建築設計士(CAD及びBIM経験者)【建築設計プランナー】
【休暇制度や手当充実♪】自身で考えた設計プランをカタチにしたい方に最適！
住宅・共同住宅・商業及び医療福祉施設等の建築プランのご提案から
受注後は基本設計～監修と、最後まで携わっていただきます。
私たちと一緒に成長しながら”お客様の期待を超える喜び”を共有しませんか？
★★安心して働ける環境づくりに力を入れてます！★★
・充実した福利厚生 ⇒ 資格手当・各種休暇制度など盛りだくさん！
・えるぼし認定(2020年) ⇒ 女性の活躍を推進しています。
・業務改革推進課を新設 ⇒ 業務を見直し効率化を進めています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
1953年、嘉手納町の水釜で福地組は始まりました。 お客様の信用を何よりも大切にしていこうと、どんな仕事でもがむしゃらに取り組み、誠実に対応してきました。
開業から11年たった1964年。琉球政府より発注された工事“嘉数高台公園”を受注したのを皮切りに、
「屋良城跡公園工事（建設省都市計画局長省）」や「嘉手納新町ロータリー地区再開発」「新石川浄水場管理棟工事」など 数多くの公共工事を施工するまでになりました。
また民間建設工事においても戸建住宅やアパートはもちろん、マンションや病院、 工場などの大規模な施設を施工させて頂く中でたくさんの人の笑顔を見る事ができました。
そうした笑顔の一つ一つは 創業以来、変わる事なく福地組が大切にしてきたお客様の期待にしっかりと応え、 喜んで頂くという想いの賜物だと自負しております。
なによりも大事なのは、お客様に良いモノ、価値のあるものを提供したいという思いです。街づくりを通じて、沖縄をもっと楽しく、住みやすい場所に発展させていきましょう。
当社は昨年70周年を迎え、地元で長く建設業を続けてきた顧客基盤と信頼(ブランド)を築くことが出来たと自負しております。
➣設計者・施工技術者・インテリアコーディネーターを内製化しており、品質に定評があります!また定期メンテナンス等アフター専門のチームがあり品質管理を長年続けています。
更なる成長を期する中で、これまでの建築に特化したビジネスモデルだけでなく、総合的に建設事業に携わり、幅広くチャレンジしていく予定です。事業展開をする上で従来の習慣や手法に捉われない、アイディアとやる気があるメンバーを募集しています。
2020年■次世代省エネ木造住宅販売開始
2020年■えるぼし認定
2022年■「おきなわSDG’Sパートナー」登録
2023年■「沖縄県所得向上応援企業」に認定
2023年■築古ビルRenovationプロジェクト始動”HAVE A GOOD DAY東町ビル”
2024年■「おきなわSDG’Sプラチナパートナー」登録
2024年■「はばたく中小企業300選」選定登録
2024年■「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」認定
私たちのビジョン
沖縄で暮らす方々の生活の選択肢を増やし、暮らしを便利で豊かにしたい。
福地組が提案する商品やサービスはいつも”お客様の為に”という共通点があります。
私たちのスローガン「”Beyond the value”その先にある価値と感動」の精神で
福地組らしいお客様に寄り添った商品やサービスを磨き続け
”沖縄を日本で一番ワクワクする街へ”を目指しています。
こんな仲間が活躍しています
【働きやすい環境で長く活躍していただけます！】
※会社全体の2023年データ※
平均残業時間：14時間
平均有給休暇取得日数：11日
平均年齢：37歳
平均勤続年数：14年
★年々、残業時間の減少と有給休暇取得日数が増加し
ワークライフバランスが整った環境を実現しています。
設計部には、10名程のスタッフがおり、医療福祉に強い設計士や賃貸系に強い設計士・省エネ住宅に強い設計士など多岐にわたるスキルを教わり経験出来る会社でもあります。
又女性も多く、インテリアコーディネーターを専門としている者や、BIM(Archicad)・3Dパースを行っている者もおります。仕事を行うにあたり、設計士として初めての事に悩むこともあると思いますが、一人で悩まずに経験豊富なチームで解決及び改善をして行きましょう。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
企画設計から図面作成及び管理業務、CAD操作等。
設計では、お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行います。
趣味や生活、予算など、一人ひとり異なるご要望をお聞きして、
お客さまにとって1番のカタチを作ります。
・建築設計:プランニング
・民間住宅及び共同住宅の建築設計
・企画設計、図面作成及び監理業務。CAD操作(アーキトレンド又はJW)
福地組が手がける住宅は自由設計です。
住まう人の将来まで見つめ、長く愛される建物を提案しています。
多様化する現代のライフスタイルに合わせた商品の提案など
あなたの想いをカタチにできるお仕事です。
家は、ただの箱じゃない。
これからの暮らしをより豊かで楽しくするために、
ライフスタイルそのものを提案していくことが
私たちの役目だと考えています。
【人材育成にも力を入れています】
一人ひとりが自ら考え、行動し、
多様な意見を認め合いながら挑戦し続ける事で、
自走する集団を築き、企業革新を実現します。
「全員が成長できる会社が一番」の理念のもと、
一人ひとりに成長の場を用意し、
個々の技術力の向上を行い、
組織としても多様な意見を創出する環境をつくります。
♢階層別研修
♢資格取得研修
♢上司、先輩からのサポートの充実
こんな方を求めています
◇お客様のライフスタイルに寄り添い、
自由な発想で企画設計をしていきたい方
◇住宅（木造含む）設計、共同住宅設計、
各種施設や店舗などの設計に関わりたい方
募集情報
経験・スキル
・59歳未満（定年年齢を上限とする・省令1号）
・CAD操作経験者(アーキトレンド又はJW)
・BIM操作経験者
免許・資格
・1級建築士または2級建築士
・普通自動車運転免許
勤務地
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)
休日・休暇
◇年間休日数108日
◇日曜日・祝日・年末年始(5日) ・旧盆休み(2日) ・GW
◇第2・4土曜日定休(第1・3・5内1回休)
◇6ヶ月経過後の年次有給休暇(10日)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇子の看護休暇
◇時短勤務有
◇産前後休暇
給与
月給 250,000円〜400,000円
※固定残業手当40時間分／54,500円～88,300円を含む(平均残業時間：14時間)
（超過分は別途支給）
※給料は能力や経験を考慮し決定いたします。
【各種手当充実】
・家族手当 5,000円 扶養者がいる場合
・通勤手当 12,000円 上限額:距離に応じて変動
・支援手当 10,000円 上限額:社内規定有
・資格手当
・建築士1級 45,000円
・建築士2級 20,000円
・インテリアコーディネーター 20,000円
昇給/昇格制度有(年1回)
前年度実績2,000円～10,000円/月
待遇・福利厚生
・各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・賞与年2回
・交通費支給
・資格取得支援制度
・退職金共済、企業年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続1年以上)
・慶弔見舞金制度（結婚・出産祝い金有〈内部規定により〉）
・健康診断補助
・インフルエンザ予防接種
・育児支援制度
・駐車場完備
・社員研修旅行
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募後、
応募書類（履歴書）を送付してください。
※応募フォームから書類送付も可（PDFのみ）
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[4] 弊社までお越しいただき、面接を実施
↓
[5] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトより通知を行います
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
書類送付先
①応募専用メールアドレス（ご応募後、メッセージにてご案内いたします）
又は下記住所宛にご送付ください。
②〒904-0204
嘉手納町水釜112
株式会社福地組 総務部
試験日時・場所
面接日時・場所
職場見学
♦応募(書類選考)前に会社訪問で担当業務や社内雰囲気を確認していただき、
応募をお勧めいたします。
お気軽にお問い合わせください。
*オンライン面談可能*カジュアル面談歓迎
会社概要
企業名
株式会社 福地組
住所
〒904-0204 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜112番地
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人1件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
建築設計スタッフ
・RC造の意匠設計業務の経験をお持ちの方
最初からすべてを一人で担当するわけではなく、チームでサポートいたしますので、
経験の浅い方もぜひご応募ください。、【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
・建築士2級または1級
※試用期間3～6ヶ月有（期間中：月給210,000円～）
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
【 他手当 】
・資格手当
・1級建築士/50,000円
・2級建築士/20,000円
・交通費（上限31,600円/月）
※月平均残業時間1時間程度
店舗の営業時間が18時までになるので、残業が発生することはほとんどありません。
家族や友人との時間もしっかり確保できます。
・旧盆（ウークイ・翌日の2日）
・年末年始5日
・年次有給休暇
・産前産後、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
※年間休日120日
電話通信技術者【電話交換機や消防指令システムなどの設備工事および保守点検等業務】
・PC基本操作（Excel・Word・PPT）
※状況によりExcel帳票部分手直しあり
・59歳以下（省令1号）※定年(60歳)を上限として、・普通自動車運転免許 ※必須
・工事担任者（総合通信・アナログ通信・デジタル通信） ※必須
・第二種電気工事士 ※あれば尚可
・第一種電気工事士 ※あれば尚可
▼内訳▼
・基本月給：187,700円〜294,775円＋その他手当
・住宅手当：5,000円
・特別手当：15,190円～15,650円
・固定残業代(18H分)：28,908円〜43,902円
（その他手当）
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※時間外労働月平均18時間
※年間休日122日
【休暇】
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
電気・通信工事施工管理【公共および民間施設の電気や通信設備の施工管理等の業務】
・PC基本操作（Excel・Word・PPT）
※状況によりExcel帳票部分手直しあり
・59歳以下（省令1号）※定年(60歳)を上限として、・普通自動車運転免許 ※必須
・2級電気工事施工管理技士 ※必須
・1級電気工事施工管理技士 ※あれば尚可
・2級電気通信工事施工管理技士 ※あれば尚可
▼内訳▼
・基本月給：187,368円〜328,621円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・住宅・特別手当：10,120円～11,400円
・固定残業代(18H分)：29,520 円 〜 50,004 円
（その他手当）
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※時間外労働月平均18時間
※年間休日122日
【休暇】
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（6ヶ月経過後）10日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
〇40歳まで（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許（MT）必須
＜下記の資格や経験のある方は優遇いたします＞
〇第一種電気工事士
〇第二種電気工事士
〇2級電気工事施工管理技士
〇現場管理経験
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜年間休日＞ 92日
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇慶弔休暇、介護休暇
〇産前産後、育児休暇
〇年末年始
建築設計プランナー(経験者)
資格保有者優遇(1級・2級建築士資格手当あり)、普通自動車運転免許
※経験・能力を考慮して給与決定
※各種資格手当有
※試用期間3ヶ月有（同条件）
≪資格手当詳細≫
・一級建築士・・・70,000円／月
・二級建築士・・・30,000円／月
※時間外労働なし
・年末年始休暇
・有給休暇（入社6ヶ月以降から取得可能）
施工管理スタッフ（経験者）
・施工管理業務の経験がある方、・普通自動車運転免許
※資格手当
└1建築施工管理技士…30,000円
└2建築施工管理技士…20,000円
※歩合 担当管理案件 粗利の10%
※能力に応じ昇給あり
※残業代別途全額支給（基本残業なし）
※工事の進捗等により土曜日出勤有り(手当支給)
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・お盆
・介護休暇 など
土質・地質調査員（経験者）【土質サンプル採取などのボーリング調査業務】
・ボーリング調査経験のある方、【必須】
・中型免許（8t限定可、AT限定不可）
・玉掛け
・小型移動式クレーン運転技能講習修了
【歓迎】
・地質調査技士資格お持ちの方は優遇
※資格をお持ちでない場合、資格取得支援も行っていますので、働きながら資格を取得し、スキルアップもできる環境です。
[2]その他経験者:月給200,000円～250,000円
※経験・能力に応じ優遇します。
◎試用期間3ヶ月（労働条件は同条件）
※現場によっては、8:00～17:00（実働8時間/休憩1時間）となる場合もあります
※月平均残業時間：3h程度
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
・年末年始
・GW
・旧盆
・年次有給休暇
建設コンサルタント【官公庁や自治体に代わり公共工事前の環境調査業務など】
(Excel、Wordなど)、〇普通自動車免許 必須（AT限定可）
下記のうち、いずれか資格をお持ちの方は優遇！
〇技術士
〇RCCM
〇技術士補
〇測量士
その他資格保有者優遇
※試用期間有(６ヵ月/同条件)
※6か月経過後の年次有給日数10日
※年間休日125日
＜その他休暇＞
〇忌引休暇
〇特別休暇
〇出生時育児休業
〇育児休業
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
ビルシステムエンジニア
■下記いずれかに該当する方
・高卒以上（高校・短大・大学・高専・専門学校のいずれかを卒業）
・職業訓練校を修了または職業能力開発総合大学校を卒業
■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／省令3号のイ）※職歴不問
■普通自動車運転免許
◎資格不問です！！
※一律住宅手当 3,000円含む
※現場手当 7,000円含む
※固定残業代 41,000円〜47,000円/30h分含む（超過分別途支給）
≪ 各種手当 ≫
・交通費(上限15,000円/月)
・世帯主手当 5,000円～10,000円
・家族手当 配偶者/10,000円、子1人/5,000円
・運転手当 3,000円
・資格手当 例）電気工事士：一種 8,000円、二種 4,000円など14項目
※試用期間3～4ヶ月あり
（入社後1ヶ月間は時給1,100円～）
……………………………………………………
◎年収例（前年度実績）◎
入社1年目 約350万円～400万円
入社3年目 約400万円～600万円
◎賞与◎
定期賞与 夏季：賞与2ヶ月 冬季：賞与2.5ヶ月
期末賞与 4ヶ月～6ヶ月（前年度実績状況による）
※入社1年目は一部支給あり
……………………………………………………
※月1回土曜日当番10:00〜17:15
※共通/休憩1h
※1ヶ月単位の変形労働（月平均161h）
※月平均残業：15h程度
※年間休日数108日
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給休暇（半年後10日付与）
土木施工管理【下水道更生工事や土木工事等の現場監督業務】
※下水道更生工事経験あれば尚可、普通自動車運転免許
＜下記、いずれか資格必須＞
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
※試用期間6ヶ月有（同条件）
【一律手当】
職務手当（50,000円）
運転手当（10,000円）
外勤手当（20,000円）
資格手当（20,000円）
※年間休日118日
・育児・介護休暇有、
・有給休暇有（入社6ヶ月経過後）
保守サービスの技術員【空調機器の保守点検や大型機器のオーバーホール設備など】
・技術系スキルのある方歓迎、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・35才以下
※省令3号のイ
長期勤続によるキャリア形成を図るため
《歓迎》
・無資格
・工学系の高校/専門学校/大学を卒業された方
《優遇》
・高圧ガス製造保安責任者などの資格保持者
※試用期間3ヶ月有（同給与）
※最終学歴により変動あり
高卒 月給170,000円
専門卒 月給180,000円
大卒 月給190,000円
■その他手当
残業手当
資格手当
∟三種冷凍保安責任者
∟1級冷凍空調機器施工技術者 など
通勤手当
家族手当
■月収例
A係長（38歳／10年目）
月収335,000円（資格手当・子ども手当・その他手当含む）
∟年収424万円以上
※残業月30h程度
年間休日120日
■その他休暇制度
・年末年始休暇
・夏季休暇
※繁忙期の休日出勤発生時は代休取得も可能
※閑散期に2週間の連休取得も可
電気工事士・電気通信工事士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
建築現場監督（2級建築施工管理技士）
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士
※固定残業手当（30時間）45,300円～70,700円含む
（固定残業手当は表記残業時間に満たない場合も一律支給。表記残業時間を超過の場合は別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中 同条件）
【別途手当詳細】
・資格手当
└建築施工管理技士（1級）20,000円、（2級）10,000円
└土木施工管理技士（1級）20,000円、（2級）10,000円
・通勤手当 1,000円/日（20日出勤で20,000円）
《 モデルケース 》
◆月収250,100円／実務経験3～5年 ※無資格
＋通勤手当20,000円～25,000円ほど
◆月収290,000円／実務経験10年 ※1級建築施工管理技士
＋資格手当20,000円
＋通勤手当20,000円～25,000円ほど
◆月収340,000円／実務経験15年 ※1級土木施工管理技士＆1級建築施工管理技士
＋資格手当40,000円
＋通勤手当20,000円～25,000円ほど
・GW休暇（4連休）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（勤続年数に応じて10～20日。入社半年後から支給）
・9連休制度（2年目以降）
└年に一度、有給とは別に特別休暇を5日間付与し、
月〜金まで連続して取得することで、前後の土日と
つなげて9連休を取れる制度
※年間休日109日
電気工事スタッフ【太陽光と空調設備の分野を中心とした業務】
※太陽光・空調関連業務に
携わっている方は優遇します、●普通自動車運転免許（AT限定可）
●第一種or第二種電気工事士
＋交通費＋残業手当
※給与に関しては、経験や資格、前職の給与を考慮します。
※試用期間3ヵ月/同条件
【月収例】
実務経験1～3年の目安
月給22万円～＋交通費＋残業手当
＝手取り20～24万円
実務経験10年～の目安
月給30万円～＋交通費＋残業手当
＝手取り35万円～
※稀に夜勤（翌日休み）もあるので、
手当込みで40万円支給することもあります。
※上記経験年数による給与はあくまで目安で
条件を満たしている方すべてに
該当するものではありません
※平均月1～2回夜勤有
(21:00～翌6:00間で実働2～6h)
※翌日休・夜勤手当
旧盆(1日)
※土曜に1～2回程出勤になる場合有(時間外手当支給)
早い場合は1～2hで道具片付け後退社となります。
現場管理見習い【リフォーム現場の施工管理】
■PC操作スキル（Excel・Word）
※見習い可・経験がない方も歓迎です、【必須要件】
■59歳以下（省令1号/定年を上限とするため）
■普通自動車運転免許（AT限定不可）
■高卒以上
※試用期間6ヶ月（同条件）
【手当】
・資格手当あり
■年末年始（12/31～1/3）、GW（5/3～5/5）、旧盆（2日）
※年間休日数125日
設備工（未経験）【配管工及び給排水設備業務全般】
下記の資格をお持ちの方は優遇します
・給水装置
・施工管理
【資格取得をサポート！】
働きながら資格取得も可能です
※試用期間3ヵ月（同条件）
・年末年始、GW、旧盆
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休暇
施工管理（現場代理人）【土木工事における施工管理業務】
└複数種の工事経験があり、すぐにでも現場に入れる方を想定しています。
・Excel、Word、CADの操作可能な方、・59歳以下(省令1号)
・2級土木施工管理技士 ※1級保有者歓迎
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・現場へ直行直帰のため通勤手段を出来る方（車やバイクなど）
《月収内訳》
・基本給：202,000円～263,000円
・固定残業手当：47,000円～87,000円/32h～45h分（等級により変動有）
・資格手当：5,000円～13,000円
・通信手当：1,000円
※試用期間6ヵ月有（同条件）
《他手当》
・現場手当：上限50,000円
・交通費：上限20,000円
・扶養手当：配偶者5,000円、子一人あたり5,000円
※休憩2時間（お昼休憩1時間、小休憩10:00・15:00それぞれ30分）
・GW
・年末年始（12/28～1/3）
・有給休暇
※年間休日108日
現場スタッフ【アフターおよび修繕など】
※経験者は優遇します、・普通自動車運転免許（必須）
※経験・技術能力に応じ、スタート月給を考慮致します！
※試用期間3カ月有（同条件）
※会社カレンダーにて第一土曜、第五土曜出勤月あり（8:00～17:00）
※年間休日114日
【休暇】
・年末年始
・有給休暇有(入社半年後より）
