ジュエリー販売スタッフ（未経験可）
98%が他業界からの転職者！ 年間休日112日+休暇制度充実♪
≪未経験の方も安心！充実の研修制度！≫
■未経験者歓迎（未経験比率98%）充実の研修制度
■3年連続全国ジュエリーコーディネーター接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度
■販売ノルマなし・自身での購入義務なし
≪check point！≫
■年間休日112日／リフレッシュ休暇など休暇制度充実
■残業少なめ！繁忙期でも月平均10時間程度
■大型商業施設など、きれいで交通の便がよい職場環境
≪安心して働ける環境づくり≫
結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えた際にも、柔軟な勤務体系や支援制度を通じて、あなたが安心して仕事とプライベートの両立ができるようサポートします。
■出産育休の取得率・復職率100%
■お子様が小学4年に上がるまで可能な時短勤務
■女性管理職51%
私たちの会社（店舗）について
会社説明
フェスタリアグループは、創業100年を超える歴史を持ち、国内外で80店舗以上を展開するジュエリーブランドです。「festaria bijou SOPHIA」をはじめとする当グループでは、婚約指輪や結婚指輪、ブライダルアクセサリーからカジュアルジュエリーに至るまで、幅広いラインナップの企画・製造・販売を手がけています。
・・Brand Concept・・
～降りそそぐ日ざしのように、幸せな気持ちで満たすあたたかな輝きをあなたへ～
ジュエリーを通じて、夢見ることの素晴らしさを、愛を伝えることの大切さをお届けしたい。
そんな想いを込め、“ビジュ ド ファミーユ”にふさわしい本物の輝きをお届けいたします。
私たちのビジョン
私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。
知識を深めたい方へは、ジュエリーコーディネーターの資格取得支援や研修制度など、充実の待遇を設けています♪ジュエリーが好きな方にはピッタリのお仕事です！
また、「あなただから購入を決めたよ」というお声や「差入れ持ってきたよ」と遊びに来てくれるリピーター様も多く、やりがいに繋がっています。
こんな仲間が活躍しています
【未経験者大歓迎！98％が他業界からの転職者】
★20～30代のスタッフが活躍中！★
ジュエリーは好きだけど、専門的な知識は無い…そんな方でも安心して働けるよう、安心の研修体制、ジュエリーコーディネーターの資格支援などのキャリアアップ体制も整えています。
スタッフのほとんどは、未経験からスタートしています。
働きながら、知識を身につけていきましょう♪
★若い社員の将来に向けた取り組みが強みです！★
「育児とキャリアの両立を実現できる環境」をそろえています！
また、接客の仕事はライフステージに左右されてしまうのでは…と躊躇してしまっている方にもオススメ！
・育児に集中できたり体を回復させるための少し長めの産前産後休業
・お子様が小学4年生に上がるまで可能な時短勤務
・パートタイマーとして復帰後、また正社員にも復帰できる「カムバック制度」など…
育児とキャリアの両立を実現できます！
★スタッフインタビュー★
ある冬のはじまり、男性のお客様が一人で来店されました。
そのお客様は来年1月で結婚十周年になることから、奥様にジュエリーをプレゼントしたいと下見にこられたとのこと。実はその男性は結婚した時から10周年に奥様へプレゼントしようと決めておられ、奥様に内緒でずっと毎月五千円札を封筒にためておられました。そして1月になり、お約束通りに奥様とご一緒に再度、来店されました。奥様はネックレスやピアスを大変気にいられ購入頂けることになりました。お支払いの時に、そっとご主人様が五千円札でいっぱいになった封筒をお出しになり、「ごめんね。数えるのが大変で。でもどうしてもこのお金で払いたかったんだよ」といい、渡されました。その封筒の裏にそっと目をやると、そこには「1年クリア」「あと半分」など毎月、ご自分へのメッセージが書かれていたのです。本当に特別なお金だったのです。私は数十枚の五千円札を数えながら思わず涙がでてしまいました。このような大切な人生のいちシーンにご一緒させて頂け、本当にこの仕事をしていてよかったと心より思いました。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■接客・販売
■修理などのアフターサービス対応
■顧客管理
■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理
【研修制度】
独り立ちまでは、約半年間！研修期間をたっぷり設けています♪
・基本的な商品やフロアの説明
・接客ロールプレイングの実施
・2ヶ月に1回の勉強会
・九州エリア新人研修(年2回)
・その他、顧客管理研修やスキルアップ研修など、希望に応じて様々な研修が受けられます♪
こんな方を求めています
当社では、素直でポジティブな姿勢でお仕事に取り組める方を探しています。新しい知識を吸収し、分からないことがあっても積極的に学ぶ意欲のある方であれば、初心者でも安心してスタートできます。当社には充実した研修制度が整っており、一つひとつ丁寧に業務を学んでいただけます。
また、チャレンジ精神旺盛な方を特に歓迎します。失敗を恐れず、積極的に挑戦することを大切にしています。失敗から学び、成長することを重視しており、失敗を責めることはありませんので、安心して多くのことにトライしていただきたいです。
ジュエリーショップでの仕事は、美しい商品を扱うだけでなく、お客様の大切な瞬間に立ち会うことも多くあります。そのため、お客様への細やかな配慮と心からのおもてなしの精神を持ち、お客様の喜びを自らの喜びとできる方にぜひ当社で活躍していただきたいと思います。
このような環境で、自らの成長を楽しみながら働きたいと考えている方、当社で一緒に働きませんか？
募集情報
経験・スキル
・未経験歓迎
※接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度有
免許・資格
・高校卒業以上
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
(A)9:30〜18:30 (B)13:15〜22:15 （休憩60分）
※残業ほとんど無し （月平均：10時間）
休日・休暇
月9日～10日 ※週休2日(シフト制) ※年間休日数 112日
▼その他休暇多数あり▼
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・エンゲージメント休暇
・出産育児休暇
給与
月給：190,000円～300,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当
※昇給あり（前年度実績 最大60,000円）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・各種社会保険
・昇給
・賞与
・通勤手当／実費支給（上限あり40,000円/月）
・キャリアサポート手当（入社祝い金 2万円支給 ※規定あり）
・社内外研修
・社内表彰
・ジュエリーコーディネーター取得支援金
・社員割引制度
・健康診断、ヘルスケアサポート
・ネイル、髪型自由（一部規定あり）
・産休、育休制度
・介護休暇制度
・時短勤務制度
・カムバック制度
・慶弔見舞金制度
・社員持株会制度
・社員貸付金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・確定拠出年金制度
・退職年金制度
・退職金制度（勤続5年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
【STEP.1】書類選考
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りください。
※応募フォームに添付可能（PDFのみ）
▼
【STEP.2】面接（1～2回）
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
▼
【STEP.3】WEB適性検査（面接後ご案内します）
▼
【STEP.4】内定
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※採用決定のご連絡（Agreキャリアのサイトを通して通知を行います）
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社 サダマツ
住所
〒141-0031
東京都品川区西五反田七丁目20番9号
この求人の特徴
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店内販売スタッフ（店長候補）【料金プランや機種のご案内】
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)
＜歓迎＞
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ 高卒以上
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19：30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
※年間休日116日
≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日！ ≫
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
店舗スタッフ【来店されたお客様へお水やお米の接客販売など】
簡単なPC操作できる方歓迎、50歳以下（省令3号-イ）
※店舗スタッフとして勤務後、あなたの頑張りと評価基準により店長候補の道もあります。
●店長候補：月収230,000円～
正月、盆休、有給休暇有
営業スタッフ（未経験可）【auやUQの回線や電気及び携帯等の商品販売など】
〇PC基本操作（Excel・Word等）、〇要普通自動車運転免許（AT可）※必須
＜その他手当＞
+インセンティブ報奨金有（携帯1台販売手当）
携帯乗り換えも1台ごとに対象です。
※試用期間6ヵ月/同条件
＜給与例＞
【月収例】45万円以上可能
※インセンティブ次第で日割4万円以上の場合も
※営業報奨金20万円以上可能
※シフト制
※勤務時間相談可
（2週に1回は実質週休3日）
※試用期間中は完全週休2日制となります
（日曜＋他曜日相談OK）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前・産後・育児・介護休業
〇年末年始
販売スタッフ【お客様にご提案 メガネやコンタクトレンズ等を一緒に選ぶお仕事】
・普通自動車運転免許
【資格】
・64歳以下（省令1号：定年年齢を上限として募集・採用する為）
※通勤手当、諸手当別途支給
※給与は、最低保証額となり年齢により異なる
※経験・能力により優遇
試用期間3ヶ月有（期間中同条件）
《諸手当》
住宅手当/10,000円
家族手当/10,000円
育児学資手当/5,000円(1人につき)
資格手当/5,000～
達成金、各種インセンティブ、他手当あり
・年次有給休暇(半日単位で取得可)
・正月休暇
・慶弔休暇
・育児休業制度
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】
※試用期間3カ月（同条件）
※能力・スキルを考慮の上決定します
【手当】
◆交通費規定支給（上限15,500円/月）
◆資格手当：8,000円～30,000円
◆インセンティブ手当：0～30,000円
◆役職手当：5,000円～20,000円
【給与例】
■大卒以上：月給200,000円～
■短大・専門：月給185,300円～
■高卒以上：月給173,800円～
◆賞与あり＜年2回＞
※夏・冬 業績に応じて支給あり
≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・200,000円／月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円／月
年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）
(2)10:30～19:30
(3)11:00～20:00
(4)12:00～21:00
※9:30～21:00内で8時間勤務（休憩60分）
・年間休日114日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務経過後）
【休暇】
◆各種休暇（有給、病休、慶弔、産休・育休、介護）
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 114日以上（年間休日109日+有給休暇5日〜）
ショップスタッフ【携帯電話の新規契約や機種変更の手続き及びプランの案内等】
◎接客業務経験
【スキル】
◎基本的なPC操作(Excel/Word程度)、 【免許】
◎普通自動車運転免許
【資格】
◎スマートフォン・モバイル実務検定あれば良し
（ドコモ資格）
＜入社1年後の月収例＞
【月収】 203,500円～(諸手当含む)
◎諸手当
(通勤、資格、獲得、職能給、残業手当)
◎英会話できる方なら給料プラス
(最大35,000円)
◎正社員登用制度あり
（登用後/賞与年2回・昇給年1回・獲得手当有）
＜勤務時間例＞
・09:00～18:00
・10:00～19:00
月9～10日休み
◎有給休暇有（法定通り付与）
(セルフ)給油所スタッフ【ガソリンスタンドにおける業務全般】
・給油所での販売経験がある方歓迎、・普通運転免許（必須）
・危険物取扱者（乙種）をお持ちの方歓迎
【内訳】
月給180,000円〜215,000円＋一律交通費：(月額5,000円)
※業務手当30,000円～40,000円含む
※固定残業代13,000円〜35,000円含む（10h～26h分）
超過分は別途支給します。
※試用期間2ヶ月有：期間中同条件
※シフト制、時間応相談
スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】
■普通自動車運転免許（これから取得予定の方も可）
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。
※他、賞与年2回有（8月・12月）
■モデル月収例：
中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円
南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円
南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円
中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円
（2024年7月度）
■月収内訳：
・月給180,014円～＋諸手当
└ 経験、能力に応じ優遇
└ 固定残業代12h/15,000円を含む（残業が無くても支給/超過分別途支給）
▼諸手当内訳▼
・資格手当 ～40,000円（年1回のau試験にて）
・販売手当 ～100,000円（契約件数、販売件数、その他）
・交通費 ～20,000円（居住地から勤務地の距離にて）
■試用期間あり 最大6ヶ月（期間中は時給952円+諸手当）
※店舗により異なります。
■慶弔休暇
■年次有給休暇（最大20日）
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 113日以上（年間休日108日+有給休暇5日〜）
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 114日以上（年間休日109日+有給休暇5日〜）
ショールームアドバイザー【来場されたお客様へ商品説明及び接客業務】
・35歳以下（省令3号のイ）※職歴不問
・短大卒以上
・パソコンの基本操作（エクセル・ワード基本操作、メール）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【下記資格をお持ちの方歓迎】
・インテリアコーディネーター
・整理収納アドバイザー
└入社後の資格取得支援も行っています！
※試用期間：3～6ヶ月（同条件）
【他手当】
・交通費支給（規定有）
・時間外手当
【給与モデル】
・入社1年目：月収186,500円／年収313万円
・入社4年目：月収229,800円／年収387万円
・入社6年目：月収264,600円／年収442万円
※イベント前後は変動あり
※残業月10時間程度
※土・日・祝日は基本出勤となります。
・ゴールデンウィーク
・夏季（お盆期間8/13～15を含めた1週間程度）
・年末年始
・有給休暇
・育児休業（取得実績有）
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年：5日連休／勤続10・20・30年：各9日連休）
※年間休日122日
店内販売スタッフ（店長候補）【料金プランや機種のご案内】
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)
＜歓迎＞
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ 高卒以上
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19：30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
※年間休日116日
≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日！ ≫
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
店舗スタッフ【来店されたお客様へお水やお米の接客販売など】
簡単なPC操作できる方歓迎、50歳以下（省令3号-イ）
※店舗スタッフとして勤務後、あなたの頑張りと評価基準により店長候補の道もあります。
●店長候補：月収230,000円～
正月、盆休、有給休暇有
販売営業職(モバイル販売支援事業等）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・接客販売業務に適したアピアランス（身だしなみ）を持つ方
※社内規程／過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む（超過分は別途支給）
※試用期間3か月有(同条件)
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。
<休暇>
・お誕生日休暇
・お子様のお誕生日休暇
・配偶者のお誕生日休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
店内販売スタッフ（店長候補）【料金プランや機種のご案内】
■ 接客・販売等の経験(年数問わず)
＜歓迎＞
□ 第二新卒者
□ U・Iターン者
※携帯ショップ実務経験者の転職歓迎
スタート給与の相談はもちろん、
能力考慮した業務・役割を用意。
結果次第では昇給スピードもアップ、<必須>
■ 高卒以上
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【年収モデル】
・入社1年目/年収250万円～
・主任クラス/年収300万円～
・課長クラス/年収450万円～
・部長クラス/年収600万円～
※前期実績
≪備考月給内訳≫
基本給：157,663円～166,550円
営業手当：10,000円
固定残業代：32,637円～34,050円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず24h～25h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
9:30〜21:00の間で実働8hシフト勤務
シフト例）
(1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00
(3)10:30～19：30 (4)12:00～21:00
勤務日は土日祝を含む週5日の勤務です。
各スタッフに希望を提出してもらい毎月25日にシフトが確定します。
※1年単位の変形労働時間制
※年間休日116日
≪ 年間休日116日+有給平均取得日数11.4日＝127.4日！ ≫
〇週休2日制（シフト制）
2ヶ月前からシフトを作成していますので、
2ヶ月分お休み希望日を提出してもらいます。
基本的に「土日祝」は出勤となりますが、
家族イベントなど休み希望を出すことができます。
また平日のお休み希望はほぼ希望通りにお休みをとることが可能です。
【 その他休暇 】
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、その後継続年数に応じて付与
有給消化率が2024年3月期実績で71.9％です。
閑散期に合わせて連休を取得してリフレッシュや旅行も可能。
もちろん家族時間を大事にしている先輩社員もたくさんいます。
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
ホテルショップスタッフ
[こんな方が活躍がしております]
・チームワークを大切にできる方
・落ち着いて行動し、環境の変化に柔軟に対応できる方
・お客様とのコミュニケーションが好きな方
・接客経験を生かし、店舗運営に挑戦してみたい方
などなど...上記はあくまで一例です。
新たな環境で挑戦してみたい方は、ぜひご応募お願いいたします!
※試用期間3ヶ月（同条件）
※賃金は経験・能力に応じる
■他手当
・食事手当：5,000円/月
・通勤手当：上限40,000円/月
・残業手当
・深夜手当
・技術手当
・資格手当
(1)7:30～16:00
(2)14:30～22:30
(3)15:00～23:00
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
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※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 114日以上（年間休日109日+有給休暇5日〜）
販売営業職(モバイル販売支援事業等）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・接客販売業務に適したアピアランス（身だしなみ）を持つ方
※社内規程／過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む（超過分は別途支給）
※試用期間3か月有(同条件)
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。
<休暇>
・お誕生日休暇
・お子様のお誕生日休暇
・配偶者のお誕生日休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
営業スタッフ【大手キャリアのスマホ通信プランをお客様へご案内するお仕事】
＜月収内訳＞
・基本月給：160,000円
・通信費 ：15,000円
・案件手当：4,000円
・固定残業手当20H分：26,000円 ※超過分別途支給
・交通費：15,000円
＜年収モデル＞
・入社1年目：280万円
・リーダー職：380万円
・管理職：500万円
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
最近チェックした求人
一覧を見る経理及び一般事務【電話や来客対応及び入金管理など】
・職歴・経験不問
・基本的なPC操作(Excel・Word)、・普通自動車免許(AT限定可)
※固定残業手当は月12時間8分として算出(12時間8分未満でも同額支給)
※月12時間8分を超える場合は別途残業代支給
試用期間(6ヶ月)：雇用条件変更なし
・その他会社が指定する日
・正月（1/1～1/3）
・旧盆（ウークイ）
重機オペレーター【手元作業や玉掛けおよび積込など】
または多工種にチャレンジしたい！という熱意のある方、【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【下記資格をお持ちの方は尚可】
・玉掛
・小型移動式クレーン
・車両系建設機械運転免許
※経験・資格等を考慮し給与を決定いたします。
※独自の社内評価制度により能力を給与にしっかり反映。
月収内訳▼
基本月給195,000 円～
＋技術手当：上限60,000円（試用期間後）
＋交通費：上限15,000円/月
※上記はあくまで最低保証額です。
今回の転職が不利にならないよう、
あなたの前職給与・年齢・経験・能力も充分考慮の上、待遇を決定いたします。
※試用期間3～6ヶ月有(試用期間中、技術手当は支給対象外)
●有資格・経験者として転職してきた60代のAさんは…
初年度時点で既に年収420万円！
勤続10年以上となり、現在はなんと年収680万円！
└技術・経験・資格という強みがこれだけの高収入へつながります
※実働8hを基本とする1年単位の変形労働時間制
◎旧盆 ※年間休日115日
◎特別有給休暇 ◎年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※年末年始（12/29～1/3）
