株式会社エルサーブ
すてっぷ小禄
児童指導員【障がい者施設での生活介護支援業務全般】
一人一人のすてっぷあっぷ を支えるお仕事です！
＼子ども達と遊んだり接する中で、毎日の成長を実感できます。／
子ども達からたくさんの元気やパワー・笑顔をもらえるお仕事です‼
現在、20代～40代のスタッフが活躍中！
誰でも気軽に提案したり、話し合える柔軟な職場環境です。
★ここが強み★
関連事業で「放課後等デイサービス」「学童保育」を経営しています。
福祉の中でも他業種間の連携も取っているので、
お互いに良い所を両方の職種で活かせるようにしております。
子ども達からたくさんの元気やパワー・笑顔をもらえるお仕事です‼
現在、20代～40代のスタッフが活躍中！
誰でも気軽に提案したり、話し合える柔軟な職場環境です。
★ここが強み★
関連事業で「放課後等デイサービス」「学童保育」を経営しています。
福祉の中でも他業種間の連携も取っているので、
お互いに良い所を両方の職種で活かせるようにしております。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社エルサーブは、2015年に
「全ての人が輝けるステージ(居場所)を！！」
を企業理念に創業されました。
『子ども達一人ひとりを大切にし、
保育を展開することで社会貢献する』を
保育理念に掲げ、保育園の自社運営と
運営委託を行っております。
子どもたちと共に過ごし、遊び、育つ
環境作りを心掛けています。
地域に根差した一貫教育をすることで、
利用者の方や保護者の方、お子さんが
安心して通える場所を提供したいと思ってます。
【経営理念】
Live：生きがいとなる仕事の創造。
Life：生活の質の向上。
Love：たずさわる全ての人々に愛をもって接する。
こんな仲間が活躍しています
幅広い年代のスタッフが多数活躍中！
～採用担当者から～
私たちはお客様の満足のためには
従事するスタッフの皆さんやご家族の
幸せが不可欠だと考えております。
仕事を通じた生きがいはもちろん、
経済的な安定、向上も提供していきます。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・学校・自宅間の送迎
・個別支援計画に基づいた支援
・野外療育
・児童・生徒の日々のケア記録等の書類作成 など
【資格や経験がない方はこの業務から】
OJT中心の研修を行います。
先輩スタッフについて支援の流れを見ていただき
少しずつ出来るところから携わっていきます。
※経験・能力等に応じ、
強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）
を受講していただきます。
こんな方を求めています
・明るく積極的に業務に取り組める方
・人と関わることが好きな方
・仕事に前向きに取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
募集情報
経験・スキル
・未経験者歓迎
・経験者は尚可
免許・資格
・普通自動車運転免許（必須・AT限定可）
・下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇
└保育士・児童指導員・小学校教諭
└資格をお持ちでない方もご相談ください（経験・年数による）
勤務地
〒901-0145 沖縄県那覇市高良3丁目8−23【すてっぷ小禄】
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
契約期間
有期雇用期間6ヶ月経過後、無期雇用に転換の可能性あり（社内規定あり）
勤務時間
9:30～18:30（実働8h／休憩1時間）
※週40時間勤務
※シフトにより時間帯の変動あり
※曜日応相談
休日・休暇
週休2日（日曜＋他1日）
※年間休日111日
【休暇】
・有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始（12/30～1/3）
・育休産休
・育児休業
・介護休暇
給与
【資格をお持ちの方】
月給180,000円～250,000円
【資格をお持ちでない方】
月給168,000円～
※経験・能力に応ず
※試用期間なし
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当(規定有)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給あり
・資格取得支援あり
・駐車場あり（マイカー通勤可）
・定期健康診断あり
・制服貸与（ポロシャツ など）
・研修制度有
・正社員登用制度あり
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
[1] Agreキャリアの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当者より面接日程調整で連絡させていただきます
↓
[3] 弊社までお越しいただき、面接を実施（履歴書持参）
↓
[4] 採用決定のご連絡
※Agreキャリアのサイトを通してお知らせします
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社エルサーブ
住所
〒901-2112 沖縄県浦添市沢岻1119-1
この求人の特徴
求める人材
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北中城村
正社員
・実務経験1年以上、・下記いずれかの資格をお持ちの方
└介護福祉士
└社会福祉士
└精神保健福祉士
└社会福祉主事任用資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
└介護福祉士
└社会福祉士
└精神保健福祉士
└社会福祉主事任用資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給182,500円～＋諸手当
《 諸手当内訳 》
・資格手当：10,000円
・通勤手当：上限10,000円/月
《 諸手当内訳 》
・資格手当：10,000円
・通勤手当：上限10,000円/月
■8:30～17:30（実働8h）
月8～9日（週休2日制／シフト）
※固定休みも相談OK！希望休も取りやすいです！
※固定休みも相談OK！希望休も取りやすいです！
ケアプランクラセル小禄
主任ケアマネジャー
小禄周辺
正社員
主任介護支援専門員
月給300,000円～350,000円
8:30～17:30
土日祝日休
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
年末年始休暇（12月29日から1月3日）
通所リハビリテーション あじさい
作業療法士【利用者個々の自立支援に向けたリハビリテーション】
浦添市
正社員
電子カルテを取り扱っている為、
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
パソコン＆タブレットの基本操作が必須となります。
（文字入力・メール送信等ができるレベルでOK）、作業療法士資格/実務経験年数は問いません
運転免許所持者（AT限定可）
月給200,000円～（資格手当：10,000円を含む）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
※別途、皆勤手当あり（10,000円）
※試用期間3カ月あり（給与同条件）
8:00～17:30（休憩90分）
週休2日制（日曜・祝日・他）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
旧盆・年末年始（12/30～1/3）
オリブ山病院
看護師【地域包括ケア病棟での看護業務】
新都心・首里周辺
契約社員
・電子カルテ操作可能な方
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
└操作方法については、入職後丁寧に教えます
・学歴・経験不問、・18歳以上（省令2号）※深夜勤務があるため
・看護師免許（必須）
月収250,000円〜322,930円
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
【内訳】
・基本月給：184,000円〜256,930円
・資格手当：20,000円
・内科手当：20,000円
・相場調整手当：10,000円
・ベースアップ手当：10,000円
・精勤手当：6,000円
▼別途下記手当支給▼
・夜間勤務手当：8,500円/回
・扶養手当：5,000～25,000円 ※条件による
・通勤手当：上限/20,900円
└自宅から職場まで2km以上の方対象
※試用期間6カ月あり（同条件）
(1) 8:30 ～17:30
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
(2) 17:00～翌9:00
※変形労働時間制（1ヶ月単位）
（休憩60分）
週休2日制
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
※年次有給休暇6ヶ月経過後の10日付与
※年間休日120日
【休暇】
・育休/介護休/看護休あり
└2022年度産育休取得実績14名
・病気休暇が入職後すぐに使用可（2親等以内）
・特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など）
GREEN SIGHT 豊見城
農業と障害福祉の連携（農福連携）支援でのサービス管理責任者
豊見城市
契約社員
・サービス管理責任者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給：280,000円～360,000円
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
※経験に応じて記載金額内でスタート給変動あり
【内訳】
・基本給：220,000円～300,000円
・資格手当：60,000円
【他手当】
・交通費
・役職手当
8:30～17:30
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
└昼の休憩1時間とは別で、11:00～11:10と14:00～14:10の各10分休憩があります。
※残業はほとんどありません
・月10日休み（シフト制）
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
※毎週2回休みがあるようにシフトを作成しています。
・年末年始（6日）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日：126日
介護付有料老人ホーム ポート・ヒロック
介護福祉士【介護付有料老人ホームでご入居者の生活支援業務】
浦添市
正社員
・介護福祉士
・59歳迄（省令1号）
※夜勤なしでも応募できます。
・59歳迄（省令1号）
※夜勤なしでも応募できます。
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
239,500円～(夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■月9日（年間休日107日）
特別養護老人ホーム でいご園
介護スタッフ（ユニットリーダー候補）【ユニット内の職員指導及び勤務管理など】
宜野座村
契約社員
◎介護職経験10年以上、◎介護福祉士資格
【月給】 224,410円～267,410円
＜月給内訳＞
基本給：146,410円～189,410円
資格手当：20,000円
処遇改善手当：58,000円
※試用期間3ヶ月有
（試用期間中の月給：175,956円～201,410円）
＜月給内訳＞
基本給：146,410円～189,410円
資格手当：20,000円
処遇改善手当：58,000円
※試用期間3ヶ月有
（試用期間中の月給：175,956円～201,410円）
(1)6:30～15:30
(2)13:00～22:00
※実働8H・休憩1H／(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：10H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】 3,500円（1回）
(2)13:00～22:00
※実働8H・休憩1H／(1)(2)のシフト制
※月平均時間外労働時間：10H
(3)21:45～翌6:45
夜勤シフトは基本的にありませんが、状況に応じて勤務あり。
【夜勤手当】 3,500円（1回）
◎月9回／会社カレンダーによるシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※希望休3日分取得可能
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
有料老人ホーム シルバーハウスおきなわ壺屋（株式会社 リンクス）
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【準夜勤】21:00～翌6:00（休憩1H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
北中城村
正社員
・看護師免許（正・准）どちらかをお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
月給260,000円（一律資格手当10,000円含む）＋諸手当
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
《 諸手当内訳 》
・通勤手当：上限10,000円/月
・オンコール手当：1,500円/回
8:30～17:30（実働8h）
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
≪オンコールについて≫
利用者さまは夜間、関連の有料老人ホームで過ごします。
オンコール対応できる方はさらに歓迎！（もちろん相談OK）
オンコール手当支給あり！
週休2日制
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
└日曜固定休み、その他シフト
※固定休みも相談OK！
希望休も取りやすいです！
放課後等デイサービス あすなろSTEP（株式会社ラピラス）
理学療法士【子ども達の日常生活における基本動作の訓練など】
小禄周辺
正社員
◎理学療法士として実務経験3年以上
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎理学療法士資格保持者
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎簡単なPC操作ができる方（Excel、Word）、◎理学療法士資格保持者
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
【月給】 212,000円～ 263,000円
【月給内訳】
基本給：180,000円～220,000円
資格手当：10,000円～15,000円
処遇改善手当：22,000円～28,000円
【月給内訳】
基本給：180,000円～220,000円
資格手当：10,000円～15,000円
処遇改善手当：22,000円～28,000円
【月曜日～金曜日】
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
9:00～18:00
◎週休2日制（シフト制）
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
日曜日、国民の祝日、
GW、年末年始、その他
【年間休日】120日
まもるくん介護ステーション
障がい者・児の訪問介護員（ホームヘルパー）
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
・普通自動車運転免許
■下記いずれかあれば尚可
└介護福祉士
└介護職員実務者研修修了者
時給1,150円～1,800円（資格手当50円～200円含む）
※試用期間1ヶ月:同条件
※試用期間1ヶ月:同条件
8:00～17:00の間で実働1h～・週1日～相談OK
※休憩時間:法定通り
※休憩時間:法定通り
・日祝固定休含む週休2～6日（日数・曜日など相談OK）
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年次有給休暇（法定通り付与）
就労継続支援A型・B型事業所かふう
サービス管理責任者
小禄周辺
契約社員
・簡単なPC操作（エクセルなど）
・資格取得後、まだ勤務経験がないという方、ブランクがある方も歓迎、・普通自動車運転免許
・サービス管理責任者の要件を満たす方
※学歴不問
・資格取得後、まだ勤務経験がないという方、ブランクがある方も歓迎、・普通自動車運転免許
・サービス管理責任者の要件を満たす方
※学歴不問
月給：280,000円
≪月給内訳≫
・基本給：244,646円～
・固定残業：35,354円（20H分）
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分別途支給 。
└固定残業制ですが、実際は残業はございません。
≪月給内訳≫
・基本給：244,646円～
・固定残業：35,354円（20H分）
※時間外労働の有無に関わらず支給。超過分別途支給 。
└固定残業制ですが、実際は残業はございません。
8:00～17:00、9:00～18:00
上記時間帯で相談可能
※実働8h・休憩1h
※残業はございません。
上記時間帯で相談可能
※実働8h・休憩1h
※残業はございません。
・日曜、祝日（子供の急な休暇、介護等の急な休暇、早上がり等可能）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇（法定通り付与）
サンクスラボ株式会社（サテラボ名護）
キャリアアドバイザー【スタッフの体調管理および進捗確認など】
名護市
正社員
【必須条件】
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など、資格不問
・お客様やメンバーとコミュニケーションを取りつつ、チームで
「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方
・基本的なPCスキル（メール／チャットツール／Excel・スプレッドシート）
【活かせる経験（あくまで例です）】
・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験
・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理
・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整
・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など、資格不問
年俸 330万円～430万円 ※資格・経験により考慮
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
（月額）275,000円～
※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します
＜内訳＞
基本給：202,942円～
固定残業：52,058円～
処遇改善手当：20,000円
※固定残業代（30時間/月）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
9：00～18：00（休憩1時間）
完全週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有料老人ホーム メディケアハウス前島（株式会社 リンクス）
正看護師【38床の施設入居者の医療ケア】
国際通り・久茂地周辺
契約社員
◎医療知識と技術
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
◎コミュニケーション能力
◎患者さんに目を向けた観察力
＜このお仕事に向いている方＞
◎前向きに業務に取り組める方
◎臆せず質問ができる方
◎細かいことに気付ける方、◎正看護師資格
基本月給228,000円～＋諸手当
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
■他 各種手当
【日勤専属手当】15,000円/月
【夜勤手当】6,500円/1回
【準夜手当】3,250円/1回
【日曜手当】2,000円
【兼務手当】夜勤1〜2回：5,000円
3〜4回：10,000円
5回以上：15,000円
【資格手当】20,000円
【職務手当】20,000円
【皆勤手当】10,000円
【日勤】8:00～17:00（休憩1H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
【夜勤】16:00～翌8:30（休憩2H）
8～9日/月
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
※日勤勤務日数
21日/30日の月、22日/31日の月、
20日/2月とする
※夜勤勤務日数
22日/2月以外、20日/2月とする
※夜勤1回あたり日勤2日とする
くすみ薬局
薬剤師
南城市
正社員
【必須】
●大卒以上
●薬剤師免許（ブランクがあってもOK）
【歓迎要件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
●大卒以上
●薬剤師免許（ブランクがあってもOK）
【歓迎要件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
月給 450,000円 〜 500,000円
※試用期間3ヵ月：同条件
【別途手当】
・通勤手当（～10,000円）＊規定あり
・物価高騰手当：3,000円～
※試用期間3ヵ月：同条件
【別途手当】
・通勤手当（～10,000円）＊規定あり
・物価高騰手当：3,000円～
8:00～18:30のシフト制（実働8h/休憩1h）
※月平均残業時間：5h程度
☆店舗営業日☆
月・火・水・木・金・土
8:30〜18:30
※月平均残業時間：5h程度
☆店舗営業日☆
月・火・水・木・金・土
8:30〜18:30
完全週休二日制（日曜＋その他1日）
【休暇】
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
※年間休日数120日
【休暇】
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇
※年間休日数120日
一般財団法人 琉生病院
准看護師（病棟）
新都心・首里周辺
正社員
・病棟勤務経験あれば尚可
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・准看護師資格
・59歳以下（60歳定年のため/省令1号）、・看護学科専修学校卒以上
・准看護師資格
月給174,000円〜300,000 円＋通勤手当（上限20,000円/月）＋他諸手当
≪月給詳細≫
・基本給:159,000円〜260,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:10,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
≪月給詳細≫
・基本給:159,000円〜260,000円
・調整手当:5,000円〜30,000円
・免許手当:10,000円
≪諸手当≫
・準夜手当:4,500円
・深夜手当:5,500円
・皆勤手当（3,000円/対象月）
・残業手当（別途法定通り支給）
※試用期間：6ヵ月（同条件）
(1) 8:30～17:30
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
(2) 16:30～翌1:00
(3) 深0:30～9:00
上記(1)～(3)のシフト勤務、又は12:00～21:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均労働時間164H
※月平均夜勤回数(准・深合わせて8〜9回)
・月8日～9日休み（週40時間）※年間休日119日
・年次有給休暇（法定通り付与）
・年次有給休暇（法定通り付与）
コツヨシ訪問看護ステーション
訪問小児看護【妊婦の方の健康管理や乳児指導及び食事指導など】
国場周辺
正社員
◎助産師としての実務経験
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、◎助産師資格
◎普通運転免許(AT限定可)
◎ PCの基本操作可能な方
（ワード・エクセル等）、◎助産師資格
◎普通運転免許(AT限定可)
＜年俸＞4,000,000円（月給333,333円）
※賞与・資格手当・業務手当・営業手当込み
※賞与・資格手当・業務手当・営業手当込み
8:30～17:30（実働8H）
週休2日シフト制
※年間休日114日
※年間休日114日
彩風の杜なは（社会福祉法人沖縄中央福祉会）
准看護師【健康管理・病院受診の対応、投薬管理など】
新都心・首里周辺
正社員
経験不問、・准看護師資格
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
月給217,700円～253,250円
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：11,000～14,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
【下記手当を含む】
特殊業務手当：65,000円
調整金手当：11,000～14,000円
別途：通勤・資格・住宅・扶養手当有
・通勤手当(上限25,000円)
・住宅手当(5,000円～12,000円)
・扶養手当(第一子:15,000円/二人目～:4,500円)
8:30～17:30
※月平均時間外労働時間：3時間
※月平均時間外労働時間：3時間
月9日(シフト制) ※年間休日数／107日
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
【休暇】
・有給休暇
・リフレッシュ休暇あり
└取得者には一時金支給(前年度50,000円)※条件あり
・産前産後休暇
・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
GENKINEXT那覇松島
デイサービス生活相談員
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・その他 生活相談員の資格要件に該当するもの
※デイサービスや生活相談員の経験があれば尚可
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事
・その他 生活相談員の資格要件に該当するもの
※デイサービスや生活相談員の経験があれば尚可
時給1,200円〜1,250円
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
※通勤手当（会社規定により支給）
※試用期間3ヵ月有(期間中同条件)
※通勤手当（会社規定により支給）
1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
・8:30～17:30
・8:45～17:45
・9:00～17:30の間で7h以上
＼勤務時間・日数は相談可能です！／
・8:30～17:30
・8:45～17:45
・9:00～17:30の間で7h以上
＼勤務時間・日数は相談可能です！／
日曜日、その他(4週8休シフト制)
※休日相談に応ず
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
※休日相談に応ず
※年間休日105日
【休暇】
・夏季・冬季休暇有(試用期間終了後から)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績・介護休業取得実績有
・看護休業取得実績有
特別養護老人ホーム でいご園
介護福祉士（夜勤専従スタッフ）
宜野座村
契約社員
◎介護経験者、◎介護福祉士資格
【月給】274,450円～328,860円
＜月給内訳＞
基本給：137,200円〜137,610円
資格手当：20,000円〜50,000円
処遇改善手当：42,000円〜66,000円
夜勤専属手当：75,250円
＜月給内訳＞
基本給：137,200円〜137,610円
資格手当：20,000円〜50,000円
処遇改善手当：42,000円〜66,000円
夜勤専属手当：75,250円
21:45～翌6:45（実働8時間／休憩60分）
※月平均時間外労働時間：15H
※月平均時間外労働時間：15H
〇月9回／会社カレンダーによるシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週1～3日休み、月9日休み、2月は月8回）
※年間休日107日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日間～）
最近チェックした求人
一覧を見るAIG損害保険株式会社
損保の営業サポートスタッフ【内勤】
新都心・首里周辺
正社員
PC基本操作スキル、
高卒以上、
未経験・第二新卒歓迎
高卒以上、
未経験・第二新卒歓迎
月給200,000円～225,000円＋業績手当（年4回／目標達成者へ支給）＋交通費（車・バイク通勤可）
※見込み残業代は含まれていません。
※残業が発生した場合は、超過勤務手当を1分単位で別途支給します。
※交通費 実費支給
＜モデル年収＞
ケース1：年収280万／20代・男性・入社1年目
月給20万×12か月 ＋ インセンティブ 約10万円 × 4回
社歴に関わらず10万円は目指せる目標！！あなたの頑張りが数字に表れます！
ケース2：年収360万／30代・女性・入社3年目
月給25万×12か月 ＋ インセンティブ 約15万 × 4回
【交通手段】
・公共交通機関利用：実費支給（出社日に応じた額）※通勤距離が1km未満の方は対象外
・車やバイク通勤：当社規定によりガソリン代（出社日数分）と駐車場代（1ヶ月分・上限2万円まで）を支給。※通勤距離が2km未満は対象外
※見込み残業代は含まれていません。
※残業が発生した場合は、超過勤務手当を1分単位で別途支給します。
※交通費 実費支給
＜モデル年収＞
ケース1：年収280万／20代・男性・入社1年目
月給20万×12か月 ＋ インセンティブ 約10万円 × 4回
社歴に関わらず10万円は目指せる目標！！あなたの頑張りが数字に表れます！
ケース2：年収360万／30代・女性・入社3年目
月給25万×12か月 ＋ インセンティブ 約15万 × 4回
【交通手段】
・公共交通機関利用：実費支給（出社日に応じた額）※通勤距離が1km未満の方は対象外
・車やバイク通勤：当社規定によりガソリン代（出社日数分）と駐車場代（1ヶ月分・上限2万円まで）を支給。※通勤距離が2km未満は対象外
9:00～17:00（実働7時間）
土日祝、年末年始(12/30～1/3)
（その他）
・年次有給休暇 (初年度10日、（ただし10月~3月入社の場合は5日）翌年度4月に16日付与、その後、
勤続年数に応じて最高20日付与）
※年次有給休暇の算定年度は4/1から翌年3/31までとなります。
・特別付加有給休暇（7日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
育児休暇取得率はほぼ100％、復職後も時短勤務を利用して活躍している社員も多数います。
また、母親も父親も利用可能な有給の「子育て休暇」を、男性の育児参加を促進する施策として導入しています。
（その他）
・年次有給休暇 (初年度10日、（ただし10月~3月入社の場合は5日）翌年度4月に16日付与、その後、
勤続年数に応じて最高20日付与）
※年次有給休暇の算定年度は4/1から翌年3/31までとなります。
・特別付加有給休暇（7日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 等
育児休暇取得率はほぼ100％、復職後も時短勤務を利用して活躍している社員も多数います。
また、母親も父親も利用可能な有給の「子育て休暇」を、男性の育児参加を促進する施策として導入しています。
