平宮産業 株式会社

土木施工管理技士(経験者)

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仕事内容

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募集情報

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勤務地

〒904-2425 沖縄県うるま市与那城桃原560

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応募情報

応募方法

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会社概要

企業名

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うるま市
正社員
【必須資格】
・造園施工管理技士(1級または2級)
・普通運転免許(AT限定なし)
 └業務で使う車両はマニュアル車(MT)です

【歓迎資格】
・中型・準中型の免許取得者歓迎
 └木や草を運ぶパッカー車(塵芥車)の手配・段取り業務があるため
 └入社してからの取得も可能です
月給215,000円~420,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
8:00-17:00
・土日祝(完全週休2日)
 └第3土曜日出勤日(年10日)有
・年間休日:約110日程度
・有給:初年度10日付与(勤続年数により最大20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休暇制度

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浦添市
正社員
□ 未経験応募可
□ 工場作業や現場作業の経験がある方、■ 普通自動車運転免許(AT限定可)
■ 基本的なPC入力スキル
【月給】 210,000円~
※ 試用期間3カ月(同条件)
・固定残業制ではありません
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)

《 その他 》
□ 昇給あり(業績・評価による)
□ 賞与年2回(前年実績)
■ 8:30~17:30(実働7.75h/休憩1.25h)
※ お昼休憩:12:00~(1時間)
※ 小休憩:15:00~(15分)
【週休2日制:土曜・日曜 】+祝日
※ 会社カレンダーにより月1回程度の土曜出勤あり

□ 年末・年始 □ GW
□ 夏季・冬季
□ バースデー休暇(誕生月の希望日に取得可)

《その他:年間休日113日》
工場作業員(未経験可)【工場内および外部現場の作業など】の画像
宜野湾市
正社員
<経験>
〇職歴経験不問(未経験者応募可)
└35歳迄(省令3号のイ)長期勤続によるキャリア形成を図るため

<スキル>
〇パソコン操作(Word・Excel)可能な方、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)必須

<資格>
〇不問

\ココCheck!/
会社全体で資格取得の推進を行っております。
関連資格の取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。今持っている資格からさらに上の資格を取得することで、お給料UPも!
【月給】200,000円~+各種手当
※試用期間3ヶ月有 (同条件)

<各種手当>
携帯電話補助手当 5,000円/月
車両借り上げ手当 12,000円/月(ガソリンは、全額会社負担)
出張手当 1,000円~3,000円/日
交通費支給(実費支給・上限なし)
8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
〇完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日

<その他休暇>
〇有給休暇あり(入社6か月後10日付与)
〇慶弔休暇
〇GW休暇(カレンダー通り)
〇お盆休暇(ウークイのみ)
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇(例年12月26日~1月3日)

※現場の状況により休日出勤の場合がありますが、平日代休にて対応します。

◆年間休日110日
土木施工管理見習いスタッフ【工事記録の撮影や役所等への申請処理等の書類作成など】の画像
浦添市
正社員
<必須要件>
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、<必須要件>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<下記いずれかの資格保有者優遇>
〇技術士(上下水道部門、建設部門)

〇RCCM(上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎)

〇1級施工管理技士、2級施工管理技士(土木、管、建築、電気いずれも歓迎)
【月給】200,000円~+その他手当
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月(同条件)

<その他手当>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〇資格手当/就業規則に規定されている資格
5,000円(技術士補)~60,000円(技術士・一級建築士)
※二つ目の資格手当まで満額支給

〇通勤手当
距離に応じて4,200円~上限18,700円

〇住宅手当
8,000円~12,000円(規定有)

〇扶養手当
3,000円/18未満の子(1人につき・3人まで)

<賞与・昇給>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
賞与:年2回(初年度制限有、業績による)
昇給:年1回

<報奨金>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給

<モデル年収例>
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼モデル年収1:大卒(男性)
他コンサル勤務を経て30歳で入社(R2)
入社後にRCCM、1級土木施工管理取得。
現在、6年目で年収600万円超。

▼モデル年収2:大卒(男性)
準公務員を経て34歳で入社(R1)
入社後に2級土木施工管理技士、測量士取得。
現在、7年目で年収500万円超
8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
〇完全週休2日制(土日休み)+ 祝日

<その他休暇>
〇時間休の取得(1時間単位で取得可)
〇年次有給休暇有(入社時5日付与+6ヶ月経過後5日付与)
〇ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる)
〇慶弔休暇
〇育休産休有(パパ育休制度取得実績あり)
└男性3か月・女性(子供の1歳の誕生日の前日)
〇介護休暇
〇年末年始(12/28~1/3)

【年間休日】 127日
設計技術者(経験者)【上水道施設の管路や計画設計など】の画像
八重瀬町
正社員
【歓迎条件】
■ダクト工事の経験がある方大歓迎です♪、【必須条件】
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■所定の資格がある方は優遇します
(ダクト製作やダクト工事、登録ダクト基幹技能者、一級・二級建築板金技能士など)
└ 資格手当もありますよ!
■学歴も不問です!
\在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎/
■月給220,000円~400,000円+資格手当+他手当
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
 前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円~
・離島・出張手当あり
・残業手当別途支給(月平均残業時間:10h程度)
※試用期間6ヶ月(同条件)
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
■8:00~17:30
※月平均残業時間:10h程度
\気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています/
■週休2日制(土日)
■年末年始(4日)、お盆(1日)、GW(3日)
■旧盆(旧暦7月13日~15日)
※年間112日休
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後より初年度10日付与)

※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
 その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします
空調工事の現場作業スタッフ(経験者)【ダクト工事の現場作業】の画像
株式会社ヤマト ヤマト自動車整備工場

検査員(整備工場)【検査点検および一般修理など】

八重瀬町
契約社員
【必須】
・普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
・整備士資格
 └2級自動車整備士
 └自動車検査員
月収255,000円~300,000円(一律手当込み)
【内訳】
月給250,000円~295,000円+一律交通費:(月額5,000円)
※業務手当80,000円〜90,000円・技術手当40,000円含む
※経験・能力により昇給有
※試用期間2ヵ月あり(同条件)
8:30〜17:30(実働7h)
日曜固定、土曜隔週、祝日交代休み
検査員(整備工場)【検査点検および一般修理など】の画像
第一工業株式会社

電気工事士・電気通信工事士

沖縄市
正社員
・普通自動車運転免許(AT限定不可)※必須
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
月給190,000円~300,000円+諸手当(残業・通勤・成果・住宅・家族・資格・代理人・高所)
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3~6ヶ月有り/同条件

◎資格手当詳細
・電気工事士/月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士/月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士/月20,000円

≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26~30歳の平均年収約392万円
・31~35歳の平均年収約422万円
8:30~17:30 (休憩60分)
※残業月平均:20H程

現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
土曜日(月3~4回休み)、日曜日、祝日、年末年始
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
電気工事士・電気通信工事士の画像
宜野湾市
正社員
 ◎電気工事の実務経験2年以上、 ◎普通自動車運転免許(AT限定可)
 ◎第二種電気工事士(必須)
 ◎電気工事施工管理技士(1級・2級)
  あれば尚可
 ◎高卒以上
 【月収例】 210,000円~460,000円
    ※試用期間3か月あり(同条件)

<月収内訳>
 基本月給:197,000円~430,000円
 資格手当:3,000円~20,000円
 インフレ対策手当:10,000円

<平均年収> 400万円(前期実績)
 8:00~17:30(実働8H/休憩1.5H)
◎完全週休2日制(土曜・日曜)+祝日
◎GW、年末年始
◎結婚休暇あり(3日間)
◎入社半年経過後、有給休暇10日付与
※その他会社規定により年間スケジュールに準ずる

【年間休日】120日
電気工事士【新築現場における屋内配線工事や既存の建物の配線工事作業など】の画像
旭町・松山周辺
正社員
<経験>
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方は歓迎します。、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
【月給】 467,600円~561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。

<月給内訳>
基本給:234,600円~263,500円
資格手当:100,000円
役職手当:10,000円~50,000円
固定残業手当:123,000円~147,500円/45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
8:00~17:00(実働7h20/休憩1h40)
※1ヵ月変形労働時間制
〇週休2日制(隔土・日)祝日※会社カレンダーによるシフト制
 年間休日:107日間

<その他休暇制度>
〇有給休暇あり(入社6か月後10~20日付与)
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始

※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5~10日程度の連休を取得してもらいます。
建築施工管理(所長)【RC賃貸マンションの工事における現場監督業務】の画像
株式会社 ジャパンエンターテイメント

パークセキュリティチーフ

名護市
正社員
<必須経験>
・大規模施設(水族館や動物園、テーマパーク、商業施設など)やイベントでの安全管理業務

<歓迎スキル>
・警備員指導教育責任者 / 陸上特殊無線技士、<免許>
〇普通自動車運転免許

<資格>
〇資格不問
年収:427.5万円 ~ 599万円

【給与詳細】
基本給:285,000円 ~340,000円/月
残業代:別途支給(基本給に固定残業代は含みません)
賞与:年2回(稼働率、業績などによる変動あり)
給与改定:年1回
【勤務時間】8時間/休憩60分
※フレックス勤務あり・コアタイムなし
〇シフトによる 月10日 【年間休日】120日
〇有給休暇(入社日から有給休暇付与/規定有)
パークセキュリティチーフの画像
国場周辺
正社員
【必須条件】
・認定工業高校を卒業し、実務経験で電検3種を取得予定の方

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT自動車限定可)

【資格取得サポートあり!】
 資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。(1回のみ)
 取得後は資格手当として毎月支給♪
※第3種電気主任技術者を目指している方(勉強中の方なども歓迎!)
月給248,000円~
※固定残業30h含む(月/48,000円)
 超過分は別途支給

■他手当
・交通費支給
・他資格手当
 ∟第2種電気工事士(月5,000円)
 ∟第1種電気工事士(月10,000円)
 ∟第3種電気主任技術者(月25,000円)
 ★その他該当する資格もございます!
8:00〜17:00(実働8時間)
※休憩時間:昼食60分
※時間外あり/月平均10時間程度
土日祝(週休2日制)※年間休日120日

■他休暇制度
・年末年始
・旧盆(1日)
・6ヶ月経過後の年次有給休暇(日数10日)
・振替休日/半日制度あり ※休日出勤時
電気主任技術者(見習い)【高圧電気設備の管理業務】の画像
株式会社 西自動車商会

自動車整備士

沖縄市
正社員
■経験・スキルのある方優遇
■未経験の方も相談に応じます、■普通自動車運転免許(MT)

下記資格をお持ちの方は優遇します
■自動車整備士(1級・2級・3級)

【資格取得を支援します】
整備士資格の受講・受験代会社負担(初回のみ)
さらなるスキルアップをサポートします!
月給180,000~300,000円
※試用期間あり3か月(同条件)
8:30~17:30
(実働8H/休憩1H)
週休2日制(シフト制・月8~9日休み)
第1・第3水曜定休日
※入社半年経過後、有給休暇付与
自動車整備士の画像
浦添市
正社員
・建築の積算経験者、・普通運転免許(AT限定可)
・積算士資格お持ちの方優遇
月給 180,000円〜300,000円
能力・経験、当社規程に応じて決定します。

【他手当も充実】
・通勤手当/通勤片道距離(km)×714円(本社勤務)
・家族手当/扶養を有する者
(配偶者:月額13,500円/子(満23歳未満):月額5,500円/1人当り)
・免許資格手当/免許資格の種類、数により異なる
[全54免許・資格]
 (月額例:技術士20,000円 一級建築士20,000円、一級施工管理技士10,000円 など)
★免許資格取得支援制度有り
(助成金額:上限30万円/1資格当り)
8:00~17:00(時間外勤務あり)
土曜日及び日曜日/国民の祝日・休日
※現場の状況により休日勤務有り

【休暇】
・年末年始
・旧盆
・年次有給休暇(即日付与10日、以後勤続年数に応じて最高20日)
・病気休暇
・産前産後休暇
・特別休暇(結婚・配偶者出産・忌引・罹災)
・育児休業制度
・介護休業制度
積算スタッフ(建築)【ソフトを用いた建築費用の算出】の画像
うるま市
正社員
【必須】
・要普通運転免許(AT限定)

【下記資格お持ちの方優遇】
・電気工事士資格
・ ボイラー、電気設備などの免許
基本月給:
●未経験/200,000円~
●水道設備工事経験者/230,000円

※別途手当有(時間外手当、深夜手当、通勤手当)
※試用期間3カ月有(同条件)
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
8:00~17:30(実働8時間・休憩1.5時間)
・週休2日(シフト制/相談可)
・有給休暇有(法定通り付与)
施設管理スタッフ(未経験可)【ホテル全般のメンテナンス作業】の画像
西原町
正社員
実務経験が1年以上ある方
※太陽光・空調関連業務に
 携わっている方は優遇します、●普通自動車運転免許(AT限定可)
●第一種or第二種電気工事士
月給220,000円~350,000円
+交通費+残業手当
※給与に関しては、経験や資格、前職の給与を考慮します。
※試用期間3ヵ月/同条件

【月収例】
実務経験1~3年の目安
月給22万円~+交通費+残業手当
=手取り20~24万円

実務経験10年~の目安
月給30万円~+交通費+残業手当
=手取り35万円~

※稀に夜勤(翌日休み)もあるので、
 手当込みで40万円支給することもあります。
※上記経験年数による給与はあくまで目安で
 条件を満たしている方すべてに
 該当するものではありません
8:00~18:00(実働8h・休憩2h)
※平均月1~2回夜勤有
 (21:00~翌6:00間で実働2~6h)
※翌日休・夜勤手当
完全週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇
旧盆(1日)
※土曜に1~2回程出勤になる場合有(時間外手当支給)
早い場合は1~2hで道具片付け後退社となります。
電気工事スタッフ【太陽光と空調設備の分野を中心とした業務】の画像
株式会社LIXIL

施工管理

宜野湾市
正社員
■ 建築施工管理経験2年以上(必須)、■ 普通自動車運転免許(必須)

【歓迎】
■ 1級・2級建築施工管理技士資格
■ 月給220,000円~355,000円+各種手当
※ 応相談(スキル・経験・能力により決定)
※ 試用期間6ヶ月:同条件
※固定残業制ではありません(残業時間に応じて別途支給)

《各種手当》
□ 家族手当
□ 休日勤務手当
□ 深夜勤務手当
□ 時間外勤務手当
□ 在宅勤務補助手当
□ 通勤手当(支給条件あり)

《その他》
□ 賞与:年2回(7月・12月)
※ 基本給の改定時期:4月
■ 8:30~17:20(休憩12:00~13:00)
※ 時間外勤務・休日勤務あり(業務状況による)
※ フレックスタイム制度あり(面接時にご案内)
【完全週休2日制:土曜・日曜】+祝日
《その他:年間休日120日以上》
□ 夏季・冬季休暇
□ セルフケア休暇
□ 慶事休暇
□ 忌引休暇
□ 転勤休暇
□ 育児・出産休業
□ 年次有給休暇(※毎年3月26日付与)
 ┗ 時間単位有給休暇あり
施工管理の画像
名護市
正社員
《必須スキル》
・管工事の現場代理人、監理技術者(主任技術者)としての経験がある方
・パソコン操作(Word・Excel)可能な方、《必須資格》
・2級管工事施工管理技士
・要普通自動車免許(AT限定不可)
 └2t車運転できる方歓迎

《歓迎資格》
・1級管工事施工管理技士保有者歓迎
※上記以外の資格保有者相談に応ず
月給270,000円~400,000円
※下記の資格・技術手当を含みます
└資格手当10,000円~20,000円
└技術手当10,000円~30,000円
※試用期間3ヵ月(同条件)

【他手当】
通勤手当:5,000円/月
8:30~18:00(実働8H・休憩90分)
普段は残業は多くありません(月平均 5h程度)が、
繁忙期など現場状況により超過する場合があります。
・週休2日制(土曜・日曜日)
・GW(3日)、旧盆(2日)、年末年始(3日)
・有給休暇あり
※年間休日111日
※基本的には土日お休みですが現場状況により
 土曜日出勤の可能性有(割増賃金で支給いたします)
施工管理技術者(管工事)の画像
宮古島市
正社員
・35歳迄(省令3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・職歴・経験は問いません
・PC基本操作(Excel・Word)ができると尚可、普通自動車運転免許(AT限定不可)
月給172,500円〜207,500円
【内訳】
基本月給:162,500円〜197,500円
インフレ手当:10,000円

【その他手当】
・技能手当(整備士等):1,000円~3,000円
・住宅手当(世帯主):5,000円~7,000円
・扶養手当:5,000円~7,000円
・残業手当
・通勤手当

※経験・能力によりスタート給変動あり※
~フレックスタイム制を導入しております~
※標準労働時間帯/7:00〜21:00
※コアタイム/10:00~15:00
※月平均総労働時間/150H
※月平均残業時間/20H

コアタイム10:00~15:00を含む範囲で
始・就業を自主的に決定でき、
あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます!
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

【休暇】
・旧盆
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・リフレッシュ休暇(5日)
・妊娠に伴う特別休暇
・特定疾病等休暇:180日まで
・年次有給休暇(6ヵ月経過後):10日
建設機械の入出庫点検スタッフ【建設機械の入出庫点検及びメンテナンス軽整備など】の画像
豊見城市
正社員
経験年数不問、【下記、必須資格】
○第一種電気工事士資格保持者
○1級電気施工管理技士資格保持者
○普通自動車運転免許
月給190,000円~250,000円+資格手当20,000円+諸手当
※担当者手当(45,000円~)・固定残業10h(15,000円~ ※超過分別途支給)含む
※諸手当/家族・通勤・残業など

【月収例】
●スタッフAさん(勤続3年目)/230,000円
●スタッフBさん(勤続7年目)/320,000円
8:00~17:30
※休憩/1.5h
月9~10日 ※日曜・祝日・土曜(第2・4・5)
※年間休日109日
※社内カレンダーによる

【休暇】
・年末年始(12月29日から1月3日)
・年次有給休暇(入社日より勤続3ヶ月以上:10日、6年以上:20日、時間単位もOK)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
電気工事の現場代理人【施工スケジュールの確認や協力会社の指揮など】の画像
小禄周辺
正社員
・基本的なPC操作ができる方、建設関連の資格保有者大歓迎!
※施工管理技士(建築/土木/電気/設備)など
※未経験の方も資格制度あり(会社負担)
未経験月給260,000円~、経験者月給290,000円~
※経験・能力・資格を考慮の上優遇!
※家族手当5,000円、通信手当3,000円(一律支給)
 交通費10,000円、賞与年2回
※建築施工管理、建設関連免許所持者優遇

■建設関係の免許習得会社負担あり
(建築施工管理技士2級は半年ほどの勉強期間で取得できる方が多くいます)
■残業手当別途支給あり
8:00~17:30(休憩90分)
日曜日、月2回土曜日
※第4土曜日は固定で休み。もう1日の土曜休みは、同業務を担当する社員でシャッフルして決めています。
現場監督【店舗やホテルの改装や内装工事】の画像
国場周辺
正社員
<経験>
〇建設業での業務経験10年以上(技能職含む)
※10年以上未満の方も応募相談可

<スキル>
〇PC操作スキル(Word・Excelを活用できる方)
〇CAD(JW-CAD)、<免許>
〇普通自動車運転免許(AT限定可)

<資格>
〇2級建築施工管理技士

<特記事項>
〇車両持込できる方
└業務で使用する為(燃料費実費支給)
【月給】297,500円~423,600円
※固定残業手当61,500円〜87,600円/34H分を含む
※資格・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)

<月給内訳>
基本給:182,000円〜265,000円
技術手当:34,000円〜42,000円
現場手当:20,000円〜29,000円
固定残業手当:61,500円〜87,600円(34H分を含む)※超過分は別途支給
8:00~17:00(実働8h/休憩1h)
〇週休2日制(土日)、祝日

<その他休暇>
〇年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
〇夏季休暇(3日)
〇旧盆
〇年末年始(会社カレンダーに準ずる)

【年間休日】120日
建築技術者(2級建築施工管理技士)の画像

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平宮産業 株式会社

土木施工管理技士(経験者)

うるま市
正社員
、【必須資格】
・土木施工管理(1級・2級)
・普通運転免許(AT限定なし)
 └業務で使う車両はマニュアル車(MT)です

【歓迎資格】
・準中型以上の免許取得者歓迎
 └業務で1.5tトラックを使用するため
月給215,000円~420,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
8:00-17:00
・土日祝(完全週休2日)
 └第3土曜日出勤日(年10日)有
・年間休日:約110日程度
・有給:初年度10日付与(勤続年数により最大20日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休暇制度
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