正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
入社祝金5万円！６ヶ月後に正社員登用。ほぼ全員が正社員へ！
当施設は地域の健康を支える重要な存在として、
成長し続けております。
今後もより多くの利用者様に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに「正看護師」として共に働く仲間を
2名増員募集をします。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋は「安心」「安全」「安価」を理念に掲げた看護師24時間常駐の介護施設です!
平均介護度4.5の重度介護、医療ケアに特化した施設でアットホームな雰囲気のもと、自分らしさをそのままに、安心して暮らしていただけるよう、ご利用者様の心身に応じて 看護師・介護士がしっかりと個別にケアしていきます。
※利用者様全員に訪問診療医が付いています
※男性の育休実績5名！
私たちのビジョン
利用者さまの心身の状態に合わせてしっかりと個別のケアを行い、質の良いサービスを提供することができるよう努めています。
こんな仲間が活躍しています
女性スタッフ11名が在籍し、平均年齢50歳以上の経験豊かなチームで活躍する当施設。
施設長や副施設長との距離感が近く、緊密な連携により、落ち着いた環境の中で仕事に取り組むことができます。また、スタッフ同士の連携やコミュニケーションが重視され、一人ひとりが大切にされる職場です。ここでは専門知識と経験を活かし、高品質な介護を提供することができます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。
＜日勤の1日の流れ／3名常駐＞
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】バイタル、全身状態のチェック
ドレーン管理、訪問診療対応準備、
内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど
【10:30】経管栄養
経口摂取者への食前吸引
【12:00】経管栄養物品回収
夕薬配薬
【13:00】バイタル、全身状態のチェック
訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、
記録、入力業務、薬局対応など
※12：00～14：00の間に交換で昼休憩
【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）
【16:30】片付け、物品補充、定数確認
【17:00】退社
＜夜勤の1日の流れ／1.5～2名常駐＞
【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）
経口摂取者への食前吸引
【16:45】BSチェック
イルリガートル回収、経管栄養、
インスリン投与、内服投与、注入中の観察など
【19:00】吸引、口腔ケア
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【21:00】夜間水を注入
【21:30】スタッフの夕食タイム
2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります
【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）
【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入
23:00～3:00の間に交換で2時間休憩
【4:00】経管栄養注入
バイタルチェック、インスリン投与
【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】 退社
＜ココがポイント＞
◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可）
◎オンコールなし
＜入社後の流れについて＞
【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握
【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有
【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有
＜この仕事の大変さとやりがい＞
【大変なところ】
・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、
高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。
【やりがい】
・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、
続けたケアによって、健康状態が安定し改善に
つながったとき。
・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く
環境が整っています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
病院での勤務経験しかなくても大丈夫です！
基本的なお仕事内容は同じです！
募集情報
経験・スキル
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方
免許・資格
◎正看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
休日・休暇
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
給与
基本月給228,000円～
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
待遇・福利厚生
◎各種保険完備
◎賞与有（業績に応じて）
◎3年・5年勤務祝い手当有
◎資格・職務手当有
◎早番・遅番・夜勤・日勤夜勤兼務・日曜出勤手当有
◎職員研修有（スキルアップ研修を随時開催しています）
◎6ヶ月後に正社員登用※ほぼ全員が正社員になってます
◎健康診断1年に1回（夜勤者は1年に2回）
◎産休・育休制度（男性の育休取得／5名取得実績有）
◎交通手当有（当社規定による）
◎駐車場有
◎原付・車の貸出相談可（通勤用）
◎制服貸与
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社リンクス
住所
〒902-0064 沖縄県那覇市寄宮3-3-5
この求人の特徴
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月収例180,000円～
※経験に応じてスタート給考慮
交通費支給、賞与年2回あり
固定シフトや曜日ごとの相談もOK
・年末年始・GW・お盆・有給
・産休育休制度有り（取得実績有り）
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
介護員（日勤のみ）【特別養護老人ホームおよび短期入所施設での介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・喀痰吸引：3,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
基本(1)の勤務時間
場合によっては(2)(3)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月、12月、1月は月10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与 入社後6か月後、5日付与 計10日付与）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
介護員（無資格・未経験）【ディサービスでの介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・文字入力ができるPCスキル（介護記録の入力のため）
【歓迎】
・介護経験ある方、介護職に興味・関心のある方歓迎します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・介護福祉士：10,000円
・年末年始手当（12/31〜1/2）：3,000円／日
(2)8:00～17:00
※基本(1)の勤務時間。合によっては(2)の時間帯ありうる
《月平均労働時間 172H》
・週休2日制 ※年間休日110日
└スケジュール表に基づきシフトにて休み（週1〜3日、月9〜10日休み）
（5月・12月・1月のみ10日休み）
【休暇】
・有給休暇（入社3ヶ月経過後、5日付与：入社6か月経過後、5日付与 計10日）
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・慶弔休暇
支援トレーナー（B型事業所）
・正社員としての業務経験1年
・サービス業経験2年 or 営業経験1年
・パソコンを使った業務経験2年
【歓迎要件】
・10名程のマネジメント経験がある方
（月給）220,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：168,390円
固定残業手当：31,610円（月20時間分）
ベースアップ手当：20,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、
超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
【土・祝日】10:00～15:00 （実働4h/休憩1h）
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
サービス管理責任者
・最低限のPCスキル・タイピング、【必須要件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ※実践研修修了者
年俸制：4,400,000円～5,400,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：366,666円～
《内訳》※月給366,666円の場合
基本給：213,153円
固定残業手当：103,513円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：30,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
-------------------------------------------------------------------
【第2サビ管】※未経験者
年俸制：4,160,000円～5,160,000円 ※経験により考慮します！
∟月給：346,666円～
《内訳》※月給346,666円の場合
基本給：218,799円
固定残業手当：97,867円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
サビ管配置手当：10,000円～30,000円（第一サビ管は30,000円支給します）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
※昇給有（年1回の人事考査有）
・祝祭日
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・年末年始休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
グループホームの世話人【入居者の食事提供やホームの清掃など】
・経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇▽
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・社会福祉士
・介護福祉士
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・夜勤手当：16h(4,000円/回)
・通勤手当支給（社内規定あり）
・残業手当
※時間変動あり
※年間休日111日
【休暇】
・夏季休暇（3日）
・有給休暇
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
正看護師【90床の施設入居者の医療ケア】
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
■他 各種手当
【夜勤手当】6,500円／1回
【準夜手当】3,250円／1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【精勤手当】10,000円
【職務手当】20,000円
【処遇手当】14,000円
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
医療事務受付スタッフ【緩和ケア中心病棟の病院にて受付や会計及びレセプトなど】
└TOEICは必須ではありませんが、TOEIC500点以上（日常会話レベル相当）の英語力を想定しております。
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
└事務や病院経験は未経験でOK！
＜歓迎条件＞
〇何らかの接客経験をお持ちの方歓迎
└ 飲食・サービス業、販売などでの接客経験も活かせます。
〇第二新卒の方
〇ブランクのある方、〇医療事務の資格必須
(2)8:00～17:00
(3)9:00～18:00
※シフト制
【年間休日】119日
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏季休暇
〇慶弔休暇
〇結婚休暇（3日）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
介護福祉士【精神科療養病棟または精神科デイケアにおける看護助手業務】
・59歳以下 ※省令1号（定年年齢を上限とするため）
・未経験者歓迎
・夜勤可能な方歓迎、・普通自動車免許(AT限定可)
・介護福祉士をお持ちの方
【内訳】
基本月給：141,000円～145,000円
特別手当：10,000円
看護処遇手当：3,500円～9,500円
資格手当：10,000円(介護福祉士）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
・準夜勤手当：3,000/1回
・深夜勤手当：4,000/1回
・通勤手当：上限15,000円
(2)準夜勤／16:30〜翌1:00
(3)深夜勤／深0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制
※(2)(3)は各4回程度/月
※残業：月平均10時間以内
※デイケア勤務は日勤のみ
※配属部署により勤務時間が異なる場合あり
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・産前産後休暇
・育児休業
・介護・看護休業
看護師【生活介護施設での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・高卒以上、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本給：184,000円〜246,910円
・資格手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・夜間勤務手当：8,500円/回
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
(2) 17:00～翌9:00
※シフト勤務
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
薬剤師【調剤業務及び在宅服薬支援など】
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
介護職（無資格・未経験者可）【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や健康管理など】
（未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有）
◎経験者、喀痰吸引資格保有者優遇、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
下記資格あれば尚可
◎介護福祉士
◎介護職員初任者研修修了者
◎介護職員実務者研修修了者
【基本給】155,000円～
+処遇改善加算：20,000円～
+特定処遇改善加算：3,000円～
+ベースアップ加算：4,000円～
※試用期間6ヶ月/同条件
②16:30～翌9:00（休憩2時間）
※シフト制（希望休考慮）
○残業ほぼなし（月平均：5H程度）
◎年間休日111日（月9日、2月は8日）
◎有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
◎リフレッシュ休暇、誕生日休暇
（夜勤専従）介護スタッフ【入居者様の食事介助や生活補助及びおむつ交換など】
※介護経験あれば尚可、〇資格不問
※介護関連の資格があれば尚可
＜給与内訳＞
〇基本給：165,000円～195,000円
※介護福祉士の方は基本給185,000円～
〇評価手当：1,000円～30,000円
〇夜勤手当：60,000円（6,000円×月10回）
＜別途支給手当＞
職務手当：3,000円（介護初任者研修or実務者研修orヘルパー所持）
残業代別途支給
通勤手当有(4,200円/月)
〇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日付与
【年間休日】107日
看護師・准看護師【リハビリ特化型デイサービスでの看護業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
・看護師
・准看護師
└固定残業代16,000円（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
■正看護師/月給230,000円〜
■准看護師/月給230,000円〜
※別途通勤費が上限1万円まであります。
基本シフトは (1) 8:30～17:45ですが、
月に一度店舗会議があり、その際のシフトが (2) 8:30～19:00となります。
※2024年度の年間休日122日
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
ナースエイド（看護補助）
≪内訳≫
基本給139,308円～164,868円
処遇改善手当4,000円～6,804円
賃金改善手当16,000円
職務手当5,172円～5,921円
≪その他手当≫
・夜勤手当（準夜勤：3,000円／1回、深夜勤：4,000円／1回）
※就業時間の変動により手当金額の変動あり
・時間外手当
・年末年始勤務手当
・通勤手当（～21,700円 2㎞以上より）
・住居手当、扶養手当、赴任手当（当院規定による支給）
(2)17:00～翌9:30
(3)8:30～17:30
※シフト制、その他時差出勤あり
※月平均労働時間160時間
※年間休日122日（4月～翌年3月での算出です）
※休日出勤の際は、振替でのお休みになります。
●有給休暇、特別休暇、その他（疾病・慶弔等）、出産・育児、介護休暇制度
生活支援員（未経験可）【身体機能および生活能力向上を目的としたサポート支援】
※福祉未経験の方には新入職員研修として「介護職員初任者研修（公的資格）」を専門機関で受講していただきます。（本人受講料負担なし）
研修は所定の勤務時間内で受講していいただきます。
※勤務時間扱い。、◎普通自動車運転免許（AT限定可）
＜月給内訳＞
基本給：140,000円
処遇改善特別手当：8,000円
処遇改善手当：35,000円
特定処遇改善手当：5,000円
※試用期間6ヶ月（給与条件の変更なし）
給与は能力・経験を考慮し決定
(1)7:00～16:00
(2)10:00～19:00
(3)8:30～17:30
(4)16:00～翌10:00
＜夜勤可能な方＞
夜勤に入る時期は本人の習得度に応じて調整いたします。
（採用から3ケ月以上経過後）
＜補足項目＞
(4)16:00～翌10:00（月4回程度、休憩：120分）
＊就業時間(1)～(4)シフト勤務
＊採用から3ヶ月程度は就業時間(1)の時間帯で勤務
＊月平均労働時間160時間
＊休日は勤務表によるシフト制
◎年間休日：122日
＊年間休日数は、年換算した休日数です
看護師【定員50名のデイサービスで利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
年齢・性別・経験不問で歓迎、＜資格＞
正看護師又は准看護師資格必須
【准看護師】 月給 230,000円～
※試用期間2ヶ月（試用期間中給与変動なし）
准看護師
・59歳以下（定年を上限として募集・省令1号）
▽下記経験者歓迎▽
・教育指導経験やリーダー経験のある方
・訪問看護経験者、・准看護師免許
170,000円〜 資格手当10,000円
【月給内訳】
・基本月給：170,000円〜206,600円
・資格手当：10,000円/月
【その他手当】
・夜勤手当：11,000円/回
・通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
・住宅手当：5,000円～13,000円/月（世帯主が対象）
・扶養手当：2,000円～5,000円/月（法人規定あり）
※経験・前職を考慮
※固定残業なし
※試用期間3か月・条件変更なし
(2)夜勤／17:00～翌9:00(月4～5回程度)（休憩120分）
※(1)(2)のシフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※勤務時間応相談(日勤常勤、夜勤少な目など)
※年間休日109日
【休暇】
・年次有給休暇（6カ月経過後：10日）
・育児休業、介護・看護休業制度（実績あり）
