つくって、まもって、なおして。くらしのそばに、ヤシマ工業。
ヤシマ工業株式会社
計装エンジニア
経験者歓迎｜Azbil特約店｜技術を身に付け、あなたも「本物の技術者」に
【建物が“自動で快適に動く仕組み”をつくる】
ビルや工場などに設置される空調等のシステムを「自動で制御」する――
それが“計装”の仕事です。
ヤシマ工業はAzbilの沖縄県内唯一の特約店として、
温度・湿度・圧力・風量などを制御する最新の自動制御システムを県内で多数導入。
その計装設備の設置・調整・保守を担当する職種です。
ビルや工場などに設置される空調等のシステムを「自動で制御」する――
それが“計装”の仕事です。
ヤシマ工業はAzbilの沖縄県内唯一の特約店として、
温度・湿度・圧力・風量などを制御する最新の自動制御システムを県内で多数導入。
その計装設備の設置・調整・保守を担当する職種です。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ヤシマ工業は、沖縄県那覇市に本社を構える総合設備会社です。
空調・給排水・電気など、建物に欠かせない設備を、設計から施工・メンテナンスまで幅広く手がけ、
オフィスビルや工場、公共施設など、さまざまな建物の「快適な当たり前」を支えています。
1961年の創業以来、60年以上にわたり、地域に根ざした仕事を続けてきました。
私たちの仕事は、「つくる」「まもる」「なおす」の3つ。
設備をつくり、使い続けられるように守り、時代に合わせてなおしていく――
建物の一生に寄り添う仕事です。
【事業内容】
・空調設備
・給排水・衛生設備
・ビル計装
・プラント計装
・BOSS 建物運用サポート ／ 総合ビル管理サービス
・省エネルギー
【従業員数】
148人（男性 9：女性１）
※個人情報保護のため、掲載している写真の一部にモザイク加工を行っています
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
建物の設備を「つくる」仕事の中でも、
計装エンジニアは空調や設備を思い通りに動かす“仕組み”をつくる役割を担います。
空調や設備などを自動で調整するためのセンサーや制御システムを設置し、
建物が快適に、安全に動き続けるよう支える仕事です。
【業務内容】
・自動制御機器（温度・圧力・流量センサー等）の設置・配線
・施工図（計装図）の作成
・安全管理、品質管理
・制御・監視するためのポイント、グラフィック、ソフト作成・設定、対向試験
・計装図通りに動くか試運転、調整
【ここがポイント】
・ 働きながら学べる研修、サポート体制
Azbil製品の研修や、資格取得支援など、実務とあわせて知識を着実に増やせる環境があります。
・ 機械、電気、ITを組み合わせた成長ができる
センサーの設置から調整、システムが正しく動くまでの流れを経験することで、
“使える技術”を身につけた技術者へ成長できます。
こんな方を求めています
・自分から進んで仕事に取り組める方
・確認作業を丁寧に行い、細かい部分にも気がつける方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
募集情報
経験・スキル
【経験・スキル】
・未経験OK
・学歴不問
・既卒・第二新卒歓迎
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
免許・資格
【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎資格】
計装士／電気工事士（1・2種）／エネルギー管理士など
勤務地
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2丁目16-25
勤務時間
8:00～17:00 (実働8H／休憩60分)
※現場によって変動あり
休日・休暇
・完全週休2日制
※ 業務都合で休日出勤あり、振替または給与対応
【大型休暇】
・GW
・年末年始休暇
【その他休暇】
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・旧盆休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
＜年間休日＞120日以上
給与
【月給】170,000円 ～+ その他手当
※ 経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他手当＞
私有車両手当：18,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
【賞与】
年2回（夏季6月・冬季12月）
【年収例】
355万円（入社2年目 / 21歳高卒）
410万円（入社6年目 / 32歳大卒・主任）
650万円（入社19年目 / 44歳大卒・係長）
659万円（入社8年目 / 56歳中途・係長）
待遇・福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
財形貯蓄制度、団体加入保険、退職金制度
【各種手当】
通勤手当全額支給
家族手当 / 資格手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 管理職手当 /
【奨学金 返還支援制度】
35歳未満で日本学生支援機構の奨学金を利用している場合は、
入社後3年間、月々の返済を会社が代理返済します。（月額上限2万円）
【資格取得 支援制度】
会社が認める資格は、取得にかかる費用を会社が全額負担します。
・電気工事士
・計装士
・消防設備士など
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
受付日時
[1] Agreキャリアの応募フォームより
ご応募ください。
*応募書類をフォームへ添付し
送信ください（郵送でも可）
【応募書類】 写真付履歴書（必須）
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で
連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどに
なります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も
調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
ヤシマ工業株式会社
住所
沖縄県那覇市久米2丁目16-25
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
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ゆい工業
足場職/鳶職（足場組立・解体スタッフ）
沖縄市
正社員
・学歴、経験一切不問
・未経験者大歓迎
・経験者優遇
・普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可
・未経験者大歓迎
・経験者優遇
・普通自動車運転免許をお持ちの方は尚可
月収255,000円〜370,000円
└日給10,000円～14,000円
※経験・能力により昇給あり
★初任給255,000円可能！
└日給10,000円～14,000円
※経験・能力により昇給あり
★初任給255,000円可能！
8:00～17:00
※実働7時間/休憩あり
※実働7時間/休憩あり
日曜日、GW、年末年始、旧盆
※現場状況により変動あり
※プライベートに合わせて休暇取得可能
（例）病院、私用、お子さんの行事、身内の集まり、等
※事前に相談して頂ければいつでも対応可能
※現場状況により変動あり
※プライベートに合わせて休暇取得可能
（例）病院、私用、お子さんの行事、身内の集まり、等
※事前に相談して頂ければいつでも対応可能
マエダ電気工事株式会社
電気工事士【道路照明灯の施工】
国場周辺
契約社員
【必須スキル】
・2t車の運転ができる方（準中型免許以上）、【必須資格】
・電気工事士（1種・2種）
・2t車の運転ができる方（準中型免許以上）、【必須資格】
・電気工事士（1種・2種）
日給18,000円～20,000円
※夜間作業手当は別途支給
※残業手当は別途支給
※夜間作業手当は別途支給
※残業手当は別途支給
8:00〜17:30（実働8時間）
※休憩時間：昼食60分・午前15分・午後15分
※現場状況に応じて、夜間作業あり。
※休憩時間：昼食60分・午前15分・午後15分
※現場状況に応じて、夜間作業あり。
土日祝（週休二日制）
※現場状況により休暇あり
※本人の希望により休暇可能
※現場状況により休暇あり
※本人の希望により休暇可能
浦添市
正社員
■必須条件
・普通自動車運転免許（MT必須）
・簡単なPC入力スキル
（作業日報など定型フォームへの入力程度）
・44歳以下／職歴不問
└ 長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ）
■歓迎・優遇条件
・第二種電気工事士資格あれば尚可
・普通自動車運転免許（MT必須）
・簡単なPC入力スキル
（作業日報など定型フォームへの入力程度）
・44歳以下／職歴不問
└ 長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ）
■歓迎・優遇条件
・第二種電気工事士資格あれば尚可
月給222,360円～308,820円＋通勤手当＋資格手当
▼月給内訳：
・基本月給180,000円～250,000円
・固定残業手当30h分42,630円～58,820円
（超過分別途支給）
▼各種手当内訳
・通勤手当：上限15,000円/月
・資格手当：
└ 対象資格例）
電気工事士
電気・電気通信主任技術者
電気工事・電気通信施工管理技士
陸上特殊無線技士 など
▼試用期間
・3ヶ月有（同条件）
▼月給内訳：
・基本月給180,000円～250,000円
・固定残業手当30h分42,630円～58,820円
（超過分別途支給）
▼各種手当内訳
・通勤手当：上限15,000円/月
・資格手当：
└ 対象資格例）
電気工事士
電気・電気通信主任技術者
電気工事・電気通信施工管理技士
陸上特殊無線技士 など
▼試用期間
・3ヶ月有（同条件）
8:00～17:00（実働7.5h・休憩1.5h）
≪point≫
月平均労働時間159.4hに加え
有休消化推奨など働きやすい環境づくりに努めています
≪point≫
月平均労働時間159.4hに加え
有休消化推奨など働きやすい環境づくりに努めています
■日曜日、第2・3・4土曜日、祝日
■旧盆（2日間）、年末年始（12/30～1/3）
└ 年間休日110日
■年次有給休暇（法定通り付与）
└ 第1・5土曜日は出勤日ですが
有休取得を推奨するなど
積極的な有休消化を推進しています
■旧盆（2日間）、年末年始（12/30～1/3）
└ 年間休日110日
■年次有給休暇（法定通り付与）
└ 第1・5土曜日は出勤日ですが
有休取得を推奨するなど
積極的な有休消化を推進しています
ゆいまーるDENKI合同会社
リフォーム業務全般（施工・顧客対応）
浦添市
正社員
【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客経験
【歓迎条件】
・施工管理経験のある方（ブランクがある方も大歓迎）
・リフォーム、改修工事の経験がある方（ブランクがある方も大歓迎）、【必須資格】
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・建築士
・建築施工管理技士
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客経験
【歓迎条件】
・施工管理経験のある方（ブランクがある方も大歓迎）
・リフォーム、改修工事の経験がある方（ブランクがある方も大歓迎）、【必須資格】
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・建築士
・建築施工管理技士
月給220,000円～
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します
※試用期間3ヶ月（期間中 月給200,000円）
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します
※試用期間3ヶ月（期間中 月給200,000円）
8:00～17:00（休憩1時間）
※勤務時間相談に応じます
※勤務時間相談に応じます
・週休2日制（土・日）
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
株式会社 嶺建設
土木施工管理技士【現場代理人および施工管理など】
南城市
正社員
・2級または1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
・PC基本操作
・普通自動車運転免許
・PC基本操作
〈2級〉月給300,000円～ 〈1級〉月給350,000円～
+交通費（規定有）
※資格手当：2級 20,000円/1級 30,000円 含む
※固定残業手当20時間分/38,000円～44,500円含む（超過分別途支給）
※経験・能力に応じ給与優遇
※試用期間3ヶ月有（同条件）
+交通費（規定有）
※資格手当：2級 20,000円/1級 30,000円 含む
※固定残業手当20時間分/38,000円～44,500円含む（超過分別途支給）
※経験・能力に応じ給与優遇
※試用期間3ヶ月有（同条件）
8:00～17:30（休憩1.5H）
日曜、隔週土曜、祝日
※現場状況により土曜・祝日出勤の可能性有（平日に振替休）
【その他休暇】
・旧盆（2日）
・GW
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇
【年間休日】100日
※現場状況により土曜・祝日出勤の可能性有（平日に振替休）
【その他休暇】
・旧盆（2日）
・GW
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇
【年間休日】100日
株式会社 嶺建設
建築施工管理技士【現場代理人および施工管理など】
南城市
正社員
・2級または1級建築施工管理技士
・普通自動車運転免許
・PC基本操作
・普通自動車運転免許
・PC基本操作
〈2級〉月給300,000円～ 〈1級〉月給350,000円～
+交通費（規定有）
※資格手当 2級：20,000円/1級30,000円 含む
※固定残業手当20時間分/38,000円～44,500円含む（超過分別途支給）
※経験・能力に応じ給与優遇
※試用期間3ヶ月有（同条件）
+交通費（規定有）
※資格手当 2級：20,000円/1級30,000円 含む
※固定残業手当20時間分/38,000円～44,500円含む（超過分別途支給）
※経験・能力に応じ給与優遇
※試用期間3ヶ月有（同条件）
8:00～17:30（休憩1.5H）
日曜、隔週土曜、祝日
※現場状況により土曜・祝日出勤の可能性有（平日に振替休）
【その他休暇】
・旧盆（2日）
・GW
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇
【年間休日】100日
※現場状況により土曜・祝日出勤の可能性有（平日に振替休）
【その他休暇】
・旧盆（2日）
・GW
・年末年始（12/31～1/3）
・有給休暇
【年間休日】100日
株式会社総検エンジニア
調査診断スタッフ【コンクリートや鉄骨構造物の調査診断業務】
沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許
・PC操作（Word、Excel入力程度）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
・高校卒業以上
・PC操作（Word、Excel入力程度）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
・高校卒業以上
月給：200,000円～220,000円＋交通費＋資格手当
※試用期間（3ヵ月）日給：9,000円
【各種手当】
・交通費：月10,000円（一律支給）
・資格手当：3,000円～10,000円
・残業手当は別途支給
※試用期間（3ヵ月）日給：9,000円
【各種手当】
・交通費：月10,000円（一律支給）
・資格手当：3,000円～10,000円
・残業手当は別途支給
8:00～17:00（実動8H）
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
└※繁忙期には、休日出勤の場合あり(手当支給)
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
※年間休日125日
└※繁忙期には、休日出勤の場合あり(手当支給)
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
※年間休日125日
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員
西原町
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
光電気工事株式会社
機械設備(衛生・管設備)工事の現場代理人
宜野湾市
正社員
・ 現場代理人経験者、・普通自動車運転免許（AT限定可）
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級管工事施工管理技士または、第二種冷媒フロン類取扱技術者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方は尚可
※経験に応じて優遇いたします。
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級管工事施工管理技士または、第二種冷媒フロン類取扱技術者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方は尚可
※経験に応じて優遇いたします。
月給265,000円～
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
8:30～17:30(休憩60分)
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※現場に応じて出勤の可能性有り、その際は手当または振替休日として対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
※現場に応じて出勤の可能性有り、その際は手当または振替休日として対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
ファイン合同会社
電気工事スタッフ【太陽光発電やオール電化システム等の設置および保守】
国場周辺
正社員
・資格、経験不問、・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
月給200,000円～
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力により決定
【年収例】
・年収240万円～（無資格・未経験or経験の浅い方）
・年収500万円～（有資格者・経験のある方）
【手当】
・通勤手当
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力により決定
【年収例】
・年収240万円～（無資格・未経験or経験の浅い方）
・年収500万円～（有資格者・経験のある方）
【手当】
・通勤手当
8:00～17:00（実働8h・休憩1h）※残業ほぼなし
週休2日制（毎週月曜日＋隔週火曜日）
※年間休日：100日
※休日出勤があった際は代休で対応
【休暇】
・旧盆、年末年始、GW
・年次有給休暇（法定通り付与）
※年間休日：100日
※休日出勤があった際は代休で対応
【休暇】
・旧盆、年末年始、GW
・年次有給休暇（法定通り付与）
Honda Cars沖縄 池原店／沖縄ホンダ株式会社
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
沖縄市
正社員
【必須条件】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
月給202,100円～217,300円
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月平均残業時間：9h
※月平均残業時間：9h
●週休2日制（火曜・水曜）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
株式会社 琉球伊奈
現場管理【タイル工事や住設工事などの現場の工事管理】
浦添市
正社員
●経験者優遇
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●各施工管理技能士をお持ちの方は優遇
●未経験者
●新卒・第二新卒者大歓迎、●普通自動車免許
●高卒以上
●各施工管理技能士をお持ちの方は優遇
月給200,000円～250,000円(管理手当一律1.5万円込み)＋諸手当
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
└2級各施工管理技能士：5,000円
※能力を考慮の上優遇致します
※試用期間6ヶ月有[条件変動なし]
【手当】
・通勤手当
・資格手当
└1級タイル張り技能士：20,000円
└2級タイル張り技能士：5,000円
└1級建設業経理事務士：10,000円
└2級建設業経理事務士：5,000円
└1級各施工管理技能士：10,000円
└2級各施工管理技能士：5,000円
8:30～17:30
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
└ 年間休日120日
【休暇】
・年末年始、旧盆
・年次有給休暇
・産休・育休有
株式会社 新建
一級土木施工管理技士【土木建築工事の現場代理人業務と人材育成】
小禄周辺
正社員
経験者優遇！、●要普通免許（AT限定不可）
●土木施工管理技士1級
●土木施工管理技士1級
月収267,500円～500,000円
※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500円～
＋資格手当：20,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円/月
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※経験・資格等を考慮し、当社規定により給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給232,500円～
＋資格手当：20,000円～40,000円
＋技術手当：上限60,000円/月
＋役職手当：15,000円～100,000円
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、当社規定により待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有（(試用期間中は技術手当、役職手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
8:00～17:00(休憩1h)
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎土日＋他 ◎年末年始 ◎GW
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
光プログレス株式会社
電気通信設備工事の施工作業員
石垣市
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月は契約社員、6ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇入社時付与（１時間単位で取得可能）
・夏季休暇（旧盆4日間）
・年末年始（12/29～1/3）
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護等休暇 （子が小学校３年生修了まで）
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・その他会社が定める休暇（特別休暇）
株式会社 隆盛コンサルタント
設計技術者（経験者）【上水道施設の管路や計画設計など】
浦添市
正社員
＜必須要件＞
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格保有者優遇＞
〇技術士（上下水道部門、建設部門）
〇RCCM（上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎）
〇1級施工管理技士、2級施工管理技士（土木、管、建築、電気いずれも歓迎）
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格保有者優遇＞
〇技術士（上下水道部門、建設部門）
〇RCCM（上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎）
〇1級施工管理技士、2級施工管理技士（土木、管、建築、電気いずれも歓迎）
【月給】200,000円～＋その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
￣￣￣￣￣￣￣
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
￣￣￣￣￣￣￣
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
＜モデル年収例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼モデル年収1：大卒（男性）
他コンサル勤務を経て30歳で入社（R2）
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。
▼モデル年収2：大卒（男性）
準公務員を経て34歳で入社（R1）
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
￣￣￣￣￣￣￣
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
￣￣￣￣￣￣￣
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
￣￣￣￣￣￣￣
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
＜モデル年収例＞
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼モデル年収1：大卒（男性）
他コンサル勤務を経て30歳で入社（R2）
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。
▼モデル年収2：大卒（男性）
準公務員を経て34歳で入社（R1）
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
〇完全週休2日制（土日休み）+ 祝日
年休入社後即5日、半年後5日追加(1年で計10日)＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（入社時5日付与＋6ヶ月経過後5日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/28～1/3）
【年間休日】 127日
年休入社後即5日、半年後5日追加(1年で計10日)＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（入社時5日付与＋6ヶ月経過後5日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/28～1/3）
【年間休日】 127日
HOTEL OROX
施設管理スタッフ
小禄周辺
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収：220,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8～9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
株式会社 T-Rise（ティーライズ）
一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）
宜野湾市
正社員
■土木工事経験1年以上
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
月給225,000円～400,000円＋各種手当＋交通費
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
8:30～17:30（休憩1h）
※月平均残業時間：10h
※月平均残業時間：10h
完全週休2日制（土曜・日曜日）＋祝日
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
日進電気土木株式会社
電気工事士（見習い可）
新都心・首里周辺
正社員
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※18歳以上（年少者の就業制限/高所作業有り）
※30歳以下（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為）
資格、経験は不問！
「面白そう」そんな志望動機でもOKです。
第二種電気工事士をお持ちの方は優遇します！
月収：197,120円～215,040円（日給×22.4日）
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
日給：8,800円～9,600円
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
8:00～17:30（休憩105分）
※月平均残業時間20時間程度
※月平均残業時間20時間程度
・土曜日隔週、日曜、その他会社カレンダーによる休み
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
三栄工業株式会社
空調設備のメンテナンススタッフ
新都心・首里周辺
正社員
空調設備に関する保守管理業務の経験がある方
またはこれからチャレンジしたいという方も歓迎します。、【必須】
・普通自動車運転免許
【下記の資格をお持ちの方、これから資格取得にチャレンジしてくださる方歓迎】
・1級または2級冷凍空気調和機器技能士
・高圧ガス製造保安責任者(第二種または第三種冷凍機械)
・第一種または第二種冷媒フロン類取扱技術者
またはこれからチャレンジしたいという方も歓迎します。、【必須】
・普通自動車運転免許
【下記の資格をお持ちの方、これから資格取得にチャレンジしてくださる方歓迎】
・1級または2級冷凍空気調和機器技能士
・高圧ガス製造保安責任者(第二種または第三種冷凍機械)
・第一種または第二種冷媒フロン類取扱技術者
月給 237,000円〜（手当含む）
【給与内訳】
・基本給：173,000円
・職務手当：52,000円
・住宅手当：12,000円（世帯主の場合は4,000円UP）
※残業手当別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※資格手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【給与内訳】
・基本給：173,000円
・職務手当：52,000円
・住宅手当：12,000円（世帯主の場合は4,000円UP）
※残業手当別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※資格手当別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
【休日】
完全週休2日制(日曜＋土曜or祝日)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└入社6ヶ月経過前に自己都合等による欠勤が発生した場合に
前借制度として有休使用可能
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制(日曜＋土曜or祝日)
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
└入社6ヶ月経過前に自己都合等による欠勤が発生した場合に
前借制度として有休使用可能
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
アールテクノ工業合同会社
配管工事スタッフ（経験者）
沖縄市
正社員
＜経験＞
〇学歴不問
〇59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
＼配管工での実務経験がある方歓迎／、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（MT）
＜資格＞
〇「給水装置工事主任技術者」「管工事施工管理技士」など、どちらか資格を持っている方
〇学歴不問
〇59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
＼配管工での実務経験がある方歓迎／、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（MT）
＜資格＞
〇「給水装置工事主任技術者」「管工事施工管理技士」など、どちらか資格を持っている方
【月給】260,000円～300,000円
※試用期間1～3ヶ月（同条件）
※入社後能力に応じ、上記給与内で給与決定します
※残業代別途支給
※試用期間1～3ヶ月（同条件）
※入社後能力に応じ、上記給与内で給与決定します
※残業代別途支給
8:00～18:00（実働8h／休憩2h）
※お昼休憩1h・途中休憩0.5h×2回あり
※お昼休憩1h・途中休憩0.5h×2回あり
シフトによる月8～10日休み（日曜固定・隔週土曜日）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇旧盆（2日）
〇ＧＷ（3日）
〇年末年始（4日）
年間休日 113日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇旧盆（2日）
〇ＧＷ（3日）
〇年末年始（4日）
年間休日 113日
