ホテルスタッフ【フロント業務や料飲サービス及びイベントや緊急時のヘルプ対応など】
正社員募集／総合職／未経験歓迎／賞与有／週休2日制／交通費支給／駐車場有
当ホテルは、観光やビジネス、リラクゼーションを目的としたさまざまなお客様のシチュエーションにご利用いただけるよう快適な空間や施設をご用意しております。
おかげさまで国内外の多くのお客様にご利用いただいており、業務好調につき体制強化するため、新たな仲間を増員募集します。
I・Uターン、移住をお考えの方、新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にcheck！＞
〇正社員として働いて頂ける方の募集になります。アルバイト・パート希望での対応していません。
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
└40歳まで（省令3号のイ）長期勤続によるキャリア形成の観点から
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
〇基本的PCスキル（入力程度）
＜こんな方にピッタリの環境です！＞
〇ホテルで働いてみたかった方
〇未経験出身のメンバーが活躍している会社で働きたい方
〇前職の接客経験を活かせる環境で働きたい方
〇観光関連のお仕事に興味がある方
〇語学スキルを活かせる仕事がしたい方（英語に対して抵抗がない）
〇外国籍の方（日本語能力試験 N2以上）
〇教育体制の整った環境で、腰を据えて成長したい方
私たちの会社（店舗）について
会社説明
沖縄ナハナ ホテル＆スパは、那覇市の中心に位置し、空港から車で約10分、モノレール旭橋駅から徒歩5分とアクセスが抜群で好立地に所在するホテル＆スパです。
観光やビジネス、リラクゼーションを目的としたさまざまなお客様のシチュエーションにご利用いただけるよう快適な空間や施設をご用意しており、プロフェッショナルなおもてなしで、最高のサービスを提供することを目指しています。
あなたも私たちの一員として、ご自身のホスピタリティ性を存分に発揮いただき、一緒に唯一無二のサービスを創り上げてみませんか？
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】 42名（男性16名 女性26名）
【対象の職種在籍数】22名
【年齢層】 20代～30代
【平均継続勤務年数】約9年以上
【月平均残業時間】 約10時間程度
若手からベテランまでを含めて、さまざまな年代の社員たちと協働して、チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
また、前職が接客業やカフェの店直として勤務された方などが在籍しており、様々な経験を当社で活かして活躍しています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
まずはフロント業務を通して基本的なお客様対応を学んでいきます。
最終的にはホテル総合職として、ホテル全体の運営が出来るようスキルアップしていきますが、未経験の方も安心してできるよう、段階を踏んでお仕事をお任せしていきます。
【STEP1】まずはホテルフロント業務からスタート
・ご利用いただきますお客様のチェックイン対応、客室へのご案内
・チェックアウトのご対応
・予約受付業務 など、
※入社後はまずはコチラの部署にて配属いたします。
▼
【STEP2】イベントや緊急時のヘルプ対応をお願いすることも
・宴会が入った際の会場スタッフとして
・朝食会場での料理配膳スタッフとして などなど、
他業務の運営にて困った際は、社員の方にヘルプをお願いすることも。
月に数回程度になるかと思いますが、社員同士助け合ってカバーしています。
▼
【STEP3】現場経験を経て、他業務にキャリアアップする方も！
・フロント業務からスタート。経験を経て、今では人事で活躍しているMさん。
・新卒入社でレストラン業務からスタート。今ではホテルの広報を担当している〇さん。
キャリアアップの道はさまざま！あなたのご希望もお聞かせください！
＜キャリア想定＞
将来のマネージャー候補として、早期より経験を多く積んでいただきます。
そのため、他の職種よりも多岐にわたる業務に携わっていただきます。
入社1～3年目：サービススタッフ
入社4～5年目：サービススタッフチーフ
入社6～7年目：アシスタントマネージャー
入社 8年目：マネージャー
※年数関係なく、その方の能力次第でキャリアアップが可能！
こんな方を求めています
＜こんな方にピッタリの環境です！＞
〇ホテルで働いてみたかった方
〇未経験出身のメンバーが活躍している会社で働きたい方
〇前職の接客経験を活かせる環境で働きたい方
〇観光関連のお仕事に興味がある方
〇語学スキルを活かせる仕事がしたい方（英語に対して抵抗がない）
〇外国籍の方（日本語能力試験 N2以上）
〇人のサポートすることにやりがいを感じる方
〇安定して長期的に働ける場所を探している方
〇教育体制の整った環境で、腰を据えて成長したい方
＜ココCheck！＞
英語が苦手でも大丈夫！
外国籍のスタッフや語学堪能な頼れる先輩もいますので、少しずつ覚えていきましょう。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
└40歳まで（省令3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成の観点から
※高卒以上
＜スキル＞
〇基本的PCスキル（入力程度）
＼以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎／
〇留学経験や、英会話のスキル
※英語以外の外国語が話せる方歓迎
〇何らかの語学スキル（中高レベルでOK！）
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）必須
勤務地
入社日
入社日もご相談に応じます。
〇月~勤務したいなど、面接の際にお伝えください。
勤務時間
＜24H以内で1日実働8のシフト制＞
基本的にはフロント業務が多くなるため、下記フロント業務時のシフトがメインになってきます。
＜例＞フロント業務時のシフト
〇8:00～17:00（8h）
〇9:00～18:00（8h）
〇13:00～22:00（8h）
〇14:00～23:00（8h）
〇22:00～翌7:00（8h）
〇23:00～翌8:00（8h）
＜例＞他部署勤務時のシフト
〇料飲部門 5:00~14:00（8h）
休日・休暇
〇週休2日（シフト制）
※祝日は出勤となりますが、振替休日がございます。
※年間休日115日（年単位の変形労働制）
＜勤務シフトについて＞
前もって希望休もお伺いしながら、1ヶ月毎にシフトを作成しています。
帰省やイベント等、長期の休みなどもその都度ご相談ください。
給与
【月給】192,000円～220,000円+その他手当
※経験、スキルに応じてスタート給与も相談可能
＜その他手当＞
〇賞与有（年2回）
〇昇給有（年1回）
〇住宅手当（規定有）
〇交通費支給（上限10,000円）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇資格取得支援制度
〇従業員食堂あり
〇定期健康診断
〇レクレーション（年に1回グループホテルとの県外交流あり ※人数制限あり）
〇駐車場有（月1,000円／バイクも可）
〇制服有（貸与）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※応募フォームから履歴書・職務経歴書を送付可能（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】一次面接（書類選考通過者のみ）
【STEP 3】適正検査
【STEP 4】最終面接
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います。
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
スターツ・ナハ・オペレーションズ株式会社
住所
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-1-5
この求人の特徴
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マリンショップスタッフ【ダイビング用タンク充填や器材レンタルに関する接客業務等】
・学歴・経験不問
≪給与内訳≫
基本給166,000円～350,000円
固定残業代54,000円～115,000 円/45h分
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。
表記残業時間を超過の場合は別途支給）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
■キャリアアップとして店長を目指すことも可能！
店長就任時（入社から1年を目安）
月給300,000円〜（一律手当含む）
≪給与内訳≫
基本給195,000円
店長手当30,000円
固定残業代70,000円/45h分
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。
表記残業時間を超過の場合は別途支給）
(2)8:00～17:00
※月平均残業時間30時間程度
【休暇】有給休暇（入社半年経過後、10日付与）、育児休暇（取得実績あり）
ホテルフロントスタッフ（未経験可）【宿泊予約受付やチェックイン業務など】
〇パソコン操作可能な方、〇免許・資格は不問
※別途時間外手当、深夜手当（法定の倍額）
業績手当（予算達成により支給）等支給。
※給与は年齢、スキル・経験を考慮し決定。
※試用期間3ヶ月（同条件）
時間外労働月平均10時間
＜シフト制＞
(1)09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
(2)13:00～22:00（実働8時間/休憩1時間）
(3)22:00～翌7:00（実働8時間/休憩1時間）
(4)15:00～翌10:30（実働16時間/休憩3時間30分）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇（入社半年後より10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
（経験者）ホテルフロントスタッフ（シフトリーダー）
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※研修期間1カ月も同給与
※別途手当支給（深夜・食事）
※実働7.5時間×2＝2日間の勤務
※13:30に退勤して、その日の勤務はありません。翌日の13:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
宴会予約スタッフ（経験者）
・ホテル、旅館、式場などで宴会や婚礼の予約受付業務経験のある方
【スキル】
・パソコン操作（ワード・エクセル：Ａ）
・コミュニケーションスキル、【免許】
・普通自動車運転免許
【資格】
・18歳～59歳（深夜勤務・省令1号）
※住宅手当10,000円～13,000円含む
※食事手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
(1)9:15～18:00
(2)10:15～19:00
(3)14:00～22:45
※実働7.75〜8.25時間
※月平均173時間
※時間外労働月平均20時間
※36協定有り／繁忙期及びイベントなど緊急の対応を要する場合6回を限度として1ヶ月70時間迄、1年間690時間迄延長できる
シフト制（週1〜3日/月7〜9日）
※年間休日97日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
ホテルフロントスタッフ(経験者)
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり、 ◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者には
別途資格手当支給あり。
◎普通自動車運転免許
（AT限定含む）があれば尚可
※給与は面接後、能力・経験を考慮し決定します。
※試用期間なし
※昇給制度あり（年1回4月、人事考課による）
10:00～23:00のうち実働7.5時間（別途休憩1時間）
＜シフト例＞
10:00～18:30
12:00～20:30
14:30～23:00
※入社6ヵ月経過後、10日間の有給休暇付与あり
WEB販売担当スタッフ【主にプランの企画や販促と宿泊予約サイトやSNSの更新等】
※試用期間3カ月（同条件）
※連休も取得可
※休日の希望には柔軟に対応いたします
※年間休日105日
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日分付与）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
ホテルスタッフ兼事務スタッフ
・普通自動車免許
※シーズンによって変動有
・冬期休暇7日あり
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
リザベーションスタッフ【宿泊の予約受け付け業務全般】
◎英語できる方は優遇いたします。
※英検・TOEICにより資格手当支給あり、 ◎高卒以上
◎資格不問
◎英語（英検・TOEIC）資格保持者歓迎
※前職の給与や年齢、経験により
当社規定に従い優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※悪天候時や冬季には
レセプションスタッフ勤務あり
＜シフト例＞
08:00～16:45
09:00～17:45
※入社半年後より有給休暇10日間有り
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)
≪こんな経験・スキルは活かせます！≫
〇旅客サービス業務の経験がある（カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等）
〇英語（2級程度）・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、＜免許＞
〇普通自動車運転免許のみ（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
※残業時間に応じて別途支給
≪月収例≫
196,500円～（大卒・業界経験3年の場合）
※業界経験を考慮し給与を決定します。
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり（原則入社後6ヶ月間）
※注）運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
宿泊スタッフ（フロント・ベル）
・ホテルフロント経験のある方
└経験の長さは問いません。当社ではそれぞれの個性と能力を大切にします。
・基本的なPCスキル、ビジネスマナー
≪別途手当≫
・交通費支給：月上限50,000円
・残業手当
<勤務例>
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
14:00～23:00 など
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有）
・介護休（取得実績有）
空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。、・要普通自動車運転免許
└資格がない方もご相談ください
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
琉球ガラスショップスタッフ【沖縄の伝統工芸品である琉球ガラス製品販売のお仕事】
■未経験者歓迎!
■フリーター・第二新卒・子育て世代も歓迎!
■Uターン・Iターン・Jターンも歓迎!
（もちろん地元の方も歓迎）
まずはお気軽にご相談ください！
※経験者考慮あり
※別途時間外勤務手当支給有り
※試用期間3ヵ月程度有り（同条件）
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
(未経験可)レストランスタッフ
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。、・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
フロントスタッフ【チェックイン対応や施設のご案内など】
・基本的なパソコン操作（入力程度）
・ホテル経験者の方は採用率UP
・未経験大歓迎
・【外国籍の方】日本語能力試験 N2以上お持ちの方尚可
・職歴・経験は問いません！
└優しくて気さくな先輩がイチから教えていきますので、
安心してご応募くださいね♪
・英会話できる方（英語に抵抗がない方）優遇
└『あまり話せない』という方のご応募も歓迎！
業務でよく使うフレーズを覚えながら慣れていただければOKです。
苦手意識を持たず、チャレンジする気持ちが大事です♪
※深夜勤務手当あり（22:00～5:00）
※賞与年1回あり
※試用期間3カ月/同条件
★経験に応じてスタート給優遇します★
(a)7:00～16:00 (b)14:00～23:00 (c)22:30～翌7:30
※残業月平均10時間程度
※稼働状況に合わせて、上記以外の時間帯もございます
※夜勤入れる方優遇
★月に数回の土日休みもOK♪ ※シフト希望相談可
フロントスタッフ【滞在受付業務やお客様からのリクエストの受け付け業務】
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
※24時間のうち実働7時間30分・休憩1時間
※またはご要望に合わせて固定時間での勤務も可能です。ご相談ください。
≪シフト例≫
・9:00～17:30
・12:00～20:30
・23:00～翌7:30 など
・有給休暇有(法定通り付与)
レストラン予約受付スタッフ
・高校卒業以上
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
【下記経験や資格をお持ちの方尚可】
・ホテル勤務経験やレストランサービス経験
・レストランサービス技能検定
≪別途手当≫
・交通費支給：月上限50,000円
・残業手当
<勤務例>
9:00～18:00（実働8h）
11:00～20:00（実働8h）
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績有）
・介護休（取得実績有）
観光施設関連のサービススタッフ
・対面接客のご経験がある方、優遇
・TOEIC等の多言語スキルをお持ちの方は尚可、・資格をお持ちでない方の応募も大歓迎！
▼下記の資格をお持ちの方は尚可▼
・サービス接遇検定
・レストランサービス技能検定等
・接客に関する資格
【内訳】
基本月給：201,000円～
一律手当：20,000円～
└実務手当、地域手当、調整給
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【その他手当 等】
・時間外手当、深夜勤務手当あり（法定通り）
・住宅手当あり（諸条件あり）
【シフト例】
8:00～17:00
12:00～21:00
20:00～翌6:00(夜勤有の場合)
シフト制による週休2日制
（2023年度年間休日実績：113日）
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など
宿泊予約管理業務【グループホテルの予約受付や客室の手配など】
【下記経験ある方優遇します！】
・ホテルフロント経験者
・宿泊予約経験者、・高校卒業以上
・59歳以下（省令1号）
※住宅手当 10,000円〜13,000円含む
※調整手当 20,000円含む
※試用期間3ヶ月有（同条件）
時間外労働月平均10時間
年間休日105日
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
フロント受付【チェックインチェックアウト及び観光地案内等接客業務】
◎ホテルフロント業務2年以上経験の方
※ブランク期間が長い方の復職も歓迎
【スキル】
◎語学（中国語、韓国語、英語）堪能な方歓迎、【資格】
◎高卒以上
◎資格不問
◎日常会話レベルの英会話力歓迎♪会話できるか不安な人は翻訳機を使用しています
◎外国籍の方は日本語能力試験N2以上保有者
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
8:00～23:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番・夜勤】※希望者
16:30～翌10:40の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト交替制（週実働40時間）
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
(経験者）ホテルフロントナイトスタッフ
・培った接客スキルや販売などの接客経験
※中途採用の方も正社員登用制度あり
面接にて詳しく説明致します。、不問
※別途手当支給（深夜・夜間保安）
※実働7.5時間×2＝2日間の勤務
※12:00に退勤して、その日の勤務はありません。
翌日の15:00～勤務、もしくは翌日休日となります。
2日分の仕事を1回のシフトで凝縮して勤務する為、勤務明けから次勤務まで時間が有効に使えます。勤務明け翌日休みの場合、2連休のような感覚です。
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇取得可能
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇