正・准看護師（日勤）
＼正・准看護師募集／高速・住宅・扶養・夜勤手当が充実◎
当施設では、只今、私たちと一緒に利用者様の健康を支える「正・准看護師／日勤専属」を募集しています。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
事前の施設見学歓迎いたします！
私たちとともに、利用者様の笑顔と健康のために、最高のケアを提供しましょう！
＜働くポイント！＞
〇住宅手当・扶養手当・高速手当など手当充実！
＜応募前にCheck！＞
〇正看護師または准看護師資格必須
〇59歳以下
└【省令1号】 定年を上限とする為
【転勤の可能性有】
沖縄市・読谷村・恩納村
私たちの会社（店舗）について
会社説明
信愛の丘は、地域に根ざした医療と福祉を提供する老健施設です。
当施設では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、心のこもったケアを目指しています。
私たちの役割は、医療と介護の両面からサポートし、利用者様が日々の生活を安心して過ごせる環境を整えること。職員一同が連携し、温かみのあるチームケアを実践しています。
私たちのビジョン
私たちの目的は、日々の健康状態を把握し、
心身の機能を維持・向上させること、そして孤立感や疎外感を軽減することです。
地域に根ざした医療と福祉に応えるケアシステムを目指しています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 210名（男性77名 女性133名）
【年齢層】10代～80代
【平均継続勤務年数】 約6.4年以上
【月平均残業時間】 約4.6時間程度
10代の若手から80代のベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当施設。年齢や入社年、役職関係なく話しやすい社風が根付いています。また、経験豊富で質の高いサービスをご提供できる先輩方の知識と経験を学べ、そして関われる案件も多いので、看護師として成長速度が実感できる環境でもあります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
医療サービスおよびリーダー業務をお任せします。
＜業務内容＞
▼介護老人保健施設での日常生活ケアと医療サービス
・定員100名の施設を12名程度の看護師でシフト制で担当
▼日常生活ケア
・体温・血圧測定、薬の管理、体調観察など
▼処置
・医師の指示のもと、経管栄養の管理・実施
・栄養チューブの確認・交換、感染症予防
・利用者様の体調に応じた栄養管理
▼リーダー業務
・看護チームのシフト管理・業務調整
・他の看護師や介護スタッフとの連携を図り、適切なケアを提供
・ケアプランの見直し、スタッフへの指導
・医師とのスムーズな連携を確保
＜配属先の編成＞
【日勤】 看護師5名+看護助手2名
＜入職後の流れについて＞
オリエンテーション ⇒ OJT教育
研修終了後も先輩がサポートしまのでご安心ください。ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
こんな方を求めています
〇看護を一生の仕事にしたい方
〇看護のスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇チームワークを大切にし、他のスタッフと協力して働ける方
〇利用者やその家族、同僚スタッフと円滑にコミュニケーションを取れる方
＜歓迎＞
子育て中の方やブランク期間が長い方の復職も歓迎。
ぜひお気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
〇看護の実務経験3年以上
└59歳以下 【省令1号】 定年を上限とする為
免許・資格
〇正看護師または准看護師資格必須
勤務地
入社日
即入社可能です。
在職中の方は、いつでも相談可能です。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間平均162.1h）
＜シフト制＞
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 10:00～19:00
(4) 16:45～翌9:15
※(1) ～(3) 休憩60分
※(4) 休憩120分／月3～4回勤務
※残業ほぼなし
休日・休暇
〇月8～9日休み（週休1～3日）※会社カレンダーによるシフト制
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休
【年間休日】107日
給与
【月給】237,000円〜＋各種手当＋交通費
〇正看護師：242,000円スタート
〇准看護師：237,000円スタート
＜月給内訳＞
基本給：220,000円
資格手当：10,000円〜15,000円（准看10,000円～正看15,000円）
老健手当：7,000円
＜各種手当＞
住宅手当：10,000円
扶養手当：配偶者／7,000円（第1・2子 2,000円、第3子～1,000円）
高速手当：10,920円～31,500円
年末年始手当：5,000円／日（12/31～1/3）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有（前年度実績：1,000円～30,000円/月）
〇財形貯蓄制度
〇社宅有（単身用）
└希望地域型‐ご希望の地域で物件準備
〇全施設Wi-Fi完備
〇交通費支給（上限/18,000円）
〇駐車場有（無料）
〇制服貸与
〇受動喫煙防止対策有
〇退職金制度有（勤続5年以上）
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
仕事の進め方
会社行事・イベント（年）
給与・報酬
応じた収入
残業時間（月）
以下40時間
以上
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
面接日時・場所
面接時、遠方の方は高速道路をご利用下さい。
石川インターまでの高速道路料金（往復分）は当法人が負担致します。
その他PR
うるま市役所・石川庁舎から10分、
石川警察署やホームセンタータバタ（石川店）近隣、
石川インターより5分とうるま市石川に近く、
石川インターを降りるとすぐに信愛の丘があります。
（屋嘉インターより石川インターが近くになります）
※遠方の方でも高速道路を使用することで、
短い時間で出勤することが出来ます。
会社概要
企業名
医療法人 信愛会
住所
〒904-1203沖縄県国頭郡金武町屋嘉2724
この求人の特徴
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サービス提供責任者（管理者候補）
〇介護福祉士
〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
・基本給：171,000円～179,900円
・処遇改善手当：10,000円～30,000円
・役職手当：20,000円
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・皆勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円～
・職務手当 5,000円～10,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
介護職
下記いずれかの資格・要件を満たす方
〇介護福祉士
〇実務者研修
〇初任者研修
※経験等により考慮あり
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜ 各種手当詳細 ＞
・通勤手当 5,000円
・資格手当 5,000円/※介護福祉士
・皆勤手当 5,000円
・処遇改善手当 5,000円～30,000円
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（入社半年後に10日支給）
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
【年間休日】107日
看護師（正・准）【定員20名の支援を必要とするお子さんの体調管理や医療的ケア】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
作業療法士【定員20名の支援を必要とするお子さんたちのリハビリ訓練など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
言語聴覚士【定員20名のお子さんの言葉やコミュニケーションの発達支援など】
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜別途手当＞
・ベースアップ：毎年5,000円昇給（上限7年）
・交通費：上限10,000円
※基本残業はありません（月平均10時間以下）
・年末年始
・有給休暇（法定通り）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇（取得実績あり）
・特別休暇
※年間休日107日
看護師(正・准)
(准看)179,280円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 166,000円
+ 業務手当(※1) 16,600円(正看)
13,280円(准看)
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
※年間休日122日
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
生活支援員
・未経験・ブランクのある方も歓迎！
※以下の資格をお持ちの方は尚可
└ 実務者研修修了者／介護福祉士
◆スキルアップ支援あり
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
日々の業務を通じて知識と経験を積み、ステップアップや正社員登用につなげることができます。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 143,000円
+一律職務手当(※1) 11,400円～22,800円
+特定処遇改善(※2) 10,500円 または 14,500円
………………………………………………
(※1)一律職務手当は
夜勤不可の場合は基本月給の8%、夜勤可の場合は基本月給の16%
(※2)特定処遇改善は
未経験者10,500円、経験者 14,500円
≪ほか手当≫
・資格手当:介護福祉士(月/10,000円)
・夜勤手当: 6,000円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
10:00～19:00 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
看護師(正・准)
(准看)189,456円～
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【 内訳 】
基本月給 165,700円
+ 業務手当(※1) 16,570円(正看)
13,256円(准看)
+ 処遇改善手当 10,500円
………………………………………………
(※1)業務手当は
正看護師:基本月給の10%、准看護師:基本月給の8%
≪ほか手当≫
・夜勤手当: 8,400円/日 (月4回程度)
・通勤手当: 上限27,200円
・配偶者手当あり: 12,000円
・扶養手当: 1人目/3,000円、2人目～/1,500円
・管理職手当
・残業手当(法定割増率に準じる)
9:30～18:30 (実働8H・休憩1H)
16:00～翌9:00 (実働16H・休憩2H:夜勤)
※上記シフト制
※変形労働時間制 (1日8時間・週40時間)
※年間休日122日 (変形労働時間制)
法定労働時間を超える時間数240時間/年
≪有給休暇について≫
初年度10日間支給
└4月～9月入社⇒10月付与
└10月～3月入社⇒4月付与
社会福祉士
・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
※時給額は経験年数によって決定。
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
土曜／8:30～12:30(実働4H)
・年末年始休暇
・旧盆
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
正・准看護師
准看/月給174,350円～＋経験加算有
※試用期間あり／3ヶ月（期間中の労働条件：同条件）
【別途支給手当】
・時間外手当
・通勤手当
・夜勤手当（別途支給）
└準夜勤：4,000円/回
└深夜勤：6,000円/回
・16:30〜翌0:30（準夜勤）
・深0:00〜9:00（深夜勤）
・年末年始休暇
・旧盆
※年末年始・旧盆はシフトによる
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：200,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
介護スタッフ（未経験可）【介護医療院での介護業務】
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本給：155,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：0円～3,500円
・固定残業代：8,500円/7時間分 ※超過分別途支給
【他手当】
・処遇改善加算手当：23,000円～
・夜勤手当：7,500円/回
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
※月平均労働時間165H
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
機能訓練指導員兼介護士【日常生活において基本となる動作の回復訓練のサポート】
※ブランク期間が長い方、未経験者も方もOK、 ◎柔道整復師
◎理学療法士
◎作業療法士
◎言語聴覚士
◎鍼灸師
◎あん摩マッサージ指圧師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
【基本給】210,000円
+資格手当10,000円～150,000円
※一律資格手当含む
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
歯科衛生士【一般診療補助や歯周治療及び治療の説明や予防指導など】
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）、〇歯科衛生士資格必須
＜その他手当＞
資格手当：8,000円
認定手当：3,000円
8:00～18:00の間で実働8時間
＜金曜＞
8:00～12:00（金曜午後休診）
※1ヶ月単位の変形労働時間制により週平均40時間で収まるよう調整しています。
└金曜は午前のみ診療なので、午後は実質フリーです。
└お子様・ご家族様の急な通院など、上記以外のお休みもお気軽にご相談ください。
【年間休日】119日以上
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
獣医師
＜内訳＞
・基本給：250,000円～
・固定残業代：54,000円～(29.5H分)＊超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月（同条件）
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
【シフト例】
8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00 など。
実働6時間、実働9時間などのシフトが入る場合もあります。
看護師(経験者)【無床診療所での診療介助や看護業務および処方補助】
・看護師経験年数3年以上の方
・基本的なPC操作ができる方(Word・Excelが触れればOK)
・年齢59歳以下(定年年齢60歳を上限とするため)
≪優遇≫
・経験年数5年以上の方は優遇します！、≪必須≫
正看護師、准看護師いずれかをお持ちの方
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
基本給160,650円～225,750円
資格手当12,000円
≪各種手当≫
交通費10,000円/月
皆勤手当10,000円/月
(A)8:00～17:00(実働8h/休憩1h)
(B)8:30～18:00(実働8h/休憩1.5h)
≪水・土≫
8:30～12:30(実働4h)
※月平均労働時間160h
・年末年始(12/31～1/3)
・お盆（ウークイ）
・慰霊の日
・年次有給休暇(法定通り付与)
・産休・育休制度（取得実績あり）
生活支援員【利用者の食事の準備や入浴補助など】
◎生活介護の実務経験および介護業務の実務経験がある方優遇、◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎介護福祉士資格お持ちの方優遇
月給180,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
【介護福祉士資格をお持ちの方】
月給200,000円～(一律処遇改善手当/20,000円含む)＋通勤手当+皆勤手当（10,000円）
※経験・能力により給与考慮
※試用期間3か月(同条件)
※皆勤手当の支給は当社規定による
※入社半年経過後、有給休暇付与/有休取得率100%
◎年齢60歳未満(省令1号)
【基本給】190,000円～220,000円
+資格手当20,000円～30,000円
+職能手当(規定有)
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
日曜・祝日、月～土曜日の中で1日お休み
年末年始、ウークイの午後
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
●64歳以下 ※定年年齢（65歳）を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師または准看護師免許（いずれかをお持ちの方）
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
※月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
サービス管理責任者
※障がい者グループホームのサービス管理者業務が未経験でも歓迎
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■実働6～10時間/休憩1時間
(1)15:00～21:00 ※実働6時間・休憩なし
(2)21:00～翌9:00 ※実働6時間・休憩1時間
(3)9:00～21:00 ※実働11時間・休憩1時間（土日のみ）
※(1)～(3)のシフト制
※時間相談に応ず
【その他休暇制度】
有給休暇
