建築施工管理（所長）【RC賃貸マンションの工事における現場監督業務】
【転勤なし】建築施工管理募集／資格取得支援制度有／賞与有／週休2日制
今回、賃貸マンションの建築事業を行う当社で、自社RC賃貸マンションの施工管理を担当していただく『建築施工管理』として、新しい仲間を募集します。
「1級建築施工管理技士」または「1級建築士」の資格が必須となります。
数年先の将来を見据えてのキャリアアップを目指していただきたいと考えております。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜手当が充実！＞
〇資格手当（100,000円）
〇役職手当（10,000円～50,000円）
〇出張手当
〇単身赴任手当
〇引越費用負担（他県からの場合）
〇住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社グッドライフ建設は、投資用新築賃貸マンションの企画・開発・運営まで一貫したワンストップサービスを展開するグッドライフカンパニーグループの一員です。
当社は、RC造マンションを中心とした建築施工を担当。
何年先までもフリーメンテナンスで利用できる、自然災害にも負けず、人々が安心して住むことのできる確かな安全性にこだわり、一人ひとりが建築のプロとして取り組んでいます。
私たちのビジョン
私たちが目指しているのは、高品質かつ安全性の高い建物づくり。
何年先までもフリーメンテナンスで利用できるような長持ちする品質。
自然災害にも負けず、人々が安心して住むことのできる確かな安全性。
双方を実現する会社でありたいと考えています。
そのために施工管理一人ひとりが建築のプロとして、質の高い仕事を積み重ねていけるような会社の制度づくりや組織体制づくりを進めています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】52名（2025年2月28日現在）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】 約30時間程度
20代の若手から60代のベテランまでを含めて、さまざまな年代の社員たちと協働して、チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
当社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
＜業務内容＞
〇工程計画の立案
〇施工図作成
〇工程、安全、品質、予算の管理
〇仕様変更やスケジュール変更に伴う協力業者調整 など
＜職場環境＞
〇作業人数1名～2名の1チーム
〇作業現場は那覇市内中心
〇工事期間7～18ヶ月
＜入社後の流れについて＞
現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に指導します。
こんな方を求めています
〇建築施工管理としてスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇現場で身に付けた経験やスキルを活かしたい方
〇安定した会社で長く活躍していきたい方
ブランク期間が長い方の復職も歓迎しています。
お気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
勤務地
勤務時間
8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40）
※1ヵ月変形労働時間制
休日・休暇
〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日：107日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。
給与
【月給】 467,600円～561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：234,600円～263,500円
資格手当：100,000円
役職手当：10,000円～50,000円
固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険
〇賞与年2回（6月・12月/年2ヶ月分）
〇昇給年2回（1月・7月）
〇資格取得支援制度有（会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円～300,000円支給）
〇資格手当（100,000円）
〇役職手当（10,000円～50,000円）
〇時間外手当
〇深夜勤務手当
〇出張手当
〇単身赴任手当
〇引越費用負担（他県からの場合）
〇通勤手当（上限35,000円）
〇住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
〇社用車貸出（必要な場合のみ）
〇社用携帯貸与
〇駐車場有（無料）
〇再雇用制度あり（定年60歳）
※60歳以上は契約社員雇用
〇退職金制度有（企業型確定拠出年金）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
＜選考の流れ＞
[1] 書類選考
↓
[2] 面接
↓
[3] 内定
※ご応募から採用決定まで、4週間程度。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社グッドライフ建設
住所
〒812-0002 福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
この求人の特徴
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電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
電気通信設備工事の施工作業員
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・18歳以上59歳以下（省令1号(定年60歳)/省令2号）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月は契約社員、3ヶ月経過後適性をみて正社員登用あり
└期間中給与（同条件）
・祝日
※現場に応じて出勤の可能性有り（手当支給）
・年次有給休暇
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇（旧暦:7/13～7/16）
・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇
・産前産後・育児休暇（男性の育児休暇取得実績あり）
現場作業スタッフ（未経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
※入社半年後正社員登用有(応相談)
※月平均残業時間10時間未満
現場作業スタッフ（経験者）【公共施設などの屋根工事や工場での加工業務など】
優遇：建築板金経験者・現場管理経験者・建築板金技能士所持者(等級不問)、普通自動車運転免許(AT可)
※月平均残業時間10時間未満
板金塗装工【ボディ塗装やヘコミ修理などのお仕事】
・車体整備士資格
※試用期間3ヶ月あり（期間中給与変動なし）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定をします。
≪年収モデル：板金塗装経験3年の場合≫
・入社1年目：340万円
・入社3年目：380万円
・入社7年目：450万円
※賞与3回、決算賞与含む
※残業：月平均10時間程度
※定休日：第2・第4・第5日曜
・年末年始など
・年休休暇法定通り有
※年間休日107日
防災設備工事・点検スタッフ【消防設備の設置や保守点検など】
・未経験者も歓迎、・普通自動車運転免許（AT限定可）
└車両の運転も可能な方
└固定残業手当(土曜日勤務分)42,857円/32H分を含む・超過分は別途支給
※経験・能力に応じ昇給
※試用期間3ヶ月(期間中給与変動なし)
旧盆、年末年始、有給休暇、特別休暇
※土曜日勤務は残業扱いとして、時間外手当を支給しています
空調・電気設備スタッフ（未経験可）
・40歳以下（省令3号のイ ※職歴不問）
※試用期間／3ヶ月（期間中 同条件）
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・旧盆
・有給休暇
内装設計（経験者）【商空間のデザインや設計業務など】
・大型商業施設、各種専門店、公共施設等の設計実務経験3年以上
・建築設計ソフトの使用経験(ベクターワークス、イラストレーター、フォトショップ 他)
【歓迎】
・ディレクションやデジタルコンテンツに強みのある方
・一級、二級建築士 資格所持者、・普通自動車運転免許
・資格不問（資格取得のサポートもします）
≪資格取得サポートについて≫
資格取得奨励一時金があります。また、毎月取得後は資格手当も支給されます。
・1級、2級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
※経験、資格、能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(試用期間中の条件は同じです)
※時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費等の諸手当は別途支給
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・その他:産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他
建築士【住宅や共同住宅などの意匠設計】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
≪資格≫
・1級建築士 または 2級建築士
いずれかの資格をお持ちの方
【1級建築士】月給270,000円～500,000円 (資格手当35,000円、特殊職務手当5,000円含む)
※スキルや経験に応じ、決定
※試用期間6カ月あり(同条件)
≪別途手当≫
・交通費：上限28,000円/月
・残業手当
※月平均残業時間15時間程度
・年末年始
・年次有給休暇
・産前／産後休暇
・育児休暇
※年間休日120日
航空機への給油スタッフ【航空機への燃料給油および給油施設管理など】
※受験予定の方もご応募OK
└ 合格発表後に、本格的な選考をスタート
※月収例は下記別途手当(通勤手当は22日分）を含んだ金額です。
月給205,000円～231,500円＋交通費
▼ 内訳
＊基本月給：152,000円
＊職務手当：11,500円〜
└資格手当4,000円（危険物・大型自動車または小型船舶の2資格）
└資格従事手当2,500円
└シフト勤務手当5,000円
＊生活手当：40,000円
＊家族手当：1,500円～
└扶養家族の有無に応じて支給額が異なります。
・配偶者・扶養家族なし：1,500円
・配偶者：7,000円
・子ども1人：3,000円 (以後1人につき3,000円追加)
----------------------
【別途手当】
＊精皆勤手当：3,000円
＊通勤手当：1,040円/日
【資格手当について】
＊資格手当：1資格につき2,000円
└危険物・大型自動車・小型船舶等、会社が定める資格をもっている場合支給（最大6資格まで）
※試用期間6ヶ月有
（期間中：日給8,000円＋通勤手当1,040円/日）
※シフト制
＜ シフト例 ＞
・6:00～14:00
・7:00～15:00
・8:00～16:00
・14:00～22:00
・15:00～23:00 など
※但し試用期間6ヶ月中は実働8h（休憩1h）
※1日のスケジュールが決まっているため、残業ほぼナシ
（繁忙期は残業発生や、休日出勤をお願いする可能性があります。別途、休日出勤手当支給）
■その他休暇
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
・結婚休暇
・出産休暇
・弔事休暇
・産休/育休制度
電気工事士・電気通信工事士
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気工事士はどちらか1つ取得必須
※年齢、能力、経験、資格に応じて賃金査定
※試用期間3～6ヶ月有り／同条件
◎資格手当詳細
・電気工事士／月10,000円 ※第一種のみ
・1級電気工事施工管理技士／月20,000円
・1級電気通信工事施工管理技士／月20,000円
≪年収例≫ ※令和5年度総支給参考実績
・26～30歳の平均年収約392万円
・31～35歳の平均年収約422万円
※残業月平均：20H程
現場の状況によりますが、時間内で業務を終え仕事と生活のリズムが取りやすい働き方に取り組んでいます。
※年間休日数105日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔・傷病・他)
土木施工管理補助（未経験可）
※試用期間3ヶ月（期間中は日当7,800円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・残業手当
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
※月平均残業時間30時間程度
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
配管工
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・配管工事の経験者（3～5年）
【下記にあてはまる方も歓迎！】
・消防設備点検などの業務経験がある方
・配管技能士をお持ちの方（入社後の取得も可能です）
・I・Uターン者
※試用期間3ヶ月(同条件)
※消防設備保守点検・弱電工事できる方は面接時に更に優遇致します。
【手当】
・通勤手当（上限あり・月/5,000円）＊距離に応じて支給
・資格手当（月/10,000円～50,000円）
└資格取得支援制度を設けているので資格取得で給与UPもできます♪
・休日出勤手当
・残業手当
※現場により変動あり（手当支給）
※業務状況により、残業あり
※業務状況により、休日出勤あり（休日出勤手当・代休あり）
※年間休日114日
【休暇】
・旧盆
・GW
・年末年始、他
工務スタッフ(現場監督)【工程管理や現場の管理など】
・住宅・建築業界出身者は尚歓迎
・業種経験者はもちろん大歓迎！、・要普通自動車運転免許
※下記資格をお持ちの方は尚可
・建築施工管理技士（1・2級）
・建築士（1・2級）
※キャリア・経験年数・前職の給与等を考慮し、
総合的に判断致しますので、お気軽にご相談下さい。
※資格手当（一級建築士3万円、一級施工管理技士2万円、他）
※インセンティブあり
※試用期間：6ヵ月（同待遇）
※平日はほぼ残業はございません。
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、
年次有給休暇（入社半年後10日付与）、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
現場代理人【自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工管理や施工図作成等】
・自家用電気工作物の新設及び改修工事の施工管理・施工図作成等の経験（1年程度）
※経験やスキルに応じ、早期から即戦力として活躍していただける環境です。なお、すべての業務をいきなり一人で任せることはありません。、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・2級電気工事施工管理技士以上
※給与等は、年齢・職種・資格・経験年数等を考慮しご相談させて頂きます。
※試用期間3ヵ月（同条件）
≪他手当≫
・通勤手当：5,000円/月（一定額）
・残業代別途支給
※月平均残業時間20時間程度
┗現場の状況により、週末出勤もございます。
※年間休日96日
・年末年始
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
構内作業員（未経験可）【重機での金属の解体作業と運搬】
・普通自動車運転免許
【下記免許・経験がある方は優遇します】
・大型自動車運転免許
・フォークリフト運転技能者
・車両系建設機械（解体用）運転技能者
・重機系資格
お持ちじゃない方も、もちろん応募OKです！
【内訳】
基本月給：185,760円～194,400円
固定残業手当：43,008円～44,992円（32h分）※32h未満でも全額支給。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月（同条件）
※平均週40時間となるよう調整しています
※お昼の休憩時間12:00～13:00、他 休憩30分(午前・午後)
・年末年始（12/31～1/3）
・旧盆（中日・ウークイ）
・ゴールデンウイーク（カレンダー通り）
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
※年間休日：105日
自動車整備士【トラックやバス等の大型車を中心とした修理および車検等】
・高校以上、59歳以下(定年が60歳)
《優遇》
・大型自動車の整備経験者の方、《必須》
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
・自動車整備士(3級以上)
《優遇》
・大型自動車運転免許お持ちの方
※経験・資格により決定します
※試用期間6ヶ月有(同条件)
【手当】
・整備士手当
└1級 7,000円・2級 5,000円・3級 3,000円
・検査員手当
・メーカー検定資格
・家族手当
・時間外手当
・通勤手当有(上限 50,000円/月）
・業績給 等
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※上記時間帯を基本とし、
1ヶ月の所定労働時間内で調整
※月平均労働日数：21.4 日
※時間外労働：月平均25時間
■36協定における特別条項有■
リコール等で整備依頼が通常量を大幅に超えて
納期がひっ迫した場合に年6回を限度とし、
1ヶ月75時間、1年720時間まで延長
＊土曜日は当社営業カレンダーによる
＊年間休日109日
【休暇】
・GW・盆・年末年始
・育児・介護・看護休暇制度有
・年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日)
産業車両整備士【フォークリフトなど物流関連機器のメンテナンス】
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
水道配管工（経験者）
└水道配管工事が一通りできる方を想定、・要普通自動車運転免許
・学歴不問
※試用期間1ヶ月（同条件）
≪他手当≫
・資格手当
・交通費：上限10,000円/月
・年末年始
・GW
・旧盆
・有給休暇
保安職【住宅の保安点検・器具修理工事・入退去お客様対応・検針業務など】
・経験者優遇、【必須】
・普通自動車運転免許
下記資格をお持ちの方は優遇します
・液化石油ガス設備士
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3～6ヶ月あり（同条件）
【その他手当】
通勤手当
勤務地手当
職能手当
勤続手当
当番手当
資格手当
選任手当
家族手当
※残業/月平均2時間（繁忙期でも10時間程度です）
※交代制夜間勤務あり
※土・日・祝に当番制出勤あり
特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
