建築施工管理（所長）【工程計画の立案や施工図作成及び予算管理など】
建築施工管理募集／資格取得支援制度有／賞与有／交通費支給／週休2日制
今回、賃貸マンションの建築事業を行う当社で、自社RC賃貸マンションの施工管理を担当していただく『建築施工管理』として、新しい仲間を募集します。
「1級建築施工管理技士」または「1級建築士」の資格が必須となります。
数年先の将来を見据えてのキャリアアップを目指していただきたいと考えております。
応募前に「まずは話を聞きたい」だけでも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜手当が充実！＞
〇資格手当（100,000円）
〇役職手当（10,000円～50,000円）
〇出張手当
〇単身赴任手当
〇引越費用負担（他県からの場合）
〇住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社グッドライフ建設は、投資用新築賃貸マンションの企画・開発・運営まで一貫したワンストップサービスを展開するグッドライフカンパニーグループの一員です。
当社は、RC造マンションを中心とした建築施工を担当。
何年先までもフリーメンテナンスで利用できる、自然災害にも負けず、人々が安心して住むことのできる確かな安全性にこだわり、一人ひとりが建築のプロとして取り組んでいます。
私たちのビジョン
私たちが目指しているのは、高品質かつ安全性の高い建物づくり。
何年先までもフリーメンテナンスで利用できるような長持ちする品質。
自然災害にも負けず、人々が安心して住むことのできる確かな安全性。
双方を実現する会社でありたいと考えています。
そのために施工管理一人ひとりが建築のプロとして、質の高い仕事を積み重ねていけるような会社の制度づくりや組織体制づくりを進めています。
こんな仲間が活躍しています
【全体在籍人数】52名（2025年2月28日現在）
【年齢層】 20代～60代
【月平均残業時間】 約30時間程度
20代の若手から60代のベテランまでを含めて、さまざまな年代の社員たちと協働して、チームを円滑に回せるようにひとり一人が自身の役割に徹しているのが特徴。日頃から助け合いを大事にしているので、全てを一人で出来なくてもサポートし合う風土なので安心してください！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
当社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
＜業務内容＞
〇工程計画の立案
〇施工図作成
〇工程、安全、品質、予算の管理
〇仕様変更やスケジュール変更に伴う協力業者調整 など
＜職場環境＞
〇作業人数1名～2名の1チーム
〇作業現場は那覇市内中心
〇工事期間7～18ヶ月
＜入社後の流れについて＞
現場に同行してもらい、先輩社員の補佐・補助的業務からお願いします。
個人の習熟度に合わせて、段階的に業務の幅を広げていくので、焦らず自分のペースで業務の流れをつかんでください。スキルと適性に合わせた業務をお任せします。
※経験が浅い方も今までの経験とスキルに合わせて丁寧に指導します。
こんな方を求めています
〇建築施工管理としてスキルやキャリアを着実に重ねたい方
〇現場で身に付けた経験やスキルを活かしたい方
〇安定した会社で長く活躍していきたい方
ブランク期間が長い方の復職も歓迎しています。
お気軽にご相談ください。
募集情報
経験・スキル
＜経験＞
〇RC造の新築施工管理経験がある方
※RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方は歓迎します。
免許・資格
＜免許＞
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
＜資格＞
〇1級建築施工管理技士、1級建築士
勤務地
勤務時間
8:00～17:00（実働7h20／休憩1h40）
※1ヵ月変形労働時間制
休日・休暇
〇週休2日制（隔土・日）祝日※会社カレンダーによるシフト制
年間休日：107日間
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10～20日付与）
〇GW休暇
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇特別休暇
〇慶事休暇
〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇介護休暇
〇年末年始
※担当現場竣工後に物件規模及び勤務年数に応じて、特別有給休暇を付与。
1つの現場が終われば、5～10日程度の連休を取得してもらいます。
給与
【月給】 467,600円～561,000円
※経験・スキルに応じて給与を考慮します。
＜月給内訳＞
基本給：234,600円～263,500円
資格手当：100,000円
役職手当：10,000円～50,000円
固定残業手当：123,000円～147,500円／45時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生
〇各種社会保険
〇賞与年2回（6月・12月/年2ヶ月分）
〇昇給年2回（1月・7月）
〇資格取得支援制度有（会社奨励資格取得時お祝い金として100,000円～300,000円支給）
〇資格手当（100,000円）
〇役職手当（10,000円～50,000円）
〇時間外手当
〇深夜勤務手当
〇出張手当
〇単身赴任手当
〇引越費用負担（他県からの場合）
〇通勤手当（上限35,000円）
〇住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
〇社用車貸出（必要な場合のみ）
〇社用携帯貸与
〇駐車場有（無料）
〇再雇用制度あり（定年60歳）
※60歳以上は契約社員雇用
〇退職金制度有（企業型確定拠出年金）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
確認後、書類選考をおこない選考合否をご連絡いたします。
※応募フォームから書類送付をする場合は、当社からの最初の返信が届いてから、応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
＜選考の流れ＞
[1] 書類選考
↓
[2] 面接
↓
[3] 内定
※ご応募から採用決定まで、4週間程度。
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトより通知を行います。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社グッドライフ建設
住所
〒812-0002 福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
この求人の特徴
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一級建築士
〇設計業務の経験者
〇確認申請、開発許可等各種申請の経験
＜スキル＞
〇JW-CAD、ベクターワークス使用スキル
〇PC操作スキル（Word・Excelを活用し事務作業ができば尚可）
＜必須条件＞
〇自宅でリモートワークの出来る環境がある事
└PC・プリンター（A3用紙印刷可能）スキャナー、Wi-Fiなど、＜必須＞
〇一級建築士
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・能力により給与決定いたします。
※一人でお客様との打合せから基本設計・実施設計、仕様決めまで出来る方は35万円を想定しております。
※試用期間3ヵ月有（給与変動有）
＜月給内訳＞
基本給：280,000円～300,000円
能力手当：0円～50,000円
お客様との打合せのため土日が出勤になる場合もあります。
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇慶弔休暇
〇GW休暇
〇年末年始（会社カレンダーによる）
※その他長期休暇希望であれば対応可能
◆年間休日：125日
新築住宅内の水道設備工事スタッフ
〇64歳以下（省令1号/定年年齢を上限とするため）
＜歓迎＞
〇経験者優遇（給排水設備工事経験あれば尚可）、＜必須要件＞
〇普通自動車運転免許（必須・MT）
※AT限定不可
＜下記資格をお持ちの方は優遇します＞
〇排水設備主任技術者
〇給水装置工事主任技術者
※試用期間3ヶ月（同条件）
＜資格手当＞
排水設備主任技術者：5,000円
給水装置工事主任技術者：5,000円
＜例/月額＞
￣￣￣￣￣
203,000円（198,000円+資格手当5,000円／月平均労働日数22日）
※残業月平均5時間
※土曜日出勤の場合あり（休日出勤手当対応）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇盆休み
〇GW（現場状況による）
〇慶弔休暇
〇年末年始（12/29～1/3）
【年間休日】108日
トヨタ車を中心とした自動車整備士
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
建築施工管理スタッフ
・普通自動車運転免許
・PCスキル（ExcelやCADなど）
月給550,000円～650,000円
※固定残業代169,040円～197,884円/40時間分含む（超過分別途支給）
●2級建築施工管理技能士
月給400,000円～500,000円
※固定残業代125,768円～154,616円/40時間分含む（超過分別途支給）
≪他手当≫
・遠隔手当：30,000円（一律支給）
・携帯手当：6,000円（一律支給）
・帰省手当（月1回）：航空運賃支給（往復）
※土日出勤時は別日で代休あり
※月1回の帰省休暇あり
≪その他≫
・年末年始
・旧盆
・GW
初めての方でも丁寧に教えます。、普通自動車運転免許(MT所持者優遇)
下記資格をお持ちの方尚可
・大型免許
※経験・能力により昇給あり
※残業ほぼなし
※祝日は交代で休み
・年末年始
・旧盆
・GW
・勤労感謝の日（11/23）
2級建築施工管理技士
■パソコン基本操作（Word・Excel・メール・CAD）
※現場経験が少ない方やブランクが長い方でも積極的に採用します！、【必須資格】
■2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT可)
直行直帰のため、車両の持ち込みが出来る方歓迎
└車両手当あり
・25歳/2級施工管理技士/月収例：230,000円～（月給200,000円～＋各種手当）
※能力による昇給あり
※試用期間3ヶ月あり(給与等変更なし）
＜その他手当＞
・家族手当
（配偶者10,000円/子供5,000円）
・資格手当
※現場によって変動あり
時間外労働：月平均30時間
※現場によって変動あり
電気工事スタッフ（経験者）
※学歴不問
※電気工事士の資格や現場経験がある方
■現場へは直行直帰のため、車両持ち込みできる方歓迎、■普通自動車運転免許
■第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方優遇
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
【手当】
資格手当あり（第一種電気工事士・電気工事施工管理など）
※休憩2h
└ 昼（12:00～13:00）
└ 午前（10:00～10:30）・午後（15:00～15:30）
※年間120日休
※現場状況により休日出勤となる場合は割増手当にて対応
【休暇】
・GW・年末年始・旧盆
・年次有給休暇（法定通り付与）
吹付・法面技術員
・特に問いません
※法面工事の経験がある方は優遇します、【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
・フォークリフト免許所持者は優遇します
※経験・技術能力に応じ、スタート月給を考慮致します！
※試用期間3カ月有（同条件）
8:30~17:30 (実働8h・休憩1h)
■土 (第1、5土曜出勤時)
8:30~12:30 (休憩なし)
※年間休日114日
【休暇】
・年末年始
・有給休暇有
機械設置作業員【大型機械の設置作業】
≪手当≫
・交通費支給
・資格手当あり
・残業手当
※現場によって勤務時間変動あり
※残業は、ほとんどありません
・年末年始（12/28～1/3）
・旧盆
・有給休暇
施工管理スタッフ【現場管理】
・建築現場経験者優遇
・基本的なPC操作(Excel・Word・JW_CAD)、・普通自動車運転免許(AT限定可)※必須
・宅地建物取引士をお持ちの方歓迎
・施工管理技士等をお持ちの方歓迎
現場車両支給
試用期間(6ヶ月)：雇用条件変更なし
└日曜＋火曜or水曜or木曜 *シフトによる
・その他会社が指定する日
・正月（1/1～1/3）
・旧盆（ウークイ）
自動車整備士【車両の整備や点検など】
■普通自動車免許（AT限定可）
■自動車整備士2級～
■自動車検査員
【歓迎要件】
□学歴・年齢不問！
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業ほぼなし
《休暇》
□夏季休暇 □盆 □年末年始
□育休実績有
□有給休暇（6ヶ月経過後10日分付与）
整備行員【自社が保有するバスの点検や修理及び保守など】
◎大型自動車免許あれば尚可
◎二級自動車整備士あれば尚可
◎三級自動車整備士あれば尚可
【基本給】160,000円
+整備士手当（三級）3,000円
+整備士手当（二級）5,000円
※試用期間6ヶ月（給与条件の変更なし）
期間中の給与・待遇に差異はありません。
6:00～14:15
14:00～22:15
実働7時間15分のシフト制
※1ヶ月の変形労働時間制
※企業カレンダーによる月6～9日
鈑金塗装スタッフ（経験者）
・普通自動車運転免許
【下記資格をお持ちの方歓迎します】
・自動車整備士
・塗装技能士
・車体整備士
・溶接資格（ガス、アーク）
└資格取得支援あり！働きながらスキルアップできる環境です！
※経験などを考慮し給与決定
≪諸手当≫
・交通費（一律：10,000円）
・皆勤手当（10,000円）
・残業手当
※残業はほとんどありません！繁忙期(8月9月)でも月2時間程度です。
・GW（3日）
・旧盆（ウークイ）
・正月休み（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・その他、会社規定により休みあり
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
構造積算担当者【建築に必要な材料や数量を拾い出すお仕事】
または建築施工管理3年以上の経験者
・現場経験者
└これまでに施工管理などの現場経験がある方で、
今後は受注業務に携わってみたいという方大歓迎！
※経歴や保有資格を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【他手当】
・交通費手当（上限20,000円）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
※繁忙期は休日出勤の可能性もあり
【その他休暇】
・年末年始休暇
・育児・介護休暇
・忌引きなどの特別休暇あり
現場代理人（施工管理）【段取調整などの現場管理業務】
・CAD、エクセル、ワード等操作できる方、【必須資格】
・普通自動車運転免許
【歓迎資格】
施工管理資格者優遇
・2級建築施工管理技士あれば尚可
・1級建築施工管理技士あれば尚可
（月額300,000円〜400,000円）
└表記月額には固定残業手当45h分76,000円〜101,000円を含む
※45h未満でも全額支給／超過分別途支給
※上記はあくまでも最低保証額です。資格・経験等を考慮し、給与決定いたします。
※高速道路を使用しての通勤者にはETC料金の支給もあり
≪資格手当別途支給≫
・一級建築施工管理 50,000/月
・二級建築施工管理 10,000/月
・宅地建物取引士 10,000円/月
＊当年より年棒制を取り入れております
賃金（月額）は年俸÷12で表示しています
*試用期間3ヶ月（同条件）
└月平均働167.37h *1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間：25時間程度
・GW(2日)、旧盆(2日)、年末年始(3日)
・他、有給休暇
※年間休日103日
営業係【配送管理や現場の予定管理など】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■45歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
└未経験者歓迎！
※試用期間3ヵ月有（期間中：諸手当なし）
【諸手当】
・通勤手当：実費支給（上限あり：18,700円/月）
・家族手当
・技術手当：10,000円～30,000円
・管理手当：3,000円～10,000円
・時間外手当
※1年単位の変形労働時間制
※11:00～13:00の間に休憩1h
※会社カレンダーによる
※年間休日105日
【休暇】
・GW
・年末年始(12/31～1/3まで）
・旧正月（1日）
・旧盆（2日）
・有給休暇（6ヵ月経過後10日付与）
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■未経験者も経験者も大歓迎です♪
■所定の資格がある方は優遇します
特に溶接関連の資格のある方大歓迎！！
└ 資格手当もありますよ！
※溶接関連資格ない方のご応募も可
└ 資格取得支援制度で入社後に資格取得を目指せます！
■学歴も不問です！
＼在職中ですぐに転職できないという方も大歓迎／
※入社時の給与ランクは、経験を含む評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・資格手当/資格に応じ3,000円～
・残業手当別途支給（基本的に溶接スタッフは残業なし）
※試用期間6ヶ月（同条件）
▼他にも…▼
・能力や経験に応じて昇給
・会社業績に連動し寸志支給
※基本的に、溶接スタッフは残業ゼロ！
＼気流ではプライベートの時間を確保することに力を入れています／
■年末年始（4日）、お盆（1日）、GW（3日）
■旧盆（旧暦7月13日～15日）
※年間112日休
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後より初年度10日付与）
※現場状況により土曜出社となる場合がありますが、
その際は振り替え休日または割増賃金で対応いたします。
工場作業員
●高卒以上
●59歳以下(省令1号定年を上限とするため)
≪他手当≫
・交通費(上限20,000円)
・家族手当(1人目10,000円、2人目4,000円、3人目2,000円※人数の上限はありません。)
※試用期間（大卒は3ヶ月、高卒・短大卒は6ヶ月）
試用期間中は家族手当なし
b.17:00～深2:00
a.bの2週間ごとの交替勤務
・年末年始
・GW
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※年間休日119日
設計士
・CAD（JWW）操作可能な方
【歓迎スキル】
・設計監理経験あれば尚可、【必須資格】
・木造建築士または2級建築士をお持ちの方
【歓迎資格】
・1級建築士あれば尚可
※資格手当
└1級建築士…50,000円
└2級建築士…30,000円
└木造建築士…20,000円
※能力に応じ昇給あり
※残業代別途全額支給（基本残業なし）
・年次有給休暇
・年末年始
・GW
・お盆
・介護休暇 など
安全施設現場スタッフ（未経験可）【道路の白線や滑り止め舗装や防護柵工の点検など】
〇職歴・学歴不問
〇59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
要普通自動車運転免許（AT限定不可）
※給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間2ヶ月（同条件）
＜通勤手当＞
〇交通費支給（片道2km以上対象／実費支給 *上限なし）
※工期が差し迫った場合は残業になる可能性有。
〇1月～3月／日曜・祝日
※1年単位の変形労働時間制
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇介護休業
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
＜年間休日＞112日
