施工管理スタッフ（管工事・電気工事）
安心・安定のグループ福利厚生×職場環境◎資格取得支援や社員登用制度あり♪
安定企業でこれまでの経験を活かして働きませんか♪
★ おすすめポイント！＿＿＿＿＿＿＿
〇 嬉しい、土日祝日が基本お休み♪
└ ” 年間休日114日 ”
〇 資格取得支援制度が充実！
└ 業務に係る様々な資格を取得可能！
〇 大手グループならではの福利厚生
└ 下にスクロールし 福利厚生の詳細をご覧ください♪
〇 育児休業制度もバッチリ！
└ パパさんも取得実績もあり、これからも取得予定ございます！
★ 沖縄県所得向上応援企業認証
★ 沖縄県人材育成企業認証
★ 2025 健康経営ブライト500 4年連続認定
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社はりゅうせきグループの中で、唯一の「技術会社」です。
社会の変化に合わせて多様化するグループ全体の事業成長を、「技術の分野で支えていく」ことが、りゅうせき建設の存在意義の一つであると考えています。
住宅建設や販売をはじめ、
店舗や保育園、マンション・アパート・公営高層住宅、
植物工場や危険物取扱施設(油槽所や給油所等)の特殊工事などの設計施工、
省エネ事業や創エネルギー事業など多岐にわたって事業を展開しています。
その他、
「えるぼし」 「健康経営優良法人」として認定されており、
女性が活躍できる環境整備や、
社員の健康管理のサポートに取り組んでいます♪
令和4年には沖縄県「おきなわSDGsパートナー」として登録されました。
さらに社員の成長をサポートするため、
人材育成や資格取得支援制度に力を入れております！
日建学院に通って資格取得できるのも魅力の一つです。
また3年連続ベースアップも実施しています(^^)/
私たちのビジョン
「100年企業へ」という目標に向かって、国内外問わず新たな事業分野への挑戦を行い、
グループ各社の事業が飛躍し続けるためにも、りゅうせき建設は技術的進化を常に追い求めていきます。
より地域や沖縄の環境改善に貢献できるよう、省エネルギー・創エネルギーの事業を伸ばし、更には土壌浄化処理事業を展開することで、これまで以上に沖縄に貢献していきます。
こんな仲間が活躍しています
【 活躍スタッフについて 】
建築現場、リノベーション・アフター現場など
若い方からベテラン社員まで活躍しています！
年齢層は20代から60代まで多岐にわたり、
特に30〜50代が中心となっています。
ここ数年で20代の若手社員も増え、
中途採用が6割、新卒採用が4割の割合となっています。
先輩社員の指導でスキル・キャリアアップが可能な環境です。
また、フリーアドレスデスクや無料の水素水生成機、
休憩室も整備され、働きやすい環境を提供しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
石油プラント、給油所、危険物施設、
省エネ・植物工場、太陽光発電設備などの
電気施工管理、管工事施工管理業務
【具体的には】
・工事の計画・立案
・現地調査・仕様検討
・図面作成業務
・予算管理 など
【 ここがポイント！ 】
年に1回のキャリアコンサルティング面談や、
定期的に職種別・階層別・年齢別の研修を実施し、
社員一人ひとりが長期的に成長できるような支援を行っています。
さらに、ウォーキングイベントや表彰式など、
社員同士の交流を深めるイベントも積極的に開催しています♪
募集情報
経験・スキル
【 必須スキル 】
・施工管理経験のある方
免許・資格
【 必須条件 】
・普通自動車運転免許
・2級管工事または2級電気工事施工管理技士
【 優遇条件♪ 】
・1級管工事または1級電気工事施工管理技士は優遇します♪
【 資格取得支援制度あります♪ 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級管工管理技士
＊担当業務により取得する資格は変わります。
勤務地
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間／休憩1時間)
休日・休暇
週休2日(土日)＋祝日
★年間休日114日
＊年に6回土曜出勤あり
【 休暇制度 】
〇 年始休暇 (1/1～1/3)
〇 有給休暇 (規定通り付与)
└ ワークライフバランスを重視した休暇取得促進！
★趣味や家族との時間を大切にしながら
働ける環境づくりを目指しております(^^)/
給与
月給230,000円～400,000円＋各種手当
★経験・技術能力に応じスタート月給優遇！
※試用期間3カ月有：同条件
〇 昇給制度あり
〇 賞与：年2回 (業績により支給)
【 各種手当 】
〇 資格手当
〇 交通費：規定あり
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊業務で車両持ち込みの場合
待遇・福利厚生
【 福利厚生 】
〇 各種社会保険完備
〇 昇給有
〇 賞与有：年2回 (業績により支給)
〇 資格手当
〇 交通費支給 (規定あり)
〇 借車使用料支給
(1キロ／車種に応じて29～43円)
＊ 業務で車両持ち込みの場合
〇 正社員登用制度有
〇 駐車場完備
〇 制服貸与
〇 PC・スマホ貸与
〇 保養施設あり
【 共済会制度あり 】
★ りゅうせきグループ会社共通待遇
・バースデー給付
・結婚、出産給付
・病院治療費の給付
・貯蓄、融資制度
【 社員健康管理 】
★ うちなー健康経営宣言
・会社員検診
・各種スポーツイベント
・オフィス内にヘルスカフェ設置
・血圧、体組成測定などの健康管理
【 資格取得支援制度 】
働きながら資格取得可能！
金銭面でも会社がサポートします！
★ 生涯使える国家資格と専門技術を取得できます♪
(取得例)
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
＊担当業務により取得する資格は変わります。
★ キングス試合観戦チケット
・忘年会の抽選でVIP席ルームのチケットも♪
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
↓
[5] 入社手続きを進めつつ、Agreキャリアより就職支援金の申請を進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社りゅうせき建設
住所
〒901-2122
沖縄県浦添市勢理客4-20-1
この求人の特徴
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ネットワーク設備工事作業員（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎資格】
・第1・2種電気工事士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
配管工事スタッフ（経験者）
〇学歴不問
〇59歳迄（省令1号）定年後再雇用有
＼配管工での実務経験がある方歓迎／、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（MT）
＜資格＞
〇「給水装置工事主任技術者」「管工事施工管理技士」など、どちらか資格を持っている方
※試用期間1～3ヶ月（同条件）
※入社後能力に応じ、上記給与内で給与決定します
※残業代別途支給
※お昼休憩1h・途中休憩0.5h×2回あり
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
〇祝日
〇旧盆（2日）
〇ＧＷ（3日）
〇年末年始（4日）
年間休日 113日
不動産の物件メンテナンス【賃貸不動産の物件維持管理や修繕及び補修作業】
◎不動産業界経験者
◎高卒以上
◎パソコン操作（Excel・Word・メール等）
◎59歳以下（60歳定年を上限とする為／省令1号）、・普通自動車運転免許（AT限定可）
・宅地建物取引士をお持ちの方優遇
月給225,000円＋資格手当30,000円＋各種手当
└固定時間外手当（25ｈ分）35,000円を含む／超過分は別途支給
【経験者】
月給227,500円～250,000円＋資格手当30,000円＋各種手当
└固定時間外手当（25ｈ分）35,400～38,900円を含む／超過分は別途支給
※前職経験、能力を考慮いたしますので、面談時にご相談ください。
※試用期間3～6ヵ月あり（試用期間中 月給：225,000円）
※試用期間は契約社員、試用期間満了後、正社員登用となります。
【各種手当】
■資格手当あり
└宅地建物取引士：20,000円
└賃貸不動産経営管理士：5,000円
└第二種電気工事士：5,000円
■通勤手当あり：4,200円～12,900円 （規定による）
★月収例★
229,200円～274,200円
(実働8H/休憩1H)
★日曜日・祝日は固定休（定休日）です。
★平日1日シフト休です。
※年間休日110日
【休暇】
・年末年始（12/29～1/3）
・GW（3日）
・旧盆(ウークイ)
・入社半年経過後、有給休暇10日付与
住宅電気工事士（施工・顧客対応）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験
・接客経験
【歓迎条件】
・電気工事士の資格をお持ちの方（未経験でも応募OK）
・電気工事の経験がある方（ブランクがある方も大歓迎）
【優遇条件】
・電気工事士としての実務経験がある方、【必須資格】
・電気工事士（第二種）
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・電気工事士（第一種）をお持ちの方は大歓迎！
※経験・スキルに応じてスタート給考慮します
※試用期間3ヶ月（期間中 月給200,000円）
※勤務時間相談に応じます
※現場によって休日出勤をお願いする場合がございます。(代休あり)
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（法定通り）
道路維持作業員【除草作業や側溝の清掃及びガードレールの補修作業や落下物の撤去】
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜歓迎要件＞
〇大型自動車免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】119日
1級土木施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・40歳/現場所長/配偶者・子供2人/月収例：360,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
非破壊検査スタッフ
・職歴・経験不問（未経験者歓迎）
・Excel・Word・CAD操作可能な方は尚可
・高卒以上、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
▼下記技術系資格をお持ちの方は尚可▼
・JSNDI日本非破壊検査協会レベル2
・鉄筋継手部検査技術資格
└職務手当6,000円〜18,000円を含む
※試用期間3ヵ月（同条件）
＜別途手当＞
・通勤手当：規定有（上限30,000円/月）
・資格手当：1,000円～30,000/月
・出張手当：2,000円/日
※出張先のホテルの食事がついていない場合のみ、食事手当あり
※土曜、祝日は現場状況により出勤有（時間外手当支給）
※年間休日118日
【休暇】
・GW
・旧盆（1日）
・旧正月
・年末年始（12/28～1/3）
・創立記念日
・有給休暇（入社半年後付与）
現場代理人候補（見習い）
〇経験不問。無資格の方もOK
〇PC基本操作(Excel・Word・Outlook・PowerPoint等)
〇車両持ち込み可能な方（業務で使用するため）
※高卒以上の方
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜月給内訳＞
基本月給：158,116円
＋固定残業代32h分（月36,559円）含む
※残業の有無に関わらず32時間分を支給
※超過分は別途支給
※1年単位の変形労働時間制
社内年間カレンダーによる
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇年末年始（12/29～1/3）
〇旧盆（ウークイ）
〇入社時より有給10日付与（入社月により付与日数が異なります）
〇育児休暇
〇介護休暇
〇その他規定に定める休暇制度あり
メンテナンススタッフ【業務用の厨房機器や空調機器の保守や管理及び修理など】
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
設備保守管理スタッフ（未経験可）【諸施設管理や点検保守業務など】
〇職歴経験不問（現場未経験者応募可）
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
※高卒以上
※経験者優遇、I・Uターンも県内の方も大歓迎
＜スキル＞
〇基本的なパソコン操作（Excel・Word）が可能な方、＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
※残業代や深夜手当など時間に応じて別途支給します。
※深夜手当（22時～翌5時）
8:30～17:30
20:00～翌5:00
＜各種休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇夏期休暇（3日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇年末年始休暇（12/30～1/3）
＜年間休日＞97日
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
ビルシステムエンジニア
■下記いずれかに該当する方
・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業）
・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業
■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問
■普通自動車運転免許
◎資格不問です！！
※皆勤手当 7,500円・外勤手当 7,500円、
資格手当 6,000～57,000・地域手当 4,000円 含む
※固定残業代 42,133円〜59,717円/30h分含む（超過分別途支給）
≪ 各種手当 ≫
・交通費 実費支給 上限あり（15,000円/月)
・現場手当 1日350円～500円
・住宅手当 0円～13,000円
・家族手当 配偶者/10,000円、子1人/5,000円
※試用期間3～4ヶ月あり
（入社後1ヶ月間は時給1,100円～）
……………………………………………………
◎年収例（前年度実績）◎
入社1年目 約350万円～450万円
入社3年目 約400万円～600万円
◎賞与◎
定期賞与 夏季：賞与2ヶ月 冬季：賞与2.5ヶ月
期末賞与 4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による）
※入社1年目は一部支給あり
……………………………………………………
※休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働（月平均158h）
※月平均残業：15h程度
※年間休日数117日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（半年後10日付与）
1級建築施工管理技士（沖縄エリア限定勤務）【施工管理及びプレハブ建築の現場監督】
■基本的なPC操作ができること（Word・Excel）、■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※時間外勤務手当、通勤手当あり
※想定年収：5,000,000～7,300,000円
（時間外勤務：月約30Hを想定した場合）
■有給休暇 ■育児休暇、介護休暇、看護休暇
◎基礎工事スタッフの実務経験1年以上の方優遇
※ブランクのある方OKです、◎普通自動車運転免許
◎経験者優遇します
（鉄筋工・型枠工・土工）
＜ココPoint！＞
◎資格取得は会社が費用全額負担でバックアップ
資格取得に必要な講習や受験の費用は全て会社が負担します。
さらに講習の受講も勤務扱いとします。
※試用期間6ヵ月有
（給与条件の変更なし、終了後昇給有）
※能力により随時昇給有
※賞与年2回あり
【月収例】
月収：250,000円（入社1年目）
月収：300,000円（入社3年目）
月収：350,000円（入社5年目）
＜休憩例＞
・10:00～10:30（30分）
・12:00～13:00（1時間）
・15:00～15:30（30分）
土木施工管理（経験者)
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
施工管理及び現場監督
〇現場監督の経験がある方
〇建設業のお仕事経験がある方、＜必須要件＞
下記どちらかの資格保有者は応募可
〇土木施工管理技士
〇管工事施工管理技士
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3カ月（同条件）
＜各種手当＞
交通費：上限15,000円/月
資格手当：1,000円～8,000円/月
管工事施工管理技士（1級）：8,000円
管工事施工管理技士（2級）：3,500円
土木施工管理技士（1級）8,000円
土木施工管理技士（2級）3,500円
＜賞与・昇給＞
賞与年2回（会社実績により別途で決算賞与有）
昇給年1回（4月）
※残業/月平均25H
＜その他休暇＞
○会社創立記念日（7/1：1日）
○旧盆（7/15～16：2日）
○年末年始（12/30～1/3）
○産前産後休業（取得実績あり）
○育児休業（取得実績あり）
○看護休業（取得実績あり）
○介護休業（取得実績あり）
【年間休日】124日
造園工【お庭造りやガーデニング及び大型施設の植栽管理】
造園工経験3年以上、＜免許＞
準中型免許(必須)
小型移動式クレーン免許(尚可)
＜資格＞
不問
※試用期間1カ月(同条件)
※残業時間に応じて別途支給
●交通費(距離換算/月)
●資格手当：小型移動式クレーン免許(5,000円/月)
※週40時間勤務
＜休憩時間＞
昼休憩 12:00～13:00
小休憩 10:00～、15:00～（それぞれ30分）
・年次有給休暇有（規定有）
・慶弔休暇
・ゴールデンウイーク
・年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】105日
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
※月平均残業時間：9h
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
機械整備士（未経験可）【機械整備点検作業や見積及び報告書作成】
・社会人経験満1年以上
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・59歳以下(省令1号)
未経験者・機械に興味のある方大歓迎です！
【資格手当】 各3,000円～10,000円
危険物取扱者乙種第4類、第二種電気工事士、2級ボイラー技士、ボイラー整備士、2級管工事施工管理技士、毒物劇物取扱者、玉掛、小型移動クレーン
※資格・経験等を考慮し給与を決定します。
※試用期間6ヵ月（同条件）
※月平均残業時間10～30時間程度
※緊急時は出勤の場合有／その際は休日出勤手当を支給
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（1日）
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
※年間休日120日
