店舗スタッフ（店長候補）
福利厚生や研修制度も充実！びっくりドンキーの【正社員】で働きませんか！
店長候補スタッフ募集中！転職はびっくりドンキーで決まり！！
大皿1枚にハンバーグ、ライス、サラダを盛り付けるディッシュのように、
びっくりドンキーで働く【正社員】はとっても良い関係なんです。
あなたの個性をしっかり活かせるシゴトを始めませんか？
従業員割引制度や充実した研修制度もありますよ♪
★子育て中の社員も多数活躍中です★
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社オリトフーズは、株式会社石垣エスエスグループの関連企業としてハンバーグレストランびっくりドンキーのFC（フランチャイズ）事業を行っております。
【株式会社石垣エスエスグループについて】
株式会社石垣エスエスグループは、1966年に石垣島で「石垣給油所」を開設し、事業を開始しました。
地域の消費需要に応えるために、時代の進展に対応しながらフランチャイズを通じた事業の多角化を進め、メイクマン石垣店やダイソー・ファミリーマートなどを展開。地域社会の生活に密着し、幅広いサービスを提供しています。
【石垣エスエスグループ・関連企業】
・クロスウィンド株式会社
└オリックスレンタカー
└スーパーホテル石垣島
・株式会社 ＯＢＫ
└バーガーキング 他
・株式会社 茶々
└台湾ティーカフェ「Gong Cha」
・有限会社エスエス・スタッフサービス
・合資会社ケイアンドティトレーディング
・アドバンストインタークロスパートナーズ株式会社
私たちのビジョン
「この一皿」を原点にニコニコワクワクお客様の喜ぶ顔が見たい
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●現場作業ではなく店舗のマネジメントがあなたのお仕事！
～ step1 ～
まずは、店舗でお客様への接客、サービス、簡単な調理を勉強していただきます。
▽ ▽ ▽
～ step2 ～
慣れてきたら、次のステップ！
スタッフのトレーニングや現場管理のノウハウ、人材育成の勉強です。
お客様に喜んでいただけるように常に考え、一緒に店舗を運営していきましょう。
未経験・異業種からのチャレンジも応援します！
店舗マネジメントのノウハウを未経験から身に付けていける教育研修制度が整っていますので、安心してご応募ください！
【ステップアップステイタス】
●クルー
●ナビゲーター
●サブマネージャー（副店長資格）
●ストアマネージャー（店長資格）
●エリアマネージャー
●チーフマネージャー
●ジェネラルマネージャー
ジェネラルマネージャーからは会社全体の運営を見て行きます。
※社員教育プログラムにてスキル、ステイタス、賃金アップ
早めの店長資格取得を目指そう。
【地域との繋がりを大切に】
お子様のお食事をするお手伝いや、中学生の職場体験の受け入れ、環境保全の取り組みなど、ここならではの体験ができます。
【自己成長の目標を持つということ】
次の成長のための目標を共有し、キャリアアップを社員がバックアップします。
こんな方を求めています
飲食業を通して経営ビジネスを学びたい方
募集情報
経験・スキル
●学歴や業界経験不問
●飲食業の経験者・店長経験者は尚良
免許・資格
●要普通運転免許
●高卒以上
勤務地
【びっくりドンキーハンビー北谷店】
※状況により下記店舗へ異動の可能性あり
・コザ松本店 沖縄県沖縄市松本883-5
・あしびなー豊崎店 沖縄県豊見城市豊崎1-1195
・りうぼう天久店 沖縄県那覇市天久1-1-1
入社日
入社日の相談可能です。
勤務時間
8:00～翌1:00の間でシフト制
※実働8時間
休日・休暇
変則週休2日制（2週間ごとのシフト提出）
有給休暇
給与
月給190,000円～300,000円＋諸手当
【諸手当】
●交通費（10,000円/月）
●住宅手当（5,000円/月）
※試用期間3ヶ月あり/金額変動なし
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●賞与（年2回）/ 8月・12月 ＊業績により
●昇給年1回 / 4月 ＊年1回査定制度あり
●子育て支援
●スポーツジム利用制度
●制服貸与
●駐車場完備（自転車・バイク・マイカー通勤可）
●研修制度有
●食事社割
●退職金制度有
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたしますので
履歴書(写真貼付)を送付してください。
※応募フォームからも書類送付可（PDFのみ）
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接、適性検査（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
会社概要
企業名
株式会社オリトフーズ
住所
〒900-0012
沖縄県那覇市泊1-5-8 渡口興産ビル301
この求人の特徴
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店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
レストラン調理スタッフ（経験者）【ホテルにてブッフェ及びコース料理提供など】
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
5:30~16:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番】
11:30~22:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
※繁忙期など時期によってシフト変動の可能性有り。
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
ホテル洋食調理スタッフ【料理の仕込みや盛付け及び調理等】
└飲食業界を経験した方ならホテル業界未経験の方もOK
調理師免許はなくてもOK、普通自動車運転免許(AT可)
※時間外手当15h/24,486円～33,856円含む(超過分別途支給)
※能力と経験により応相談
〇一般正社員/月給204,362円～246,966円
※時間外手当15h/20,162円～24,366円含む(超過分別途支給)
【シフト例】
(1)5:30～14:30
(2)11:30～20:30
(3)12:30～21:30
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
製造スタッフ（未経験可）【県産パイナップルを仕込んだワインやブランデーの製造】
＜歓迎＞
食品業界、工場での勤務経験のある方、〇免許・資格不問
＜あれば尚良し＞
〇食品衛生責任者
〇フォークリフト
※経験・能力によりご相談の上決定
※試用期間2ヶ月あり（同条件）
【年間休日】105日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後／育児休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
〇18歳以上
（深夜勤務があるため *省令2号）
〇40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成を図るため *省令3号のイ）、〇免許・資格等、不問
＜昇進後の月収モデルケース＞
〇副店長昇進後
【月収】260,000円（時間外・役職手当12,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇店長昇進後
【月収】300,000円（時間外・役職手当25,000円含む）
※年齢・勤続年数による
〇エリアマネージャーまたは人事・総務
【月収】400,000円
主なシフト例／店舗スタッフ勤務時
15:00～深0:00（平日）
土日祝は以下パターンの時間帯もございます。
(1)10:00～19:00
(2)12:00～21:00
※月平均残業時間は25h程度です。
残業手当は別途1分単位で支給となります。
（指紋認証での個別打刻システム）
〇将来ステップアップ後の勤務時間帯について
店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー
または人事・総務とステップアップしていくため、その時々の役職等により、主なシフト時間帯は変化していきますが、早くて10:00～、遅くて深1:00までの範囲で、実働8hとなります。
〇年次有給休暇（入社時より付与。入社月によって付与日数は異なる。）
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
■鮨職人としての経験がある方（1〜2年でもOK）
【 下記のような方 歓迎 】
■「一人で背負う大将型」より
「チームで支え合う職場」が合っていると感じる方
■ネタや素材を丁寧に扱える方
■カウンター越しのお客様対応に抵抗がない方
（話術よりも誠実な姿勢を重視）
■将来的に店舗運営や出店責任者に関わりたい方
■I・Uターン歓迎、■普通自動車運転免許あれば尚可
＜モデル年収＞
店長・出店責任者 年収600万円
※シフトや勤務時間はご相談に応じます
※現在は日曜定休ですが、
今後変更となる場合があります
※その他の休みはご相談に応じます
店長候補【店舗の管理運営全般】
・マネジメントスキル、・アルコールライセンスお持ちの方歓迎
※試用期間3ヶ月あり （月給220,000円）
お店の営業時間
17:00～深0:00
ハンバーガーショップの店長候補
〇高卒以上
【歓迎要件】
〇飲食店のマネジメント経験者歓迎、【必須要件】
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
〇調理師免許また食品衛生責任者
※店長昇格後は月給270,000円～
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヶ月有（時給：1,100円）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
調理スタッフ
・ブランクある方OK
・簡単なパソコン操作可能な方、・調理師免許（調理師免許の資格取得見込みの方もOK）
※固定残業代（30h分／39,007円〜53,192円）含む。超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月有り（同条件）
※営業日や定休日の変更が生じた場合、ご相談した上で週休の曜日を変えていただく可能性があります。
・有給休暇
店長候補【店舗運営及びスタッフのシフト調整管理や育成など】
【月給】213,500円～（固定残業手当含む）
※固定残業手当 14,032円（10時間分/月・超過分別途支給）
＜経験者＞
【月給】261,500円～（固定残業手当含む）
※固定残業手当 42,096円（30時間分/月・超過分別途支給）
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜シフト例＞
9:00～18:00
12:00～21:00
15:00～深0:00
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇産前産後/育児休暇 （取得・復職実績あり）
〇年末年始（1/1）
レストラン調理スタッフ（経験者）【ホテルにてブッフェ及びコース料理提供など】
※前職の給与や年齢、経験により当社規定に従い検討いたします。
5:30~16:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
【遅番】
11:30~22:00 の時間帯で実働8時間（休憩1時間）
※シフト交替制（週実働40時間）
※繁忙期など時期によってシフト変動の可能性有り。
▼その他休暇▼
◎入社6ヵ月後に年次有給休暇付与
◎リフレッシュ休暇年間計画あり
◎産休育休制度、男性育休制度（取得実績有り）
◎慶弔休暇制度 あり
店舗マネージャー候補
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
■ホールorキッチン実務経験者（年数不問）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□店長・マネージャー経験者歓迎
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店舗スタッフ【店舗管理業務および調理や接客など】
■18歳以上の方（22時以降の勤務があるため）
＿＿【歓迎要件】＿＿
□未経験の方大歓迎♪
※経験・能力を考慮し決定いたします。
《その他》
・通勤手当 上限30,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回
□年次有給休暇：6ヶ月経過後10日付与
※年間休日103日
店長
※試用期間1ヵ月（同条件）
【営業時間】
◎開店17:00 ◎ラストオーダー21:30
※月8回休み
※連休休暇あり
