設計スタッフ【店舗や危険物取扱施設及び省エネ施設の設計】
安心・安定のグループ福利厚生×職場環境◎資格取得支援や社員登用制度あり♪
店舗や危険物取扱施設・省エネ施設設計の
設計スタッフを募集しています。
経験・スキルを活かした働きたいアナタのご応募を大歓迎します。
★ おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿
〇 嬉しい、土日祝日が基本お休み♪
└ ” 年間休日114日 ”
〇 資格取得支援制度が充実！
└ 業務に係る様々な資格を取得可能！
〇 大手グループならではの福利厚生
└ 下にスクロールし 福利厚生の詳細をご覧ください♪
〇 育児休業制度もバッチリ！
└ パパさんも取得実績もあり、これからも取得予定ございます！
★ 沖縄県所得向上応援企業認証
★ 沖縄県人材育成企業認証
★ 2025 健康経営ブライト500 4年連続認定
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
社会の変化に合わせて多様化するグループ全体の事業成長を、「技術の分野で支えていく」ことが、りゅうせき建設の存在意義の一つであると考えています。
住宅建設や販売をはじめ、
店舗や保育園、マンション・アパート・公営高層住宅、
植物工場や危険物取扱施設(油槽所や給油所等)の特殊工事などの設計施工、
省エネ事業や創エネルギー事業など多岐にわたって事業を展開しています。
その他、
「えるぼし」 「健康経営優良法人」として認定されており、
女性が活躍できる環境整備や、
社員の健康管理のサポートに取り組んでいます♪
令和4年には沖縄県「おきなわSDGsパートナー」として登録されました。
さらに社員の成長をサポートするため、
人材育成や資格取得支援制度に力を入れております！
日建学院に通って資格取得できるのも魅力の一つです。
また3年連続ベースアップも実施しています(^^)/
私たちのビジョン
人、島、世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行い、
グループ各社の事業が飛躍し続けるためにも、りゅうせき建設は技術的進化を常に追い求めていきます。
より地域や沖縄の環境改善に貢献できるよう、省エネルギー・創エネルギーの事業を伸ばし、更には土壌浄化処理事業を展開することで、これまで以上に沖縄に貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
建築現場、リノベーション・アフター現場など
若い方からベテラン社員まで活躍しています！
年齢層は20代から60代まで多岐にわたり、
特に30〜50代が中心となっています。
ここ数年で20代の若手社員も増え、
中途採用が6割、新卒採用が4割の割合となっています。
先輩社員の指導でスキル・キャリアアップが可能な環境です。
また、フリーアドレスデスクや無料の水素水生成機、
休憩室も整備され、働きやすい環境を提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
店舗や危険物取扱施設及び省エネ施設の設計
※建築・設計情報はBIMを導入しています。
【 ここがポイント！ 】
年に1回のキャリアコンサルティング面談や、
定期的に職種別・階層別・年齢別の研修を実施し、
社員一人ひとりが長期的に成長できるような支援を行っています。
さらに、ウォーキングイベントや表彰式など、
社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催しています♪
募集情報
経験・スキル
・PCの基本操作が可能な方 (Excel・Word)
★ 経験がある方優遇します！
免許・資格
【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 優遇条件♪ 】
下記資格をお持ちの方は優遇します♪
・一級建築士
・二級建築士
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
勤務地
勤務時間
8:00～17:00 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
週休2日(土日)＋祝日
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
〇 育休制度：100％取得予定
└ 2名実績あり／今後2名予定
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
給与
月給280,000円～400,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 昇給有
〇 賞与有：年2回 (業績により支給)
〇 資格手当
〇 交通費支給 (規定あり)
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊ 業務で車両持ち込みの場合
〇 正社員登用制度有
〇 駐車場完備
〇 制服貸与
〇 PC・スマホ貸与
〇 保養施設あり
【 共済会制度あり 】
★ りゅうせきグループ会社共通待遇
・バースデー給付
・結婚、出産給付
・病院治療費の給付
・貯蓄、融資制度
【 社員健康管理 】
★ うちなー健康経営宣言
・会社員検診
・各種スポーツイベント
・オフィス内にヘルスカフェ設置
・血圧、体組成測定などの健康管理
【 資格取得支援制度 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★ キングス試合観戦チケット
・忘年会の抽選でVIP席ルームのチケットも♪
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより就職支援金の申請を進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
試験日時・場所
面接日時・場所
会社説明会
職場見学
会社概要
企業名
株式会社りゅうせき建設
住所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客4-20-1
この求人の特徴
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電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
土木工事の施工管理業務（現場代理人）
・測量経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかに当てはまる方
・2級土木施工管理技士または、1級土木施工管理技士
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかに当てはまる方優遇
・測量士
・２級舗装施工管理技士以上
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・代理人手当
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り その際は手当支給または、振替休日にて対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
ユニットバス取付スタッフ
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
（経験者）2級土木施工管理者
・港湾工事の経験や個人表彰等の実績がある方は優遇
監理技術者や現場代理人を担っていただける方を募集いたします。
責任と裁量、やりがいのあるポジションです。、・2級土木施工管理技士 必須
・1級土木施工管理技士 あると尚良い
・普通自動車運転免許
※(固定残業代61,000円/40ｈ含む/超過分は別途支給）＋資格手当＋能力給（スキルや経験に応じて給与変動有）
※応募者様のこれまでの経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。
【 モデル年収 】
●年収560万～620万円
【経歴】年齢50代／入社30年以上
【資格】1級土木施工管理技士
●年収480万～580万円
【経歴】年齢40代／入社20年前後
【資格】1級土木施工管理技士
●年収300万～380万円
【経歴】入社10年以内
【資格】1級土木施工管理技士未取得
※上記とは別に現場配置時は手当有り
(交通費・車両手当・僻地手当等)
本社／8:30～17:30（内、休憩1時間）
・GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
建設コンサルタント
・土木設計、測量、施工管理のいずれかの実務経験
・PC操作スキル（CAD、エクセル、ワード）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高校卒業以上
■下記いずれかの免許や資格があれば尚可
・RCCM
・測量士（測量士補）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪詳細≫
・交通費（上限20,000円/月）
・家族手当（配偶者10,000円、子5,000円/一人あたり）
※残業は基本的に少時間であるが、対象業務の工程による。
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
※年間休日118日
現場スタッフ【防水塗装やリフォーム業務全般】
【月収例】312,000円～
※月/26日勤務の場合
設計職
・CADオペレーターの経験がある方
・1級建築士
・2級建築士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築士
〇2級建築士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：10,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均10時間
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
設備保守管理スタッフ（未経験可）【諸施設管理や点検保守業務など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
※残業代や深夜手当など時間に応じて別途支給します。
※深夜手当（22時～翌5時）
8:30～17:30
20:00～翌5:00
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏期休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
＜年間休日＞97日
土木施工管理(有資格者)
●現場技術経験者、●普通自動車運転免許
●1・2級土木施工管理技士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
土木施工スタッフ【無資格者採用枠】
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
※月30～40時間の残業あり
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
新築物件の現場代理人補佐／電気施工管理
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
・消防設備士
▼下記ご経験のある方▼
・施工管理（現場代理人）経験のある方
・電工(技術作業員)経験のある方
・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・JWCADまたはTfas基本操作できる方
・PC基本操作(Excel・Word程度)
・64歳以下(定年年齢を上限/省令1号)
月給268,000円～370,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）
※資格・技量手当（10,000円～40,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／48,000円～66,000円）を含む。
♢その他資格保有者【第一種電気工事士・消防設備士など】
月給250,000円～300,000円＋通勤手当（上限20,000円/月）
※資格・技量手当（5,000円～25,000円）を含む。
※固定残業代（残業30H／48,000円～55,000円）を含む。
残業が月30H超えない場合も一律支給。月30Hを超えた場合は別途支給します
試用期間3か月有り（同条件）
【年収】
380万円～520万円
【手当】
・資格手当充実！
【その他の手当】
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当など
※年間休日105日
※変形労働時間制（1年単位）
【休暇】
・GW休暇、年末年始休暇、旧盆（ウークイ）
・有給休暇（10日・入社後すぐ付与します）
・１時間単位での取得も可能！
・結婚休暇、慶弔休暇
・産休育休制度
・介護休暇制度
・育児・介護時短制度
☆有給取得率70％超え
☆年間5日取得義務_全社員取得率100％
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
配管工【米軍基地内にて水道等の配管工事を行う業務】
・未経験者歓迎、・給水設置工事主任技術者、又は類似資格あれば尚可
・普通自動車運転免許
※英語力不要
※能力・経験による
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
給水装置工事主任技術者 5,000円
二級管工事施工管理技士 10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
ガス設備・保安スタッフ
※経験がある方は優遇します
※年齢・資格不問です！、●普通自動車運転免許（必須）
◎保安係員・ガス設備士免許あれば優遇
└資格取得支援制度あります(^^)/
※固定残業代30,911円/25H分含む
└超過分は別途支給
※経験・能力に応じ優遇
※試用期間3カ月（同条件）
※多少残業あり
※年間休日82日
＜その他休暇＞
・ゴールデンウィーク（1～2日）
・旧盆（1日）
・年末年始（3日）
・有給休暇
1級土木施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
石貼り・加工見習いスタッフ
・経験不問
∟異業種からの転職も大歓迎です！
未経験者もイチから丁寧にお教えします。、・普通自動車運転免許（MT車）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※残業ほぼなし！
建設コンサルタント【官公庁や自治体に代わり公共工事前の環境調査業務など】
(Excel、Wordなど)、〇普通自動車免許 必須（AT限定可）
下記のうち、いずれか資格をお持ちの方は優遇！
〇技術士
〇RCCM
〇技術士補
〇測量士
その他資格保有者優遇
※試用期間有(６ヵ月/同条件)
※6か月経過後の年次有給日数10日
※年間休日125日
＜その他休暇＞
〇忌引休暇
〇特別休暇
〇出生時育児休業
〇育児休業
電話通信技術者【電話交換機や消防指令システムなどの設備工事および保守点検等業務】
・PC基本操作（Excel・Word・PPT）
※状況によりExcel帳票部分手直しあり
・59歳以下（省令1号）※定年(60歳)を上限として、・普通自動車運転免許 ※必須
・工事担任者（総合通信・アナログ通信・デジタル通信） ※必須
・第二種電気工事士 ※あれば尚可
・第一種電気工事士 ※あれば尚可
▼内訳▼
・基本月給：187,700円〜294,775円＋その他手当
・住宅手当：5,000円
・特別手当：15,190円～15,650円
・固定残業代(18H分)：28,908円〜43,902円
（その他手当）
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※時間外労働月平均18時間
※年間休日122日
【休暇】
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
土木作業員（経験者）【建築土木工事作業での作業補助や重機操作及び現場管理等】
〇土木作業員として実務経験1年以上、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（必須）
＜あれば尚可＞
〇中型免許
〇車両系建設機械
＜資格＞
＜あれば尚可＞
〇土木施工管理技士
〇建築施工管理技士
〇管施工管理技士
〇給水設備工事主任技術者
〇排水設備工事責任技術者
＜月給内訳＞
基本給：235,000円～300,000円
資格手当：5,000円～50,000円
【想定年収】
288万円～420万円
※残業は基本ありません
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
＜その他休暇制度＞
〇盆休（2日程度）
〇ゴールデンウィーク（5日程度）
〇年末年始休暇（7日程度）
【年間休日】120日
建築設計
・PC基本操作できる方（Excel・Word）
・JWCAD操作できる方
・高卒以上
・建築系の学科を専攻した方、【必須資格】
・二級建築士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・一級建築士あれば尚可
※試用期間なし
※経験・能力を考慮の上相談
【手当】
・建築関連各種資格手当別途支給
・皆勤手当
・通勤手当（月：4,200円～上限あり）
※残業：月平均2時間
※年間休日122日
【休暇】
・有給休暇（6カ月経過後）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
