ホテルスタッフ【フロント業務や料飲サービス及びイベントや緊急時のヘルプ対応など】
正社員募集／総合職／未経験歓迎／賞与有／週休2日制／交通費支給／駐車場有
当ホテルは、観光やビジネス、リラクゼーションを目的としたさまざまなお客様のシチュエーションにご利用いただけるよう快適な空間や施設をご用意しております。
おかげさまで国内外の多くのお客様にご利用いただいており、業務好調につき体制強化するため、新たな仲間を増員募集します。
I・Uターン、移住をお考えの方、新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にcheck！＞
〇正社員として働いて頂ける方の募集になります。アルバイト・パート希望での対応していません。
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
└40歳まで（省令3号のイ）長期勤続によるキャリア形成の観点から
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
〇基本的PCスキル（入力程度）
＜こんな方にピッタリの環境です！＞
〇ホテルで働いてみたかった方
〇未経験出身のメンバーが活躍している会社で働きたい方
〇前職の接客経験を活かせる環境で働きたい方
〇観光関連のお仕事に興味がある方
〇語学スキルを活かせる仕事がしたい方（英語に対して抵抗がない）
〇外国籍の方（日本語能力試験 N2以上）
〇教育体制の整った環境で、腰を据えて成長したい方
私たちの会社（店舗）について
会社説明
沖縄ナハナ ホテル＆スパは、那覇市の中心に位置し、空港から車で約10分、モノレール旭橋駅から徒歩5分とアクセスが抜群で好立地に所在するホテル＆スパです。
観光やビジネス、リラクゼーションを目的としたさまざまなお客様のシチュエーションにご利用いただけるよう快適な空間や施設をご用意しており、プロフェッショナルなおもてなしで、最高のサービスを提供することを目指しています。
あなたも私たちの一員として、ご自身のホスピタリティ性を存分に発揮いただき、一緒に唯一無二のサービスを創り上げてみませんか？
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 42名（男性16名 女性26名）
【対象の職種在籍数】22名
【年齢層】 20代～30代
【平均継続勤務年数】約9年以上
【月平均残業時間】 約10時間程度
若手からベテランまでを含めて、さまざまな年代の社員たちと協働して、チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
また、前職が接客業やカフェの店直として勤務された方などが在籍しており、様々な経験を当社で活かして活躍しています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
まずはフロント業務を通して基本的なお客様対応を学んでいきます。
最終的にはホテル総合職として、ホテル全体の運営が出来るようスキルアップしていきますが、未経験の方も安心してできるよう、段階を踏んでお仕事をお任せしていきます。
【STEP1】まずはホテルフロント業務からスタート
・ご利用いただきますお客様のチェックイン対応、客室へのご案内
・チェックアウトのご対応
・予約受付業務 など、
※入社後はまずはコチラの部署にて配属いたします。
▼
【STEP2】イベントや緊急時のヘルプ対応をお願いすることも
・宴会が入った際の会場スタッフとして
・朝食会場での料理配膳スタッフとして などなど、
他業務の運営にて困った際は、社員の方にヘルプをお願いすることも。
月に数回程度になるかと思いますが、社員同士助け合ってカバーしています。
▼
【STEP3】現場経験を経て、他業務にキャリアアップする方も！
・フロント業務からスタート。経験を経て、今では人事で活躍しているMさん。
・新卒入社でレストラン業務からスタート。今ではホテルの広報を担当している〇さん。
キャリアアップの道はさまざま！あなたのご希望もお聞かせください！
＜キャリア想定＞
将来のマネージャー候補として、早期より経験を多く積んでいただきます。
そのため、他の職種よりも多岐にわたる業務に携わっていただきます。
入社1～3年目：サービススタッフ
入社4～5年目：サービススタッフチーフ
入社6～7年目：アシスタントマネージャー
入社 8年目：マネージャー
※年数関係なく、その方の能力次第でキャリアアップが可能！
こんな方を求めています
＜こんな方にピッタリの環境です！＞
〇ホテルで働いてみたかった方
〇未経験出身のメンバーが活躍している会社で働きたい方
〇前職の接客経験を活かせる環境で働きたい方
〇観光関連のお仕事に興味がある方
〇語学スキルを活かせる仕事がしたい方（英語に対して抵抗がない）
〇外国籍の方（日本語能力試験 N2以上）
〇人のサポートすることにやりがいを感じる方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
〇教育体制の整った環境で、腰を据えて成長したい方
＜ココCheck！＞
英語が苦手でも大丈夫！
外国籍のスタッフや語学堪能な頼れる先輩もいますので、少しずつ覚えていきましょう。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
└40歳まで（省令3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成の観点から
※高卒以上
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇留学経験や、英会話のスキル
※英語以外の外国語が話せる方歓迎
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
勤務地
入社日
入社日もご相談に応じます。
〇月~勤務したいなど、面接の際にお伝えください。
勤務時間
＜24H以内で1日実働8のシフト制＞
基本的にはフロント業務が多くなるため、下記フロント業務時のシフトがメインになってきます。
＜例＞フロント業務時のシフト
〇8:00～17:00（8h）
〇9:00～18:00（8h）
〇13:00～22:00（8h）
〇14:00～23:00（8h）
〇22:00～翌7:00（8h）
〇23:00～翌8:00（8h）
＜例＞他部署勤務時のシフト
〇料飲部門 5:00~14:00（8h）
休日・休暇
〇週休2日（シフト制）
※祝日は出勤となりますが、振替休日がございます。
※年間休日115日（年単位の変形労働制）
＜勤務シフトについて＞
前もって希望休もお伺いしながら、1ヶ月毎にシフトを作成しています。
帰省やイベント等、長期の休みなどもその都度ご相談ください。
給与
【月給】192,000円～220,000円+その他手当
※経験、スキルに応じてスタート給与も相談可能
＜その他手当＞
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇住宅手当（規定有）
〇交通費支給（上限10,000円）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇資格取得支援制度
〇従業員食堂あり
〇定期健康診断
〇レクレーション（年に1回グループホテルとの県外交流あり ※人数制限あり）
〇駐車場有（月1,000円／バイクも可）
〇制服有（貸与）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※応募フォームから履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】一次面接（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】適正検査
【STEP 4】最終面接
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
スターツ・ナハ・オペレーションズ株式会社
住所
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-1-5
この求人の特徴
この求人を共有する
この求人を見たあなたへのオススメ求人
フロントスタッフ
・フロント経験1年以上
【尚可】
・英語での日常会話ができる方、大歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)7:00～15:30
(1)9:00～17:30
(1)14:30～23:00
ナイトフロントスタッフ
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎！、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)15:00～翌9:00（休憩2時間）
(2)16:00～翌10:00（休憩2時間）
(3)22:00～翌7:00（休憩1時間）
フロントスタッフ
ホテルのフロント業務経験は問いません！
【尚可】
・接客経験がある方、大歓迎
・英語、中国語、韓国語などの
日常会話レベルの語学力をお持ちの方歓迎、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・食事手当：5,000円/月
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)7:00～15:30
(2)9:00～17:30
(3)14:30～23:00
※所定労働時間 7.5～8h/日(※季節により変動）
※1年単位の変形労働制
平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
ベルスタッフ
【尚可】
・何らかしらの接客経験1年以上、普通自動車免許（AT限定可）
※あれば尚可の為、なくとも問題ございません。
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・食事手当：5,000円/月
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
始業時間7:00～15:00
終業時間：16:00～24:00
※1年単位の変形労働制
平均所定労働時間: 173時間30分 (1ヶ月当たり)
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャー
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
月額：291,666円～
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。
≪他手当≫
・交通費：上限20,000円/月
※平均所定労働時間：160時間/月
【ほか休暇制度】
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
ホテルフロントスタッフ
※下記一律手当を含む
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円(3,000円控除で食堂無料)
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給●●●円）
【シフト例】
早番／7:00～16:00
9:00～18:00
中番／11:00～20:00
12:00～21:00
遅番／14:00～23:00
夜勤／17:00～翌09:00※休憩時間2時間
22:00～翌08:00※休憩時間2時間
※シフトの内容は稼働により変化します。
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
カヤックツアーの案内スタッフ
※資格取得期間1ヵ月（月給186,000円）
【ダイビングインストラクターの資格をお持ちの方】
月給210,000円～380,000円+夏季手当(50,000円)+各種手当
※経験者は実績により優遇
※冬季は8:00～18:00
※実働8h/シフト制
※海況や天候により早く終わる時もあります
※オンシーズン・オフシーズンにより異なる
※繁忙期でも必ず休んでいただいています
※休日のダイビング無料
※有給休暇あり（100%消化）
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)
≪こんな経験・スキルは活かせます！≫
〇旅客サービス業務の経験がある（カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等）
〇英語（2級程度）・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、＜免許＞
〇普通自動車運転免許のみ（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
※残業時間に応じて別途支給
≪月収例≫
196,500円～（大卒・業界経験3年の場合）
※業界経験を考慮し給与を決定します。
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり（原則入社後6ヶ月間）
※注）運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
(経験者）ホテルフロントナイトスタッフ
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※別途手当支給（深夜・夜間保安）
※実働8.0時間×2＝2日間の勤務
※13:00に退勤して、その日の勤務はありません。
翌日の15:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
フロント受付【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロント業務2年以上経験の方
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）堪能な方歓迎、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
8:00～23:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:30～翌10:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
レンタカースタッフ【オープンカーなどの貸渡や回送およびSNS運用など】
・未経験でも大丈夫！
・フリーターから正社員を目指している方や主婦(夫)さんも◎
・異業種から転職を考えている方も！
＼どれか1つでも当てはまる！という方もぜひ♪／
・車が好き！ドライブが趣味！
・旅行が好き！
▼必須条件▼
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
▼優遇条件▼
・英語や中国語・韓国語などでの簡単な会話ができる方
・接客業務の経験がある方
・自動車整備士資格をお持ちの方（3級または2級）
▼各種手当詳細▼
・交通費（全額支給/規定有）
└車・バイク通勤者の場合：ガソリン代を換算し交通費として支給 など
・資格手当（対象者）
└例）自動車整備士（2級20,000円／3級10,000円）
・時間外手当は残業発生次第、別途法定通り支給
（固定残業制ではありません）
▼昇給賞与▼
・昇給有
・賞与有（業績に応ず）
▼試用期間▼
・なし
≪勤務例≫
・早めに仕事を終わらせたい方/8:00～17:00
・朝は苦手でゆっくり勤務したい方/11:00～20:00 など！
働き方はイロイロ♪
■共通：実働8h・休憩1h
■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日
■月間総労働時間：160h～176h
■月平均残業時間：20h以内
【店舗営業時間│8:00～20:00】
└平日・土日など相談可能！
■年次有給休暇
※定休日は不定休となります
空港グランドハンドリング【手荷物の搭載や航空機の誘導など】
・ハイリフトローダー、トーイングトラクター、プッシュバックなど
▼下記にあてはまる方も歓迎します！▼
・チームリーダーのご経験がある方
・フォークリフト・けん引免許をお持ちの方、要普通自動車運転免許（必須）
※業務で使う車両の運転免許は入社後の取得でも大丈夫です！
資格取得支援制度がありますのでご安心ください！
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許
└資格がない方もご相談ください
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
フロントスタッフ
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
グランピング施設の運営管理スタッフ
＜歓迎要件＞
〇宿泊業の経験
〇サービス業や接客業の経験
〇飲食店での調理経験
〇英語や中国語の語学力 など、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間は3ヶ月です。その他の条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、43,671円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。
(2)11:00～20:00
※(1)(2)シフト制／実働8h・休憩1h
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
〇バースデー休暇
〇アニバーサリー休暇
〇出産・育児休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 105日
空港グランドスタッフ【空港でのチェックインや搭乗案内などの旅客業務】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
フロント受付(未経験可)【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロントでの実務経験歓迎
◎ブランク期間が長い方の復職も歓迎
◎未経験者歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）
堪能な方歓迎（あれば尚可）、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
＜未経験者＞170,000円～
＜経験者＞190,000円～
※給与は能力・経験を考慮し決定
7:00～18:00の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:00～翌10:00の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
宿泊予約管理業務【グループホテルの予約受付や客室の手配など】
【下記経験ある方優遇します！】
・ホテルフロント経験者
・宿泊予約経験者、・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
※住宅手当 10,000円〜13,000円含む
※調整手当 20,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
時間外労働月平均10時間
年間休日105日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
料飲サービス（経験者）
・ホテル、旅館など宿泊施設で料飲サービス業務経験
【スキル】
・コミュニケーションスキル、・59歳以下（省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
6:00～深0:00（実働5〜8.25Ｈ）
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
