正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
入社祝金20万円！６ヶ月後に正社員登用。ほぼ全員が正社員へ！
当施設は地域の健康を支える重要な存在として、
成長し続けております。
今後もより多くの利用者様に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに「正看護師」として共に働く仲間を
2名増員募集をします。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋は「安心」「安全」「安価」を理念に掲げた看護師24時間常駐の介護施設です!
平均介護度4.5の重度介護、医療ケアに特化した施設でアットホームな雰囲気のもと、自分らしさをそのままに、安心して暮らしていただけるよう、ご利用者様の心身に応じて 看護師・介護士がしっかりと個別にケアしていきます。
※利用者様全員に訪問診療医が付いています
※男性の育休実績5名！
私たちのビジョン
利用者さまの心身の状態に合わせてしっかりと個別のケアを行い、質の良いサービスを提供することができるよう努めています。
こんな仲間が活躍しています
女性スタッフ11名が在籍し、平均年齢50歳以上の経験豊かなチームで活躍する当施設。
施設長や副施設長との距離感が近く、緊密な連携により、落ち着いた環境の中で仕事に取り組むことができます。また、スタッフ同士の連携やコミュニケーションが重視され、一人ひとりが大切にされる職場です。ここでは専門知識と経験を活かし、高品質な介護を提供することができます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。
＜日勤の1日の流れ／3名常駐＞
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】バイタル、全身状態のチェック
ドレーン管理、訪問診療対応準備、
内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど
【10:30】経管栄養
経口摂取者への食前吸引
【12:00】経管栄養物品回収
夕薬配薬
【13:00】バイタル、全身状態のチェック
訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、
記録、入力業務、薬局対応など
※12：00～14：00の間に交換で昼休憩
【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）
【16:30】片付け、物品補充、定数確認
【17:00】退社
＜夜勤の1日の流れ／1.5～2名常駐＞
【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）
経口摂取者への食前吸引
【16:45】BSチェック
イルリガートル回収、経管栄養、
インスリン投与、内服投与、注入中の観察など
【19:00】吸引、口腔ケア
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【21:00】夜間水を注入
【21:30】スタッフの夕食タイム
2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります
【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）
【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入
23:00～3:00の間に交換で2時間休憩
【4:00】経管栄養注入
バイタルチェック、インスリン投与
【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】 退社
＜ココがポイント＞
◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可）
◎オンコールなし
＜入社後の流れについて＞
【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握
【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有
【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有
＜この仕事の大変さとやりがい＞
【大変なところ】
・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、
高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。
【やりがい】
・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、
続けたケアによって、健康状態が安定し改善に
つながったとき。
・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く
環境が整っています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
病院での勤務経験しかなくても大丈夫です！
基本的なお仕事内容は同じです！
募集情報
経験・スキル
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方
免許・資格
◎正看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
休日・休暇
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
給与
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
待遇・福利厚生
◎各種保険完備
◎入社祝金有（20万円）
◎賞与有（業績に応じて）
◎3年・5年勤務祝い手当有
◎資格・職務手当有
◎早番・遅番・夜勤・日勤夜勤兼務・日曜出勤手当有
◎職員研修有（スキルアップ研修を随時開催しています）
◎6ヶ月後に正社員登用※ほぼ全員が正社員になってます
◎健康診断1年に1回（夜勤者は1年に2回）
◎産休・育休制度（男性の育休取得／5名取得実績有）
◎保育・学童手当有
◎交通手当有（当社規定による）
◎駐車場有
◎原付・車の貸出相談可（通勤用）
◎制服貸与
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社リンクス
住所
〒902-0064 沖縄県那覇市寄宮3-3-5
この求人の特徴
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(未経験可)生活相談員【デイサービスでの送迎や計画書の作成作業など】
簡単なパソコンの打ち込み操作、普通自動車運転免許（AT限定可）
└利用者の送迎業務があるため必要となります
【あれば尚可！の優遇資格】
◎ 介護福祉士、社会福祉士
◎ その他、福祉･介護関連の資格
→月￥10,000の手当支給アリ！
《月収例》240,000円〜270,000円+交通費
★月収の内訳
┗ 月給210,000円〜220,000円
＋介護処遇改善手当30,000円〜50,000円
【他の主な手当】
〇 介護福祉士手当：10,000円
〇 社会福祉主事手当：10,000円
…etc.
★お仕事が早く終われば16:30の退社あり♪
┗ 給与の減額はございません（さらに残業もナシ！）
┗勤務時間の調整希望がありましたら、面接時にご相談下さい。
年末年始、年次有給休暇（入職半年後）、特別休暇
★有給休暇は時間単位での取得もOK！
(未経験可)介護スタッフ
経験者・有資格者は優遇します。、普通自動車運転免許（AT限定可）
└利用者の送迎業務があるため必要となります
【あれば尚可！の優遇資格】
◎ 介護福祉士、社会福祉士
◎ その他、福祉･介護関連の資格
→月￥10,000の手当支給アリ！
※月収例（子2人扶養の場合）：256,100円～276,100円（月給＋処遇改善手当/4～6万円程度＋子ども手当1人1万円＋各種手当）
※処遇改善手当は日数等により変動有、入職2ヶ月後の給与に反映
★お仕事が早く終われば16:30の退社あり♪
┗ 給与の減額はございません（さらに残業もナシ！）
┗勤務時間の調整希望がありましたら、面接時にご相談下さい。
年末年始、年次有給休暇（入職半年後）、特別休暇
★有給休暇は時間単位での取得もOK！
歯科衛生士
※試用期間なし
日曜・祝日／9:30～18:00（実働7.5時間）
└相談の上毎月シフトを組みます
・GW
・年末年始（12/30～1/3）
・夏休み（8/15～8/22迄）
看護職（経験者）【入居者70名の特別養護老人ホームの健康管理や服薬管理など】
看護師 または 准看護師
＜必須要件＞
◎年齢制限有(59歳以下)
└定年年齢を上限とするため(省令1号)
◎PCで簡単な入力操作が可能な方
└専用ソフトでの記録となりますので
簡単なキーボード入力操作ができればOK
＜内訳＞
【基本給】 207,000円～217,400円
＋資格手当（月15,000～30,000円）
＋特定処遇改善手当（月6,000円）
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
【その他手当】
オンコール手当1,000円／1回
月5～6回程度、仕事に慣れてから
入って頂きます。
7:30～16:30（実働8h）
10:30～19:30（実働8h）
※シフト制／休憩60分
※残業ほぼなし
＜オンコール対応時＞
19:30〜翌7:30
※月6回程度
※月9回休み（2月は月8回休み／閏年は9回）
※勤務表により振り分けます（希望も可能です）
（未経験可）看護師【医療ケアや子どもと関わる支援業務】
・PCの基本操作（入力程度）ができる方、■看護師・准看護師免許
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼スタッフの頑張り・スキルをしっかり給与で還元／
<月収例内訳>
月収例257,000円
└基本給：210,000円
└処遇改善手当：20,000円
└資格手当：20,000 円
└通勤手当：7,000円
※その他、年末手当もあります！
※試用期間6ヶ月：月給230,000円（処遇改善手当込み）
※残業＆持ち帰り業務なし
★ 祝日がない月は特別休暇を付与しています♪
※月に1回、原則第1土曜出勤あり
※1月・5月など祝日が多い月は、第2土曜出勤となる場合があります
＜その他休暇＞
＊年次有給休暇あり
＊長期休暇あり
＊産休・育休制度あり
＊介護休暇あり
介護職【通所リハビリテーションにおける利用者さまの介助】
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、運転免許所持者（AT限定可）
介護職の資格有無・経験年数は問いません。
（介護福祉士・実務者研修習得者は優遇）
なお、上記資格がない方で希望者の方には
資格取得支援も行っております。
介護処遇等手当20,000円〜40,000円を含む
※別途、資格手当あり（6,000円～8,000円）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
正・准看護師
・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方
・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
・正看護師：240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む
・准看護師：200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・通勤手当：上限20,000円/月
・皆勤手当：5,000円
・残業手当
(2)9:00～18:00
※上記(1)(2)シフト制
※月平均残業時間5時間程度
・水曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
・旧盆（ウークイ）
※年間休日123日
≪休暇≫
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
医療事務【レセプトや請求書作成及び電話や患者対応等】
◎医療事務の経験のある方、 ◎医療事務資格
【基本給】137,000円～216,500円
+資格手当 6,000円
+調整手当 20,000円
+固定残業手当 10,000円（8H分）
※8H超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり
（給与条件の変更なし）
7:30～16:30 8:00～17:00
8:30～17:30 9:00～18:00
9:30～18:30 10:00～19:00
【B】土曜日（実働4時間・休憩なし）
7:30～11:30 8:00～12:00
8:30～12:30 9:00～13:00
9:30～13:30 10:00～14:00
※シフト制勤務
※1ヵ月単位変形性労働時間
【年間休日数】 107日
介護職員(未経験可)【デイサービス利用者の介護業務や送迎など】
└ 未経験者もご応募いただけます！
●未経験でも丁寧にサポート致します。、●普通自動車運転免許
●下記いずれかの資格をお持ちの方優遇
・介護福祉士
・社会福祉主事任用
【月給内訳】
・基本給140,000円～150,000円
・処遇改善手当15,000円
・処遇支援手当5,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
【その他手当】
・資格手当：介護福祉士：7,000円
社会福祉主事任用：5,000円
※残業ほぼなし
●年末年始（12/31～1/3）
※年間休日125日
キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など、資格不問
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
看護師【健康管理や服薬管理、介助業務など】
■各種手当内訳
【資格手当】25,000～30,000円
【精勤手当】5,000円
※試用期間3ヶ月有(同条件)
■月給例
【正看護師】199,250円〜
【准看護師】186,000円〜
年間休日：107日
管理者兼サービス提供責任者【介護サービスの提供や店舗運営など】
◎介護福祉士
◎実務者研修
◎看護師
◎社会福祉士 など
◎宅地建物取引主任士・簿記・FP など
上記資格をお持ちの方歓迎です。
また、資格は持っているが経験が無い方でも
一度ご相談くださいませ。、 ◎ケアマネージャー
◎介護福祉士
試用期間6カ月有
【期間】1～6ヵ月
【月給】230,000円～280,000円
※週内稼働によってシフト変動有
※直行・直帰有
※サービス提供時間により7:00～22:00の間で
実働8時間(休憩60分)の出勤の日もあり
＜変動シフト例＞
【1】7:00～16:00
【2】8:00～17:00
【3】9:00～18:00
【4】10:00～19:00／等
※週替り、または月毎でシフト勤務調整可能。
年次有給休暇、リフレッシュ休暇
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
作業療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎作業療法士
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
◎休日やシフトは相談可能です。
理学療法士【子ども達の日常生活における基本動作の訓練など】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎理学療法士資格保持者
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給内訳】
基本給：180,000円～220,000円
資格手当：10,000円～15,000円
処遇改善手当：22,000円～28,000円
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
正・准看護師【入所者様のバイタルチェックや処置及び内服薬の管理など】
（省令1号/定年を上限とする為）
◎専修学校以上
※専攻：看護学校卒
◎看護師または准看護師資格
※いずれかの資格を所持で可
＜内訳＞
【基本給】 154,300円〜
＋資格手当：正・准看護師 40,000円
＋調整手当：30,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)
(2)15:00〜深0:00
(3) 深0:00〜朝9:00
(4)16:00〜朝9:00（休憩2h／実働15時間）
※変形労働時間制 (1ヵ月単位で設定)
※休憩1時間
※(1)～(3)のシフト制
※(4)の勤務は月4回程度
※残業時間1ヵ月平均5時間
月9日休み、2月のみ8日休み
※1ヵ月変形により週平均40時間制
◎有給休暇有
入社6ヵ月経過後：10日付与
【年間休日数】 107日
准看護師
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
▽下記経験者歓迎▽
・教育指導経験やリーダー経験のある方
・訪問看護経験者、・准看護師免許
170,000円〜 資格手当10,000円
【月給内訳】
・基本月給：170,000円〜206,600円
・資格手当：10,000円/月
【その他手当】
・夜勤手当：11,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
・住宅手当：5,000円～13,000円/月（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円/月（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
(2)夜勤／17:00～翌9:00(月4～5回程度)（休憩120分）
※(1)(2)のシフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談(日勤常勤、夜勤少な目など)
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
正看護師（2交替制）【病棟での看護業務全般】
※5年未満は応相談、 正看護師資格必須
＜月給内訳＞
基本給：205,000円 ～ 240,000円
資格手当：20,000円
＜その他手当＞
通勤手当：20.,000円（上限あり）
住宅手当：10,000円（条件有り）
扶養手当：20,000円（条件有り）
夜勤手当：12,000円／回
食事補助有（自己負担220円）
≪月収例≫278,000円～382,000円
想定労働時間172時間/月
＜シフト＞
(1) 8:30～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※就業時間(1)(2)のシフト制
(2)月4回程度の勤務（休憩120分）
（月9～10日休み）
＜その他＞
年次有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
産前産後休暇、育児休業
介護休業
リフレッシュ休暇（2日）
誕生日休暇（1日）
看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
≪ほか手当≫
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
※夜勤はありません
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
夜勤専属介護員（経験者）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・介護業務経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上（深夜勤務があるため）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・夜間割増手当：夜間5時間/日（107.5時間/月）×25%増（237.5円）=25,532円/月
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月8〜9日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
