電気工事士・電気通信工事士
休み充実（基本土日祝）◆賞与有 (年間5.5ヶ月) ◆社用車貸与有
私たち第一工業は、電気設備工事・電気通信工事・空調設備工事・電気機器･
通信機器･空調機器等の販売などを行っている会社です！
スキルアップを目指す方！やりがいを求めている方！
働きやすい職場環境を求めている方！収入アップを考えている方お待ちしております！！
≪働く環境＆やりがい実感の厚待遇≫
・賞与年2回（業績により決算賞与有。10年連続支給!!）
・資格取得報奨金あり
・各種手当あり（成果手当・資格手当・家族手当・住宅手当・現場代理人手当・高所作業手当）
・年間休日数105日（土曜日(月3～4回休み)、日曜日、祝日、年末年始）
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
・社用車貸与。現場直行直帰可。
入社後は社員研修をしっかり行い、業務上必要な資格も
会社が資格取得の研修・講習代、受験料等を全額負担！
社員全体のスキル向上へ力を入れております！
◎該当する資格の例
・第一種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士
・1･2級管工事施工管理技士 ・1･2級土木工事施工管理技士
もちろん、資格所持者には給与でしっかり還元！
経験値・技術力に応じて賃金査定へとただしく評価いたします。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
昭和52年の設立から46年を迎え、皆様の生活の安心・安全を担保するため、
沖縄県の離島を含む全県にて、民間需要物件7割・公共物件3割の割合いで電気工事や電気通信工事、
空調設備工事を主として様々な業務を行い、施工・管理・販売まで多岐にわたってお手伝いして参りました。
当社が持つ電気・通信などのノウハウを駆使し、お客様の満足と信頼を築くために、
品質向上にチャレンジし続け、また社員教育を充実し”営業力・技術力の向上”にも力を注いできました。
また事業活動においては地域環境保全の重要性を認識し、
積極的に環境に配慮した取り組みも行っている会社です。
施工事例には、ゆいレール「てだこ浦西駅」パークアンドライド駐車場新築工事、
沖縄市防災行政無線デジタル子局整備2期工事、
沖縄市雇用促進等施設の空調設備機器等取替修繕工事、など多岐にわたります。
これも当社が蓄積してきた企業マインドと、最も大切だと考える共に働く人財があってこそです。
これからのキャリアを真剣に考えているなら、
民間・公共の施工現場を手掛けられる当社の一員として、
確かな腕を技術、そして人間力をここで発揮してみませんか！
私たちのビジョン
■利他の精神で豊かな地域社会創りに大きく貢献します。
当社は業務遂行に対し常に挑戦を続け、明るく元気に活動し、
お客様に必要とされる会社を目指して日々活動しています。
全社員が自社の業務を工事業としてだけでは無く、
サービス業としての意識でお客様対応を行い、
お客様の満足度の向上を目指して日々業務に取り組んでおります。
「安心・安全・そして感動を」最適な商品とサービスを通して豊かな地域社会創りに貢献し、
何よりも利他の精神で社員と社員の家族、協力会社、お客様が、
共に幸せになる会社をこれからも目指して参ります。
こんな仲間が活躍しています
20代～50代までの幅広い年齢の方が活躍しており、平均年齢は36歳です。
もともと経験のあった方や未経験から入社した方も働いています。
わからない事は教え合うという社風なのですぐになじめると思いますよ！
また様々な社内行事もあり親睦を深め合う事たくさんあります！
様々な社内行事やゴルフコンペやビーチパーティーなどの
レクリエーションなどの機会を通して親睦を深めています。
≪年齢構成比≫
20代・・・10％
30代・・・45％
40代・・・35％
50代・・・10％
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■電気機器・電気通信機器・コンピューター関連機器等の施工
（電気設計／配線施工／電気機器の取り付け）
※高所での作業有
当社は各種施設等の電気工事・電気通信工事をはじめ、
公共施設の映像・音響、監視カメラ工事、
道路照明の施工・携帯電話基地局工事を承っております。
≪エリア≫
沖縄県全域
・離島エリアもカバーしており出張の現場もあります。
≪作業対応人数≫
2～3名のチーム制（協力会社含む）
こんな方を求めています
≪将来の幹部候補や即戦力となる方の募集≫
・電気関連工事の現場監督または、施工管理の実務経験
・収入UP＆腰を据えて長く働きたい方
・若手の育成も意識的に協力をしていただける方
・ステップアップのために意欲的に挑戦する姿勢をお持ちの方
・コミュニケーションを大切に業務を進められる方
募集情報
免許・資格
・普通自動車運転免許(AT限定不可)※必須
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
勤務地
入社日
入社日相談に応じます
在職中の方は1度ご相談ください
勤務時間
8:30～17:30 (休憩60分)
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
休日・休暇
土曜日(月3～4回休み)、日曜日、祝日、年末年始
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
給与
月給190,000円～300,000円+諸手当(残業・通勤・成果・住宅・家族・資格・代理人・高所)
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、建退共
・昇給年1回／3.00％～10.00％(昨年度実績)
・賞与年2回 (8月、12月) 年計5.5ヶ月分
※会社業績に応じて決算賞与有(4月)
※試用期間中は支給無し
※年間業績に応じて決算賞与の支給有
※昨年度、決算賞与(4月)支給有(年3回(8月,12月,4月)支給）
・定期健康診断、社員行事(BBQ、忘年会、新年会、ゴルフコンペ他)
・資格取得支援制度(会社が必要とする資格取得費用は全額負担)
・社用車貸与、現場直行直帰可
・退職金制度有（勤続3年目以上）
・報奨金あり
・諸手当
・残業手当
・成果手当(毎年職能資格制度により評価)
・住宅手当
・家族手当
・現場代理人手当
・高所作業手当
・資格手当(会社が必要とする資格保持者)
・各種御祝金(結婚祝、出産祝、新築祝、入学祝)
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募後、
履歴書・職務経歴書を郵送ください。
到着後7日以内にご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接
※面談日時などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
〒904-2155 沖縄県沖縄市美原三丁目18番13号
第一工業株式会社 採用担当者宛
会社概要
企業名
第一工業株式会社
住所
沖縄県沖縄市美原3-18-13
この求人の特徴
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建築企画・施工管理スタッフ【自社開発の新築物件や収益物件の企画や施工管理など】
〇 職歴/経験：不問
【 優遇/歓迎ポイント 】
〇 施工管理の実務経験、【 必須 資格・免許 】
〇 普通運転免許 (AT限定可)
〇 資格不問
【 下記資格あれば優遇 】
〇 宅地建物取引士
〇 建築士
＋交通費全額・資格手当
※ 固定残業代50,000円～67,000円 (27H分)含む
27Hを超える場合は別途残業代支給
【 年収モデル 】
年収4,500,000円～6,000,000円
＊上記年収はモデルです。
経験・能力を考慮し、スタート給与決定します。
＊試用期間3カ月：条件変動なし
〇 賞与：年2回 (昨年実績：6月・12月)
〇 昇給：年1回 (7月)
【 休暇・休業制度 】
〇 GW特別休暇(2日)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
〇 産休・育休制度あり
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
土木工事の施工管理業務（現場代理人）
・測量経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・2級土木施工管理技士または、1級土木施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかに当てはまる方優遇
・測量士
・２級舗装施工管理技士以上
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・代理人手当
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
板金塗装スタッフ(経験者)【車の外装修復や塗装業務など】
・鈑金、塗装経験のある方、【必須】
・自動車整備士3級
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・自動車整備士2級、自動車検査員の資格をお持ちの方は優遇いたします！
※別途残業代支給
※試用期間3カ月（同条件）
【その他手当】
・交通費（会社規定有）
・資格手当（自動車整備士2級、自動車検査員）
・営業手当（自動車整備の紹介があった場合に支給）
・年末年始
・GW
・旧盆
・夏季休暇
・年次有給休暇
磁気探査スタッフ
・普通自動車運転免許（AT可）
【優遇】
・磁気探査技士資格者および磁気探査業務の経験者
└もちろん無資格・未経験大歓迎です。資格取得支援制度あり。
※試用期間2～3ヵ月有(月給176,000円)
【別途支給】
・交通費支給（上限1万円まで）
・資格手当：磁気探査技士
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
電気設備設計【図面通りに工程が進んでいるか工事全体の把握や監理業務等】
・電気関係の学科卒者
・電気設備設計監理の実務経験がある方、●普通自動車運転免許（AT限定可）
以下、いずれかの資格保有者または資格保有見込み者は大歓迎！
●電気工事施工管理技士（1級または2級）
●第三種電気主任技術者
●第二種電気工事士
●自家用発電専門技術者
●建築設備士
●技術士（電気・電子部門）
●RCCM（電気・電子部門）
※その他、活かせる電気系資格保有者は歓迎します。
※経験年数、保有資格を考慮
※家族手当：3,000円（単身者） 扶養する家族数によって最大28,100円まで支給
※通勤手当：距離に応じ最大50,000円まで支給
※資格手当：弊社の定める重要資格取得者には3,000～10,000円の資格手当を支給
■完全週休2日（土・日）
■年次有給休暇（当社規定による。最大年20日付与）
■祝日
■慰霊の日（6月23日）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■特別有給休暇（夏季、慶弔、ボランティア、看護、介護、産前産後、育児休業、特別傷病 他）
■旧暦7月15日（ウークイ）
・経験者の方 優遇
∟石貼りの現場作業経験、もしくは
資材加工の経験をお持ちの方
現場作業経験がある方も歓迎
※経験が浅い方もお気軽にご相談ください。、・普通自動車運転免許（MT車）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※残業ほぼなし！
地盤調査スタッフ(未経験可)【現場での磁気探査および報告書作成など】
●学歴・経験不問、●要普通運転免許
【各種手当】
＋資格手当
＋家族手当
＋交通費（規定有）
※試用期間6ヶ月有（同条件）
※受注や調査スケジュールの集中により変動有
＜その他＞年末年始、お盆
建築設備設計（電気・機械/未経験可）
└経験・職歴不問
・高校卒業以上
・CAD・BIM（できれば尚可）、・普通自動車運転免許（必須）
▼内訳▼
基本月給：150,000円 ～ 185,000円
住宅手当(一律)：10,000円
固定残業手当(20H分)：24,700円 ～ 30,100円（超過分は別途支給）
※その他手当：役職手当、資格手当あり
※試用期間6ヶ月：同条件
※時間外労働：月平均10時間
年末年始
※6ヶ月経過後、年次有給休暇10日付与
※年間休日122日
施設管理スタッフ（未経験可）【ホテル全般のメンテナンス作業】
・要普通運転免許（AT限定）
【下記資格お持ちの方優遇】
・電気工事士資格
・ ボイラー、電気設備などの免許
●未経験／180,000円～
●水道設備工事経験者／230,000円
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
・有給休暇有(法定通り付与)
現場代理人（建築・土木施工管理技士）
〇施工管理経験2年以上
〇PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)
〇車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
※高卒以上の方
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇2級建築施工管理技士 保有者
〇2級土木施工管理技士 保有者
＜歓迎＞
〇1級建築施工管理技士 保有者
〇1級土木施工管理技士 保有者
※資格・経験に応じてスタートの給与を決定いたします。
＜月給内訳＞
基本月給：158,116円～
＋2級建築施工管理技士 手当：5,000円/月
＋固定残業代 32h分（月37,715円）含む
※残業の有無に関わらず32時間分を支給
※超過分は別途支給
※1年単位の変形労働時間制
社内年間カレンダーによる
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇年末年始（12/29～1/3）
〇旧盆（ウークイ）
〇入社時より有給10日付与（入社月により付与日数が異なります）
〇育児休暇
〇介護休暇
〇その他規定に定める休暇制度あり
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
タイル張りスタッフ【屋内の壁や床、外壁などへのタイル張り付け】
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●タイル張り技能士の資格をお持ちの方は優遇
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
リフォーム、塗装工事の実務経験、 ・普通自動車運転免許
・電気工事士資格があれば尚可
※経験・能力・資格等を考慮の上優遇します。
＜試用期間3ヶ月有＞
期間中：1～3ヶ月
月給：200,000円スタート
＜モデル年収例＞
年収540万：40歳/入社2年
※繫忙期は土曜日出勤あり
年末年始・旧盆・ゴールデンウィーク
施工管理スタッフ
▼下記資格をお持ちの方は優遇します
・建築施工管理技士（1級）
・建築士（1級）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には一律支給の食事手当（月5,000円）・住宅手当（月10,000円/世帯主は12,000円※社宅利用者は対象外）を含みます。
※試用期間3ヵ月（同条件）
★経験者は1年目の年収650万円～も可能
【モデル年収例】
年収450万円／25歳 経験3年
年収700万円／30歳 経験10年
年収900万円／40歳 経験20年
【諸手当】
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当
・資格手当
└ 1級建築士・1級建築施工管理技士：20,000円/月
└ 2級建築士・2級建築施工管理技士：5,000円/月
└ 消防設備士乙種第6類：3,000円/月
└ 1級建築施工管理技士補：5,000 円/月
└ 2級建築施工管理技士補：2,000円/月
・外勤手当
・出張手当
・家族手当
└配偶者：月5,000円、子1人につき：月2,000円 ※制限あり
※残業は月や担当現場によっても変動しますが、月20時間程度です。
※休日出勤をした場合は、振休・代休の取得が可能。
※年間休日125日以上
・年末年始休暇（6日）
・夏季休暇（土日を含む6日）
・GW休暇（カレンダー通り）
・有給休暇 ※会社として有休取得を推奨しているので取得しやすい環境です！
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
現場代理人（経験者）【新築の戸建てやアパート及びリフォーム工事の全体の進行管理】
〇建築士、施工管理技士資格保持者優遇
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
＜月給内訳＞
基本給：320,000円～450,000円
資格手当：30,000円～50,000円
＜モデル年収・月収例＞
55歳（経験入社4年）
【年収】500万円
【資格】施工管理技士
※現場の進捗状況によっては、休日等の出勤あり
＜その他休暇＞
〇GW、お盆、年末年始
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
＜年間休日＞124日
電気工事見習いスタッフ【太陽光発電設備の設置工事や住宅や店舗などの配線工事補佐】
〇不問（未経験者歓迎）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※無くても応募可
＜資格＞
〇資格不問
※試用期間3ヶ月有
※残業手当（残業時間に応じて別途支給）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（当社規定による）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
