正看護師【90床の施設入居者の医療ケア】
入社祝金20万円！６ヶ月後に正社員登用。ほぼ全員が正社員へ！
当施設は地域の健康を支える重要な存在として、
成長し続けております。
今後もより多くの利用者様に寄り添える体制を整え、
サポートしていきたいと考えており、
今回新たに「正看護師」として共に働く仲間を
4名増員募集をします。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
有料老人ホーム メディケアハウス寄宮は「安心」「安全」「安価」を理念に掲げた看護師24時間常駐の介護施設です。
平均介護度4.5の重度介護、医療ケアに特化した施設でアットホームな雰囲気のもと、自分らしさをそのままに、安心して暮らしていただけるよう、ご利用者様の心身に応じて 看護師・介護士がしっかりと個別にケアしていきます。
※利用者様全員に訪問診療医が付いています
※男性の育休実績5名！
私たちのビジョン
利用者さまの心身の状態に合わせてしっかりと個別のケアを行い、質の良いサービスを提供することができるよう努めています。
こんな仲間が活躍しています
20代～50代（男性4名 女性15名）と幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。
職場は活気にあふれ、信頼関係を築きながら、チームワークを大切にしています。経験豊富なスタッフがお互いを支え合いながら、入居者様のために最高のケアを提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
施設入居者様の医療ケアと健康管理が主な仕事です。
＜日勤の1日の流れ／5～6名常駐＞
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】バイタル、全身状態のチェック
ドレーン管理、訪問診療対応準備、
内服薬づくり、配薬、吸引、吸入、口腔ケアなど
【10:30】経管栄養
経口摂取者への食前吸引
【12:00】経管栄養物品回収
夕薬配薬
【13:00】バイタル、全身状態のチェック
訪問診療対応準備、吸引、吸入、口腔ケア、
記録、入力業務、薬局対応など
※12：00～14：00の間に交換で昼休憩
【16:00】ミーティング（夜勤スタッフとの引継ぎ）
【16:30】片付け、物品補充、定数確認
【17:00】退社
＜夜勤の1日の流れ／3名常駐＞
【16:00】ミーティング（日勤スタッフとの引継ぎ）
経口摂取者への食前吸引
【16:45】BSチェック
イルリガートル回収、経管栄養、
インスリン投与、内服投与、注入中の観察など
【19:00】吸引、口腔ケア
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【21:00】夜間水を注入
【21:30】スタッフの夕食タイム
2時間の休憩の他に、夕食を食べる時間も有ります
【22:00 】臨検、朝薬の準備（配薬）
【22:30 】状態観察、記録、吸引、食間水の注入
23:00～3:00の間に交換で2時間休憩
【4:00】経管栄養注入
バイタルチェック、インスリン投与
【6:00】イルリガートル回収、バイタルチェックなど
夜間の吸引が必要な方や吸引頻回の方が
多い施設です
【8:00】朝礼
急変リスクの高い方が多い為、
多職種（介護、PT、相談員）との情報共有
【8:30】 退社
＜ココがポイント＞
◎日勤・夜勤で固定勤務可能（兼務可）
◎オンコールなし
＜入社後の流れについて＞
【入社1週目】入居者様の情報収集、1日の流れを把握
【入社2週目】実際に部屋もち(レーン)※看護師サポート有
【入社3週目】別の部屋もち(レーン)※看護師サポート有
＜この仕事の大変さとやりがい＞
【大変なところ】
・重度の利用者様の中で慢性疾患や身体的な問題を抱え、
高度な医療ケアや細心の注意を払う必要があります。
【やりがい】
・重度の慢性疾患や身体的な問題を抱えた利用者様が、
続けたケアによって、健康状態が安定し改善に
つながったとき。
・他の看護施設より、医療的な知識やスキルが身に付く
環境が整っています。
こんな方を求めています
《有資格者を求めています》
病院での勤務経験しかなくても大丈夫です。
ブランク期間が長い方の復職も歓迎。
募集情報
経験・スキル
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方
免許・資格
◎正看護師資格
勤務地
勤務時間
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
休日・休暇
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
給与
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
待遇・福利厚生
◎各種保険完備
◎入社祝金有（20万円）
◎賞与有（業績に応じて）
◎3年・5年勤務祝い手当有
◎資格・職務手当有
◎早番・遅番・夜勤・日勤夜勤兼務・日曜出勤手当有
◎職員研修有（スキルアップ研修を随時開催しています）
◎6ヶ月後に正社員登用※ほぼ全員が正社員になってます
◎健康診断1年に1回（夜勤者は1年に2回）
◎産休・育休制度（男性の育休取得／5名取得実績有）
◎保育・学童手当有
◎交通手当有（当社規定による）
◎駐車場有
◎原付・車の貸出相談可（通勤用）
◎制服貸与
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社リンクス
住所
〒902-0064 沖縄県那覇市寄宮3-3-5
この求人の特徴
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児童指導員【放課後デイサービスでの療育やその他直接支援など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコンスキル（入力できる程度）
【以下のいずれか】
・児童指導員の要件を満たす方
・児童福祉事業で2～3年の実務経験がある方
≪資格／いずれかの資格を所持≫
・保育士
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格者（大学で福祉・心理・教育等を専攻し卒業）
※試用期間3ヶ月:同条件
《内訳》
・基本給：160,000円～190,000円
・処遇改善手当：10,000円～40,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
《別途支給》
・交通費支給（上限10,000円 ※対象3km～）
(1)10:00～19:00
(2)9:00～18:00 ※学校休業日のみ(土日祝・長期休暇など)
・週休2日制（4週8休制）※年間休日107日
・ウークイ
・年末年始（12/30～1/3）
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
社会福祉士
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪月給内訳≫
・基本給：163,000円〜275,000円
・資格手当：5,000円
≪その他手当≫
・住宅手当：10,000円（該当者のみ）
・扶養手当：5,000円〜10,000円（該当者のみ）
・通勤手当：上限31,000円まで（通勤距離2㎞以上から）
(2)8:30〜12:30
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
・週休2日シフト制 （4週8休）※年間休日114日
【休暇】
・有給休暇（入職初日に10日付与）
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休職
・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、結婚、忌引など）
介護支援専門員【介護サービス計画作成及び各種施設との調整業務など】
※3年以上の経験がある方優遇
◇業務で使用する為、車両持ち込み可能な方
└ガソリン代は実費支給、◇介護支援専門員(ケアマネージャー)
◇普通自動車運転免許
└資格手当10,000円を含む
※経験・スキル考慮します
【手当】
・通勤手当：上限10,000円/月
・調整手当
◇月残業平均5時間
※年間休日122日
※年次有給休暇あり（入社6ヵ月経過後：10日）
介護福祉士【定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護業務全般】
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に1～2回程度
※基本給については能力・経験等により考慮
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(1) 8:30〜17:30 (2) 7:00〜16:00 (3) 17:00〜翌9:00
※シフト制
※(3)については月に1～2回程度
※休憩60分
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
※週45H勤務の内、5Hは残業扱いとなります。
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
訪問リハビリ職員(言語聴覚士)
・言語聴覚士
※応募者の経験に応じて試用期間を設ける場合があります。
試用期間：3ヶ月。その間は月給240,000円〜
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】＊共通
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
デイサービス介護職員【介護業務やレクリエーション活動など】
※経験・資格がなくてもOK！入社してから資格取得も可
講習受講など、会社で支援しますのでご安心ください。、・普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・資格手当：～10,000円
・通勤手当：上限3,000円まで
・皆勤手当：5,000円
※残業はほぼありません
※シフト制
※月8～9日
※年間休日105日
【休暇】
・年末年始(12/31～1/3)
・育児休業制度
・普通自動車運転免許（AT限定可）
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
作業療法士【児童療育支援施設での療育支援】
・実務経験者（あれば尚可）
・デイサービスでの勤務が初めての方・長いブランクがある方も歓迎！
└OJT研修で実践的に学べます。ベテランスタッフもサポートしますよ♪、【必須】
・作業療法士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└ 利用者さまの送迎業務があります（軽・ワンボックス）
※一律資格手当10,000円を含む
※固定残業代29,000円/17h分含む
超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上決定
【各種手当】
・交通費支給（上限5,000円/月）
・処遇改善加算手当
└年2回支給（6月/12月）
【2】11:30～19:30（実働7h）／月～金曜の平日
※残業ほぼなし！
※希望休相談可
※連休取得相談可
《休暇》
・年末年始
・お盆休み
・介護・看護休暇
・産休・育児休暇
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
看護師【回復期リハビリ病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 8:30 ～17:30
(3) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
正・准看護師
・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方
・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
・正看護師：240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む
・准看護師：200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・通勤手当：上限20,000円/月
・皆勤手当：5,000円
・残業手当
(2)9:00～18:00
※上記(1)(2)シフト制
※月平均残業時間5時間程度
・水曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
・旧盆（ウークイ）
※年間休日123日
≪休暇≫
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
正看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：14,000～17,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【月収：平均300,000円以上 ※上記手当込み】
※月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
介護福祉士
・59歳以下（定年（60歳）を上限とするため・省令1号）
・業務経験者は優遇、・介護福祉士（必須）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～13,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月平均４回程度
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
17:00～翌9:00（月平均4回程度）
7:00～16:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※シフト制
※残業なし
・年間休日110日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇(3日)
・検診休暇(1日)
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
・年次有給休暇有（半年後10日付与）
介護福祉士【利用者の食事や入浴、排泄等の介護や機能訓練、健康管理のサポートなど】
新人教育プログラムから職員研修、
資格取得までしっかりサポートさせて頂き、
介護職員のサービスの質と量を上げ、
より良いケアを利用者へ追及できるように
努めています。、 ◎介護福祉士の資格
※給与額は経験年数・勤務実績など考慮して
決定いたします。
＜月給内訳＞
【基本給】 150,000円～
【評価手当】 1,000円～30,000円
【処遇改善手当】 47,000円～
＜その他手当＞
【職務手当】 15,000円～25,000円
（運転免許保有者）
※職務手当詳細：普通運転免許有 15,000円
大型運転免許有 25,000円
【別途支給手当】
通勤手当(上限4,200円/月)
シフト制
◎年次有給休暇
※6ヶ月経過後の
年次有給休暇日数10日付与
◎慶弔休暇、介護休暇、
産前産後休暇、育児休業
理学療法士又は作業療法士【訪問リハビリ業務】
▽下記いずれかの資格をお持ちの方▽
■理学療法士
■作業療法士
■言語聴覚士
■作業療法士/月給260,000円〜
■言語聴覚士/月給260,000円〜
※訪問未経験の方は、月給240,000円〜
※その他スキル、経験を考慮して決定致します
【手当】
・交通費規定額支給（月1万円迄）
【休暇】
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休制度あり
└育休は創業から100%取得
└男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
看護師【リハビリ特化型デイサービス内での看護業務】
※応相談
◎正看護師
◎准看護師
上記いずれかの資格保持者に限ります。
《月収内訳》
【基本給】200,000円〜
【資格手当】15,000円
【処遇改善手当】40,000円〜
※評価制度やスキルアップ制度により昇給や手当あり。
※店舗によっては土日お休み
★年末年始
グループホームでのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※勤務時間の相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
または取得見込みの方
◎年齢60歳未満(省令1号)
【基本給】190,000円～220,000円
+資格手当20,000円～30,000円
+職能手当(規定有)
※試用期間3ヶ月（給与条件の変更なし）
日曜・祝日、月～土曜日の中で1日お休み
年末年始、ウークイの午後
