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有限会社秀林組
現場代理人（経験者）【現場における工事の進行管理から品質や安全管理など】
現場代理人募集／社員登用制度有／資格取得支援制度有／賞与有／交通費支給
有限会社 秀林組の求人詳細をご覧頂きありがとうございます。
今回これから一緒に当社を支えてくれる次世代の『現場代理人候補』を育成するため、新しい仲間を募集することとなりました。
必須条件として、現場代理人として実務経験がある方のみとなりますが、経験が浅い方でも、ぜひ、お気軽にお問い合わせください（職場見学可）
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇現場代理人として実務経験がある方
※職種問わず建設現場経験者歓迎いたします！
〇JW CAD 使用可能な方
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
〇2級建設施工管理技士
〇1級建設施工管理技士
＜働くポイント！＞
〇社員登用制度有（過去3年間の登用実績有）
〇資格取得支援として、試験費用の補助、学習時間などの考慮あり！
また、資格取得のための学費の社内融資もあります。
今回これから一緒に当社を支えてくれる次世代の『現場代理人候補』を育成するため、新しい仲間を募集することとなりました。
必須条件として、現場代理人として実務経験がある方のみとなりますが、経験が浅い方でも、ぜひ、お気軽にお問い合わせください（職場見学可）
私たちが全面的にバックアップするので、安心してチャレンジしてください。
＜応募前にCheck！＞
〇現場代理人として実務経験がある方
※職種問わず建設現場経験者歓迎いたします！
〇JW CAD 使用可能な方
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
〇2級建設施工管理技士
〇1級建設施工管理技士
＜働くポイント！＞
〇社員登用制度有（過去3年間の登用実績有）
〇資格取得支援として、試験費用の補助、学習時間などの考慮あり！
また、資格取得のための学費の社内融資もあります。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「有限会社 秀林組」は、創業以来69年にわたり建設業界で堅実な成長を続け、これまで数多くのプロジェクトを手掛け多様なニーズに応えることでお客様から厚い信頼を寄せられております。
また、現在の順調な業績を背景に専属の型枠業の育成に進出し、今後は総合建設業としてのさらなる発展が期待されている会社です。
私たちのビジョン
創業以来培ってきた信頼と実績を基に、これからも挑戦を続けてまいります。持続可能な成長と革新を追求し、地域社会と共に発展する企業として、未来の建設業界をリードしていくことをお約束します。
お客様の期待を超えるサービスを提供し続けるため、全社員一丸となって努力し、進化し続けます。
こんな仲間が活躍しています
【在籍人数】 16名（男性9名 女性7名）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】 約32時間
配属先には2名の社員が所属しており、少人数ではございますが、だからこそ社員同士目が行き届き、お互いをサポートし合える環境があるからこそ、長く働けます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
現場が円滑に進むよう段取り、現場整備をお任せします。
＜業務内容＞
〇工程管理
〇安全及び品質管理
〇資材調達、管理
〇予算管理
〇現場の指揮（指示だし）、管理
〇報告書作成
〇後輩育成 など
＜入社後の流れについて＞
ご経験により、最初は補佐・補助的業務からスタート。個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。
＜将来のキャリアアップについて＞
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも！
こんな方を求めています
〇現場代理人としてスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇これから取得する資格や自己開発に前向きに挑める方
〇安定した環境で仕事しながら手に職をつけたい方（資格取得や自己開発に前向きに挑める）
〇円滑なコミュニケーションに協力的な方
〇腰を据えて働ける会社を探している方
ブランク期間が長い方の復職も歓迎しています。
お気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇現場代理人として実務経験がある方
＜スキル＞
〇JW CAD 使用可能な方
〇PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）
免許・資格
＜必須免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎資格＞
〇2級建設施工管理技士
〇1級建設施工管理技士
勤務地
〒904-2155 沖縄県沖縄市美原1丁目5-23
入社日
入社日は相談に応じます。
現在お仕事中の方もお気軽にご連絡ください。
契約期間
〇雇用期間6ヶ月
└契約更新の可能性有（条件付きで更新あり）
└契約更新の条件（勤怠状況や能力、会社規定等により）
勤務時間
8:00～18:00（実動8H/休憩2H）
休日・休暇
〇週休2日制（日曜、その他）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞105日
給与
【月給】210,000円～400,000円+資格手当
※賃金は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月有/同条件
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
〇社員登用制度有（過去3年間の登用実績有）
〇昇給有
〇賞与有（年1回有）
〇資格取得支援制度有
└試験費用の補助、学習時間などの考慮
〇資格取得のための学費の社内融資有
└研修や講習など事業所からも提案はしますが、受講したいものがあれば提案も歓迎します。
〇駐車場有（無料）
〇35歳以上は人間ドッグ補助
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（1次面接、最終面接）
※面談日時やオンライン面接希望などお気軽にご相談ください。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募書類は原則として返却しておらず、選考終了後弊社にて適切に処分させていただきます。
会社概要
企業名
有限会社秀林組
住所
904-2155
沖縄県沖縄市美原1丁目5-23
この求人の特徴
求める人材
応募・面接
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光プログレス株式会社
電気通信土木工事の施工管理業務（未経験可）
西原町
契約社員
電気通信工事、電気工事関連の経験がある方歓迎
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎】
・土木工事関係資格（ユンボやブルドーザーなど）
・土木施工管理技士（1級や2級）
持っている資格・経験を活かしたい方、さらにスキルアップしたい方大歓迎！、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
【歓迎】
・土木工事関係資格（ユンボやブルドーザーなど）
・土木施工管理技士（1級や2級）
月給180,000円～280,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
9:00～17:30（実働7.5h・休憩1h）
・週休2日(土日)
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
武設備
水道配管工事スタッフ（未経験可）
八重瀬町
正社員
・未経験歓迎
・学歴・経験不問、・普通自動車免許（AT限定可）必須
・学歴・経験不問、・普通自動車免許（AT限定可）必須
月収250,000円～（月25日勤務の場合）
日給10,000円～ （経験やスキルに応じて昇給あり）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業手当別途あり
日給10,000円～ （経験やスキルに応じて昇給あり）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業手当別途あり
8:00～17:00（実働8時間）
・日曜日
・年末年始
・有給休暇
※休日相談に応じます
・年末年始
・有給休暇
※休日相談に応じます
株式会社オーエスエンジニアリング
設備保守作業員
嘉手納町
契約社員
これらのいずれかの資格、または経験がある方、応募可
＜応募資格＞
・ 電気工事
・ 冷凍機械責任者
・ ボイラー技士
＜応募資格＞
・ 電気工事
・ 冷凍機械責任者
・ ボイラー技士
【月給】
経験者：215,000円～
資格有：255,000円～（資格手当：40,000円を含む）
※試用期間3ヵ月（同条件）
経験者：215,000円～
資格有：255,000円～（資格手当：40,000円を含む）
※試用期間3ヵ月（同条件）
7:30～16:30（実働8h／休憩1h）
・完全週休2日制（土曜・日曜）+ アメリカの祝日
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
株式会社日動水道
水道配管工（経験者）
南風原町
正社員
・配管工事経験（3年以上）
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
日給10,000円～15,000円
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
8:00～17:00（実働7h）
・日曜日
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
株式会社 宜野湾電設
電気工事士【新築現場における屋内配線工事や既存の建物の配線工事作業など】
宜野湾市
正社員
◎電気工事の実務経験2年以上、 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）
◎第二種電気工事士（必須）
◎電気工事施工管理技士（1級・2級）
あれば尚可
◎高卒以上
◎第二種電気工事士（必須）
◎電気工事施工管理技士（1級・2級）
あれば尚可
◎高卒以上
【月収例】 210,000円～460,000円
※試用期間3か月あり(同条件)
＜月収内訳＞
基本月給：197,000円～430,000円
資格手当：3,000円～20,000円
インフレ対策手当：10,000円
＜平均年収＞ 400万円（前期実績）
※試用期間3か月あり(同条件)
＜月収内訳＞
基本月給：197,000円～430,000円
資格手当：3,000円～20,000円
インフレ対策手当：10,000円
＜平均年収＞ 400万円（前期実績）
8:00～17:30（実働8H/休憩1.5H）
◎完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
◎GW、年末年始
◎結婚休暇あり（3日間）
◎入社半年経過後、有給休暇10日付与
※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる
【年間休日】120日
◎GW、年末年始
◎結婚休暇あり（3日間）
◎入社半年経過後、有給休暇10日付与
※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる
【年間休日】120日
オパス株式会社 北部支社
土木工事現場施工管理技術者（無資格可）【工程計画の立案や施工図作成及び現場管理】
名護市
契約社員
＜経験＞
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
〇工事現場の施工管理経験者(経験3年以上)
但し、下記いずれかの資格を有する方は経験不問です。
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許あれば尚可
＜資格＞
下記いずれかの資格あれば尚可
〇1級土木施工管理技士
〇2級土木施工管理技士
〇1級建設機械施工技士
※資格がなくても工事現場での施工管理のご経験（3年以上）があればご応募いただけます。
【月給】210,000円～350,000円＋資格手当＋他手当＋通勤手当
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜月給内訳＞
〇無資格で施工管理経験ある方 【月給】210,000円～スタート
〇2級土木施工管理技士ある方 【月給】230,000円～スタート
〇1級土木施工管理技士ある方 【月給】250,000円～スタート
＜資格手当＞
〇2級土木施工管理技士：3,000円
〇1級土木施工管理技士：6,000円
＜他手当＞
〇現場管理手当（10,000円～80,000円）
〇家族手当（配偶者12,000円、子5,000円/人 扶養家族がいる場合）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
〇8:00～17:00（休憩60分）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇4月～12月／土日祝休
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
株式会社かりゆし
ホテル営繕（管理職候補）
恩納村
正社員
・普通自動車運転免許【必須】＊AT限定可
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
月給213,000円～278,000円
基本給190,000円～225,000円
役職手当10,000円～40,000円
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：1,000円～）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
基本給190,000円～225,000円
役職手当10,000円～40,000円
住宅手当10,000円（一律）
食事手当3,000円（一律）
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
【別途】
・その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
・時間外(残業)手当
・深夜勤務手当:法定通り
・休日出勤手当
※試用期間3ヶ月あり（期間中：1,000円～）
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
基本：8:00~17:00(休憩60分)
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
月8～9回
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
株式会社グッドライフ建設
建築施工管理（資格要件なし）【建築施工管理者の指示に従い進行状況や作業調整補助】
旭町・松山周辺
正社員
下記いずれかに該当する方
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
・2級資格 × 何かしらの建築施工管理経験
・無資格 × 木造以外の施工管理経験
※2級資格＝2級建築施工管理技士、二級建築士、【歓迎要件】※必須ではございません
建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
【月給】271,900円～330,600円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：199,900円～218,100円
固定残業手当：72,000円～87,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※資格に応じて別途25,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40）
※１ヵ月変形労働時間制
※１ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
年間休日：108日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
株式会社アイ・ビー・エス
ビルシステムエンジニア
東京都
正社員
【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業）
・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業
■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問
■普通自動車運転免許
◎資格不問です！！
■下記いずれかに該当する方
・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業）
・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業
■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問
■普通自動車運転免許
◎資格不問です！！
月給229,903円〜352,023円＋各種手当＋交通費
※・皆勤手当 10,000円・外勤手当 10,000円
・資格手当 6,000円～57,000円・地域手当 4,000円～17,500円含む
皆勤・資格手当は全員支給となります。
※固定残業代 43,903円〜67,223円/30h分含む（超過分別途支給）
≪地域ごとの給与≫
東京：月給259,939～352,023円
大阪：月給249,803～341,888円
中部：月給238,184～330,269円
それ以外：月給229,903～321,988円
≪ 各種手当 ≫
・交通費 実費支給 上限あり（15,000円/月)
・住宅手当 0円～25,000円
・家族手当 配偶者/10,000円、子1人/5,000円
・現場手当 1日350円～500円
＝＝東京勤務の場合＝＝
・地域手当 17,500円/月(東京勤務の場合)
・住宅手当 0円～25,000円/月
※試用期間3～4ヶ月あり
（入社後1ヶ月間は時給1,100円～）
◎賞与◎
定期賞与 夏季：賞与2.5ヶ月 冬季：賞与2.5ヶ月
期末賞与 4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による）
※入社1年目は一部支給あり
……………………………………………………
※・皆勤手当 10,000円・外勤手当 10,000円
・資格手当 6,000円～57,000円・地域手当 4,000円～17,500円含む
皆勤・資格手当は全員支給となります。
※固定残業代 43,903円〜67,223円/30h分含む（超過分別途支給）
≪地域ごとの給与≫
東京：月給259,939～352,023円
大阪：月給249,803～341,888円
中部：月給238,184～330,269円
それ以外：月給229,903～321,988円
≪ 各種手当 ≫
・交通費 実費支給 上限あり（15,000円/月)
・住宅手当 0円～25,000円
・家族手当 配偶者/10,000円、子1人/5,000円
・現場手当 1日350円～500円
＝＝東京勤務の場合＝＝
・地域手当 17,500円/月(東京勤務の場合)
・住宅手当 0円～25,000円/月
※試用期間3～4ヶ月あり
（入社後1ヶ月間は時給1,100円～）
◎賞与◎
定期賞与 夏季：賞与2.5ヶ月 冬季：賞与2.5ヶ月
期末賞与 4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による）
※入社1年目は一部支給あり
……………………………………………………
■基本8:45〜17:30
※休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働（月平均158h）
※月平均残業：16h程度
※休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働（月平均158h）
※月平均残業：16h程度
■週休2日制（土日祝休み）
※年間休日数117日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（半年後10日付与）
※年間休日数117日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（半年後10日付与）
株式会社ゆがふファシリティ
施設営繕管理者
浦添市
正社員
【あれば尚可】
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【いづれかの資格】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
・ボイラー技士
・消防設備士
・ホテル施設管理業務経験、・64歳以下、65歳定年制のため（省令1号）
・学歴不問
・PC基本操作（Excel等）
・要普通自動車運転免許
【いづれかの資格】
・第二種電気工事士
・危険物取扱者（乙種）
・建築物環境衛生管理技術者
・ボイラー技士
・消防設備士
月給195,000円～260,000円
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
※別途交通費・資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※22:00以降は深夜手当あり
【資格手当】
・第二種電気工事士（4,000円）
・危険物取扱者（乙種）（2,000円）
・建築物環境衛生技術者（10,000円）
（1）8:30～17:30（休憩60分）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
（2）14:30～翌8:30（休憩120分）
※施設により夜勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外労働有（月平均5H）
月9回（3月のみ8回）、有給休暇（半年経過後10日）
株式会社FAITH
通信工事スタッフ（未経験者）
浦添市
正社員
未経験歓迎、【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
●月給200,000円＋職能手当（10,000円～）＋通勤手当＋他手当
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当（5,000円～/月）
└取得資格及び資格取得数に応ず（規定有）
・家族手当有
└配偶者：5,000円/月
└18歳未満の子：1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当（法定通り支給）
▼その他▼
・奨学金返済支援制度（月20,000円の範囲内）
・賞与年2回（業績による）
└前期実績（12期）：6月/2.5カ月分、12月/0.6ヵ月分
・昇給有（業績による）
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当（上限15,000円/月）
・資格手当（5,000円～/月）
└取得資格及び資格取得数に応ず（規定有）
・家族手当有
└配偶者：5,000円/月
└18歳未満の子：1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当（法定通り支給）
▼その他▼
・奨学金返済支援制度（月20,000円の範囲内）
・賞与年2回（業績による）
└前期実績（12期）：6月/2.5カ月分、12月/0.6ヵ月分
・昇給有（業績による）
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
●基本/9:00～18:00（実働8H・休憩1H）
※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00～21:00
・18:00～翌3:00
・21:00～翌6:00 など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00～21:00
・18:00～翌3:00
・21:00～翌6:00 など
※1ヶ月単位の変形労働時間制
●完全週休2日制（土・日）、祝日
└ 年間休日120日
●年末年始（12/29～1/3）
●年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）
└ 年間休日120日
●年末年始（12/29～1/3）
●年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）
株式会社 開成 宮古支店
建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】
宮古島市
正社員
・35歳迄（省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作（Excel・Word）ができると尚可、普通自動車運転免許（AT限定不可）
月給172,500円〜207,500円
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：10,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：5,000円～7,000円
・扶養手当：5,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
【内訳】
基本月給：162,500円〜197,500円
インフレ手当：10,000円
【その他手当】
・技能手当(整備士等)：1,000円～3,000円
・住宅手当(世帯主)：5,000円～7,000円
・扶養手当：5,000円～7,000円
・残業手当
・通勤手当
※経験・能力によりスタート給変動あり※
～フレックスタイム制を導入しております～
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／20H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
※標準労働時間帯／7:00〜21:00
※コアタイム／10:00～15:00
※月平均総労働時間／150H
※月平均残業時間／20H
コアタイム10:00～15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（5日）
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇：180日まで
・年次有給休暇（6ヵ月経過後）：10日
Honda Cars沖縄 豊崎店／沖縄ホンダ株式会社
自動車整備士(未経験可)【Honda四輪車の車両の整備や点検など】
豊見城市
正社員
【必須条件】
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
・33歳以下
└省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成のため）
└経験・職歴不問
・高卒以上、【必須資格】
・3級整備士資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（MT）
月給202,100円～217,300円
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
▼月給内訳▼
・基本給：176,300円～188,000円
・資格手当：4,000円
・みなし成果給手当：21,800円～25,300円
【諸手当】
・通勤手当（上限38,000円/月）
・こども手当（1人10,000円/月）
・介護手当＋インセンティブ＋役職手当
※こども手当はお子さま1人につき月10,000円支給
（お子さま3人の場合、30,000円/月）
※固定残業手当ではありません（残業手当別途支給）
※他、賞与年2回（前年度実績：5.3ヶ月分）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【年収例】
337万円 / 入社1年目・22歳
370万円 / 入社3年目・25歳
400万円 / 入社7年目・29歳
※あくまでも平均ですので、頑張り次第で給与もアップします♪
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※月平均残業時間：9h
※月平均残業時間：9h
●週休2日制（火曜・水曜）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
●年末年始（6日間）
●5月：5日間
●8月：5日間
●年次有給休暇
※年に3日間だけ水曜出社有（研修・ミーティング・棚卸など）
※1年単位の変形労働時間制（年間休日114日休）
株式会社アーバンスペース
機械式立体駐車装置の据付工事及びメンテナンススタッフ
新都心・首里周辺
正社員
・資格無し・作業経験無しの方歓迎
└社員のほとんどが未経験スタート！
サポート体制は充実しています！
▽下記経験のある方は大歓迎▽
・建築関係の作業経験者
・電気関係の業務経験者
・電気回路得意な方、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・電気工事士資格（1種または2種）あれば尚可
└社員のほとんどが未経験スタート！
サポート体制は充実しています！
▽下記経験のある方は大歓迎▽
・建築関係の作業経験者
・電気関係の業務経験者
・電気回路得意な方、・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・電気工事士資格（1種または2種）あれば尚可
【月収例：250,000円～340,000円】
□月給230,000円～＋各種手当
└休日待機手当5,000円含む
└固定残業代(17時間分)25,000円含む
※残業について：17時間超過分は別途支給
※試用期間（3ヵ月）あり：期間中は休日待機手当なし
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限7,000円/月）
・家族手当：5,000円/月
└配偶者、18歳未満の子、父母（65歳以上）を扶養する場合
・技能手当：5,000円～30,000円/月
・資格技能手当：電気工事/3,000円/月、他資格取得時加算有
【年収モデル】
□21歳／1年目 330万円
□23歳／1年目 350万円
□26歳／4年目 380万円
□27歳／6年目 480万円
□月給230,000円～＋各種手当
└休日待機手当5,000円含む
└固定残業代(17時間分)25,000円含む
※残業について：17時間超過分は別途支給
※試用期間（3ヵ月）あり：期間中は休日待機手当なし
【手当】
・通勤手当：実費支給（上限7,000円/月）
・家族手当：5,000円/月
└配偶者、18歳未満の子、父母（65歳以上）を扶養する場合
・技能手当：5,000円～30,000円/月
・資格技能手当：電気工事/3,000円/月、他資格取得時加算有
【年収モデル】
□21歳／1年目 330万円
□23歳／1年目 350万円
□26歳／4年目 380万円
□27歳／6年目 480万円
【月～金曜日】
8:00～17:00（実働8h・休憩1時間）
【第1・3・5土曜日】
8:00～12:00（実働4H・休憩なし）
※月1～2回の休日待機あり（試用期間後）
8:00～17:00（実働8h・休憩1時間）
【第1・3・5土曜日】
8:00～12:00（実働4H・休憩なし）
※月1～2回の休日待機あり（試用期間後）
・日曜・祝日
・第2・4土曜日
・年末年始（12/31～1/4）
・旧盆
・GW
・第2・4土曜日
・年末年始（12/31～1/4）
・旧盆
・GW
宜野湾市
正社員
・土木施工管理技士実務経験者
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※いずれかお持ちの方に限ります
・パソコン操作(ワード・エクセル)可能な方、 ・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
※いずれかお持ちの方に限ります
【月給】 350,000円～600,000円
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：25,000円～75,000円
管理手当：29,500円～112,700円
固定残業手当：65,500円～112,300円/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
＜月給内訳＞
基本給：230,000円～300,000円
資格手当：25,000円～75,000円
管理手当：29,500円～112,700円
固定残業手当：65,500円～112,300円/30H分を含む
※超過分は別途支給
※上記手当一律で含む
※試用期間3ヶ月有 (同条件)
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働25時間程度有
※時間外労働25時間程度有
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
育児休業、看護休暇
有給休暇有(入社6ヶ月経過後10日付与)
※年間休日120日
※現場の状況により
休日出勤の場合がありますが、
平日代休にて対応します。
株式会社YAESE
自動車整備士（経験者）【自動車整備や点検及び修理業務など】
八重瀬町
正社員
〇自動車整備の実務経験3年以上、〇要普通自動車運転免許（AT限定可）
〇自動車整備士2級以上（必須）
〇中型免許以上（必須）
〇自動車検査員保持者優遇
〇自動車整備士2級以上（必須）
〇中型免許以上（必須）
〇自動車検査員保持者優遇
【月給】250,000円～
※検査員保持者は、【月給】350,000円スタート
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
※経験や能力に応じ昇給あり
※給与の相談OK（前職経験を最大限考慮いたします）
【在籍スタッフの月収例】
年代：40代 男性
経験：10年
資格：2級整備士、検査員
月収：380,000円～
------------------------------------
年代：30代 男性
経験：5年
資格：2級整備士
月収：300,000円～
※検査員保持者は、【月給】350,000円スタート
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
※経験や能力に応じ昇給あり
※給与の相談OK（前職経験を最大限考慮いたします）
【在籍スタッフの月収例】
年代：40代 男性
経験：10年
資格：2級整備士、検査員
月収：380,000円～
------------------------------------
年代：30代 男性
経験：5年
資格：2級整備士
月収：300,000円～
9:00～18:00（実働8H／休憩1H）
〇日曜、祝日
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇旧盆
〇年末年始
＜その他休暇制度＞
〇GW
〇旧盆
〇年末年始
仲本建設株式会社
土木施工管理（経験者)
沖縄市
正社員
土木施工管理経験者
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
現場技術員経験者、普通自動車運転免許
月給 200,000円〜400,000円(固定残業21H/26,585円～含む※超過分は別途支給）＋手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり
8:00～17:30 (休憩時間90分)
・週休2日制(土・日)
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
・その他会社が定める日
※現場勤務の時は土曜日出勤もあり(手当支給)
・年次有給休暇
琉球ダイハツ販売株式会社 東浜店
自動車整備士スタッフ【車検整備や法定点検をメインとした車の不具合等の修理等】
与那原町
正社員
【免許】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【資格】
・自動車整備士資格2級以上
月給186,000円〜
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
※一律資格手当（月5,000円※2級整備士）含む
※職歴等をふまえて月給は個別に決定いたします
※試用期間3ヶ月有（同給与）
≪別途手当あり≫
・交通費手当（実費分）
・時間外労働手当（実労働時間相当）
・扶養家族手当
・資格手当
・検査員手当
・フロントマン手当
・サービスマネージャー手当
・達成奨励金制度
毎月店舗に与えられる各種目標(入庫台数や売上など)を
達成すると数千円～最大30,000円程度の奨励金を支給
（2021年度実績は月平均15,000円前後）
≪モデル年収≫
274万円（入社4年目）
397万円（入社8年目・検査員）
451万円（入社15年目・フロント）
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
※残業月平均20時間
※残業月平均20時間
月8～9日（定休日／水曜日、第2・第3火曜日含む）
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
★年間休日年間休日116日（2024年度）
※定休日以外の休日はシフトにて調整
【その他休暇制度】
・有給休暇（初年度10日／最大持越し80日）
・長期休暇（G.W・年末年始・旧盆 ※当社規定）
・産前、産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など
協栄海事土木株式会社
土木施工スタッフ【無資格者採用枠】
浦添市
正社員
■土木施工管理の実務経験2～3年以上ある方
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
└経験が浅い若手採用も積極的におこなっており
現在20代後半の施工管理技士も活躍中です
■パソコンスキル（word、Excel、CAD等）など
実務レベルで扱える方、■普通自動車運転免許
月給182,000円～
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
年齢/経験/能力を考慮し決定
他、該当者は以下手当を別途支給
・管理手当
・別居手当
・休日手当
・家族手当（試用期間後より支給）
└子供（高校迄）5,000円／1人
※試用期間3ヶ月あり
8:00～17:00（実働8H・休憩1H）
※月30～40時間の残業あり
※月30～40時間の残業あり
■日曜・他
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
※但し現場によっては振替休日を設ける場合有
■有給休暇有
■年末年始（12/31～1/3）
※現場により休日出勤の場合あり（手当・振休で対応）
