現場監督【店舗やホテルの改装や内装工事】
店舗･ホテル改装などの工事現場監督！資格支援制度も活用してスキルを応援！
＜安定した仕事量＞
着実に経験を積み、スキルアップできる環境です！
＜顧客満足度が高い＞
積算から施工まで一貫して関わることで高い顧客満足度を得ています！
＜施工のクオリティ＞
仕上げの美しさと納期厳守で業界内外から高い評価をいただいています！
＜多様なプロジェクト＞
様々なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことができます！
現場監督はお客さまの声を直接聞ける環境で、「ありがとう」という言葉をもらったり、喜んでくださる姿を見たりとてもやりがいを感じる事ができる仕事です！
また、経験に基づく判断力が生かされる仕事になるため、高齢者になってからも仕事を続けている方は多いです。
あなたのスキルと経験を、業績好調な私たちの会社で活かしませんか?
私たちの会社（店舗）について
会社説明
昭和ドア有限会社は昭和57年、商店建築専門の工務店としてスタートしました。現在は、店舗の新築工事や改装のほか、金物、サッシ、鉄骨などを扱う建築の内装工事や住宅リフォームなどをおこなっております。
仕上がりの美しさと厳密な現場管理で、沖縄県内の吉野家全店舗の工事を請け負うほか、ホテルやクリニックなどとも長年にわたる信頼関係を築いており、5,000件以上のプロジェクトを成功に導いています。
私たちのビジョン
●Management philosophy 経営理念
・常にお客様目線に立ち、お客様の気持ちをくみ取り、より満足のいくサービスの提供を行う。
・お客様に安心していただくために、どんなご相談でもできる限り直接応じる。
・実用性を兼ね備えた、質の高い店舗企画とデザインと実用性に優れた設計を提案する。
●SDGsの取り組み
おきなわSDGsパートナー登録
・毎年全社員に健康診断を受けてもらい社員が健康的な生活がおくれるよう継続して取組んでいます。
・熱中症対策の一環及び地球温暖化対策活動の一環として、社員全員にクールビズユニフォームを支給し、
現場作業員にはファン付きの作業着を提供しています。
・有給休暇の取得推進し、心身ともに健康を目指しています。
・従業員またはその家族の妊娠・出産・育児・介護・看護、その他健康状態に配慮し勤務体制も整えています。
・社内のすべての照明を LED へ変更し照明不必要時の消灯、コピー用紙の再利用、ペーパー レス化 をし節電、
資源の節約に取り組んでいます。
・夏季における軽装(クールビズ)をして、冷房の使用を抑えております。
・業務に必要な資格などを取るように促し、常にスキルアップし上を目指 していけるようにサポートします。
・インターンシップを用い、学生に社会性や技術を身に着けてもらい今後社会の一員になってもらう知識をつける。
性別による役割・仕事といった決めつけを無くしています。
新素材や新技術、リサイクル資材を利用して生産性の向上と共に環境負荷」 の軽減にも配慮しています。
●うちなー健康経営宣言
社長はもともと内地で修行して沖縄に戻ったあと、自動ドアの工事をメインに仕事を行っていました。その後、サッシ関係の仕事に携わったあと、新規事業としてパチンコ屋さんの改装などに携わったことを皮切りに、改装工事の受注を増やしてきました。現在も、自動ドアやサッシ関係の事業は継続しています。
改装工事の事業を伸ばすにあたり、社員の活躍がカギになりました。例えば、建築の専門学校を出たあと沖縄のゼネコンに勤め、私たちの会社に転職してきた社員。専門学校を出たあと新卒で入社した社員など……。会社は良い人材の力あってこそ成長することを実感しています。
受注増加に伴い、現在、現場監督は複数の案件を掛け持ちで担当しています。それでも、人手が足りず、ご依頼を断らざるを得ない状況です。お客さまからの期待に応えるためにも、新しい仲間を迎えて、組織の体制を強化したいと思っています。
現在、営業・現場監督ともに未経験者・経験者、両方からのご応募をお待ちしています。丁寧な対応で、お客さまに寄り添える人であれば活躍できる職場です。先輩のOJTによって、無理なく仕事を覚えていただけたら嬉しいです。
こんな仲間が活躍しています
私たちの経営理念のひとつは「常にお客様目線に立ち、お客様の気持ちをくみ取り、より満足のいくサービスの提供を行う」ことです。
この理念を実践するために行っているのが、サプライズの提案です。具体的には、打ち合わせのときには話が出ていなかったところに間接照明を入れて華やかにするといった心配りです。お客さまが実現したいイメージを汲み取ったうえで提案を行うと、とても喜んでくださいます。私たちも「この仕事をしていて良かった」と思う瞬間です!
外部の業者に依頼をかけることもありますが、職人も直接雇用しています。そのため、細かな調整をスピーディに実現しやすい強みがあります。
私たちの会社では、年に1度の社員旅行やビーチパーティなどを行ってきました。コロナ渦に入ってからはストップしていますが、人の出入りがあったときなど、社内でのイベントを行っています。普段、接点が少ない人と話をする機会にもなり、社員同士の親睦が深まっています。
建築の工事は「おきなわエコ開発」と銘打って行っています。環境に配慮した建築工事を行う私たちの姿勢を表した言葉です。
例えば、店舗や住宅の改装時には、どうしても廃材が出てきます。その廃材をできる限り分別してリサイクルを行い、生かせるようにしています。建物を新築する際も、壁や天井などの廃棄物が出にくくなるように施工しています。誇りを持って仕事を行い、快適な建物環境を守るためにも環境への配慮は大切です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
新築住宅や店舗工事の現場で、工程管理・品質管理・現場管理を
行うお仕事です。
CADソフトを用いたデータ入力や設計補助も担当していただきます。
現場を知りながら少しずつ学び、
将来的には現場監督として管理業務を担っていただけます。
サポートも◎
資格取得支援制度あり（費用は会社負担）
未経験からでも手に職をつけられます！
作業服・道具・空調服を支給するので、安心してスタートできます。
こんな方を求めています
未経験でも大歓迎！
＼建設関係の免許習得するために会社で応援します/
募集情報
経験・スキル
・基本的なPC操作ができる方
免許・資格
建設関連の資格保有者大歓迎！
※施工管理技士(建築/土木/電気/設備)など
※未経験の方も資格制度あり（会社負担）
勤務地
勤務時間
8:00～17:30（休憩90分）
休日・休暇
日曜日、月2回土曜日
※第4土曜日は固定で休み。もう1日の土曜休みは、同業務を担当する社員でシャッフルして決めています。
給与
未経験月給260,000円～、経験者月給290,000円～
※経験･能力･資格を考慮の上優遇！
※家族手当5,000円、通信手当3,000円（一律支給）
交通費10,000円、賞与年2回
※建築施工管理、建設関連免許所持者優遇
■建設関係の免許習得会社負担あり
（建築施工管理技士2級は半年ほどの勉強期間で取得できる方が多くいます）
■残業手当別途支給あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給あり（人事考課制度あり）
■賞与年2回
■無料駐車場あり
■iDeCo年金基金
■上乗せ保険
■退職保険
■親睦会補助
■資格取得補助
■健康診断会社負担
■慶弔見舞金（結婚/入学/出産他）
■生命共済
■交通費（10,000円）あり
■制服および空調服支給
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※メッセージ欄から履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
会社概要
企業名
昭和ドア 有限会社
住所
〒901-0152 沖縄県那覇市小禄1-1-18
この求人の特徴
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映像スタッフ【撮影や映像編集および演出サポートなど】
■ 社会人経験のある方歓迎
■ PCスキル（Excel、PowerPoint）
■ illustratorの使用経験者も歓迎
※Mac／Windowsを使用します、■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※上記月給には固定残業代55,600円（40h相当分）を含みます
（時間外労働の有無にかかわらず支給）
※超過分は別途支給
＜手当＞
・扶養手当：5,000円／月
・役職手当：15,000円／月
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
■ イベント日：スケジュールにより変動
※深夜残業・早朝勤務あり
※イベントと重なる場合は、平日に代休を取得
《 その他：年間休日110〜115日 》
□ 慶弔休暇
□ 育児休業 取得実績あり
□ 産前・産後休業 取得実績あり
□ 年次有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
土木技術者（2級土木施工管理技士）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD・その他CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級土木施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：34,000円〜42,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：61,500円〜87,600円（34H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
空調設備のメンテナンススタッフ
またはこれからチャレンジしたいという方も歓迎します。、【必須】
・普通自動車運転免許
【下記の資格をお持ちの方、これから資格取得にチャレンジしてくださる方歓迎】
・1級または2級冷凍空気調和機器技能士
・高圧ガス製造保安責任者(第二種または第三種冷凍機械)
・第一種または第二種冷媒フロン類取扱技術者
【給与内訳】
・基本給：173,000円
・職務手当：52,000円
・住宅手当：12,000円（世帯主の場合は4,000円UP）
※残業手当別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※資格手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
完全週休2日制(日曜＋土曜or祝日)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└入社6ヶ月経過前に自己都合等による欠勤が発生した場合に
前借制度として有休使用可能
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
機械設置作業員【大型機械の設置作業】
≪手当≫
・交通費支給
・資格手当あり
・残業手当
※現場によって勤務時間変動あり
※残業は、ほとんどありません
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆
・有給休暇
冷凍・空調設備のサービスエンジニア
・冷凍・空調設備保守管理（メンテナンス）の経験
※空調工事の経験あれば尚可、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・第3種冷凍機械責任者
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※資格手当、サービスコール手当、残業代別途支給
【資格手当（免許資格により異なる）】
例）
二級ボイラー技士：5,000円
第三種冷凍機械責任者：5,000円
第二種冷凍機械責任者：10,000円
第二種電気工事士：5,000円
第一種電気工事士：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
メカニック(未経験可)【Kawasakiバイクの整備や点検及びカスタムなど】
・簡単なPC入力 ※必須
・普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許をお持ちの方優遇
・整備士資格をお持ちの方優遇
月給210,000円～
※固定残業代30,000/20h含む（超過分は別途支給）
【別途手当】
・技術手当
・教育手当
・家族手当
・子供手当
・住宅手当
・生活支援手当
・交通費支給(会社規定に応ず)
※月曜が休みの週はシフト休をそこに割り当てます。
＜定休日＞
毎週日曜、第3・5月曜日
＜他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・年末年始（12/30～1/3）
・旧盆（3日）
・勤労感謝の日
・その他会社が定めた休日
※年間休日107日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
プロジェクトエンジニア（1級施工管理）
・1級施工管理技士（電気・管・土木・建築・いずれかを保持している方）
※1級施工管理技士補があれば応募可
・監理技術者講習を修了し、管理技術者資格者証をお持ちの方
・英語はできなくても問題ありません。
※通訳等を担当するコーディネーターが同行します。
月給290,000円～435,000円
※一律資格手当込み
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【内訳】
基本給：260,000円～385,000円
資格手当：30,000円～50,000円
└1級施工管理技士…30,000円
※時間外労働あり/月平均20h程度
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日124日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
セールスエンジニア【業務用厨房機器の保守点検や修理など】
〇高校卒業以上の学力を有する者
〇Word、Excelの基本操作ができる方
＜歓迎条件＞
〇空調設備･厨房業界の経験者、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許
＜歓迎条件＞
〇冷凍機械 責任者の資格をお持ちの方
※面接にて給与金額を決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：139,850円～
固定残業手当：45,479円～
（32時間分/超過分は別途支給）
＜一律手当＞
職能給：32,000円～
運転手当：3,000円
地域手当：4,000円～
※試用期間3ヶ月：同条件
＜その他各種手当＞
交通費：上限150,000円 / 月
家族手当：配偶者：12,000円/子：1人5,000円
住宅手当：家族手当対象者または30歳以上の方、12,000円
※月平均残業時間が21時間
※お客さま都合により前後1時間の時差出勤あり
※月2回の土曜出勤あり
└土曜出勤の週は原則金曜日が休みとなります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
└多数の社員が付与日数の70%以上取得
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休・介護休暇
【年間休日】122日
土木施工監理（現場代理人または代理人補佐）
・施工監理の実務経験（5年以上）がある方
・PCスキル（Word・Excel）
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級土木施工管理技士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級土木施工管理技士
▼内訳▼
・基本給：190,000円〜270,000円
・資格手当：3,000円〜30,000円
・固定残業代(38H分)：60,300円〜101,000円
※固定残業手当は残業の有無かかわらず38時間分を固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・役職手当：10,000円〜40,000円
└これまでの経験等を考慮して決定します。
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
時間外労働：月平均30時間
※現場により土曜出社の可能性もあり（振休・手当で対応）
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
資格不問
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
多能工・土木職人【手元作業や玉掛および型枠作業など】
または多工種にチャレンジしたい!という熱意のある方、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・玉掛
・小型移動式クレーン
・車両系建設機械運転免許
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給195,000 円～
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、
あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
〇現場代理人として実務経験がある方
＜スキル＞
〇JW CAD 使用可能な方
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
〇2級建設施工管理技士
〇1級建設施工管理技士
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月有/同条件
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞105日
現場管理【タイル工事や住設工事などの現場の工事管理】
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●各施工管理技能士をお持ちの方は優遇
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
└2級各施工管理技能士：5,000円
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
現場監督【一般住宅建築の施工管理業務及び公共工事における現場施工管理業務】
■経験
木造、RC、一般住宅管理業務経験や公共工事における現場施工管理経験
＼設計事務所やゼネコンでの勤務経験のある方は特に優遇いたします／
■以下いづれかの資格
・建築施工管理技士 （1級・2級）
・土木施工管理技士 （1級・2級）
■65歳以下（65歳定年のため／省令1号）
※学歴不問
※みなし残業代65,000円～104,000円/45時間分を含む（超過分は別途支給）
※前職の年収を考慮の上、表記内にて決定
【昇給・賞与制度】
・年2回賞与有
・年1回の昇給制度の他、会社への貢献度に応じた昇給の可能性も有
【各種手当】
・通勤手当…上限3万円/月
・家族手当…5千～1万円/月
【資格手当】
・宅地建物取引主任者…3万円/月
・建築施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・土木施工管理技士…1級:5万円/月、2級:3万円/月
・建築士…一級:5万円/月、二級:3万円/月
【試用期間】
・3ヶ月（同条件）
※実働8h・休憩1h
■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より年10日付与）
└ 最低年5日は取得することを会社として奨励しています！
自働車整備士【レンタカーの簡単な整備など】
・3級自動車整備士以上
（整備士手当20,000円～含む）
★希望休の相談もお気軽に♪
・年末年始（3日）
・お盆（3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
現場管理スタッフ【内装工事現場での工程管理など施工管理全般】
・建設業界から離れていたブランクのある方
■以下のような現場経験をお持ちの方歓迎
・内装リフォーム（クロス貼り・軽鉄ボード・仕上げ工事 等）
・足場・解体工事
・大工工事
・配管・水道工事
・外構・造園工事
・左官・塗装工事
■車両系建設機械の操作経験がある方も歓迎
・移動式クレーンの操作経験
・フォークリフト操作経験（倉庫内作業含む）
■優遇条件
・現場監督経験者（資材準備・事務・CAD・竣工検査など）
・工務店経験者（クライアント折衝経験など）、・普通自動車運転免許（MT）
・PC操作（Excelの基本操作ができる方）
■歓迎要件
・建築施工管理技士（1級または2級）
・建築士（一級または二級）
※月収530,000円（諸手当込）も可
※経験・スキルにより給与決定
※試用期間3ヶ月：同条件
《諸手当》
・現場管理手当
・交通費支給：3,000円～12,000円／月（距離換算）
・子ども手当：1人あたり5,000円／月（人数制限なし）
・残業手当：発生分は全額支給
・資格手当
・役職手当
※1年単位の変形労働時間制／月平均170H
※月平均残業時間：20～30H（残業手当別途支給）
※8:15より朝礼あり（早出出勤手当を支給）
・旧盆
・年末年始
・年次有給休暇
※年間休日110日
保守サービスの技術員【空調機器の保守点検や大型機器のオーバーホール設備など】
・技術系スキルのある方歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
《優遇》
・高圧ガス製造保安責任者などの資格保持者
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟三種冷凍保安責任者
∟1級冷凍空調機器施工技術者 など
通勤手当
家族手当
■月収例
A係長（38歳／10年目）
月収335,000円（資格手当・子ども手当・その他手当含む）
∟年収424万円以上
※残業月30h程度
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
現場管理スタッフ【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
■現場管理経験のある方、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
【下記お持ちの方歓迎】
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■2級建築士
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
