空港オペレーションサービス【手荷物の搭載指示や運航のサポート業務など】
★那覇空港でのお仕事★嬉しい入社祝金＆手当充実・語学力が活かせます！
パイロットと直接コミュニケーションを取る運航サポートなどを
行なう空港オペレーションサービススタッフ大募集！
地上から安全な空の旅を守る大きなやりがいが魅力です。
【注目ポイント】
★嬉しい入社祝い金（10万円/規定有 *2024年7月入社まで）
└試用期間満了時（入社6ヵ月後）と入社1年後の2回に分けて支給
★借上社宅制度あり（補助額、利用期間に上限あり）
└新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は、日本を代表する総合商社の一つである丸紅と、空港サービスで世界トップクラスのシェアを誇るスイスポートインターナショナルとの合弁会社です。
日本国内では那覇空港をはじめ、国内6大国際空港にて海外エアラインの空港グランドハンドリング（地上支援サービス）業務を行っています。
我々の使命は「空港のプロフェッショナル」として安全性・品質・効率性を常に向上させながらお客様の期待を超えるサービスを提供し続けること。そして、地域活性化や諸外国との相互理解の増進に貢献する我が国にとって重要な観光業と物流業の一端を担う社会の一員として、国内および国際経済の発展に貢献し続けることです。
こんな仲間が活躍しています
【こんな仲間が活躍しています！】
空港でのお仕事と聞くと経験者が多く働いてるイメージですが、未経験者も多く活躍しています。
経験豊富な先輩社員が技術を身に付けるまでしっかりと教えますので、ご安心ください。
また業界経験者の方も、スキルに応じて優遇させていただきますのでぜひご応募ください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●オペレーションコントロール業務（フライトプランをコックピットに渡すなどの運航サポート業務を含む）
●ロードコントロール業務（ウェイト & バランスやロードプラン作成などを含む）
貨物・手荷物・燃料などの情報を把握して飛行機のどこに搭載するかを決めたり、機種ごとに燃料や貨物などの重さを把握して、バランスよく搭載する指示を出します。
【このお仕事の魅力・ポイント！】
パイロットと直接コミュニケーションを取ってもらうなど、
飛行機の安全運航に関わるとても重要で責任のある仕事です。
大変ですが飛行機が安全に出発したあとは大きなやりがいを感じることができます！
こんな方を求めています
◇私たちと一緒に働くうえで大切なこと◇
航空機の安全運航には、数多くの仲間の協力が必要になります。
周囲の方と協力する姿勢、チームワークの大切さを認識されている方を求めています。
一番重要なのはスキルではありません。仕事に情熱と責任を持てる人を歓迎します！
TEAM WORK ー チームワークを重視して働けること
PASSION ー 仕事に情熱を持って働けること
PRIDE ー 仕事に誇りを持って働けること
募集情報
経験・スキル
【必須条件】
日本語や英語での日常会話スキル
・TOEIC500点（目安）または同等以上の英語スキル（英検2級以上）
現時点で英語力に自信のある方はもちろん、英語力アップを目指して勉強中の方や英語圏の方との会話の機会を積極的に作っていきたい、という方も歓迎いたします。
【歓迎条件】
中国語・韓国語での日常会話スキルもしくは日常会話スキルの習得に向けて勉強中の方も歓迎いたします。
免許・資格
・要普通自動車運転免許
└資格がない方もご相談ください
勤務地
入社日
入社日は原則毎月1日と15日です。
※入社時期についてはご相談ください。
勤務時間
基本5:00～23:00の間で実働4～12h
※一ヵ月単位の変形労働制（平均40h/週）
※フライト状況により、上記時間から前後する場合がございます。
休日・休暇
月9日（2月のみ月8日）シフト制 ※年間休日107日
【休暇】
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇等）
・産前産後休業、育児休業
└取得実績あり！
子育て中の男女先輩活躍中です！
給与
月給180,000円～350,000円+各種手当
※試用期間6ヵ月（同条件）
【各種手当】
・通勤手当（上限有）
・時間外手当（1分単位）
・早朝手当（500円/回 *早朝5～8時）
・深夜手当（22時～翌5時）
・年末年始手当
・クリーニング手当（2,000円/月）
・住宅手当（対象者のみ/月2～3万円）
・職務従事手当（対象者のみ）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■制服貸与
■借上社宅制度
└新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担
（補助額、利用期間に上限あり）
■宿泊施設・飲食店各種割引、受託航空会社提供航空券、
福利厚生会員カード支給
■資格取得支援制度、語学ビジネススキル学習支援（e-learning）
■入社祝い金（10万円/規定有 *2024年7月入社まで）
└試用期間満了時（入社6ヵ月後）と入社1年後の2回に分けて支給
■車通勤可能（空港従業員駐車場の空き確認が必要です）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】1次面接（Web）＊書類選考通過者のみ
【STEP 3】2次面接（対面 or Web）
会社概要
企業名
スイスポートジャパン株式会社
住所
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
この求人の特徴
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ホテルフロントスタッフ
■学歴不問
■ホテル業界での実務経験は問いません（未経験者・第二新卒歓迎！）
■基本的なPCスキル（簡単な文字入力ができればOK）
■日本語能力試験（JLPT）N2以上
◇歓迎する経験・スキル◇
■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
■ホテル業界での実務経験
■日常会話レベル以上の語学力（英語・中国語・韓国語など）
※必須ではございません！
※定額時間外手当15時間分含む/19,856円～32,761円
※超過分別途支給
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
＜シフト例＞
■8:00～17:00
■10:00～19:00
■14:00～23:00
【休暇】
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇あり
カヤックツアーの案内スタッフ
※資格取得期間1ヵ月（月給186,000円）
【ダイビングインストラクターの資格をお持ちの方】
月給210,000円～380,000円+夏季手当(50,000円)+各種手当
※経験者は実績により優遇
※冬季は8:00～18:00
※実働8h/シフト制
※海況や天候により早く終わる時もあります
※オンシーズン・オフシーズンにより異なる
※繁忙期でも必ず休んでいただいています
※休日のダイビング無料
※有給休暇あり（100%消化）
(未経験可)レストランスタッフ
・ソムリエの経験
・レストランサービス技能士
・英語や中国語の会話スキル など
└これから外国語を勉強したい方も歓迎いたします。、・59歳まで（60歳定年制/省令1号)
・ 普通自動車運転免許お持ちの方尚可
※試用期間3ヵ月あり/期間中は同条件です
※経験・能力によりスタート給与優遇いたします！
※勤務実績に応じて、残業手当・深夜勤務手当別途支給。
※交通費は別途、規定内支給。
※ 希望勤務日・勤務時間帯はご相談ください。
≪シフト例≫
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00など
＜休暇＞
・有給休暇(入社3カ月後付与)
・特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・転任転勤休暇
・育児、介護休暇等あり
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
総合職【宿泊部にてアメニティの提案や飲料部のレストランの企画等】
・ホテル勤務経験のある方
・接客業務の経験のある方
【スキル】
・課題点に気付ける視点をお持ちの方、【資格】
・英検またはTOEIC
・他、言語検定
などあれば尚良し
別途交通費有(上限50,000円）
※試用期間3ヵ月（同条件）
(2)12:00～21:00
(3)14:00～23:00
※シフト制（変動あり）
※各休憩1時間あり
※月平均時間外労働：15時間あり
※年間休日数107日
└連休の取得も推奨しています
・有給休暇：6ヶ月経過後10日付与（半日年休制度有り）
・育児休暇：利用数が多く、休暇後の職場復帰もしやすい職場です。
旅客サービス業務【みやこ下地島空港でカウンターチェックインやゲート業務等】
〇大学卒、短大卒、専修学校卒(学科問わず)
≪こんな経験・スキルは活かせます！≫
〇旅客サービス業務の経験がある（カウンターで航空旅客のチェックイン、ゲート業務等）
〇英語（2級程度）・中国語・韓国語などでコミュニケーションが取れる
〇ホテルや飲食店などの接客経験がある、＜免許＞
〇普通自動車運転免許のみ（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
※残業時間に応じて別途支給
≪月収例≫
196,500円～（大卒・業界経験3年の場合）
※業界経験を考慮し給与を決定します。
※原則、1日7時間45分+休憩1時間
※1年単位の変形労働時間制
※試用期間あり（原則入社後6ヶ月間）
※注）運航便スケジュールに応じたシフト勤務のため月間休日数が変動
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇結婚休暇
〇その他特別休暇あり
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
(1)9:00～18:00
(2)11:00～20:00
(3)15:00～翌9:00
(4)17:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
ホテルフロントスタッフ
・経験者優遇
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）、・日本語が母国語でない方は、日本語能力試験N2取得済の方（取得予定不可）
【別途各種手当あり】
・交通費（上限50,000円/月）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・事業所応援手当 ほか
※シフト例
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)14:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
(5)22:00～翌8:00
※(3)(4)(5)の夜勤勤務は2時間休憩
※(3)(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
フロントスタッフ
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
ナイトフロントスタッフ
【尚可】
・旅館、ホテルでのフロント経験、大歓迎！、・普通自動車運転免許(AT限定可)
※試用期間3ヶ月（同条件）
・食事手当5,000円
・固定残業代なし
・社員ベースの手当、技能・資格手当別途あり
・賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)15:00～翌9:00（休憩2時間）
(2)16:00～翌10:00（休憩2時間）
(3)22:00～翌7:00（休憩1時間）
琉球ガラスショップスタッフ【沖縄の伝統工芸品である琉球ガラス製品販売のお仕事】
■未経験者歓迎!
■フリーター・第二新卒・子育て世代も歓迎!
■Uターン・Iターン・Jターンも歓迎!
（もちろん地元の方も歓迎）
まずはお気軽にご相談ください！
※別途時間外勤務手当支給有り
※試用期間3ヵ月程度有り（同条件）
■年次有給休暇(入社半年後10日付与)
ヴィラ及び関連レストラン施設のマネージャー
・宿泊施設の運営に関する知識
・チームをまとめ、牽引した経験
・接客サービスに関する高いスキル
・基本的なPCスキル、・普通自動車運転免許
月額：291,666円～
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※経験等を考慮し、給与決定いたします。
≪他手当≫
・交通費：上限20,000円/月
※平均所定労働時間：160時間/月
【ほか休暇制度】
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後・育児休暇（取得実績あり）
宿泊予約スタッフ【メールや電話での予約受付や管理および宿泊情報の入力など】
・学歴は問いません
・ホテル予約管理システムを使ったことがある方大歓迎
└当ホテルではOPERAを使用しています
・日常英会話や英語でのメール作成ができる方歓迎
└外国のお客様の問い合わせもあるため
※賞与年1回あり
★経験に応じてスタート給優遇します★
※残業月平均10時間
★月に数回の土日休みもOK♪ ※シフト希望相談可
ホテルフロントスタッフ
基本給170,000円～225,000円
（役職に就いたら役職手当：10,000円～40,000円）
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
【シフト例】
早番／7:00～16:00
9:00～18:00
中番／11:00～20:00
12:00～21:00
遅番／14:00～23:00
夜勤／17:00～翌09:00※休憩時間2時間
22:00～翌08:00※休憩時間2時間
※シフトの内容は稼働により変化します。
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日～20日付与(継続年数により増えていきます・最大40日)
・産前産後・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇あり
お客様のお迎え・客室案内スタッフ（ホテルベルスタッフ）
◆高卒以上、◆普通自動車運転免許（必須）
※定額時間外手当15時間分含む/19,856円～32,761円
※超過分別途支給
【休暇】
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児・介護休暇あり
ホテル管理職候補
・学歴不問
・18歳以上（夜勤勤務があるため/省令2号）
【別途各種手当あり】
・交通費支給（月50,000円まで）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・家族手当
・役職手当 ほか
(1)8:00～17:00
(2)13:00～22:00
(3)22:00～翌8:00
(4)16:00～翌10:00
※(3)(4)の夜勤勤務は2時間休憩、(4)は2日間勤務となります。
※年間休日105日
※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。
【休暇】
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 など
フロントスタッフ（マネージャー候補）
・宿泊業(旅館やホテル)での勤務経験者、・普通自動車運転免許(必須)
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
ホテルの施設管理スタッフ
◎面接時に経験・経歴をしっかりお聞きします。それらを考慮の上で決定します。
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
