キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー｜年休127日
「チームで支えて成果をつくる」ことを中心に据えたポジションです。
個人で抱え込むのではなく、拠点メンバーと連携しながら、
タレントが“働き続けられる状態”と、企業側の“業務が安定して進む仕組み”の両方を整えていきます。
支援は“代わりにやってあげる”のではなく、タレント自身ができる状態を育てていく伴走型。
寄り添いだけでも、企業対応だけでもない“支援×ビジネス”のハイブリッドポジションです。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
沖縄県那覇市の本社を起点に、沖縄全域、九州（福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島）、中国地方（広島・山口）、首都圏（東京・千葉）、関西圏（滋賀）へと拠点を広げ、日本・ベトナム・韓国の3か国が連携し、地域と世界をつなぐネットワークを築いてきました。
私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。
これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
◆ タレント支援（一般就労者の伴走）
・業務の進捗やコンディションの定期確認
・つまずき要因の整理と、「どうしたらできるか」の行動提案
・得意／不得意を踏まえた声かけや業務設計のサポート
・業務量調整、習熟度に応じたステップ設計
◆ クライアント支援（企業向け支援・業務設計）
・企業担当者との定例ミーティング、報告対応
・業務量・役割の整理や改善提案
・定着率・生産性向上を目的とした支援体制の構築
・タレントの特性を踏まえた業務アサインの設計
◆ チーム連携（個人で抱え込まない環境）
・支援スタッフや上長との情報共有
・拠点MTGでの状況共有と改善提案
・稼働率／定着率／生産性などの指標管理
・成功事例やノウハウのチーム内共有
◆ この仕事の特徴／やりがい
・寄り添いだけではなく、企業折衝やKPI改善にも携わる“成果が見える支援”
・チームで支える文化が強く、相談しやすい心理的安全性のある組織
・支援・業務改善・クライアント対応など、キャリアの掛け算になるスキルが得られる
・成長フェーズの会社だからこそ、現場の声から仕組みづくりに挑戦できる環境
誰かの“できた”を一緒に育て、チームで成果をつくる仕事に挑戦しませんか？
こんな方を求めています
・「自分が前に出て成果を出す」より チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方
・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力 がある方
・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方
募集情報
経験・スキル
【必須条件】
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など
免許・資格
資格不問
勤務地
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
サンクスラボ株式会社
住所
〒900-0021
沖縄県 那覇市 泉崎1-4-10 喜納ビル
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人16件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
正看護師【介護付有料老人ホームで入居者の看護業務全般】
・ブランクOK
※基本オンコールなし（希望時2,000円／回）
＜その他休暇＞
・年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
【年間休日】 107日
看護師(正・准)【入所利用者のバイタルチェックや服薬管理など】
●64歳以下 ※定年年齢（65歳）を上限とするため/省令1号
●看護専門学校卒以上
●経験不問、●正看護師または准看護師免許（いずれかをお持ちの方）
●要普通自動車運転免許（AT限定可）
※月給には下記の手当が含まれています
・資格手当10,000円～20,000円
※試用期間3ヶ月（同条件）
▼別途手当詳細▼
・通勤手当：上限15,000円/月
・夜勤手当：8,000円/回（月4回程度）
・扶養手当：2,000円/人 *対象者
(2)17:00～翌9:00（実働14h・休憩2h）
※(2)は月4回程度
※残業ほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間/173.3h）
【休暇】
●年次有給休暇（法定通り付与）
●介護休業
●看護休業
●育児休業
└女性の育児休業取得率100％
└男性の育児休業取得者1名
正看護師（精神科病棟勤務）
・普通自動車免許(AT限定可)
【内訳】
基本給：190,000円～220,000円
免許手当（一律）：25,000円
看護処遇手当：7,000円
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
【諸手当】
夜勤手当：
└2準夜勤 4,000円/回
└3深夜勤 5,500円/回
通勤手当：上限15,000円
(2)16:15～翌1:00
(3)深0:15～9:00
※(1)～(3)のシフト制（休憩45分）
※夜勤：月6～8回程度
※残業ほぼなし：月平均1H
【休暇】
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・育児休業
・介護・看護休業
歯科助手【アシスタント業務全般】
※給与に関しては相談可
※経験・能力にて随時昇給有
土/9:30～18:00 休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働制
祝日
医療事務【レセプトや請求書作成及び電話や患者対応等】
◎医療事務の経験のある方、 ◎医療事務資格
【基本給】137,000円～216,500円
+資格手当 6,000円
+調整手当 20,000円
+固定残業手当 10,000円（8H分）
※8H超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月あり
（給与条件の変更なし）
7:30～16:30 8:00～17:00
8:30～17:30 9:00～18:00
9:30～18:30 10:00～19:00
【B】土曜日（実働4時間・休憩なし）
7:30～11:30 8:00～12:00
8:30～12:30 9:00～13:00
9:30～13:30 10:00～14:00
※シフト制勤務
※1ヵ月単位変形性労働時間
【年間休日数】 107日
介護職
・深夜勤務がある為18歳以上
・入居施設での介護業務経験があれば尚可、・介護福祉士（必須）
■基本月給 138,000円 ～ 170,500円
他、処遇改善手当 16,000円/月
＋業務手当23,500円/月
＋特定処遇改善手当12,000円/月～20,500円/月
＋ベースアップ手当 8,000円/月
＋通勤手当 ～15,000円/月＊通勤距離に応じて支給
＋夜勤手当 5,000円/回
※基本月給や特定処遇改善手当は
経験年数や業務に関連する資格の有無で変動します。
※試用期間3ヶ月中の給与変動なし
(3)10:00～19:00 (4)13:00～22:00
(5)22:00～翌7:00
※(1)～(5)シフト制
※年間休日107日
※年次有給休暇は法定通り付与
ケアマネージャー【ケアプラン作成や各関係機関や施設との連絡調整など】
時給：1,200円～1,350円
※試用期間6ヶ月（同条件）
≪ほか手当≫
・支援加算手当：月/3,000円
・資格手当：月/12,000円
・交通費支給：月上限15,000円
・特定処遇改善加算：年1回／規定による
※月平均残業時間5時間程度
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
児童発達支援管理責任者【支援を必要とする3歳～6歳を対象とした療育指導など】
◎児童発達支援管理責任者として
実務未経験者も応募可能
【スキル】
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）
◎乗用車運転業務できる方
（普通自動車運転免許のみの方）可能、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎児童発達支援管理責任者
＜内訳＞
基本給：200,000円
+資格手当：10,000円
※基本給は経験年数によって加算有
年次有給休暇
【年間休日】120日
介護福祉士【入浴介助や食事介助および生活支援など】
・高校卒業以上
■歓迎条件
・グループホームや高齢者施設など経験者歓迎
・PCスキル（ワードやエクセル等の基本操作）、・介護福祉士（必須）
※試用期間3ヶ月（同条件）
【内訳】
・基本給：156,000円〜157,000円
・調整手当：14,000円〜30,000円
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：40,000円
【その他手当】
・通勤手当：上限15,000円/月
・皆勤手当：3,000円
・扶養手当：2,000円〜8,000円
・夜勤手当：5,000円/回
(2)11:00〜20:00（休憩60分）
(3)16:00〜9:00間の15時間（休憩120分）※希望者のみ
(月10日、1月と8月は月11日、2月は月8日）
■休暇制度
・年次有給休暇
介護スタッフ（未経験可）【介護医療院での介護業務】
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【詳細】
・基本給：155,000円
・住宅手当（全職員支給）：5,300円～8,300円
・調整手当：0円～3,500円
・固定残業代：8,500円/7時間分 ※超過分別途支給
【他手当】
・処遇改善加算手当：23,000円～
・夜勤手当：7,500円/回
・扶養手当：3,000円～18,000円
・通勤手当：上限23,000円/月
※(1)〜(3)の3交替制勤務（休憩1h/夜勤時2h）
※(3)は月5～6回程度です
※月平均時間外労働時間4時間程度
※月平均労働時間165H
・年次有給休暇
・育児・産前産後休暇（取得実績有）
・介護休暇（取得実績有）
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
正・准看護師
・正看護師 または 准看護師 いずれかの免許お持ちの方
・電子カルテ入力の為、簡単なエクセル・ワードの操作ができる方
・59歳まで（定年年齢を上限とするため/省令1号）
・正看護師：240,000円+その他手当 ※資格手当30,000円含む
・准看護師：200,000円+その他手当 ※資格手当20,000円含む
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪その他手当≫
・通勤手当：上限20,000円/月
・皆勤手当：5,000円
・残業手当
(2)9:00～18:00
※上記(1)(2)シフト制
※月平均残業時間5時間程度
・水曜・日曜・祝日（完全週休2日制）
・旧盆（ウークイ）
※年間休日123日
≪休暇≫
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・育児休暇（取得実績あり）
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
介護ヘルパー
└日勤のみの場合は年齢不問
・学歴、経験不問
・資格不問、◆下記資格をお持ちの方は優遇します！
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
└時給1,000円（処遇改善手当含む）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※能力・経験に応じ、7月と12月に介護処遇手当を分配
※夜勤シフトの場合は日給制：20,720円/回
【諸手当】
・通勤手当：実費支給／月額5,000円まで
(2)7:00～16:00
(3)7:00～18:00
※休憩1H
【夜勤】
・16:00～翌9:00
※休憩2H
※夜勤は相談に応ず
※1ヶ月単位の変形労働時間制
シフト勤務（週40時間）
※(3)の勤務は週休3日シフト制になります
※時間外あり／月平均3時間
※勤務時間相談可
※日勤希望の場合は併設のデイサービスちゅららとの兼務となります
※年間休日数105日～156日
※年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日付与）
※育児休業取得実績有
最近チェックした求人
一覧を見るキャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など、資格不問
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
POSシステム運用保守エンジニア
・35歳以下（省令3号-イ）※職歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・パソコン操作（エクセル等）
・高卒以上
≪内訳≫基本月給：180,000円～+諸手当（家族手当・住宅手当・通勤手当・資格手当他）
※年齢、経験を考慮の上 当社規程により決定
試用期間：3ヶ月（期間中 同条件）
≪各種手当≫
・通勤手当：月上限8,000円
・残業手当（残業代は発生次第、全額支給）
・家族手当（配偶者3,000円、子一人あたり1,000円）
・住宅手当：14,000円～
・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇
※年間休日120日
