施工管理スタッフ【アフターおよび修繕などのメンテナンス】
安心・安定のグループ福利厚生×職場環境◎資格取得支援や社員登用制度あり♪
安定企業でこれまでの経験を活かして働きませんか♪
★ おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿
〇 嬉しい、土日祝日が基本お休み♪
└ ” 年間休日114日 ”
〇 資格取得支援制度が充実！
└ 業務に係る様々な資格を取得可能！
〇 大手グループならではの福利厚生
└ 下にスクロールし 福利厚生の詳細をご覧ください♪
〇 育児休業制度もバッチリ！
└ パパさんも取得実績もあり、これからも取得予定ございます！
★ 沖縄県所得向上応援企業認証
★ 沖縄県人材育成企業認証
★ 2025 健康経営ブライト500 4年連続認定
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
社会の変化に合わせて多様化するグループ全体の事業成長を、「技術の分野で支えていく」ことが、りゅうせき建設の存在意義の一つであると考えています。
住宅建設や販売をはじめ、
店舗や保育園、マンション・アパート・公営高層住宅、
植物工場や危険物取扱施設(油槽所や給油所等)の特殊工事などの設計施工、
省エネ事業や創エネルギー事業など多岐にわたって事業を展開しています。
その他、
「えるぼし」 「健康経営優良法人」として認定されており、
女性が活躍できる環境整備や、
社員の健康管理のサポートに取り組んでいます♪
令和4年には沖縄県「おきなわSDGsパートナー」として登録されました。
さらに社員の成長をサポートするため、
人材育成や資格取得支援制度に力を入れております！
日建学院に通って資格取得できるのも魅力の一つです。
また3年連続ベースアップも実施しています(^^)/
私たちのビジョン
人、島、世界へ、次の幸せを生み出す原動力になる
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行い、
グループ各社の事業が飛躍し続けるためにも、りゅうせき建設は技術的進化を常に追い求めていきます。
より地域や沖縄の環境改善に貢献できるよう、省エネルギー・創エネルギーの事業を伸ばし、更には土壌浄化処理事業を展開することで、これまで以上に沖縄に貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
建築現場、リノベーション・アフター現場など
若い方からベテラン社員まで活躍しています！
年齢層は20代から60代まで多岐にわたり、
特に30〜50代が中心となっています。
ここ数年で20代の若手社員も増え、
中途採用が6割、新卒採用が4割の割合となっています。
先輩社員の指導でスキル・キャリアアップが可能な環境です。
また、フリーアドレスデスクや無料の水素水生成機、
休憩室も整備され、働きやすい環境を提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
施工管理のお仕事をお任せします♪
ハウジング事業関連のアフター施工
【 具体的なお仕事内容 】
〇 給排水・電気・空調関連の修繕／メンテナンス
〇 異常発生時の確認
〇 業者手配、立会い
〇 見積作成など
【 充実した研修制度 】
オリエンテーションを実施しております♪
・新卒の方には入社後1ヶ月
・中途採用者には1〜2日
また、
年に1回のキャリアコンサルティング面談や、
定期的に職種別・階層別・年齢別の研修を実施し、
社員一人ひとりが長期的に成長できるような支援を行っています。
さらに、ウォーキングイベントや表彰式など、
社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催しています♪
こんな方を求めています
手先が器用で現場で対応できる方
募集情報
経験・スキル
【 経験・スキル 】
・経験、スキル問いません！
★ 施設修繕経験のある方など経験者は優遇します！
免許・資格
【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
勤務地
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
週休2日(土日)＋祝日
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
給与
月給230,000円～400,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 昇給有
〇 賞与有：年2回 (業績により支給)
〇 資格手当
〇 交通費支給 (規定あり)
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊ 業務で車両持ち込みの場合
〇 正社員登用制度有
〇 駐車場完備
〇 制服貸与
〇 PC・スマホ貸与
〇 保養施設あり
【 共済会制度あり 】
★ りゅうせきグループ会社共通待遇
・バースデー給付
・結婚、出産給付
・病院治療費の給付
・貯蓄、融資制度
【 社員健康管理 】
★ うちなー健康経営宣言
・会社員検診
・各種スポーツイベント
・オフィス内にヘルスカフェ設置
・血圧、体組成測定などの健康管理
【 資格取得支援制度 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★ キングス試合観戦チケット
・忘年会の抽選でVIP席ルームのチケットも♪
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより就職支援金の申請を進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
試験日時・場所
面接日時・場所
会社説明会
職場見学
会社概要
企業名
株式会社りゅうせき建設
住所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客4-20-1
この求人の特徴
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軽作業スタッフ【資材の運搬や片付けなど職人のサポート】
※学歴不問、資格不要（資格支援制度あり）
＊キャリアパスも多彩で、独立や職長など、目指したい将来を全力でサポートします！
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜各種手当＞
〇 役職手当あり
〇 賞与年2回
想定年収3,300,000円～3,450,000円
〇 GW休暇、 夏季休暇、年末年始休暇あり
〇 年次有給休暇あり
【年間休日】117日
とび職【建設現場の足場組立などの仮設足場スタッフ】
※学歴不問、資格不要（資格支援制度あり）
～将来の収入＆キャリアUPも目指せます!!～
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜各種手当＞
〇 役職手当あり
〇 賞与年2回・昇給あり
想定年収3,750,000円～4,200,000円
【 年収例 】
入社5年目(30歳)：530万円
入社3年目(22歳)：411万円
〇 GW休暇、 夏季休暇、年末年始休暇あり
〇 年次有給休暇あり
【年間休日】117日
プレジャーボート整備士【船体の整備や故障診断および操船機器の調整等】
スタッフ･スキル･ノウハウ･環境などを整えております♪
滋賀県の琵琶湖にある本社メカニックヤードにて約3ヶ月の研修期間があり！＾＾
研修中は、エンジン整備･電装、マリン特有の作業を習得できます！
ボート整備が初めてでも、安心して業務をスタートできます♪
また、沖縄配属後も、必要に応じて
定期的に本社メカニックヤードにて技術研修を実施します、上記 “経験･スキル” の項目と同じく、特別な資格は不要です。
まずは実際に触って、考えて、覚えて…。
＼ただし、以下の資格をお持ちの方は優遇いたします！／
◆ 自動車整備士資格
◆ 小型船舶免許（1級・2級・特殊）
◆マリン業界経験者
→マリーナスタッフ・マリンスポーツインストラクター・ボートディーラー等
※ 普通自動車免許（AT限定可）
┗ コレは必須の資格となります！
★ 年収例：392万円～560万円
＼整備又はマリン業界の経験がある方は…／
◎ 3年未満の経験者：280,000円～350,000円
◎ 5年以上の経験者：310,000円～400,000円
※月給には45時間分の固定残業代（70,500円～100,700円）含む
┗ 繁忙期を想定したもので、通常期は残業が少ない月もあります
※3ヶ月の研修期間あり（給与など同条件）
＊11月～3月 / 8:45～17:00
※実働8時間
※平均勤務日数：ひと月あたり20～23日
※天候や作業内容により時間が前後する場合あり
※季節によって勤務時間も柔軟に調整
集中して作業に取り掛かれるよう、環境を整えてみました。
★ 1,2月は週休3日＆残業･給与の変動ナシ！
※ 年間休日107日+有給休暇あり
＼週休3日！でも、給与はそのまま♪／
夏はしっかり働いて…。冬はゆっくり週休3日！(^_^)/
それでも給与の変動ナシ！当社 最大の魅力かもしれません♪
年間をとおして無理なく働けるよう、メリハリのある体制を整えています。
土木施工管理スタッフ【未資格者歓迎/未経験者可】
土木施工管理業務の経験があれば尚可
・未資格者歓迎（資格取得支援制度あり）
※未経験でも建設業に興味があり、前向きに努力したい方大歓迎です
【採用人数】
3名、普通自動車運転免許
▼働きながら資格取得を目指しませんか▼
資格取得支援制度を利用し、資格取得をサポートします！
※資格取得により別途資格手当支給
200,000円～
【下記諸手当含む】
〇住宅手当：居住状況に応じて10,000～30,000円
〇通勤手当、職務手当、家族手当、資格手当など
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3か月有（期間中も同条件）
基本給/月175,500円～＋各種手当
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（入社日に即日10日付与、以後勤務年数に応じて付与）
・特別休暇（慶弔・結婚等）、誕生日休暇、
・他/育児休業、看護休業。
※現場により休日出勤有（振替休暇で対応）
土木施工管理技士【経験者・有資格者募集】
・土木施工管理業務の経験者
※若手採用も積極的に行っており、資格取得支援制度でスキルアップできます
【採用人数】
3名、・普通自動車運転免許
▼いずれかの資格所持者▼
・土木施工管理技士資格（1級・2級）
※各種資格に応じて別途資格手当支給
210,000円～510,000円
【下記諸手当含む】
〇住宅手当：居住状況に応じて10,000～30,000円
〇通勤手当、職務手当、家族手当、資格手当など
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3か月有（期間中も同条件）
基本給/月182,500円～＋各種手当
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（入社日に即日10日付与、以後勤務年数に応じて付与）
・特別休暇（慶弔・結婚等）、誕生日休暇、
・他/育児休業、看護休業。
※現場により休日出勤有（振替休暇で対応）
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※試用期間3ヵ月
月給240,000円+交通費
（試用期間中、固定残業代は含まれません。残業代1分単位で支給します）
※試用期間終了
月給277,500円+交通費
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※試用期間3ヵ月
月給240,000円+交通費
（試用期間中、固定残業代は含まれません。残業代1分単位で支給します）
※試用期間終了
月給277,500円+交通費
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
左官職人【見習いとして先輩職人の内装および外装仕上げのアシスタント業務】
〇未経験の方歓迎
※高卒以上、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
★月収330,000円以上も目指せます！
【日給】9,000円～（経験・能力により決定）
＜月給例＞
▼見習い（未経験者）スタート
入社1年目【月給】198,000円（日給9,000円／22日出勤の場合）
入社2年目【月給】220,000円（日給10,000円／22日出勤の場合）
入社3年目【月給】242,000円（日給11,000円／22日出勤の場合）
※基本残業ナシ
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇GW
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
電気通信技術スタッフ
〇特に無し
基本的なことからレクチャーしていきますのでご安心ください！
先輩について実際の現場を回りながら、仕事の流れを覚えていくので未経験でも安心して働けます。
経験がある方には、スキルを考慮しながら業務をお任せしていきます！
＜歓迎条件＞
〇工事担任者資格
〇インターネットに興味がある方歓迎、＜必須条件＞
〇普通自動車運転免許（AT可）
＜歓迎条件＞
〇中型自動車運転免許
※経験・資格によって変動します。
※試用期間6か月(同条件)
＜月給内訳＞
基本給： 200,000円～
みなし残業代（20時間）：31,646円～
※超過分は別途支給します。
【月平均総労働時間】158h／20日勤務の場合
＜その他休暇＞
〇有給休暇（初年度10日）
〇夏季休暇（任意3日間）
〇クリスマス休暇（12/25）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
【年間休日】128日
設備保守作業員
＜応募資格＞
・ 電気工事
・ 冷凍機械責任者
・ ボイラー技士 他
経験者：240,000円～
資格有：280,000円～（資格手当：40,000円を含む）
※試用期間3ヵ月（同条件）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
土木施工管理スタッフ【現場での施工管理のお仕事】
＊学歴･経歴･職歴：不問！
＊Excel、Word、CAD操作のご経験
＊64歳以下の方（65歳の定年を上限とするため）
【歓迎条件】
＊海洋土木工事の現場経験、【必須条件】
＊普通自動車運転免許
＊2級土木施工管理技士
【歓迎条件】
＊1級土木施工管理技士
※所持資格や経験によりそれ以上のスタートも可能です。
★該当する方には下記の手当あり
【各種手当】
＊資格手当：1,000～10,000円
＊等級手当：0～30,000円
＊住宅手当：0～30,000円
┗ 配偶者や同居する扶養家族のいる世帯主に限る
＊家族手当：配偶者20,000円、18歳未満の子ども5,000円 / 1人
┗ 子どもの人数の上限なし
＊残業手当
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※工期厳守などのため月20時間の残業あり
★夏季･冬期休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日）
※年間休日105日
※2026年4月から、年間休日120日になる予定です。
新築住宅内の水道設備工事スタッフ
〇64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜歓迎＞
〇経験者優遇（給排水設備工事経験あれば尚可）、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（必須・MT）
※AT限定不可
＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞
〇排水設備主任技術者
〇給水装置工事主任技術者
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
排水設備主任技術者：5,000円
給水装置工事主任技術者：5,000円
＜例/月額＞
￣￣￣￣￣
203,000円（198,000円+資格手当5,000円／月平均労働日数22日）
※残業月平均5時間
※土曜日出勤の場合あり（休日出勤手当対応）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇盆休み
〇GW（現場状況による）
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】108日
電気工事士（未経験者可）
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎資格】
・各種電気工事士資格
・各種施工管理技士資格
└技能手当:10,000円～40,000円
└通勤手当:3,000円（一律）
【別途手当】
・資格手当
└電気工事士資格:1種：5,000円／2種：2,000円
└施工管理技士:1級：10,000円／2級：5,000円
・家族手当 配偶者：3,000円／子供1名：3,000円
・運転手当（中型：2,000円、大型：5,000円）
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3） ・旧盆（1日）
・16日祭（1日） ・GW（3日間）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
■歓迎または優遇条件
・内装工事・リフォーム工事、水道・電気工事などの経験者（資格不問）
・電気工事士（第一種または第二種）をお持ちの方
・内装仕上げ施工技能士等々
└資格保有者には別途資格手当もあり！
※資格、経験により給与調整いたします
※試用期間6ヶ月あり（給与同条件）
【休憩あり】
・昼休憩60分
・10時と15時に小休憩あり
└その他のお休みも相談OK！
■年次有給休暇（法定通り付与）
建築施工管理（見習い可）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助など】
35歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から。
〇簡単なPC操作（Excel・Word）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇車両（車）持ち込み可能な方、歓迎
＜業務に必要な資格について＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
資格取得支援制度や資格手当が充実しています。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
＜月給内訳＞
基本給：210,000円
固定残業手当：32,813円／20h分を含みます。
※超過分は全額支給します。
＜試用期間6ヶ月あり＞
181,185円スタート※固定残業手当込み
※主な現場は、沖縄本島中南部になります。
直行・直帰OK。
※現場状況により土曜・祝日の勤務。別途手当支給有。
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
〇9連休制度（年1回9連休の取得可 ※入社2年目以降）
＜年間休日＞120日以上
工事職【ガス機器の設置工事・ガス栓の増設や交換など】
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許
下記資格をお持ちの方は優遇します
・液化石油ガス設備士
・管工事施工管理者
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3～6ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
通勤手当
勤務地手当
職能手当
勤続手当
当番手当
資格手当
選任手当
家族手当
※残業/月平均2時間（繁忙期でも10時間程度です）
※土・日・祝に当番制出勤あり
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
現場管理スタッフ【内装工事現場での工程管理など施工管理全般】
・建設業界から離れていたブランクのある方
■以下のような現場経験をお持ちの方歓迎
・内装リフォーム（クロス貼り・軽鉄ボード・仕上げ工事 等）
・足場・解体工事
・大工工事
・配管・水道工事
・外構・造園工事
・左官・塗装工事
■車両系建設機械の操作経験がある方も歓迎
・移動式クレーンの操作経験
・フォークリフト操作経験（倉庫内作業含む）
■優遇条件
・現場監督経験者（資材準備・事務・CAD・竣工検査など）
・工務店経験者（クライアント折衝経験など）、・普通自動車運転免許（MT）
・PC操作（Excelの基本操作ができる方）
■歓迎要件
・建築施工管理技士（1級または2級）
・建築士（一級または二級）
※月収530,000円（諸手当込）も可
※経験・スキルにより給与決定
※試用期間3ヶ月：同条件
《諸手当》
・現場管理手当
・交通費支給：3,000円～12,000円／月（距離換算）
・子ども手当：1人あたり5,000円／月（人数制限なし）
・残業手当：発生分は全額支給
・資格手当
・役職手当
※1年単位の変形労働時間制／月平均170H
※月平均残業時間：20～30H（残業手当別途支給）
※8:15より朝礼あり（早出出勤手当を支給）
・旧盆
・年末年始
・年次有給休暇
※年間休日110日
測量補助員（未経験可）
〇 普通自動車運転免許（必須）
＜各種手当＞
・交通費（4,200円／距離に応じて上限有）
・住居手当（10,000円）
・資格手当
└ 資格取得支援制度も有！
対象資格取得で収入UPを目指せます！
＜昇給・賞与＞
・昇給有 年1回（経験・能力に応じ昇給有）
・賞与有 年2回
└ 現場に応じ多少変動あり
＜その他休暇＞
・ 年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
・ GW
・ 年末年始
【年間休日】 122日
計装エンジニア
・未経験OK
・学歴不問
・既卒・第二新卒歓迎
・59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎資格】
計装士／電気工事士（1・2種）／エネルギー管理士など
※ 経験・能力を考慮し決定します
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜その他手当＞
私有車両手当：18,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
【賞与】
年2回（夏季6月・冬季12月）
【年収例】
355万円（入社2年目 / 21歳高卒）
410万円（入社6年目 / 32歳大卒・主任）
650万円（入社19年目 / 44歳大卒・係長）
659万円（入社8年目 / 56歳中途・係長）
※現場によって変動あり
※ 業務都合で休日出勤あり、振替または給与対応
【大型休暇】
・GW
・年末年始休暇
【その他休暇】
・有給休暇（入社6か月後10日付与）
・旧盆休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
＜年間休日＞120日以上
