CADエンジニア【自動車設計における3Dデータやレイアウトの作成など】
★未経験OK★充実の研修＆福利厚生で居心地◎！ゼロから活躍できる職場です
お任せするのは、大手自動車関連メーカーの設計・開発のお仕事です。
《光和設計で働く魅力》
＊CADやエンジニア未経験でもチャレンジ可能！
┗ 充実の研修でゼロからでも活躍できる環境を整えています。
＊圧倒的な福利厚生で働く社員を全面バックアップ。
┗ 賞与や休暇、健康管理や社員旅行など、うれしいPoint盛りだくさん。
＊基本給21万＋数々の手当が日々の生活もフォロー。
┗ 住宅補助や寮の家賃0円など、社員と家族の暮らしを支えます。
＊産前･産後･育休休暇でお子さんの成長も見守ります。
┗ 男性社員の取得も当たり前、お子さんとの時間を優先できます。
また、BBQやボウリング大会といった社内イベントやサークル活動も活発！
社員同士の仲が本当に良く、自転車部、フットサル部に加え、
最近は室内での部活、ゲームクラブまでも発足しました。
ここでは書ききれないほどの圧倒的な福利厚生で、あなたをお待ちしています。
働きやすさ＆居心地◎の職場で、あなたも活躍してみませんか！
少しでも気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1998年の設立以来、トータルエンジニアリング会社として自動車部品の設計・開発を手 掛けてきた私たち。
トヨタ・ダイハツ・ホンダなど、様々なメーカーの自動車開発に携わり、安定した取引を続けています。
おかげさまで仕事の依頼は年々増加。業績も好調。
それに伴い、さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集する運びとなりました。
あなたもぜひ、未経験から自動車設計開発エンジニアを目指してみませんか？
私たちのビジョン
確かな「技術力」と自らの「人間力」を高める！
私たちは、顧客満足の追及を通して社会に貢献することを自らの使命と考えています。
また同時に、社員やその家族の幸せも追求する企業でもありたいと考えます。
会社が発展を続ければ、お客さまへは “より高い技術に付加価値” を…。
そして社員へは “より快適な環境と利益還元” を、それぞれもたらすことができます。
光和設計は、多くの人々と幸せを分かち合える企業を目指し、
“確かな「技術力」と自らの「人間力」を高める！” をビジョンに、新しい技術へ積極果敢に挑んでおります。
こんな仲間が活躍しています
現在、20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。
全体としては男性比率が高いものの、女性エンジニアも活躍中！
お客さま先 (大手自動車関連メーカー) にて常駐しての勤務となりますが、
約半数はチームでプロジェクトに参加している環境なので、仲間が多く安心です！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
大手自動車関連メーカーの開発プロジェクトに参加！
3D CAD (CATIA) というシステムを使用し、3Dデータや図面の作成、配線の配置を決めるレイアウト設計など、自動車部品の設計・開発業務に携わっていただきます。
《どんなものを設計・開発するの？》
＊内装部品 (シート、インパネ、ドアトリム、ラゲッジなど)
＊電装品 (ワイヤーハーネス、オーディオなど)
＊その他 (ボデー、外装部品など)
プロジェクト先によって設計するモノや仕事内容は異なりますが、
本人の希望や経験・スキルをなるべく考慮の上、配属先を決定いたします。
「この分野の設計を極めたい」「専門性を深めてキャリアを築きたい」など、あなたの成長意欲をサポートする環境が整っています。自動車部品設計のプロフェッショナルとして、幅広いプロジェクトに携わりながら、スキルを磨いていくことができます。経験を積むことで、自分の得意分野をとことん深めていき、自信を持って活躍できるエンジニアを目指せます！
《入社後の流れ》
まずは3ヶ月間の社内研修からスタートします。
専門講師の指導のもと、しっかり基礎スキルを身につけてください！
＊主な研修内容は…
┗ ビジネスマナー研修
┗ 製図の基礎研修 (手書き練習)
┗ CATIA研修 (基本操作～応用)
┗ 専門講義 (材料力学など)
上記の研修も、経験・スキルによって省略することがございます。
あなたに合ったペース・内容で進めていくので、未経験でも大丈夫♪
やってみたい！という気持ちを大切にし、イチからお教えいたします。
こんな方を求めています
＊モノづくりに興味がある！
＊一生モノの経験・スキルを身につけたい！
＊自動車に関わる仕事がしたい！
＊社員を大切にしてくれる♪そんな会社で働きたい！
＊達成感の得られる、やりがいのある仕事に挑戦したい！
＊仕事もプライベートもバランスよく、公私のメリハリを大切にしたい！
何かに一生懸命になりたい…。でも、何をしたらいいのか分からない…。
そんな方は、ぜひ1度 当社への就業をご検討ください 。
募集情報
経験・スキル
育成を前提とした募集となります！
なので、知識・経験がゼロでも大歓迎♪
これまでの職歴や業務スキルは一切問いません！！
未経験でも「やってみたい！」という意欲がある方なら大歓迎です。
累計120名以上の未経験者をエンジニアとしてデビューさせてきた当社。
その実績と自信があるので、未経験でも安心してご応募いただけます！
免許・資格
＊普通自動車免許 (AT限定可)
＊職歴・学歴、文系・理系：不問！
＊第二新卒歓迎など、新社会人も歓迎！
＊ゼロからスキルを手に入れたい方も大歓迎！
勤務地
入社日
ご希望の日程をご相談ください！
勤務地は本社、または以下プロジェクト先となります。
ご応募・面接の際に、ご希望の勤務地をお申し出ください。
＊本社：愛知県 (上記住所)
＊プロジェクト先：愛知県内、大阪府、神奈川県、東京都
┗ 住所などの詳細はご希望の場合にお伝えいたします
勤務時間
9:00～18:00 (実働8時間 / 休憩1時間)
※平均残業時間：月20時間
※プロジェクト先により勤務時間の変動あり
休日・休暇
完全週休2日制 (土日休み)
年間休日：121日
《休暇》
＊有給休暇あり (入社半年後に初年度は年10日、2年目は年11日付与)
┗ その後は継続勤務により最大で年20日まで加増、最長40日まで保有可能
┗ 半休制度あり (午前休・午後休)
＊GW・夏季・年末年始（連続10日前後の長期休暇を取得可能）
＊産前・産後・育児休暇、介護・看護休暇あり
┗ 男性社員の育休取得実績もあり（70～80％が取得）
＊慶弔休暇あり (結婚、弔事など)
給与
月給210,000円～400,000円（食事手当・住宅手当含む）＋各種手当＋交通費+賞与
＊昇給（年1回）、賞与（年2回）
＊食事手当（5,000円/月）
＊住宅手当 (賃料の40％を支給 ※当社規定に基づく)
┗当社規定に基づき5,000円～60,000円迄を全員に支給（持家・非世帯主も対象）
《各種手当》
＊時間外手当 (全額支給)
＊職務手当
＊家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円 ※第3子まで）
※試用期間：3ヶ月あり (期間中の待遇変更なし)
※上記給与はあくまでも最低限の給与です
※経験者は前職の給与を考慮させていただきます
《年収モデル》
・400万／経験2年／20代前半
・500万／経験5年以上／20代後半
・650万／経験10年以上／30代後半
待遇・福利厚生
《待遇》
＊昇給あり(年1回 / 4月)
＊賞与あり(年2回 / 8・12月)
＊子育て支援制度(入学祝、クリスマスのイベントなど)
＊交通費全額支給(上限：月5万円まで)
＊永年勤続表彰制度あり
＊各種社会保険完備
＊財形貯蓄制度あり
＊退職金制度あり
《健康管理》
＊定期健康診断あり (年1回：社員および被扶養者)
＊無料電話健康診断あり (年中無休24時間対応)
＊インフルエンザ予防接の種補助金制度あり
＊受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
＊ストレスチェックあり (年1回)
《その他》
＊社員旅行あり
┗ 2016年は沖縄、2018年は箱根
＊親睦会・スポーツ同好会あり
┗ BBQ、飲み会、ボーリング大会など
＊社員寮制度あり (2棟完備 / 独身者のみ&遠方出身者優先)
┗ 入社6ヶ月間 (4月～9月) は、家賃の個人負担額0円
それ以降は、当社規定による個人負担金あり
＊健康保険組合の契約保養所を使用可能
┗ ホテル、旅館、コテージ、ペットホテルなど
＊自己啓発支援制度･各種資格取得支援制度あり
┗ 教材などの購入費、受験料の補助など
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※応募フォームから履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
◆書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、選考を実施。
通過された方へは、面接の詳細をお知らせいたします。
↓
◆面接2回（書類選考通過者のみ）
面接日時などご相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
・一次面接：web
・最終面接：愛知県本社にて行います。
※遠方の方は、面接の際の交通費や宿泊費を支給します。
↓
面接後、できる限り早めのお返事をいたします。
採用の方へは、入社日の日時をご相談させていただきます。
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募内容などの守秘義務を厳守いたします
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡･開示などはいたしません。
その他PR
＊大手企業の開発プロジェクトに参画しています♪
＊年間休日121日！有給休暇の平均取得日数も13.8日♪
＊未経験者向けの研修が充実！累計120名以上を育成してきました♪
＊家賃の4割を会社が負担します！その他、うれしい福利厚生が盛りだくさん♪
会社概要
企業名
株式会社 光和設計
住所
〒470-1121
愛知県豊明市西川町島原9-12
この求人の特徴
この求人を共有する
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メンテナンスサービススタッフ【空調設備のメンテナンスおよび修繕計画の提案など】
■ 高卒以上
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
■ 基本的なPC操作ができる方
＜ 歓迎 ＞
□ 設備メンテナンスのご経験がある方
□ 第三種冷凍機械責任者
□ 第2種電気工事士の資格をお持ちの方
※ 一律住宅手当・職種手当含む
◎ 一律手当
・ 住宅手当：世帯主20,000円、世帯主以外8,500円
・ 職種手当：10,000円～14,000円
◎ 別途手当
・ 扶養手当：1人目10,000円、2人目2,000円、
3人目3,000円、4人目～4,000円
・ 残業手当：全額支給
・ 通勤手当：月10万円まで
※保有資格、年齢、経験・能力を考慮の上決定
※業務により休日出勤した場合は、原則振替休日取得
CADオペレーター【米軍基地内の建設プロジェクトでのCAD業務】
・現場監督との円滑なコミュニケーションを意識し業務に取り組む方
・英語はできなくても問題ありませんが、できれば尚可
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
※時間外労働あり/月15～20H程度※平均
残業代は1分単位で支給
※年間休日124日(2026年度)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
内装設計（経験者）【商空間のデザインや設計業務など】
・大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験3年以上
・建築設計ソフトの使用経験(ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ 他)
【歓迎】
・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
・一級、二級建築士 資格所持者、・普通自動車運転免許
・資格不問（資格取得のサポートもします）
≪資格取得サポートについて≫
資格取得奨励一時金があります。また、毎月取得後は資格手当も支給されます。
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
※経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件は同じです)
※時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費等の諸手当は別途支給
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
現場管理および代理人(経験者）【各種工事現場での施工管理業務全般】
・現場監督の経験がある方
・JW-CAD操作できる方、【必須資格】
・普通自動車運転免許
・2級施工管理技士(土木・建築)
【歓迎資格】
・1級施工管理技士(土木・建築)
└月収30万円以上も可能！
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力に応じて給与を決定いたします。
【各種手当】＊規定有
・資格手当：1級施工管理(土木・建築)/10,000円
2級施工管理(土木・建築)/5,000円 他
・家族手当：配偶者10,000円・子ども1名につき5,000円
・現場手当：5,000円～
・通勤手当：実費支給（上限10,000円）
・残業手当 など
★月収例★
└20代・経験3年6ヵ月・家族（子ども1名）
月収305,000円～
【内訳】
・基本月給：205.000円
・現場手当：15.000円
・資格手当：18.000円
・家族手当：5.000円
・通勤手当：10.000円
・残業手当：52.000円～69.000円/30時間～40時間分 ※月により変動あり）
※時間外労働：月平均40H
※現場状況により変動あり(その際は代休対応)
※年間休日108日
【休暇】
・有給休暇
・年末年始
・旧盆
・GW・勤労感謝の日は休み
・その他会社カレンダーによる
現場作業スタッフ（経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
優遇：建築板金経験者・現場管理経験者・建築板金技能士所持者(等級不問)、普通自動車運転免許(AT可)
※月平均残業時間10時間未満
一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※月平均残業時間：10h
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
自動火災報知設備工事現場代理人
・第一種電気工事士、第二種電気工事士、消防設備士甲種4類あれば尚可
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
・第二種電気工事士 5,000円
・第一種電気工事士、消防設備士甲種4類 10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月40時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
電気工事施工管理（現場代理人）
・電気工事施工管理経験者
・CAD操作経験者やエクセルやワードの基本操作可能な方
・業務で使用するため、車両持ち込み可能な方（燃料費は会社負担）、【必須資格】
・2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・1級電気工事施工管理技士
└月収230,000円～
【手当内訳】
・現場手当：8,000円〜20,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
・役職手当：15,000円〜60,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】
●土木施工管理技士1級
※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500円～
＋資格手当：20,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円/月
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
施工管理スタッフ（土木工事）
・土木施工管理技士（1級または2級）
└技士補も含む
給与には基本給+諸手当(現場手当、免許資格手当、時間外手当等込)
・現場手当：6,000円
・現場管理手当：8,000～20,000円
・免許資格手当：3,000～30,000円
・時間外手当：70,000～95,000円／45時間分
【他手当も充実】
・通勤手当／通勤片道距離（km）×850円（現場勤務）※直行直帰
・家族手当／扶養を有する者
（配偶者:月額13,500円／子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り）
・免許資格手当／免許資格の種類、数により異なる
［全54免許・資格］
(月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
※時間外手当を支給します。
※現場の状況により休日勤務有り
【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・罹災）
・育児休業制度
・介護休業制度
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※１ヵ月変形労働時間制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
電気工事士（無資格可）【プラント制御や公共電気設備工事の補佐及び補助】
必要な経験・スキル等不問
＜歓迎＞
電気工事士として3年以上の実務経験がある、＜免許＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
無資格応募可能
＜歓迎＞
第一種・第二種電気工事士あれば尚可
1級、2級（電気・通信・管・土木）
施工管理ある方も大歓迎
＋通勤手当＋他諸手当
※他、年2回賞与有（規定による）
＜諸手当詳細＞
資格手当、現場手当、皆勤手当、班長手当、家族手当など
※前職の経験や能力に応じて表記内で給与を決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※本採用後、6ヶ月以降より昇給対象
＜日給・月収例＞
▶ 無資格・未経験スタートの場合
【日給】 7,700円～
【月収】 192,500円～＋諸手当（月25日勤務の場合）
▶ 資格あり・経験者の場合
【日給】 10,000円～
【月収】 250,000円～＋諸手当（月25日勤務の場合）
年末年始(3日)
有給休暇（規定有）
設備保守作業員
＜応募資格＞
・ 電気工事
・ 冷凍機械責任者
・ ボイラー技士
経験者：215,000円～
資格有：255,000円～（資格手当：40,000円を含む）
※試用期間3ヵ月（同条件）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
検査員（整備工場）【検査点検および一般修理など】
・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）
・整備士資格
└2級自動車整備士
└自動車検査員
【内訳】
月給250,000円～295,000円＋一律交通費：(月額5,000円)
※業務手当80,000円〜90,000円・技術手当40,000円含む
※経験・能力により昇給有
※試用期間2ヵ月あり（同条件）
現場作業員【金属屋根や外壁材の取り付けなど】
・外壁工事や建設業などの経験(1年以上)がある方、・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・アーク溶接資格者優遇（お持ちでない方もOK）
※試用期間3ヶ月（同条件)
【諸手当】
・残業手当
・通勤補助手当
※残業時間/月平均20時間以下
【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇有
工事現場管理技術者【公共施設や商業施設などの空調衛生設備工事現場の管理業務】
・技術系スキルのある方歓迎、《必須》
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・40才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当
■月収例
Aさん（28歳／4年目）
月収237,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収315万円以上
B主任（32歳／8年目）
月収271,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収377万円以上
C係長（40歳／16年目）
月収340,000円（資格手当・その他手当含む）
∟年収466万円以上
D主任（42歳／5年目）
月収310,000円（資格手当・子供手当・その他手当含む）
∟年収400万円以上
※残業月30h程度
年間休日100日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
整備スタッフ【カーエアコンや冷凍機の電装修理及び販売など】
◎要普通自動車免許
※経験や資格を考慮の上決定
※試用期間:3ヶ月（期間終了後から他手当支給）
▼他手当はこちらになります▼
◎資格手当
↳整備士資格：16,000円～
↳大型免許：2,000円
危険物乙4など...様々な資格手当あり★
◎家族手当
↳扶養内の配偶者：10,000円
↳子供手当：5,000円/人
◎技術手当
◎売上達成手当
【月収例】 3年目スタッフ：250,000円（手当等含む）
※1年単位の変形労働制（平均労働時間173h／月）
その他・有給休暇
◎10月～3月は第2・第4土曜日休み
※第1・第4土曜変則休
◎年末年始(12/31～1/3) ・旧盆(2日)
技術職(未経験可)【公共工事の設計や施工管理など】
・PC操作（Word・Excel）
【歓迎】
・未経験大歓迎！経験者の方は優遇します！
・CADの操作経験のある方歓迎です。未経験の方も大丈夫！操作方法もレクチャーします。
・将来独立・経営を検討している方も大歓迎です、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
【歓迎】
・第二新卒の方や、土木工学系学科卒業の方
・土木施工管理技士（2級または1級）をお持ちの方
・RCCM（上水道および工業用水道）をお持ちの方
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※その他資格手当あり
※週末にボランティア清掃などの作業を行う場合もありますが、その場合は振替休日を設定します
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
特殊車両整備士（経験者）【高所作業車や穴掘建柱車の整備や点検業務など】
〇自動車工場で整備士としての実務経験必須
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（Excel・Word等）、＜免許＞
〇普通自動車免許必須
※大型自動車免許所持者尚可
＜資格＞
〇自動車整備士所持者尚可
〇検査員資格所持者尚可
※試用期間3ヶ月有（給与変動なし）
＜その他手当＞
資格手当：5,000円～10,000円
検査員資格手当：20,000円（検査員業務する場合付与）
役職手当あり：10,000円～20,000円
※月2回土曜日休みあり
【年間休日97日】
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧正月
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇育児・産前産後休暇
〇介護休暇
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
建築・土木施工管理技術者
・経験者優遇
・車両持ち込み可能な方（業務で必要なため）
└給油カードを支給します、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▼下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▼
・1・2級土木施工管理技士
・1・2級建築施工管理技士
【手当】
・資格手当：5,000円〜20,000円
└1級建築施工管理技士手当：20,000円
└2級建築施工管理技士手当：5,000円
※経験、能力を考慮のうえ決定
※交通費全額支給
※試用期間3ヵ月有(同条件)
※休日・勤務時間については各現場による
※年間休日125日
【休暇】
・年次有給休暇
・特別休暇（結婚・出産・慶弔等）
・年末年始
・旧盆
