株式会社きよらか
きよらか居宅介護支援事業所
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)【ケアプラン作成や相談支援業務】
新都心・首里周辺
契約社員
正社員登用あり◇公平な人事評価基準でキャリアアップ・収入UPも可能です！
居宅介護支援事業所にて在宅利用者様のケアプラン作成や
相談支援を行っていただくケアマネージャーを募集しています。
人事評価面談により待遇＆収入UPも可能・正社員登用制度もあり！
相談支援を行っていただくケアマネージャーを募集しています。
人事評価面談により待遇＆収入UPも可能・正社員登用制度もあり！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
～きよらかで穏やかな笑顔あふれる生活を～
株式会社きよらかは平成16年に設立されました。
通所介護事業所・居宅介護支援事業（県指定事業）・住宅型有料老人ホームを運営しております。
◇きよらか理念◇
・利用者の皆様が健康で安楽な生活が送れるようにする。
・職員それぞれが働きやすく、スキルアップできる職場にする。
・対外的な信用性・透明性を追及し、コンプライアンスを徹底する。
◇きよらか居宅介護支援事業所について◇
那覇市首里にあり、介護の相談を行いながら介護サービス（デイケア等・福祉用具等）利用の支援をしています。御利用者は那覇市首里の方が多く、近隣の市町村の方もいらっしゃいます。
ケアマネージャーは5人在籍。利用者のその人らしさを大切に、自立した生活が行えるよう支援しています。
私たちのビジョン
＼従業員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境作りを目指しています／
人事考課制度を導入し、努力や成果が正当に評価されるため、キャリアアップを積極的に目指せます。
充実した研修制度や資格取得支援制度も整備されており、スタッフがスキルを磨き続けられる環境が整っています。
これにより、個々の成長を促進し、長期的なキャリア形成をサポートしています。
さらに、職場全体で共通のルールを設けることで、業務の効率化を行っています♪
また、現場のスタッフの意見を随時取り入れ、職場環境を常に改善し続けています！
働きやすさと成長の両立ができる職場です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）として、居宅介護支援業務をお任せします。
要支援～要介護の利用者様の生活の質を向上させるため、最適なケアプランを作成し、関係各所との連絡や調整を行います。
また、介護予防支援や勉強会、事例検討会などの各種役割業務も担当していただきます。
≪具体的には≫
■ご利用者様やご家族との面談
■ケアプランの作成および更新
■介護サービス提供事業者や医療機関との調整業務
■介護予防支援業務：要支援者に対する介護予防プランの策定
■勉強会、事例検討会の参加および運営サポート
■実務研修の受け入れ、指導業務
※効率的・効果的に業務が行えるよう、柔軟な出退勤や在宅ワーク、
業務分担・代行を実施しています。（PC、スマホの貸出しあり）
募集情報
経験・スキル
・基本的なパソコン操作(Excel・Word)
免許・資格
≪必須≫
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護支援専門員(ケアマネージャー)
└主任介護支援専門員
勤務地
契約期間
契約期間:6ヵ月
※6ヵ月経過後に正社員登用予定
勤務時間
8:30～17:30(実働8h/休憩1h)
※月平均残業時間5h
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
※年間休日107日
※土・日出勤の相談可(平日に代休)
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
給与
月給264,750円～309,260円
≪月給内訳≫
・基本月給：194,750円～219,260円
・主任ケアマネ手当：50,000円
・基礎資格手当：20,000円～40,000円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月（往復2km以上より支給）
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
・オンコール手当：500円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給有(年1回あり：賃金表による)
・賞与有(業績により支給：昨年度実績あり)
・正社員登用制度有
└登用後は基本給5%UP！
・在宅ワーク可
・受動喫煙対策有(屋内禁煙)
・駐車場有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より選考のご案内をいたします。
※応募フォームからも履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】面接(予定1回)
【STEP 2】筆記試験(適性検査)
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
職場見学
☆施設見学可能です☆
見学ご希望の方は【応募画面へ進む】ボタンを押していただき、
メッセージ欄に「施設見学希望」と入力してお申込みください。
会社概要
企業名
株式会社きよらか
住所
沖縄県那覇市首里3-111-2-107
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
応募・面接
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豊見城市
正社員
特別な資格や経験は一切不要です！基本的なPC操作（Excel・Word）ができればOK。入力フォーマットがあるので、難しいスキルや高度な操作は求めていません。
時給1,000円
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
9:00～19:30(うち実働8h/休憩2h)
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・日曜固定・祝日休み（水曜・土曜は午後お休み）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
訪問看護ステーション クラセル小禄
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
小禄周辺
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
訪問看護ステーション クラセル石川
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■理学療法士/月給260,000円〜
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
8:30～17:30（休憩1時間）
土日休み
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金15,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
特別養護老人ホーム 谷茶の丘 雅
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
恩納村
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
月給：174,800円+介護職員処遇改善金10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(1)8:30～17:30
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
【休日】
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
支援トレーナー（B型事業所）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
年俸制：2,640,000円～ ※資格・経験により考慮
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【平日】10:00～18:00 （実働7h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・月8日休み(日曜定休+シフト制)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サンクスラボ株式会社・那覇オフィス
サービス管理責任者
国際通り・久茂地周辺
正社員
【必須要件】
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
【第1サビ管】※経験者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
10:00～18:00（実働7h/休憩1h）
・週休2日制(土日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
社会福祉法人 偕生会 特別養護老人ホーム 沖縄偕生園
介護職
糸満市
正社員
・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため)
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
・深夜勤務がある為18歳以上
・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）
月給 197,500円〜238,500円
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(1)6:00～15:00 (2)7:00～16:00
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(1)22:00～翌7:00
(1)～(5)シフト制
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(1)22:00～翌7:00
(1)～(5)シフト制
■月9日休み（28日の月は8日）
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
医療法人かなの会 コザクリニック
正看護師【利用者20名程度のクリニックにおけるバイタルチェックや服薬管理業務】
沖縄市
正社員
〇看護業務経験ある方歓迎
〇PC基本操作（エクセル・ワード）
※高卒以上
※64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須要件＞
〇正看護師資格
〇PC基本操作（エクセル・ワード）
※高卒以上
※64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須要件＞
〇正看護師資格
【月給】271,000円～400,000円
※一律手当含む
＜月給内訳＞
基本給：210,000円～250,000円
資格手当：30,000円
調整手当：10,000円～20,000円
固定残業手当：21,000 円～100,000 円（11h～45h分含）
※超過分別途支給になります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※看護業務経験あれば給与考慮いたします。
※一律手当含む
＜月給内訳＞
基本給：210,000円～250,000円
資格手当：30,000円
調整手当：10,000円～20,000円
固定残業手当：21,000 円～100,000 円（11h～45h分含）
※超過分別途支給になります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※看護業務経験あれば給与考慮いたします。
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
※残業月平均2h程度
※残業月平均2h程度
〇週休2日制（日＋その他シフト制）
年間休日：109日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇時間単位年休制度あり
〇旧盆休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇看護休暇
〇年末年始休暇（12/30〜1/3）
年間休日：109日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇時間単位年休制度あり
〇旧盆休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇看護休暇
〇年末年始休暇（12/30〜1/3）
特別養護老人ホーム 平和の村
介護スタッフ【入居している利用者さんの食事や入浴および排泄などの日常生活の介護】
うるま市
契約社員
【必須】
・介護職経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員初任者研修
・介護職経験のある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・介護福祉士
・実務者研修修了者
・介護職員初任者研修
A～Eの全シフト勤務できる場合／月収：205,216円～（処遇改善手当含む）※22日勤務の場合
時給：952円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・処遇改善手当あり／規定による
・深夜手当：4,000円／回 （月4～5回程度）
・資格手当
└介護福祉士：10,000円
└実務者研修修了者：7,000円
└介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級：5,000円
・支援加算手当：月/5,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
時給：952円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・処遇改善手当あり／規定による
・深夜手当：4,000円／回 （月4～5回程度）
・資格手当
└介護福祉士：10,000円
└実務者研修修了者：7,000円
└介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級：5,000円
・支援加算手当：月/5,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
(A)8:00～17:00
(B)9:00～18:00
(C)10:00～19:00
(D)12:00～21:00
(E)17:30～翌9:30 （休憩2時間）
※A～Eシフト制
※固定時間勤務も相談可
※月平均残業時間2時間程度
(B)9:00～18:00
(C)10:00～19:00
(D)12:00～21:00
(E)17:30～翌9:30 （休憩2時間）
※A～Eシフト制
※固定時間勤務も相談可
※月平均残業時間2時間程度
・週休2日（シフト制）※年間休日105日
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
サービス付き高齢者向け住宅 レジデンス絆優
介護職【サービス付き高齢者向け住宅における利用者さまの介助】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、資格有無・経験年数は問いません
介護福祉士・実務者研修習得者は優遇します。
なお、上記資格がない方で希望者の方には
資格取得支援も行っております。
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、資格有無・経験年数は問いません
介護福祉士・実務者研修習得者は優遇します。
なお、上記資格がない方で希望者の方には
資格取得支援も行っております。
月給155,000円～
※別途、資格手当あり（6,000円～8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※夜勤手当あり（5,000円/1回）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
※別途、資格手当あり（6,000円～8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※夜勤手当あり（5,000円/1回）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
日勤/8:30～17:30（休憩60分）
夜勤/17:00～翌9:00（休憩120分）
※日勤・夜勤のシフト制勤務
夜勤/17:00～翌9:00（休憩120分）
※日勤・夜勤のシフト制勤務
月9日（シフト制）
訪問看護ステーションいのり
訪問看護師【高齢者の健康状態チェックなど】
旭町・松山周辺
正社員
◆パソコン入力できる方
◆看護師経験5年以上
◆訪問看護未経験可
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
◆看護師経験5年以上
◆訪問看護未経験可
◆訪問業務で使用するため、車両持ち込み可能な方
└車両費：月20,000円（ガソリン代込み）、◆正看護師資格
◆普通自動車運転免許
【看護師勤務経験5年】
月給308,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：248,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験10年】
月給322,800円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：252,800円
訪問手当：20,000円
資格手当：30,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験15年】
月給331,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：256,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：35,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
月給308,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：248,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：20,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験10年】
月給322,800円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：252,800円
訪問手当：20,000円
資格手当：30,000円
車両手当：20,000円
【看護師勤務経験15年】
月給331,000円＋交通費＋その他手当
〈内訳〉
基本給：256,000円
訪問手当：20,000円
資格手当：35,000円
車両手当：20,000円
【その他手当】
◇オンコール待機手当：1,000円/日
◇オンコール出動手当：3,000円/件
◇土日祝日出勤手当：半日1,000円/1日2,000円
※看護師勤務経験により給与変動あり
※試用期間3ヵ月（同条件）
9:00～18:00（実働8H）
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
※週1回程度、8:30～17:30勤務もあり
月10日休み（シフト制）
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
※2月は9日
※年間休日123日
※ご家庭の用事などでの休み調整可
【休暇】
※夏季休暇
※年末年始：12/31・1/1
※有給休暇
サンクスラボ株式会社
サービス管理責任者
浦添市
正社員
【必須】
・基本PCスキル（タッチタイピング）
【歓迎要件】
◎経験者歓迎
┗重度障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗知的・発達障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗就労継続支援B型での経験(経験年数は問いません)
┗サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします!)、【必須】
・サービス管理責任者の要件を満たしている方
・基本PCスキル（タッチタイピング）
【歓迎要件】
◎経験者歓迎
┗重度障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗知的・発達障がい者の支援経験(経験年数は問いません)
┗就労継続支援B型での経験(経験年数は問いません)
┗サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします!)、【必須】
・サービス管理責任者の要件を満たしている方
■年俸4,040,000円～5,040,000円
◇月額336,667円～416,667円
└ベースアップ手当(10,000円/月)
└サービス管理責任者手当(10,000円～30,000円/月)含む
※固定残業代：毎月91,634円/45h分含む
└超過分別途支給
※試用期間6ヶ月：同条件
※交通費実費支給(上限あり) ～10,000円
※経験・資格によりスタート給変動あり
◇月額336,667円～416,667円
└ベースアップ手当(10,000円/月)
└サービス管理責任者手当(10,000円～30,000円/月)含む
※固定残業代：毎月91,634円/45h分含む
└超過分別途支給
※試用期間6ヶ月：同条件
※交通費実費支給(上限あり) ～10,000円
※経験・資格によりスタート給変動あり
■10:00～18:00（実働7h）
※残業:ほぼ無し
※残業:ほぼ無し
・週休2日制(土日)
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
有料老人ホーム スマイルあいわ
介護職員(夜勤専属・無資格可)【入所施設での利用者の日常生活支援】
西原町
契約社員
●経験・学歴不問
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
●18歳～59歳以下
※深夜勤務があるため/省令2号
※定年年齢を上限とするため/省令1号、●普通自動車免許（AT可）
月収例：211,200円～＋通勤手当
└月12回勤務の場合
▼内訳▼
時給990円
└時給990円～×16h＋夜勤手当＝日額17,600円～
└日額17,600円～×月12回勤務＝月額211,200円～
※夜勤手当は休憩2h分も賃金発生します
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：1,760円/回
└月12回勤務の場合
▼内訳▼
時給990円
└時給990円～×16h＋夜勤手当＝日額17,600円～
└日額17,600円～×月12回勤務＝月額211,200円～
※夜勤手当は休憩2h分も賃金発生します
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：1,760円/回
●17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※月平均12回の勤務
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均12回の勤務
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●週休2日（シフト制）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
てだこペットクリニック
獣医師【犬や猫の怪我や病気の診療や治療及び手術等の業務】
浦添市
正社員
【経験】
・獣医師としての臨床経験2～3年以上の方、【免許】
・獣医師免許
・獣医師としての臨床経験2～3年以上の方、【免許】
・獣医師免許
月給280,000円～380,000円+交通費
【想定年収】
340万円 ～ 460万円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間3か月（同条件）
※スキル・経験により、試用期間終了後、月給380,000円スタートも可能
【想定年収】
340万円 ～ 460万円
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※試用期間3か月（同条件）
※スキル・経験により、試用期間終了後、月給380,000円スタートも可能
9:00～19:00の間で実働8hシフト制
【シフト例】
・9:00～18:00
・10:00～19:00
◎診察受付時間は下記の通りです
・午前9:00～11:30
・午後16:00〜18:30
【シフト例】
・9:00～18:00
・10:00～19:00
◎診察受付時間は下記の通りです
・午前9:00～11:30
・午後16:00〜18:30
週休2日制（火曜日・金曜日）
・年末年始休暇有
・有給休暇有
※年間休日数105日
・年末年始休暇有
・有給休暇有
※年間休日数105日
グループホームめぐみ牧港
ケアマネージャー（計画作成担当者）
浦添市
正社員
＜経験＞
〇施設での介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務経験が3年以上ある方
＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
└年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
〇認知症介護実務者研修
〇施設での介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務経験が3年以上ある方
＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
18歳～59歳迄（省令1号・省令2号）
└年少者の深夜業の禁止／定年を上限とするため、＜必須要件＞
〇介護支援専門員（ケアマネージャー）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
〇認知症介護実務者研修
【月給】203,650円～272,920円＋各種手当
＜月給内訳＞
基本給：155,650円〜224,920円
処遇改善手当：38,000円
職務手当：10,000円
＜各種手当＞
介護福祉士手当：5,000円
夜勤手当：5,200円／回
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
＜月給内訳＞
基本給：155,650円〜224,920円
処遇改善手当：38,000円
職務手当：10,000円
＜各種手当＞
介護福祉士手当：5,000円
夜勤手当：5,200円／回
年末年始勤務手当：2,000円／日
（12/30～1/3に1日8h以上の勤務者へ支給）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※処遇改善手当含む
※夜勤をされる場合、サポート付の夜勤は手当半額
▼1ヶ月単位変形労働時間制（月間平均168h）
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:30～19:30
(4) 11:30～20:30
(5) 16:30～翌9:30
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
(1) 7:30〜16:30
(2) 9:00〜18:00
(3) 10:30～19:30
(4) 11:30～20:30
(5) 16:30～翌9:30
※休憩60分
※夜勤の有無、回数相談可能です。
〇完全週休2日制／シフトによる（公休9日）
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
※ローテーションによる週休2日制。毎月2日程度希望休を設けています。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
【年間休日】107日
介護老人保健施設 池田苑 通所リハビリ
理学療法士【要介護高齢者へのリハビリ訓練全般】
西原町
正社員
●59歳以下（定年年齢を上限とするため/省令1号）
●学歴不問
●経験者大歓迎、●理学療法士
●要普通運転免許
●学歴不問
●経験者大歓迎、●理学療法士
●要普通運転免許
●月給220,000円～230,000円＋通勤手当
※表記月給には下記の手当が含まれています
資格手当30,000円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
※表記月給には下記の手当が含まれています
資格手当30,000円～
※試用期間3ヶ月有（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・扶養手当：2,000円/月 *対象者
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
●完全週休2日制（日曜・他1日）※年間休日105日
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
デイサービスセンターリバーサイド（株式会社なまくま）
介護職員（非常勤）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理のサポートなど】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎資格・経験・学歴不問
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
※法令の規定により年齢制限あり（18歳～）
深夜業務があるため。
◎介護経験あれば尚可、 ◎介護福祉士資格あれば尚可
【月給】198,000円～256,200円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】150,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
【処遇改善手当】47,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【職務手当】15,000円/月（普通自動車免許）
25,000円/月（大型自動車免許）
【通勤手当一定額】月額4,200円
※試用期間あり3ヶ月(同条件)
＜内訳＞
【基本給】150,000円
【評価手当】1,000円～30,000円
【処遇改善手当】47,000円
※固定残業代なし
＜その他手当＞
【職務手当】15,000円/月（普通自動車免許）
25,000円/月（大型自動車免許）
【通勤手当一定額】月額4,200円
8:30 ～ 17:30(休憩1h)
◎月9回の休み（2月のみ8回）
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
株式会社リブレケア
介護職（無資格可）【定員30名のデイサービスで利用者の趣味活動や介護補助など】
国場周辺
正社員
〇経験・スキル・学歴不問／未経験者大歓迎
※介護職経験者優遇、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇資格不問
未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有（規定有）
※介護職経験者優遇、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇資格不問
未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有（規定有）
【月給】178,000円～
＜月給内訳＞
〇基本給：165,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜月給内訳＞
〇基本給：165,000円
〇介護手当：10,000円
〇支援手当：3,000円
＜日勤専属＞
8:00～17:00
9:00～18:00
8:00～17:00
9:00～18:00
〇週休2日／シフト制
年間休日：106日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
年間休日：106日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
通所リハビリテーション あじさい
介護職【通所リハビリテーションにおける利用者さまの介助】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、運転免許所持者（AT限定可）
介護職の資格有無・経験年数は問いません。
（介護福祉士・実務者研修習得者は優遇）
なお、上記資格がない方で希望者の方には
資格取得支援も行っております。
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、運転免許所持者（AT限定可）
介護職の資格有無・経験年数は問いません。
（介護福祉士・実務者研修習得者は優遇）
なお、上記資格がない方で希望者の方には
資格取得支援も行っております。
月給170,000円～190,000円
介護処遇等手当20,000円〜40,000円を含む
※別途、資格手当あり（6,000円～8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
介護処遇等手当20,000円〜40,000円を含む
※別途、資格手当あり（6,000円～8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:00～17:30（休憩90分）
完全週休2日制（日曜・祝日・他）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）