建築設計士(CAD及びBIM経験者)【建築設計プランナー】
【休暇制度や手当充実♪】自身で考えた設計プランをカタチにしたい方に最適！
住宅・共同住宅・商業及び医療福祉施設等の建築プランのご提案から
受注後は基本設計～監修と、最後まで携わっていただきます。
私たちと一緒に成長しながら”お客様の期待を超える喜び”を共有しませんか？
★★安心して働ける環境づくりに力を入れてます！★★
・充実した福利厚生 ⇒ 資格手当・各種休暇制度など盛りだくさん！
・えるぼし認定(2020年) ⇒ 女性の活躍を推進しています。
・業務改革推進課を新設 ⇒ 業務を見直し効率化を進めています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1953年、嘉手納町の水釜で福地組は始まりました。 お客様の信用を何よりも大切にしていこうと、どんな仕事でもがむしゃらに取り組み、誠実に対応してきました。
開業から11年たった1964年。琉球政府より発注された工事“嘉数高台公園”を受注したのを皮切りに、
「屋良城跡公園工事（建設省都市計画局長省）」や「嘉手納新町ロータリー地区再開発」「新石川浄水場管理棟工事」など 数多くの公共工事を施工するまでになりました。
また民間建設工事においても戸建住宅やアパートはもちろん、マンションや病院、 工場などの大規模な施設を施工させて頂く中でたくさんの人の笑顔を見る事ができました。
そうした笑顔の一つ一つは 創業以来、変わる事なく福地組が大切にしてきたお客様の期待にしっかりと応え、 喜んで頂くという想いの賜物だと自負しております。
なによりも大事なのは、お客様に良いモノ、価値のあるものを提供したいという思いです。街づくりを通じて、沖縄をもっと楽しく、住みやすい場所に発展させていきましょう。
当社は昨年70周年を迎え、地元で長く建設業を続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を築くことが出来たと自負しております。
➣設計者・施工技術者・インテリアコーディネーターを内製化しており、品質に定評があります!また定期メンテナンス等アフター専門のチームがあり品質管理を長年続けています。
更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。事業展開をする上で従来の習慣や手法に捉われない、アイディアとやる気があるメンバーを募集しています。
2020年■次世代省エネ木造住宅販売開始
2020年■えるぼし認定
2022年■「おきなわSDG’Sパートナー」登録
2023年■「沖縄県所得向上応援企業」に認定
2023年■築古ビルRenovationプロジェクト始動”HAVE A GOOD DAY東町ビル”
2024年■「おきなわSDG’Sプラチナパートナー」登録
2024年■「はばたく中小企業300選」選定登録
2024年■「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定
私たちのビジョン
沖縄で暮らす方々の生活の選択肢を増やし、暮らしを便利で豊かにしたい。
福地組が提案する商品やサービスはいつも”お客様の為に”という共通点があります。
私たちのスローガン「”Beyond the value”その先にある価値と感動」の精神で
福地組らしいお客様に寄り添った商品やサービスを磨き続け
”沖縄を日本で一番ワクワクする街へ”を目指しています。
こんな仲間が活躍しています
【働きやすい環境で長く活躍していただけます！】
※会社全体の2023年データ※
平均残業時間：14時間
平均有給休暇取得日数：11日
平均年齢：37歳
平均勤続年数：14年
★年々、残業時間の減少と有給休暇取得日数が増加し
ワークライフバランスが整った環境を実現しています。
設計部には、10名程のスタッフがおり、医療福祉に強い設計士や賃貸系に強い設計士・省エネ住宅に強い設計士など多岐にわたるスキルを教わり経験出来る会社でもあります。
又女性も多く、インテリアコーディネーターを専門としている者や、BIM(Archicad)・3Dパースを行っている者もおります。仕事を行うにあたり、設計士として初めての事に悩むこともあると思いますが、一人で悩まずに経験豊富なチームで解決及び改善をして行きましょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
企画設計から図面作成及び管理業務、CAD操作等。
設計では、お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行います。
趣味や生活、予算など、一人ひとり異なるご要望をお聞きして、
お客さまにとって1番のカタチを作ります。
・建築設計:プランニング
・民間住宅及び共同住宅の建築設計
・企画設計、図面作成及び監理業務。CAD操作(アーキトレンド又はJW)
福地組が手がける住宅は自由設計です。
住まう人の将来まで見つめ、長く愛される建物を提案しています。
多様化する現代のライフスタイルに合わせた商品の提案など
あなたの想いをカタチにできるお仕事です。
家は、ただの箱じゃない。
これからの暮らしをより豊かで楽しくするために、
ライフスタイルそのものを提案していくことが
私たちの役目だと考えています。
【人材育成にも力を入れています】
一人ひとりが自ら考え、行動し、
多様な意見を認め合いながら挑戦し続ける事で、
自走する集団を築き、企業革新を実現します。
「全員が成長できる会社が一番」の理念のもと、
一人ひとりに成長の場を用意し、
個々の技術力の向上を行い、
組織としても多様な意見を創出する環境をつくります。
♢階層別研修
♢資格取得研修
♢上司、先輩からのサポートの充実
こんな方を求めています
◇お客様のライフスタイルに寄り添い、
自由な発想で企画設計をしていきたい方
◇住宅（木造含む）設計、共同住宅設計、
各種施設や店舗などの設計に関わりたい方
募集情報
経験・スキル
・59歳未満（定年年齢を上限とする・省令1号）
・CAD操作経験者(アーキトレンド又はJW)
・BIM操作経験者
免許・資格
・1級建築士または2級建築士
・普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)
休日・休暇
◇年間休日数108日
◇日曜日・祝日・年末年始(5日) ・旧盆休み(2日) ・GW
◇第2・4土曜日定休(第1・3・5内1回休)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇時短勤務有
◇産前後休暇
給与
月給 250,000円〜400,000円
※固定残業手当40時間分／54,500円～88,300円を含む(平均残業時間：14時間)
（超過分は別途支給）
※給料は能力や経験を考慮し決定いたします。
【各種手当充実】
・家族手当 5,000円 扶養者がいる場合
・通勤手当 12,000円 上限額:距離に応じて変動
・支援手当 10,000円 上限額:社内規定有
・資格手当
・建築士1級 45,000円
・建築士2級 20,000円
・インテリアコーディネーター 20,000円
昇給/昇格制度有(年1回)
前年度実績2,000円～10,000円/月
待遇・福利厚生
・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与年2回
・交通費支給
・資格取得支援制度
・退職金共済、企業年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度（結婚・出産祝い金有〈内部規定により〉）
・健康診断補助
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度
・駐車場完備
・社員研修旅行
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募後、
応募書類（履歴書）を送付してください。
※応募フォームから書類送付も可（PDFのみ）
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[4] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[5] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
書類送付先
①応募専用メールアドレス（ご応募後、メッセージにてご案内いたします）
又は下記住所宛にご送付ください。
②〒904-0204
嘉手納町水釜112
株式会社福地組 総務部
試験日時・場所
面接日時・場所
職場見学
♦応募(書類選考)前に会社訪問で担当業務や社内雰囲気を確認していただき、
応募をお勧めいたします。
お気軽にお問い合わせください。
*オンライン面談可能*カジュアル面談歓迎
会社概要
企業名
株式会社 福地組
住所
〒904-0204 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜112番地
この求人の特徴
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モノレール車両点検・整備作業スタッフ
・高卒以上
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ／職歴不問）
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・資格手当（規定あり）
・残業手当
・出張手当
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
※夜間作業はありません
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
設計技術者補助（見習い）【上水道施設に関する設計資料の作成補助など】
〇基本的なPC操作（Word・Excel）
└Word・・一般的な文書作成・メールのやり取りなど
└Excel・・フォーマット化された表へのデータ入力、印刷設定 など、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力・前職での給与を基に社内規定にて決定
＜基本給内訳＞
■高卒：180,000円～
■専門学校・短大卒：190,000円～
■大学卒：210,000円～
■大学院卒：220,000円～
＜その他手当＞
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 127日
設計技術者（経験者）【上水道施設の管路や計画設計など】
〇2年以上の上下水道分野の計画・管路設計の実務経験、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格保有者優遇＞
〇技術士（上下水道部門、建設部門）
〇RCCM（上水道及び工業用水道部門、下水道部門特に歓迎、その他部門も歓迎）
〇1級施工管理技士、2級施工管理技士（土木、管、建築、電気いずれも歓迎）
※経験・資格を考慮し社内規定にて決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜その他手当＞
〇資格手当／就業規則に規定されている資格
5,000円（技術士補）～60,000円（技術士・一級建築士）
※二つ目の資格手当まで満額支給
〇通勤手当
距離に応じて4,200円～上限18,700円
〇住宅手当
8,000円～12,000円（規定有）
〇扶養手当
3,000円／18未満の子（1人につき・3人まで）
＜賞与・昇給＞
賞与：年2回（初年度制限有、業績による）
昇給：年1回
＜報奨金＞
頑張って資格取得した社員には、報奨金と毎月資格手当を支給
※時差出勤対応も可能です。ご相談ください。
＜その他休暇＞
〇時間休の取得（1時間単位で取得可）
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇ゴールデンウィーク（カレンダーに準ずる）
〇慶弔休暇
〇育休産休有（パパ育休制度取得実績あり）
└男性3か月・女性（子供の1歳の誕生日の前日）
〇介護休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】 127日
土木職人見習い（未経験可）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・45歳までの方（省令3号のイ ※若年層の長期キャリア形成を図るため）
※試用期間6ヶ月（期間中 同条件）
※月給制なので会社都合で仕事を用意できなかった日でも、雨天・台風による休工時でも給与を完全保証いたします。
【別途手当詳細】
・資格手当
└土木施工管理技士：1級/20,000円、2級/10,000円
└土木施工管理技士補：1級/15,000円、2級/5,000円
・通勤手当
└1,000円/日（20日出勤で20,000円）
《 モデルケース 》
◆月収250,000円／30歳 未経験者
＋通勤手当20,000円～25,000円ほど
◆月収260,000円／40歳 他業種で重機オペレータ経験者
＋通勤手当20,000円～25,000円ほど
※残業はほとんどありません。
・GW休暇（4連休）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（勤続年数に応じて10～20日。入社半年後から支給）
・ゆくい休暇（有給とは別に2年目以降毎年付与）
※年間休日110日
医療機器メンテナンススタッフ（未経験可）【医療機器の点検や保守業務など】
〇基本的なPC操作、〇普通運転免許
〇電気に関する資格やボイラー技士免許保持者は優遇
〈月給内訳〉
基本給：167,138円
固定残業手当：51,708円（43ｈ分含む）
※超過分別途支給
※1年単位の変形労働時間制（月平均173.4時間）
※第一土曜日出勤有（午前中）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇
〇長期休暇（最大4日間／規定有）
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇／育児休暇
〇年末年始（12/31～1/3）
鈑金・塗装工(経験者)【自社工場にて車の凹んでる箇所の修理及び塗装など】
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業はほとんどありません
製造係【生コンクリートの製造や設備の維持及び管理など】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
└未経験者歓迎！
※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月）
・家族手当
・技術手当：10,000円～30,000円
・管理手当：3,000円～10,000円
・時間外手当
※1年単位の変形労働時間制
※11:00～13:00の間に休憩1h
※会社カレンダーによる
※年間休日105日
【休暇】
・GW
・年末年始(12/31～1/3まで）
・旧正月（1日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
レンタル商品点検スタッフ【工事現場で使用する建設機械や工具などのチェック業務】
※経験がなくても機械に興味があれば応募可能、・要普通自動車運転免許（MT望ましい）※準中型、中型限定解除あれば尚可
・フォークリフト免許資格お持ちの方歓迎
・玉掛け/小型移動式クレーン資格お持ちの方歓迎
・車両系建設機械資格お持ちの方歓迎
※試用期間3ヵ月
月給240,000円+交通費
（試用期間中、固定残業代は含まれません。残業代1分単位で支給します）
※試用期間終了
月給277,500円+交通費
（固定残業手当20H分/37,500円含む。超過分別途1分単位で支給します）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・旧盆（ウークイ、ウークイの翌日）
・ゴールデンウィーク
・年末年始（12/30～1/3）
※年間休日125日
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・看護休暇制度
空調衛生工事の積算スタッフ【データ収集を行い工事にかかる予算の計算業務】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟管工事施工管理技士 など
通勤手当
家族手当
■月収例
Aさん（37歳／2年目）
月収258,000円（子供手当・その他手当含む）
∟年収333万円以上
※残業月30h程度
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
現場作業員
〇未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図るため
応募資格を35歳迄（省令3号のイ）としております。
＜スキル＞
〇不問、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇不問
＜歓迎要件＞
〇中型免許
〇建設機械運転機械技能資格
〇建設系資格
※試用期間3ヶ月同条件
＜別途支給＞
通信手当：1,000円～3,000円
交通費支給：1,000円～15,000円
経験給：社内規定＆評価制度による
職種手当：社内規定＆評価制度による
こども手当：1人あたり3,000円（高校生まで）
※天候および進捗状況に応じて土曜勤務あり
※土曜日は天候等により振替の場合あり
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
【年間休日】 115日
自動車整備士【自動車整備や点検及び修理業務など】
・普通自動車運転免許
・自動車整備士資格3級 以上
【歓迎要件】
・未経験者も歓迎
・取得資格に応じて優遇
※資格手当 整備士三級（月4,000円）別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
≪資格手当≫
●自動車整備士資格手当
・1級：月15,000円
・2級：月7,000円
・3級：月4000円
●日産整備士資格手当：月4,000円～15,000円
●検査員資格：月5,000円
≪その他≫
●報奨金制度
・所属工場の売上や粗利による報奨金（20,000～50,000円程度）
・新車、中古車紹介などの各種実績報奨金
・残業手当
≪年収モデル≫
25歳(6年目)：一般職／年収353万（月額23万＋賞与77万）
35歳(8年目)：主任職／年収390万（月額25.2万＋賞与87万）
47歳(6年目)：係長職／年495収万（月額32.4万＋賞与106万）
※月額給与は、各種手当(資格、残業など)や報奨金を含みます。
※1年単位の変形労働時間制
※時間外労働：月平均15時間
※毎週水曜定休日
※月1～2回 土曜日、日曜日休みもあり
●休暇制度
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
浄化槽の施工管理スタッフ【浄化槽設置工事における段取りや資材発注の管理補助など】
〇職歴経験不問（未経験者応募可）
└59歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
└高卒以上
<スキル＞
〇不問、＜必須＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇資格不問
≪優遇要件≫
〇浄化槽設備士、管工事施工管理技士（1、2級）
＜月給内訳＞
基本給：153,000円～
営業手当：10,000円
住宅手当：2,000円～5,000円
＜別途手当＞
資格手当（各種設定有）
家族手当（配偶者5,000円、子供3,000円/人）
交通費支給（上限/10,000円）
＜その他＞
賞与年2回（計3ヶ月分）
昇給年1回（2,000円～5,000円/月）
※試用期間1ヶ月：同条件
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇GW休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇年末年始（会社カレンダーに準ずる）
【年間休日】123日
配管工スタッフ（経験者）【給水管の引き込み及び排水菅の接続や修繕作業など】
配管工の実務経験3年以上
※学歴不問、＜免許＞
準中型自動車免許（MT）
＜ココPoint＞
資格取得支援アリ！
業務で必要な資格は会社が取得を支援！
技能者資格にも多数の社員が挑戦しています。
「給水装置工事主任技術者」
「管工事施工管理技士」など、
国家資格の取得が可能です。
※経験・能力、考慮し面談の上決定
※試用期間3ヵ月(同条件)
GW・旧盆・年末年始
工事スタッフ【エレベーターやエスカレーター据付工事ほか】
・高卒以上
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／省令3号のイ／職歴不問）
≪下記の資格や免許がある方歓迎します≫
※入社後の資格取得でもOK！
・アーク溶接
・玉掛け
・フォークリフト
・移動式クレーン運転士
・足場組立関連資格 など
※試用期間3ヶ月中/同条件
≪他手当≫
・交通費（距離に応じて）
・資格手当（規定あり）
・残業手当
・出張手当
※業務自体での残業は少なめですが、繁忙期や移動時間の関係で残業が発生する場合もあります。その際は別途残業手当を支給しています。また、業務量の調整やスケジュール管理に取り組み、社員の負担を軽減していますので、安心して働ける環境です。
┗現場のスケジュールによっては土曜日に出社する場合もあります。
その際は、しっかりと振り替え休日を取得していただきます。
・年末年始（5日）
・GW（3日）
・旧盆（3日）
・年次有給休暇
自社商品の選定スタッフ【図面を見ながら適したサイズ・本数を選定する作業】
・構造設計または建築設計の経験のある方
【スキル】
・PC基本スキル（Excel、Word）、【免許】
・普通自動車運転免許
【資格】
・専門学校卒以上
・建築士（一級・二級）または、建築構造士資格所持者歓迎
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月有(雇用条件は本採用時と同じ)
【モデル月収】
*入社1年目 2級土木施工管理士資格保持/月収245,000円
*入社8年目 年収380万円（主任）
*入社7年目 年収410万円（係長）
*入社25年目 年収500万円（課長）
*入社36年目 年収640万円（部長）
※当番制で第1土曜日のみ出勤有（休日出勤手当あり）
※年間休日110日(今期)
【各種休暇有】
・年末年始休暇※12月31日～1月3日
・GW休暇
・旧盆休暇※2日前後
・慶弔休暇
・有給休暇※時間有給制度あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
石貼り・加工職人【石加工から取付まで】
・経験者の方
∟石貼りの現場作業経験、
資材加工両方の経験をお持ちの方
現場作業経験がある方も歓迎
※経験が浅い方もお気軽にご相談ください。、・普通自動車運転免許（MT車）
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※残業ほぼなし！
精密機器の運搬設置・据え付けスタッフ（有資格者）
・経験不問、・普通自動車運転免許
▼下記いずれかの資格をお持ちの方限定▼
・フォークリフト運転技能者
・玉掛け
・小型式移動クレーン
【時給制】1,200円～
フルタイムで勤務の方
【日給制】10,000円～
※勤務形態により異なる
※週1日以上勤務可能な方
※勤務可能な時間帯・日数をご相談ください。
※現場により、早朝や深夜の勤務が入る場合もあります
※休日相談に応じます
工事現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装工事及び防護柵の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜資格＞
資格不問
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
ホテル営繕（管理職候補）
▽下記資格をお持ちの方は尚可▽
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事関係資格
【内訳】
基本給：155,000円～
役職手当：30,000円～80,000円＊試用期間終了後から支給
住宅手当：10,000円
食事手当：3,000円
※別途：交通費バス賃計算（月上限28,000円）あり
※その他、扶養手当あり(配偶者5,000円・18歳未満の子一人2,000円)
※時間外(残業)手当、深夜勤務手当:法定通り
※ご経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中：時給970円～1,000円）
※営繕は夜勤もあり（23:00～翌8:00）
※1か月単位の変形労働制
※月171時間～177時間のシフト制
※年間休日105日
【休暇】
・有給休暇
└入社後半年以内10日以上付与(最大40日)
・慶弔休暇あり
・長期休暇（希望に応じて）
機械設備(衛生・管設備)工事の現場代理人
▼下記のいずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士
・2級管工事施工管理技士または、第二種冷媒フロン類取扱技術者
【歓迎条件】
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方は尚可
※経験に応じて優遇いたします。
※経験により、月収30万円以上も可
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
【月給内訳】
・基本給：250,000円～ ※経験により変動あり
・資格手当：5,000円～
・代理人手当：10,000円～
【他手当】
・通勤手当（通勤距離2㎞以上から）
・残業手当（1分単位で計算）
・子供手当 など
※繁忙期には時間外労働有（月平均10～15時間）
※現場に応じて出勤の可能性有り、その際は手当または振替休日として対応します
【休暇】
・年末年始(12月30日～1月3日)
・旧盆(ウークイ1日)
・有休休暇あり(入社時に10日付与)
・産休・育休制度(実績あり)
・結婚休暇(5日)
・配偶者出産休暇(2日)
・自動車免許の更新(半日)
