広告運用【SNS広告やリスティング広告等の運用業務】
【土日祝休み】一部リモートワークもOK！職種・業界未経験の方も歓迎します
本説明会では弊社沖縄オフィスでの広告運用職の中途採用における業界未経験者向けの内容となっております。
自宅から簡単に参加できる形式としておりますので、ぜひお気軽にご応募の上、ご参加ください。
【説明会の詳細】
■開催日程：毎週水曜日 19:00スタート～20:00頃終了予定
■参加締切：毎週火曜日23:59まで
■会場：オンライン（GoogleMeet使用）
【当日のスケジュール】
■19:00～19:15
会社概要説明
■19:15～19:30
部署・職種説明
■19:30～19:45
福利厚生、今後の選考フロー説明
■19:45～20:00
質疑応答
■20:00頃
終了予定
※特記事項※
・説明会参加時はGoogleMeet表示名を氏名(苗字カタカナのみ)に変更してご参加ください。
・説明会参加時はGoogleMeetのマイク、カメラをOFFの状態でご参加ください。
・応募状況により、翌週以降の開催のご案内させて頂く場合がございますのであらかじめご了承ください。
・本イベントの内容は後日弊社のブログ等の媒体にて紹介する可能性があります。
└開催時の写真（キャプチャなど）は個人が特定されない形で掲載いたします。予めご了承ください。
・事前アンケート、事後アンケート、その他、当イベントを通じて取得した個人情報等の取扱いは、当社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。
・申し込みフォームからご確認・ご同意の上、ご参加ください。
（メッセージ欄に『説明会参加希望』と入力）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
～ ともに成長をつくる。 ～
株式会社D2C Rは、NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立した株式会社D2Cの100%子会社として、2013年2月に誕生しました。
多種多様なクライアントに対してマーケティングにおける課題解決をするべく、 デジタル領域を中心としたプロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、改善提案を行っているWeb広告代理店です。
企業のあらゆる課題・想いに対し、戦略からあらゆる手段と多様なアイデアをもとにデータやクリエイティブ、メディアなど駆使したコミュニケーションで、安心かつ効果的なマーケティング支援を提供しています。
＼「人」が中心の会社でキャリアアップを目指しませんか！／
20代～30代のスタッフが活躍する、若くて新しい会社です。
チャレンジ・成長できる環境を用意してお待ちしています。
【当社の強み】
・商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能
・ドコモ、電通のバックボーンがあるため、安定しつつベンチャー気質もあるバランスの良い組織
・手を上げたらチャレンジできる文化がある
・会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい
・Web広告はもちろん、広告業界未経験の方が1から学び、活躍できる研修・サポート体制がある
【働く環境】
・リモートワークを併用して勤務可（現在週1日以上オフィス出社（沖縄県那覇市在）を全社ルールとしている）※フルリモート勤務ではございません。
・フレックスタイム制（コアタイム、フレキシブルタイムあり）
・所属部署や働く拠点問わずコミュニケーションが取りやすい（対面に限らず、Slack/GoogleMeet/Remo等のコミュニケーションツールを利用しています）
・定期的な1on1面談の実施
・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境
・充実した研修制度あり
こんな仲間が活躍しています
沖縄オフィスは2023年4月にスタートしました。
D2C Rのメンバーは現在7名、20代前半～30代前半まで在籍しております。
前職が販売職の方、Uターン転職の方も活躍中です！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【仕事内容】
SNS広告やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用業務です。
【職務内容】
ネットサーフィンやSNS利用などで皆さんが身近に触れたことのあるであろうWeb広告を扱い、様々なクライアントのマーケティング課題の解決に向けて配信の戦略策定や、実行・検証・改善を行っていただきます。
プロモーションの目的はクライアントによって異なるため、目的に応じた運用方法や媒体の選定、戦略立案をしています。
携わる案件のほとんどは日頃からご自身が触れているサービスのものが多く、広告効果を間近で実感することが出来ます。
【具体的には‥】
各メディアのWeb広告配信結果に向き合い、媒体社と連絡を取り合いながら、PDCAを回して広告効果がより良くなる方法を日々模索します。
・広告入稿業務
・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用
・レポーティング業務
・数値分析等
【主要配信メディア】
・SNS広告（X(旧Twitter)、Facebook、Instagram、LINE、TikTok）
・検索/ディスプレイ広告（Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews）
・その他（ADNW、DSP、Affiliate等）
こんな方を求めています
・経験はないけれどチャレンジしてみたいという方
・広告に興味がある方
・沖縄に移住して働きたい方
・沖縄でIターン、Uターン転職をしたい方
募集情報
経験・スキル
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・Excel、PowerPointなどを業務上で使用したご経験
【歓迎要件】
・SEM、リスティング、アドネットワーク運用経験がある方
・広告代理店での運用実施経験者、メディア企業勤務経験者
・広告主のプロモーション担当として、広告代理店との折衝経験がある方
・自社サイト、アプリ運用経験者
・Uターン、Iターン、Jターン転職者
免許・資格
免許・資格は特に必要ありません。
勤務地
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間／1日7.5時間）
【コアタイム】11:00～15:00
【フレキシブルタイム】7:00～11:00・15:00～22:00
※所定労働時間／月150H ＊20営業日の場合
※月平均残業時間／10～20H
※現在はハイブリッド勤務体系です
└ 月・水：オフィス（沖縄県那覇市在）に勤務
└ 火・木・金：オフィス勤務 or リモート勤務
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）
【休暇】
・有給休暇（規定により付与）
・リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇）
L 4月1日～3月31日の間で、年1回利用可能（規定により付与）
・介護・看護・忌引き休暇
・結婚休暇 等
給与
月給160,000円～220,000円＋各種手当
【手当】
・物価上昇手当（一律）：20,000円/月
・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
・通勤交通費実費支給（上限金額あり / 公共交通機関利用のみ）
※想定年収230万円〜300万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
└ NTT健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険
・フレックスタイム制導入（コアタイム、フレキシブルタイムあり）
・正社員登用制度あり
【福利厚生】
・NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能
・自己啓発支援制度
・MVP制度
・結婚出産祝い金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・健康診断
・各種クラブ活動
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
※応募書類：履歴書・職務経歴書
※応募フォームからも書類送付可能です（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
会社概要
企業名
株式会社D2C R
住所
〒105-7313 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング
この求人の特徴
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経理スタッフ
・簿記3級以上、もしくは業務経験2年以上
・普通自動車運転免許
※ブランクをお持ちの方も安心してご応募ください
＜内訳＞
・基本月給：170,000円
・固定残業手当10,000円/7H分 ＊超過分は別途支給
※経験・能力により昇給有
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件: 同条件)
【その他手当】
・通勤手当別途支給（15円/km｜上限：25,000円/月）
※実働8時間/休憩1時間
※時間外労働/月平均5H程度
※年間休日122日
【休暇】
・有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
・年末年始
・産休・育休取得実績あり
総務スタッフ
・普通自動車運転免許
・PC基本操作（Excel、Word、メール送信）
・チャットコミュニケーション経験
▽下記の経験や資格をお持の方は歓迎▽
・総務業務の経験
・旅行や社内イベントなどの企画、運営の経験
・秘書検定
・ビジネス文書検定
・社会保険労務士(勉強中の方)
※実務未経験でも総務業務に興味のある方のご応募も歓迎です！
＜内訳＞
・基本月給：170,000円
・固定残業手当10,000円/7H分 ＊超過分は別途支給
※経験・能力により昇給有
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件: 同条件)
【その他手当】
・通勤手当別途支給（15円/km｜上限：25,000円/月）
※実働8時間/休憩1時間
※時間外労働/月平均5H程度
※年間休日122日
【休暇】
・有給休暇（入社6ヵ月後10日付与）
・年末年始
・産休・育休取得実績あり
総務・経理（バックオフィス業務）
・経理・総務・労務経験者（経理経験複数年あれば尚良し）
・パソコン操作（Excel・Wordの初級〜中級レベル）
≪歓迎スキル≫
・英語
・商業簿記、≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間／6ヶ月（期間中 同条件）
※残業手当は別途支給
※年間休日数110日（年間休日数110日に満たない場合は、会社休日を設定）
≪休暇制度≫
・年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇
・産休・育休（取得実績有）
事務スタッフ
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン操作（エクセル等）
・35歳以下（省令三号-イ）※職歴不問
≪内訳≫基本月給：160,000円～+諸手当（家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当他）
※年齢、経験を考慮の上 当社規程により決定
試用期間：3ヶ月（期間中 同条件）
≪各種手当≫
・通勤手当：月上限8,000円
・残業手当（残業代は発生次第、全額支給）
・家族手当（配偶者3,000円、子一人あたり1,000円）
・住宅手当：14,000円～
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇
※年間休日120日
センター運営管理職
※別途、交通費支給(上限10,000円)
【交通費の支給例】
那覇市在住の方、約8,000円
読谷村在住の方、約40,000円
与那原町在住の方、約24,000円
※上記時間内で7時間勤務（業務内容によって変動します）
※業務内容によっては今後土日出勤となる可能性もございます。
カスタマーサポート【チャットや電話での問い合わせ対応業務】
・面接前のオリエンテーション研修に参加可能な方（交通費として一律3,000円支給）
業界、未経験の方、大歓迎です！
体系立てられた独自のトレーニング（5％ルール）があり
2年間でプロフェッショナルに育成します。
「人との関わりを大切にしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「気づきを形にするのが好き」
そのような想いを大切にしています！
※試用期間（4ヵ月）あり
※入社後、1ヵ月は時給1,200円
2～3ヵ月は時給1,250円
※昇給※
・試用期間明けから2年間、3ヵ月毎考課、計8回の昇給のチャンスあり
・3ヵ月考課により一定基準に達すると、翌月から時給50円(年換算約10万円)アップ
└配属先部署により変動
【休暇】
夏季休暇3日、年末年始休暇6日
総務・経理スタッフ(管理職候補)
【こんなあなたにピッタリ！】
・今の職場は土日の休みが少なく、家族との時間をしっかり確保できるような職場への転職を考えている方。
・長く働ける安定した転職先を考えている方。、・資格不問
【資格取得支援あり】
・国際標準規格ISO22000を取得していますので
仕事をしていく中で食品安全に関する知識を
深めることができます。
・働きながら食品衛生責任者の講習等を受け
資格取得も可能。
費用は会社が全額負担します。
業務に役立つ資格にチャレンジして
スキルアップを目指せます！
※一律手当（職務手当5,000円、ライフプラン手当15,000円）
・昇給：年1回（前年実績5,000円）
・賞与：年2回（前年実績2.4カ月分）※業績による
※別途交通費有り（片道2km以上）
※試用期間6カ月（同条件）
※休憩60分、実働8H
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆2日間（ウークイとその翌日）
・誕生日休暇
・土日祝休
※基本土日祝は休みですが、年3回のイベント時は出勤となります。
（10月産業まつり、11月創業祭、1月花と食のフェスティバル）
・ゴールデンウイーク
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社して半年後に10日間発生）
└1時間単位でも有給消化可能
・産前産後休業、育児休業
【直近3年実績】
男性の育児休業取得者：1人
女性の産前産後、育児休業取得者：1人
※職場にも復帰しやすい雰囲気で、現在も3名大活躍中です！
配車オペレーター【金属回収等の電話受付や配車管理業務】
・簡単なPC操作
・学歴不問
【内訳】
基本月給：175,000円～
固定残業手当：13,000円～（10h分）※10h未満でも全額支給。超過分は別途支給。
朝の勉強会手当：5,000円（月5回程度/1回:45分）
※試用期間3ヵ月（同条件）
※平均週40時間となるよう調整しています
※お昼の休憩時間12:00～13:00、他 休憩30分(午前・午後)
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（中日・ウークイ）
・ゴールデンウイーク（カレンダー通り）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
※年間休日：105日
総合事務スタッフ【一般から経理まで事務業務全般および配達業務】
簿記資格はお持ちでなくても、貸借対照表が３期あれば損益計算書無くても想像出来る！という方
これから事務仕事に変わってみたいというやる気のある方！、普通運転免許（AT限定可）必須
■月収例 65,000円程度（1日4h・週3回勤務の場合）
■月収例 162,500円程度（1日6h・週5回勤務の場合）
※10:00-14:00をコアタイムに4時間～6時間の短時間勤務の方を募集します。
※週5日勤務が希望ですが、週3日以上であれば大丈夫です。
カスタマーサポート【サービス利用者へのチャットやメールでの問合せサポート対応】
<必須>
・高いコミュニケーションスキル
<歓迎>
・カスタマーサポート業務経験
・Microsoft Office Word、Excelなど、オフィスソフトの利用経験、〇免許・資格不問
＜月給内訳＞
基本給：185,000円～
固定残業手当：28,900円（20時間分）
※残業超過分別途支給あり
※別途 深夜勤務の場合は深夜勤務手当(25%)あり
※今後、会社方針により15:00～深0:00を含めた2交代制となる可能性があります。
※希望休日を考慮して決定
※月のお休みは、その月の土日祝の日数
※土曜日が祝日の場合の振り替え特別休暇
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社日よって付与する日数に変動あり）
〇F休暇（生理及び、不妊治療または女性特有の疾患・心身の不調理由時の利用）
〇結婚休暇
〇産前産後休暇
〇配偶者の出産休暇
〇マタニティー休暇
〇子の看護休暇
〇介護休暇
〇ノーマライゼーション休暇
〇慶弔休暇
〇罹災休暇
総務スタッフ【所有している建物の管理や会社の備品管理など】
※表記給与は基本給（経歴や資格等を考慮し決定）
※宅建資格保有者優遇
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
スーパーバイザー【サービス拡大に繋げる視点での改善施策の提案や定例会議の参加等】
・カスタマーサポート実務経験あれば尚可
・営業経験があれば尚可
＜スキル＞
・PCの一般操作が可能な方（メール作成やワード、エクセル等など）
※固定残業代 94,400円（30時間相当分）を含む。
※30時間を超える残業代は追加で支給。
※試用期間6ヵ月（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：145,600円
固定残業代手当：94,400円
〇年次有給休暇日数（6ヵ月経過後10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇結婚特別休暇
【年間休日】125日
〇 経験一切不問！未経験OK、〇 PCの基本入力作業に抵抗がない方
＋交通費全額＋歩合
【 月収内訳 】
基本給199,000円
＋一律手当33,000円
＋固定残業25時間分45,000円
※残業超過分は別途支給いたします。
※経験などを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間あり(3～6ヶ月)
期間中給与：月収224,500円＋交通費全額
(内訳)
基本給172,000円
＋一律手当16,000円
＋固定残業25時間分36,500円
【歩合金額例】
フォロー件数平均380件/月、
受注件数平均10件：平均金額35,000円
あなたの頑張り次第で収入アップも可能です！
【 モデル収入例はこちら 】
〇 初年度の年収
350万円～560万円
〇 入社2年目・一般社員・23歳≫
月収28万5000円 / 年収320万円
(月給27万5000円＋インセンティブ月1万円)
〇 入社4年目・チームリーダー・27歳
月収36万円 / 年収410万円
(月給31万5000円＋インセンティブ月4.5万円)
〇 入社7年目・サブマネージャー・37歳
月収50万円～53万円 / 年収600万円
(月給38.5万円＋インセンティブ月12万円～15万円)
★ 残業少なめ
業務次第では定時で退社できる日も多く
ワークライフバランスを大事にできる環境です。
★年間休日120日以上
〇 年末年始
〇 ゴールデンウィーク
〇 特別休暇 (慶弔休暇など)
〇 有給休暇半年後支給
【 休業制度 】
〇 産前・産後休業 (取得・復帰実績あり)
〇 介護休業 (取得・復帰実績あり)
〇 育休・介護休業 (取得・復帰実績あり)
財務担当スタッフ【グループ企業全体の財務部門業務】
【必須経験】
・財務経理の実務知識
・財務諸表の作成経験、・普通自動車運転免許（AT可）
└年俸金額÷12=月給として支給（月給333,333円）
・1年単位の変形労働時間制
・所定労働時間8時間（休憩60分）
・残業月5時間程度
※年間休日105日
【休暇】
・年次有給休暇
└入社6カ月経過後法令通り付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・育児休暇
カスタマーサポート（ユーザーサポート）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PC基本スキル（Excel、Word ※中級程度）
【歓迎】
・接客業務の経験者
・IT関連のお仕事が初めての方も歓迎
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・インセンティブ：10,000円～/月（1年目以降から）
∟5年経験者/月平均67,000円～
※賞与支給時別途支給
※毎月実績により変動
※新入社員(入社半年ほど)は残業ナシ
その後、時間外労働/月平均10時間程度
・旧盆休暇（ウークイの日）
・年末年始（12月29～1月4日）
・創立記念日（2月1日）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）※時間休も取得可能
・産休、育休（取得実績あり ）
※年間休日：127日
経理及び一般事務【電話や来客対応及び入金管理など】
・職歴・経験不問
・基本的なPC操作(Excel・Word)、・普通自動車免許(AT限定可)
※固定残業手当は月13時間36分として算出(13時間36分未満でも同額支給)
※月13時間36分を超える場合は別途残業代支給
試用期間(6ヶ月)：雇用条件変更なし
・その他会社が指定する日
・正月（1/1～1/3）
・旧盆（ウークイ）
ご案内スタッフ【マニュアルに沿って機種変更やお得なキャンペーンのご案内する業務】
〇職歴経験不問
＜スキル＞
〇基本的なPCスキル（ゆっくりでも文字入力ができればOK）、＜免許・資格＞
〇不問
＜月収例＞
▼平日22日勤務、1日8H勤務
191,300円（184,800円+交通費6,500円*車通勤距離5kmの場合）
※シフトフリー勤務（曜日や時間の固定なし）
色々な働き方が可能です。あなたのライフスタイルに合わせてご相談下さい。
＿＿＿＿シフト例＿＿＿＿
【フルタイム勤務】 9:00～18:00
【ゆっくり勤務】 10:00～19:00、11:00～20:00
※実働8時間、休憩1時間
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇慶弔休暇
＜ココPoint！＞
お子様の看護休暇制度あり
有給休暇とは別に子供1人につき5日付与（上限10日※時間単位で取得可）
【例】有休10日+子供2人10日＝20日お休みがもらえます
家族の急病時は気兼ねなくお休みできます。
スタッフ同士が協力しあい柔軟に対応します。
考慮すべき事項がありましたら事前に相談ください。
営業サポート【来客や電話応対及び物件情報の管理など】
・PC作業に抵抗が無い方
└難しい操作などはありません。基本的な操作や入力作業などがスムーズにできれば大丈夫です。
※スキルや経験を考慮して決定します。
※残業代は別途発生分をお支払いいたします。
【各種手当】
・通勤交通費支給：50,000円まで/月※公共交通機関使用時のみ支給
・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円/月
・車両保険手当：3,000円/月
【資格手当】
・宅地建物取引士：20,000円/月
・一級建築士：50,000円/月
・二級建築士：20,000円/月
・不動産鑑定士：20,000円/月
・管理建築士：20,000円/月
・1級建築施工管理技士：20,000円/月
・2級建築施工管理技士：10,000円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
【年収例】
・入社3年目・副主任：350万円（23万円/月+諸手当+賞与）
・入社5年目・主任 ：400万円（27万円/月+諸手当+賞与）
・入社7年目・係長 ：480万円（31万円/月+諸手当+賞与）
【休暇制度】
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・有給休暇
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
・ライフサポート休暇
└社員本人、家族、パートナーなど、大切な人が病気で療養や通院を必要とする際に利用できる休暇制度です。この休暇は、有給休暇が付与される前の入社日から利用可能で、突発的な状況にも対応できます。また、有給休暇が付与された後でも、就業規則に基づき引き続き利用できる制度です。（就業規則に準じる）
コールセンタースタッフ【水回りトラブルの一次受付業務】
・パソコンの基本操作が可能な方
【歓迎】
・コールセンター、カスタマーサポート、電話対応業務いずれかの経験がある方
・コールセンター業務未経験者も歓迎
■月給194,000円～272,000円+交通費
※試用期間3ヵ月あり（試用期間中の勤務条件：変更無）
※残業手当：残業時間に応じて1分単位で別途支給
■水・土・日曜日／9:00～18:00（実働8時間）
【シフト例】
・9:00～18:00
・11:00～20:00
・13:00～22:00
※平均残業時間：月20時間程度
※希望休の取得も可能。
◎通常の年間休日107日＋リフレッシュ休暇（毎年付与される特別休暇/最大15日）＋誕生日休暇＝年間最大123日休
◎有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）
板金お見積り対応スタッフ
■未経験者歓迎
■PC(Excel・Word)操作出来る方歓迎、■普通自動車運転免許
※試用期間3ヶ月（同条件）
■月7～8日（シフト制）
■年末年始（4日間）
■お盆（1日）
■GW休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
