准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋(株式会社 リンクス)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
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会社説明

有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋は「安心」「安全」「安価」を理念に掲げた看護師24時間常駐の介護施設です!

平均介護度4.5の重度介護、医療ケアに特化した施設でアットホームな雰囲気のもと、自分らしさをそのままに、安心して暮らしていただけるよう、ご利用者様の心身に応じて 看護師・介護士がしっかりと個別にケアしていきます。

※利用者様全員に訪問診療医が付いています
※男性の育休実績5名!

私たちのビジョン

利用者さまの心身の状態に合わせてしっかりと個別のケアを行い、質の良いサービスを提供することができるよう努めています。

こんな仲間が活躍しています

女性スタッフ11名が在籍し、平均年齢50歳以上の経験豊かなチームで活躍する当施設。
施設長や副施設長との距離感が近く、緊密な連携により、落ち着いた環境の中で仕事に取り組むことができます。また、スタッフ同士の連携やコミュニケーションが重視され、一人ひとりが大切にされる職場です。ここでは専門知識と経験を活かし、高品質な介護を提供することができます。

あなたにお願いしたいお仕事

あなたにお願いしたいお仕事についての画像

仕事内容

こんな方を求めています

募集情報

経験・スキル

免許・資格

勤務地

MAP 〒902-0065 沖縄県那覇市壺屋1-29-15 ライオンズマンション壺屋1階

勤務時間

休日・休暇

給与

待遇・福利厚生

応募情報

応募方法

選考の流れ

会社概要

企業名

住所

電話番号

事業内容

事業所

代表者

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准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

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契約社員
施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。 <日勤の1日の流れ/2名常駐> 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】バイタル、全身状態のチェック     ドレーン管理、訪問診療対応準備、     内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど 【10:30】経管栄養      経口摂取者への食前吸引 【12:00】経管栄養物品回収      夕薬配薬 【13:00】バイタル、全身状態のチェック      訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、      記録、入力業務、薬局対応など      ※12:00~14:00の間に交換で昼休憩 【16:00】ミーティング(夜勤スタッフとの引継ぎ) 【16:30】片付け、物品補充、定数確認 【17:00】退社 <夜勤の1日の流れ/1~2名常駐> 【16:00】ミーティング(日勤スタッフとの引継ぎ)      経口摂取者への食前吸引 【16:45】BSチェック      イルリガートル回収、経管栄養、      インスリン投与、内服投与、注入中の観察など 【19:00】吸引、口腔ケア     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【21:00】夜間水を注入 【21:30】スタッフの夕食タイム     2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります 【22:00 】臨検、朝薬の準備(配薬) 【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入      23:00~3:00の間に交換で2時間休憩 【4:00】経管栄養注入     バイタルチェック、インスリン投与 【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】 退社 <ココがポイント> ◎日勤・夜勤で固定勤務可能(兼務可) ◎オンコールなし <入社後の流れについて> 【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握 【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有 【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有 <この仕事の大変さとやりがい> 【大変なところ】 ・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、  高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。 【やりがい】 ・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、  続けたケアによって、健康状態が安定し改善に  つながったとき。 ・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く  環境が整っています。
基本月給213,000円~+諸手当  ■他 各種手当 【夜勤手当】6,500円/1回 【準夜手当】3,250円/1回  【日曜手当】2,000円 【兼務手当】夜勤1〜2回:5,000円         3〜4回:10,000円         5回以上:15,000円 【資格手当】10,000円 【精勤手当】10,000円 【職務手当】20,000円 【処遇手当】14,000円
◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力 <このお仕事に向いている方> ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎准看護師資格

正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

国際通り・久茂地周辺
契約社員
施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。 <日勤の1日の流れ/2名常駐> 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】バイタル、全身状態のチェック     ドレーン管理、訪問診療対応準備、     内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど 【10:30】経管栄養      経口摂取者への食前吸引 【12:00】経管栄養物品回収      夕薬配薬 【13:00】バイタル、全身状態のチェック      訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、      記録、入力業務、薬局対応など      ※12:00~14:00の間に交換で昼休憩 【16:00】ミーティング(夜勤スタッフとの引継ぎ) 【16:30】片付け、物品補充、定数確認 【17:00】退社 <夜勤の1日の流れ/1~2名常駐> 【16:00】ミーティング(日勤スタッフとの引継ぎ)      経口摂取者への食前吸引 【16:45】BSチェック      イルリガートル回収、経管栄養、      インスリン投与、内服投与、注入中の観察など 【19:00】吸引、口腔ケア     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【21:00】夜間水を注入 【21:30】スタッフの夕食タイム     2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります 【22:00 】臨検、朝薬の準備(配薬) 【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入      23:00~3:00の間に交換で2時間休憩 【4:00】経管栄養注入     バイタルチェック、インスリン投与 【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】 退社 <ココがポイント> ◎日勤・夜勤で固定勤務可能(兼務可) ◎オンコールなし <入社後の流れについて> 【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握 【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有 【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有 <この仕事の大変さとやりがい> 【大変なところ】 ・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、  高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。 【やりがい】 ・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、  続けたケアによって、健康状態が安定し改善に  つながったとき。 ・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く  環境が整っています。
基本月給228,000円~+諸手当 ■他 各種手当 【夜勤手当】6,500円/1回 【準夜手当】3,250円/1回  【日曜手当】2,000円 【兼務手当】夜勤1〜2回:5,000円         3〜4回:10,000円         5回以上:15,000円 【資格手当】20,000円 【精勤手当】10,000円 【職務手当】20,000円 【処遇手当】14,000円
◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力 <このお仕事に向いている方> ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格

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施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。 <日勤の1日の流れ/5~6名常駐> 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】バイタル、全身状態のチェック     ドレーン管理、訪問診療対応準備、     内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど 【10:30】経管栄養      経口摂取者への食前吸引 【12:00】経管栄養物品回収      夕薬配薬 【13:00】バイタル、全身状態のチェック      訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、      記録、入力業務、薬局対応など      ※12:00~14:00の間に交換で昼休憩 【16:00】ミーティング(夜勤スタッフとの引継ぎ) 【16:30】片付け、物品補充、定数確認 【17:00】退社 <夜勤の1日の流れ/3名常駐> 【16:00】ミーティング(日勤スタッフとの引継ぎ)      経口摂取者への食前吸引 【16:45】BSチェック      イルリガートル回収、経管栄養、      インスリン投与、内服投与、注入中の観察など 【19:00】吸引、口腔ケア     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【21:00】夜間水を注入 【21:30】スタッフの夕食タイム     2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります 【22:00 】臨検、朝薬の準備(配薬) 【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入      23:00~3:00の間に交換で2時間休憩 【4:00】経管栄養注入     バイタルチェック、インスリン投与 【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】 退社 <ココがポイント> ◎日勤・夜勤で固定勤務可能(兼務可) ◎オンコールなし <入社後の流れについて> 【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握 【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有 【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有 <この仕事の大変さとやりがい> 【大変なところ】 ・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、  高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。 【やりがい】 ・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、  続けたケアによって、健康状態が安定し改善に  つながったとき。 ・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く  環境が整っています。
基本月給228,000円~+諸手当 ■他 各種手当 【夜勤手当】6,500円/1回 【準夜手当】3,250円/1回  【日曜手当】2,000円 【兼務手当】夜勤1〜2回:5,000円         3〜4回:10,000円         5回以上:15,000円 【資格手当】20,000円 【精勤手当】10,000円 【職務手当】20,000円 【処遇手当】14,000円
◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力 <このお仕事に向いている方> ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格

正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

国際通り・久茂地周辺
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施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。 <日勤の1日の流れ/3名常駐> 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】バイタル、全身状態のチェック     ドレーン管理、訪問診療対応準備、     内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど 【10:30】経管栄養      経口摂取者への食前吸引 【12:00】経管栄養物品回収      夕薬配薬 【13:00】バイタル、全身状態のチェック      訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、      記録、入力業務、薬局対応など      ※12:00~14:00の間に交換で昼休憩 【16:00】ミーティング(夜勤スタッフとの引継ぎ) 【16:30】片付け、物品補充、定数確認 【17:00】退社 <夜勤の1日の流れ/1.5~2名常駐> 【16:00】ミーティング(日勤スタッフとの引継ぎ)      経口摂取者への食前吸引 【16:45】BSチェック      イルリガートル回収、経管栄養、      インスリン投与、内服投与、注入中の観察など 【19:00】吸引、口腔ケア     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【21:00】夜間水を注入 【21:30】スタッフの夕食タイム     2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります 【22:00 】臨検、朝薬の準備(配薬) 【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入      23:00~3:00の間に交換で2時間休憩 【4:00】経管栄養注入     バイタルチェック、インスリン投与 【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど     夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が     多い施設です 【8:00】朝礼     急変リスクの高い方が多い為、     多職種(介護、PT、相談員)との情報共有 【8:30】 退社 <ココがポイント> ◎日勤・夜勤で固定勤務可能(兼務可) ◎オンコールなし <入社後の流れについて> 【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握 【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有 【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有 <この仕事の大変さとやりがい> 【大変なところ】 ・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、  高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。 【やりがい】 ・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、  続けたケアによって、健康状態が安定し改善に  つながったとき。 ・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く  環境が整っています。
基本月給228,000円~ ■他 各種手当 【夜勤手当】6,500円/1回 【準夜手当】3,250円/1回  【日曜手当】2,000円 【兼務手当】夜勤1〜2回:5,000円         3〜4回:10,000円         5回以上:15,000円 【資格手当】20,000円 【精勤手当】10,000円 【職務手当】20,000円 【処遇手当】14,000円
◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力 <このお仕事に向いている方> ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格

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月給250,000円~+各種手当 ※一律資格手当10,000円を含む ※固定残業代29,000円/17h分含む  超過分別途支給 ※経験・能力を考慮の上決定 【各種手当】 ・交通費支給(上限5,000円/月) ・処遇改善加算手当  └年2回支給(6月/12月)
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看護師【総合病院における看護師業務全般】の画像

看護職(経験者)【入居者70名の特別養護老人ホームの健康管理や服薬管理など】
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 入居者70名の特別養護老人ホームで  入居者の生活と健康をサポートをお任せします。 <業務内容> 【7時30分~16時30分の仕事内容】 ・経管栄養者の朝食に係る吸引、  注入、内服、物品洗浄等 ・処置、内服薬のカット 【10時30分~19時30分の仕事内容】 ・経管栄養者の昼食に係る吸引、  注入、内服、物品洗浄等 ・点眼、15時の水分注入、 ・経管栄養者の夕食に係る吸引、  注入、内服、物品洗浄等 <環境情報>  ・早番、遅番:2名体制  ・夜勤なし/オンコールの対応有 <入社後の流れについて>  入社後は、1人に1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。  個人の習熟度に合わせて、  徐々に案件をお任せしていきます。
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看護職(経験者)【入居者70名の特別養護老人ホームの健康管理や服薬管理など】の画像

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医療法人タピック
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介護職(デイケア)【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】
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沖縄市
正社員
 通所リハビリテーション(デイケア)で高齢者に  個々の能力に応じた介護業務全般のおける  日常生活の支援をお任せします。 <業務内容>6~7名常駐  ・入浴介助  ・排泄介助  ・食事介助  ・口腔ケア  ・リハビリ補助  ・レクリエーション  ・介護記録  ・送迎(ワンボックスカー使用) <入職後の流れ>  入職後は、介護スタッフがマンツーマンで業務を  教えるので、経験の浅い方やブランクのある方も  ご安心ください。経験豊富な先輩が丁寧に  指導します。※約1ヶ月程※
 【月給】184,400円~  【基本給】156,400円  +介護職員処遇改善手当   (約20,000~25,000円)  +資格手当あり   (介護福祉士8,000円~)  ※試用期間1ヶ月(同条件)
 ◎介護職として実務経験がある方、 ◎介護福祉士(必須)  ◎普通自動車運転免許
介護職(デイケア)【入浴や食事介助及びリハビリ補助とレクリエーションなど】の画像

作業療法士(有資格者)【外来及び通所や訪問で作業療法でのリハビリ業務】
平成12年2月1日に、内科・神経内科・リハビリテーション科を診療科として開設
医療法人かなの会 コザクリニック

沖縄市
正社員
作業療法士として、外来及び通所や訪問で作業療法でのリハビリ業務をお任せします。 〇外来リハビリ部門 神経難病や脳梗塞の方への作業療法。 リハビリメニューの実施。 ※1利用者様あたり40~60分。 〇訪問リハビリ部門 在宅患者様のご自宅に訪問して作業療法、リハビリメニューの実施。 社用車を使用していただきます。 ※1利用者様あたり40~60分を1日4~5名程。 〇通所リハビリ部門 介護保険で神経難病をはじめ他整形疾患の方も対象。 作業療法、リハビリメニューの実施。 ※配属先は面接の際に決定いたします。 <入職後の流れについて> オリエンテーション ⇒ OJT教育 ⇒ デビュー(2ヶ月) 研修終了後も先輩がサポートしまのでご安心ください。 個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。 <技術研修有> 筋触察法、川平法、MPF(マイオセラピー)など、業務に活かせる技術研修も行っています。
【月給】220,000円~350,000円 ※経験等、給与に考慮いたします。 <月給内訳> 基本給:153,000円 固定残業手当:67,000円~197,000円(10h~45h分含) ※超過分別途支給になります。 ※試用期間3ヶ月有(同条件)
〇作業療法未経験可(実務経験がある方、歓迎) 〇PC基本操作(エクセル・ワード) ※高卒以上 ※64歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため)、<必須要件> 〇普通自動車運転免許 〇作業療法士
作業療法士(有資格者)【外来及び通所や訪問で作業療法でのリハビリ業務】の画像

介護職員(有資格者)【介護医療院での介護業務】
医療法人大平会
介護医療院にしばる

浦添市
正社員
【介護業務全般】 ・入浴介助 ・排泄介助  ・移動の支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動 など 1フロア50名の患者様を、日勤10名、夜間3名(看護師含む)でケアしています。 ※夜勤回数相談可能 ■入社後の流れについて 入職後のOJTや動画研修など、研修制度を整備しています。指導担当者が新人の教育・フォローを行います。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
【月給】 ・介護福祉士: 185,500円~193,000円 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級):181,500円~189,000円 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級):174,700円~182,200円 ※一律手当含む  ※試用期間3~6ヶ月有(同条件) 【一律手当詳細】 ・免許手当  └介護福祉士:5,000円  └介護職員実務者研修(ヘルパー1級):4,000円  └介護職員初任者研修(ヘルパー2級):3,000円 ・職務手当:4,000円 ・部署手当:5,000円 ・介護処遇手当:30,000円~40,000円 ・住宅手当/共通:1,500円~9,000円 【別途支給手当/共通】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・皆勤手当:5,000円 ・食事手当:200円/日 ※院内食堂利用時のみ ・扶養手当:7,000円~(該当者のみ) ・通勤手当:片道2㎞以上から支給(上限なし)
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ※59歳以下(定年60歳の為)
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作業療法士【支援を必要とする就学児童の日常生活及び療育や発達支援のサポートなど】
『あすなろう 焦らず一緒に ゆっくりおおきく』発達障害を抱える子供たち、支援が必要な子ども達の、将来の自立と社会参加を目指した、支援を目指しています。
放課後等デイサービス あすなろSTEP(株式会社ラピラス)

小禄周辺
正社員
支援を必要とする小学生を対象とした身辺自立・身体づくり・情緒面を サポートしながら、主に個別指導や集団指導の中で、【趣味】 【余暇活動】 【外出】【就労】 【就学】のサポートをするお仕事をお任せします。 <業務内容> 〇集団遊びなどの療育活動の提供 〇保護者さまとの連携・サポート 〇スタッフへ支援方法のアドバイス 〇施設衛生業務 〇送迎業務 など <対象になる方・人数> 【放課後等デイサービス】 7歳~15歳の就学児童・生徒 【人数】 1日10名以下 <入社後にまず任せる業務> ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。子どもたちとの遊びや活動を通して信頼関係を構築していただきます。 焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。
【月給】 210,000円~ 【内訳】 基本給:190,000円 +資格手当:20,000円
◎作業療法士として実務経験3年以上 ◎簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)、◎作業療法士資格保持者
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児童発達支援管理責任者【支援を必要とする3歳~6歳を対象とした療育指導など】
児童発達支援・放課後等デイの施設です。
キッズサポートあしたばプラス

国場周辺
正社員
 児童発達支援管理責任者の業務全般を  お任せします。 <具体的な仕事内容>  〇個別支援計画作成  〇アセスメントやモニタリング  〇スケジュールの管理  〇指導員への療育指導  〇送迎業務  〇請求業務 <対象になる方・人数>  〇3歳~6歳(就学前の幼児)  〇放課後等デイでは高校生までの   お預かりがあります <入社後にまず任せる業務>  ご経験により、  最初は補佐・補助的業務からスタートし、  段階的に業務の幅を広げていきます。  子どもたちとの遊びや活動を通して  信頼関係を構築していただきます。  焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。
 【月給】 210,000円〜+交通費 <内訳>   基本給:200,000円  +資格手当:10,000円  ※基本給は経験年数によって加算有
 【経験】   ◎児童発達支援管理責任者として  実務未経験者も応募可能    【スキル】  ◎簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)  ◎乗用車運転業務できる方  (普通自動車運転免許のみの方)可能、 【免許】    ◎普通自動車運転免許  【資格】  ◎児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする3歳~6歳を対象とした療育指導など】の画像

看護師【生活介護事業所での看護業務】
株式会社自遊Jinn
生活介護事業所うみとたいよう 八重瀬店

八重瀬町
契約社員
子どもたちの健康チェックや看護業務 ◎具体的には… ・バイタルチェック、服薬管理、健康管理など ・胃ろう、痰吸引などの医療的処置 ・記録作成 など ※利用定員:5~7名/1日 ≪入社後の流れ≫ はじめは先輩スタッフのサポートからスタートし、業務の流れと全体像を学びます。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしますのでご安心ください。
月収:225,000円~255,000円(各種手当含む) ※試用期間3ヶ月有(期間中/時給1,200円) ※試用期間終了後、正社員登用となります ≪月収内訳≫ ・基本月給:180,000円 ・職務手当:10,000円 ・資格手当:20,000円 ・臨時給付金:5,000円 ・住宅手当:5,000~10,000円(全職員支給) ・通勤手当:上限15,000円/月(2km以上から支給) ・皆勤手当 5,000円 ・残業手当
・看護師としての実務経験がある方歓迎します ・ブランクのある方もOK! ・Uターン、Iターン歓迎!  └当社が所有している社宅・寮あり!   引っ越し先が決まるまでの間、住む場所を支援します。、【必須】 ・正・准看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※児童の送迎業務があるため
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介護職員(有資格者)【定員28名の有料老人ホームで食事提供や掃除などの生活援助】
有限会社ユイライフ
住宅型有料老人ホーム 南の風1号館

浦添市
アルバイト・パート
 定員28名の住宅型有料老人ホームでの  利用者さんの生活援助などのサポートを  お任せします。 <業務内容>  ・介助及び介護業務  (食事介助、口腔ケア、トイレ介助)  ・移動、移乗、就寝介助  ・清掃全般  ・介護記録業務 <基本情報>   ■介護士の常駐人数:4名 <入職後の流れ>  入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。 <将来のキャリアアップについて>  「質の高い介護」を提供できる職員を  育成するとともに、  職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを  図れるよう階層別の研修・勉強会などを  段階的に実施していきます。
 【時給】 900円~+資格手当      ※夜勤手当8,000円/1回       ※試用期間2ヶ月有(同条件) 【月収例】  22万円~(資格・夜勤手当込)  ※夜勤7回程度出勤した場合
<経験・スキル>  介護福祉士として実務経験がある方、<資格>  介護初任者研修、実務者研修、  介護福祉士のいずれ必須
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薬剤師【入院されている患者様や老健を利用されている 患者様への調剤業務】
医療法人禄寿会は医療・保険・福祉サービスで地域の皆様の健康生活をお手伝いしております。
医療法人 禄寿会 小禄病院

小禄周辺
正社員
 入院されている患者様や老健を利用されている  患者様への調剤業務など、  薬剤師業務全般をお任せします。 <業務内容>  ・調剤業務(入院、老健)  ・服薬指導  ・病棟業務、その他 <職場情報>  【常勤薬剤師】2名  【薬剤科助手】2名  調剤担当や病棟担当などの担当制ではなく、  全員で持参薬鑑別・調剤・服薬指導・院内製剤・  コロナワクチン充填業務・医薬品情報・  薬品管理等の業務を行っています。  同法人内の老健施設のお薬についても私たちが  調剤しています。 <入職後の流れ>  入職後1ヶ月間までは、1人育成担当がつき、  OJTでの経験を積んでいく教育体制です。  ご経験により、最初は補佐・補助的業務から  スタートし、段階的に業務の幅を  広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを  身に付けてください。
 【月給】225,000円~335,000円  【内訳】    基本給:210,000円~  +技術手当:15,000円(資格手当相当)  ※試用期間6ヵ月(同条件)
 ◎ 薬剤師として薬局における実務経験、 ◎薬剤師  年齢59歳以下(定年年齢を上限とする為)
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管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】
社会との交流や生活能力の向上を支援し児童と家族が将来より良い生活が送れるように支援します。
合同会社架け橋 児童発達支援・放課後等デイサービス ちゃーげんき塩屋

うるま市
正社員
 主に、放課後デイサービスにおける  児童発達支援管理責任者業務全般を  お任せします。  <業務内容>  ・個別支援計画の作成  ・運営業務全般  ・保護者さまとの連携・サポート  ・スタッフへ支援方法のアドバイス  ・各種事務処理 など <対象になる方・人数>  【児童発達支援】   1歳~6歳の未就学児    【放課後等デイサービス】   7歳~18歳の就学児童・生徒  【人数】   1日10人以下  <入社後の流れ>  【約1~6ヶ月】   利用者さんとの遊びや活動を通して   信頼関係を構築していただきます。   OJTとなり、先輩スタッフがマンツーマンで   教育するのでご安心ください。
【月給】300,000円~※試用期間6ヶ月有 (6ヶ月の内、3ヶ月は賃金250,000円)
 【経験】  ◎児童発達支援管理責任者として   実務経験3年以上  【スキル】  ◎簡単なPC操作ができる方(Excel、Word)、 【免許】  ◎普通自動車運転免(AT限定可)  【資格】  ◎児童発達管理責任者研修修了者
管理者兼児童発達管理責任者【個別支援計画の作成及び運営業務全般など】の画像

介護職(無資格・未経験者可)【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
有料老人ホーム夢・未来
有限会社 シルバーケア夢

新都心・首里周辺
正社員
 利用者さんの身体援助・生活援助・食事介助など  介護業務全般をお任せします。 <業務内容>  ・食事や入浴、排せつ、移動の介助  ・掃除や洗濯、食事の支度  ・レクリエーションの企画・運営 など <基本情報>   ■介護士の常駐人数:6名  ■入居定員:56名(1フロア 28名) <入職後の流れ>  例【入社1週目】  ・オリエンテーション  ・入社導入研修  ・利用者様の情報収集及び   ジョブシャドウイング  ・1日の仕事の流れを把握  入社1週目終了後、  約1ヵ月まで基本、先輩スタッフが  マンツーマンで業務を教えるので、  ご安心ください。  慣れてきた業務から徐々にお任せし、  業務の幅を拡げてもらえます。 <将来のキャリアアップについて>  「質の高い介護(知識・技術・尊厳等)」を  提供できる職員を育成するとともに、  職務に応じた能力を習得し、キャリアアップを  図れるよう階層別の研修・勉強会などを  段階的に実施していきます。
 【月給】182,000円~  【基本給】155,000円~  +処遇改善加算:20,000円~  +特定処遇改善加算:3,000円~  +ベースアップ加算:4,000円~  ※試用期間6ヶ月/同条件 
 ◎無資格もOK  (未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有)  ◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)  下記資格あれば尚可  ◎介護福祉士  ◎介護職員初任者研修修了者  ◎介護職員実務者研修修了者
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介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
医療法人 愛和会
介護老人保健施設 池田苑

西原町
契約社員
・介護老人保健施設の入所介護業務 ・利用者の日常生活援助(食事、入浴、排せつ、その他介助) ※未経験・無資格者にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※法人全体で研修や勉強会を毎月実施・未経験でも安心です。 ※資格取得に関する時間や費用についても支援いたします。 ※日勤は入所者100名に対し同職20名・看護師・その他職種のスタッフで対応します。 ※夜勤時も同職4名・看護師1名いますのでご安心ください。 【未経験の方はこの業務からスタート】 先輩職員について、アシスタント業務から始めていただきます。 仕事の流れを覚えていってください。
●月給162,500円~210,000円+通勤手当+夜勤手当+資格手当+扶養手当 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※表記月給には下記の手当が含まれています ・介護処遇手当25,000円~30,000円 ・契約手当5,000円~25,000円 ▼別途手当詳細▼ ・通勤手当:上限15,000円/月 ・夜勤手当:6,000円/回 ・資格手当:7,000円/月 *対象者 ・扶養手当:2,000円/月 *対象者 ▼その他(月をまたぐ手当、昇給実績等)▼ ・毎年5月に、月毎の処遇改善手当とは別途で同手当の支給有  └100,000円~150,000円/年
●経験・学歴不問 ●18歳~59歳以下 ※深夜勤務があるため/省令2号 ※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許(AT可)
介護職員(無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】の画像

看護師【精神科系病棟での看護業務】
社会医療法人葦の会
オリブ山病院

新都心・首里周辺
契約社員
・下記病棟での看護業務全般 【対象病棟】 ・急性期精神科病棟 ・精神科介護病棟 ・精神科社会復帰病棟 ※月3〜8回程度、夜勤があります ※夜勤体制:それぞれの病棟により異なる。 ※配属先については、面接時にご本人と相談のうえ検討します。
月収230,000円~302,930円 【内訳】 ・基本給:184,000円〜256,930円 ・資格手当:20,000円 ・相場調整手当:10,000円 ・ベースアップ手当:10,000円 ・精勤手当:6,000円 ▼別途下記手当支給▼ ・夜間勤務手当:8,500円/回 ・扶養手当:5,000~25,000円 ※条件による ・通勤手当:上限/20,900円  └自宅から職場まで2km以上の方対象
・電子カルテ操作可能な方  └操作方法については、入職後丁寧に教えます ・高卒以上、・18歳以上(省令2号)※深夜勤務があるため ・看護師免許(必須)
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介護職員(無資格可)【医療療養型病院での介護業務全般】
医療法人 大平会
嶺井リハビリ病院

浦添市
正社員
【介護業務全般】 ・入浴介助 ・排泄介助  ・移動の支援 ・食事介助 ・レクリエーション活動 など 1フロア56名の患者様を、日勤8~9名、夜間4名(看護師含む)でケアしています。 ※夜勤回数相談可能(期間限定の夜勤免除相談可) ■入社後の流れについて 入職後のOJTや動画研修など、研修制度を整備しています。指導担当者が新人の教育・フォローを行います。成長度合いに合わせて業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。
月給:158,200円〜178,200円 【給与内訳】 ・基本給:138,200円~158,200円 ・職務手当:5,000円/月 ・部署手当:5,000円/月 ・介護処遇:10,000円/月 【別途支給手当/共通】 ・夜勤手当:7,000円/回 ・食事手当:半額補助 ・扶養手当:7,000円~(該当者のみ) ・通勤手当:片道2㎞以上から支給(上限なし)
資格・経験不問 └資格取得補助制度あり  ・初任者研修・実務者研修の取得にかかる受講料の半額を補助  ・取得にかかる研修日の半数は勤務扱い ※59歳以下(定年60歳の為)
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