CADエンジニア【自動車設計における3Dデータやレイアウトの作成など】
★未経験OK★充実の研修＆福利厚生で居心地◎！ゼロから活躍できる職場です
お任せするのは、大手自動車関連メーカーの設計・開発のお仕事です。
《光和設計で働く魅力》
＊CADやエンジニア未経験でもチャレンジ可能！
┗ 充実の研修でゼロからでも活躍できる環境を整えています。
＊圧倒的な福利厚生で働く社員を全面バックアップ。
┗ 賞与や休暇、健康管理や社員旅行など、うれしいPoint盛りだくさん。
＊基本給21万＋数々の手当が日々の生活もフォロー。
┗ 住宅補助や寮の家賃0円など、社員と家族の暮らしを支えます。
＊産前･産後･育休休暇でお子さんの成長も見守ります。
┗ 男性社員の取得も当たり前、お子さんとの時間を優先できます。
また、BBQやボウリング大会といった社内イベントやサークル活動も活発！
社員同士の仲が本当に良く、自転車部、フットサル部に加え、
最近は室内での部活、ゲームクラブまでも発足しました。
ここでは書ききれないほどの圧倒的な福利厚生で、あなたをお待ちしています。
働きやすさ＆居心地◎の職場で、あなたも活躍してみませんか！
少しでも気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1998年の設立以来、トータルエンジニアリング会社として自動車部品の設計・開発を手 掛けてきた私たち。
トヨタ・ダイハツ・ホンダなど、様々なメーカーの自動車開発に携わり、安定した取引を続けています。
おかげさまで仕事の依頼は年々増加。業績も好調。
それに伴い、さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集する運びとなりました。
あなたもぜひ、未経験から自動車設計開発エンジニアを目指してみませんか？
私たちのビジョン
確かな「技術力」と自らの「人間力」を高める！
私たちは、顧客満足の追及を通して社会に貢献することを自らの使命と考えています。
また同時に、社員やその家族の幸せも追求する企業でもありたいと考えます。
会社が発展を続ければ、お客さまへは “より高い技術に付加価値” を…。
そして社員へは “より快適な環境と利益還元” を、それぞれもたらすことができます。
光和設計は、多くの人々と幸せを分かち合える企業を目指し、
“確かな「技術力」と自らの「人間力」を高める！” をビジョンに、新しい技術へ積極果敢に挑んでおります。
こんな仲間が活躍しています
現在、20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。
全体としては男性比率が高いものの、女性エンジニアも活躍中！
お客さま先 (大手自動車関連メーカー) にて常駐しての勤務となりますが、
約半数はチームでプロジェクトに参加している環境なので、仲間が多く安心です！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
大手自動車関連メーカーの開発プロジェクトに参加！
3D CAD (CATIA) というシステムを使用し、3Dデータや図面の作成、配線の配置を決めるレイアウト設計など、自動車部品の設計・開発業務に携わっていただきます。
《どんなものを設計・開発するの？》
＊内装部品 (シート、インパネ、ドアトリム、ラゲッジなど)
＊電装品 (ワイヤーハーネス、オーディオなど)
＊その他 (ボデー、外装部品など)
プロジェクト先によって設計するモノや仕事内容は異なりますが、
本人の希望や経験・スキルをなるべく考慮の上、配属先を決定いたします。
「この分野の設計を極めたい」「専門性を深めてキャリアを築きたい」など、あなたの成長意欲をサポートする環境が整っています。自動車部品設計のプロフェッショナルとして、幅広いプロジェクトに携わりながら、スキルを磨いていくことができます。経験を積むことで、自分の得意分野をとことん深めていき、自信を持って活躍できるエンジニアを目指せます！
《入社後の流れ》
まずは3ヶ月間の社内研修からスタートします。
専門講師の指導のもと、しっかり基礎スキルを身につけてください！
＊主な研修内容は…
┗ ビジネスマナー研修
┗ 製図の基礎研修 (手書き練習)
┗ CATIA研修 (基本操作～応用)
┗ 専門講義 (材料力学など)
上記の研修も、経験・スキルによって省略することがございます。
あなたに合ったペース・内容で進めていくので、未経験でも大丈夫♪
やってみたい！という気持ちを大切にし、イチからお教えいたします。
こんな方を求めています
＊モノづくりに興味がある！
＊一生モノの経験・スキルを身につけたい！
＊自動車に関わる仕事がしたい！
＊社員を大切にしてくれる♪そんな会社で働きたい！
＊達成感の得られる、やりがいのある仕事に挑戦したい！
＊仕事もプライベートもバランスよく、公私のメリハリを大切にしたい！
何かに一生懸命になりたい…。でも、何をしたらいいのか分からない…。
そんな方は、ぜひ1度 当社への就業をご検討ください 。
募集情報
経験・スキル
育成を前提とした募集となります！
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！
免許・資格
＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
勤務地
入社日
ご希望の日程をご相談ください！
勤務地は本社、または以下プロジェクト先となります。
ご応募・面接の際に、ご希望の勤務地をお申し出ください。
＊本社：愛知県 (上記住所)
＊プロジェクト先：愛知県内、大阪府、神奈川県、東京都
┗ 住所などの詳細はご希望の場合にお伝えいたします
勤務時間
9:00～18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
休日・休暇
完全週休2日制 (土日休み)
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
給与
月給210,000円～400,000円（食事手当・住宅手当含む）＋各種手当＋交通費+賞与
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
待遇・福利厚生
《待遇》
＊昇給あり(年1回 / 4月)
＊賞与あり(年2回 / 8・12月)
＊子育て支援制度(入学祝、クリスマスのイベントなど)
＊交通費全額支給(上限：月5万円まで)
＊永年勤続表彰制度あり
＊各種社会保険完備
＊財形貯蓄制度あり
＊退職金制度あり
《健康管理》
＊定期健康診断あり (年1回：社員および被扶養者)
＊無料電話健康診断あり (年中無休24時間対応)
＊インフルエンザ予防接の種補助金制度あり
＊受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
＊ストレスチェックあり (年1回)
《その他》
＊社員旅行あり
┗ 2016年は沖縄、2018年は箱根
＊親睦会・スポーツ同好会あり
┗ BBQ、飲み会、ボーリング大会など
＊社員寮制度あり (2棟完備 / 独身者のみ&遠方出身者優先)
┗ 入社6ヶ月間 (4月～9月) は、家賃の個人負担額0円
それ以降は、当社規定による個人負担金あり
＊健康保険組合の契約保養所を使用可能
┗ ホテル、旅館、コテージ、ペットホテルなど
＊自己啓発支援制度･各種資格取得支援制度あり
┗ 教材などの購入費、受験料の補助など
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※応募フォームから履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
◆書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、選考を実施。
通過された方へは、面接の詳細をお知らせいたします。
↓
◆面接2回（書類選考通過者のみ）
面接日時などご相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
・一次面接：web
・最終面接：愛知県本社にて行います。
※遠方の方は、面接の際の交通費や宿泊費を支給します。
↓
面接後、できる限り早めのお返事をいたします。
採用の方へは、入社日の日時をご相談させていただきます。
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募内容などの守秘義務を厳守いたします
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡･開示などはいたしません。
その他PR
＊大手企業の開発プロジェクトに参画しています♪
＊年間休日121日！有給休暇の平均取得日数も13.8日♪
＊未経験者向けの研修が充実！累計120名以上を育成してきました♪
＊家賃の4割を会社が負担します！その他、うれしい福利厚生が盛りだくさん♪
会社概要
企業名
株式会社 光和設計
住所
〒470-1121
愛知県豊明市西川町島原9-12
この求人の特徴
この求人を共有する
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建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：10,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：5,000円～7,000円
・扶養手当：5,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／20H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
プロジェクトマネジャー（メンテナンス部の現場管理者）
・簡単なPC操作
（Word・Excel・Microsoft Officeできれば尚可）
・経験者優遇、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・日常英会話
└目安：TOEIC 750点または英検準1級程度
※経験、能力を考慮のうえ優遇
【資格手当（免許資格により異なる）】
例）
TOEIC 900点以上または英検1級：10,000円
二級ボイラー技士：5,000円
第三種冷凍機械責任者：5,000円
第二種冷凍機械責任者：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
一般土木作業員及び重機オペレーター（未経験・無資格可）
■44歳以下（省令3号-イ）
※長期勤続によるキャリア形成のため
※職歴・経験不問、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□業務に関わる資格をお持ちの方は尚可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・家族手当：3,000円／子1人
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※月平均残業時間：10h
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤の可能性有（その際は休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
施工管理及び現場監督
〇現場監督の経験がある方
〇建設業のお仕事経験がある方、＜必須要件＞
下記どちらかの資格保有者は応募可
〇土木施工管理技士
〇管工事施工管理技士
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～8,000円/月
管工事施工管理技士（1級）：8,000円
管工事施工管理技士（2級）：3,500円
土木施工管理技士（1級）8,000円
土木施工管理技士（2級）3,500円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
土木施工管理(有資格者)
●現場技術経験者、●普通自動車運転免許
●1・2級土木施工管理技士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
空調衛生設備施工管理【施工計画の立案や施工図の作成及び工程管理業務等】
◎実務経験3年以上
（現場未経験の方も歓迎）
【スキル】
◎スケジュール管理能力
◎コミュニケーション能力、 【免許】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【資格】
◎高校卒業以上
◎１級管工事施工管理技士(尚良し)
◎２級管工事施工管理技士(尚良し)
※別途資格手当有
【諸手当】
+現場手当 10,000円～50,000円
+車両手当 10,000円
+資格手当 2,000円～50,000円
※現場の状況によっては休日出勤あり
※現場の状況によっては休日出勤あり
◎有給休暇（半年経過後10日間）
◎特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
◎育児・介護休業有
◎年末年始（12/30～1/3）
＜年間休日＞120日
・施工管理経験
・設計監理の経験、【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両手当…25,000円/月
・車両保険手当…3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収】
・500万円 〜 1,000万円
※試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じ
平均残業時間：5～10時間 ※繁忙期でも20時間以内
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
現場でのユニットハウス設置・解体
普通自動車免許
学歴不問、未経験者OK
<歓迎>
玉掛け・小型式移動クレーン・フォークリフト資格・電気工事資格者・大工・板金経験者歓迎
月給191,860円～219,920円＋固定残業代40h～65h（66,141円～93,766円）＋通勤費4,100円＋宿舎費30,000円の場合
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず、支給します。超過分は別途支給します。
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
土木施工管理
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：15,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
ガソリン代：90％支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均22時間
会社指定の土曜日
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
配管工スタッフ（経験者）【給水管の引き込み及び排水菅の接続や修繕作業など】
配管工の実務経験3年以上
※学歴不問、＜免許＞
準中型自動車免許（MT）
＜ココPoint＞
資格取得支援アリ！
業務で必要な資格は会社が取得を支援！
技能者資格にも多数の社員が挑戦しています。
「給水装置工事主任技術者」
「管工事施工管理技士」など、
国家資格の取得が可能です。
※経験・能力、考慮し面談の上決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
GW・旧盆・年末年始
一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
電気工事施工管理補佐（実務未経験可）【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （必須）
＜歓迎＞
〇第一種電気工事士
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
電気工事の現場代理人【施工スケジュールの確認や協力会社の指揮など】
○第一種電気工事士資格保持者
○1級電気施工管理技士資格保持者
○普通自動車運転免許
※担当者手当（45,000円～）・固定残業10h（15,000円～ ※超過分別途支給）含む
※諸手当/家族・通勤・残業など
【月収例】
●スタッフAさん（勤続3年目）/230,000円
●スタッフBさん（勤続7年目）/320,000円
※休憩/1.5h
※年間休日109日
※社内カレンダーによる
【休暇】
・年末年始（12月29日から1月3日）
・年次有給休暇（入社日より勤続3ヶ月以上：10日、6年以上：20日、時間単位もOK）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
機械整備士（未経験可）【機械整備点検作業や見積及び報告書作成】
・社会人経験満1年以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(省令1号)
未経験者・機械に興味のある方大歓迎です！
【資格手当】 各3,000円～10,000円
危険物取扱者乙種第4類、第二種電気工事士、2級ボイラー技士、ボイラー整備士、2級管工事施工管理技士、毒物劇物取扱者、玉掛、小型移動クレーン
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※月平均残業時間10～30時間程度
※緊急時は出勤の場合有／その際は休日出勤手当を支給
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
保安職【住宅の保安点検・器具修理工事・入退去お客様対応・検針業務など】
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許
下記資格をお持ちの方は優遇します
・液化石油ガス設備士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3～6ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
通勤手当
勤務地手当
職能手当
勤続手当
当番手当
資格手当
選任手当
家族手当
※残業/月平均2時間（繁忙期でも10時間程度です）
※交代制夜間勤務あり
※土・日・祝に当番制出勤あり
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
営業係【配送管理や現場の予定管理など】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
└未経験者歓迎！
※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月）
・家族手当
・技術手当：10,000円～30,000円
・管理手当：3,000円～10,000円
・時間外手当
※1年単位の変形労働時間制
※11:00～13:00の間に休憩1h
※会社カレンダーによる
※年間休日105日
【休暇】
・GW
・年末年始(12/31～1/3まで）
・旧正月（1日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
換気工事スタッフ【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：10,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
(未経験可)電気工事士【配電や引込工事および台風時の復旧作業などのお仕事】
〇未経験者大歓迎！、＜必須条件＞
〇2t車が運転可能な免許
└工事現場への移動は作業車で行う為
〇年齢制限あり：40歳以下（省令：3号のイ）＊学歴･職歴･経歴不問！
└ 長期勤続によるキャリア形成のため
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業は1分単位で支給します
＜各種手当＞
〇資格手当：2,500円～100,000円
〇職務手当：5,000円～30,000円
〇皆勤手当：10,000円
〇扶養手当：500円～21,500円
〇通勤手当：月額上限31.600円
（支給実績4,200円～31,600円）
※月20時間の残業あり（残業代は1分単位で支給）
※会社カレンダーによる
※台風時（暴風域に入った場合）などは自宅待機となります。
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇年末年始（会社カレンダーによる）
〇旧正月、旧盆（会社カレンダーによる）他
〇育児休暇
〇特別休暇
【年間休日】110日
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
