ジュエリー販売スタッフ（未経験可）
98%が他業界からの転職者！ 年間休日112日+休暇制度充実♪
≪未経験の方も安心！充実の研修制度！≫
■未経験者歓迎（未経験比率98%）充実の研修制度
■3年連続全国ジュエリーコーディネーター接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度
■販売ノルマなし・自身での購入義務なし
≪check point！≫
■年間休日112日／リフレッシュ休暇など休暇制度充実
■残業少なめ！繁忙期でも月平均10時間程度
■大型商業施設など、きれいで交通の便がよい職場環境
≪安心して働ける環境づくり≫
結婚や出産などの大切なライフイベントを迎えた際にも、柔軟な勤務体系や支援制度を通じて、あなたが安心して仕事とプライベートの両立ができるようサポートします。
■出産育休の取得率・復職率100%
■お子様が小学4年に上がるまで可能な時短勤務
■女性管理職51%
私たちの会社（店舗）について
会社説明
フェスタリアグループは、創業100年を超える歴史を持ち、国内外で80店舗以上を展開するジュエリーブランドです。「festaria bijou SOPHIA」をはじめとする当グループでは、婚約指輪や結婚指輪、ブライダルアクセサリーからカジュアルジュエリーに至るまで、幅広いラインナップの企画・製造・販売を手がけています。
・・Brand Concept・・
～降りそそぐ日ざしのように、幸せな気持ちで満たすあたたかな輝きをあなたへ～
ジュエリーを通じて、夢見ることの素晴らしさを、愛を伝えることの大切さをお届けしたい。
そんな想いを込め、“ビジュ ド ファミーユ”にふさわしい本物の輝きをお届けいたします。
私たちのビジョン
私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。
知識を深めたい方へは、ジュエリーコーディネーターの資格取得支援や研修制度など、充実の待遇を設けています♪ジュエリーが好きな方にはピッタリのお仕事です！
また、「あなただから購入を決めたよ」というお声や「差入れ持ってきたよ」と遊びに来てくれるリピーター様も多く、やりがいに繋がっています。
こんな仲間が活躍しています
【未経験者大歓迎！98％が他業界からの転職者】
★20～30代のスタッフが活躍中！★
ジュエリーは好きだけど、専門的な知識は無い…そんな方でも安心して働けるよう、安心の研修体制、ジュエリーコーディネーターの資格支援などのキャリアアップ体制も整えています。
スタッフのほとんどは、未経験からスタートしています。
働きながら、知識を身につけていきましょう♪
★若い社員の将来に向けた取り組みが強みです！★
「育児とキャリアの両立を実現できる環境」をそろえています！
また、接客の仕事はライフステージに左右されてしまうのでは…と躊躇してしまっている方にもオススメ！
・育児に集中できたり体を回復させるための少し長めの産前産後休業
・お子様が小学4年生に上がるまで可能な時短勤務
・パートタイマーとして復帰後、また正社員にも復帰できる「カムバック制度」など…
育児とキャリアの両立を実現できます！
★スタッフインタビュー★
ある冬のはじまり、男性のお客様が一人で来店されました。
そのお客様は来年1月で結婚十周年になることから、奥様にジュエリーをプレゼントしたいと下見にこられたとのこと。実はその男性は結婚した時から10周年に奥様へプレゼントしようと決めておられ、奥様に内緒でずっと毎月五千円札を封筒にためておられました。そして1月になり、お約束通りに奥様とご一緒に再度、来店されました。奥様はネックレスやピアスを大変気にいられ購入頂けることになりました。お支払いの時に、そっとご主人様が五千円札でいっぱいになった封筒をお出しになり、「ごめんね。数えるのが大変で。でもどうしてもこのお金で払いたかったんだよ」といい、渡されました。その封筒の裏にそっと目をやると、そこには「1年クリア」「あと半分」など毎月、ご自分へのメッセージが書かれていたのです。本当に特別なお金だったのです。私は数十枚の五千円札を数えながら思わず涙がでてしまいました。このような大切な人生のいちシーンにご一緒させて頂け、本当にこの仕事をしていてよかったと心より思いました。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■接客・販売
■修理などのアフターサービス対応
■顧客管理
■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理
【研修制度】
独り立ちまでは、約半年間！研修期間をたっぷり設けています♪
・基本的な商品やフロアの説明
・接客ロールプレイングの実施
・2ヶ月に1回の勉強会
・九州エリア新人研修(年2回)
・その他、顧客管理研修やスキルアップ研修など、希望に応じて様々な研修が受けられます♪
こんな方を求めています
当社では、素直でポジティブな姿勢でお仕事に取り組める方を探しています。新しい知識を吸収し、分からないことがあっても積極的に学ぶ意欲のある方であれば、初心者でも安心してスタートできます。当社には充実した研修制度が整っており、一つひとつ丁寧に業務を学んでいただけます。
また、チャレンジ精神旺盛な方を特に歓迎します。失敗を恐れず、積極的に挑戦することを大切にしています。失敗から学び、成長することを重視しており、失敗を責めることはありませんので、安心して多くのことにトライしていただきたいです。
ジュエリーショップでの仕事は、美しい商品を扱うだけでなく、お客様の大切な瞬間に立ち会うことも多くあります。そのため、お客様への細やかな配慮と心からのおもてなしの精神を持ち、お客様の喜びを自らの喜びとできる方にぜひ当社で活躍していただきたいと思います。
このような環境で、自らの成長を楽しみながら働きたいと考えている方、当社で一緒に働きませんか？
募集情報
経験・スキル
・未経験歓迎
※接客コンテスト全国No.1の充実した研修制度有
免許・資格
・高校卒業以上
勤務地
入社日
入社日相談可能です。
現在お仕事中の方もお気軽にご相談ください。
勤務時間
(A)9:30〜18:30 (B)13:15〜22:15 （休憩60分）
※残業ほとんど無し （月平均：10時間）
休日・休暇
月9日～10日 ※週休2日(シフト制) ※年間休日数 112日
▼その他休暇多数あり▼
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇
・エンゲージメント休暇
・出産育児休暇
給与
月給：190,000円～300,000円+通勤手当(最大40,000円/月)+残業手当
※昇給あり（前年度実績 最大60,000円）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
・各種社会保険
・昇給
・賞与
・通勤手当／実費支給（上限あり40,000円/月）
・キャリアサポート手当（入社祝い金 2万円支給 ※規定あり）
・社内外研修
・社内表彰
・ジュエリーコーディネーター取得支援金
・社員割引制度
・健康診断、ヘルスケアサポート
・ネイル、髪型自由（一部規定あり）
・産休、育休制度
・介護休暇制度
・時短勤務制度
・カムバック制度
・慶弔見舞金制度
・社員持株会制度
・社員貸付金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・確定拠出年金制度
・退職年金制度
・退職金制度（勤続5年以上）
応募情報
応募方法
画面下の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
選考の流れ
【STEP.1】書類選考
Agreキャリアの応募フォームよりお申込み後、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をお送りください。
※応募フォームに添付可能（PDFのみ）
▼
【STEP.2】面接（1～2回）
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
▼
【STEP.3】WEB適性検査（面接後ご案内します）
▼
【STEP.4】内定
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※採用決定のご連絡（Agreキャリアのサイトを通して通知を行います）
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
会社概要
企業名
株式会社 サダマツ
住所
〒141-0031
東京都品川区西五反田七丁目20番9号
この求人の特徴
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スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】
■普通自動車運転免許（これから取得予定の方も可）
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。
※他、賞与年2回有（8月・12月）
■モデル月収例：
中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円
南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円
南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円
中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円
（2024年7月度）
■月収内訳：
・月給180,014円～＋諸手当
└ 経験、能力に応じ優遇
└ 固定残業代12h/15,000円を含む（残業が無くても支給/超過分別途支給）
▼諸手当内訳▼
・資格手当 ～40,000円（年1回のau試験にて）
・販売手当 ～100,000円（契約件数、販売件数、その他）
・交通費 ～20,000円（居住地から勤務地の距離にて）
■試用期間あり 最大6ヶ月（期間中は時給952円+諸手当）
※店舗により異なります。
■慶弔休暇
■年次有給休暇（最大20日）
店内販売スタッフ（未経験可）【来店されたお客様への接客や販売業務】
〇携帯ショップでの実務経験者
〇第二新卒
〇U・Iターン者
〇未経験者OK、<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇スマートフォン・モバイル実務検定
（あれば尚可）
<月給内訳>
基本給：151,400円～176,650円
営業手当：10,000円
固定残業代：31,600円～33,450円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず
24h～27h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
※月所定労働時間（173.4h）
※1年単位の変形労働時間制の単位
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、
その後継続年数に応じて付与
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
〇産前産後休暇、育児介護休暇など
店内販売スタッフ（未経験可）【来店されたお客様への接客や販売業務】
〇携帯ショップでの実務経験者
〇第二新卒
〇U・Iターン者
〇未経験者OK、<必須>
〇高卒以上
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
〇スマートフォン・モバイル実務検定
（あれば尚可）
<月給内訳>
基本給：151,400円～176,650円
営業手当：10,000円
固定残業代：31,600円～33,450円
※固定残業手当は残業の有無に関わらず
24h～27h分支給。
超過した場合は別途支給します。
※試用期間6か月あり（期間中の処遇変更なし）
※月所定労働時間（173.4h）
※1年単位の変形労働時間制の単位
〇有給休暇
※初年度6ヶ月目10日付与、
その後継続年数に応じて付与
〇時間単位有給休暇
〇特別休暇
（弔事、結婚、出産、子の看護など）
〇産前産後休暇、育児介護休暇など
販売営業職(モバイル販売支援事業等）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・接客販売業務に適したアピアランス（身だしなみ）を持つ方
※社内規程／過度な染髪・タトゥー・入れ墨など不可
※固定残業代20,000円(15時間相当分)含む（超過分は別途支給）
※試用期間3か月有(同条件)
※始業、終業の時刻および休憩の時間は、上記の時刻を基準とするが、業務の都合上、所定労働時間の範囲内において始業・終業時刻を繰り上げ、又は繰り下げることがあります。
<休暇>
・お誕生日休暇
・お子様のお誕生日休暇
・配偶者のお誕生日休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
来店型保険ショップの店舗スタッフ【予約来店したお客様に最適なプランの情報提供等】
・年齢不問
・初心者大歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
・損害保険経験者歓迎
・新卒の方も歓迎！
※土日祝日出勤手当有(1日1,000円)
月給175,200円～235,000円（評価により変動）
※給与は前職や経験に応じて優遇
月収例
【未経験入社Aさんの場合】
月給 175,200円
土日祝日手当1,000円×6日＝6,000円
残業代1,404円×11時間＝ 15,444円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 196,644円＋交通費5,000円/月＋報奨金83,000円/四半期で算出
【年収例】2,502,728円
【保険業界経験3年Bさんの場合】
月給 301,600円
土日祝日手当1,000円×6日＝6,000円
残業代2,373円×11時間＝ 26,111円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 333,711円＋交通費5,000円/月＋報奨金354,000円/四半期で算出
【年収例】4,358,532円
※残業代は労働日数を20日として計算しています
（2）11:00～20:00（実働8時間、休憩60分）
※上記時間内でシフト制
・完全週休2日制（月10～11日程度）シフト例も有！！
※プライベートも充実した生活が送れます！
・有給休暇有 ・夏季休暇有 ・慶弔休暇
【シフト例】2025年1月
〇→出勤 ●→休日
ーーーーーーーーーーーーーー
日 月 火 水 木 金 土
〇 〇 〇 〇 ●
● 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇
● 〇 〇 ● 〇 〇 〇
〇 ● 〇 〇
ーーーーーーーーーーーーーー
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 113日以上（年間休日108日+有給休暇5日〜）
店舗スタッフ【来店されたお客様へお水やお米の接客販売など】
簡単なPC操作できる方歓迎、50歳以下（省令3号-イ）
※店舗スタッフとして勤務後、あなたの頑張りと評価基準により店長候補の道もあります。
●店長候補：月収230,000円～
正月、盆休、有給休暇有
携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】
※試用期間3カ月（同条件）
※能力・スキルを考慮の上決定します
例：通信業を2年以上ご経験の方(20万円～)
【手当】
◆交通費規定支給（上限15,500円/月）
◆資格手当：4,000円～30,000円
◆インセンティブ手当：0～25,000円
◆賞与あり＜年2回＞
※夏・冬 業績に応じて支給あり
(2)11:00～20:00
(3)13:00～22:00
※9:30～22:00内で8時間勤務（休憩60分）
※月平均168Hの勤務
※状況に応じて残業が発生する場合があります。
月平均残業時間：10時間（残業手当あり）
・月9～10日休
・年間休日113日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務経過後）
【休暇】
◆各種休暇（有給、病休、慶弔、産休・育休、介護）
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 113日以上（年間休日108日+有給休暇5日〜）
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 113日以上（年間休日108日+有給休暇5日〜）
受付スタッフ（レンタルショップでの接客対応及びECサイト対応など）
・新卒・第2新卒者歓迎
・PC操作可能な方優遇、・資格不問
（一律職務手当15,000円含む）
※試用期間3ヵ月～6カ月/月給170,000円＋交通費＋残業代
変形労働時間制（1ヶ月単位）
※繁忙期は10～12月です
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
└月1日以上取得していただいています
・リフレッシュ休暇（閑散期の2月～6月に5日間）※入社2年後より取得可能
└有給とは別で取れるお休みです♪
海外旅行に行く社員もいますし、
県外出身の社員が地元に帰省するために使ったりしています。
来店型保険ショップの店舗スタッフ【予約来店したお客様に最適なプランの情報提供等】
・年齢不問
・初心者大歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
・損害保険経験者歓迎
・新卒の方も歓迎！
※土日祝日出勤手当有(1日1,000円)
月給175,200円～235,000円（評価により変動）
※給与は前職や経験に応じて優遇
月収例
【未経験入社Aさんの場合】
月給 175,200円
土日祝日手当1,000円×6日＝6,000円
残業代1,404円×11時間＝ 15,444円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 196,644円＋交通費5,000円/月＋報奨金83,000円/四半期で算出
【年収例】2,502,728円
【保険業界経験3年Bさんの場合】
月給 301,600円
土日祝日手当1,000円×6日＝6,000円
残業代2,373円×11時間＝ 26,111円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 333,711円＋交通費5,000円/月＋報奨金354,000円/四半期で算出
【年収例】4,358,532円
※残業代は労働日数を20日として計算しています
（2）11:00～20:00（実働8時間、休憩60分）
※上記時間内でシフト制
・完全週休2日制（月10～11日程度）シフト例も有！！
※プライベートも充実した生活が送れます！
・有給休暇有 ・夏季休暇有 ・慶弔休暇
【シフト例】2025年1月
〇→出勤 ●→休日
ーーーーーーーーーーーーーー
日 月 火 水 木 金 土
〇 〇 〇 〇 ●
● 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇
● 〇 〇 ● 〇 〇 〇
〇 ● 〇 〇
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ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 113日以上（年間休日108日+有給休暇5日〜）
スマホアドバイザー(店長候補)【携帯電話などの販売やプランニングなど】
■普通自動車運転免許（これから取得予定の方も可）
※基本給のほか、資格手当、販売手当などが付与されます。
※他、賞与年2回有（8月・12月）
■モデル月収例：
中部地区 A店勤務 22歳男性 入社1年 23万円
南部地区 B店勤務 24歳男性 入社2年 27万円
南部地区 C店勤務 20歳女性 入社3年 21万円
中部地区 D店勤務 31歳女性 副店長 29万円
（2024年7月度）
■月収内訳：
・月給180,014円～＋諸手当
└ 経験、能力に応じ優遇
└ 固定残業代12h/15,000円を含む（残業が無くても支給/超過分別途支給）
▼諸手当内訳▼
・資格手当 ～40,000円（年1回のau試験にて）
・販売手当 ～100,000円（契約件数、販売件数、その他）
・交通費 ～20,000円（居住地から勤務地の距離にて）
■試用期間あり 最大6ヶ月（期間中は時給952円+諸手当）
※店舗により異なります。
■慶弔休暇
■年次有給休暇（最大20日）
ディスカウントストアの店長候補【販売接客および店舗管理など】
※59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）、〇普通自動車運転免許（AT限定可）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※前職の給与を考慮した上で決定します。
▼モデル年収例▼
*******************************
25歳経験3年/年収370万円
33歳経験9年/年収450万円
37歳経験13年/年収600万円
*******************************
※1ヶ月単位の変形労働時間制度（シフト制）
店舗によって異なります。
※残業時間は月平均30時間程度です。
＜シフト例＞
6:00～16:00
9:00～19:00
13:00～23:00
＜その他休暇＞
〇有給休暇（入社半年経過後、10日～20日付与）
〇慶弔休暇
〇特別休暇
〇産前・産後・育児・介護休暇
【年間休日】 113日以上（年間休日108日+有給休暇5日〜）
来店型保険ショップの店舗スタッフ【予約来店したお客様に最適なプランの情報提供等】
・年齢不問
・初心者大歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
<歓迎>
・損害保険経験者歓迎
・新卒の方も歓迎！
※土日祝日出勤手当有(1日1,000円)
月給175,200円～235,000円（評価により変動）
※給与は前職や経験に応じて優遇
月収例
【未経験入社Aさんの場合】
月給 175,200円
土日祝日手当1,000円×6日＝6,000円
残業代1,404円×11時間＝ 15,444円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 196,644円＋交通費5,000円/月＋報奨金83,000円/四半期で算出
【年収例】2,502,728円
【保険業界経験3年Bさんの場合】
月給 301,600円
土日祝日手当1,000円×6日＝6,000円
残業代2,373円×11時間＝ 26,111円
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
計 333,711円＋交通費5,000円/月＋報奨金354,000円/四半期で算出
【年収例】4,358,532円
※残業代は労働日数を20日として計算しています
（2）11:00～20:00（実働8時間、休憩60分）
※上記時間内でシフト制
・完全週休2日制（月10～11日程度）シフト例も有！！
※プライベートも充実した生活が送れます！
・有給休暇有 ・夏季休暇有 ・慶弔休暇
【シフト例】2025年1月
〇→出勤 ●→休日
ーーーーーーーーーーーーーー
日 月 火 水 木 金 土
〇 〇 〇 〇 ●
● 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 〇 ● 〇 〇 ●
〇 〇 ● 〇 〇 〇 〇
● 〇 〇 ● 〇 〇 〇
〇 ● 〇 〇
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携帯ショップアドバイザー【携帯電話や関連機器の販売およびお客様の問い合わせ対応】
※試用期間3カ月（同条件）
※能力・スキルを考慮の上決定します
【手当】
◆交通費規定支給（上限15,500円/月）
◆資格手当：4,000円～30,000円
◆インセンティブ手当：0～25,000円
◆役職手当：5,000円～20,000円
【給与例】
■大卒以上：月給187,700円～
■短大・専門：月給173,000円～
■高卒以上：月給161,500円～
◆賞与あり＜年2回＞
※夏・冬 業績に応じて支給あり
≪モデル給与例≫
通信業経験ありで入社・・・187,700円／月
※ご経験・スキルを考慮の上、基本給が決定いたします。
・在籍中社員の給与例
入社6年目店長・・・月給255,500円／月
年収・・・・・・・360万円（各種手当含む）
(2)10:30～19:30
(3)11:00～20:00
※または、9:30～20:00内で8時間勤務（休憩60分）
・年間休日113日
・年次有給休暇（6ヶ月勤務経過後）
【休暇】
◆各種休暇（有給、病休、慶弔、産休・育休、介護）
営業スタッフ（未経験可）【auやUQの回線や電気及び携帯等の商品販売など】
〇PC基本操作（Excel・Word等）、〇要普通自動車運転免許（AT可）※必須
＜その他手当＞
+インセンティブ報奨金有（携帯1台販売手当）
携帯乗り換えも1台ごとに対象です。
※試用期間6ヵ月/同条件
＜給与例＞
【月収例】45万円以上可能
※インセンティブ次第で日割4万円以上の場合も
※営業報奨金20万円以上可能
※シフト制
※勤務時間相談可
（2週に1回は実質週休3日）
※試用期間中は完全週休2日制となります
（日曜＋他曜日相談OK）
＜その他休暇制度＞
〇有給休暇（6ヵ月後、10日支給）
〇慶弔休暇
〇産前・産後・育児・介護休業
〇年末年始
auショップスタッフ【スマホの操作説明やプラン案内および相談などのオシゴト】
接客・販売経験（アパレル・飲食業・ホテル業など）での経験をお持ちの方は優遇します、・高校卒業以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※経験・年齢等考慮し、ご相談の上決定いたします。
※頑張り次第で年収400万も可◎
（実際に年収400万超えるスタッフもいます）
《 月給内訳 》
基本給：175,040円～186,560円
固定残業代：5h/6,838円～10,022円
※固定残業代は残業の有無に関わらず5h分支給いたします。超過分は別途支給。
《 別途手当 》 ※試用期間終了後支給
資格手当：10,000円～40,000円/月
役職手当：5,000円～30,000円/月
※別途、賞与査定にて歩合還元あり：～400,000/年3回
【試用期間の賃金】
試用期間6ヵ月間：時給1,094円
※試用期間終了後、査定を行い正社員登用となります。
≪年収例≫
・勤務年数5年目／年収400万円（月収27万円＋賞与76万円※販売手当やインセンティブ含む）
・勤務年数1年目／年収270万円（月収18万円＋賞与54万円※販売手当やインセンティブ含む）
※残業ほぼナシ！基本月20日出勤
★試用期間6か月（正社員登用前提 ※査定あり）
※年間休日125日（年末年始含む）
※有給以外で毎月3日希望休の申請可能（土日を含む）
・有給休暇
└取得推進中！
プライベートの予定に合わせて気兼ねなく取得できます。
