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正看護師【90床の施設入居者の医療ケア】

国場周辺

契約社員

施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。＜日勤の1日の流れ／5～6名常駐＞【8:00】朝礼　　　　急変リスクの高い方が多い為、　　　　多職種（介護、PT、相談員）との情報共有【8:30】バイタル、全身状態のチェック　　　　ドレーン管理、訪問診療対応準備、　　　　内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど【10:30】経管栄養　　　　　経口摂取者への食前吸引【12:00】経管栄養物品回収　　　　　夕薬配薬【13:00】バイタル、全身状態のチェック　　　　　訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、　　　　　記録、入力業務、薬局対応など　　　　　※12：00～14：00の間に交換で昼休憩【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）【16:30】片付け、物品補充、定数確認【17:00】退社＜夜勤の1日の流れ／3名常駐＞【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）　　　　　経口摂取者への食前吸引【16:45】BSチェック　　　　　イルリガートル回収、経管栄養、　　　　　インスリン投与、内服投与、注入中の観察など【19:00】吸引、口腔ケア　　　　夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が　　　　多い施設です【21:00】夜間水を注入【21:30】スタッフの夕食タイム　　　　2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入　　　　　23:00～3:00の間に交換で2時間休憩【4:00】経管栄養注入　　　　バイタルチェック、インスリン投与【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど　　　　夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が　　　　多い施設です【8:00】朝礼　　　　急変リスクの高い方が多い為、　　　　多職種（介護、PT、相談員）との情報共有【8:30】退社＜ココがポイント＞ ◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可） ◎オンコールなし＜入社後の流れについて＞【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有＜この仕事の大変さとやりがい＞【大変なところ】・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、　高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、　続けたケアによって、健康状態が安定し改善に　つながったとき。・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く　環境が整っています。

基本月給228,000円～＋諸手当 ■他各種手当【夜勤手当】6,500円／1回【準夜手当】3,250円／1回　【日曜手当】2,000円【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円　　　　　　　　3〜4回：10,000円　　　　　　　　5回以上：15,000円【資格手当】20,000円【精勤手当】10,000円【職務手当】20,000円【処遇手当】14,000円

◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力＜このお仕事に向いている方＞ ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格

准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

国際通り・久茂地周辺

契約社員

施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。＜日勤の1日の流れ／3名常駐＞【8:00】朝礼　　　　急変リスクの高い方が多い為、　　　　多職種（介護、PT、相談員）との情報共有【8:30】バイタル、全身状態のチェック　　　　ドレーン管理、訪問診療対応準備、　　　　内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど【10:30】経管栄養　　　　　経口摂取者への食前吸引【12:00】経管栄養物品回収　　　　　夕薬配薬【13:00】バイタル、全身状態のチェック　　　　　訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、　　　　　記録、入力業務、薬局対応など　　　　　※12：00～14：00の間に交換で昼休憩【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）【16:30】片付け、物品補充、定数確認【17:00】退社＜夜勤の1日の流れ／1.5～2名常駐＞【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）　　　　　経口摂取者への食前吸引【16:45】BSチェック　　　　　イルリガートル回収、経管栄養、　　　　　インスリン投与、内服投与、注入中の観察など【19:00】吸引、口腔ケア　　　　夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が　　　　多い施設です【21:00】夜間水を注入【21:30】スタッフの夕食タイム　　　　2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入　　　　　23:00～3:00の間に交換で2時間休憩【4:00】経管栄養注入　　　　バイタルチェック、インスリン投与【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど　　　　夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が　　　　多い施設です【8:00】朝礼　　　　急変リスクの高い方が多い為、　　　　多職種（介護、PT、相談員）との情報共有【8:30】退社＜ココがポイント＞ ◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可） ◎オンコールなし＜入社後の流れについて＞【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有＜この仕事の大変さとやりがい＞【大変なところ】・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、　高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、　続けたケアによって、健康状態が安定し改善に　つながったとき。・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く　環境が整っています。

基本月給213,000円～＋諸手当 ■他各種手当【夜勤手当】6,500円／1回【準夜手当】3,250円／1回　【日曜手当】2,000円【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円　　　　　　　　3〜4回：10,000円　　　　　　　　5回以上：15,000円【資格手当】10,000円【精勤手当】10,000円【職務手当】20,000円【処遇手当】14,000円

◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力＜このお仕事に向いている方＞ ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎准看護士資格

正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

国際通り・久茂地周辺

契約社員

施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。＜日勤の1日の流れ／2名常駐＞【8:00】朝礼　　　　急変リスクの高い方が多い為、　　　　多職種（介護、PT、相談員）との情報共有【8:30】バイタル、全身状態のチェック　　　　ドレーン管理、訪問診療対応準備、　　　　内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど【10:30】経管栄養　　　　　経口摂取者への食前吸引【12:00】経管栄養物品回収　　　　　夕薬配薬【13:00】バイタル、全身状態のチェック　　　　　訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、　　　　　記録、入力業務、薬局対応など　　　　　※12：00～14：00の間に交換で昼休憩【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）【16:30】片付け、物品補充、定数確認【17:00】退社＜夜勤の1日の流れ／1～2名常駐＞【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）　　　　　経口摂取者への食前吸引【16:45】BSチェック　　　　　イルリガートル回収、経管栄養、　　　　　インスリン投与、内服投与、注入中の観察など【19:00】吸引、口腔ケア　　　　夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が　　　　多い施設です【21:00】夜間水を注入【21:30】スタッフの夕食タイム　　　　2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入　　　　　23:00～3:00の間に交換で2時間休憩【4:00】経管栄養注入　　　　バイタルチェック、インスリン投与【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど　　　　夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が　　　　多い施設です【8:00】朝礼　　　　急変リスクの高い方が多い為、　　　　多職種（介護、PT、相談員）との情報共有【8:30】退社＜ココがポイント＞ ◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可） ◎オンコールなし＜入社後の流れについて＞【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有＜この仕事の大変さとやりがい＞【大変なところ】・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、　高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、　続けたケアによって、健康状態が安定し改善に　つながったとき。・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く　環境が整っています。

准看護師【38床の施設入居者の医療ケア】

国際通り・久茂地周辺

契約社員

基本月給213,000円～＋諸手当　 ■他各種手当【夜勤手当】6,500円／1回【準夜手当】3,250円／1回　【日曜手当】2,000円【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円　　　　　　　　3〜4回：10,000円　　　　　　　　5回以上：15,000円【資格手当】10,000円【精勤手当】10,000円【職務手当】20,000円【処遇手当】14,000円

◎医療知識と技術 ◎コミュニケーション能力 ◎患者さんに目を向けた観察力＜このお仕事に向いている方＞ ◎前向きに業務に取り組める方 ◎臆せず質問ができる方 ◎細かいことに気付ける方、◎准看護師資格

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介護職
株式会社結

有料老人ホームさつき高齢者共同住宅

糸満市

正社員

高齢者住宅入居者の日常生活の介護業務全般（利用者定員9名）・おむつ交換、排泄介助、見守り・お食事のサポートや口腔ケア　など先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、お仕事の流れなどを覚えていきましょう。徐々に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けていきましょう。困った時は、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。みんなでフォローしていきます。

月収例：206,500円～+深夜割増手当など【内訳】・基本月給：165,000円・住宅手当（一律）：10,000円/月・職務手当（一律）：25,000円/月・深夜割増手当・通勤手当（一律）：6,500円/月・資格手当（保有者のみ）：3,000円～5,000円/月　└介護職員初任者研修（ヘルパー2級）など ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

看護師・准看護師【リハ特化型デイサービスでの看護業務】
株式会社ベストライフ

リハビリ特化型デイサービスリハビックス北谷店

北谷町

正社員

看護師としては、ご利用者の既往歴等の把握、健康管理、口腔機能や口腔環境のアセスメントを担ってもらっています。日々の関わりが、ご利用者の暮らしぶりの変化に直結するため、難しいながらもその分やりがいや達成感を実感することができるお仕事です。

月給230,000円～ └固定残業代16,000円（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ■正看護師/月給230,000円〜 ■准看護師/月給230,000円〜 ※別途通勤費が上限1万円まであります。

・普通自動車運転免許 ▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ・看護師・准看護師

機能訓練指導員【リハ特化型デイサービスでの機能訓練指導員】
株式会社ベストライフ

リハビリ特化型デイサービスリハビックス北前店

北谷町

正社員

ご利用者の心身機能・活動・参加における課題解決のための訓練計画の立案、訓練実施、多職種への訓練方法の指導、ご利用者への訓練結果のフィードバック（モニタリング）を担当していただきます。皆さんの日々の関わりが、ご利用者の暮らしぶりの変化に直結するため、難しいながらもその分やりがいや達成感を実感することができるお仕事です。 ※人事異動あり（自宅から10キロの範囲にある事業所）

◆理学療法士または作業療法士をお持ちの方月給230,000円〜 ◆柔道整復師/をお持ちの方月給220,000円〜【手当】・交通費規定額支給（月1万円迄）

・普通自動車運転免許 ▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽ ・理学療法士・作業療法士・柔道整復師

介護スタッフ【入居している利用者さんの食事や入浴および排泄などの日常生活の介護】
社会福祉法人賢儀天寿会

特別養護老人ホーム　平和の村

うるま市

契約社員

入居者一人ひとりに寄り添い、日常生活のサポートを担当します。・食事、入浴、排せつ介助・歩行の介助など・その他、利用者ケアに関わる全般業務移動用リフトを使用しているため、身体の負担を軽減してオシゴトできます！介護を受ける方は快適な姿勢で、安全に移乗することが可能！利用者さんにとっても身体への負担を減らすことができ、腰痛予防にもつながります。安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。

A～Eの全シフト勤務できる場合／月収：205,216円～（処遇改善手当含む）※22日勤務の場合時給：952円～ ※試用期間6ヶ月（同条件） ≪ほか手当≫ ・処遇改善手当あり／規定による・深夜手当：4,000円／回　（月4～5回程度）・資格手当　└介護福祉士：10,000円　└実務者研修修了者：7,000円　└介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級：5,000円・支援加算手当：月/5,000円・交通費支給：月上限15,000円・特定処遇改善加算：年1回／規定による

【必須】・介護職経験のある方・普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎】・介護福祉士・実務者研修修了者・介護職員初任者研修

介護スタッフ【入居している利用者さんの食事や入浴および排泄などの日常生活の介護】の画像

ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
社会福祉法人賢儀天寿会

特別養護老人ホーム　平和の村

うるま市

契約社員

利用者が適切なサービスを受け、安心して生活できる環境を整える重要な役割を担います。ケアプランの作成からモニタリングまで、一貫して利用者をサポートし、定期的なモニタリングや緊急対応など、日々変化する利用者のニーズに柔軟に対応していきましょう。・ケアプランの作成・管理・サービス提供者との連携・調整・利用者と家族の相談対応・行政や医療機関との調整・連携・モニタリング・新規利用者のアセスメントや面談安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。

月収：211,200円～237,600円（※22日勤務の場合）時給：1,200円～1,350円 ※試用期間6ヶ月（同条件） ≪ほか手当≫ ・支援加算手当：月/3,000円・資格手当：月/12,000円・交通費支給：月上限15,000円・特定処遇改善加算：年1回／規定による

介護支援専門員

生活相談員【利用者様やご家族との相談業務や生活サポートなど】
社会福祉法人賢儀天寿会

特別養護老人ホーム　平和の村

うるま市

契約社員

利用者様だけでなくそのご家族の想いに寄り添い、安心して過ごせる日常を支える重要な役割を担います。・利用者および家族との相談業務・ケアプランの作成やモニタリング・入退所の手続きと説明・介護保険や各種申請手続きのサポート・外部機関との連携・スタッフ間の情報共有と調整　など安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。

月収：176,000円～（※22日勤務の場合）時給：1,000円～ ※試用期間6ヶ月（同条件） ≪各種手当≫ ・支援加算手当：月/3,000円・交通費支給：月上限15,000円・特定処遇改善加算：年1回／規定による

下記いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

管理栄養士【入居している利用者さんの食事の栄養管理や献立の作成など】
社会福祉法人賢儀天寿会

特別養護老人ホーム　平和の村

うるま市

契約社員

入居されている利用者の皆様の栄養管理と献立作成を担当していただきます。個々の利用者の健康状態や栄養ニーズを把握し、それに基づいた栄養プランを提供する重要な役割です。・健康状態と栄養ニーズの評価・栄養プランの作成と食事の提供・栄養バランスの確認と改善提案安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩職員や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。

月収：211,200円～228,800円（※22日勤務の場合）時給：1,200円～1,300円 ※試用期間6ヶ月（同条件） ≪ほか手当≫ ・支援加算手当：月/3,000円・交通費支給：月上限15,000円・特定処遇改善加算：年1回／規定による

管理栄養士

看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】
社会福祉法人賢儀天寿会

特別養護老人ホーム　平和の村

うるま市

契約社員

入居者一人ひとりに寄り添い、健康管理から日常生活のサポートまで幅広く担当します。・バイタルチェック・健康管理・薬の服薬・管理・外来受診や入退院の付き添い・口腔ケア・体位交換・記録管理 ※オンコール対応あり医療的なケアだけでなく、介護士や他のスタッフに対して、医療知識やケア技術を共有する機会もあります。また、必要に応じて、スタッフに指導を行うこともあります。安心して業務をスタートしていただけるよう、OJTを通じて丁寧なサポートを行っています。慣れるまでは、先輩看護師や周りのスタッフがしっかりとフォローしながら、段階的に業務に慣れていただける環境です。

月給：203,000円～233,000円（支援加算手当3,000円含む） ≪ほか手当≫ ・交通費支給：月上限15,000円・特定処遇改善加算：年1回／規定による

正看護師または、准看護師

看護師（正・准）【利用者さんの健康管理バイタルチェックや薬の服薬管理など】の画像

正看護師
株式会社絆

絆訪問看護ステーション

浦添市

正社員

在宅療養されているご自宅や高齢者施設等へ、看護助手と同行しての訪問ケアとなります。 ※基本的に単独での訪問はありません。【具体的には…】・バイタルチェック・全身状態の観察・看護処置、医療処置・服薬指導と管理・利用者、家族のコミュニーケーション、メンタルケア・各連携機関との連携、調整業務【訪問エリア...】主に浦添市、他（那覇市・西原町・宜野湾市）

月給300,000円～450,000円+通勤手当～（上限10,000円） ※一律資格手当:20,000円含む ※試用期間1ヶ月:同条件 ※通勤手当は片道2Km以上の方対象

【歓迎要件】 ◎精神科実務経験1年以上の方優遇 ◎日曜勤務月2回できる方優遇、【必須】・正看護師 ※訪問看護の経験は問いませんが、看護業務3年以上の経験が必要になります。・普通運転免許

正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】

沖縄中央療護園（社会福祉法人沖縄中央福祉会）

北中城村

正社員

今回お願いしたい仕事は健康管理・病院受診の対応、投薬管理などの看護業務全般です。・食事前後の服薬管理、入浴時の皮膚チェック等あり　・介護のお手伝いもあり ※週1回嘱託医の勤務あり ※入所者80名程度障害者の方に対し、医療、リハビリ、食事管理、日中活動の充実等、各専門職が連携をとり、安心・安全に日中生活または社会生活が営める事ができるように共に支援していきましょう。

月給247,700円～288,450円【下記手当を含む】特殊業務手当：65,000円調整金手当：14,000～17,000円別途：夜勤・通勤・資格・住宅・扶養手当有・夜勤手当(10,000円/回) ・通勤手当(上限25,000円) ・住宅手当(5,000円～12,000円) ・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円) 【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】

経験不問、・正看護師資格・普通自動車運転免許

サービス管理責任者【サンゴ養殖プロジェクトに係る各種管理業務】

サンクスラボ株式会社

国際通り・久茂地周辺

正社員

■サービス管理責任者業務全般当社が運営している就労継続支援A型事業所にて取り組んでいる「陸上サンゴ養殖業務」にて、下記業務に携わっていただきます。・個別支援計画作成及び推進・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など・関連機関との連絡調整【他社のサビ管とはひと味違う!?】・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。【キャリアパスや研修が充実!】・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。　※ホームページ参照【サンゴ養殖プロジェクトについて】サンクスラボは、地球温暖化により絶滅の危機に瀕するサンゴ礁を保護するため、陸上養殖プロジェクトを開始。このプロジェクトは沖縄県のSDGsパートナー企業にも認定され、国際的な注目を集めています。

■年俸4,040,000円～5,040,000円 ◇月額336,667円～416,667円　└ベースアップ手当(10,000円/月)　　└サービス管理責任者手当(10,000円～30,000円/月)含む ※固定残業代：毎月91,634円/45h分含む　└超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月：同条件 ※交通費実費支給(上限あり)　～10,000円 ※経験・資格によりスタート給変動あり

【必須】・基本PCスキル（タッチタイピング）【歓迎要件】 ◎経験者歓迎 ┗重度障がい者の支援経験(経験年数は問いません) ┗知的・発達障がい者の支援経験(経験年数は問いません) ┗就労継続支援B型での経験(経験年数は問いません) ┗サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします!)、【必須】・サービス管理責任者の要件を満たしている方

児童発達支援管理責任者【支援を必要とする未就学児から高校生までを対象とした療育】

合同会社ゼロカラ　SUNSUN1号館

北谷町

正社員

児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。＜具体的な仕事内容＞〇個別支援計画作成〇アセスメントやモニタリング〇スケジュールの管理〇アルバイトスタッフの管理業務〇送迎業務〇請求業務＜対象になる方・人数＞〇未就学、小学生、中学生、高校生までの　定員10名の障害があるお子さんの　活動支援。＜入社後にまず任せる業務＞　ご経験により、　最初は補佐・補助的業務からスタートし、　段階的に業務の幅を広げていきます。　子どもたちとの遊びや活動を通して　信頼関係を構築していただきます。　焦らず自分のペースでスキルを　身に付けてください。

【月給】 250,000円～280,000円＜月給内訳＞基本給：200,000円資格手当：10,000円～50,000円調整手当：20,000円～30,000円固定残業手当：20,000円/8H分を含む ※残業の有無に関わらず8時間分として支給。　超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）

＜経験＞〇児童発達支援管理責任者として　実務経験者〇専門学校卒業以上＜スキル＞〇簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、＜免許＞　〇普通自動車運転免許（AT限定可）＜資格＞〇児童発達支援管理責任者　実践研修、更新研修済みの方

児童発達支援管理責任者【支援を必要とする未就学児から高校生までを対象とした療育】の画像

正看護師

デイサービスセンターエスタジオ小禄（株式会社偕生ケアサービス）

小禄周辺

正社員

・デイサービス利用者の日常生活介助、健康状態のチェック　└血圧、脈拍、呼吸、体温測定、記録・内服薬の管理・医療処置（インスリン等） ※老人ホーム入居者への看護業務も兼ねていただきます。

月給240,000円～ ※下記手当を含みます業務手当：10,000円資格手当：10,000円 ※経験年数加味します ※試用期間3ヵ月あり（同条件）【その他手当】コール待機手当1日：2000円オンコール出勤手当：5000円年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日調整手当：0～10,000円

・正看護師・普通自動車運転免許（AT限定可）

薬剤師（経験者）【調剤や薬品管理および服薬指導など】
地域に根差した医療、顔の見える医療をめざしています。

医療法人球陽会　海邦病院

宜野湾市

正社員

調剤業務、薬品管理業務、DI業務、服薬指導をお任せします。＜業務内容＞〇入院患者の定期・臨時薬の調剤、注射薬の調剤〇持参薬の情報聞き取り〇鑑別・調剤・持込数管理〇医薬品の管理（薬品購入、在庫管理、品質管理）＜入職後の流れ＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】271,500円～352,500円＜月給内訳＞基本給：226,500円～282,500円資格手当：40,000円調整手当：5,000円～30,000円＜その他手当＞通勤手当：20.,000円（上限あり）住宅手当： 5,000円（条件有り）扶養手当：20,000円（条件有り）食事補助有（自己負担220円） ≪月収例≫276,500円～397,500円

〇薬剤師経験5年以上※5年未満は応相談、〇薬剤師免許必須　

理学療法士

医療法人タピック宮里病院

名護市

正社員

患者様に合わせた治療プログラムを作成（計画）を行い回復期リハビリテーションなど理学療法業務を担当。 ※回復期リハビリ病棟勤務となります。

月給226,000円〜290,000円＋その他手当 └資格手当20,000円・調整手当20,000円を含む ※試用期間3ヵ月有（同条件）【その他手当】・交通費：実費支給（上限10,400円/月）

・39歳以下（キャリア形成を図るため・省令3号のイ）・経験不問、・理学療法士（必須）

精神保健福祉士（病院及び関連施設）

医療法人フェニックス博愛病院

南風原町

正社員

医療関係者や関係機関等と連携・協力しながら、各種支援を行っていただきます。 ※お仕事の詳細や配属先などは面接時に詳しくご説明いたします。 ●精神保健福祉業務 ●グループホーム勤務 ●デイケア室勤務【具体的には】・受診や入退院の支援・社会復帰への支援・関係支援機関との連携・デイケア業務　など

月給190,000円～210,000円【内訳】基本給：170,000円～190,000円職務手当（一律）：20,000円 ※試用期間3ヵ月あり（同条件）【その他】通勤手当：上限15,000円

・精神保健福祉士をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可) ・サービス管理責任者あれば尚可

理学療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
医療法人城南会

デイサービスさつき荘（医療法人城南会）

小禄周辺

正社員

日常動作の基本となる身体機能の訓練指導員としてのリハビリテーション業務をお任せします。＜業務内容＞　・歩行練習　・ベッドから起き上がる練習など　週に2回程度で集団でのリハビリを行います。　機能訓練室に来られる方には機能訓練室で、　移動が難しい方に対しては、お部屋での　リハビリを実施します。＜1日の業務の流れ＞　08:30～09:30　朝礼、送迎業務　09:30～10:00　リハビリ準備　10:00～11:45　リハビリ準備　※個別機能訓練、ROM等（5～6名程度）　11:45～12:45　休憩（1時間）　12:45～14:00　個別機能訓練・集団活動　14:00～17:30　記録作業、活動援助　　　　　　　　片付け、翌日の準備等　＜環境情報＞ ■介護度：要支援（1,2）要介護（1～5） ■1日あたりの平均担当利用者：約20～24人 ■利用者1人にかける時間：20分＜業務の大変なところ・やりがい＞【大変なところ】・高齢な利用者様が多い中、慢性疾患や　身体的な問題を抱えている方が多い為、　日頃より細心の注意を払う必要があります。【やりがい】・意思疎通がとりやすい利用者様が多いこともあり、　リハビリ実態～効果を感じやすい。・利用者様の住宅で様子も身近にあり、直接的に　生活を支えている実感が得られる。・他事業所や多職種と関われる機会もあり、　多様な視点で考えられるスキルを身につける事が　できる。＜キャリアアップについて＞　公正な評価制度で役職に応じた　研修プログラムを用意して職員のキャリアアップを　応援しています。

【月給】210,000円～＋諸手当【基本給】210,000円　+資格手当20,000円　+介護福祉士支援金4,200円

◎介護施設での実務経験がある方 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎ブランクOK、【免許】 ◎普通自動車免許（AT可）【資格】 ◎理学療法士

看護師【小規模施設での看護・介護業務】
株式会社医療看護はまむや

ナーシングホームさくら

新都心・首里周辺

正社員

介護施設での訪問看護・介護業務をお願いします。・バイタルチェック・状態観察・服薬管理・インスリン・血糖測定・褥瘡・創傷処置・介護業務　など ※施設内訪問のため、オンコール・車での移動はありません。 ※全14床の小さな施設なので入居者さんとしっかり向き合うことができます。 ※同法人の訪問診療クリニックが提携しています。　何か困ったことがあればすぐに相談できる＆必要に応じ医師も一緒に対応するので安心です♪

【月収例】※夜勤月5回の場合　月収300,000円＋その他手当（皆勤手当・交通費等）　（内訳）　・基本月給：200,000円　・資格手当：20,000円/月　・職務手当：30,000円/月　　└固定残業手当10H分/20,000円を含む＊超過分は別途支給　・夜勤手当：10,000円/1回【その他手当】・皆勤手当：10,000円/月・交通費(一律)：2km以上/4,200円～上限7,100円まで・災害手当・年末年始手当・調整手当（前職の給与を考慮・能力に応じて加算する場合あり）

【必須資格】 18歳以上（深夜勤務があるため）正看護師の資格をお持ちの方【必要な経験・スキル】 ■基本的なPC操作ができる方（文字入力や簡単な書類作成程度）【優遇条件】 ■業務経験のある方優遇

正・准看護師【福祉施設におけるデイサービスでの看護業務】
ライフ・ケア株式会社

住宅型有料老人ホームうえた2号館デイサービス

豊見城市

正社員

通所利用者への看護業務全般をお任せします。＜業務内容＞〇バイタル測定〇服薬管理〇医療処置（必要に応じて、傷の処置や医療的ケア）〇医療機関受診時、相談員との調整〇個別機能訓練の実施（個別機能訓練指導員が休みの際）〇通所内プログラムの実施（変更範囲：会社の定める業務）＜入職後の流れ＞ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けてください。

【月給】217,000円〜252,000円+その他手当 ※試用期間3ヶ月（同上）正看護師：247,000円～准看護師：232,000円～＜月給内訳＞基本給：195,000円〜205,000円職務手当：20,000円〜30,000円資格手当：10,000円〜15,000円処遇改善等加算手当：7,000円～

＜経験・スキル＞〇通所や介護施設での看護業務経験者を優遇〇看護、機能訓練実施記録のため、簡単なPCスキル ※年齢・性別・不問、＜資格＞〇正看護師又は准看護師資格必須

介護職

社会福祉法人偕生会首里偕生園

新都心・首里周辺

正社員

※老人介護の施設利用者の日常生活介助等・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動の支援・レクリエーション、その他の業務

月給 197,500円〜238,500円 ■基本月給 138,000円～ 170,500円他、処遇改善手当 16,000円/月＋業務手当23,500円/月＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月＋ベースアップ手当 8,000円/月＋通勤手当　～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給＋夜勤手当　5,000円/回 ※基本月給や特定処遇改善手当は　経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。 ※試用期間3ヶ月中の給与変動なし

・59歳以下※省令1号(定年を上限とするため) ・深夜勤務がある為18歳以上・介護職の経験がある方は尚可、・介護福祉士（必須）・普通自動車運転免許あれば尚可

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