ビル管理スタッフ【契約先ビルの電気や空調及び給排水設備等の巡回点検や遠隔監視等】
実務未経験可／ビル管理／年間休日120日以上／土日休み／賞与有／制服有
今回、これから一緒に当社を支えてくれる次世代の『ビル管理/常駐』を育成するため、新たな仲間を募集することとなりました。
応募に経験やスキルは問いません。ブランクのある方はもちろん、応募可能です。
新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております（職種見学OK）ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇第二種電気工事士 （あれば尚可/優遇）
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜ココChek！＞
〇奨学金返還支援制度有
35歳未満で日本学生支援機構の奨学金を利用している社員に対し、入社後3年間、月々の返済を弊社が社員に代わって送金します。
【月額上限】 20,000円
※新卒採用・中途採用は問わず
※導入間もないですが、既に1名の社員が制度を活用中
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ヤシマ工業はあらゆる用途の施設に対し、設計・施工・メンテナンスにいたるまで幅広く高度なテクノロジーを駆使して、総合的なシステムエンジニアリングを提供します。
＜事業内容＞
〇空調設備
〇給排水・衛生設備
〇ビル計装
〇プラント計装
〇BOSS 建物運用サポート 総合ビル管理サービス
〇省エネルギー
私たちのビジョン
1961年の創業以来、配管工事から、各種設備の設計・施工・管理に至るまで、その業績は着実に拡がりと深みを増してきました。
62年という長い時の間に培われた実績とノウハウは大きな財産になりました。
お客様に支えられてきた歴史、先達の努力で作られた歴史を大切に、皆様へのご恩をお返しするために、私たちは企業活動を通してこれからも社会に貢献してまいります。
こんな仲間が活躍しています
【在籍数】男性：140名／女性：14名
【平均年齢層】 10代～60代
【経験者・未経験者割合】7 ：3
【月平均残業時間】 約20時間
【平均継続勤務年数】 15年
ベテラン社員から若手社員までともに切磋琢磨しあえる関係性を築いています。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。
日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
また、目標となる素晴らしい先輩方の豊富な知識と経験を学べ、電気工事士として成長できるスピードが速く、チャレンジし続けられる環境です。
＜ココchek！＞
在籍している先輩社員たちも、入社してから第一種電気工事士の資格を取得した人もいます。
会社として、仕事に活きる資格を取得するためのバックアップ体制を整えているので、これからスキルアップ・キャリアアップしたい方にも働きやすい環境です。
取得後は資格手当もつきますので、モチベーションにもつながります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
契約先ビルの設備管理業務全般ををお任せします。
＜業務内容＞
〇ビル設備の管理
└契約先ビルの電気・空調・給排水設備等の巡回点検や保守及び遠隔監視業務
＜入社後の流れについて＞
現場ではチームで業務を進めますので、まずは先輩社員と一緒に作業を進めることで、一つずつお仕事を覚えていきます。
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていきますので、徐々に他業務をお任せしていきます。
＜将来のキャリアパスについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っており、資格取得支援制度（費用は会社負担）や資格手当が充実しています。
今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
がんばりがしっかり評価される制度を整えているので、モチベーションを上げてお仕事に取り組める職場環境です。
こんな方を求めています
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
〇腰を据えて働ける会社を探している方
＼職場復帰したい方！ブランク期間が長い方の復職も歓迎！／
募集情報
経験・スキル
＜経験・スキル＞
〇必要な経験・知識等不問
※高卒以上
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （あれば尚可/優遇）
勤務地
勤務時間
8:00～17:00 （実働8H／休憩60分）
休日・休暇
〇日曜日，祝日，その他
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
給与
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇昇給有（年1回/前年度実績 2,000円〜5,000円）
〇賞与有（年2回）
〇交通費支給（上限ナシ）
〇退職金制度 (勤続3年以上)
＜ココChek！＞
〇奨学金返還支援制度有
35歳未満で日本学生支援機構の奨学金を利用している社員に対し、入社後3年間、月々の返済を弊社が社員に代わって送金します。
【月額上限】 20,000円
※新卒採用・中途採用は問わず
※導入間もないですが、既に1名の社員が制度を活用中
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
受付日時
[1] Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
その他PR
#ヤシマ工業株式会社
#ビル管理 #第二種電気工事士 #制服有
#賞与有 #交通費支給
#完全週休2日制 #年間休日120日以上
会社概要
企業名
ヤシマ工業株式会社
住所
沖縄県那覇市久米2丁目16-25
この求人の特徴
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一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
工務スタッフ(現場監督)【工程管理や現場の管理など】
・住宅・建築業界出身者は尚歓迎
・業種経験者はもちろん大歓迎！、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・建築施工管理技士（1・2級）
・建築士（1・2級）
※キャリア・経験年数・前職の給与等を考慮し、
総合的に判断致しますので、お気軽にご相談下さい。
※資格手当（一級建築士3万円、一級施工管理技士2万円、他）
※インセンティブあり
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
※平日はほぼ残業はございません。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、
年次有給休暇（入社半年後10日付与）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
建設機械の修理スタッフ（車輌系建設機械）
※自動車工場等で整備の経験のある方も可、・要普通自動車免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※固定残業手当20H分/37,500円含む ※超過分別途1分単位で支給
※試用期間3ヵ月/月給240,000円（別途残業代1分単位で支給）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
CAD技術スタッフ(未経験)【最先端のCADソフトで建物内部を3D化】
・PC基本操作（Excel程度）
・高卒以上
・第二新卒大歓迎
※能力によって考慮いたします
※試用期間3ヶ月は時給1,100円～
≪手当各種≫
・交通費：月/上限20,000円
・資格手当
・残業手当
※4ヶ月に1回繁忙期あり（繁忙期は残業30時間程度／月）
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇有(法定通り)
建築技術者（1級建築施工管理技士）
〇建設業での業務経験10年以上（技能職含む）
※10年以上未満の方も応募相談可
＜スキル＞
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用できる方）
〇CAD（JW-CAD）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士
＜特記事項＞
〇車両持込できる方
└業務で使用する為（燃料費実費支給）
※固定残業手当68,300円〜99,000円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり（期間中同条件）
＜月給内訳＞
基本給：182,000円〜265,000円
技術手当：60,000円〜86,000円
現場手当：20,000円〜29,000円
固定残業手当：68,300円〜99,000円（34H分を含む）※超過分は別途支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇旧盆
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】120日
メンテナンススタッフ【業務用の厨房機器や空調機器の保守や管理及び修理など】
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
測量士(経験者)
■パソコン操作（ワード・エクセル：Ａ）
■JW-CADが出来れば尚可、■普通自動車運転免許(AT限定可)
・測量士(あれば尚可)
・測量士補(あれば尚可)
・土木施工管理技士1級または2級(あれば尚可)
※試用期間あり3か月(同条件)
【手当】
・資格手当あり（5,000円～10,000円/月）
・通勤手当あり（上限あり：28,000円/月）
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
現場スタッフ【防水塗装やリフォーム業務全般】
【月収例】260,000円～
※月/26日勤務の場合
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自動車整備スタッフ（有資格者）【カーエアコン修理や自動車整備作業など】
・要普通自動車運転免許
・3級自動車整備士
└2級・1級お持ちの方は大歓迎！
【尚可】
・自動車検査員資格お持ちの方大歓迎！
※試用期間3ヶ月：（同条件）
≪資格手当≫
・自動車整備士3級：10,000円
・自動車整備士2級：20,000円
・自動車整備士1級：30,000円
・自動車検査員：30,000円
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円
・家族手当：10,000円（対象者のみ）
・誕生日休暇
・ゴールデンウィーク
・旧盆（ウークイ）
・年末年始（12/29～1/3）
・冬休み3日（2月）
・年次有給休暇
施工管理スタッフ（管工事・電気工事）
・2級管工事または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方（必須）
└1級をお持ちの方は優遇
※経験・技術能力に応じ、スタート月給を考慮致します！
※試用期間3カ月有（同条件）
※会社カレンダーにて第一土曜、第五土曜出勤月あり（8:00～17:00）
※年間休日114日
【休暇】
・年末年始
・有給休暇有
施工管理（現場代理人）【建築工事における施工管理業務】
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級建築施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
◎不動産業界経験者
◎高卒以上
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
└固定時間外手当（25h分）35,000円～38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※宅建所有者は245,000円スタートです！
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中の月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
└第二種電気工事士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～284,200円
(実働8H/休憩1H)
★希望のお休み相談OK！
★土曜はシフト出勤（平日代休あり）
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
電気工事士（経験者）【電気設備資材や設備機器及び省エネ商品に関する電気工事業務】
◎59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）、◎要普通運転免許（AT限定可）
◎電気工事士（第一種・第二種）
＜あれば尚可＞
◎電気施工管理技士（1級・2級）
※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定します。
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）
【内訳】
基本給 160,000円
+職務手当 15,000円
+資格手当 2,000円（第二種電気工事士）
＜諸手当詳細＞
・通勤手当（規定有）
・資格手当
1級電気工事施工管理技士：10,000円
2級電気工事施工管理技士：5,000円
第一種電気工事士：5,000円
第二種電気工事士：2,000円
・残業手当（固定残業制ではありません）
・家族手当
・役職手当
現場対応の場合は8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
※現場の状況によって休日、祝日の出勤があります。
その場合は代休、もしくは休日出勤手当を支給。
◎年末年始休暇、GW、夏季休暇
◎慶弔休暇
◎年次有給休暇（自由に取りやすい環境です）
＼休日＋休暇最大日数：130日以上可能／
年間休日120日＋有給休暇
（最低5日必須～1年目最大10日）
プロジェクトコーディネーター（メンテナンス部の現場管理者）
・簡単なPC操作
└Word・Excel・Microsoft Officeできれば尚可
＜歓迎＞
・現場コーディネーター経験者優遇、＜必須＞
・普通自動車運転免許
・日本語・英語でのコミュニケーション・読み書きが可能な方
└目安：TOEIC750点以上
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※資格手当（免許資格により異なる）
例）
TOEIC 900点以上または英検1級：10,000円
二級ボイラー：5,000円
三種冷凍機械責任者：5,000円
二種冷凍機械責任者：10,000円
※上限 50,000円
※時間外労働あり/月平均10時間
残業代は1分単位で支給
その他会社が定める休日(年間休日120日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)
※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休・育休
※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
◎基礎工事スタッフの実務経験1年以上の方優遇
※ブランクのある方OKです、◎普通自動車運転免許
◎経験者優遇します
（鉄筋工・型枠工・土工）
＜ココPoint！＞
◎資格取得は会社が費用全額負担でバックアップ
資格取得に必要な講習や受験の費用は全て会社が負担します。
さらに講習の受講も勤務扱いとします。
※試用期間6ヵ月有
（給与条件の変更なし、終了後昇給有）
※能力により随時昇給有
※賞与年2回あり
【月収例】
月収：250,000円（入社1年目）
月収：300,000円（入社3年目）
月収：350,000円（入社5年目）
＜休憩例＞
・10:00～10:30（30分）
・12:00～13:00（1時間）
・15:00～15:30（30分）
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
自動車整備士（未経験者）
・職歴・経験不問
無資格・未経験の方歓迎！
1から丁寧に教えます。スキルアップに積極的で、成長意欲のある方を歓迎いたします。、【必須】
・普通自動車運転免許(MT)
+皆勤手当(5,000円)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【資格取得支援制度】
会社負担で資格取得を支援します！
資格取得後は、資格手当別途支給！
・整備士2級(10,000円)
・整備士3級(5,000円)
※基本残業なし
・旧盆
・年末年始
・有給休暇（半年後に10日間支給）
