自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
ダイハツ正規ディーラー！年間休日115日！女性エンジニア在籍中！
沖縄県で生活するにあたって、なくてはならない『クルマ』のプロフェッショナルとして、お客様のカーライフサポートをしています。
自動車整備士スタッフとして安全な車社会を守りませんか！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
琉球ダイハツ販売株式会社は
沖縄県におけるダイハツディーラーとして、新車から中古車までの販売、さらにはアフターサービスまで、ダイハツ車のあらゆるニーズに応えています。
琉球ダイハツ販売株式会社は
沖縄県におけるダイハツディーラーとして、新車から中古車までの販売、さらにはアフターサービスまで、ダイハツ車のあらゆるニーズに応えています。
私たちは、車検・整備・自動車保険・レンタカー・修理・部品の販売まで、沖縄のカーライフをトータルでサポートしています。
社会貢献活動にも力を入れており、福祉施設向けの車両寄贈や、地元のスポーツチームである琉球ゴールデンキングスのサポート、さらには学生のスポーツ大会の協賛など、地域の発展に貢献しています。
ダイハツは全国的にも、そして沖縄県内でも、17年連続で軽自動車のシェアNO.1(※1)を維持しており、「車社会沖縄」を支えています。
今後も私たちの経営理念、
『感謝と役立ち』『自尊と利他』『創造と発展』を持って、
沖縄の「人とまちが、つながる、かがやく」未来を築くために、
全力で取り組んでまいります。
(※1)
2006年度～2022年度 国内軽自動車年間新規届出台数 第1位
全軽自協資料より。※2006年度(06年4月～07年3月)～2022年度(22年4月～23年3月)
私たちのビジョン
わたしたちのミッションは「最も身近なカーディーラーを目指す」ことです。
お客様と共に歩むため、自動車をただの移動手段とは捉えず、その価値を高める活動を続けています。ユーザー参加型のドライブイベントやアウトドアイベントなどを通じて、車の魅力を共に体験し、より深い絆を築く活動を行っています。
また、従業員の満足と健康も非常に重視しし、整備スタッフのために、全ストールにスポットクーラーを設置し、身体の負担を減少させています。業務の進行をより効率的にするため、スタッフの業務を一覧で確認できるシステムを取り入れ、作業をスムーズに進める取り組みも行っています。
さらに、従業員のメンタルヘルスにも配慮し、『社内相談窓口』を設けています。この窓口を通じて、「従業員の本音や意見」を取り入れ、労働環境のさらなる向上を目指しています。企業と労働組合の連携により、更なる成長と改善を求めて日々努めています。
こんな仲間が活躍しています
【自動車整備スタッフ】男性6名
チームワークがあり、困っていることがあってもみんなで協力し合って助け合える環境です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
※経験に合った業務からお任せするのでご安心ください。
・車検や修理など、お客様が持ち込まれた車両をチェック。
・チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
・最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。
入社後はOJTを通して当社の業務の流れをお教えします！
段階に応じてダイハツ工業(メーカー)が定める「ダイハツ検定」を受験！
クリアすれば成長も実感でき、給与にも反映されるのでモチベーション高く働けます！
こんな方を求めています
・チームワークや協調性を大切にできる方
・探究心や向上心を持って取り組める方
・お客様のお車に真摯に向き合える方
募集情報
免許・資格
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
勤務地
入社日
入社日相談可。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
休日・休暇
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日115日（2022年度 当社規定カレンダーによる）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など
給与
月給 172,000円〜
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※一律資格手当（月2,000円※2級整備士）含む
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当（取得資格に応じて／月1,000円～9,000円）
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給制度：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績4.7ヶ月分
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・社員表彰制度
・社員旅行
・労働組合
・結婚祝金
・出産祝金
・その他慶弔見舞金制度
・車両購入補助制度
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】筆記試験(適性検査等)
【STEP 3】面接
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
琉球ダイハツ販売株式会社
住所
〒901-2133
沖縄県浦添市字城間2135
この求人の特徴
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ユニットバス取付スタッフ
※試用期間1ヶ月/同条件
※経験やスキルを考慮して決定します
〈 月収の目安はこちら 〉
■「週休1～2日」の働き方で週6日勤務の場合
⇒月収24万円以上（＝10,000円×月24日）
■「土日祝固定休み」の働き方で週5日勤務の場合
⇒月収20万円以上（＝10,000円×月20日）
…☆昇給があるので、頑張り次第で収入UP可能☆…
※残業ほぼなし
※現場状況によっては早上がりもあります
あなたの希望に合わせて働き方が選べます♪
換気工事スタッフ（経験者）【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：11,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
換気工事スタッフ【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
日給：9,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
パークセキュリティチーフ
・大規模施設（水族館や動物園、テーマパーク、商業施設など）やイベントでの安全管理業務
＜歓迎スキル＞
・警備員指導教育責任者 / 陸上特殊無線技士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：285,000円 ~340,000円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
コマンドセンターチーフ
・大型施設の防災指令センターでの業務経験(3年以上)
＜歓迎スキル＞
・陸上特殊無線技士
・防災・防火管理者、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
〇資格不問
【給与詳細】
基本給：285,000円~ 340,000円/月
残業代：別途支給（基本給に固定残業代は含みません）
賞与：年2回（稼働率、業績などによる変動あり）
給与改定：年1回
【年収例】
基本給 285,000円の場合
・残業30時間/月：約500万円
基本給 340,000円の場合
・残業30時間/月：約590万円
※年収例は賞与の支給率を100％で計算した場合
部門や業務によって、開始、終了の時間が変わります。詳しくは面接時にお聞きください。
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇有給休暇（入社日から有給休暇付与／規定有）
施工管理スタッフ【アフターおよび修繕などのメンテナンス】
・経験、スキル問いません！
★ 施設修繕経験のある方など経験者は優遇します！、【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
空調・電気設備スタッフ（未経験可）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
※試用期間／3ヶ月（期間中 同条件）
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・旧盆
・有給休暇
電気通信設備工事の施工作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
現場監督助手【未経験可】
・JW-CAD操作ができる方
※操作できなくても一から教えます。
・一般的なPC操作が出来る方、【必須資格】
・普通運転免許
※実際の平均残業時間は30H程度ですが、
それに関わらず表記金額を毎月固定で支給しております。
（超過分別途支給）
※車両持込の方はガソリン代支給、車両手当別途15,000円
※試用期間3ヶ月
※休憩2H（10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30）
年末年始、GW、盆
設計スタッフ
・設計業務経験5年以上
・PCスキル（Word・Excel）・CADスキル
・現場への行き来のため、車両持込み可能な方
└ガソリン代実費支給あり、【必須】
・普通自動車運転免許 ※AT限定可
・2級建築士
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・1級建築士
・インテリアコーディネーター
▼内訳▼
・基本給：216,200円 ～ 257,700円
・固定残業代(20H分)：33,800円〜47,300円
※固定残業手当は残業の有無かかわらず20時間分を固定支給。
超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
・資格手当：5,000円～30,000円
・役職手当：10,000円〜150,000円
└これまでの経験等を考慮して決定します。
・ガソリン代支給（現場までのガソリン使用分）
【月収例】
・主任又は係長職で資格所持者の場合
月収265,000円～350,000円/月
時間外労働：月平均20時間
※会社カレンダーによる
※年間休日120日
※年次有給休暇6ヶ月経過後10日付与
※育児休業あり
電気工事士(経験者)【米軍基地設備での電気工事業務】
・普通自動車運転免許
※英語力不要
賞与年2回(基本給1か月相当×2.5分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
道路整備スタッフ【コンクリート舗装の目地注入やアスファルト切断の補佐】
※業務でMT車を運転します。MTの資格支援制度あり！
▼下記資格をお持ちの方も歓迎！▼
・玉掛け
・研削砥石特別教育受講者
※入社後の取得も可能なので資格を持っていない方も大歓迎！
※昇給・賞与あり
【各種別途手当/月】
・交通費：上限8,000円
・通信手当：2,000円
・時間外手当：法定通り発生次第全額支給
・役職手当：5,000円～10,000円
・資格手当：10,000円～20,000円
┗2級土木施工管理技士→10,000円
┗1級土木施工管理技士→20,000円
～ 経験・スキルを積んでさらに収入UPも可能です！～
【月収例】
◇入社3年目スタッフ
月収：220,000円
◇入社5年以上のベテランスタッフ
月収：320,000円以上（資格手当等も含む）
※現場により早出出勤・夜間作業など変動有
※残業ほぼなし！
他、GW・旧盆・年末年始・有給休暇
※現場により土曜日出勤あります（代休で対応・平日の休みも可能）
配管工事スタッフ（経験者）
〇学歴不問
〇59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
＼配管工での実務経験がある方歓迎／、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（MT）
＜資格＞
〇「給水装置工事主任技術者」「管工事施工管理技士」など、どちらか資格を持っている方
※試用期間1～3ヶ月（同条件）
※入社後能力に応じ、上記給与内で給与決定します
※残業代別途支給
※お昼休憩1h・途中休憩0.5h×2回あり
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇旧盆（2日）
〇ＧＷ（3日）
〇年末年始（4日）
年間休日 113日
●電気工事の施工管理経験
●64歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）
【尚可】
●普通自動車運転免許尚可
【資格取得支援制度】
●電気工事施工管理技士
└資格未取得でもOK。入社後取得をサポートします。
＜月給内訳＞
基本給：204,819円～
固定残業手当：45,181円～（30時間／超過分別途支給）
※試用期間：3ヶ月あり（同条件）
※昇給あり・賞与年2回あり
土曜日：8:00～15:00(実働6H/休憩1H)
＜休憩内訳＞
●月～金
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30
●土曜日
・12:00～13:00
＜その他休暇＞
・ゴールデンウイーク
・旧盆
・年末年始
・希望休OK（事前に相談）
【年間休日】59日
土木作業員（未経験）【建築資材等の積込みや工具運搬及び場内片付けなどの軽作業】
〇未経験者可
＜歓迎経験＞
〇建設業界での勤務経験、＜免許＞
〇免許不問
＜資格＞
〇資格不問
＜想定年収＞276万円～420万円
※残業は基本ありません。
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
＜その他休暇制度＞
〇盆休（2日程度）
〇ゴールデンウィーク（5日程度）
〇年末年始休暇（7日程度）
【年間休日】120日
建築士
〇建築士として実務経験がある方歓迎
＜スキル＞
〇基本的なPC操作（Excel/Word）が出来る方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇一級建築士または二級建築士いずれかの資格をお持ちの方
※建築士の受験資格がある方も相談可能（建築学科の方や実務経験がある方）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
＜月給内訳＞
基本給：240,000円
資格手当：一級建築士（月/40,000円）
二級建築士（月/10,000円）
職務手当：月/10,000円～30,000円
住宅手当：月/10,000円（一律）
＜別途手当＞
〇交通費実費支給：月/50,000円まで
〇家族手当：月/20,000円（配偶者）月/10,000円（子1人につき）
〇残業手当（全額支給／残業時間に応じて別途支給）
＜他手当＞
〇賞与 年2回（6月・12月 ※昨年度実績：3,5ヶ月分）
〇昇給 年1回（9月）
※残業は月5～20時間程度です。
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇GW
〇夏季休暇（7日）
〇年末年始休暇（7日）
〇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり）
〇慶弔休暇
※5日以上の連休の取得も可能です。
設計職
・CADオペレーターの経験がある方
・1級建築士
・2級建築士、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
＜資格＞
下記いずれかの資格を有する方
〇1級建築士
〇2級建築士
※経験・能力を考慮します
【各種手当】
車両手当：300円～600円/日
（出勤日数に応じる）※自家用車持ち込みできる方
資格手当：5,000円～50,000円
※月給または年俸制（相談に応ず）年俸制の場合賞与無し
通勤手当：10,000円/月（上限あり）
残業手当：全額支給
※試用期間：3ヶ月（同条件）
【時間外労働】 月平均10時間
その他（1年単位の変形労働時間制）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 120日
現場代理人（建築・土木施工管理技士）
〇施工管理経験2年以上
〇PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)
〇車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
※高卒以上の方
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇2級建築施工管理技士 保有者
〇2級土木施工管理技士 保有者
＜歓迎＞
〇1級建築施工管理技士 保有者
〇1級土木施工管理技士 保有者
※資格・経験に応じてスタートの給与を決定いたします。
＜月給内訳＞
基本月給：158,116円～
＋2級建築施工管理技士 手当：5,000円/月
＋固定残業代 32h分（月37,715円）含む
※残業の有無に関わらず32時間分を支給
※超過分は別途支給
※1年単位の変形労働時間制
社内年間カレンダーによる
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇年末年始（12/29～1/3）
〇旧盆（ウークイ）
〇入社時より有給10日付与（入社月により付与日数が異なります）
〇育児休暇
〇介護休暇
〇その他規定に定める休暇制度あり
2級土木施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
