土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
施工監理募集／無資格可／資格取得支援制度有／賞与有／交通費支給／駐車場有
今回一緒に働く『土木工事現場施工管理技術者』を新たに募集します。
新しい環境でチャレンジしたい方の応募もお待ちしておりますので、応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っております。お気軽にお問い合わせください。
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇工事現場の施工管理経験者（経験3年以上）
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
＜あなたのキャリアをサポートする制度有！＞
〇免許取得費用を会社が負担します！
入社後、仕事に必要な資格に関して、全額会社負担（規定有）でサポートします。
社員みなさんのキャリアアップを目指しましょう！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
～皆様の生活を支える、縁の下の力持ち～
沖縄県全域の国道・県道・市町村道の「道路維持管理・清掃業務」や「滑り止め舗装」、「ガードレール等の防護柵」、「各種標識」などの安全施設設置工事ならびに土木工事が主な業務となります。
その他、民間の外構工事等も行っております。
こんな仲間が活躍しています
【年齢層】 10代～70代
【平均継続勤務年数】10年
【月平均残業時間】 約10時間
20代の若手からベテランまで、幅広い年齢層のメンバーが集まる当社。
チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。
日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
各種工事を現場監督として施工管理をお任せします。
〇土木現場の施工管理(品質、安全、工程などの管理)
〇施工図作成
〇現場の管理・監督
〇関係各所との折衝業務など
＜基本情報＞
作業人数2～6名程度。常に先輩社員の目が行き届く中で仕事を進められるので安心してください。
＜入社後の流れについて＞
入社1年後までは、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
こんな方を求めています
〇施工管理技術者としてキャリアやスキルを着実に重ねたい方
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方（資格取得や自己開発に前向きに挑める）
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
〇腰を据えて働ける会社を探している方
＼職場復帰したい方！ブランク期間が長い方の復職も歓迎！／
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
勤務地
勤務時間
〇8:30～17:30（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
休日・休暇
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
給与
【月給】210,000円～350,000円＋資格手当＋他手当＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇昇給有（年1回有）
〇賞与有（年2回有）
〇資格取得支援制度有（土木施工管理技士・大型車両免許取得 他多数あり）
〇各種資格手当有り（土木施工管理技士・建設機械技士・造園施工管理技士・測量士･産業洗浄 他多数あり）
〇結婚祝
〇出産祝
〇財形貯蓄制度有
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇駐車場有（無料）
〇受動喫煙対策有（喫煙専用室有）
〇定年再雇用制度・勤務延長制度有
（60歳定年／再雇用・勤務延長上限65歳まで）
〇退職金制度有（勤続3年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます。
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施。
↓
[4] 採用決定のご連絡。
※Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
オパス株式会社
住所
【本社】
〒901-2102沖縄県浦添市前田3-3-2
この求人の特徴
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一般土木作業員及び重機オペレーター（経験者）
└土木の基本となる、工具・機械等の取り扱い経験がある方、【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
□車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者があれば尚可
※試用期間3ヶ月有（同条件）
《各種手当》
・班長手当：5,000円～10,000円
・家族手当：3,000円／子1人につき
・出張手当：3,000円／1日
・資格手当：5,000円～15,000円（土木施工管理技士等）
・休日手当（土日祝日出勤の場合）
・残業手当
・通勤手当（上限あり：10,000円／月）
※月平均残業時間：10h
※年間休日120日
※現場の状況により休日出勤可能性有（休日手当等支給）
【休暇】
・GW
・旧盆
・年末年始休暇
・育児休暇（男女）制度あり
・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
設備技術エンジニア
・未経験OK
・学歴不問
・既卒・第二新卒歓迎
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
【歓迎資格】
管工事施工管理技士（1・2級）／第2種電気工事士／計装士／冷凍機械責任者など
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜その他手当＞
私有車両手当：18,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
【年収例】
355万円（入社2年目 / 21歳高卒）
410万円（入社6年目 / 32歳大卒・主任）
650万円（入社19年目 / 44歳大卒・係長）
659万円（入社8年目 / 56歳中途・係長）
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中同条件)
※現場によって変動あり
※ 業務都合で休日出勤あり、振替または給与対応
【大型休暇】
・GW
・年末年始休暇
【その他休暇】
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・旧盆休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
＜年間休日＞120日以上
板金塗装
■未経験の方も相談に応じます、■普通自動車運転免許(MT)
下記資格をお持ちの方は優遇します
■自動車整備士(2級)
※試用期間あり3か月(同条件)
(実働8H/休憩1H)
第1・第3水曜定休日
※入社半年経過後、有給休暇付与
自動車整備士【車検整備や点検整備および一般修理業務など】
・実務経験をお持ちの方、・自動車検査員あれば尚良し
【内訳】
月給250,000～280,000円＋一律交通費：(月額5,000円)
※業務手当80,000円〜90,000円・技術手当40,000円含む
※経験・能力により昇給有
医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許
〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
〈月給内訳〉
基本給：167,138円
固定残業手当：51,708円（43ｈ分含む）
※超過分別途支給
※1年単位の変形労働時間制（月平均173.4時間）
※第一土曜日出勤有（午前中）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇
〇長期休暇（最大4日間／規定有）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
機械設備設計・監理技術者【CADを用いた図面作成や現場監理など】
・機械設備設計の実務経験
・PCスキル
└CADの操作（JW-CAD・AUTO-CAD・BIMなど）
└Excel・Word
・59歳以下（定年(60歳)を上限とするため／省令1号）
・業務で使用する為、車両持ち込みが可能な方（ガソリン代実費支給）、< 必須 >
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・2級管工事施工管理技士
< あれば尚可 >
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
【月給内訳】
基本月給：220,000円〜350,000円
職務手当：5,000円〜15,000円
車両手当：5,000円〜10,000円
資格手当：10,000円〜40,000円
通信手当：3,000円〜5,000円
※試用期間3ヵ月あり（給与変動なし）
【その他手当】
・交通費(上限10,000円/月)
・扶養手当
・残業手当
時間外労働平均10時間／月
【休暇】
・GW
・旧盆休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇制度
・産休・育休制度
配管工事スタッフ【店舗や住宅の改装現場における水道管や排水管の設置や移動作業】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
水道配管工（経験者）
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
機械設置作業員【大型機械の設置作業】
≪手当≫
・交通費支給
・資格手当あり
・残業手当
※現場によって勤務時間変動あり
※残業は、ほとんどありません
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆
・有給休暇
自動車整備士（未経験者可）【一般車輌から特殊車輌及びトラックの車検整備など】
※高卒以上
※経験の少ない方、資格ない方も応募可
〇基本的なPC操作、〇普通自動車運転免許（必須）
〇資格不問
※入社後、資格取得に向け会社負担にてバックアップ
＜歓迎資格＞
〇自動車整備士保持者優遇
〇大型・大型特殊免許保持者優遇
＋各種手当（扶養手当・資格手当・加給手当）+交通費
※入社後3～6ヵ月後、勤務態度（仕事への行動や姿勢や会社の規則やルールをきちんと守れているか など）確認の上、正社員登用制度を実施しております。
※残業はほとんどありません。
〇慶弔休暇
〇介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇旧盆(2日)
〇年末年始(12/30～1/3)
〇年次有給休暇(6ヵ月経過後10日)
＜年間休日＞107日
空調及び衛生工事スタッフ
・1、2級管工事施工管理技士
※年齢・経験・能力に応じて優遇
※年間休日105日
※月、1回土曜日出勤有り
配管工スタッフ（経験者）【給水管の引き込み及び排水菅の接続や修繕作業など】
配管工の実務経験3年以上
※学歴不問、＜免許＞
準中型自動車免許（MT）
＜ココPoint＞
資格取得支援アリ！
業務で必要な資格は会社が取得を支援！
技能者資格にも多数の社員が挑戦しています。
「給水装置工事主任技術者」
「管工事施工管理技士」など、
国家資格の取得が可能です。
※経験・能力、考慮し面談の上決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
GW・旧盆・年末年始
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※残業月平均20時間
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
・経験者の方 優遇
∟石貼りの現場作業経験、もしくは
資材加工の経験をお持ちの方
現場作業経験がある方も歓迎
※経験が浅い方もお気軽にご相談ください。、・普通自動車運転免許（MT車）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※残業ほぼなし！
メンテナンススタッフ【業務用の厨房機器や空調機器の保守や管理及び修理など】
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
空調・電気設備スタッフ（未経験可）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
※試用期間／3ヶ月（期間中 同条件）
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・旧盆
・有給休暇
磁気探査スタッフ（未経験可）【磁気探査機器で地中に異物がないかを調査する作業】
〇職歴経験不問／未経験者大歓迎
※高卒以上
※40歳まで（省令3号のイ）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
〇中型免許あれば尚良し
＜資格＞
〇資格不問
未経験者・無資格者は、資格取得支援制度有（規定有）
※試用期間3ヶ月有
【期間中】1～3ヶ月
【日給】8,000円スタート
年間休日110日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇お盆休み
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/30～1/3）
自動車整備士【トラックやバス等の大型車を中心とした修理および車検等】
・高校以上、59歳以下(定年が60歳)
《優遇》
・大型自動車の整備経験者の方、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車整備士(3級以上)
《優遇》
・大型自動車運転免許お持ちの方
※経験・資格により決定します
※試用期間6ヶ月有(同条件)
【手当】
・整備士手当
└1級 7,000円・2級 5,000円・3級 3,000円
・検査員手当
・メーカー検定資格
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当有(上限 50,000円/月）
・業績給 等
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※上記時間帯を基本とし、
1ヶ月の所定労働時間内で調整
※月平均労働日数：21.4 日
※時間外労働：月平均25時間
■36協定における特別条項有■
リコール等で整備依頼が通常量を大幅に超えて
納期がひっ迫した場合に年6回を限度とし、
1ヶ月75時間、1年720時間まで延長
＊土曜日は当社営業カレンダーによる
＊年間休日109日
【休暇】
・GW・盆・年末年始
・育児・介護・看護休暇制度有
・年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日)
ビルシステムエンジニア
■下記いずれかに該当する方
・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業）
・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業
■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問
■普通自動車運転免許
◎資格不問です！！
※皆勤手当 7,500円・外勤手当 7,500円、
資格手当 6,000～57,000・地域手当 4,000円の一律手当含む
※固定残業代 42,133円〜59,717円/30h分含む（超過分別途支給）
≪ 各種手当 ≫
・交通費 実費支給 上限あり（15,000円/月)
・現場手当 1日350円～500円
・住宅手当 0円～13,000円
・家族手当 配偶者/10,000円、子1人/5,000円
※試用期間3～4ヶ月あり
（入社後1ヶ月間は時給1,100円～）
……………………………………………………
◎年収例（前年度実績）◎
入社1年目 約350万円～450万円
入社3年目 約400万円～600万円
◎賞与◎
定期賞与 夏季：賞与2ヶ月 冬季：賞与2.5ヶ月
期末賞与 4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による）
※入社1年目は一部支給あり
……………………………………………………
※休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働（月平均158h）
※月平均残業：15h程度
※年間休日数117日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（半年後10日付与）
