キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー｜年休127日
「チームで支えて成果をつくる」ことを中心に据えたポジションです。
個人で抱え込むのではなく、拠点メンバーと連携しながら、
タレントが“働き続けられる状態”と、企業側の“業務が安定して進む仕組み”の両方を整えていきます。
支援は“代わりにやってあげる”のではなく、タレント自身ができる状態を育てていく伴走型。
寄り添いだけでも、企業対応だけでもない“支援×ビジネス”のハイブリッドポジションです。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。
テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。
沖縄県那覇市の本社を起点に、沖縄全域、九州（福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島）、中国地方（広島・山口）、首都圏（東京・千葉）、関西圏（滋賀）へと拠点を広げ、日本・ベトナム・韓国の3か国が連携し、地域と世界をつなぐネットワークを築いてきました。
私たちの原動力は、一人ひとりの「働きたい」「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。
誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。
これまでの成長を糧に、これからも人と地域が輝く社会の実現を目指し、サンクスラボだからこそ築ける新しい社会のかたちを創造し続けます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
◆ タレント支援（一般就労者の伴走）
・業務の進捗やコンディションの定期確認
・つまずき要因の整理と、「どうしたらできるか」の行動提案
・得意／不得意を踏まえた声かけや業務設計のサポート
・業務量調整、習熟度に応じたステップ設計
◆ クライアント支援（企業向け支援・業務設計）
・企業担当者との定例ミーティング、報告対応
・業務量・役割の整理や改善提案
・定着率・生産性向上を目的とした支援体制の構築
・タレントの特性を踏まえた業務アサインの設計
◆ チーム連携（個人で抱え込まない環境）
・支援スタッフや上長との情報共有
・拠点MTGでの状況共有と改善提案
・稼働率／定着率／生産性などの指標管理
・成功事例やノウハウのチーム内共有
◆ この仕事の特徴／やりがい
・寄り添いだけではなく、企業折衝やKPI改善にも携わる“成果が見える支援”
・チームで支える文化が強く、相談しやすい心理的安全性のある組織
・支援・業務改善・クライアント対応など、キャリアの掛け算になるスキルが得られる
・成長フェーズの会社だからこそ、現場の声から仕組みづくりに挑戦できる環境
誰かの“できた”を一緒に育て、チームで成果をつくる仕事に挑戦しませんか？
こんな方を求めています
・「自分が前に出て成果を出す」より チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方
・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力 がある方
・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方
募集情報
経験・スキル
【必須条件】
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など
免許・資格
資格不問
勤務地
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます!
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームよりお申込みください。
追って担当者より書類選考のご案内をいたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
会社概要
企業名
サンクスラボ株式会社
住所
〒900-0021
沖縄県 那覇市 泉崎1-4-10 喜納ビル
この求人の特徴
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正看護師【介護付有料老人ホームで入居者の看護業務全般】
・ブランクOK
※基本オンコールなし（希望時2,000円／回）
＜その他休暇＞
・年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
【年間休日】 107日
就労支援B型事業所でのサービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験に応じて上記記載金額内でスタート給考慮
≪他手当≫
・資格手当：30,000円/月
・処遇改善手当：20,000円/月
・交通費支給：規定有
・残業手当：別途支給
※勤務時間の相談可
・年末年始(12/31～1/3)
※年間休日108日
・年次有給休暇
介護職員(有資格者)【デイサービス利用者への日常生活介助など】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※下記手当を含みます
・業務手当／10,000円
・処遇改善手当／10,000円
・特定処遇改善手当／2,500円～5,000円
・処遇改善支援手当／4,000円
・介護福祉士／10,000円
・実務者研修／4,000円
・初任者研修／3,000円
※経験年数加味します
※試用期間3ヵ月（同条件）
【その他手当】
・台風出勤時手当
・年末年始出勤手当 ※12月31日～1月3日
・通勤手当（上限あり）
※実働8時間
※残業：月平均2時間
※年間休日107日
介護福祉士【利用者の食事から入浴及び排泄等の介護や機能訓練健康管理のサポート】
＜ココPoint！＞
新人教育プログラムから職員研修、資格取得までしっかりサポートさせて頂き、介護職員のサービスの質と量を上げ、より良いケアを利用者へ追及できるように努めています。、◎介護福祉士資格
※一律処遇改善手当含む（入社時の目安金額）
※試用期間3ヵ月有（試用期間中の月給：175,956円～187,610円）
＜月給内訳＞
基本給：137,200円〜137,610円
資格手当：20,000円〜50,000円
処遇改善手当：42,000円〜66,000円
(2)13:00～22:00（実働8H・休憩1H）
※(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：15H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】3,500円（1回）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
介護福祉士【介護付有料老人ホームでご入居者の生活支援業務】
・59歳迄（省令1号）
※夜勤なしでも応募できます。
239,500円～(夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
柔道整復師
柔道整復師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※柔道整復師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
介護福祉士【定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護業務全般】
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に1～2回程度
※基本給については能力・経験等により考慮
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(1) 8:30〜17:30 (2) 7:00〜16:00 (3) 17:00〜翌9:00
※シフト制
※(3)については月に1～2回程度
※休憩60分
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
准看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
・普通自動車運転免許
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：11,000～14,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
※月平均時間外労働時間：3時間
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
理学療法士【介護保険対象者の治療とリハビリの援助】
◎第二新卒歓迎
◎社会人未経験歓迎
◎ブランクOK、【免許】
◎普通自動車免許（AT可）
【資格】
◎理学療法士
【基本給】210,000円
+資格手当20,000円
+介護福祉士支援金4,200円
介護福祉士【総合リハビリテーションセンター病院での介護業務全般】
・18歳以上（深夜勤務があるため）、・介護福祉士（必須）
└資格手当：14,000円、処遇改善手当：13,000円～28,000円、ベースアップ手当3,000円含む
※夜勤は月に4～5回程度
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【その他手当】
・交通費：実費支給（上限10,400円/月）
(1)8:30～17:30 (2)17:00～翌9:00
※(1)(2)交替制 ※(2)は月に4～5回程度
※休憩60分
・年間休日107日
【その他休暇】
・リフレッシュ休暇3日
・検診休暇1日
・子の看護休暇(有給として対応)
・介護休暇(有給として対応)
鍼灸師
鍼灸師の資格をお持ちの方
└ 未経験の方やブランクのある方も歓迎
※鍼灸師を取得見込みの学生さんのご応募も歓迎
└ 安心の前職給与保証制度あり！！
▼月給内訳▼
・基本月給：197,300円～344,800円
・固定残業代：60,200円～105,200円（40H分/超過分別途支給）
▼試用期間▼
・3～6ヶ月あり
└新卒/月給250,000円（固定残業代：58,500円/40H分含む/超過分別途支給）
└中途/同条件
▼各種手当▼
・交通費：上限25,000円/月
・Wライセンス手当：10,000円
・住宅手当：10,000円～20,000円（社内規定による）
・家族手当：2,000円～7,000円
・子ども手当：子1人当たり3,000円
・院長継続手当：毎月30,000～100,000円
10:00～20:30（休憩2h）
└ 法定時間超過分は割増賃金にて対応しております
※月平均残業時間：約20H（予約状況等により異なる）
└年間休日119日（1年の約1/3はお休みです！）
＜その他休暇＞
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（5連休取得可）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶事休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり（男女ともに実績あり）
薬剤師【調剤業務及び在宅服薬支援など】
◆薬剤師免許
◆普通自動車免許（AT限定可）
《その他》
＋健康維持手当：3,000円/月
＋皆勤手当：5,000円/月
＋交通費：距離に応ず
＋資格手当
※資格や経験により給与相談可能
※月160h勤務
【月曜】
(1)9:00～18:00 ／ (2)10:00～19:00
【火曜・水曜・金曜】】
(1)9:00～18:00／ (2)9:30～18:30
【木曜】
(1)9:00～13:00／ (2)9:00～18:00
【土曜】 9:00～13:00
┗※木曜(1)に出勤した方のみ
＊月曜～水曜・金曜・木曜(2)：実働8h
＊木曜(1)・土曜：実働4h
※週40時間勤務／シフト制
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
≪11月のスケジュール例：労働時間152h≫
◆…フルタイム出勤18回 休…公休10回
◇...半日出勤2回
月―火―水―木―金―土―日
― ― ― ― ―休―休 ←※3連休！
休―◆―◆―◇―◆―◇―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
◆―◆―◆―◆―◆―休―休
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※木曜の午前(9:00～13:00)勤務の方は土曜勤務となります。
※有給休暇の取得推奨
介護福祉士（幹部候補）【デイサービスでの生活サポートや介護業務】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
《 諸手当内訳 》
・資格手当（介護福祉士）：10,000円
・役職手当
・通勤手当：上限10,000円/月
※固定休みも相談可！希望休も取りやすいです！
最近チェックした求人
一覧を見るキャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など、資格不問
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
スポーツクラブスタッフ【キッズスイミング補助及びフロント業務など】
・スイミングスクールなどでの水泳指導経験者
└経験・スキルにより優遇
●昇給賞与
・昇給有（毎年/業績による）
・賞与有（年2回/業績による）
※残業代は別途支給致します。
※試用期間6ヶ月間/同条件
8:00～23:00の間でシフト制
＜土・日＞
7:30～22:00の間でシフト制
※実働8H/休憩1H
※平均所定労働時間：160h
※残業はほとんどありません
●年末年始休暇
営業スタッフ【既存顧客へのルート営業など】
・高卒以上
・簡単なパソコン操作、・普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
【別途手当支給】
〇通勤手当（社内規定有 ※上限5,000円/月）
〇資格手当
└業務に関わる資格を取得している方については手当有。
2,500円～5,000円/月。対象資格は社内規定による
〇盆・正月出勤手当（3,000円/日)
〇無事故手当（3,000円/該当月）
※時間外有（月平均15H）
※基本的に土日祝日休みですが、
月に1～2日程度当番制で土曜日出勤あり
【休暇】
〇有給休暇（入社6ヶ月後より）
└有給休暇取得推奨
〇産前・産後・育児休暇
〇介護休暇
コールセンターSV【担当チームの運営や人材育成などの計画管理】
※業界未経験歓迎
【 歓迎 】コールセンターでの経験、語学・経験・資格 ／ 不問
月収 333,000円～502,000円
【内訳】
・基本月給：303,000円～472,000円
・役職手当：30,000円～
■昇給有り
■賞与なし
■試用期間6ヵ月（期間中の条件：変更無）
【シフト例】 (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 (3)13:00～22:00
＊有給休暇 (入社半年経過時点10日)
WEB広告運用コンサルタント
※試用期間6ヶ月（同条件）
※経験・スキルに応じて決定します
※上記には固定残業代（月30時間分、54,000～66,000円）を含みます。
30時間のうち、深夜労働（22時以降）
15時間分（29,415～35,850円を含みます。）
超過した分は全額支給します。
＜給与例＞
◇年収400万円（賞与含む）／入社2年目・未経験者
＜時間外労働＞残業は月10～20h程度。
月初・月末は残業が発生する日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で上がることも可能です！
※時差出勤制度あり
年間休日：125日
【休暇】
◇有給休暇（規定により付与）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇特別休暇制度あり
◇ フレックスタイム制度により、柔軟な勤務時間が可能です。
