介護職員(無資格可)【通所リハビリ利用者の日常生活支援や送迎】

＼「地域」「貢献」「共生」「成長」を基本理念に掲げ、医療とケアに取り組んでいます。／
～私達は自分や自分の家族にしてほしいケア・サービスを実践しています!～
をモットーに「介護老人保健施設池田苑」を含み15の事業所を展開しております。

愛和会創設時からの基本理念であります"尊厳・貢献・共生・成長"を職員一同が胸に秘め、日々精進し、これからも地域の皆様のニーズに応えるべく寄り添い、温かみのある医療・介護・福祉を提供できるよう努めてまいります。

【池田苑について】
池田苑では、以下の3つのサービスを提供しております。
●生活療養課（入所）
●短期入所
●通所リハビリテーション

【職場風土改革促進事業について】
医療法人 愛和会は、平成21年7月31日に、財団法人21世紀職業財団よりこの『職場風土改革促進事業』の指定事業所の認定を受けました。
この事業は、愛和会の職場風土を現在よりも良くするため、仕事と生活（育児）の両立を目指して実施されています。
私たちは、この事業の指定事業所として、できることから一つずつワーク・ライフ・バランスに取組んでいきたいと思います。

【社員数】約200名（男性：30%・女性70%）
　└平均年齢：40歳
　└30代～50代のスタッフを中心に活躍中！

～明るく楽しい笑顔あふれる愛和会～
愛和会では、いつもあちこちから笑い声が聞こえます。
＼笑顔から笑顔へ。／
笑顔には、心を癒やす不思議な力があり、
笑顔には、人と人を結びつけるキューピットがいます。
スタッフと利用者、利用者同士、スタッフ同士、
笑顔を通して大きなひとつの輪になり、
明るく楽しい明日に向かってともに歩んでいきます。

●介護老人保健施設（通所リハビリ）利用者様の介護業
└通所リハビリ利用者様の食事・入浴・排泄・その他介助
●送迎(6人乗りAT車)

※未経験・無資格者にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※法人全体で研修や勉強会を毎月実施・未経験でも安心です。
※資格取得に関する時間や費用についても支援いたします。

【未経験の方はこの業務からスタート】
先輩職員について、アシスタント業務から始めていただきます。
仕事の流れを覚えていってください。

・チームワークを大切にして働いていただける方
・当法人の理念に同調し、チームケアに参加できる方

【基本理念】
◆尊厳◆
患者様・利用者様の命の尊さと個性を重んじ、
納得・満足いただける医療とケア
◆貢献◆
愛と和の精神のもと技術・人材を最大限に用い、
家族・地域・社会へ提供する最良の医療とケア
◆共生◆
愛と和やかな心で愛和会・家族・地域・社会が
手と手を取り共に歩む医療とケア
◆成長◆
知識と技術の向上に努め豊かな人間性を培い
チームの一員として和を保つ

画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。

【新型コロナウイルス感染症への感染防止のための取組】
・職場内にアルコール消毒液を設置しています。
・全従業員のマスク着用を義務づけています。
・全従業員に対し、出勤時の検温を実施しています。

医療法人 愛和会