フロントスタッフ(経験者)
試用期間なし！昇給制度あり◎
ありがとうございます。
沖縄の県都・那覇市の新都心に位置しながら、
閑静な佇まいを残す都会の隠れ家的
シティーリゾートホテル。
ビジネスとリゾートを自在にスイッチする
エグゼクティブのための極上の空間と
サービスを提供しています。
沖縄の豊かな自然が育んだホスピタリティと
おもてなしで、お客様の心に刻まれる滞在を
私たちと一緒に提供しませんか？
私たちの会社（店舗）について
会社説明
日本の南、沖縄本島を基盤に展開する
ザ・テラスホテルズは、1997年にフラッグシップ
ホテルであるザ・ブセナテラスをオープン以来、
「自然との調和、自然への回帰」をコンセプトに、
沖縄の気候風土に即したファシリティーや
礼節を重んじた温かなもてなしで、
大人のための洗練された空間と、
そこにゆったりと流れる時間を演出し、
「テラススタイル」と呼ぶ独自のリゾートライフを
ご提供しております。
ザ・ナハテラスは那覇市新都心に建つ
シティリゾートホテルです。
観光・ビジネス等に質の高いサービスを
提供しております。
私たちのビジョン
～沖縄の未来・夢を具現化する、ザ・テラスホテルズの事業～
太平洋に浮かぶ要石として、古くから日本とアジア、
そして世界への架け橋を担ってきた島国・沖縄。
その沖縄の中で、類まれな大自然の恵みと独自の
文化に根ざした“リゾートの真価”を創造し、
新たなライフスタイルを提案し続ける
「ザ・テラスホテルズカンパニー」。
そして、地域の活性化を図りながら、
快適な暮らしを提供する「コクワ流通カンパニー」。
ザ・テラスホテルズは、
これらの事業のコラボレーションによって
企業としての新たな可能性を見出し、
沖縄県のリーディングカンパニーとして
地域の経済・文化の発展に貢献。
地域の皆様とともに世界へとつながる
沖縄の未来・夢を具現化することを目標に
歩んでまいります。
こんな仲間が活躍しています
【男女比率】男性：60名／女性：60名
【平均年齢】30代～50代幅広い年齢層が活躍中
キャリアの垣根がなく、自分の意見を飲み込まずに
言いたいことをディスカッションできる風通しの
良い社風です。
普段から協力し合うことを大切にしているため、
オフには皆で食事へ行ったり、プライベートでも
仲良くしています。
人と話すのが大好きなメンバーばかりですので、
入社後すぐに打ち解けてワイワイ盛り上がれる
はず。
皆新しい仲間の入社を楽しみにしていますよ。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ホテルにおけるフロント業務をお任せします。
＜業務内容＞
・チェックイン、チェックアウト業務
（精算業務含む）
・客室電話・外線電話応対
・各種手配業務
・宿泊者情報の入力作業
・近隣の観光案内 等
＜教育研修・期間3ヶ月＞
最初は先輩スタッフの後ろで実際の職務を
見ながら、お仕事の流れを体感していきます。
いきなり一人立ちではないので心配いりません。
こんな方を求めています
◎ホテルスタッフ経験のある方
◎接客・販売経験のある方
◎移住希望者 歓迎 (県外出身者多数活躍中)
◎島暮らしにご興味のある方
募集情報
経験・スキル
◎ホテルフロントでの実務経験（必須）
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり
免許・資格
◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者には
別途資格手当支給あり。
勤務地
入社日
入社日相談可。
現在お仕事中の方もお気軽に
ご相談ください。
勤務時間
基本9:00～23:00、
実働7.5時間（別途休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
＜シフト例＞
10:00～18:30
12:00～20:30
14:30～23:00
休日・休暇
月8日休み（2月のみ7日休み）
シフト制（土日祝の勤務あり）
※入社6ヵ月経過後、
10日間の有給休暇付与あり
給与
【基本月給】200,000円～250,000円
※給与は面接実施後、能力・経験を
考慮し決定します。
※試用期間なし
※昇給制度あり（年1回4月、人事考課による）
待遇・福利厚生
◎各種社保完備
（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
◎正社員登用制度有
◎通勤手当
◎残業手当
◎深夜手当
◎食事手当
◎優秀社員表彰
◎永年勤続表彰 等
◎職場懇親会補助制度等
◎ホテル施設利用社員割引
◎育児・介護休暇制度
◎結婚休暇
◎慶弔休暇
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）は
データ添付または、郵送も可能です。
確認後、7日以内にご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望など
お気軽にご相談ください。
（職場見学も随時受付しております）
※採用決定のご連絡は、
Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※応募書類は原則として返却しておらず、
選考終了後弊社にて適切に
処分させていただきます。
書類送付先
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち1-3-12
ザ・テラスオフィス＆パーキング6F
「ザ・テラスホテルズ株式会社
総務人事採用担当」宛
職場見学
ホテル見学も随時受付中！お気軽にお問い合わせください。
【日 程】お申込みに合わせて随時調整
【時間帯】ご希望に合わせて随時（約1時間程度）
ホテルの雰囲気、バックヤードなど働く環境をお見せします。
会社概要
企業名
ザ・テラスホテルズ株式会社（ホテルカンパニー）
住所
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち1-3-12
この求人の特徴
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(未経験可)レストランスタッフ
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。、・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
フロント受付(未経験可)【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロントでの実務経験歓迎
◎ブランク期間が長い方の復職も歓迎
◎未経験者歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）
堪能な方歓迎（あれば尚可）、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
＜未経験者＞170,000円～
＜経験者＞190,000円～
※給与は能力・経験を考慮し決定
7:00～18:00の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:00～翌10:00の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
〇基本的なPC操作（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
＜シフト例＞
11:00～20:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
16:00～24:00（実働8h／休憩1h）
＜年間休日＞108日
マリンショップスタッフ【ダイビング用タンク充填や器材レンタルに関する接客業務等】
・学歴・経験不問
≪給与内訳≫
基本給166,000円～350,000円
固定残業代54,000円～115,000 円/45h分
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。
表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
■キャリアアップとして店長を目指すことも可能！
店長就任時（入社から1年を目安）
月給300,000円〜（一律手当含む）
≪給与内訳≫
基本給195,000円
店長手当30,000円
固定残業代70,000円/45h分
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。
表記残業時間を超過の場合は別途支給）
(2)8:00～17:00
※月平均残業時間30時間程度
【休暇】有給休暇（入社半年経過後、10日付与）、育児休暇（取得実績あり）
フロントスタッフ(夜勤専属)【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受付け業務】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
・有給休暇有(法定通り付与)
ホテルスタッフ兼事務スタッフ
・普通自動車免許
※シーズンによって変動有
・冬期休暇7日あり
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
宿泊予約管理業務【グループホテルの予約受付や客室の手配など】
【下記経験ある方優遇します！】
・ホテルフロント経験者
・宿泊予約経験者、・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
※住宅手当 10,000円〜13,000円含む
※調整手当 20,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
時間外労働月平均10時間
年間休日105日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】
※試用期間3カ月（同条件）
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
フロントスタッフ（未経験可）【チェックイン対応や予約管理及び近隣の観光案内など】
※高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇ホテルでの実務経験がある方優遇
〇留学経験や、英会話のスキル
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
〇ホテルなどでの勤務経験
〇飲食店など接客・サービス業での勤務経験、〇免許・資格不問
〇基本的なPC操作（入力程度）
〇接客経験者大歓迎
アパレルや美容など異業種からの転職も大歓迎です。
ご自身のホスピタリティ性を存分に発揮いただき活躍いただけます。
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
※年齢・経験を考慮して優遇します
※夜勤のみ16時間勤務あり
＜シフト例＞
8:00～17:00（実働8h／休憩1h）
13:00～22:00（実働8h／休憩1h）
17:00～翌11:00（実働16h／休憩2h）
＜年間休日＞108日
ホテルフロント（フロント支配人）
・マネジメント経験
・人件費/経費管理
・人材育成経験
・クレーム処理
・マニュアル化、DX化
【歓迎スキル】
・分析スキル
【内訳】
基本給：227,000円
役職手当：110,000円
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
└経験・能力により役職手当は30,000～80,000円で変動あり
※171時間～177時間/月のシフト制
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
ホテルスタッフ【フロント業務や料飲サービス及びイベントや緊急時のヘルプ対応など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
└40歳まで（省令3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成の観点から
※高卒以上
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇留学経験や、英会話のスキル
※英語以外の外国語が話せる方歓迎
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
※経験、スキルに応じてスタート給与も相談可能
＜その他手当＞
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇住宅手当（規定有）
〇交通費支給（上限10,000円）
基本的にはフロント業務が多くなるため、下記フロント業務時のシフトがメインになってきます。
＜例＞フロント業務時のシフト
〇8:00～17:00（8h）
〇9:00～18:00（8h）
〇13:00～22:00（8h）
〇14:00～23:00（8h）
〇22:00～翌7:00（8h）
〇23:00～翌8:00（8h）
＜例＞他部署勤務時のシフト
〇料飲部門 5:00~14:00（8h）
※祝日は出勤となりますが、振替休日がございます。
※年間休日115日（年単位の変形労働制）
＜勤務シフトについて＞
前もって希望休もお伺いしながら、1ヶ月毎にシフトを作成しています。
帰省やイベント等、長期の休みなどもその都度ご相談ください。
（経験者）ホテルフロントスタッフ（シフトリーダー）
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※研修期間1カ月も同給与
※別途手当支給（深夜・食事）
※実働7.5時間×2＝2日間の勤務
※13:30に退勤して、その日の勤務はありません。翌日の13:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
フロントスタッフ【チェックイン対応や施設のご案内など】
・基本的なパソコン操作（入力程度）
・ホテル経験者の方は採用率UP
・未経験大歓迎
・【外国籍の方】日本語能力試験 N2以上お持ちの方尚可
・職歴・経験は問いません！
└優しくて気さくな先輩がイチから教えていきますので、
安心してご応募くださいね♪
・英会話できる方（英語に抵抗がない方）優遇
└『あまり話せない』という方のご応募も歓迎！
業務でよく使うフレーズを覚えながら慣れていただければOKです。
苦手意識を持たず、チャレンジする気持ちが大事です♪
※深夜勤務手当あり（22:00～5:00）
※賞与年1回あり
※試用期間3カ月/同条件
★経験に応じてスタート給優遇します★
(a)7:00～16:00 (b)14:00～23:00 (c)22:30～翌7:30
※残業月平均10時間程度
※稼働状況に合わせて、上記以外の時間帯もございます
※夜勤入れる方優遇
★月に数回の土日休みもOK♪ ※シフト希望相談可
リザベーションスタッフ【宿泊の予約受け付け業務全般】
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり、 ◎高卒以上
◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者歓迎
※前職の給与や年齢、経験により
当社規定に従い優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※悪天候時や冬季には
レセプションスタッフ勤務あり
＜シフト例＞
08:00～16:45
09:00～17:45
※入社半年後より有給休暇10日間有り
ホテルフロント夜勤スタッフ
・未経験者歓迎、・普通自動車運転免許
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:別途法定通り支給
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※1ヶ月単位の変形労働制（月171時間～177時間）
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方
【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
別途交通費有(上限50,000円）
※試用期間3ヵ月（同条件）
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※シフト制（変動あり）
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働：15時間あり
※年間休日数107日
└連休の取得も推奨しています
・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（半日年休制度有り）
・育児休暇：利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
ホテルフロントスタッフ（未経験可）【宿泊予約受付やチェックイン業務など】
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
※別途時間外手当、深夜手当（法定の倍額）
業績手当（予算達成により支給）等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働月平均10時間
＜シフト制＞
(1)09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
(2)13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)22:00～翌7:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)15:00～翌10:30（実働16時間/休憩3時間30分）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
空港グランドハンドリング【手荷物の搭載や航空機の誘導など】
・ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバックなど
▼下記にあてはまる方も歓迎します！▼
・チームリーダーのご経験がある方
・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方、要普通自動車運転免許（必須）
※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です！
資格取得支援制度がありますのでご安心ください！
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
ホテルフロントスタッフ
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
(実働8時間・休憩60分、ナイト勤務は休憩120分)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
レストラン予約受付スタッフ
・高校卒業以上
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
【下記経験や資格をお持ちの方尚可】
・ホテル勤務経験やレストランサービス経験
・レストランサービス技能検定
≪別途手当≫
・交通費支給：月上限50,000円
・残業手当
<勤務例>
9:00～18:00（実働8h）
11:00～20:00（実働8h）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有）
・介護休（取得実績有）
