場合は振休等で対応
＜残業について＞
時間外作業が発生することもありますが、現場の進行状況や安全面を考慮して調整しています。
※工事スケジュールによる
＜その他休暇＞
有給休暇あり（6ヶ月経過後10日付与）
育児休暇（男女とも実績有）
【年間休日】105日
現場管理および代理人(見習い)【各種工事現場での施工管理業務全般】
・未経験者歓迎
・型枠、解体、とび職等の現場関連の経験があれば尚可、・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)をお持ちの方は尚可
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
整備工員【自社が保有するバスの点検や修理及び保守など】
◎大型自動車免許あれば尚可
◎二級自動車整備士あれば尚可
◎三級自動車整備士あれば尚可
内訳▼
【基本月給】170,000円＋資格手当＋その他手当
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円～10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
※試用期間6ヶ月（同条件）
(2) 8:30～17:00
(3)14:00～22:30
(1)～(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
●年次有給休暇（6ヶ月経過後より年10日付与）
【年間休日100日】
自動車整備士（見習い）【小型車両から大型車両までの整備や点検補助など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、＜免許＞
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
【見習い】180,000円～＋交通費＋各種手当
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
※月2回土曜日休みあり
【年間休日97日】
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
土木・建築施工管理スタッフ（未経験・見習可）
■未経験者の方は35歳迄(省令3号-イ)
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・未経験/23歳/月収例：200,000円～（月給180,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
BIMオペレーター（機械設備施工）
・JWCAD操作経験
・パソコン操作（Excel・Word、Power Point、Project）、・高卒以上
・普通自動車運転免許
※1級もしくは2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方は尚可
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月（同条件）
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・2級管工事施工管理技士：10,000円
・1級管工事施工管理技士：30,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
