正・准看護師（日勤）
＼正・准看護師募集／高速・住宅・扶養・夜勤手当が充実◎
当施設では、只今、私たちと一緒に利用者様の健康を支える「正・准看護師／日勤専属」を募集しています。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
事前の施設見学歓迎いたします！
私たちとともに、利用者様の笑顔と健康のために、最高のケアを提供しましょう！
＜働くポイント！＞
〇住宅手当・扶養手当・高速手当など手当充実！
＜応募前にCheck！＞
〇正看護師または准看護師資格必須
〇59歳以下
└【省令1号】 定年を上限とする為
【転勤の可能性有】
沖縄市・読谷村・恩納村
私たちの会社（店舗）について
会社説明
信愛の丘は、地域に根ざした医療と福祉を提供する老健施設です。
当施設では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、心のこもったケアを目指しています。
私たちの役割は、医療と介護の両面からサポートし、利用者様が日々の生活を安心して過ごせる環境を整えること。職員一同が連携し、温かみのあるチームケアを実践しています。
私たちのビジョン
私たちの目的は、日々の健康状態を把握し、
心身の機能を維持・向上させること、そして孤立感や疎外感を軽減することです。
地域に根ざした医療と福祉に応えるケアシステムを目指しています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 210名（男性77名 女性133名）
【年齢層】10代～80代
【平均継続勤務年数】 約6.4年以上
【月平均残業時間】 約4.6時間程度
10代の若手から80代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当施設。年齢や入社年、役職関係なく話しやすい社風が根付いています。また、経験豊富で質の高いサービスをご提供できる先輩方の知識と経験を学べ、そして関われる案件も多いので、看護師として成長速度が実感できる環境でもあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
医療サービスおよびリーダー業務をお任せします。
＜業務内容＞
▼介護老人保健施設での日常生活ケアと医療サービス
・定員100名の施設を12名程度の看護師でシフト制で担当
▼日常生活ケア
・体温・血圧測定、薬の管理、体調観察など
▼処置
・医師の指示のもと、経管栄養の管理・実施
・栄養チューブの確認・交換、感染症予防
・利用者様の体調に応じた栄養管理
▼リーダー業務
・看護チームのシフト管理・業務調整
・他の看護師や介護スタッフとの連携を図り、適切なケアを提供
・ケアプランの見直し、スタッフへの指導
・医師とのスムーズな連携を確保
＜配属先の編成＞
【日勤】 看護師5名+看護助手2名
＜入職後の流れについて＞
オリエンテーション ⇒ OJT教育
研修終了後も先輩がサポートしまのでご安心ください。ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
こんな方を求めています
〇看護を一生の仕事にしたい方
〇看護のスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方
〇利用者やその家族、同僚スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方
＜歓迎＞
子育て中の方やブランク期間が長い方の復職も歓迎。
ぜひお気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
〇看護の実務経験3年以上
└59歳以下 【省令1号】 定年を上限とする為
免許・資格
〇正看護師または准看護師資格必須
勤務地
入社日
即入社可能です。
在職中の方は、いつでも相談可能です。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間平均162.1h）
＜シフト制＞
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 10:00～19:00
(4) 16:45～翌9:15
※(1) ～(3) 休憩60分
※(4) 休憩120分／月3～4回勤務
※残業ほぼなし
休日・休暇
〇月8～9日休み（週休1～3日）※会社カレンダーによるシフト制
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
給与
【月給】237,000円〜＋各種手当＋交通費
〇正看護師：242,000円スタート
〇准看護師：237,000円スタート
＜月給内訳＞
基本給：220,000円
資格手当：10,000円〜15,000円（准看10,000円～正看15,000円）
老健手当：7,000円
＜各種手当＞
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
年末年始手当：5,000円／日（12/31～1/3）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有（前年度実績：1,000円～30,000円/月）
〇財形貯蓄制度
〇社宅有（単身用）
└希望地域型‐ご希望の地域で物件準備
〇全施設Wi-Fi完備
〇交通費支給（上限/18,000円）
〇駐車場有（無料）
〇制服貸与
〇受動喫煙防止対策有
〇退職金制度有（勤続5年以上）
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
面接日時・場所
面接時、遠方の方は高速道路をご利用下さい。
石川インターまでの高速道路料金（往復分）は当法人が負担致します。
その他PR
うるま市役所・石川庁舎から10分、
石川警察署やホームセンタータバタ（石川店）近隣、
石川インターより5分とうるま市石川に近く、
石川インターを降りるとすぐに信愛の丘があります。
（屋嘉インターより石川インターが近くになります）
※遠方の方でも高速道路を使用することで、
短い時間で出勤することが出来ます。
会社概要
企業名
医療法人 信愛会
住所
〒904-1203沖縄県国頭郡金武町屋嘉2724
この求人の特徴
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農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
正・准看護師【小児神経科クリニックでの看護業務】
・小児採血ができる方、経験がある方歓迎、・看護師または准看護師免許（必須）
※試用期間3ヶ月（同条件）
【内訳】
基本給180,000円～220,000円
資格手当 5,000円～10,000円
【想定年収】
2,490,000円～3,090,000円
土曜日、水曜日または木曜日：9:00～13:00（休憩なし）
※残業月2時間程度
・日曜日、祝日
・土曜日の午後と、水曜日または木曜日の午後
【休暇】
・盆休み（ ウークイの日）1日
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇有（入社6か月経過後10日）
・産休・育休有（取得実績有）
正看護師
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）、・正看護師（必須）
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
└資格手当：20,000円、ベースアップ手当3,000円～6,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(2) 17:00～翌9:00（月平均4回程度）
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
動物病院看護スタッフ【受付および動物看護師業務など】
└愛玩動物看護師国家資格勉強中の方もOKです！
・動物病院での看護師または看護師補助の経験がある方歓迎
・未経験者も歓迎
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※基本的に前職の給与を加味します。
※試用期間あり（3～6ヵ月／同条件）
＜各種手当＞
・残業代支給
・交通費 （規定あり）
＜モデル年収＞
・看護師歴 1年目/22歳 年収300万円
・看護師歴 8年目/31歳 年収420万円
週休2日※シフト制
【 休暇 】
年次有給休暇有（勤務半年後に10日付与）
年末年始休暇
デイサービス介護職員【介護業務やレクリエーション活動など】
※経験・資格がなくてもOK！入社してから資格取得も可
講習受講など、会社で支援しますのでご安心ください。、・普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・資格手当：～10,000円
・通勤手当：上限3,000円まで
・皆勤手当：5,000円
※残業はほぼありません
※シフト制
※月8～9日
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始(12/31～1/3)
・育児休業制度
夜勤介護スタッフ(無資格可)【小規模施設での介護業務】
└少しでも経験があればOKです。
・無資格の方でも歓迎します
※基本月給は経験年数・資格に応じて優遇します！
≪各種手当≫
・深夜割増手当→当社規定
・資格手当→資格・労働日数に応じて/当社規定
・通勤手当→距離・労働日数に応じて/当社規定
・家族手当→雇用形態・労働日数に応じて/当社規定
・年末年始手当（12/31～1/3迄）→1日：2,000円 半日：1,000円
・役職手当あり
≪給与モデル(入社2年目)≫
資格あり・・平均月収184,000円～
資格なし・・平均月収177,000円～
(基本月給＋交通費・資格手当・夜勤手当)
17:00～翌10:00（休憩2時間）
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
介護職員（初任者研修修了者）【定員25名のデイサービスで利用者の介護業務全般】
学歴・経験不問
※65歳未満の方（定年を上限）、＜免許＞
普通自動車運転免許(AT限定可)
＜資格＞
介護職員初任者研修修了者
＜尚可＞
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
※試用期間3ヶ月有（同条件）
＜月給内訳＞
基本月給：170,000円
特定処遇改善手当：4,000円～5,000円
ベースアップ手当：4,000円～5,000円
※下記資格をお持ちの方は、別途手当あり
介護福祉士手当：10,000円
旧盆、年末年始
育児休暇
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
正・准看護師
准看/月給174,350円～＋経験加算有
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
・夜勤手当（別途支給）
└準夜勤：4,000円/回
└深夜勤：6,000円/回
・16:30〜翌0:30（準夜勤）
・深0:00〜9:00（深夜勤）
・年末年始休暇
・旧盆
※年末年始・旧盆はシフトによる
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
医療クラーク
＊Excel・Word（中級程度）
＊普通自動車運転免許（あれば尚よし）
＊59歳以下（定年の年齢を上限とするため）
┗ 定年一律60歳（再雇用制度：上限65歳まで）、高卒以上
月給174,500～189,000円+他手当
＊経験に応じて給与の調整・昇給もございます
＊試用期間:3ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・交通費（一律支給/各10,000円）
・皆勤手当（5,000～10,000円）
(2).9:00～13:00（実働4時間/休憩なし）
※ (1) は月･火･木･金 (2) は土
・平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 153 時間
・想定残業時間: 10 時間
【勤務形態】
・シフト制
＊他、年末年始（12/31～1/3）
※年間休日120日
ケアマネジャー【介護計画の作成及び介護サービスの提供事業者との介護内容調整など】
＜将来のキャリアアップについて＞
◎実務経験5年条件
主任ケアマネージャーの受験資格可。
また、国家資格である
「社会福祉士」を目指すことも可能。
外部研修及び試験対策で
必要な時間調整など、
条件に応じてサポートいたします。、 【必須】
◎介護支援専門員（ケアマネジャー）保有者
◎59歳以下の方（省令3号のイ）
【あれば尚可】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎ケアマネジャー業務経験あればなお可
+交通費支給(4,200円/月)
【給与内訳】
・基本給：200,000円
・諸手当：0円～115,000円
【諸手当内訳】
評価手当：0円～115,000円
※評価手当は利用者定数により変動あり。
主任介護支援専門員資格がある方は、
手当30,000円になります。
月9回休み（2月のみ8回）
※日祝固定休
◎有給休暇有
6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
理学療法士【知的障がいのある児童生徒の療育など】
・理学療法士資格をお持ちの方
【内訳】
基本月給：220,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：5,000円～
※能力に応じて昇給有
【週休2日制】
(1)8:30～17:30 (2)9:30～18:30
【週休3日制】
平日/(1)8:30～19:30 (2)9:30～20:30
土曜・祝日/(3)8:30～18:30 (4)9:30～19:30
※各時間シフト制
※残業、持ち帰り仕事はありません！
【週休3日制】日曜＋他平日2日
【休暇】
・年次有給休暇 ※連休取得可
看護師（病棟）
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・看護師資格
≪月給詳細≫
・基本給:180,000円〜280,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:20,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給 ）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・年次有給休暇（法定通り付与）
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：夜勤・通勤・資格・住宅・扶養手当有
・夜勤手当(10,000円/回)
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
※a～cの交代制 ※c.夜勤/月平均4回
月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
薬剤師
●大卒以上
●薬剤師免許（ブランクがあってもOK）
【歓迎要件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
※試用期間3ヵ月：同条件
【別途手当】
・通勤手当（～10,000円）＊規定あり
・物価高騰手当：3,000円～
※月平均残業時間：5h程度
☆店舗営業日☆
月・火・水・木・金・土
8:30〜18:30
【休暇】
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
※年間休日数120日
医療事務
＊Excel・Word（中級程度）
＊普通自動車運転免許（必須）
＊59歳以下（定年の年齢を上限とするため）
┗ 定年一律60歳（再雇用制度：上限65歳まで）、医療事務 資格（必須）
高卒以上
月給180,500～205,000円+他手当
＊資格手当含む（一律支給/6,000円）
＊経験に応じて給与の調整・昇給もございます
＊試用期間:3ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・交通費（一律支給/10,000円）
・皆勤手当（5,000～10,000円）
(2).9:00～18:30（実働8時間/休憩90分）
(3).8:30～12:30（実働4時間/休憩なし）
(4).9:00～13:00（実働4時間/休憩なし）
※ (1) (2)は月･火･木･金 (3) (4)は土
・平均所定労働時間(1ヶ月あたり): 153 時間
・想定残業時間: 10 時間
【勤務形態】
・シフト制
＊他、年末年始（12/31～1/3）
※年間休日120日
介護職員(有資格者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円～5,000円
・処遇改善支援手当／4,000円
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※実働8時間
※残業：月平均2時間
※年間休日107日
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)【ケアプラン作成や相談支援業務】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護支援専門員(ケアマネージャー)
└主任介護支援専門員
≪月給内訳≫
・基本月給：194,750円～219,260円
・主任ケアマネ手当：50,000円
・基礎資格手当：20,000円～40,000円
≪その他手当≫
・交通費：上限5,000円/月（往復2km以上より支給）
・皆勤手当：10,000円/月(規定有)
・会議手当：1,000円/回
・オンコール手当：500円/回
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※月平均残業時間5h
※年間休日107日
※土・日出勤の相談可(平日に代休)
≪休暇≫
・年末年始(12/31～1/2)
・有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
・育児休業
・介護休業
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする未就学児から高校生までを対象とした療育】
〇児童発達支援管理責任者として
実務経験者
〇専門学校卒業以上
＜スキル＞
〇簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇児童発達支援管理責任者
実践研修、更新研修済みの方
＜月給内訳＞
基本給：200,000円
資格手当：10,000円～50,000円
調整手当：20,000円～30,000円
固定残業手当：20,000円/8H分を含む
※残業の有無に関わらず8時間分として支給。
超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
＜その他＞
〇長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
〇慶弔休暇、介護休暇
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
【年間休日】118日
