有限会社新里産業
土木施工管理（1級土木施工管理技士）
南風原町
正社員
＼更なる成長ができる環境／賞与年2回！有給取得率90％！資格取得支援！
幅広い現場に携わりたい方、今よりもステップアップしたい方
お気軽にお問い合わせください♪
≪Point！≫
・賞与年2回あり！モチベーションアップに繋がります！
・有給休暇取得率90％！プライベートと仕事の両立が可能
・資格取得支援制度！働きながらスキルUP！給与もUP！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は主に南風原町・南部地区での
公共・民間の土木工事を行っています。
≪施工事例≫
・津嘉山汚水管布設工事(4-5)
・玉城那覇自転車道線整備工事(R3-2工区)
・南部管内河川砂防整備工事(R5-3)
≪スタッフ≫
30代～60代までの幅広い年代のスタッフが活躍中！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
道路・河川・橋梁・水道・建設などの様々な土木工事・建築作業現場にて、施工管理をお願いします。
＜主な仕事内容＞
・工事関係者との打ち合わせ
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・施工写真の撮影、整理
・申請書類などの作成
・施工図作成（CAD使用／操作方法も教えます！）
・その他付随する業務
●現場エリア：沖縄県内の各工事現場（主に南風原町・南部地区）
入社後は、当社の仕事の流れを先輩スタッフが説明致します。いきなり一人で全てをお任せはせず、経験やスキルに応じて、早い段階から即戦力としてご活躍いただければと思います。
＼資格取得支援制度あり！費用は会社が全額負担でサポートします！／
働きながらスキルUPができる環境をご用意しています！
≪Point！≫
・空調服あり！暑い夏も安心♪
・社用車貸与
・携帯電話代支給します！
こんな方を求めています
私たちは、チームワーク・コミュニケーションを大事にしています！
・安全第一でしっかりルールを守れる方
・前向きでやる気を持って業務に取り組むことができる方
募集情報
経験・スキル
土木施工管理の資格を持っているけど、現場経験はあまり多くない方や、
ブランクがあるという方も歓迎します！
免許・資格
【必須】
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
8:00～17:30（休憩90分）
※月平均残業時間40時間程度
休日・休暇
・日曜、第2土曜、第4土曜
・GW
・旧盆（ウークイ、ウークイ翌日）
・年末年始（12/30～1/3）
・勤労感謝の日
・夏期休暇（3日間）
・その他（就業規則に定めた休日）
・有給休暇（取得率90％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
給与
月給：290,000円～
※固定残業代（70H／99,400円）を含む。
※残業が70H超えない場合も一律支給。超過分別途支給。
└実際の残業目安は40H程度/月
※試用期間3ヶ月（期間中は日当11,000円～）
≪別途手当≫
・携帯電話手当：2,000円
・交通費：上限12,000円/月（規定有）
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給
・賞与年2回（業績による）
・無料駐車場あり（車・バイク・自転車通勤可）
・作業服支給（空調服）
・資格費用全額会社負担
・定期健康診断あり
・建設業退職金共済加入
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
Agreキャリアの応募フォームより応募ください。
※応募書類（履歴書・職務経歴書）はデータ添付または、郵送も可能です。
追って担当者よりご連絡いたします。
≪選考の流れ≫
【STEP 1】書類選考
【STEP 2】面接（書類選考通過者のみ）
※採用決定のご連絡は、Agreキャリアのサイトを通して通知を行います
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって破棄させて頂きます。ご了承ください。
書類送付先
【郵送する場合は下記住所宛にお送り下さい】
〒901-1111 沖縄県島尻郡南風原町兼城275
有限会社新里産業 採用担当者 宛
会社概要
企業名
有限会社新里産業
住所
〒901-1111
沖縄県南風原町字兼城275
この求人の特徴
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ライカムファミリーリゾートホテル
施設管理スタッフ
沖縄市
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収：220,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8～9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
HOTEL OROX
施設管理スタッフ
小禄周辺
正社員
・18歳以上（深夜勤務があるため／省令2号）
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
・施設管理実務経験者は優遇
・接客業(旅館やホテル、飲食店など)での勤務経験者は優遇、・普通自動車運転免許(必須)
月収：220,000円～350,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
※経験・能力を考慮の上決定します
≪給与内訳≫
基本月給：188,205円～310,974円
固定残業手当：22H（内深夜手当11H）32,841~54,263円含む
＊超過分は別途支給
※試用期間あり（3～6ヵ月）：同条件
≪その他手当≫
夜間手当：8,957円～14,799円(33時間分)
通勤手当：上限25,000円/月
精勤手当： 20,000円
24H内で8H勤務(シフト制)
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
≪シフト例≫
・7:00〜16:00
・12:00〜21:00
・15:00〜深0:00 など
・月8～9日(シフト制) ※年間休日105日
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
・有給休暇(入社6か月経過後：法令通り付与)
株式会社ウェーブ
木造注文住宅の施工管理
宜野湾市
正社員
＜経験・スキル＞
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方でも、
「まずはやってみよう！」
「施工管理をイチから学びたい！」
「手に職をつけたい！」
という方でしたら大歓迎です。、＜必須要件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
〇施工管理経験（業種・物件問わず）
〇建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方（給与面にて優遇 ）
〇職歴経験不問
＜歓迎・優遇条件＞
〇建設業界での勤務経験1年以上あれば尚可
未経験の方でも、
「まずはやってみよう！」
「施工管理をイチから学びたい！」
「手に職をつけたい！」
という方でしたら大歓迎です。、＜必須要件＞
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎要件＞
〇施工管理経験（業種・物件問わず）
〇建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方（給与面にて優遇 ）
【月給】300,000円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記金額は月33時間分（58,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。
時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※その他の待遇条件に変動はありません。
＜試用期間3ヶ月あり＞
試用期間中の給与は月給280,000円スタート。
固定残業代33時間分（56,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。超過した場合は追加支給します。
＜年収例＞
490万円/30歳 入社1年目
560万円/32歳 入社5年目
700万円/43歳 入社10年目
※経験・能力を考慮して給与を決定。
※上記金額は月33時間分（58,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。
時間を超過した場合は別途残業代を支給します。
※その他の待遇条件に変動はありません。
＜試用期間3ヶ月あり＞
試用期間中の給与は月給280,000円スタート。
固定残業代33時間分（56,000円～95,000円）の
みなし残業手当を含む。超過した場合は追加支給します。
＜年収例＞
490万円/30歳 入社1年目
560万円/32歳 入社5年目
700万円/43歳 入社10年目
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。
残業をさせない方針をとっています。
※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、勤務明け休みや、代休などで負担のないようにしています。
※残業は月平均10時間以下とほとんどありません。
残業をさせない方針をとっています。
※店舗の都合で夜間工事が発生する場合がありますが、勤務明け休みや、代休などで負担のないようにしています。
〇完全週休2日制（土・日）
〇祝日（会社カレンダーに準ずる）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇（5日）
〇夏季休暇（9日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇リフレッシュ休暇（5連休※有給使用）
〇年末年始休暇（9日）
【年間休日】122日
〇祝日（会社カレンダーに準ずる）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇GW休暇（5日）
〇夏季休暇（9日）
〇慶弔休暇
〇産休・育休
〇リフレッシュ休暇（5連休※有給使用）
〇年末年始休暇（9日）
【年間休日】122日
株式会社 沖縄大洋工芸
空間づくりスタッフ(未経験可)【アパレル店やイベント会場の設営など】
糸満市
正社員
・普通自動車運転免許(MT)
└準中型免許自動車運転免許あれば尚可（2t～4tトラック（マニュアル車）運転のため）
※限定解除の運転免許取得支援制度あり！
（新卒・第二新卒の方には特別サポートあり）
└準中型免許自動車運転免許あれば尚可（2t～4tトラック（マニュアル車）運転のため）
※限定解除の運転免許取得支援制度あり！
（新卒・第二新卒の方には特別サポートあり）
月収例250,000円（交通費含む）
月給240,000円～
└固定残業手当含む（30h分46,000円/超過分別途支給）
別途交通費：10,000円（一律支給）
≪年収モデル（25歳の方）≫
1年目：300万円
3年目：340万円
7年目：450万円
月給240,000円～
└固定残業手当含む（30h分46,000円/超過分別途支給）
別途交通費：10,000円（一律支給）
≪年収モデル（25歳の方）≫
1年目：300万円
3年目：340万円
7年目：450万円
9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
土日祝休み（年間休日123日）
※イベント時など、土日出勤した場合は振休対応
≪休暇制度≫
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
※イベント時など、土日出勤した場合は振休対応
≪休暇制度≫
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
株式会社サンセイ
換気工事スタッフ（経験者）【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
うるま市
正社員
・実務経験のある方、・普通自動車運転免許
月給250,000円～
※経験・能力に応じてスタート給与決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
※経験・能力に応じてスタート給与決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
8:00～17:00（実働7時間／休憩120分）
・日曜
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
株式会社サンセイ
換気工事スタッフ【新築のマンションや施設などの換気設備工事】
うるま市
正社員
・普通自動車運転免許
月給200,000円～
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
※試用期間3ヶ月（同条件）
≪別途手当≫
・残業手当
・休日出勤手当
・家族手当
・交通費支給：5,000円/月（一律）
8:00～17:00（実働7時間／休憩120分）
・日曜
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
・旧盆
・年末年始
・GW（現場状況による）
ヤシマ工業株式会社
電気工事施工管理補佐（実務未経験可）【写真整理や書類管理及びCADで図面作成等】
旭町・松山周辺
正社員
＜経験・スキル＞
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （必須）
＜歓迎＞
〇第一種電気工事士
〇必要な経験・知識等不問
※電気施工管理業務の経験者優遇
※59歳以下（定年年齢を上限とするため／省令1号）、＜免許＞
〇普通自動車運転免許
└車両の持ち込みできる方（個人車両燃料費は会社負担）
＜資格＞
〇第二種電気工事士 （必須）
＜歓迎＞
〇第一種電気工事士
【月給】 160,000円 〜268,000円
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
※給与は前職経験・資格を考慮し決定
＜月給内訳＞
基本給：158,500円～238,000円
資格手当：1,500円〜30,000円
※使用期限3ヵ月（同条件）
＜その他手当＞
◆現場手当：現場よって手当額が変動
◆休日出勤手当：規定有
◆家族手当：配偶者5,000円、18歳までのお子さん1人つき1,000円
◆残業手当：残業時間に応じて別途支給
8:00～17:00 （実働8H／休憩60分）
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
※1ヶ月に5日以内で休日出勤可能性有（手当有）
〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
※業務の都合上、休日出勤有（手当にて対応）
＜その他休暇＞
〇有給休暇あり（入社6か月後10日付与）
〇旧盆
〇創立記念日
〇慶弔休暇
〇GW
〇産前産後休業
〇育児休業
〇年末年始休暇（12/29～1/3）
＜年間休日＞120日※会社カレンダー有
AJリゾートアイランド伊計島
施設管理スタッフ（未経験可）【ホテル全般のメンテナンス作業】
うるま市
正社員
【必須】
・要普通運転免許（AT限定）
【下記資格お持ちの方優遇】
・電気工事士資格
・ ボイラー、電気設備などの免許
・要普通運転免許（AT限定）
【下記資格お持ちの方優遇】
・電気工事士資格
・ ボイラー、電気設備などの免許
基本月給：
●未経験／180,000円～
●水道設備工事経験者／230,000円
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
●未経験／180,000円～
●水道設備工事経験者／230,000円
※別途手当有（時間外手当、深夜手当、通勤手当）
※試用期間3カ月有（同条件）
※経験、能力により給与優遇有
※前職の給与も考慮しつつ、面接を通して決定
8:00～17:30（実働8時間・休憩1.5時間）
・週休2日（シフト制/相談可）
・有給休暇有(法定通り付与)
・有給休暇有(法定通り付与)
株式会社和工務店 中部営業所
現場管理・現場代理人
沖縄市
正社員
・現場管理や現場代理人の経験者優遇、・普通自動車運転免許（必須）
・1級又は2級建築施工管理資格者をお持ちの方優遇
・1級又は2級建築施工管理資格者をお持ちの方優遇
月給310,000円～
※試用期間3ヶ月（期間中：月給250,000円）
※残業手当支給
※試用期間3ヶ月（期間中：月給250,000円）
※残業手当支給
8:00～17:30
※実働8H、休憩90分
※実働8H、休憩90分
週休2日（日曜、その他） ※現場や工程状況により出勤有
有限会社パブリックコンサルタンツ
土木設計スタッフ【CADを用いた図面作成や設計及び工事進捗管理など】
宜野湾市
正社員
＜経験＞
・土木設計の実務経験
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ）
＜スキル＞
・CADソフト使用可能な方
・PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
・1級また2級土木施工管理技士必須
＜下記資格あれば尚可＞
・RCCM
・測量士
・技術士
・土木設計の実務経験
・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため/省令3号のイ）
＜スキル＞
・CADソフト使用可能な方
・PC基本操作（エクセル・ワードを使った書類作成が出来る方）、＜免許＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＜資格＞
・1級また2級土木施工管理技士必須
＜下記資格あれば尚可＞
・RCCM
・測量士
・技術士
【月給】208,000円～393,000円＋他手当＋交通費
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～210,000円
定期昇給：3,000円
職務能力手当：30,000円（一律）
資格手当（5,000円～150,000円）
└会社規定に定めた資格を所持する場合支給。
複数所持の場合は、手当額の高い順に最大3つまで支給。
＜他手当＞
〇役職手当（10,000円～50,000円）
＜交通費＞
〇交通費支給（上限33,400円/月）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
＜月給内訳＞
基本給：170,000円～210,000円
定期昇給：3,000円
職務能力手当：30,000円（一律）
資格手当（5,000円～150,000円）
└会社規定に定めた資格を所持する場合支給。
複数所持の場合は、手当額の高い順に最大3つまで支給。
＜他手当＞
〇役職手当（10,000円～50,000円）
＜交通費＞
〇交通費支給（上限33,400円/月）
8:30～17:30（実働8時間/休憩1h）
〇完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
└年間休日120日以上
【休暇】
〇有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇介護休業あり（取得実績有）
〇看護休暇あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
└年間休日120日以上
【休暇】
〇有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
〇育児休業あり（取得実績有）
〇介護休業あり（取得実績有）
〇看護休暇あり（取得実績有）
〇年末年始（12/29～1/3 *会社カレンダーによる）
株式会社プライド物流
現場でのユニットハウス設置・解体
三重県
正社員
<必須>
普通自動車免許
学歴不問、未経験者OK
<歓迎>
玉掛け・小型式移動クレーン・フォークリフト資格・電気工事資格者・大工・板金経験者歓迎
普通自動車免許
学歴不問、未経験者OK
<歓迎>
玉掛け・小型式移動クレーン・フォークリフト資格・電気工事資格者・大工・板金経験者歓迎
<月収319,726円～320,161円>
月給191,860円～219,920円＋固定残業代40h～65h（66,141円～93,766円）＋通勤費4,100円＋宿舎費30,000円の場合
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず、支給します。超過分は別途支給します。
月給191,860円～219,920円＋固定残業代40h～65h（66,141円～93,766円）＋通勤費4,100円＋宿舎費30,000円の場合
※固定残業手当は時間外の有無に関わらず、支給します。超過分は別途支給します。
8:00～17:00（週40時間）※1年単位の変形労働時間制
年間休日110日以上（日曜、祝日、他月2～3日シフト休み）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、他当社カレンダーによる（年間指定休日34日）
株式会社國場組
建築施工管理【公共施設工事の安全や工程の管理など】
国際通り・久茂地周辺
正社員
・一級建築施工管理技士、一級建築施工管理技士補をお持ちの方
・普通自動車運転免許保持者
・普通自動車運転免許保持者
月収250,000円～500,000円以上も!!
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します
【内訳】
基本月給190,000円～300,000円
●上記基本給に加えて下記別途手当あり
・交通費手当（自宅～現場まで／距離に応じて支給／上限なし／規定有）
・資格手当
└1級建築士（月/30,000円）
└1級建築施工管理技士（月/20,000円）
└1級施工管理技士補（月/10,000円）
・現場手当（月/10,000円）
・役職手当（月/10,000円～50,000円）
・残業手当（1日8h以上・週40h以上より支給）
【他手当】
・賞与年2回（前年度実績5.6ヵ月）
・昇給制度あり（一般職は自動昇給、リーダー職以上は評価による）
・試用期間3ヵ月（条件変更無し）
原則8:00～17:00（実働8H）
週休2日制
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
※現場の状況により変動あり
【その他休暇】
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）
・リフレッシュ休暇（3日～10日程度）
└一つの現場が終了した後で、リフレッシュとして長期休暇も！
この休暇を利用して旅行に行かれるスタッフさんもおります！
タイガー産業株式会社
自社商品の選定スタッフ【図面を見ながら適したサイズ・本数を選定する作業】
うるま市
正社員
【経験】
・構造設計または建築設計の経験のある方
【スキル】
・PC基本スキル（Excel、Word）、【免許】
・普通自動車運転免許
【資格】
・専門学校卒以上
・建築士（一級・二級）または、建築構造士資格所持者歓迎
・構造設計または建築設計の経験のある方
【スキル】
・PC基本スキル（Excel、Word）、【免許】
・普通自動車運転免許
【資格】
・専門学校卒以上
・建築士（一級・二級）または、建築構造士資格所持者歓迎
月給：200,000円～300,000円＋諸手当＋賞与
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月有(雇用条件は本採用時と同じ)
【モデル月収】
*入社1年目 2級土木施工管理士資格保持/月収245,000円
*入社8年目 年収380万円（主任）
*入社7年目 年収410万円（係長）
*入社25年目 年収500万円（課長）
*入社36年目 年収640万円（部長）
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※試用期間3ヶ月有(雇用条件は本採用時と同じ)
【モデル月収】
*入社1年目 2級土木施工管理士資格保持/月収245,000円
*入社8年目 年収380万円（主任）
*入社7年目 年収410万円（係長）
*入社25年目 年収500万円（課長）
*入社36年目 年収640万円（部長）
8:00～17:30 （休憩90分）
土曜・日曜・祝日
※当番制で第1土曜日のみ出勤有（休日出勤手当あり）
※年間休日110日(今期)
【各種休暇有】
・年末年始休暇※12月31日～1月3日
・GW休暇
・旧盆休暇※2日前後
・慶弔休暇
・有給休暇※時間有給制度あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
※当番制で第1土曜日のみ出勤有（休日出勤手当あり）
※年間休日110日(今期)
【各種休暇有】
・年末年始休暇※12月31日～1月3日
・GW休暇
・旧盆休暇※2日前後
・慶弔休暇
・有給休暇※時間有給制度あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
ファイン合同会社
電気工事スタッフ【太陽光発電やオール電化システム等の設置および保守】
国場周辺
正社員
・資格、経験不問、・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
月給200,000円～
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力により決定
【年収例】
・年収240万円～（無資格・未経験or経験の浅い方）
・年収500万円～（有資格者・経験のある方）
【手当】
・通勤手当
※試用期間3ヵ月あり（同条件）
※経験・能力により決定
【年収例】
・年収240万円～（無資格・未経験or経験の浅い方）
・年収500万円～（有資格者・経験のある方）
【手当】
・通勤手当
8:00～17:00（実働8h・休憩1h）※残業ほぼなし
週休2日制（毎週月曜日＋隔週火曜日）
※年間休日：100日
※休日出勤があった際は代休で対応
【休暇】
・旧盆、年末年始、GW
・年次有給休暇（法定通り付与）
※年間休日：100日
※休日出勤があった際は代休で対応
【休暇】
・旧盆、年末年始、GW
・年次有給休暇（法定通り付与）
沖縄トヨタ自動車 株式会社
トヨタ車を中心とした自動車整備士
沖縄市
契約社員
＜経験＞
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
◎車両整備実務経験者、＜免許＞
◎普通自動車運転免許
＜必須資格＞
◎自動車整備士3級以上
【月給】 161,600円〜256,600円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
※経験・能力を考慮の上、
当社規定により優遇いたします。
※残業時間に応じて別途支給
※試用期間6ヶ月間（同条件）
＜モデル年収＞
経験20年 年収500万円
経験10年 年収370万円
経験 5年 年収300万円
8:45～17:30（休憩1時間、実働7時間45分）
シフト制（月7～8日休み）
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
※毎週月曜定休日
※月1～2回 日曜日休みもあり
【年間休日】 112日（当社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、お盆休み）
年次有給休暇（入社半年後より）
慶弔休暇、介護休暇
産前産後、育児休暇（男女の取得実績あり)
マエダ電気工事株式会社
現場代理人補佐（技術員・見習い）【離島での現場代理人サポート業務】
その他離島
正社員
・パソコン操作（Excel）使用できる方
・CAD操作できる方は尚OK、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・2種電気工事士
■下記資格保持者の方は優遇いたします！
1種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（1回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
・CAD操作できる方は尚OK、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT自動車限定可）
・2種電気工事士
■下記資格保持者の方は優遇いたします！
1種電気工事士、または2級電気工事施工管理技士
【資格取得サポートあり！】
資格取得のための講習と試験代を全額会社が負担します。（1回のみ）
取得後は資格手当として毎月支給♪
月給255,000円～350,000円
※固定残業30h含む（月／48,000円～67,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
※固定残業30h含む（月／48,000円～67,000円）
超過分は別途支給
※資格手当（月5,000円／2種電気工事士免許）含む
■他手当
・交通費支給
・他資格手当
∟第2種電気工事士（月5,000円）
∟第1種電気工事士（月10,000円）
∟2級電気工事施工管理技士（月10,000円）
∟1級電気工事施工管理技士（月20,000円）
★その他該当する資格もございます！
8:00〜17:00（実働8時間）
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
※休憩時間：昼食60分
※時間外あり／月平均10時間程度
土日祝（週休2日制）※年間休日120日
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（ウークイ）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
■他休暇制度
・年末年始
・旧盆（ウークイ）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇（日数10日）
・振替休日あり ※休日出勤時
株式会社 大富建設コンサルタント
土木設計技術者
浦添市
正社員
【必須】
・高校卒以上
【歓迎】
・土木専門業種であることから専門的知識があれば尚可、【必須】
・エクセル、ワード、パワーポイント等のオフィスソフト操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年制を上限とするため）
【あれば尚可】
・CADソフト（図面等作成）及び構造計算ソフト等が使用できれば尚可
・1級土木、測量士、技術士、RCCM、その他の土木・測量技術関係資格
・高校卒以上
【歓迎】
・土木専門業種であることから専門的知識があれば尚可、【必須】
・エクセル、ワード、パワーポイント等のオフィスソフト操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年制を上限とするため）
【あれば尚可】
・CADソフト（図面等作成）及び構造計算ソフト等が使用できれば尚可
・1級土木、測量士、技術士、RCCM、その他の土木・測量技術関係資格
月給250,000 円〜700,000 円
※基本給（月額）：221,172円〜618,437円
※固定残業代含む（28,828 円〜81,563 円／15時間分）超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・資格手当：3,000円〜100,000円（当社規定による）
・通勤手当：上限／18,000円 ※通勤距離により異なります。
※基本給（月額）：221,172円〜618,437円
※固定残業代含む（28,828 円〜81,563 円／15時間分）超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有（同条件）
【その他手当】
・資格手当：3,000円〜100,000円（当社規定による）
・通勤手当：上限／18,000円 ※通勤距離により異なります。
8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間：15時間程度
※月平均残業時間：15時間程度
【休日】※年間休日数125日
・土曜日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
・夏季休暇5日間有
・年末年始
・有給休暇（入社6ヶ月後：10日）
・育児休暇（取得実績有）
・時間休暇（年間計40H取得可能）
・土曜日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
・夏季休暇5日間有
・年末年始
・有給休暇（入社6ヶ月後：10日）
・育児休暇（取得実績有）
・時間休暇（年間計40H取得可能）
株式会社奥原電設
電気工事士【高所作業車での配線工事など】
沖縄市
正社員
・経験者優遇
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
・未経験者も歓迎、【必須資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格】
・第二種電気工事士をお持ちの方は尚可
日給8,000円〜9,200円＋手当
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
└月収173,200円～
【手当内訳】
・現場手当：5,000円〜15,000円／月
・資格手当：5,000円〜30,000円／月
└2級電気施工管理：5,000円／月
└1級電気施工管理：30,000円／月
└第一種電気工事士：5,000円／月
【その他手当】
・通勤手当：10,000円／月 ＊一律支給
・皆勤手当：10,000円／月 ＊規定あり
・残業手当
8:00〜17:00（実動8h・休憩1h）
土曜日・日曜日・祝日
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
※年間休日120日
※現場状況により土曜日出勤あり
└月平均3～4日・割増手当対応
【休暇】
・年末年始（12/30~1/3）
・GW
・旧盆（1日）
・夏季休暇
有限会社環水テクノ開発
配管工事スタッフ【店舗や住宅の改装現場における水道管や排水管の設置や移動作業】
新都心・首里周辺
契約社員
〇設備工事経験者又は建設現場経験者
〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
〇基本的なPC操作（Word・Excel）見積作成程度、〇普通自動車運転免許（MT）必須
【月給】230,000円～300,000円
※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
※面談の上、給与は能力・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（同条件）
※土曜日出勤は手当として支給
8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
〇日曜、祝日、隔週土曜
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇旧盆（5日間）
〇慶弔休暇
〇産前産後休業/ 育児休業
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
株式会社 アイ冷機サービス
メンテナンススタッフ【業務用のコーヒーマシンや空調機器の設置及び保守点検など】
中城村
正社員
〇未経験者歓迎
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
〇年齢35歳以下（省令3号のイ）職歴経験不問
長期勤続によるキャリア形成の観点から、〇普通自動車運転免許
〇資格不問
＜資格取得支援制度有！＞
仕事に必要な資格取得のためにかかる費用に関しては、100％会社負担でサポートします。
【資格例】 電気工事士・施工管理士・冷凍管理士など
業務に必要な資格について、取得支援を積極的に行っているため、経験を積みながらどんどん業務の幅を増やしていくことができます。
【月給】 185,000円～240,000円
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※別途残業手当・休日出勤手当有
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
8:30～18:00（実働8時間／休憩90分）
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
※残業時間：平均20～30h／月
※変形労働時間制（1年単位）
※繁忙期に就業時間変動あり
〇週休2日（基本、土日祝お休みですが変動有）
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
※休日出勤の場合、振り替え休日有
＜その他休暇制度＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇旧盆
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇年末年始休暇（12/29〜1/3）
